2025如皋市全日制勞動合同書

?合同編號：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成一致，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：1.2乙方的工作職責(zé)如下：（1）（2）（3）第二條合同期限2.1本勞動合同期限為：年，自年月日起至年月日止。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不得超過小時，平均每日工作時間不得超過小時。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣：元。4.2甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險費，并按時足額支付乙方工資。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會保險費。第六條勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方身體健康。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前日書面通知對方。7.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：年月日注意事項及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實準(zhǔn)確，如發(fā)生信息不實導(dǎo)致的損失，責(zé)任由提供方承擔(dān)。解決辦法：簽訂合同前，雙方應(yīng)對提供的信息進(jìn)行核實，如有疑問可要求對方提供證明材料。2.合同雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)活動。解決辦法：雙方應(yīng)自行了解并遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，如發(fā)現(xiàn)違法行為，應(yīng)立即停止并糾正。3.合同一方如欲解除或終止合同，應(yīng)提前通知對方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。解決辦法：通知對方解除或終止合同的提供相關(guān)證明文件，并按照合同約定支付違約金或其他賠償。4.合同雙方應(yīng)保守對方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。解決辦法：簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和期限，如有泄露，責(zé)任方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)責(zé)任。5.合同一方如未履行或未完全履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方損失。解決辦法：雙方可協(xié)商賠償金額和方式，如協(xié)商不成，可依法向法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法設(shè)立，具有獨立法人資格的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)組織、社會團(tuán)體等。2.勞動者：指具有勞動權(quán)利能力和勞動行為能力，與用人單位建立勞動關(guān)系的人員。3.勞動合同：是指勞動者與用人單位之間，確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.社會保險：是指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。5.勞動爭議：是指勞動關(guān)系雙方在履行勞動合同過程中，因勞動權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭議。6.違約金：是指合同一方違反合同約定，應(yīng)支付給另一方的賠償金。7.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。8.法院：是指國家審判機關(guān)，依法行使審判權(quán)，解決合同爭議和其他民事糾紛。應(yīng)用場合：1.適用于如皋市范圍內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)組織和社會團(tuán)體與勞動者之間簽訂全日制勞動合同。2.適用于雙方自愿建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的情況。補充條款：1.雙方在簽訂合應(yīng)遵循平等自愿、誠實守信的原則。2.雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)活動。3.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)，如一方未履行或未完全履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.雙方應(yīng)保守對方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。5.雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。附件列表：1.