臨時市場總監(jiān)聘用合同

臨時市場總監(jiān)聘用合同合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：身份證號碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔任甲方臨時市場總監(jiān)一職的相關(guān)事項，達成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方臨時市場總監(jiān)，負責甲方市場部門的日常管理工作，制定并執(zhí)行市場戰(zhàn)略計劃，提高甲方產(chǎn)品在市場的競爭力和市場份額。1.2乙方應(yīng)嚴格執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責，確保部門工作的順利進行。1.3乙方有權(quán)根據(jù)市場情況，提出合理的人員配置和預(yù)算申請，以便更好地完成工作任務(wù)。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____個月。2.2如雙方在合同到期前達成續(xù)約意向，可簽訂續(xù)約合同。第三條薪資待遇3.1乙方臨時市場總監(jiān)的月薪資為人民幣____元（稅前）。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪休假、社會保險等福利待遇。3.3乙方加班工資、獎金、提成等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條保密條款4.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息。4.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，賠償甲方因此造成的損失。第五條合同解除和終止5.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等，甲方有權(quán)立即解除本合同。5.2如合同到期，雙方未達成續(xù)約意向，本合同自行終止。5.3雙方另有約定的，從其約定。第六條爭議解決6.1雙方在簽訂、履行、解除或終止本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方工作簡歷4.甲方市場部門相關(guān)規(guī)章制度5.甲方保密制度6.甲方薪酬福利制度7.雙方簽訂的合同副本二、違約行為及認定：1.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息，違反保密條款。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等，甲方有權(quán)立即解除本合同。3.雙方在簽訂、履行、解除或終止本合同過程中發(fā)生的其他爭議。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.臨時市場總監(jiān)：指乙方在甲方市場部門的短期擔任高級管理職務(wù)。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約行為：指乙方不履行合同約定的義務(wù)或者履行義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機會，乙方應(yīng)積極提升自身能力。2.乙方工作積極性不高：甲方應(yīng)完善激勵機制，乙方應(yīng)主動了解市場需求。3.乙方泄露保密信息：甲方應(yīng)加強保密意識教育，乙方應(yīng)遵守保密規(guī)定。4.合同爭議：雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，協(xié)商不成的可通過法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方需要短期高級管理人員來負責市場部門工作。2.乙方具