下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
神經內科診所醫(yī)生聘用合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯系電話:__________乙方(聘用醫(yī)生):__________身份證號:__________聯系電話:__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經友好協(xié)商,就乙方擔任甲方神經內科診所醫(yī)生一事,達成如下協(xié)議:第一條崗位及工作內容1.1乙方擔任甲方神經內科診所醫(yī)生,負責神經內科疾病的診斷、治療和患者管理工作。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后,如甲乙雙方均無異議,可以續(xù)簽。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣____元(人民幣大寫:____元整),按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇,以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。3.3乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤,具體辦法由雙方另行商定。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作____天,每天工作____小時。4.2乙方按國家規(guī)定享受帶薪年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休假待遇。第五條勞動保護和安全5.1甲方應按照相關法律法規(guī)為乙方提供符合職業(yè)衛(wèi)生和安全的工作環(huán)境。5.2乙方應遵守工作場所的安全操作規(guī)程,注意勞動保護。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內,不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及患者信息。6.2乙方違反保密義務的,甲方有權要求乙方承擔違約責任。第七條解除和終止合同的條件7.1甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的,甲方有權解除本合同:(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;(4)不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;(5)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經甲乙雙方協(xié)商,未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。7.3乙方提前解除本合同的,應提前一個月書面通知甲方。第八條爭議解決8.1雙方在簽訂本合同時,應嚴格遵守國家法律法規(guī)。8.2雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條其他9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方職稱證書復印件3.勞動者的健康證明4.甲方的營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證副本6.雙方簽訂的保密協(xié)議7.甲方規(guī)章制度8.工作場所的安全操作規(guī)程二、違約行為及認定:1.乙方違反保密義務:泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及患者信息。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度。3.乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害。4.乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。5.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作。6.乙方提前解除本合同,未提前一個月書面通知甲方。三、法律名詞及解釋:1.勞動法:《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法:《中華人民共和國勞動合同法》3.保密義務:勞動者在勞動關系存續(xù)期間及解除勞動關系后一定期限內,對其在勞動關系存續(xù)期間知曉的用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密等秘密信息予以保密的義務。4.違約行為:違反合同約定或者法律規(guī)定的行為。5.醫(yī)療期滿:勞動者因患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期限內。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方對合同條款有異議:雙方進行友好協(xié)商,達成一致意見。2.乙方工作業(yè)績不達標:甲方提供培訓,乙方提高自身業(yè)務水平。3.乙方因個人原因需要提前解除合同:提前一個月書面通知甲方,辦理相關手續(xù)。4.甲方未按時支付工資:甲方及時支付工資,保障乙方合法權益。5.工作場所發(fā)生安全事故:甲方加強安全管理,乙方嚴格遵守安全操作規(guī)程。五、所有應用場景:1.甲方為神經內科診所,需要招聘專業(yè)醫(yī)生。2.乙方為具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的專業(yè)醫(yī)生
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025版生活飲用水安全供應服務合同3篇
- 2025年度白酒銷售顧問績效考核合同協(xié)議3篇
- 2025年度崗亭移動式售貨亭租賃合同2篇
- 2024年石墨烯新材料研發(fā)與產業(yè)化合同
- 2024年標準化學習服務協(xié)議范本版B版
- 2024年版酒類品牌代理授權合同
- 2024年羽絨被制造商與羽絨供應商關于羽絨混合料運輸合同
- 2024年企業(yè)員工入職保密協(xié)議及商業(yè)秘密保密措施合同11篇
- 2025年度旅游公司導游勞動合同范本3篇
- 課題申報書:從制造共識到重構共識:中國氣候議題的國際話語權研究
- 圖書館管理系統(tǒng)答辯
- 先天性心臟病封堵術護理
- 2024北京初三(上)期末語文匯編:記敘文閱讀
- 三級安全教育試題(公司級、部門級、班組級)
- 2024年金融工作會議
- 2024年人教版八年級生物上冊期末考試卷(附答案)
- 2024年叉車租賃合同經典版(四篇)
- 環(huán)保工程施工安全檢查表
- 人教版五年級上冊數學期末考試試卷含答案
- 小學科學青島版(六三制)六年級上冊全冊教案(共25課)(2022秋)
- 2024焊接工藝規(guī)程
評論
0/150
提交評論