2024年企業(yè)員工入職保密協(xié)議及商業(yè)秘密保密措施合同11篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)員工入職保密協(xié)議及商業(yè)秘密保密措施合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1保密信息1.2商業(yè)秘密1.3保密義務(wù)1.4保密措施1.5保密期限2.保密信息的范圍2.1技術(shù)秘密2.2經(jīng)營(yíng)秘密2.3管理秘密2.4其他保密信息3.保密義務(wù)3.1員工的保密義務(wù)3.2保密義務(wù)的履行3.3保密義務(wù)的變更4.保密措施4.1物理保密措施4.2人員保密措施4.3技術(shù)保密措施4.4管理保密措施5.違約責(zé)任5.1保密信息的泄露5.2商業(yè)秘密的侵權(quán)5.3違約責(zé)任的承擔(dān)6.保密期限6.1保密期限的確定6.2保密期限的延長(zhǎng)6.3保密期限的終止7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1員工的知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.2企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬8.解除與終止8.1合同的解除8.2合同的終止8.3合同解除與終止的條件9.法律適用與爭(zhēng)議解決9.1法律適用9.2爭(zhēng)議解決9.3仲裁10.其他約定10.1通知10.2不可抗力10.3合同的生效11.合同的修改與補(bǔ)充11.1修改11.2補(bǔ)充12.合同的簽署與生效12.1簽署12.2生效13.合同附件13.1保密信息清單13.2保密措施明細(xì)14.合同份數(shù)與保管14.1份數(shù)14.2保管第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1保密信息：指企業(yè)在其業(yè)務(wù)活動(dòng)中所擁有的、不為公眾所知悉、能夠?yàn)槠髽I(yè)在商業(yè)活動(dòng)中帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益或者具有潛在商業(yè)價(jià)值的各種技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、管理和其他信息。1.2商業(yè)秘密：指企業(yè)所擁有的、不為公眾所知悉、能夠?yàn)槠髽I(yè)在商業(yè)活動(dòng)中帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益或者具有潛在商業(yè)價(jià)值的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。1.3保密義務(wù)：指員工在履行職務(wù)過(guò)程中，對(duì)企業(yè)的保密信息負(fù)有保密責(zé)任，不得泄露、披露或使用保密信息。1.4保密措施：指企業(yè)為保護(hù)保密信息所采取的各種措施，包括但不限于物理、技術(shù)、管理和人員等方面的措施。1.5保密期限：指員工對(duì)企業(yè)的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)的時(shí)間期限。2.保密信息的范圍2.1技術(shù)秘密：包括但不限于企業(yè)的產(chǎn)品技術(shù)、生產(chǎn)工藝、技術(shù)方案、技術(shù)圖紙、技術(shù)參數(shù)、技術(shù)數(shù)據(jù)、技術(shù)秘密等。2.2經(jīng)營(yíng)秘密：包括但不限于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息、合作伙伴信息、市場(chǎng)分析、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、營(yíng)銷計(jì)劃等。2.3管理秘密：包括但不限于企業(yè)的組織架構(gòu)、管理制度、人力資源信息、內(nèi)部培訓(xùn)資料、會(huì)議記錄等。2.4其他保密信息：包括但不限于企業(yè)的商標(biāo)、專利、著作權(quán)、商業(yè)標(biāo)識(shí)、企業(yè)聲譽(yù)等。3.保密義務(wù)3.1員工的保密義務(wù)：?jiǎn)T工在任職期間及離職后，對(duì)企業(yè)的保密信息負(fù)有保密責(zé)任，不得泄露、披露或使用保密信息。3.2保密義務(wù)的履行：?jiǎn)T工應(yīng)采取一切必要措施，確保保密信息的安全，包括但不限于不在公開場(chǎng)合討論、不在個(gè)人設(shè)備上存儲(chǔ)、不在非授權(quán)場(chǎng)所使用等。3.3保密義務(wù)的變更：如員工離職，保密義務(wù)的變更需經(jīng)企業(yè)同意，并簽訂保密協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議。4.保密措施4.1物理保密措施：企業(yè)應(yīng)采取必要的安全措施，如設(shè)置門禁系統(tǒng)、安裝監(jiān)控設(shè)備、限制訪問(wèn)權(quán)限等，以保護(hù)保密信息的安全。4.2人員保密措施：企業(yè)應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行保密教育，提高員工的保密意識(shí)，并對(duì)違反保密義務(wù)的員工進(jìn)行相應(yīng)的處罰。4.3技術(shù)保密措施：企業(yè)應(yīng)采用加密技術(shù)、訪問(wèn)控制技術(shù)等，對(duì)保密信息進(jìn)行技術(shù)保護(hù)。4.4管理保密措施：企業(yè)應(yīng)建立健全保密管理制度，明確保密信息的管理流程和責(zé)任。5.違約責(zé)任5.1保密信息的泄露：?jiǎn)T工泄露保密信息，給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2商業(yè)秘密的侵權(quán)：?jiǎn)T工侵犯企業(yè)商業(yè)秘密，給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.3違約責(zé)任的承擔(dān)：?jiǎn)T工違反保密協(xié)議，給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失的，企業(yè)有權(quán)要求員工承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.保密期限6.1保密期限的確定：保密期限自員工簽訂保密協(xié)議之日起計(jì)算，一般為離職后兩年。6.2保密期限的延長(zhǎng)：如員工在保密期限內(nèi)離職，保密期限可延長(zhǎng)至離職后三年。8.解除與終止8.1合同的解除：在保密期限內(nèi)，如員工嚴(yán)重違反保密義務(wù)，企業(yè)有權(quán)解除保密協(xié)議。8.3合同解除與終止的條件：保密協(xié)議解除或終止時(shí)，員工應(yīng)立即停止使用或披露保密信息，并返還所有涉及保密信息的文件和資料。9.法律適用與爭(zhēng)議解決9.1法律適用：本保密協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。9.2爭(zhēng)議解決：雙方因本保密協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.其他約定10.1通知：雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并送達(dá)至對(duì)方指定的地址。10.2不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致本保密協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切合理措施減輕損失。10.3合同的生效：本保密協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.合同的修改與補(bǔ)充11.1修改：對(duì)本保密協(xié)議的任何修改，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）。11.2補(bǔ)充：本保密協(xié)議如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。12.合同簽署與生效12.1簽署：本保密協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2生效：本保密協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為保密期限。13.合同附件13.1保密信息清單：作為本保密協(xié)議的附件，列明企業(yè)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)保密的信息。13.2保密措施明細(xì)：作為本保密協(xié)議的附件，詳細(xì)說(shuō)明企業(yè)為保護(hù)保密信息所采取的具體措施。14.合同份數(shù)與保管14.1份數(shù)：本保密協(xié)議共兩份，具有同等法律效力。14.2保管：雙方應(yīng)妥善保管本保密協(xié)議及其附件，未經(jīng)對(duì)方同意，不得泄露給任何第三方。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義：在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、組織或?qū)嶓w，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、顧問(wèn)、合作伙伴、供應(yīng)商、承包商等。15.2.1甲乙雙方書面同意；15.2.2第三方同意遵守本合同的保密條款；15.2.3第三方具備履行保密義務(wù)的能力和條件。15.3第三方的責(zé)任與義務(wù)：15.3.1第三方在介入本合同后，對(duì)甲乙雙方提供的保密信息負(fù)有相同的保密義務(wù)。15.3.2第三方應(yīng)采取必要的保密措施，確保保密信息的安全。15.3.3第三方不得將保密信息用于任何與本合同無(wú)關(guān)的目的。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款：16.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方充分理解并同意本合同的保密條款。16.2甲乙雙方應(yīng)要求第三方提供書面保證，確認(rèn)其同意遵守本合同的保密義務(wù)。16.3甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行保密義務(wù)，并在必要時(shí)采取措施確保其遵守保密協(xié)議。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額：第三方因違反保密義務(wù)而給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償總額不得超過(guò)甲乙雙方因第三方違約所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。17.2不可抗力：如第三方因不可抗力導(dǎo)致保密信息泄露，免除其責(zé)任，但應(yīng)立即通知甲乙雙方，并采取一切合理措施減輕損失。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明：18.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為獨(dú)立第三方，與甲乙雙方之間不存在雇傭、代理或其他任何形式的直接合同關(guān)系。18.2第三方與保密信息的獲?。旱谌絻H限于在履行本合同范圍內(nèi)獲取保密信息，不得以任何形式泄露或使用保密信息。18.3第三方與其他方的責(zé)任：第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限于其違反保密義務(wù)的行為，與其他方無(wú)關(guān)。19.第三方的退出與替代19.1第三方的退出：如第三方因任何原因退出本合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并采取必要措施確保保密信息的安全。19.2第三方的替代：如第三方退出，甲乙雙方有權(quán)選擇其他合適的第三方替代，并重新簽訂保密協(xié)議。20.第三方的保密信息處理20.1第三方在介入本合同后，應(yīng)將保密信息視為甲乙雙方的財(cái)產(chǎn)，不得擅自復(fù)制、傳播或以其他方式處理保密信息。20.2第三方在處理保密信息時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保信息的安全性和保密性。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.保密信息清單詳細(xì)要求：列明企業(yè)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)保密的所有信息，包括技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、管理秘密等。附件說(shuō)明：本清單為保密協(xié)議的附件，用于明確保密信息的范圍和內(nèi)容。2.保密措施明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)說(shuō)明企業(yè)為保護(hù)保密信息所采取的具體措施，如物理、技術(shù)、管理和人員等方面的措施。附件說(shuō)明：本明細(xì)為保密協(xié)議的附件，用于指導(dǎo)員工和第三方采取相應(yīng)的保密措施。3.第三方保密協(xié)議詳細(xì)要求：當(dāng)引入第三方時(shí)，需與第三方簽訂的保密協(xié)議，明確其保密義務(wù)和責(zé)任。附件說(shuō)明：本協(xié)議為保密協(xié)議的附件，用于確保第三方遵守保密義務(wù)。4.保密信息使用授權(quán)書詳細(xì)要求：當(dāng)需要員工或第三方使用保密信息時(shí)，需簽署的授權(quán)書，明確使用目的和范圍。附件說(shuō)明：本授權(quán)書為保密協(xié)議的附件，用于規(guī)范保密信息的合法使用。5.保密信息處理記錄詳細(xì)要求：記錄保密信息的處理過(guò)程，包括信息的接收、使用、存儲(chǔ)、傳輸和銷毀等。附件說(shuō)明：本記錄為保密協(xié)議的附件，用于追溯保密信息的處理情況。6.違約責(zé)任認(rèn)定報(bào)告詳細(xì)要求：在發(fā)生違約行為時(shí)，由企業(yè)內(nèi)部或第三方機(jī)構(gòu)出具的違約責(zé)任認(rèn)定報(bào)告。附件說(shuō)明：本報(bào)告為保密協(xié)議的附件，用于明確違約行為和責(zé)任認(rèn)定。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未經(jīng)授權(quán)泄露保密信息；未經(jīng)授權(quán)使用保密信息；未經(jīng)授權(quán)復(fù)制、傳播保密信息；未經(jīng)授權(quán)修改、破壞保密信息；未經(jīng)授權(quán)將保密信息用于非合同目的；未經(jīng)授權(quán)披露保密信息給第三方；未經(jīng)授權(quán)將保密信息存儲(chǔ)在非安全場(chǎng)所。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的性質(zhì)、情節(jié)和后果，確定違約責(zé)任；考慮違約方的故意或過(guò)失，確定違約方的責(zé)任；根據(jù)違約行為給甲乙雙方造成的經(jīng)濟(jì)損失，確定賠償金額。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：示例一：?jiǎn)T工甲在離職前將保密信息泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，給企業(yè)造成重大經(jīng)濟(jì)損失。根據(jù)違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，員工甲應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例二：第三方乙在介入本合同后，將保密信息用于非合同目的，給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失。根據(jù)違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，第三方乙應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年企業(yè)員工入職保密協(xié)議及商業(yè)秘密保密措施合同1合同目錄一、合同概述1.合同簽訂背景2.合同目的3.合同適用范圍4.合同期限5.合同解除條件二、保密信息定義1.保密信息的范圍2.保密信息的分類3.保密信息的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)三、保密義務(wù)1.保密承諾2.保密信息的使用限制3.保密信息的保護(hù)措施4.保密信息的披露限制5.保密信息的處理方式四、違反保密義務(wù)的責(zé)任1.違反保密義務(wù)的定義2.違反保密義務(wù)的處罰3.違反保密義務(wù)的賠償4.違反保密義務(wù)的追責(zé)五、員工離職后的保密義務(wù)1.離職員工保密義務(wù)的延續(xù)2.離職員工保密信息的處理3.離職員工違反保密義務(wù)的處理六、合同變更與解除1.合同變更的條件2.合同變更的程序3.合同解除的條件4.合同解除的程序七、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序八、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同終止程序九、其他1.合同附件2.合同解釋3.合同附件效力十、合同簽署1.簽署主體2.簽署日期3.簽署地點(diǎn)十一、合同備案1.備案機(jī)關(guān)2.備案程序3.備案材料十二、合同附件1.保密信息清單2.保密措施方案3.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)十三、合同履行1.合同履行主體2.合同履行期限3.合同履行地點(diǎn)4.合同履行方式十四、合同解除1.合同解除事由2.合同解除程序3.合同解除后的處理合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同簽訂背景a.本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。b.雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上達(dá)成協(xié)議。2.合同目的a.保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密，防止商業(yè)秘密被泄露、篡改或非法使用。b.明確員工在任職期間及離職后對(duì)商業(yè)秘密的保密義務(wù)。3.合同適用范圍a.本合同適用于本企業(yè)所有在職員工及離職員工。b.本合同適用于本企業(yè)所有商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、管理秘密等。4.合同期限a.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。b.合同期滿前，如雙方無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)簽。5.合同解除條件a.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。b.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可解除本合同。二、保密信息定義1.保密信息的范圍a.本合同所稱保密信息，是指本企業(yè)所有不為公眾所知悉、能為企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)企業(yè)采取保密措施的信息。2.保密信息的分類a.根據(jù)保密程度，保密信息分為絕密、機(jī)密、秘密三級(jí)。3.保密信息的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)a.保密信息的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況制定。三、保密義務(wù)1.保密承諾a.員工承諾在本企業(yè)任職期間及離職后，對(duì)所知悉的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。2.保密信息的使用限制a.員工僅限于履行職責(zé)范圍內(nèi)使用保密信息。b.員工不得將保密信息用于個(gè)人或第三方利益。3.保密信息的保護(hù)措施a.員工應(yīng)采取一切必要措施，確保保密信息的安全。b.員工應(yīng)使用企業(yè)提供的保密設(shè)施和工具。4.保密信息的披露限制a.員工不得向任何第三方泄露保密信息。b.員工不得以任何方式公開或傳播保密信息。5.保密信息的處理方式a.員工離職時(shí)，應(yīng)將保密信息刪除或交還企業(yè)。四、違反保密義務(wù)的責(zé)任1.違反保密義務(wù)的定義a.員工違反本合同規(guī)定，泄露、篡改、非法使用保密信息的行為。2.違反保密義務(wù)的處罰a.對(duì)違反保密義務(wù)的員工，企業(yè)可根據(jù)情況給予警告、通報(bào)批評(píng)、罰款等處罰。b.情節(jié)嚴(yán)重的，可解除勞動(dòng)合同，并依法追究法律責(zé)任。3.違反保密義務(wù)的賠償a.員工違反保密義務(wù)，給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.違反保密義務(wù)的追責(zé)a.企業(yè)有權(quán)依法追究違反保密義務(wù)的員工的民事、行政和刑事責(zé)任。五、員工離職后的保密義務(wù)1.離職員工保密義務(wù)的延續(xù)a.員工離職后，仍應(yīng)履行本合同規(guī)定的保密義務(wù)。2.離職員工保密信息的處理a.員工離職時(shí)，應(yīng)將保密信息刪除或交還企業(yè)。3.離職員工違反保密義務(wù)的處理a.員工離職后違反保密義務(wù)的，企業(yè)可依法追究其法律責(zé)任。六、合同變更與解除1.合同變更的條件a.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.合同變更的程序a.雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容。3.合同解除的條件a.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。b.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可解除本合同。4.合同解除的程序a.雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，明確解除原因和生效日期。七、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)a.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。3.爭(zhēng)議解決程序a.訴訟程序應(yīng)按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。八、合同生效與終止1.合同生效條件a.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.合同終止條件a.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。b.因本合同約定的其他終止條件出現(xiàn)。3.合同終止程序a.合同終止前，雙方應(yīng)就合同終止后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商。九、其他1.合同附件a.本合同附件包括但不限于保密信息清單、保密措施方案、違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)等。2.合同解釋a.本合同條款如有歧義，應(yīng)以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。b.如無(wú)特殊約定，本合同解釋權(quán)歸企業(yè)所有。3.合同附件效力a.本合同附件與本合同具有同等法律效力。十、合同簽署1.簽署主體a.企業(yè)名稱：（蓋章）b.法定代表人：（簽字）c.聯(lián)系人：（姓名）d.聯(lián)系電話：（電話號(hào)碼）2.簽署日期a.年月日3.簽署地點(diǎn)十一、合同備案1.備案機(jī)關(guān)a.（備案機(jī)關(guān)名稱）2.備案程序a.本合同自生效之日起____個(gè)工作日內(nèi)，由企業(yè)向備案機(jī)關(guān)備案。3.備案材料a.本合同正本一份b.企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件一份c.相關(guān)證明材料十二、合同附件1.保密信息清單2.保密措施方案3.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)十三、合同履行1.合同履行主體a.企業(yè)b.員工2.合同履行期限a.本合同有效期內(nèi)3.合同履行地點(diǎn)a.企業(yè)所在地4.合同履行方式a.按照本合同約定履行十四、合同解除1.合同解除事由a.雙方協(xié)商一致解除合同。b.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。c.本合同約定的其他解除事由。2.合同解除程序a.雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，明確解除原因和生效日期。企業(yè)名稱：（蓋章）員工姓名：（簽字）法定代表人：（簽字）日期：____年____月____日企業(yè)名稱：（蓋章）員工姓名：（簽字）法定代表人：（簽字）日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.保密信息的更新與補(bǔ)充a.企業(yè)應(yīng)定期更新保密信息清單，并將更新后的清單通知員工。b.員工發(fā)現(xiàn)新增或變更的保密信息，應(yīng)及時(shí)報(bào)告企業(yè)。2.保密信息的培訓(xùn)與教育a.企業(yè)應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行保密信息培訓(xùn)，提高員工的保密意識(shí)。b.培訓(xùn)內(nèi)容包括保密信息的重要性、保密措施、違規(guī)后果等。3.保密信息的評(píng)估與審查a.企業(yè)應(yīng)定期對(duì)保密信息進(jìn)行評(píng)估，確保保密措施的合理性。b.企業(yè)有權(quán)對(duì)員工的保密行為進(jìn)行審查，包括但不限于查閱相關(guān)資料、設(shè)備等。4.保密信息的保護(hù)措施a.企業(yè)應(yīng)采取技術(shù)手段和管理措施，確保保密信息的安全。b.技術(shù)手段包括但不限于防火墻、數(shù)據(jù)加密、訪問(wèn)控制等。c.管理措施包括但不限于制定保密制度、簽訂保密協(xié)議、加強(qiáng)內(nèi)部管理等。5.保密信息的披露限制a.企業(yè)在對(duì)外合作、公開報(bào)告等活動(dòng)中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密信息的規(guī)定。b.企業(yè)不得未經(jīng)授權(quán)向任何第三方披露保密信息。6.保密信息的處理a.員工離職時(shí)，企業(yè)有權(quán)要求員工刪除或交還所有保密信息。b.企業(yè)有權(quán)對(duì)離職員工的保密信息進(jìn)行審查。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方保密信息的界定a.乙方應(yīng)明確界定其保密信息，并向企業(yè)提交保密信息清單。b.企業(yè)有權(quán)要求乙方對(duì)保密信息進(jìn)行補(bǔ)充或修正。2.乙方保密信息的保護(hù)a.乙方應(yīng)采取合理措施，確保其保密信息的安全。b.乙方不得將保密信息用于任何違反法律法規(guī)的行為。3.乙方保密信息的披露a.乙方在未經(jīng)企業(yè)同意的情況下，不得向任何第三方披露保密信息。b.乙方在披露保密信息前，應(yīng)先獲得企業(yè)的書面同意。4.乙方保密信息的處理a.乙方離職時(shí)，應(yīng)將所有保密信息刪除或交還企業(yè)。b.企業(yè)有權(quán)對(duì)乙方離職后的保密信息進(jìn)行審查。5.乙方保密信息的變更a.乙方如需變更保密信息，應(yīng)提前通知企業(yè)，并經(jīng)企業(yè)同意。b.企業(yè)有權(quán)對(duì)乙方變更后的保密信息進(jìn)行審查。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介的資質(zhì)與責(zé)任a.第三方中介應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。b.第三方中介在執(zhí)行保密協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和保密協(xié)議規(guī)定。2.第三方中介的保密義務(wù)a.第三方中介應(yīng)承諾對(duì)其所接觸的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。b.第三方中介不得未經(jīng)授權(quán)向任何第三方披露保密信息。3.第三方中介的保密措施a.第三方中介應(yīng)采取必要的技術(shù)手段和管理措施，確保保密信息的安全。b.第三方中介應(yīng)定期對(duì)保密措施進(jìn)行評(píng)估，確保其有效性。4.第三方中介的披露限制a.第三方中介在對(duì)外合作、公開報(bào)告等活動(dòng)中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密信息的規(guī)定。b.第三方中介不得未經(jīng)授權(quán)向任何第三方披露保密信息。5.第三方中介的保密信息的處理a.第三方中介在合同終止或完成保密任務(wù)后，應(yīng)將所有保密信息刪除或交還企業(yè)。6.第三方中介的違約責(zé)任a.第三方中介違反保密協(xié)議，給企業(yè)造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。b.企業(yè)有權(quán)依法追究第三方中介的民事、行政和刑事責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.保密信息清單2.保密措施方案3.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)4.第三方中介資質(zhì)證明5.員工保密培訓(xùn)記錄6.保密協(xié)議變更記錄7.合同解除協(xié)議8.第三方中介保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.員工未經(jīng)授權(quán)泄露、篡改或非法使用保密信息。b.乙方未經(jīng)授權(quán)披露、傳播或使用保密信息。c.第三方中介未經(jīng)授權(quán)披露、傳播或使用保密信息。d.企業(yè)違反保密信息保護(hù)措施，導(dǎo)致保密信息泄露。2.違約行為的認(rèn)定：a.通過(guò)內(nèi)部審查、外部調(diào)查或其他方式確認(rèn)保密信息泄露。b.通過(guò)證據(jù)證明違約行為與保密信息泄露之間存在因果關(guān)系。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.保密協(xié)議：指雙方為保護(hù)商業(yè)秘密而簽訂的具有法律效力的協(xié)議。3.違約責(zé)任：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：?jiǎn)T工對(duì)保密信息的重要性認(rèn)識(shí)不足。解決辦法：加強(qiáng)保密培訓(xùn)，提高員工的保密意識(shí)。2.問(wèn)題：保密信息保護(hù)措施不夠完善。解決辦法：定期評(píng)估和更新保密措施，確保其有效性。3.問(wèn)題：?jiǎn)T工離職后保密信息泄露。解決辦法：簽訂離職保密協(xié)議，明確離職員工的責(zé)任。4.問(wèn)題：第三方中介保密意識(shí)不強(qiáng)。解決辦法：簽訂保密協(xié)議，明確第三方中介的保密義務(wù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)內(nèi)部員工入職時(shí)簽訂。2.企業(yè)與外部合作伙伴合作時(shí)簽訂。3.企業(yè)與第三方中介合作時(shí)簽訂。4.企業(yè)內(nèi)部員工離職時(shí)。5.企業(yè)與員工發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)。全文完。2024年企業(yè)員工入職保密協(xié)議及商業(yè)秘密保密措施合同10合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議目的2.協(xié)議適用范圍3.協(xié)議期限二、保密條款1.保密信息的定義2.保密信息的范圍3.保密信息的保密義務(wù)4.保密信息的保密措施5.保密信息的處理和使用三、保密信息的保護(hù)1.保密信息的存儲(chǔ)和保護(hù)2.保密信息的訪問(wèn)權(quán)限3.保密信息的披露限制4.保密信息的保密責(zé)任四、違約責(zé)任1.違約行為的認(rèn)定2.違約責(zé)任的承擔(dān)3.違約金的計(jì)算與支付4.違約損害賠償五、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除的條件2.協(xié)議解除的程序3.協(xié)議終止的條件4.協(xié)議終止的程序六、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用七、其他條款1.協(xié)議的生效2.協(xié)議的修改與補(bǔ)充3.協(xié)議的履行4.協(xié)議的附件八、員工入職及離職流程1.員工入職流程2.員工離職流程3.員工保密協(xié)議簽署4.員工保密協(xié)議解除九、保密信息的管理1.保密信息的管理機(jī)構(gòu)2.保密信息的管理制度3.保密信息的管理人員4.保密信息的管理措施十、保密信息的評(píng)估與審計(jì)1.保密信息的評(píng)估2.保密信息的審計(jì)3.保密信息的評(píng)估結(jié)果4.保密信息的審計(jì)報(bào)告十一、保密信息的培訓(xùn)與教育1.保密信息培訓(xùn)2.保密信息教育3.培訓(xùn)與教育的實(shí)施4.培訓(xùn)與教育的效果評(píng)估十二、保密信息的法律法規(guī)1.保密信息的法律法規(guī)概述2.保密信息的法律法規(guī)適用3.保密信息的法律法規(guī)風(fēng)險(xiǎn)4.保密信息的法律法規(guī)應(yīng)對(duì)措施十三、合同附件1.員工保密協(xié)議2.保密信息清單3.保密信息管理手冊(cè)4.保密信息培訓(xùn)資料十四、合同簽署與生效1.合同簽署主體2.合同簽署時(shí)間3.合同生效條件4.合同生效日期合同編號(hào)_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在保密事項(xiàng)上的權(quán)利義務(wù)，確保企業(yè)商業(yè)秘密的安全。2.協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于公司所有員工，包括但不限于正式員工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生等。3.協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，至員工離職或協(xié)議解除之日止。二、保密條款1.保密信息的定義保密信息是指涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等，能夠?yàn)楣編?lái)經(jīng)濟(jì)利益或競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。2.保密信息的范圍（1）公司產(chǎn)品、技術(shù)、工藝、配方、設(shè)計(jì)等；（2）公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、客戶信息等；（3）公司內(nèi)部管理、運(yùn)營(yíng)、發(fā)展戰(zhàn)略等；（4）其他公司認(rèn)為需要保密的信息。3.保密信息的保密義務(wù)（1）不得泄露、披露或使用保密信息；（2）不得將保密信息用于與公司競(jìng)爭(zhēng)或損害公司利益的活動(dòng)；（3）不得將保密信息提供給任何第三方。4.保密信息的保密措施（1）不得將保密信息存儲(chǔ)在非公司指定的設(shè)備或介質(zhì)上；（2）不得在非公司指定場(chǎng)所討論或展示保密信息；（3）不得將保密信息通過(guò)非公司指定的通訊方式傳輸。5.保密信息的處理和使用（1）僅限于履行職責(zé)需要；（2）不得泄露、披露或使用保密信息；（3）不得將保密信息用于與公司競(jìng)爭(zhēng)或損害公司利益的活動(dòng)。三、保密信息的保護(hù)1.保密信息的存儲(chǔ)和保護(hù)公司應(yīng)采取必要的技術(shù)和管理措施，確保保密信息的存儲(chǔ)和安全。2.保密信息的訪問(wèn)權(quán)限公司應(yīng)嚴(yán)格控制保密信息的訪問(wèn)權(quán)限，僅限于需要了解保密信息的人員。3.保密信息的披露限制未經(jīng)公司書面同意，員工不得向任何第三方披露保密信息。4.保密信息的保密責(zé)任員工違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露或被不當(dāng)使用的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、違約責(zé)任1.違約行為的認(rèn)定員工泄露、披露或使用保密信息，或違反保密義務(wù)的行為，均構(gòu)成違約。2.違約責(zé)任的承擔(dān)員工違反保密義務(wù)，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約金的計(jì)算與支付員工違反保密義務(wù)，公司有權(quán)要求其支付違約金，違約金數(shù)額根據(jù)損失情況確定。4.違約損害賠償員工違反保密義務(wù)，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任。五、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除的條件（1）員工離職；（2）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。2.協(xié)議解除的程序（1）一方提出解除協(xié)議；（2）雙方協(xié)商確定解除協(xié)議的具體事宜。3.協(xié)議終止的條件（1）協(xié)議期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止協(xié)議。4.協(xié)議終止的程序（1）一方提出終止協(xié)議；（2）雙方協(xié)商確定終止協(xié)議的具體事宜。六、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方同意選擇中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)作為爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。3.爭(zhēng)議解決程序（1）提交仲裁申請(qǐng)書；（2）仲裁委員會(huì)指派仲裁員；（3）仲裁庭審理；（4）仲裁庭作出裁決。4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，仲裁委員會(huì)另有規(guī)定的除外。七、其他條款1.協(xié)議的生效本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。2.協(xié)議的修改與補(bǔ)充本協(xié)議的修改與補(bǔ)充，需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.協(xié)議的履行雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。4.協(xié)議的附件本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。八、員工入職及離職流程1.員工入職流程（1）員工在入職時(shí)，應(yīng)簽署本保密協(xié)議，并確認(rèn)已了解并同意保密條款；（2）公司向員工提供保密信息培訓(xùn)，確保員工了解保密信息的處理和使用規(guī)范。2.員工離職流程（1）員工離職時(shí)，應(yīng)將所有包含保密信息的文件、資料等歸還公司；（2）員工離職后，如需繼續(xù)使用保密信息，應(yīng)經(jīng)公司書面同意。3.員工保密協(xié)議簽署員工應(yīng)在入職后5個(gè)工作日內(nèi)簽署本保密協(xié)議。4.員工保密協(xié)議解除員工離職或協(xié)議約定的其他解除條件成就時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)解除。九、保密信息的管理1.保密信息的管理機(jī)構(gòu)公司設(shè)立保密信息管理辦公室，負(fù)責(zé)保密信息的管理工作。2.保密信息的管理制度公司制定保密信息管理制度，明確保密信息的分類、存儲(chǔ)、使用、銷毀等規(guī)定。3.保密信息的管理人員保密信息管理人員應(yīng)具備一定的保密意識(shí)和管理能力，負(fù)責(zé)具體實(shí)施保密信息管理工作。4.保密信息的管理措施（1）制定保密信息訪問(wèn)權(quán)限制度；（2）定期對(duì)保密信息進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；（3）對(duì)泄密事件進(jìn)行調(diào)查和處理。十、保密信息的評(píng)估與審計(jì)1.保密信息的評(píng)估公司定期對(duì)保密信息進(jìn)行評(píng)估，確定保密信息的價(jià)值和使用范圍。2.保密信息的審計(jì)公司對(duì)保密信息的使用情況進(jìn)行審計(jì)，確保保密信息的合規(guī)使用。3.保密信息的評(píng)估結(jié)果評(píng)估結(jié)果用于指導(dǎo)保密信息的管理工作。4.保密信息的審計(jì)報(bào)告審計(jì)報(bào)告應(yīng)包括審計(jì)過(guò)程、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及改進(jìn)措施。十一、保密信息的培訓(xùn)與教育1.保密信息培訓(xùn)公司定期組織保密信息培訓(xùn)，提高員工保密意識(shí)。2.保密信息教育公司通過(guò)內(nèi)部刊物、會(huì)議等形式，對(duì)員工進(jìn)行保密信息教育。3.培訓(xùn)與教育的實(shí)施培訓(xùn)與教育應(yīng)覆蓋公司全體員工，確保員工了解保密信息的重要性。4.培訓(xùn)與教育的效果評(píng)估公司定期對(duì)培訓(xùn)與教育效果進(jìn)行評(píng)估，持續(xù)改進(jìn)保密信息管理工作。十二、保密信息的法律法規(guī)1.保密信息的法律法規(guī)概述公司遵守國(guó)家有關(guān)保密信息的法律法規(guī)，確保保密信息的安全。2.保密信息的法律法規(guī)適用保密信息的管理和使用，應(yīng)遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。3.保密信息的法律法規(guī)風(fēng)險(xiǎn)公司對(duì)保密信息法律法規(guī)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，并采取措施降低風(fēng)險(xiǎn)。4.保密信息的法律法規(guī)應(yīng)對(duì)措施公司針對(duì)法律法規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)措施，確保保密信息的安全。十三、合同附件1.員工保密協(xié)議2.保密信息清單3.保密信息管理手冊(cè)4.保密信息培訓(xùn)資料十四、合同簽署與生效1.合同簽署主體本合同由公司法定代表人或其授權(quán)代表簽署。2.合同簽署時(shí)間本合同自雙方簽署之日起生效。3.合同生效條件本合同自雙方簽署之日起生效，無(wú)附加生效條件。4.合同生效日期本合同生效日期為簽署日期。甲方（公司）：授權(quán)代表（簽字）：日期：乙方（員工）：簽字：日期：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.保密信息的更新與升級(jí)說(shuō)明：為確保保密信息的時(shí)效性和準(zhǔn)確性，甲方應(yīng)定期更新和升級(jí)保密信息內(nèi)容。員工有義務(wù)配合甲方進(jìn)行信息的更新和升級(jí)。2.保密信息的審查與批準(zhǔn)說(shuō)明：?jiǎn)T工在使用或披露保密信息前，應(yīng)提交申請(qǐng)至甲方，經(jīng)甲方審查批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。3.保密信息的保密期限說(shuō)明：保密信息的保密期限由甲方根據(jù)信息的性質(zhì)和重要性確定，并在保密協(xié)議中明確。4.保密信息的賠償機(jī)制說(shuō)明：若因員工違反保密協(xié)議導(dǎo)致保密信息泄露，甲方有權(quán)要求員工賠償因此造成的損失。5.保密信息的保密費(fèi)用說(shuō)明：甲方有權(quán)向員工收取保密信息的保密費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。6.保密信息的培訓(xùn)與考核說(shuō)明：甲方應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行保密培訓(xùn)，并對(duì)員工保密意識(shí)進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為員工績(jī)效考核的一部分。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方信息的安全保障說(shuō)明：乙方應(yīng)采取必要措施，確保自身信息安全，防止因個(gè)人原因?qū)е卤Ｃ苄畔⑿孤丁?.乙方保密信息的獲取與使用說(shuō)明：乙方在使用保密信息時(shí)，應(yīng)遵守甲方規(guī)定的使用范圍和方式，不得超出職責(zé)范圍。3.乙方離職后的保密責(zé)任說(shuō)明：乙方在離職后，仍需遵守保密協(xié)議的約定，不得泄露或使用保密信息。4.乙方保密信息的保密期限說(shuō)明：乙方在離職后，保密信息的保密期限由雙方協(xié)商確定，并在保密協(xié)議中明確。5.乙方保密信息的賠償機(jī)制說(shuō)明：若因乙方違反保密協(xié)議導(dǎo)致保密信息泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.乙方保密信息的保密費(fèi)用說(shuō)明：乙方有權(quán)要求甲方支付保密信息的保密費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介的資質(zhì)與責(zé)任說(shuō)明：甲方或乙方在選擇第三方中介時(shí)，應(yīng)確保其具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽(yù)，并明確其責(zé)任范圍。2.第三方中介的保密義務(wù)說(shuō)明：第三方中介在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守保密協(xié)議的約定，不得泄露保密信息。3.第三方中介的保密期限說(shuō)明：第三方中介的保密期限應(yīng)與保密協(xié)議的保密期限保持一致。4.第三方中介的賠償責(zé)任說(shuō)明：若因第三方中介違反保密協(xié)議導(dǎo)致保密信息泄露，甲方或乙方有權(quán)要求其承擔(dān)賠償責(zé)任。5.第三方中介的合同解除說(shuō)明：若第三方中介違反保密協(xié)議，甲方或乙方有權(quán)解除與第三方中介的合同，并追究其責(zé)任。6.第三方中介的費(fèi)用承擔(dān)說(shuō)明：第三方中介的費(fèi)用由甲方或乙方承擔(dān)，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.員工保密協(xié)議2.保密信息清單3.保密信息管理手冊(cè)4.保密信息培訓(xùn)資料5.第三方中介資質(zhì)證明（如有）6.第三方中介保密協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：違約行為：1.員工未經(jīng)授權(quán)泄露、披露或使用保密信息。2.員工將保密信息用于與公司競(jìng)爭(zhēng)或損害公司利益的活動(dòng)。3.員工離職后違反保密協(xié)議，泄露或使用保密信息。4.第三方中介違反保密協(xié)議，泄露保密信息。違約行為的認(rèn)定：1.保密信息的泄露或使用被第三方證實(shí)。2.員工或第三方中介承認(rèn)違約行為。3.通過(guò)調(diào)查、取證等手段證明違約行為的存在。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定雙方在保密事項(xiàng)上的權(quán)利義務(wù)。3.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出裁決的爭(zhēng)議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：?jiǎn)T工對(duì)保密信息的界定模糊不清。解決辦法：明確保密信息的定義和范圍，定期更新保密信息清單。2.問(wèn)題：?jiǎn)T工離職后，難以監(jiān)控其保密信息的處理。解決辦法：離職時(shí)進(jìn)行詳細(xì)的信息歸還和確認(rèn)流程，必要時(shí)進(jìn)行審計(jì)。3.問(wèn)題：第三方中介可能存在泄密風(fēng)險(xiǎn)。4.問(wèn)題：保密信息更新不及時(shí)。解決辦法：建立保密信息更新機(jī)制，確保信息及時(shí)更新。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)新員工入職時(shí)簽訂保密協(xié)議。2.企業(yè)內(nèi)部員工晉升或調(diào)動(dòng)時(shí)更新保密協(xié)議。3.企業(yè)與第三方合作時(shí)，要求合作方簽署保密協(xié)議。4.企業(yè)員工離職時(shí)，進(jìn)行保密信息的確認(rèn)和歸還。5.企業(yè)進(jìn)行保密信息風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和審計(jì)。全文完。2024年企業(yè)員工入職保密協(xié)議及商業(yè)秘密保密措施合同11本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1本合同中使用的術(shù)語(yǔ)1.2保密信息的定義1.3本合同的目的和范圍2.保密義務(wù)2.1員工的保密義務(wù)2.2員工的保密責(zé)任2.3保密信息的保密措施3.保密信息的范圍3.1商業(yè)秘密的范圍3.2專利、商標(biāo)和版權(quán)3.3客戶信息、技術(shù)數(shù)據(jù)4.保密信息的處理和使用4.1保密信息的處理原則4.2保密信息的合法使用4.3保密信息的限制性使用5.保密信息的披露5.1保密信息的披露條件5.2披露前的審批程序5.3披露后的保密義務(wù)6.違約責(zé)任6.1保密義務(wù)的違約責(zé)任6.2損害賠償6.3違約金的計(jì)算7.保密協(xié)議的生效和終止7.1協(xié)議的生效條件7.2協(xié)議的終止條件7.3終止后的保密義務(wù)8.法律適用和爭(zhēng)議解決8.1適用法律8.2爭(zhēng)議解決方式8.3仲裁機(jī)構(gòu)9.通知9.1通知的形式和方式9.2通知的送達(dá)地址9.3通知的生效時(shí)間10.合同的修改和補(bǔ)充10.1修改程序10.2補(bǔ)充協(xié)議的效力11.合同的生效11.1生效條件11.2生效日期12.合同的轉(zhuǎn)讓和繼承12.1轉(zhuǎn)讓條件12.2繼承條件13.其他條款13.1合同的完整性和有效性13.2不可抗力13.3合同的履行14.合同的簽署和日期14.1簽署方式14.2簽署日期14.3簽署人信息第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1本合同中使用的術(shù)語(yǔ)1.1.1“保密信息”指本公司的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、管理、財(cái)務(wù)、客戶信息、業(yè)務(wù)計(jì)劃、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)分析、研發(fā)成果、專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等涉及公司商業(yè)利益的信息。1.1.2“員工”指與本公司簽訂勞動(dòng)合同的在職人員，包括但不限于全職員工、兼職員工、實(shí)習(xí)生等。1.1.3“保密義務(wù)”指員工對(duì)保密信息承擔(dān)的保密責(zé)任和義務(wù)。1.2保密信息的定義1.2.1保密信息是指不為公眾所知悉、能為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益或者具有潛在經(jīng)濟(jì)價(jià)值，且公司采取了保密措施的信息。1.2.2保密信息包括但不限于：（1）公司的技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、管理秘密；（2）公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、業(yè)務(wù)計(jì)劃、戰(zhàn)略規(guī)劃；（3）公司的研發(fā)成果、專利、商標(biāo)、著作權(quán)等；（4）公司的市場(chǎng)分析、競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)、供應(yīng)商信息等。1.3本合同的目的和范圍1.3.1本合同旨在明確員工在任職期間及離職后對(duì)保密信息的保密義務(wù)，保護(hù)公司的商業(yè)秘密。1.3.2本合同適用于所有與本公司在勞動(dòng)合同中約定保密義務(wù)的員工。2.保密義務(wù)2.1員工的保密義務(wù)2.1.1員工在任職期間及離職后，對(duì)知曉的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。2.1.2員工不得泄露、使用、復(fù)制、轉(zhuǎn)讓、發(fā)表或者以其他方式披露保密信息。2.2員工的保密責(zé)任2.2.1員工應(yīng)采取必要措施，確保保密信息的安全，防止保密信息被泄露。2.2.2員工應(yīng)妥善保管保密信息，不得將其帶出公司工作場(chǎng)所，不得將保密信息存儲(chǔ)在未采取保密措施的個(gè)人設(shè)備中。3.保密信息的范圍3.1商業(yè)秘密的范圍3.1.1商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益或者具有潛在經(jīng)濟(jì)價(jià)值，且公司采取了保密措施的信息。3.1.2商業(yè)秘密包括但不限于：（1）公司的技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、管理秘密；（2）公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、業(yè)務(wù)計(jì)劃、戰(zhàn)略規(guī)劃；（3）公司的研發(fā)成果、專利、商標(biāo)、著作權(quán)等；（4）公司的市場(chǎng)分析、競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)、供應(yīng)商信息等。3.2專利、商標(biāo)和版權(quán)3.2.1員工在任職期間及離職后，對(duì)知曉的專利、商標(biāo)和版權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)負(fù)有保密義務(wù)。3.2.2員工不得泄露、使用、復(fù)制、轉(zhuǎn)讓、發(fā)表或者以其他方式披露專利、商標(biāo)和版權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.3客戶信息、技術(shù)數(shù)據(jù)3.3.1員工在任職期間及離職后，對(duì)知曉的客戶信息、技術(shù)數(shù)據(jù)負(fù)有保密義務(wù)。3.3.2員工不得泄露、使用、復(fù)制、轉(zhuǎn)讓、發(fā)表或者以其他方式披露客戶信息、技術(shù)數(shù)據(jù)。4.保密信息的處理和使用4.1保密信息的處理原則4.1.1員工在處理保密信息時(shí)，應(yīng)遵循合法、合規(guī)、保密的原則。4.1.2員工不得將保密信息用于不正當(dāng)目的，不得將保密信息用于與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。4.2保密信息的合法使用4.2.1員工在履行工作職責(zé)、完成工作任務(wù)的過(guò)程中，可以根據(jù)公司規(guī)定合法使用保密信息。4.2.2員工在使用保密信息時(shí)，應(yīng)采取必要措施，防止保密信息的泄露。4.3保密信息的限制性使用4.3.1員工未經(jīng)公司書面同意，不得將保密信息用于與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。4.3.2員工不得將保密信息提供給任何第三方，除非得到公司書面同意。5.保密信息的披露5.1保密信息的披露條件（1）法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)范性文件要求披露；（2）人民法院、仲裁機(jī)構(gòu)等有權(quán)機(jī)關(guān)要求披露；（3）公司認(rèn)為有必要披露的其他情形。5.2披露前的審批程序5.2.1員工在披露保密信息前，應(yīng)向公司報(bào)告，并經(jīng)公司書面同意。5.2.2公司在收到報(bào)告后，應(yīng)進(jìn)行必要的審查，并決定是否同意披露。5.3披露后的保密義務(wù)5.3.1員工在披露保密信息后，仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，防止保密信息的進(jìn)一步泄露。6.違約責(zé)任6.1保密義務(wù)的違約責(zé)任6.1.1員工違反保密義務(wù)，泄露、使用、復(fù)制、轉(zhuǎn)讓、發(fā)表或者以其他方式披露保密信息的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.1.2員工因違反保密義務(wù)給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2損害賠償6.2.1員工違反保密義務(wù)，給公司造成損失的，應(yīng)按照實(shí)際損失賠償，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、合理費(fèi)用、訴訟費(fèi)用等。6.2.2員工因違反保密義務(wù)給公司造成損失的，公司有權(quán)要求員工支付違約金。6.3違約金的計(jì)算6.3.1違約金按照實(shí)際損失的一定比例計(jì)算，最高不超過(guò)實(shí)際損失的100%。6.3.2違約金的計(jì)算方法由公司根據(jù)實(shí)際情況確定。8.法律適用和爭(zhēng)議解決8.1適用法律8.1.1本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止以及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.1.2本合同如涉及國(guó)際法律問(wèn)題，應(yīng)適用相關(guān)的國(guó)際條約或慣例，但不得違反中華人民共和國(guó)法律的強(qiáng)制性規(guī)定。8.2爭(zhēng)議解決方式8.2.1對(duì)于因本合同產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院管轄。8.3仲裁機(jī)構(gòu)8.3.1如果雙方同意，爭(zhēng)議也可以提交至[指定仲裁機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行仲裁，仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。9.通知9.1通知的形式和方式9.1.1除非本合同另有規(guī)定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送。（1）掛號(hào)信郵寄至對(duì)方的注冊(cè)地址；（2）電子郵件發(fā)送至對(duì)方的注冊(cè)電子郵箱；（3）專人遞送至對(duì)方的注冊(cè)地址。9.2通知的送達(dá)地址9.2.1本公司的通知送達(dá)地址為[公司地址]。9.2.2員工的通知送達(dá)地址為員工在公司登記的通訊地址。9.3通知的生效時(shí)間9.3.1除非另有規(guī)定，通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效。10.合同的修改和補(bǔ)充10.1修改程序10.1.1本合同的任何修改或補(bǔ)充必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽署。10.1.2任何修改或補(bǔ)充的生效日期應(yīng)以書面形式明確約定。10.2補(bǔ)充協(xié)議的效力10.2.1任何修改或補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.合同的生效11.1生效條件11.1.1本合同自雙方簽署之日起生效。11.1.2本合同的生效不依賴于任何其他合同的生效。11.2生效日期11.2.1本合同自2024年[具體日期]起生效。12.合同的轉(zhuǎn)讓和繼承12.1轉(zhuǎn)讓條件12.1.1員工未經(jīng)公司書面同意，不得將其在本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方。12.2繼承條件12.2.1員工死亡或喪失民事行為能力時(shí)，其權(quán)利和義務(wù)的繼承或轉(zhuǎn)讓應(yīng)按照中華人民共和國(guó)繼承法的規(guī)定辦理。13.其他條款13.1合同的完整性和有效性13.1.1本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于保密信息的全部協(xié)議，任何先前的口頭或書面協(xié)議均視為無(wú)效。13.1.2本合同任何條款的無(wú)效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的有效性和可執(zhí)行性。13.2不可抗力13.2.1因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行時(shí)，受影響的方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。13.3合同的履行13.3.1雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用原則履行本合同。14.合同的簽署和日期14.1簽署方式14.1.1本合同應(yīng)由雙方授權(quán)代表簽署。14.2簽署日期14.2.1本合同自雙方授權(quán)代表簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與范圍1.1“第三方”指本合同簽訂后，因業(yè)務(wù)需要或經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同執(zhí)行過(guò)程中的任何個(gè)人或?qū)嶓w，包括但不限于中介方、顧問(wèn)、合作方、供應(yīng)商、服務(wù)商等。1.2第三方介入本合同的目的在于協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，提供專業(yè)服務(wù)或執(zhí)行特定任務(wù)。2.第三方的責(zé)任與義務(wù)2.1第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)保密條款，對(duì)獲取的保密信息負(fù)有相同的保密義務(wù)。2.2第三方不得泄露、使用、復(fù)制、轉(zhuǎn)讓、發(fā)表或者以其他方式披露保密信息。2.3第三方應(yīng)采取必要措施，確保保密信息的安全，防止保密信息的泄露。3.第三方的責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額為本合同約定保密信息的總價(jià)值的一定比例，具體比例由甲乙雙方在合同中約定。3.2如第三方因違反保密義務(wù)導(dǎo)致保密信息泄露，給甲乙雙方造成損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但不超過(guò)約定的責(zé)任限額。3.3第三方責(zé)任限額的約定不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的其他權(quán)利。4.第三方的權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲取執(zhí)行任務(wù)所需的保密信息。4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和協(xié)助，以確保其能夠履行合同義務(wù)。5.第三方的選擇與替換5.1甲乙雙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，選擇合適的第三方介入本合同。5.2如需替換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方。5.3第三方的替換不影響本合同的效力。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與本合同其他各方（甲乙雙方）之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議或合同約定。6.2第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，由本合同約定。6.3第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。7.第三方的保密協(xié)議7.1第三方應(yīng)與甲乙雙方簽訂保密協(xié)議，明確第三方的保密義務(wù)和責(zé)任。（1）保密信息的定義和范圍；（2）保密義務(wù)和責(zé)任；（3）保密措施；（4）違約責(zé)任；（5）爭(zhēng)議解決方式。8.第三方的資質(zhì)要求8.1第三方應(yīng)具備履行本合同所需的資質(zhì)和能力。8.2甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方的資質(zhì)和能力進(jìn)行審查，并要求其提供相關(guān)證明材料。9.第三方的變更與通知9.1第三方在介入本合同過(guò)程中，如發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方。9.2未經(jīng)甲乙雙方書面同意，第三方不得變更其在本合同中的權(quán)利和義務(wù)。10.第三方的退出與終止10.1第三方在完成本合同約定的任務(wù)后，應(yīng)退出本合同。10.2如第三方在執(zhí)行任務(wù)過(guò)程中，因故退出本合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并采取必要措施防止保密信息泄露。10.3第三方的退出不影響本合同的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)包含保密信息的定義、保密義務(wù)、保密措施、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決方式等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件為保密協(xié)議的具體文本，由甲乙雙方簽署，作為本合同的一部分。2.第三方保密協(xié)議詳細(xì)要求：第三方保密協(xié)議應(yīng)包含保密信息的定義、保密義務(wù)、保密措施、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決方式等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件為第三方與甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議，用于規(guī)范第三方在介入本合同過(guò)程中的保密行為。3.第三方資質(zhì)證明文件詳細(xì)要求：第三方資質(zhì)證明文件應(yīng)包括第三方營(yíng)業(yè)執(zhí)照、相關(guān)資質(zhì)證書、能力證明等。說(shuō)明：本附件為第三方提供的資質(zhì)證明文件，用于證明第三方具備履行本合同所需的資質(zhì)和能力。4.第三方變更通知詳細(xì)要求：第三方變更通知應(yīng)包含變更內(nèi)容、變更原因、變更后的合同條款等信息。說(shuō)明：本附件為第三方在介入本合同過(guò)程中發(fā)生的變更通知，用于告知甲乙雙方變更情況。5.第三方退出通知詳細(xì)要求：第三方退出通知應(yīng)包含退出原因、退出時(shí)間、退出后的保密措施等信息。說(shuō)明：本附件為第三方在完成本合同任務(wù)后或因故退出本合同時(shí)的通知，用于告知甲乙雙方退出情況。6.爭(zhēng)議解決文件詳細(xì)要求：爭(zhēng)議解決文件應(yīng)包含爭(zhēng)議內(nèi)容、爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決結(jié)果等信息。說(shuō)明：本附件為爭(zhēng)議解決過(guò)程中的相關(guān)文件，用于記錄爭(zhēng)議解決過(guò)程和結(jié)果。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為詳細(xì)要求：違約行為指違反本合同約定的行為，包括但不限于泄露保密信息、未經(jīng)授權(quán)使用保密信息、擅自轉(zhuǎn)讓保密信息等。說(shuō)明：本條款明確了違約行為的定義，以便甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)進(jìn)行認(rèn)定。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度、損失的大小、違約方的過(guò)錯(cuò)程度等因素綜合考慮。說(shuō)明：本條款明確了違約責(zé)任認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)，以便在發(fā)生違約行為時(shí)，根據(jù)具體情況進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明示例1：?jiǎn)T工未經(jīng)授權(quán)將公司商業(yè)秘密泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，造成公司經(jīng)濟(jì)損失50萬(wàn)元。責(zé)任認(rèn)定：?jiǎn)T工的行為構(gòu)成重大違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、合理費(fèi)用、訴訟費(fèi)用等。示例2：第三方在執(zhí)行本合同過(guò)程中，因管理不善導(dǎo)致保密信息泄露，造成公司經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)元。責(zé)任認(rèn)定：第三方的行為構(gòu)成違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但不超過(guò)約定的責(zé)任限額。全文完。2024年企業(yè)員工入職保密協(xié)議及商業(yè)秘密保密措施合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方在業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，擁有大量的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，為保護(hù)甲方商業(yè)秘密不被泄露，維護(hù)甲方合法權(quán)益，特簽訂本保密協(xié)議。2.2合同依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)保密法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，達(dá)成如下保密協(xié)議。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本保密協(xié)議中“商業(yè)秘密”是指甲方在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所擁有的、不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）“保密信息”：指甲方在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所擁有的、不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等；（2）“保密義務(wù)”：指乙方在合同履行期間及合同終止后，對(duì)保密信息負(fù)有保密義務(wù)；（3）“保密期限”：指乙方對(duì)保密信息的保密期限。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方遵守保密協(xié)議，對(duì)乙方違反保密協(xié)議的行為追究法律責(zé)任；（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方保密信息的保密措施進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)；（3）甲方有權(quán)要求乙方在保密期限內(nèi)，不得將保密信息泄露給任何第三方。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方在保密期限內(nèi)，有權(quán)使用保密信息，但不得泄露給任何第三方；（2）乙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密信息的保密性；（3）乙方在保密期限屆滿后，應(yīng)立即停止使用保密信息，并確保保密信息不再泄露。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本保密協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點(diǎn)本保密協(xié)議的履行地點(diǎn)為：____。5.3合同履行方式本保密協(xié)議的履行方式為：____。六、合同的生效和終止6.1生效條件本保密協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）本保密協(xié)議期限屆滿；（2）乙方違反保密協(xié)議，經(jīng)甲方書面通知后，乙方在____日內(nèi)仍未改正；（3）因不可抗力導(dǎo)致本保密協(xié)議無(wú)法履行。6.3終止程序（1）本保密協(xié)議終止前，乙方應(yīng)立即停止使用保密信息；（2）本保密協(xié)議終止后，乙方應(yīng)將所有保密信息及相關(guān)資料返還給甲方。6.4終止后果（1）本保密協(xié)議終止后，乙方仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，直至保密期限屆滿；（2）本保密協(xié)議終止后，雙方因保密信息而產(chǎn)生的糾紛，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）保密協(xié)議簽訂費(fèi)用；（2）保密信息保護(hù)費(fèi)用；（3）保密培訓(xùn)及咨詢服務(wù)費(fèi)用；（4）因違約而產(chǎn)生的賠償費(fèi)用。7.2支付方式（1）保密協(xié)議簽訂費(fèi)用：乙方應(yīng)在簽訂保密協(xié)議后____個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付保密協(xié)議簽訂費(fèi)用；（2）保密信息保護(hù)費(fèi)用：乙方應(yīng)按月支付保密信息保護(hù)費(fèi)用，具體支付時(shí)間及金額由雙方另行協(xié)商確定；（3）保密培訓(xùn)及咨詢服務(wù)費(fèi)用：乙方應(yīng)按照實(shí)際發(fā)生費(fèi)用支付保密培訓(xùn)及咨詢服務(wù)費(fèi)用；（4）賠償費(fèi)用：因乙方違約而產(chǎn)生的賠償費(fèi)用，應(yīng)按照本合同第八章“違約責(zé)任”的規(guī)定支付。7.3支付時(shí)間（1）保密協(xié)議簽訂費(fèi)用：乙方應(yīng)在簽訂保密協(xié)議后____個(gè)工作日內(nèi)支付；（2）保密信息保護(hù)費(fèi)用：乙方應(yīng)按月支付，具體支付時(shí)間為每月____日前；（3）保密培訓(xùn)及咨詢服務(wù)費(fèi)用：乙方應(yīng)在收到甲方開具的發(fā)票后____個(gè)工作日內(nèi)支付；（4）賠償費(fèi)用：乙方應(yīng)在甲方提出賠償要求后____個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）乙方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)向甲方提供支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、匯款單等；（2）甲方收到乙方支付的費(fèi)用后，應(yīng)及時(shí)出具相應(yīng)的收據(jù)或發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）停止違約行為；（2）賠償乙方因此遭受的損失；（3）支付違約金，違約金金額為____元。8.2乙方違約（1）停止違約行為；（2）賠償甲方因此遭受的損失；（3）支付違約金，違約金金額為____元。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額：因違約而產(chǎn)生的損失賠償金額，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況由雙方協(xié)商確定；（2）賠償方式：賠償金額應(yīng)以貨幣形式支付，支付方式為____。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密；（2）甲方技術(shù)秘密；（3）甲方經(jīng)營(yíng)信息；（4）甲方客戶信息。9.2保密期限本保密協(xié)議的保密期限為____年，自雙方簽訂保密協(xié)議之日起計(jì)算。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）乙方不得以任何形式泄露、披露、使用或允許他人使用保密內(nèi)容；（3）乙方應(yīng)在本保密協(xié)議終止后，立即停止使用保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本保密協(xié)議中的“不可抗力”是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致本保密協(xié)議無(wú)法履行或履行困難的情形。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府禁令等社會(huì)異常事件；（3）其他導(dǎo)致本保密協(xié)議無(wú)法履行的事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本保密協(xié)議；（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本保密協(xié)議。10.4不可抗力實(shí)例（1）新冠疫情；（2）政府頒布的疫情防控措施；（3）地震、洪水等自然災(zāi)害。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本保密協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟（1）調(diào)節(jié)：雙方可共同選擇一名或多名調(diào)解員進(jìn)行調(diào)解；（2）仲裁：雙方可約定將爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)仲裁；（3）訴訟：雙方可選擇依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得轉(zhuǎn)讓本保密協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方被依法宣告破產(chǎn)或解散；（2）乙方因其他原因喪失履行本保密協(xié)議的能力；（3）其他法律、法規(guī)規(guī)定的不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)本保密協(xié)議的最終解釋權(quán)；（2）甲方保留對(duì)乙方保密信息使用情況的監(jiān)督權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方違反保密協(xié)議時(shí)，采取法律手段維護(hù)自身權(quán)益的權(quán)利；（2）甲方保留在保密協(xié)議終止后，對(duì)乙方保密信息繼續(xù)保密的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ颈Ｃ軈f(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽署的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本保密協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本保密協(xié)議履行過(guò)程中，相互協(xié)作，共同維護(hù)商業(yè)秘密的安全。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的保密培訓(xùn)和信息；（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，采取必要的保密措施；（3）雙方應(yīng)定期溝通，及時(shí)解決保密工作中的問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用本保密協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本保密協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于保密事項(xiàng)的完整協(xié)議，并具有獨(dú)立性。16.3增減條款本保密協(xié)議的增減條款，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽署。十七、簽字、日期、蓋章甲方（簽字）：____________________日期：____年____月____日甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____年____月____日乙方（蓋章）：____________________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.保密信息清單2.保密措施手冊(cè)3.保密培訓(xùn)資料4.保密協(xié)議簽訂確認(rèn)書5.保密信息泄露報(bào)告表6.保密信息使用審批表7.保密信息銷毀記錄表二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：未經(jīng)甲方同意，泄露、披露或使用甲方商業(yè)秘密；將甲方商業(yè)秘密提供給第三方；未經(jīng)甲方同意，擅自復(fù)制、傳播或以其他方式使用甲方商業(yè)秘密；故意泄露或破壞保密信息的安全；違反保密協(xié)議約定的保密期限。2.違約行為的認(rèn)定：監(jiān)控和調(diào)查；收集證據(jù)；通知乙方；采取法律手段。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等。2.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的具有法律約束力的協(xié)議。3.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約行為所產(chǎn)生的法律責(zé)任。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方可能對(duì)保密信息的范圍和內(nèi)容存在模糊認(rèn)識(shí)。解決辦法：甲方應(yīng)提供詳細(xì)的保密信息清單，并定期進(jìn)行保密培訓(xùn)。2.問(wèn)題：乙方可能未能采取有效的保密措施。解決辦法：甲方應(yīng)制定保密措施手冊(cè)，指導(dǎo)乙方采取必要的保密措施。3.問(wèn)題：保密信息泄露后，乙方可能無(wú)法及時(shí)報(bào)告。解決辦法：甲方應(yīng)建立保密信息泄露報(bào)告機(jī)制，要求乙方在發(fā)現(xiàn)泄露后立即報(bào)告。4.問(wèn)題：保密協(xié)議的修改和補(bǔ)充可能存在爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議，必要時(shí)可尋求第三方調(diào)解。5.問(wèn)題：乙方可能違反保密協(xié)議，但甲方難以證明。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)保密信息的監(jiān)控和調(diào)查，收集相關(guān)證據(jù)。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任第三方應(yīng)遵守本保密協(xié)議的保密條款，對(duì)所知悉的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。第三方不得未經(jīng)甲方同意，向任何第三方泄露或披露甲方商業(yè)秘密。2.第三方權(quán)利第三方有權(quán)在甲方授權(quán)的范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)秘密。第三方有權(quán)要求甲方提供必要的保密培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.第三方義務(wù)第三方應(yīng)采取必要措施，確保其員工和合作伙伴遵守保密協(xié)議。第三方應(yīng)在保密協(xié)議終止后，立即停止使用甲方商業(yè)秘密。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方提供保密信息的詳細(xì)清單。乙方有權(quán)要求甲方對(duì)保密信息進(jìn)行分類和分級(jí)，并采取相應(yīng)保密措施。乙方有權(quán)在保密協(xié)議規(guī)定的范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)秘密。2.乙方利益條款甲方應(yīng)保障乙方在保密協(xié)議期間和終止后的合法權(quán)益。甲方應(yīng)給予乙方合理的保密信息使用期限。甲方應(yīng)提供必要的保密培訓(xùn)和指導(dǎo)，以幫助乙方更好地履行保密義務(wù)。3.甲方的違約及限制條款若甲方違反保密協(xié)議，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方不得利用乙方提供的保密信息進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利甲方可要求乙方提供保密信息的詳細(xì)清單。甲方可對(duì)乙方保密信息的使用進(jìn)行監(jiān)督和檢查。甲方可要求乙方在保密協(xié)議終止后，立即停止使用保密信息。2.甲方的利益條款乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議的約定，不得泄露或披露甲方商業(yè)秘密。乙方應(yīng)采取必要措施，確保甲方商業(yè)秘密的安全。3.乙方的違約及限制條款若乙方違反保密協(xié)議，泄露或披露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方不得在保密協(xié)議期間或終止后，使用甲方商業(yè)秘密進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。全文完。2024年企業(yè)員工入職保密協(xié)議及商業(yè)秘密保密措施合同3本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1雙方基本信息2.2法定代表人或授權(quán)代表3.保密義務(wù)3.1保密范圍3.2保密期限3.3保密責(zé)任4.保密措施4.1物理措施4.2技術(shù)措施4.3管理措施5.保密信息的處理5.1收集與使用5.2傳輸與存儲(chǔ)5.3處理與銷毀6.保密信息的披露6.1披露原則6.2披露程序6.3披露限制7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約賠償8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決程序8.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.合同變更9.1變更程序9.2變更內(nèi)容9.3變更生效10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除生效11.合同終止11.1終止條件11.2終止程序11.3終止生效12.通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址12.3送達(dá)方式13.合同生效13.1生效條件13.2生效日期13.3生效程序14.其他14.1適用法律14.2不可抗力14.3爭(zhēng)議解決14.4其他第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“保密信息”指本合同簽訂后，乙方因職務(wù)或工作關(guān)系知悉的甲方的一切技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、商業(yè)秘密以及其他非公開信息。1.1.2“商業(yè)秘密”指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。1.1.3“保密義務(wù)”指乙方對(duì)本合同約定的保密信息承擔(dān)的保密責(zé)任。1.2解釋1.2.1本合同中使用的術(shù)語(yǔ)，除非上下文另有說(shuō)明，否則具有本條款1.1中定義的含義。2.合同雙方2.1雙方基本信息2.1.1甲方：[甲方全稱]2.1.2乙方：[乙方全稱]2.2法定代表人或授權(quán)代表2.2.1甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]2.2.2乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]3.保密義務(wù)3.1保密范圍3.1.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。3.1.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的相關(guān)保密制度，不得泄露或允許他人獲取保密信息。3.2保密期限3.2.1本合同約定的保密期限為乙方離職后三年。3.2.2保密期限自乙方知悉保密信息之日起計(jì)算。3.3保密責(zé)任3.3.1乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.保密措施4.1物理措施4.1.1乙方應(yīng)將保密信息存儲(chǔ)在安全的地方，防止未授權(quán)訪問(wèn)。4.1.2乙方應(yīng)限制對(duì)保密信息的物理訪問(wèn)，僅對(duì)有必要知悉保密信息的員工提供訪問(wèn)權(quán)限。4.2技術(shù)措施4.2.1乙方應(yīng)采取必要的技術(shù)手段，如密碼保護(hù)、加密等，確保保密信息的安全。4.2.2乙方應(yīng)定期檢查技術(shù)措施的執(zhí)行情況，確保其有效性。4.3管理措施4.3.1乙方應(yīng)建立健全保密管理制度，明確保密責(zé)任和保密要求。4.3.2乙方應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行保密教育，提高員工的保密意識(shí)。5.保密信息的處理5.1收集與使用5.1.1乙方在收集和使用保密信息時(shí)，應(yīng)遵循合法、正當(dāng)、必要的原則。5.1.2乙方不得以任何方式非法收集、使用、泄露保密信息。5.2傳輸與存儲(chǔ)5.2.1乙方在傳輸和存儲(chǔ)保密信息時(shí)，應(yīng)采取必要的安全措施，防止信息泄露。5.2.2乙方應(yīng)定期備份保密信息，確保信息的安全性和完整性。5.3處理與銷毀5.3.1乙方在處理和銷毀保密信息時(shí)，應(yīng)采取符合國(guó)家法律法規(guī)和保密要求的方式進(jìn)行。5.3.2乙方應(yīng)確保銷毀保密信息的徹底性，防止信息泄露。6.保密信息的披露6.1披露原則6.1.1乙方未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方披露保密信息。6.1.2乙方在披露保密信息時(shí)，應(yīng)遵循合法、必要、謹(jǐn)慎的原則。6.2披露程序6.2.1乙方在披露保密信息前，應(yīng)向甲方報(bào)告，并經(jīng)甲方同意。6.2.2乙方應(yīng)將披