員工健康與安全措施

員工健康與安全措施合同編號：__________營業(yè)執(zhí)照號：_____________________地址：__________________________聯(lián)系電話：______________________身份證號：_____________________地址：__________________________聯(lián)系電話：______________________鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，甲方作為雇主，乙方作為員工，雙方同意遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，共同制定本員工健康與安全措施合同，以確保雙方合法權(quán)益。第一條健康與安全責(zé)任1.1甲方承擔(dān)保障乙方在工作中獲得安全與健康的責(zé)任，提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案，自覺接受安全培訓(xùn)，提高自我防護(hù)意識。第二條安全培訓(xùn)與教育2.1甲方應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高乙方安全意識，培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識、應(yīng)急預(yù)案等。2.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，主動學(xué)習(xí)相關(guān)知識，提高自身安全防護(hù)能力。第三條勞動保護(hù)3.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，并監(jiān)督乙方正確使用。3.2乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品，不得擅自拆除或丟棄。第四條職業(yè)病防治4.1甲方應(yīng)加強(qiáng)職業(yè)病防治工作，定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。4.2乙方在發(fā)現(xiàn)職業(yè)病癥狀時，應(yīng)及時告知甲方，并積極配合治療。第五條事故報告與處理5.1乙方發(fā)生事故時，應(yīng)立即報告甲方，甲方應(yīng)及時組織救治，并按照有關(guān)規(guī)定上報。5.2甲方應(yīng)定期對事故進(jìn)行統(tǒng)計、分析，采取措施防止類似事故的再次發(fā)生。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及知識產(chǎn)權(quán)的信息。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的變更、解除與終止7.1甲乙雙方同意，合同的變更、解除與終止，應(yīng)遵循國家相關(guān)法律法規(guī)，并通過書面協(xié)議確認(rèn)。7.2合同解除或終止后，甲方仍應(yīng)承擔(dān)乙方在合同期內(nèi)發(fā)生的醫(yī)療、補(bǔ)償?shù)荣M用。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽名）：_______________日期：____年__月__日乙方（簽名）：_______________日期：____年__月__日一、附件列表：1.營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.身份證復(fù)印件3.安全生產(chǎn)規(guī)章制度4.操作規(guī)程5.應(yīng)急預(yù)案6.勞動保護(hù)用品清單7.職業(yè)健康檢查報告8.事故報告表9.保密協(xié)議10.法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未提供符合安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境。2.甲方未提供勞動保護(hù)用品或勞動保護(hù)用品不符合標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方未定期組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)。4.甲方未加強(qiáng)職業(yè)病防治工作。5.甲方未對事故進(jìn)行統(tǒng)計、分析及采取預(yù)防措施。6.乙方未遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案。7.乙方未正確使用勞動保護(hù)用品。8.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及知識產(chǎn)權(quán)的信息。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.安全生產(chǎn)：為防止事故發(fā)生，保障勞動者生命安全和身體健康，保護(hù)財產(chǎn)安全，維持生產(chǎn)秩序而進(jìn)行的一切安全活動。3.勞動保護(hù)：為保障勞動者在勞動過程中的安全和健康，采取的技術(shù)措施、組織措施和管理措施的總稱。4.職業(yè)病：勞動者在職業(yè)活動中，因接觸生產(chǎn)性有害因素而引起的疾病。5.違約行為：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中發(fā)生安全事故。解決辦法：立即啟動應(yīng)急預(yù)案，救治傷員，調(diào)查事故原因，采取措施防止類似事故再次發(fā)生。2.問題：乙方未正確使用勞動保護(hù)用品。解決辦法：加強(qiáng)勞動保護(hù)用品的使用培訓(xùn)，定期檢查，對不正確使用的乙方進(jìn)行提醒或處罰。3.問題：甲方未提供符合安全生產(chǎn)的工作環(huán)境。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，改善工作環(huán)境，確保符合安全生產(chǎn)要求。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：依據(jù)保密協(xié)議，追究乙方法律責(zé)任，必要時解除勞動合同。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)與員工之間確立安全生產(chǎn)責(zé)任。2.企業(yè)對員工進(jìn)行安全培