營銷策劃崗位聘用合同范本

營銷策劃崗位聘用合同范本合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條崗位及職責1.1乙方擔任甲方的營銷策劃崗位，負責公司的營銷策劃工作。1.2乙方應具備相應的專業(yè)技能和業(yè)務知識，能夠獨立完成工作任務。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的公司規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方應按時足額支付乙方的工資，不得拖欠。第四條社會保險4.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用。第五條勞動保護5.1甲方應提供乙方符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品。5.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方的安全意識和技能。第六條工作時間與休息休假6.1乙方的工作時間為每周五天，每天八小時，按照國家規(guī)定執(zhí)行。6.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇。第七條保密條款7.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。7.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術秘密從事與甲方相同或者相似的經營活動。第八條合同解除和終止8.1雙方協(xié)商一致可以解除本合同。8.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方。8.3甲方解除合同的，應依法支付乙方經濟補償。8.4合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除、終止合同的，雙方應當辦理工作交接手續(xù)。第九條違約責任9.1雙方違反合同的，應承擔相應的違約責任。9.2乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，并賠償甲方損失。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證書復印件4.乙方職業(yè)資格證書復印件5.社會保險參保證明6.乙方銀行賬戶信息7.甲方公司制度文件8.甲方公司產品宣傳資料二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗，或未經甲方同意擅自離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密，或利用甲方資源從事與甲方相沖突的經營活動。3.甲方未按時足額支付乙方工資，或未按約定提供勞動保護設施和勞動防護用品。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險費用。5.雙方未按約定時間辦理合同解除或終止手續(xù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》是調整勞動關系的基本法律。2.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等特殊情況造成的經濟負擔，實行的一種社會保障制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。5.違約行為：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗或擅自離職：提前書面通知對方解除合同，并要求乙方承擔違約責任。2.乙方泄露商業(yè)秘密和技術秘密：立即采取措施保護甲方權益，要求乙方停止侵權行為，并索賠損失。3.甲方未支付工資或提供勞動保護：向甲方發(fā)出書面催告，要求甲方按時足額支付工資，提供勞動保護設施和用品。4.甲方未依法繳納社會保險：向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方依法繳納社會保險費用。5.合同解除或終止手續(xù)未辦理：雙方協(xié)商辦理手續(xù)，確保合同解除或終止的合法性和有效性。五、所有應