醫(yī)療資源科醫(yī)生招聘協(xié)議

醫(yī)療資源科醫(yī)生招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________乙方（招聘對(duì)象）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________身份證號(hào)碼：__________鑒于甲方是一家依法成立的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方是一位具有相關(guān)專業(yè)技能和資質(zhì)的醫(yī)生，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入甲方醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任醫(yī)療資源科醫(yī)生，負(fù)責(zé)__________（具體工作內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和工作要求，認(rèn)真履行醫(yī)生職責(zé)，為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為__________年。2.2協(xié)議期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可續(xù)簽。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)、醫(yī)院相關(guān)規(guī)定，為乙方提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。3.2乙方按照甲方的工作要求，享受法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。四、職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育4.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)，以提高乙方的工作能力和專業(yè)水平。4.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和教育活動(dòng)。五、保密條款5.1乙方在甲方工作期間及離職后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、患者信息等敏感信息。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________天通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金。七、爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（招聘對(duì)象）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.乙方健康證明5.乙方無犯罪記錄證明6.甲方醫(yī)療資源科相關(guān)規(guī)章制度7.甲方提供的培訓(xùn)和教育資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密或患者信息。2.乙方未按照甲方要求履行醫(yī)生職責(zé)，造成患者損害。3.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方或未支付違約金。4.甲方未按照約定提供薪酬待遇或未提供培訓(xùn)和教育機(jī)會(huì)。5.甲方未按照法律規(guī)定為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利。三、法律名詞及解釋：1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)：指依法取得醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證，從事醫(yī)療活動(dòng)的單位。2.醫(yī)生：指具有醫(yī)生職業(yè)資格，從事醫(yī)療工作的人員。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.保密條款：指在勞動(dòng)合同中約定的，要求勞動(dòng)者不得泄露用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息等敏感信息的條款。5.違約金：指當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)技能不足。解決辦法：甲方提供培訓(xùn)和教育機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作能力和專業(yè)水平。2.問題：乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商解除合同，并根據(jù)約定支付違約金。3.問題：甲方未按照約定提供薪酬待遇或福利。解決辦法：甲方按照法律規(guī)定和合同約定，及時(shí)補(bǔ)發(fā)乙方應(yīng)得的薪酬和福利。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或患者信息。解決辦法：按照保密條款約定，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方作為醫(yī)療機(jī)構(gòu)，需要招聘專業(yè)醫(yī)生提供醫(yī)療服務(wù)。2.乙方作為具有醫(yī)生職業(yè)資格的人