教育培訓(xùn)崗位勞動(dòng)合同樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME教育培訓(xùn)崗位勞動(dòng)合同樣本合同目錄第一章合同簽訂第一條款合同簽訂的時(shí)間第二條款合同簽訂的地點(diǎn)第三條款合同簽訂雙方的基本信息第四條款合同的生效日期第二章崗位職責(zé)第一條款崗位名稱及職責(zé)描述第二條款崗位所需技能及資質(zhì)要求第三條款崗位工作內(nèi)容第四條款崗位工作目標(biāo)第三章工作時(shí)間及休息休假第一條款工作時(shí)間規(guī)定第二條款工作時(shí)間計(jì)算方法第三條款休息休假規(guī)定第四條款加班制度第四章工資待遇第一條款基本工資第二條款績效工資第三條款獎(jiǎng)金及津貼第四條款工資支付方式及時(shí)間第五章社會(huì)保險(xiǎn)及福利第一條款社會(huì)保險(xiǎn)繳納第二條款福利待遇第三條款體檢及健康保險(xiǎn)第四條款婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇第六章競(jìng)業(yè)限制第一條款競(jìng)業(yè)限制范圍第二條款競(jìng)業(yè)限制期限第三條款競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償?shù)谒臈l款違約責(zé)任第七章違約責(zé)任第一條款違約行為認(rèn)定第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約金及賠償?shù)谒臈l款違約解除合同第八章合同解除第一條款合同解除的條件第二條款合同解除的程序第三條款合同解除的后果第四條款合同解除的通知方式第九章合同續(xù)簽第一條款合同續(xù)簽的條件第二條款合同續(xù)簽的程序第三條款合同續(xù)簽的內(nèi)容第四條款合同續(xù)簽的通知方式第十章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭議解決程序第四條款爭議解決期限第十一章合同生效及其他第一條款合同生效第二條款合同變更第三條款合同解除第四條款合同終止第十二章合同附件第一條款合同附件的效力第二條款合同附件的簽署第三條款合同附件的內(nèi)容第四條款合同附件的修改第十三章通知與送達(dá)第一條款通知方式第二條款送達(dá)地址第三條款送達(dá)方式第四條款送達(dá)期限第十四章合同爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭議解決程序第四條款爭議解決期限合同編號(hào)_________第一章合同簽訂第一條款合同簽訂的時(shí)間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二條款合同簽訂的地點(diǎn)：本合同簽訂地為_________。第三條款合同簽訂雙方的基本信息：（一）甲方（用人單位）名稱：_________，法定代表人：_________，住所地：_________。（二）乙方（勞動(dòng)者）姓名：_________，身份證號(hào)碼：_________，住址：_________。第四條款合同的生效日期：____年____月____日。第二章崗位職責(zé)第一條款崗位名稱及職責(zé)描述：乙方擔(dān)任甲方_________崗位，具體職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)_________；2.負(fù)責(zé)_________；3.負(fù)責(zé)_________；4.負(fù)責(zé)_________。1.具備_________；2.具備_________；3.具備_________；4.具備_________。1.完成_________；2.完成_________；3.完成_________；4.完成_________。1.完成年度工作目標(biāo)_________；2.完成季度工作目標(biāo)_________；3.完成月度工作目標(biāo)_________；4.完成周工作目標(biāo)_________。第三章工作時(shí)間及休息休假第一條款工作時(shí)間規(guī)定：乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。第二條款工作時(shí)間計(jì)算方法：乙方的工作時(shí)間按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算。第三條款休息休假規(guī)定：乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括：1.法定節(jié)假日；2.周末休息；3.事假；4.病假；5.產(chǎn)假；6.陪產(chǎn)假；7.其他休假。第四條款加班制度：乙方加班應(yīng)按照國家規(guī)定及甲方制度執(zhí)行，加班工資按法律規(guī)定支付。第四章工資待遇第一條款基本工資：乙方的基本工資為每月____元。第二條款績效工資：乙方績效工資根據(jù)工作表現(xiàn)及公司業(yè)績情況確定，每月最高不超過____元。1.年終獎(jiǎng)金；2.項(xiàng)目獎(jiǎng)金；3.出差補(bǔ)貼；4.通訊補(bǔ)貼；5.其他津貼。第四條款工資支付方式及時(shí)間：甲方每月____日前支付乙方上月工資。第五章社會(huì)保險(xiǎn)及福利第一條款社會(huì)保險(xiǎn)繳納：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。1.帶薪年假；2.婚假；3.產(chǎn)假；4.陪產(chǎn)假；5.喪假；6.其他福利。第三條款體檢及健康保險(xiǎn)：甲方每年組織乙方進(jìn)行一次健康體檢，并為其購買健康保險(xiǎn)。第四條款婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇：乙方符合國家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假條件時(shí)，可享受相應(yīng)的休假待遇。第六章競(jìng)業(yè)限制第一條款競(jìng)業(yè)限制范圍：乙方在合同解除或終止后____年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)范圍相同或相近的行業(yè)內(nèi)任職或兼職。第二條款競(jìng)業(yè)限制期限：本合同的競(jìng)業(yè)限制期限為____年。第三條款競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償：甲方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，每月向乙方支付____元競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。第四條款違約責(zé)任：如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金____元。第七章違約責(zé)任1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；2.乙方違反保密義務(wù)；3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定；4.甲方未按合同約定支付工資、福利等；5.其他違反合同約定的行為。1.支付違約金；2.賠償損失；3.承擔(dān)其他違約責(zé)任。第三條款違約金及賠償：違約金及賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。第四條款違約解除合同：如一方違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八章合同解除1.雙方協(xié)商一致；2.乙方嚴(yán)重違反合同約定；3.甲方未履行合同義務(wù)，乙方給予合理期限后仍未履行；4.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；5.法律法規(guī)規(guī)定的其他合同解除情形。1.提出解除合同申請(qǐng)；2.雙方協(xié)商確定解除合同的具體事宜；3.簽訂解除合同協(xié)議；4.協(xié)議生效后，雙方履行合同解除后的相關(guān)手續(xù)。1.乙方應(yīng)按照合同約定辦理工作交接；2.甲方應(yīng)支付乙方合同解除前應(yīng)得的工資、福利等；3.雙方應(yīng)按照法律規(guī)定處理合同解除后的其他事宜。第四條款合同解除的通知方式：合同解除通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并送達(dá)對(duì)方。第九章合同續(xù)簽1.雙方協(xié)商一致；2.乙方工作表現(xiàn)良好，符合續(xù)簽條件；3.甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需要乙方繼續(xù)工作。1.提出續(xù)簽合同申請(qǐng)；2.雙方協(xié)商確定續(xù)簽合同的具體事宜；3.簽訂續(xù)簽合同協(xié)議；4.協(xié)議生效后，雙方履行續(xù)簽合同的相關(guān)手續(xù)。第三條款合同續(xù)簽的內(nèi)容：合同續(xù)簽的內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：1.工作崗位及職責(zé)；2.工作時(shí)間及休息休假；3.工資待遇；4.社會(huì)保險(xiǎn)及福利；5.其他雙方協(xié)商一致的內(nèi)容。第四條款合同續(xù)簽的通知方式：合同續(xù)簽通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并送達(dá)對(duì)方。第十章爭議解決第一條款爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)：如雙方協(xié)商不成，可向下列機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁：1.人力資源和社會(huì)保障部門；2.工會(huì)；3.其他具有調(diào)解仲裁職能的機(jī)構(gòu)。第三條款爭議解決程序：爭議解決程序應(yīng)按照相關(guān)機(jī)構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。第四條款爭議解決期限：爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起____個(gè)工作日內(nèi)。第十一章合同生效及其他第一條款合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二條款合同變更：本合同如有變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三條款合同解除：合同解除應(yīng)按照第八章的規(guī)定執(zhí)行。第四條款合同終止：合同終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定處理相關(guān)事宜。第十二章合同附件第一條款合同附件的效力：本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二條款合同附件的簽署：合同附件應(yīng)由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。1.乙方入職登記表；2.乙方工作職責(zé)說明書；3.其他雙方協(xié)商一致的內(nèi)容。第四條款合同附件的修改：合同附件的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十三章通知與送達(dá)1.郵寄；2.電子郵件；3.專人送達(dá)；4.其他雙方約定的方式。1.甲方地址：_________；2.乙方地址：_________。第三條款送達(dá)方式：送達(dá)方式應(yīng)按照雙方約定的方式進(jìn)行。第四條款送達(dá)期限：通知送達(dá)期限自發(fā)出之日起____個(gè)工作日。第十四章合同爭議解決第一條款爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)：如雙方協(xié)商不成，可向下列機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁：1.人力資源和社會(huì)保障部門；2.工會(huì)；3.其他具有調(diào)解仲裁職能的機(jī)構(gòu)。第三條款爭議解決程序：爭議解決程序應(yīng)按照相關(guān)機(jī)構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。第四條款爭議解決期限：爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起____個(gè)工作日內(nèi)。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：附件一：甲方主導(dǎo)條款第一條甲方?jīng)Q策權(quán)1.1在合同執(zhí)行過程中，甲方擁有最終決策權(quán)，包括但不限于工作方向、工作內(nèi)容、工作進(jìn)度等。1.2乙方應(yīng)服從甲方的合理安排和調(diào)整，不得擅自變更工作內(nèi)容或工作方式。第二條甲方的監(jiān)督權(quán)2.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率等。2.2乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督工作，提供必要的工作數(shù)據(jù)和反饋。第三條甲方的培訓(xùn)權(quán)3.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的在職培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力和技能水平。3.2乙方應(yīng)參加甲方組織的培訓(xùn)，并按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。第四條甲方的績效考核權(quán)4.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績效進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整、晉升等依據(jù)。4.2乙方應(yīng)接受甲方的績效考核，并對(duì)考核結(jié)果提出合理意見。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：附件二：乙方主導(dǎo)條款第一條乙方工作安排權(quán)1.1乙方有權(quán)根據(jù)工作職責(zé)和實(shí)際情況，合理安排自己的工作時(shí)間。1.2乙方應(yīng)確保工作質(zhì)量和效率，不得因個(gè)人原因影響工作進(jìn)度。第二條乙方工作建議權(quán)2.1乙方有權(quán)向甲方提出工作建議，包括但不限于改進(jìn)工作流程、提高工作效率等。2.2甲方應(yīng)認(rèn)真考慮乙方的建議，并在可能的情況下予以采納。第三條乙方個(gè)人發(fā)展權(quán)3.1乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，提出個(gè)人發(fā)展需求，包括但不限于培訓(xùn)、晉升等。3.2甲方應(yīng)支持乙方的個(gè)人發(fā)展，并提供必要的條件和機(jī)會(huì)。第四條乙方工作滿意度調(diào)查權(quán)4.1乙方有權(quán)對(duì)工作環(huán)境、工作待遇、工作氛圍等方面進(jìn)行滿意度調(diào)查。4.2甲方應(yīng)定期開展?jié)M意度調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果改進(jìn)工作條件。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：附件三：第三方中介條款第一條中介機(jī)構(gòu)責(zé)任1.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保雙方簽訂的勞動(dòng)合同合法、合規(guī)，并對(duì)合同內(nèi)容負(fù)責(zé)。1.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助雙方辦理合同簽訂、變更、解除等手續(xù)。第二條中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)2.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)雙方提供的信息進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。2.2中介機(jī)構(gòu)在合同執(zhí)行過程中，不得干預(yù)雙方正常的工作關(guān)系。第三條中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用承擔(dān)3.1中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方在合同中約定。3.2如合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生額外費(fèi)用，雙方應(yīng)協(xié)商解決。第四條中介機(jī)構(gòu)爭議解決4.1如雙方因合同執(zhí)行產(chǎn)生爭議，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助雙方協(xié)商解決。4.2如協(xié)商不成，中介機(jī)構(gòu)可建議雙方通過法律途徑解決爭議。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.甲方主導(dǎo)條款2.乙方主導(dǎo)條款3.第三方中介條款4.乙方工作職責(zé)說明書5.乙方入職登記表6.合同附件7.工作滿意度調(diào)查問卷二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；甲方未履行合同義務(wù)，乙方給予合理期限后仍未履行；乙方違反保密義務(wù)；乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定；甲方未按合同約定支付工資、福利等；其他違反合同約定的行為。2.違約行為的認(rèn)定：甲方有權(quán)根據(jù)合同條款和實(shí)際情況，對(duì)乙方的違約行為進(jìn)行認(rèn)定；乙方有權(quán)對(duì)甲方的認(rèn)定提出異議，并要求提供相應(yīng)的證據(jù)。三、法律名詞及解釋：1.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障公民在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下獲得基本生活需要而建立的社會(huì)保險(xiǎn)制度。2.休息休假：指勞動(dòng)者在工作時(shí)間之外，根據(jù)國家規(guī)定和單位安排，享有休息和休假的權(quán)利。3.績效工資：指根據(jù)勞動(dòng)者的工作績效，按照一定比例或標(biāo)準(zhǔn)支付的工資。4.競(jìng)業(yè)限制：指在勞動(dòng)合同解除或終止后，勞動(dòng)者在一定期限內(nèi)不得在與原用人單位業(yè)務(wù)范圍相同或相近的行業(yè)內(nèi)任職或兼職。5.違約金：指合同一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的一定金額的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方對(duì)乙方工作監(jiān)督過于嚴(yán)格，影響乙方工作積極性。解決辦法：甲方應(yīng)明確監(jiān)督范圍和方式，尊重乙方工作自主權(quán)，同時(shí)關(guān)注乙方的工作表現(xiàn)和成長。2.問題：乙方對(duì)甲方?jīng)Q策不滿，認(rèn)為影響個(gè)人發(fā)展。解決辦法：甲方應(yīng)提供更多的溝通渠道，聽取乙方意見，并在可能的情況下調(diào)整決策。3.問題：合同執(zhí)行過程中，雙方對(duì)某些條款理解不一致。解決辦法：雙方應(yīng)重新協(xié)商，明確條款含義，必要時(shí)可尋求法律意見。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.應(yīng)用場(chǎng)景：適用于甲方為教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，乙方為教育培訓(xùn)崗位的員工。2.應(yīng)用場(chǎng)景：適用于乙方為教育培訓(xùn)行業(yè)專業(yè)人士，甲方為尋求專業(yè)服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。3.應(yīng)用場(chǎng)景：適用于存在第三方中介機(jī)構(gòu)參與教育培訓(xùn)崗位勞動(dòng)合同簽訂和執(zhí)行的情景。教育培訓(xùn)崗位勞動(dòng)合同樣本1合同目錄第一章合同訂立與生效第一條合同訂立第二條合同生效第三條合同期限第二章崗位職責(zé)第一條崗位職責(zé)概述第二條具體職責(zé)要求第三條職責(zé)變更第三章工作時(shí)間與休息休假第一條工作時(shí)間第二條休息休假第三條特殊情況下的工作時(shí)間安排第四章勞動(dòng)報(bào)酬第一條基本工資第二條獎(jiǎng)金與提成第三條社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金第五章社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇第一條社會(huì)保險(xiǎn)第二條福利待遇第三條退休待遇第六章職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展第一條培訓(xùn)計(jì)劃第二條培訓(xùn)實(shí)施第三條培訓(xùn)成果評(píng)估第七章勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度第一條勞動(dòng)紀(jì)律第二條公司規(guī)章制度第三條違紀(jì)處理第八章競(jìng)業(yè)限制第一條競(jìng)業(yè)限制的范圍第二條競(jìng)業(yè)限制期限第三條違反競(jìng)業(yè)限制的處理第九章違約責(zé)任第一條違約責(zé)任的承擔(dān)第二條違約金的計(jì)算與支付第三條爭議解決方式第十章保密條款第一條保密內(nèi)容第二條保密期限第三條違反保密義務(wù)的處理第十一章合同解除與終止第一條合同解除的情形第二條合同終止的情形第三條合同解除與終止的程序第十二章合同的修改與補(bǔ)充第一條修改與補(bǔ)充的條件第二條修改與補(bǔ)充的程序第三條修改與補(bǔ)充的效力第十三章合同的生效與備案第一條合同生效第二條合同備案第三條合同備案的效力第十四章其他第一條其他約定事項(xiàng)第二條爭議解決方式第三條通知與送達(dá)合同編號(hào)_________第一章合同訂立與生效第一條合同訂立1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二條合同生效2.1甲方應(yīng)在合同生效后向乙方支付首月工資。2.2乙方應(yīng)在合同生效后按照合同約定履行其義務(wù)。第三條合同期限3.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期滿，雙方如無異議，可根據(jù)實(shí)際情況續(xù)簽。第二章崗位職責(zé)第一條崗位職責(zé)概述1.1乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上，按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，完成工作任務(wù)。1.2乙方應(yīng)具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和技能。第二條具體職責(zé)要求2.1乙方負(fù)責(zé)教育教學(xué)活動(dòng)，保證教學(xué)質(zhì)量。2.2乙方負(fù)責(zé)學(xué)生的日常管理，包括考勤、紀(jì)律等。2.3乙方協(xié)助完成學(xué)校安排的其他工作。第三條職責(zé)變更3.1甲方因工作需要，可對(duì)乙方職責(zé)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。3.2職責(zé)變更應(yīng)書面通知乙方，并經(jīng)乙方同意。第三章工作時(shí)間與休息休假第一條工作時(shí)間1.1乙方每周工作五天，每天工作時(shí)間為八小時(shí)。1.2甲方可根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作時(shí)間。第二條休息休假2.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休日和年休假。2.2乙方連續(xù)工作滿一年，享有帶薪年休假。第三條特殊情況下的工作時(shí)間安排3.1乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。3.2加班時(shí)間不得超過國家規(guī)定。第四章勞動(dòng)報(bào)酬第一條基本工資1.1乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。1.2甲方按月支付乙方基本工資。第二條獎(jiǎng)金與提成2.1甲方根據(jù)乙方的工作績效，按月支付獎(jiǎng)金。2.2獎(jiǎng)金的具體標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法由甲方制定。第三條社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金3.1甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.2乙方應(yīng)按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第五章社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇第一條社會(huì)保險(xiǎn)1.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。1.2乙方應(yīng)按規(guī)定享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第二條福利待遇2.1甲方為乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于：

免費(fèi)工作餐

節(jié)假日慰問金

健康體檢第三條退休待遇3.1乙方在合同期限內(nèi)達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，可享受國家規(guī)定的退休待遇。第六章職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展第一條培訓(xùn)計(jì)劃1.1甲方根據(jù)工作需要，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃。1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)。第二條培訓(xùn)實(shí)施2.1甲方負(fù)責(zé)組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃。2.2乙方應(yīng)按計(jì)劃參加培訓(xùn)，并認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)。第三條培訓(xùn)成果評(píng)估3.1甲方對(duì)培訓(xùn)成果進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。第七章勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度第一條勞動(dòng)紀(jì)律1.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。1.2乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和管理。第二條公司規(guī)章制度2.1甲方制定有公司規(guī)章制度，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。2.2公司規(guī)章制度包括但不限于考勤制度、保密制度、獎(jiǎng)懲制度等。第三條違紀(jì)處理3.1乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)進(jìn)行相應(yīng)的處理。3.2違紀(jì)處理包括但不限于警告、罰款、降職、解除勞動(dòng)合同等。第八章競(jìng)業(yè)限制第一條競(jìng)業(yè)限制的范圍1.1乙方在離職后一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭的行業(yè)或領(lǐng)域內(nèi)任職。1.2乙方在離職后不得自行或與他人合作，從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭的經(jīng)營或服務(wù)活動(dòng)。第二條競(jìng)業(yè)限制期限2.1乙方競(jìng)業(yè)限制期限為離職后一年。第三條違反競(jìng)業(yè)限制的處理3.1乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為每月基本工資的_____%。第九章違約責(zé)任第一條違約責(zé)任的承擔(dān)1.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.2違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第二條違約金的計(jì)算與支付2.1違約金的計(jì)算方法由本合同具體約定。2.2違約金應(yīng)在違約事實(shí)發(fā)生后____個(gè)工作日內(nèi)支付。第三條爭議解決方式3.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。3.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。第十章保密條款第一條保密內(nèi)容1.1乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密。1.2保密內(nèi)容的具體范圍由甲方在合同中明確。第二條保密期限2.1乙方對(duì)本合同約定的保密內(nèi)容的保密期限為____年。第三條違反保密義務(wù)的處理3.1乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付違約金。第十一章合同解除與終止第一條合同解除的情形1.1乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益；

被依法追究刑事責(zé)任；

其他依法應(yīng)當(dāng)解除合同的情形。第二條合同終止的情形

合同期滿；

雙方協(xié)商一致解除合同；

法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第三條合同解除與終止的程序3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商。3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。第十二章合同的修改與補(bǔ)充第一條修改與補(bǔ)充的條件1.1雙方在履行合同過程中，如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充，應(yīng)書面協(xié)商一致。第二條修改與補(bǔ)充的程序2.1雙方協(xié)商一致后，應(yīng)簽署書面協(xié)議，作為本合同的附件。第三條修改與補(bǔ)充的效力3.1修改或補(bǔ)充的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三章合同的生效與備案第一條合同生效1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二條合同備案2.1本合同自生效之日起____個(gè)工作日內(nèi)，由甲方向相關(guān)部門備案。第三條合同備案的效力3.1合同備案后，具有法律效力。第十四章其他第一條其他約定事項(xiàng)1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二條爭議解決方式2.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。第三條通知與送達(dá)3.1任何一方變更地址、聯(lián)系方式等，應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方。3.2通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明第一條教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控1.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，包括但不限于聽課、評(píng)課、學(xué)生反饋等。1.2乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，并根據(jù)監(jiān)控結(jié)果進(jìn)行自我改進(jìn)。第二條教學(xué)資源提供1.1甲方應(yīng)向乙方提供必要的教學(xué)資源，包括教材、課件、教學(xué)設(shè)備等。1.2乙方應(yīng)合理使用甲方提供的教學(xué)資源，不得擅自復(fù)制、傳播或轉(zhuǎn)讓。第三條教學(xué)成果評(píng)估1.1甲方將定期對(duì)乙方的教學(xué)成果進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果將作為乙方績效考核和晉升的重要依據(jù)。1.2乙方應(yīng)接受甲方的評(píng)估，并對(duì)評(píng)估結(jié)果提出合理意見。第四條師資培訓(xùn)1.1甲方將組織乙方參加必要的師資培訓(xùn)，以提高其教育教學(xué)能力。1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，并按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)。第五條工作環(huán)境與設(shè)施1.1甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全、舒適，并滿足教育教學(xué)工作的需要。1.2乙方在使用工作設(shè)施時(shí)應(yīng)愛護(hù)公物，不得隨意損壞或挪用。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明第一條教學(xué)自主權(quán)1.1乙方在遵守國家教育政策和甲方規(guī)章制度的前提下，享有一定的教學(xué)自主權(quán)。1.2乙方可根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況和教學(xué)需求，調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和方法。第二條教學(xué)計(jì)劃制定1.1乙方應(yīng)制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃，并提前向甲方報(bào)備。1.2甲方應(yīng)審查乙方的教學(xué)計(jì)劃，并在合理范圍內(nèi)給予支持。第三條教學(xué)成果分享1.1乙方應(yīng)將教學(xué)成果與甲方分享，包括但不限于教學(xué)案例、教學(xué)心得等。1.2甲方應(yīng)鼓勵(lì)乙方分享教學(xué)成果，并提供必要的平臺(tái)和資源。第四條教學(xué)資源獲取1.1乙方有權(quán)向甲方申請(qǐng)所需的教學(xué)資源，甲方應(yīng)予以支持。1.2乙方應(yīng)合理使用申請(qǐng)到的教學(xué)資源，不得濫用。第五條教學(xué)評(píng)價(jià)參與1.1乙方有權(quán)參與教學(xué)評(píng)價(jià)工作，對(duì)教學(xué)質(zhì)量提出意見和建議。1.2甲方應(yīng)尊重乙方的意見和建議，并在合理范圍內(nèi)進(jìn)行調(diào)整。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明第一條中介服務(wù)費(fèi)用1.1乙方通過第三方中介簽訂本合同，中介服務(wù)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。1.2中介服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂前明確，并支付給第三方中介。第二條中介服務(wù)內(nèi)容1.1第三方中介應(yīng)提供合同簽訂、合同履行、爭議解決等中介服務(wù)。1.2第三方中介應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)和合同約定。第三條中介服務(wù)責(zé)任1.1第三方中介在提供服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е潞贤男姓系K，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。1.2第三方中介應(yīng)保證其提供的服務(wù)不侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益。第四條中介服務(wù)期限1.1第三方中介的服務(wù)期限自合同簽訂之日起至合同終止之日止。1.2第三方中介的服務(wù)期限屆滿，其服務(wù)義務(wù)終止。第五條中介服務(wù)費(fèi)用支付1.1乙方應(yīng)在合同簽訂前支付中介服務(wù)費(fèi)用。1.2中介服務(wù)費(fèi)用支付方式及金額應(yīng)在合同中明確。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.教學(xué)計(jì)劃模板2.教學(xué)成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)3.師資培訓(xùn)計(jì)劃4.工作環(huán)境安全標(biāo)準(zhǔn)5.中介服務(wù)合同6.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議7.保密協(xié)議8.爭議解決流程圖二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成教學(xué)工作任務(wù)。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。

認(rèn)定：第三方機(jī)構(gòu)或甲乙雙方共同確認(rèn)乙方泄露了甲方商業(yè)秘密。3.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資。

認(rèn)定：乙方提供工資支付憑證，甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付工資。4.違約行為：乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。

認(rèn)定：第三方機(jī)構(gòu)或甲乙雙方共同確認(rèn)乙方違反了競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。三、法律名詞及解釋：1.合同：指當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約責(zé)任：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.保密協(xié)議：指當(dāng)事人之間就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議。4.競(jìng)業(yè)限制：指一方在合同履行期間或履行完畢后，在一定期限內(nèi)不得從事與對(duì)方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭的活動(dòng)。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方教學(xué)質(zhì)量不穩(wěn)定。

解決辦法：甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，并提供必要的培訓(xùn)和支持。2.問題：甲方未提供充分的教學(xué)資源。

解決辦法：乙方向甲方提出資源需求，甲方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或協(xié)調(diào)。3.問題：中介服務(wù)過程中出現(xiàn)糾紛。

解決辦法：甲乙雙方與第三方中介協(xié)商解決，協(xié)商不成可尋求法律途徑。4.問題：乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。

解決辦法：甲方要求乙方立即停止違反行為，并支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與教師簽訂的勞動(dòng)合同。2.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與內(nèi)部員工簽訂的勞動(dòng)合同。3.教育機(jī)構(gòu)與第三方中介簽訂的中介服務(wù)合同。4.教育機(jī)構(gòu)與教師簽訂的保密協(xié)議。5.教育機(jī)構(gòu)與教師簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。教育培訓(xùn)崗位勞動(dòng)合同樣本2合同目錄第一章合同訂立第一條款合同簽訂雙方第二條款合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)第三條款合同生效條件第四條款合同期限第二章崗位職責(zé)第一條款崗位名稱與描述第二條款崗位職責(zé)范圍第三條款工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)第四條款工作時(shí)間與工作地點(diǎn)第三章工作時(shí)間與休息休假第一條款工作時(shí)間規(guī)定第二條款休息日與調(diào)休規(guī)定第三條款假期規(guī)定第四條款特殊工作時(shí)間的安排第四章工資與福利第一條款工資支付方式第二條款基本工資及調(diào)整第三條款獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼第四條款福利待遇第五章社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金第一條款社會(huì)保險(xiǎn)繳納規(guī)定第二條款住房公積金繳納規(guī)定第三條款社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金的轉(zhuǎn)移與接續(xù)第六章勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康第一條款勞動(dòng)保護(hù)措施第二條款職業(yè)健康檢查與防護(hù)第三條款職業(yè)病防治與賠償?shù)谄哒屡嘤?xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施第二條款員工發(fā)展機(jī)會(huì)第三條款培訓(xùn)考核與成果評(píng)估第八章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約責(zé)任的追究與處理第九章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除與終止的程序第十章保密與競(jìng)業(yè)限制第一條款保密條款第二條款競(jìng)業(yè)限制條款第三條款競(jìng)業(yè)限制的期限與范圍第十一章違法違規(guī)行為處理第一條款違法違規(guī)行為的認(rèn)定第二條款違法違規(guī)行為的處理第三條款違法違規(guī)行為的記錄與公示第十二章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決機(jī)構(gòu)的選定第十三章其他約定第一條款通知方式第二條款合同附件第三條款合同解釋與適用法律第四條款合同的修改與補(bǔ)充第十四章合同生效與終止第一條款合同生效第二條款合同終止第三條款合同解除第四條款合同續(xù)簽合同編號(hào)_________第一章合同訂立第一條款合同簽訂雙方1.1甲方（用人單位）：[單位名稱]1.2乙方（勞動(dòng)者）：[姓名]第二條款合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)2.1合同簽訂時(shí)間為：[簽訂日期]2.2合同簽訂地點(diǎn)為：[簽訂地點(diǎn)]第三條款合同生效條件3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2合同生效前，乙方應(yīng)向甲方提供有效身份證件及相關(guān)資格證書。第四條款合同期限4.1合同期限為：[合同期限]，自[起始日期]至[終止日期]。第二章崗位職責(zé)第一條款崗位名稱與描述1.1乙方擔(dān)任的崗位名稱為：[崗位名稱]。1.2乙方崗位職責(zé)描述詳見附件一。第二條款崗位職責(zé)范圍2.1乙方應(yīng)按照崗位職責(zé)要求，完成甲方交辦的教育培訓(xùn)相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。第三條款工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)3.1乙方工作內(nèi)容包括但不限于：[具體工作內(nèi)容]。3.2乙方工作標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合甲方要求及行業(yè)規(guī)范。第四條款工作時(shí)間與工作地點(diǎn)4.1乙方工作時(shí)間為：[工作時(shí)間]。4.2乙方工作地點(diǎn)為：[工作地點(diǎn)]。第三章工作時(shí)間與休息休假第一條款工作時(shí)間規(guī)定1.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度。1.2乙方每周工作[工作日]天，每天工作[工作小時(shí)]小時(shí)。第二條款休息日與調(diào)休規(guī)定2.1乙方每周休息日為：[休息日]。2.2乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，經(jīng)甲方同意后進(jìn)行調(diào)休。第三條款假期規(guī)定3.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。3.2乙方休假期間，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付工資。第四條款特殊工作時(shí)間的安排4.1乙方因工作需要，經(jīng)甲方同意，可安排加班。4.2加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四章工資與福利第一條款工資支付方式1.1甲方每月[支付日期]前支付乙方工資。1.2工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第二條款基本工資及調(diào)整2.1乙方基本工資為：[基本工資]元/月。2.2甲方根據(jù)國家政策及公司發(fā)展情況，對(duì)乙方基本工資進(jìn)行定期調(diào)整。第三條款獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.1乙方享有績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等。3.2乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼。第四條款福利待遇4.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.2甲方為乙方提供法定節(jié)假日、帶薪年休假等福利。第五章社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金第一條款社會(huì)保險(xiǎn)繳納規(guī)定1.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。1.2乙方應(yīng)按照國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。第二條款住房公積金繳納規(guī)定2.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。2.2乙方應(yīng)按照國家規(guī)定參加住房公積金。第三條款社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金的轉(zhuǎn)移與接續(xù)3.1乙方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金關(guān)系可根據(jù)國家規(guī)定進(jìn)行轉(zhuǎn)移和接續(xù)。第六章勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康第一條款勞動(dòng)保護(hù)措施1.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施。1.2甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第二條款職業(yè)健康檢查與防護(hù)2.1乙方應(yīng)定期參加職業(yè)健康檢查。2.2甲方為乙方提供必要的職業(yè)防護(hù)用品。第三條款職業(yè)病防治與賠償3.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定對(duì)職業(yè)病進(jìn)行防治。3.2乙方患職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定進(jìn)行賠償。第七章培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施1.1甲方應(yīng)制定并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃。1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)。第二條款員工發(fā)展機(jī)會(huì)2.1甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括晉升、培訓(xùn)等。2.2乙方應(yīng)充分利用甲方提供的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。第三條款培訓(xùn)考核與成果評(píng)估3.1甲方對(duì)乙方參加培訓(xùn)的效果進(jìn)行考核。3.2甲方根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。第八章違約責(zé)任第一條款違約情形1.1乙方有下列情形之一的，視為違約：1.1.1未按合同約定履行工作職責(zé)。1.1.2擅自離職或未按程序提出離職申請(qǐng)。1.1.3違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失。第二條款違約責(zé)任承擔(dān)2.1乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2違約責(zé)任包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。第三條款違約責(zé)任的追究與處理3.1乙方違約，甲方應(yīng)及時(shí)追究其違約責(zé)任。3.2追究違約責(zé)任的方式包括但不限于：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。第九章合同解除與終止第一條款合同解除條件1.1甲方有下列情形之一的，可以解除合同：1.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定。1.1.2乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，經(jīng)鑒定喪失或部分喪失勞動(dòng)能力。1.1.3國家法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二條款合同終止條件2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿，合同自行終止。第三條款合同解除與終止的程序3.1甲方解除合同，應(yīng)提前[通知期限]日書面通知乙方。3.2乙方解除合同，應(yīng)提前[通知期限]日書面通知甲方。第十章保密與競(jìng)業(yè)限制第一條款保密條款1.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。1.2保密內(nèi)容包括但不限于：技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等。第二條款競(jìng)業(yè)限制條款2.1乙方離職后[競(jìng)業(yè)限制期限]，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)任職。2.2競(jìng)業(yè)限制范圍限于[具體范圍]。第三條款競(jìng)業(yè)限制的期限與范圍3.1競(jìng)業(yè)限制期限為：[競(jìng)業(yè)限制期限]年。3.2競(jìng)業(yè)限制范圍限于：[具體范圍]。第十一章違法違規(guī)行為處理第一條款違法違規(guī)行為的認(rèn)定1.1乙方有下列情形之一的，視為違法違規(guī)行為：1.1.1違反國家法律法規(guī)。1.1.2違反甲方規(guī)章制度。1.1.3侵犯他人合法權(quán)益。第二條款違法違規(guī)行為的處理2.1乙方違法違規(guī)，甲方有權(quán)解除合同，并追究其法律責(zé)任。2.2違法違規(guī)行為的處理方式包括但不限于：警告、罰款、解除合同等。第三條款違法違規(guī)行為的記錄與公示3.1甲方對(duì)乙方違法違規(guī)行為進(jìn)行記錄，并可視情況公示。第十二章爭議解決第一條款爭議解決方式1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。1.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第二條款爭議解決程序2.1雙方應(yīng)按照勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的仲裁程序進(jìn)行爭議解決。2.2仲裁裁決為終局裁決。第三條款爭議解決機(jī)構(gòu)的選定3.1雙方可協(xié)商選定爭議解決機(jī)構(gòu)。第十三章其他約定第一條款通知方式1.1甲方與乙方的通知，以書面形式送達(dá)對(duì)方為有效。1.2通知送達(dá)地址為：[甲方地址]和[乙方地址]。第二條款合同附件2.1本合同附件一為崗位職責(zé)描述。第三條款合同解釋與適用法律3.1本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。3.2本合同適用中華人民共和國法律。第四條款合同的修改與補(bǔ)充4.1本合同的修改與補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十四章合同生效與終止第一條款合同生效1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款合同終止2.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除后終止。第三條款合同解除3.1本合同在有效期內(nèi)，任何一方不得擅自解除。第四條款合同續(xù)簽4.1本合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________簽訂日期：____________________附件一：崗位職責(zé)描述[崗位職責(zé)描述內(nèi)容]多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明1.1資源配置與使用第一條款：甲方負(fù)責(zé)為乙方提供完成工作所需的資源，包括但不限于培訓(xùn)資料、教學(xué)設(shè)備、辦公設(shè)施等。第二條款：乙方在使用甲方資源時(shí)，應(yīng)合理使用，避免浪費(fèi)，并承擔(dān)因不當(dāng)使用造成的損失。第三條款：甲方有權(quán)對(duì)乙方使用的資源進(jìn)行監(jiān)督，并對(duì)資源的使用情況進(jìn)行評(píng)估。1.2工作進(jìn)度與質(zhì)量第一條款：甲方有權(quán)要求乙方按照既定的工作計(jì)劃和目標(biāo)完成工作任務(wù)。第二條款：乙方提交的工作成果應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，如未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)進(jìn)行修改直至滿足要求。第三條款：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)度進(jìn)行跟蹤，如發(fā)現(xiàn)進(jìn)度滯后，甲方有權(quán)要求乙方加快進(jìn)度或采取補(bǔ)救措施。1.3薪酬調(diào)整機(jī)制第一條款：甲