教育學(xué)教師勞動(dòng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME教育學(xué)教師勞動(dòng)合同合同目錄第一章合同簽訂依據(jù)及適用范圍第一條款合同依據(jù)第二條款適用范圍第二章合同主體第一條款用人單位基本信息第二條款教師基本信息第三章工作崗位及職責(zé)第一條款工作崗位第二條款工作職責(zé)第三條款工作內(nèi)容第四章工作時(shí)間及休息休假第一條款工作時(shí)間第二條款休息休假第三條款工作班次第五章工資待遇第一條款工資構(gòu)成第二條款工資支付第三條款津補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金第六章社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇第一條款社會(huì)保險(xiǎn)第二條款福利待遇第七章培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)第二條款職業(yè)發(fā)展第八章違約責(zé)任第一條款違約責(zé)任第二條款違約金第九章合同解除與終止第一條款合同解除第二條款合同終止第十章勞動(dòng)爭(zhēng)議解決第一條款勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十一章其他第一條款其他約定第二條款合同生效第十二章合同附件第一條款附件一第二條款附件二第十三章合同變更與補(bǔ)充第一條款合同變更第二條款合同補(bǔ)充第十四章合同解除與終止后的處理第一條款合同解除后的處理第二條款合同終止后的處理合同編號(hào)_________第一章合同簽訂依據(jù)及適用范圍第一條款本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。第二條款本合同適用于教育學(xué)教師與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系。第二章合同主體第一條款用人單位名稱：____________________第二條款用人單位住所：____________________第三條款教師姓名：____________________第四條款教師身份證號(hào)碼：____________________第三章工作崗位及職責(zé)第一條款教師工作崗位：____________________第二條款教師崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)教育教學(xué)工作；2.參與學(xué)校教育教學(xué)改革；3.完成學(xué)校分配的其他工作任務(wù)。第四章工作時(shí)間及休息休假第一條款教師工作時(shí)間為每周________________小時(shí)。第二條款教師休息休假按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第三條款教師工作班次為_(kāi)_______________。第五章工資待遇第一條款教師工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。第二條款教師工資支付方式為_(kāi)_______________。第三條款教師津補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六章社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇第一條款用人單位為教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。1.年休假；2.帶薪休假；3.喪葬補(bǔ)助；4.其他福利待遇。第七章培訓(xùn)與發(fā)展第一條款用人單位應(yīng)為教師提供繼續(xù)教育、進(jìn)修培訓(xùn)等機(jī)會(huì)。第二條款教師應(yīng)積極參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)。第三條款教師職業(yè)發(fā)展計(jì)劃由用人單位和教師共同制定。第八章違約責(zé)任第一條款教師違反合同約定，造成用人單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第二條款用人單位違反合同約定，造成教師損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三條款雙方因違約產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九章合同解除與終止第一條款雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。第二條款教師有下列情形之一的，用人單位可以解除合同：1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；2.嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；3.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；4.被依法追究刑事責(zé)任的。第三條款用人單位有下列情形之一的，教師可以解除合同：1.用人單位未按照合同約定支付工資的；2.用人單位未按照合同約定提供勞動(dòng)條件的；3.用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；4.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十章勞動(dòng)爭(zhēng)議解決第一條款雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第二條款勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。第十一章其他第一條款本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二條款本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二章合同附件第一條款附件一：教師工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)第二條款附件二：教師培訓(xùn)計(jì)劃第十三章合同變更與補(bǔ)充第一條款本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或補(bǔ)充。第二條款變更或補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分。第十四章合同解除與終止后的處理第一條款合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。第二條款合同解除或終止后，用人單位應(yīng)按照規(guī)定支付教師經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方（教師）：____________________乙方（用人單位）：____________________甲方（教師）簽字：____________________乙方（用人單位）簽字：____________________甲方（教師）身份證復(fù)印件粘貼處：乙方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件粘貼處：增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.第十條款甲方主導(dǎo)權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)教育教學(xué)需要調(diào)整教師的工作崗位和職責(zé)，但應(yīng)在合同簽訂前通知乙方，并取得乙方的書(shū)面同意。2.第十一條款甲方培訓(xùn)安排甲方應(yīng)定期組織教師參加專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，提高教師的教學(xué)水平和綜合素質(zhì)。3.第十二條款甲方考核評(píng)價(jià)甲方應(yīng)建立健全教師考核評(píng)價(jià)體系，對(duì)教師的工作績(jī)效進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為教師薪酬和晉升的重要依據(jù)。4.第十三條款甲方保密義務(wù)甲方應(yīng)對(duì)教師在工作中接觸到的學(xué)生、家長(zhǎng)和學(xué)校內(nèi)部信息保密，不得泄露給任何第三方。5.第十四條款甲方合同解除權(quán)在乙方違反合同約定或出現(xiàn)重大過(guò)錯(cuò)時(shí)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.第十條款乙方主導(dǎo)權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要調(diào)整教師的工作崗位和職責(zé)，但應(yīng)在合同簽訂前通知甲方，并取得甲方的書(shū)面同意。2.第十一條款乙方工作條件保障乙方應(yīng)確保教師的工作條件符合國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，包括教室設(shè)施、教學(xué)資源等。3.第十二條款乙方教師權(quán)益保障乙方應(yīng)保障教師的合法權(quán)益，包括工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)、休息休假等。4.第十三條款乙方合同解除權(quán)在甲方違反合同約定或出現(xiàn)重大過(guò)錯(cuò)時(shí)，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.第十四條款乙方信息保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)教師在工作中接觸到的學(xué)生、家長(zhǎng)和學(xué)校內(nèi)部信息保密，不得泄露給任何第三方。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.第十條款第三方中介職責(zé)第三方中介在合同簽訂和履行過(guò)程中，應(yīng)履行中介職責(zé)，協(xié)助雙方解決合同履行中的爭(zhēng)議。2.第十一條款第三方中介費(fèi)用第三方中介費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。3.第十二條款第三方中介保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對(duì)雙方提供的信息保密，不得泄露給任何第三方。4.第十三條款第三方中介責(zé)任第三方中介在履行職責(zé)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)問(wèn)題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.第十四條款第三方中介合同解除在合同履行過(guò)程中，如第三方中介出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，雙方有權(quán)解除與第三方中介的合同關(guān)系。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.教師工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)2.教師培訓(xùn)計(jì)劃3.第三方中介資質(zhì)證明（如有）4.教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.甲方和乙方各自的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（如有）6.甲方和乙方各自的稅務(wù)登記證復(fù)印件（如有）7.甲方和乙方各自的法定代表人或授權(quán)代表身份證明（如有）8.其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照合同約定支付工資或提供社會(huì)保險(xiǎn)。乙方未按照合同約定提供工作條件或保障教師權(quán)益。教師未按照合同約定履行工作職責(zé)或違反保密義務(wù)。任何一方未按照合同約定履行培訓(xùn)、考核、評(píng)價(jià)等義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決違約行為，協(xié)商不成的，可提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位之間因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議。3.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁：指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解或裁決的活動(dòng)。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的，為勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)時(shí)提供物質(zhì)幫助的制度。5.保密義務(wù)：指合同一方對(duì)另一方提供的信息負(fù)有保密責(zé)任，不得泄露給任何第三方。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：教師對(duì)工作條件不滿。解決辦法：雙方協(xié)商改善工作條件，或通過(guò)第三方中介進(jìn)行調(diào)解。2.問(wèn)題：教師對(duì)工資支付有異議。解決辦法：核對(duì)工資支付記錄，如存在錯(cuò)誤，及時(shí)糾正并支付差額。3.問(wèn)題：合同履行中的溝通不暢。解決辦法：建立有效的溝通機(jī)制，定期召開(kāi)會(huì)議，及時(shí)解決問(wèn)題。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.教育機(jī)構(gòu)與教師之間的勞動(dòng)關(guān)系。2.教師培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃。3.教師考核與評(píng)價(jià)。4.教師社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇。5.教師合同簽訂、解除與終止。教育學(xué)教師勞動(dòng)合同1合同目錄第一章合同簽訂第一條款合同雙方基本信息第二條款合同簽訂日期第三條款合同生效日期第四條款合同期限第二章教學(xué)工作職責(zé)第一條款教學(xué)任務(wù)第二條款教學(xué)內(nèi)容第三條款教學(xué)方法第四條款教學(xué)質(zhì)量要求第三章工作時(shí)間與休息第一條款工作時(shí)間第二條款休息時(shí)間第三條款節(jié)假日安排第四章薪酬待遇第一條款基本工資第二條款績(jī)效獎(jiǎng)金第三條款獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間第四條款福利待遇第五章工作條件與保障第一條款工作場(chǎng)所第二條款工作環(huán)境第三條款安全保障第四條款健康保障第六章教師培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)計(jì)劃第二條款培訓(xùn)費(fèi)用第三條款培訓(xùn)時(shí)間第四條款培訓(xùn)成果第七章教師考核與評(píng)價(jià)第一條款考核方式第二條款考核內(nèi)容第三條款評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)第四條款評(píng)價(jià)結(jié)果第八章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任第三條款違約賠償?shù)谒臈l款違約解除合同第九章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除程序第四條款合同終止程序第十章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭(zhēng)議解決程序第四條款爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十一章其他約定第一條款合同附件第二條款合同解釋第三條款合同修改第四條款合同補(bǔ)充第十二章合同生效第一條款合同生效條件第二條款合同生效時(shí)間第三條款合同生效地點(diǎn)第四條款合同生效方式第十三章合同附件第一條款附件一：教師職責(zé)第二條款附件二：薪酬待遇表第三條款附件三：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)第四條款附件四：培訓(xùn)計(jì)劃第十四章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除程序第四條款合同終止程序合同編號(hào)_________第一章合同簽訂第一條款合同雙方基本信息第二條款合同簽訂日期第三條款合同生效日期第四條款合同期限第二章教學(xué)工作職責(zé)第一條款教學(xué)任務(wù)第二條款教學(xué)內(nèi)容第三條款教學(xué)方法第四條款教學(xué)質(zhì)量要求第三章工作時(shí)間與休息第一條款工作時(shí)間第二條款休息時(shí)間第三條款節(jié)假日安排第四章薪酬待遇第一條款基本工資第二條款績(jī)效獎(jiǎng)金第三條款獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間第四條款福利待遇第五章工作條件與保障第一條款工作場(chǎng)所第二條款工作環(huán)境第三條款安全保障第四條款健康保障第六章教師培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)計(jì)劃第二條款培訓(xùn)費(fèi)用第三條款培訓(xùn)時(shí)間第四條款培訓(xùn)成果第七章教師考核與評(píng)價(jià)第一條款考核方式第二條款考核內(nèi)容第三條款評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)第四條款評(píng)價(jià)結(jié)果第八章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任第三條款違約賠償?shù)谒臈l款違約解除合同第九章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除程序第四條款合同終止程序第十章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭(zhēng)議解決程序第四條款爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十一章其他約定第一條款合同附件第二條款合同解釋第三條款合同修改第四條款合同補(bǔ)充第十二章合同生效第一條款合同生效條件第二條款合同生效時(shí)間第三條款合同生效地點(diǎn)第四條款合同生效方式第十三章合同附件第一條款附件一：教師職責(zé)第二條款附件二：薪酬待遇表第三條款附件三：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)第四條款附件四：培訓(xùn)計(jì)劃第十四章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除程序第四條款合同終止程序__________甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.第一附加條款：甲方提供的教學(xué)資源說(shuō)明：甲方應(yīng)確保提供的教學(xué)資源符合國(guó)家教育標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)要求，包括教材、教學(xué)設(shè)備、教學(xué)軟件等。甲方需保證資源的及時(shí)更新和維護(hù)，確保乙方在教學(xué)過(guò)程中能夠使用到最新的教育資源。2.第二附加條款：甲方對(duì)乙方教學(xué)工作的監(jiān)督說(shuō)明：甲方有權(quán)對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行定期或不定期的監(jiān)督，包括聽(tīng)課、評(píng)課、檢查作業(yè)等。甲方應(yīng)確保監(jiān)督活動(dòng)的合理性和公正性，不得影響乙方的正常教學(xué)秩序。3.第三附加條款：甲方對(duì)乙方教學(xué)成果的考核說(shuō)明：甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的教學(xué)成果考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方的教學(xué)成果進(jìn)行定期考核?？己私Y(jié)果作為乙方薪酬待遇和職業(yè)發(fā)展的依據(jù)。4.第四附加條款：甲方對(duì)乙方培訓(xùn)的支持說(shuō)明：甲方應(yīng)支持乙方參加各類教育教學(xué)培訓(xùn)，提高乙方教育教學(xué)水平。甲方應(yīng)承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)的必要費(fèi)用，并給予相應(yīng)的補(bǔ)貼。5.第五附加條款：甲方對(duì)乙方工作的激勵(lì)說(shuō)明：甲方應(yīng)設(shè)立激勵(lì)機(jī)制，對(duì)在教學(xué)工作中表現(xiàn)突出的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)，包括物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.第一附加條款：乙方教學(xué)計(jì)劃的制定與調(diào)整說(shuō)明：乙方有權(quán)根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況和教學(xué)需求，制定和調(diào)整教學(xué)計(jì)劃。乙方應(yīng)確保教學(xué)計(jì)劃的合理性和可行性，并報(bào)甲方備案。2.第二附加條款：乙方教學(xué)方法的創(chuàng)新與應(yīng)用說(shuō)明：乙方有權(quán)在遵守國(guó)家教育政策的前提下，探索和創(chuàng)新教學(xué)方法，提高教學(xué)效果。乙方應(yīng)將創(chuàng)新成果與甲方分享，共同提升教學(xué)質(zhì)量。3.第三附加條款：乙方對(duì)教學(xué)資源的合理使用說(shuō)明：乙方應(yīng)合理使用甲方提供的教學(xué)資源，確保資源的有效利用。乙方不得擅自復(fù)制、傳播或出售教學(xué)資源。4.第四附加條款：乙方對(duì)教學(xué)紀(jì)律的遵守說(shuō)明：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守教學(xué)紀(jì)律，確保教學(xué)工作有序進(jìn)行。乙方不得擅自離崗、遲到、早退，影響教學(xué)秩序。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.第一附加條款：第三方中介的職責(zé)說(shuō)明：第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方和乙方之間的溝通，確保合同的順利履行。第三方中介應(yīng)保持中立，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。2.第二附加條款：第三方中介的費(fèi)用承擔(dān)說(shuō)明：第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方和乙方按比例承擔(dān)，具體比例由三方協(xié)商確定。3.第三附加條款：第三方中介的保密義務(wù)說(shuō)明：第三方中介在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。4.第四附加條款：第三方中介的違約責(zé)任說(shuō)明：若第三方中介未能履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.第五附加條款：第三方中介的解除合同說(shuō)明：若第三方中介無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)，甲方或乙方有權(quán)解除與第三方中介的合作關(guān)系，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：教師職責(zé)2.附件二：薪酬待遇表3.附件三：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)4.附件四：培訓(xùn)計(jì)劃5.附件五：第三方中介服務(wù)協(xié)議6.附件六：保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同規(guī)定的時(shí)間和質(zhì)量完成教學(xué)工作。認(rèn)定：甲方通過(guò)聽(tīng)課、評(píng)課等方式，對(duì)乙方教學(xué)情況進(jìn)行評(píng)估，若發(fā)現(xiàn)乙方未達(dá)到合同規(guī)定的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，則視為違約。2.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬或福利待遇。認(rèn)定：乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，根據(jù)合同約定提交薪酬申請(qǐng)，甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付，則視為違約。3.違約行為：甲方未提供合同約定的教學(xué)資源。認(rèn)定：乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，根據(jù)合同約定提出資源需求，甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供，則視為違約。4.違約行為：乙方違反合同規(guī)定，擅自離崗、遲到、早退。認(rèn)定：甲方通過(guò)考勤記錄等方式，確認(rèn)乙方違反考勤規(guī)定，則視為違約。5.違約行為：第三方中介泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或個(gè)人信息。認(rèn)定：第三方中介在履行職責(zé)過(guò)程中，未經(jīng)授權(quán)泄露信息，則視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同：指雙方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成一致，約定保密義務(wù)和違約責(zé)任的協(xié)議。4.保密義務(wù)：指當(dāng)事人一方對(duì)另一方提供的保密信息負(fù)有保密責(zé)任，不得泄露給第三方。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未能及時(shí)提供教學(xué)資源。解決辦法：乙方應(yīng)提前向甲方提出資源需求，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供，如未提供，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.問(wèn)題：乙方教學(xué)質(zhì)量未達(dá)到合同要求。解決辦法：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，若發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，乙方應(yīng)采取措施改進(jìn)，如改進(jìn)無(wú)效，甲方有權(quán)解除合同。3.問(wèn)題：第三方中介服務(wù)不達(dá)標(biāo)。解決辦法：甲乙雙方有權(quán)要求第三方中介改進(jìn)服務(wù)，如第三方中介無(wú)法改進(jìn)，甲乙雙方可解除與第三方中介的合作關(guān)系。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.應(yīng)用場(chǎng)景：公立學(xué)校與教師簽訂的勞動(dòng)合同。2.應(yīng)用場(chǎng)景：私立學(xué)校與教師簽訂的勞動(dòng)合同。3.應(yīng)用場(chǎng)景：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與教師簽訂的勞動(dòng)合同。4.應(yīng)用場(chǎng)景：教育機(jī)構(gòu)與教師簽訂的勞動(dòng)合同。5.應(yīng)用場(chǎng)景：教師與第三方中介簽訂的服務(wù)協(xié)議。教育學(xué)教師勞動(dòng)合同2合同目錄第一章合同訂立第一條款合同簽訂依據(jù)第二條款合同簽訂主體第三條款合同簽訂時(shí)間第四條款合同簽訂地點(diǎn)第二章教師基本信息第一條款姓名第二條款性別第三條款出生日期第四條款身份證號(hào)碼第五條款聯(lián)系方式第六條款學(xué)歷第七條款專業(yè)第八條款教師資格證號(hào)碼第三章合同期限第一條款合同起始日期第二條款合同終止日期第三條款合同續(xù)簽第四章工作崗位第一條款工作崗位名稱第二條款工作崗位性質(zhì)第三條款工作地點(diǎn)第四條款工作時(shí)間第五章工作內(nèi)容與職責(zé)第一條款工作內(nèi)容第二條款職責(zé)范圍第三條款工作標(biāo)準(zhǔn)第六章工資待遇第一條款基本工資第二條款獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼第三條款工資支付方式第四條款工資調(diào)整第七章社會(huì)保險(xiǎn)與福利第一條款社會(huì)保險(xiǎn)第二條款福利待遇第三條款休假制度第八章教師培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)機(jī)會(huì)第二條款發(fā)展規(guī)劃第三條款職業(yè)生涯規(guī)劃第九章教師考核與評(píng)價(jià)第一條款考核制度第二條款評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)第三條款考核結(jié)果運(yùn)用第十章教師權(quán)利與義務(wù)第一條款教師權(quán)利第二條款教師義務(wù)第十一章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任第十二章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第十三章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十四章其他第一條款合同生效第二條款合同附件第三條款合同解釋第四條款合同份數(shù)合同編號(hào)_________第一章合同訂立第一條款合同簽訂依據(jù)第二條款合同簽訂主體第三條款合同簽訂時(shí)間第四條款合同簽訂地點(diǎn)第二章教師基本信息第一條款姓名第二條款性別第三條款出生日期第四條款身份證號(hào)碼第五條款聯(lián)系方式第六條款學(xué)歷第七條款專業(yè)第八條款教師資格證號(hào)碼第三章合同期限第一條款合同起始日期第二條款合同終止日期第三條款合同續(xù)簽條件第四條款合同續(xù)簽程序第四章工作崗位第一條款工作崗位名稱第二條款工作崗位性質(zhì)第三條款工作地點(diǎn)第四條款工作時(shí)間第五條款工作崗位描述第五章工作內(nèi)容與職責(zé)第一條款工作內(nèi)容概述第二條款具體工作職責(zé)第三條款工作標(biāo)準(zhǔn)與要求第四條款工作成果考核第六章工資待遇第一條款基本工資構(gòu)成第二條款獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼種類第三條款工資支付方式及時(shí)間第四條款工資調(diào)整機(jī)制第七章社會(huì)保險(xiǎn)與福利第一條款社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)第二條款福利待遇項(xiàng)目第三條款休假制度規(guī)定第四條款休假申請(qǐng)與批準(zhǔn)程序第八章教師培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)計(jì)劃制定第二條款培訓(xùn)內(nèi)容與形式第三條款培訓(xùn)考核與評(píng)估第四條款教師個(gè)人發(fā)展計(jì)劃第九章教師考核與評(píng)價(jià)第一條款考核周期與方式第二條款評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與指標(biāo)第三條款考核結(jié)果運(yùn)用及反饋第四條款考核結(jié)果申訴程序第十章教師權(quán)利與義務(wù)第一條款教師的權(quán)利第二條款教師的義務(wù)第三條款教師的權(quán)利保障第十一章違約責(zé)任第一條款違約行為的認(rèn)定第二條款違約責(zé)任的承擔(dān)第三條款違約責(zé)任的追究程序第十二章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除或終止的程序第四條款合同解除或終止后的處理第十三章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決程序第三條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的選定第十四章其他第一條款合同生效條件第二條款合同附件第三條款合同解釋第四條款合同份數(shù)及效力合同方簽字：甲方（單位）：____________________代表人（簽字）：____________________日期：___________________________乙方（個(gè)人）：____________________身份證號(hào)碼：____________________簽字：___________________________日期：___________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：第一附加條款：甲方的管理權(quán)說(shuō)明：甲方作為雇主，對(duì)乙方的工作具有管理權(quán)，包括但不限于制定工作計(jì)劃、分配工作任務(wù)、監(jiān)督工作進(jìn)度等。乙方應(yīng)服從甲方的管理，并遵守甲方制定的相關(guān)規(guī)章制度。第二附加條款：甲方提供的教育資源說(shuō)明：甲方應(yīng)提供乙方教學(xué)所需的教育資源，包括但不限于教材、教學(xué)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)資源等。甲方有責(zé)任確保資源的及時(shí)更新和維護(hù)，以保證教學(xué)質(zhì)量。第三附加條款：甲方的培訓(xùn)責(zé)任說(shuō)明：甲方有責(zé)任對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提升其教育教學(xué)能力和專業(yè)素養(yǎng)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于教學(xué)方法、課程設(shè)計(jì)、學(xué)生管理等方面。第四附加條款：甲方的考核責(zé)任說(shuō)明：甲方應(yīng)建立科學(xué)合理的考核體系，對(duì)乙方的教學(xué)質(zhì)量和工作績(jī)效進(jìn)行定期考核?？己私Y(jié)果應(yīng)作為乙方薪酬調(diào)整、晉升和培訓(xùn)的重要依據(jù)。第五附加條款：甲方對(duì)乙方的人事管理說(shuō)明：甲方對(duì)乙方的人事管理包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、晉升、解聘等。甲方應(yīng)依法履行人事管理職責(zé)，保障乙方的合法權(quán)益。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：第一附加條款：乙方的教學(xué)自主權(quán)說(shuō)明：乙方在教育教學(xué)過(guò)程中，有權(quán)根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)生的實(shí)際情況，自主選擇教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)進(jìn)度。甲方應(yīng)尊重乙方的教學(xué)自主權(quán)。第二附加條款：乙方的意見(jiàn)反饋說(shuō)明：乙方有權(quán)對(duì)教育教學(xué)工作中的問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議，甲方應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取并予以回復(fù)。乙方的意見(jiàn)反饋是提高教學(xué)質(zhì)量的重要途徑。第三附加條款：乙方的休息時(shí)間說(shuō)明：乙方有權(quán)享有法定的休息時(shí)間，甲方應(yīng)合理安排乙方的教學(xué)工作，確保乙方有足夠的休息時(shí)間。第四附加條款：乙方的薪酬調(diào)整權(quán)說(shuō)明：乙方在合同期內(nèi)，如因個(gè)人努力和工作成績(jī)顯著，有權(quán)向甲方提出薪酬調(diào)整申請(qǐng)。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況，合理考慮調(diào)整乙方的薪酬。第五附加條款：乙方的職業(yè)發(fā)展權(quán)說(shuō)明：乙方有權(quán)申請(qǐng)參加各類職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育，甲方應(yīng)支持乙方的職業(yè)發(fā)展，并提供必要的條件。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：第一附加條款：第三方中介的職責(zé)說(shuō)明：第三方中介作為甲乙雙方之間的橋梁，應(yīng)負(fù)