正規(guī)勞動(dòng)合同書(shū)電子版3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME正規(guī)勞動(dòng)合同書(shū)電子版合同目錄第一章合同雙方基本信息第一條款雙方名稱第二條款雙方地址第三條款聯(lián)系方式第二章合同簽訂依據(jù)第一條款法律依據(jù)第二條款政策依據(jù)第三章合同期限第一條款合同起始日期第二條款合同終止日期第四章工作崗位及職責(zé)第一條款工作崗位第二條款職責(zé)范圍第三條款工作地點(diǎn)第五章工作時(shí)間及休息休假第一條款工作時(shí)間第二條款休息休假第三條款加班制度第六章勞動(dòng)報(bào)酬第一條款工資支付方式第二條款工資支付時(shí)間第三條款加班工資第四條款其他津貼及補(bǔ)貼第七章社會(huì)保險(xiǎn)及福利第一條款社會(huì)保險(xiǎn)第二條款福利待遇第八章勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康第一條款勞動(dòng)保護(hù)第二條款職業(yè)健康第九章違約責(zé)任第一條款違約責(zé)任概述第二條款違約情形及處理第十章保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款違約責(zé)任第十一章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第十二章合同爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十三章合同生效及終止第一條款合同生效第二條款合同終止第十四章其他約定第一條款其他約定事項(xiàng)第二條款附件及補(bǔ)充協(xié)議合同編號(hào)_________第一章合同雙方基本信息第一條款雙方名稱1.1用人單位名稱：_________________________1.2員工姓名：_________________________第二條款雙方地址2.1用人單位地址：_________________________2.2員工地址：_________________________第三條款聯(lián)系方式3.1用人單位聯(lián)系人：_________________________3.2用人單位聯(lián)系電話：_________________________3.3員工聯(lián)系人：_________________________3.4員工聯(lián)系電話：_________________________第二章合同簽訂依據(jù)第一條款法律依據(jù)2.1《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》2.2《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二條款政策依據(jù)2.1地方性勞動(dòng)法規(guī)2.2相關(guān)政策文件第三章合同期限第一條款合同起始日期3.1合同自____年____月____日起生效。第二條款合同終止日期3.2合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第四章工作崗位及職責(zé)第一條款工作崗位4.1員工工作崗位：_________________________第二條款職責(zé)范圍4.2員工職責(zé)范圍：_________________________第三條款工作地點(diǎn)4.3工作地點(diǎn)：_________________________第五章工作時(shí)間及休息休假第一條款工作時(shí)間5.1員工實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作____小時(shí)，每周工作____天。第二條款休息休假5.2員工享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假。第三條款加班制度5.3員工加班需經(jīng)用人單位批準(zhǔn)，加班工資按國(guó)家規(guī)定支付。第六章勞動(dòng)報(bào)酬第一條款工資支付方式6.1員工工資以貨幣形式支付，每月____日發(fā)放。第二條款工資支付時(shí)間6.2員工工資支付時(shí)間為每月____日。第三條款加班工資6.3加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：_________________________第四條款其他津貼及補(bǔ)貼6.4其他津貼及補(bǔ)貼：_________________________第七章社會(huì)保險(xiǎn)及福利第一條款社會(huì)保險(xiǎn)7.1用人單位依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。第二條款福利待遇第八章勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康第一條款勞動(dòng)保護(hù)8.1用人單位應(yīng)保障員工的人身安全和健康，提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。第二條款職業(yè)健康8.2用人單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行職業(yè)健康檢查，對(duì)從事有害作業(yè)的員工進(jìn)行定期健康檢查。第九章違約責(zé)任第一條款違約責(zé)任概述9.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第二條款違約情形及處理9.2.1用人單位未按時(shí)足額支付工資；9.2.2員工未按照合同約定履行工作職責(zé)；9.2.3任何一方違反合同約定的保密條款；9.2.4合同解除或終止時(shí)，任何一方未履行合同約定的義務(wù)。9.3違約責(zé)任的處理方式包括但不限于：9.3.1支付違約金；9.3.2恢復(fù)原狀；9.3.3賠償損失；9.3.4其他法律允許的方式。第十章保密條款第一條款保密內(nèi)容10.1員工在任職期間及離職后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。第二條款保密期限10.2保密期限自合同簽訂之日起至離職后____年內(nèi)。第三條款違約責(zé)任10.3員工違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金和賠償損失。第十一章合同解除第一條款合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致；11.1.2員工辭職；11.1.3用人單位依法解除合同；11.1.4員工嚴(yán)重違反合同約定；11.1.5因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。第二條款合同解除程序11.2.1提出解除合同意向；11.2.2雙方協(xié)商確定解除合同的具體事宜；11.2.3簽訂解除合同協(xié)議；11.2.4履行合同解除后的手續(xù)。第十二章合同爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式12.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十三章合同生效及終止第一條款合同生效13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二條款合同終止13.2合同終止后，雙方應(yīng)履行合同終止后的義務(wù)，包括但不限于：13.2.1結(jié)清工資；13.2.2退還工作證件；13.2.3清理工作場(chǎng)所；13.2.4履行其他雙方約定的義務(wù)。第十四章其他約定第一條款其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第二條款附件及補(bǔ)充協(xié)議14.2本合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：_________________________乙方（員工）：_________________________甲方（用人單位）代表（簽字）：_________________________乙方（員工）簽字：_________________________日期：_________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1工作量及任務(wù)完成標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明：為保障甲方業(yè)務(wù)需求，合同中應(yīng)明確約定員工的工作量及任務(wù)完成標(biāo)準(zhǔn)，以及未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)時(shí)的處理措施。1.2項(xiàng)目進(jìn)度及調(diào)整機(jī)制說(shuō)明：甲方應(yīng)明確項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。合同中應(yīng)包含項(xiàng)目進(jìn)度調(diào)整的流程和通知方式。1.3員工培訓(xùn)與發(fā)展說(shuō)明：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助員工提升技能，適應(yīng)工作需求。合同中應(yīng)明確培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間和費(fèi)用承擔(dān)。1.4員工考核與評(píng)價(jià)說(shuō)明：甲方應(yīng)建立完善的員工考核與評(píng)價(jià)體系，定期對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。1.5員工晉升機(jī)制說(shuō)明：甲方應(yīng)制定明確的員工晉升機(jī)制，為員工提供職業(yè)發(fā)展空間，激勵(lì)員工積極進(jìn)取。1.6工作環(huán)境與安全說(shuō)明：甲方應(yīng)確保工作環(huán)境安全、舒適，為員工提供必要的防護(hù)措施，防止意外事故發(fā)生。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1工作時(shí)間安排與彈性說(shuō)明：為滿足乙方個(gè)人需求，合同中應(yīng)允許乙方在保證工作質(zhì)量的前提下，自主安排工作時(shí)間，并享有一定的彈性工作制。2.2工作成果與報(bào)酬說(shuō)明：乙方應(yīng)明確工作成果的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，并確保報(bào)酬與工作成果掛鉤，實(shí)現(xiàn)多勞多得。2.3個(gè)人發(fā)展計(jì)劃說(shuō)明：乙方應(yīng)制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，甲方應(yīng)給予支持和指導(dǎo)，幫助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。2.4休息與休假說(shuō)明：乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日和休假，甲方應(yīng)保障乙方休息時(shí)間，不得無(wú)故占用。2.5乙方權(quán)益保護(hù)說(shuō)明：合同中應(yīng)明確乙方在勞動(dòng)合同期間的權(quán)益，包括但不限于工資、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)說(shuō)明：合同中應(yīng)明確中介機(jī)構(gòu)的職責(zé)，包括但不限于：協(xié)助雙方簽訂合同、監(jiān)督合同履行、處理合同糾紛等。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用說(shuō)明：合同中應(yīng)明確中介機(jī)構(gòu)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，以及費(fèi)用支付方式和時(shí)間。3.3中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格保守雙方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.4中介機(jī)構(gòu)責(zé)任說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中，若因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.5中介機(jī)構(gòu)與雙方關(guān)系說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)明確自身在合同履行過(guò)程中的地位，以及與雙方的關(guān)系，避免產(chǎn)生糾紛。3.6中介機(jī)構(gòu)退出機(jī)制說(shuō)明：合同中應(yīng)明確中介機(jī)構(gòu)退出機(jī)制，包括但不限于：合同期滿、中介機(jī)構(gòu)違約等情況下的處理方式。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.員工入職登記表5.員工培訓(xùn)記錄6.員工考核評(píng)價(jià)表7.項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃表8.員工休息休假記錄9.中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明10.補(bǔ)充協(xié)議11.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)足額支付工資；甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施；甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；乙方泄露甲方商業(yè)秘密；任何一方違反保密條款；任何一方未按照合同約定解除合同。2.違約行為認(rèn)定：違約行為發(fā)生時(shí)，由另一方提供證據(jù)；雙方協(xié)商不成時(shí)，可向勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)行的，為勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。3.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為保障勞動(dòng)者在生產(chǎn)和工作中的安全與健康所采取的各種措施。4.保密條款：合同中約定的，勞動(dòng)者對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)的條款。5.違約責(zé)任：合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)保留相關(guān)證據(jù)，如銀行轉(zhuǎn)賬記錄、工資條等，并向甲方提出書(shū)面催告，若甲方仍不支付，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。2.問(wèn)題：乙方未達(dá)到工作職責(zé)要求。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和支持，若乙方在合理期限內(nèi)仍無(wú)法達(dá)到要求，可考慮調(diào)整崗位或解除合同。3.問(wèn)題：中介機(jī)構(gòu)泄露商業(yè)秘密。解決辦法：雙方應(yīng)立即終止與中介機(jī)構(gòu)的合作，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于各類用人單位與員工之間的勞動(dòng)關(guān)系。2.適用于有第三方中介機(jī)構(gòu)參與的人力資源服務(wù)合同。3.適用于涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密要求的合同。4.適用于有特定工作內(nèi)容、項(xiàng)目進(jìn)度要求的合同。正規(guī)勞動(dòng)合同書(shū)電子版1合同目錄第一章合同訂立第一條款合同雙方基本信息第二條款合同訂立時(shí)間及地點(diǎn)第三條款合同生效條件第二章勞動(dòng)關(guān)系第一條款勞動(dòng)者身份及資格第二條款工作崗位及職責(zé)第三條款工作時(shí)間及休息休假第四條款勞動(dòng)保護(hù)及安全衛(wèi)生第三章薪酬待遇第一條款基本工資及支付方式第二條款獎(jiǎng)金及津貼第三條款加班工資計(jì)算及支付第四章社會(huì)保險(xiǎn)及福利第一條款社會(huì)保險(xiǎn)繳納及待遇第二條款住房公積金繳納及待遇第三條款福利待遇第五章工作紀(jì)律及保密第一條款工作紀(jì)律及行為規(guī)范第二條款保密條款第六章培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)機(jī)會(huì)及費(fèi)用第二條款職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第七章考核與晉升第一條款考核制度及標(biāo)準(zhǔn)第二條款晉升制度及條件第八章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款解除及終止合同后的處理第九章違約責(zé)任第一條款違約行為及責(zé)任第二條款違約金及賠償?shù)谑聽(tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十一章法律適用第一條款適用法律第二條款爭(zhēng)議處理的法律依據(jù)第十二章合同附件第一條款附件一：崗位說(shuō)明書(shū)第二條款附件二：?jiǎn)T工手冊(cè)第十三章其他約定第一條款其他約定事項(xiàng)第二條款其他約定事項(xiàng)的效力第十四章合同簽署第一條款合同簽署時(shí)間第二條款合同簽署地點(diǎn)第三條款合同簽署雙方代表簽字合同編號(hào)_________第一章合同訂立第一條款合同雙方基本信息第二條款合同訂立時(shí)間及地點(diǎn)第三條款合同生效條件第二章勞動(dòng)關(guān)系第一條款勞動(dòng)者身份及資格第二條款工作崗位及職責(zé)第三條款工作時(shí)間及休息休假第四條款勞動(dòng)保護(hù)及安全衛(wèi)生第三章薪酬待遇第一條款基本工資及支付方式第二條款獎(jiǎng)金及津貼第三條款加班工資計(jì)算及支付第四章社會(huì)保險(xiǎn)及福利第一條款社會(huì)保險(xiǎn)繳納及待遇第二條款住房公積金繳納及待遇第三條款福利待遇第五章工作紀(jì)律及保密第一條款工作紀(jì)律及行為規(guī)范第二條款保密條款第六章培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)機(jī)會(huì)及費(fèi)用第二條款職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第七章考核與晉升第一條款考核制度及標(biāo)準(zhǔn)第二條款晉升制度及條件第八章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款解除及終止合同后的處理第九章違約責(zé)任第一條款違約行為及責(zé)任第二條款違約金及賠償?shù)谑聽(tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十一章法律適用第一條款適用法律第二條款爭(zhēng)議處理的法律依據(jù)第十二章合同附件第一條款附件一：崗位說(shuō)明書(shū)第二條款附件二：?jiǎn)T工手冊(cè)第十三章其他約定第一條款其他約定事項(xiàng)第二條款其他約定事項(xiàng)的效力第十四章合同簽署第一條款合同簽署時(shí)間第二條款合同簽署地點(diǎn)第三條款合同簽署雙方代表簽字甲方（用人單位）簽字：日期：乙方（勞動(dòng)者）簽字：日期：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.第一附加條款：工作內(nèi)容調(diào)整說(shuō)明：若甲方因工作需要，需對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，應(yīng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知乙方，并給予乙方合理的培訓(xùn)和支持，確保乙方能夠適應(yīng)新的工作內(nèi)容。2.第二附加條款：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明：甲方應(yīng)制定明確的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，并向乙方公布?？?jī)效考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。3.第三附加條款：?jiǎn)T工培訓(xùn)與發(fā)展說(shuō)明：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。乙方有義務(wù)參加甲方組織的培訓(xùn)，并按甲方要求完成培訓(xùn)任務(wù)。4.第四附加條款：加班管理說(shuō)明：甲方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于加班的相關(guān)規(guī)定，合理安排加班，并支付乙方加班工資。乙方同意在甲方工作需要時(shí)，根據(jù)甲方安排加班。5.第五附加條款：合同續(xù)簽說(shuō)明：合同到期前，甲方應(yīng)提前一個(gè)月與乙方協(xié)商續(xù)簽事宜。若雙方同意續(xù)簽，則按原合同條款執(zhí)行。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.第一附加條款：工作地點(diǎn)變動(dòng)說(shuō)明：乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人意愿和工作需要，向甲方提出調(diào)整工作地點(diǎn)的申請(qǐng)。甲方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)給予答復(fù)，并采取合理措施滿足乙方需求。2.第二附加條款：工作時(shí)間和休息休假說(shuō)明：乙方有權(quán)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司制度，合理安排工作和休息時(shí)間。甲方應(yīng)保障乙方享有法定的休息休假權(quán)利。3.第三附加條款：薪酬調(diào)整說(shuō)明：乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)和公司薪酬政策，向甲方提出薪酬調(diào)整申請(qǐng)。甲方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)給予答復(fù)，并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。4.第四附加條款：職業(yè)規(guī)劃說(shuō)明：乙方有權(quán)與甲方共同制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，甲方應(yīng)提供必要的支持和資源，幫助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。5.第五附加條款：合同解除說(shuō)明：乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)個(gè)人情況提出解除合同。甲方應(yīng)尊重乙方意愿，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.第一附加條款：中介服務(wù)費(fèi)用說(shuō)明：若合同中涉及第三方中介服務(wù)，中介服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。中介費(fèi)用應(yīng)明確約定，并在合同中列明。2.第二附加條款：中介服務(wù)期限說(shuō)明：第三方中介服務(wù)期限應(yīng)在合同中明確約定，雙方應(yīng)遵守服務(wù)期限，不得擅自提前或延長(zhǎng)服務(wù)。3.第三附加條款：中介服務(wù)內(nèi)容說(shuō)明：合同中應(yīng)詳細(xì)列明第三方中介提供的服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、咨詢等。4.第四附加條款：中介服務(wù)責(zé)任說(shuō)明：第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的服務(wù)責(zé)任，確保服務(wù)質(zhì)量。若因中介服務(wù)問(wèn)題導(dǎo)致合同糾紛，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.第五附加條款：中介服務(wù)保密說(shuō)明：第三方中介在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)2.附件二：?jiǎn)T工手冊(cè)3.附件三：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)4.附件四：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃模板5.附件五：加班申請(qǐng)及審批流程6.附件六：培訓(xùn)計(jì)劃及記錄7.附件七：合同解除及終止流程8.附件八：違約行為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)9.附件九：爭(zhēng)議解決機(jī)制10.附件十：第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資或加班費(fèi)。認(rèn)定：甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付工資或加班費(fèi)，經(jīng)乙方催告后仍未支付。2.違約行為：乙方未履行保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密。認(rèn)定：乙方未經(jīng)授權(quán)泄露公司商業(yè)秘密，造成公司損失。3.違約行為：甲方未提供約定的工作條件或培訓(xùn)機(jī)會(huì)。認(rèn)定：甲方未按合同約定提供工作條件或培訓(xùn)機(jī)會(huì)，影響乙方工作表現(xiàn)。4.違約行為：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)。認(rèn)定：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，經(jīng)甲方提醒后仍未改進(jìn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障公民的基本生活，通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保障制度。3.住房公積金：指國(guó)家為解決職工住房問(wèn)題，依法設(shè)立的住房?jī)?chǔ)蓄制度。4.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.爭(zhēng)議解決：指合同雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未能按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，確認(rèn)工資支付問(wèn)題，必要時(shí)可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：乙方未能適應(yīng)新的工作內(nèi)容。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助乙方適應(yīng)新的工作環(huán)境。3.問(wèn)題：合同解除后，乙方權(quán)益受損。解決辦法：合同中應(yīng)明確解除合同后的處理流程，保障乙方合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.新員工入職。2.員工晉升或降職。3.員工離職。4.甲方業(yè)務(wù)調(diào)整，需要調(diào)整員工工作內(nèi)容。5.乙方因個(gè)人原因需要調(diào)整工作地點(diǎn)。6.甲方或乙方需要解除或終止合同。正規(guī)勞動(dòng)合同書(shū)電子版2合同目錄第一章合同訂立第一條款合同雙方基本信息第二條款合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)第三條款合同生效條件第四條款合同期限第二章工作內(nèi)容與職責(zé)第一條款工作崗位第二條款工作內(nèi)容第三條款工作職責(zé)第四條款工作地點(diǎn)第三章工作時(shí)間與休息休假第一條款工作時(shí)間第二條款休息時(shí)間第三條款休假制度第四章工資待遇第一條款工資標(biāo)準(zhǔn)第二條款工資支付方式第三條款工資調(diào)整第四條款社會(huì)保險(xiǎn)與公積金第五章試用期第一條款試用期期限第二條款試用期工資第三條款試用期考核第六章競(jìng)業(yè)限制第一條款競(jìng)業(yè)限制范圍第二條款競(jìng)業(yè)限制期限第三條款競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償?shù)谄哒逻`約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約賠償?shù)诎苏卤Ｃ軛l款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款違反保密義務(wù)的責(zé)任第九章勞動(dòng)爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決程序第三條款爭(zhēng)議解決期限第十章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除或終止的程序第十一章合同變更第一條款合同變更條件第二條款合同變更程序第三條款合同變更的效力第十二章合同續(xù)簽第一條款合同續(xù)簽條件第二條款合同續(xù)簽程序第三條款合同續(xù)簽的效力第十三章合同解除后的處理第一條款解除合同后的工資支付第二條款解除合同后的社會(huì)保險(xiǎn)第三條款解除合同后的其他待遇第十四章其他第一條款合同附件第二條款合同解釋第三條款合同生效日期合同編號(hào)_________第一章合同訂立第一條款合同雙方基本信息第二條款合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)第三條款合同生效條件第四條款合同期限第二章工作內(nèi)容與職責(zé)第一條款工作崗位第二條款工作內(nèi)容第三條款工作職責(zé)第四條款工作地點(diǎn)第三章工作時(shí)間與休息休假第一條款工作時(shí)間第二條款休息時(shí)間第三條款休假制度第四章工資待遇第一條款工資標(biāo)準(zhǔn)第二條款工資支付方式第三條款工資調(diào)整第四條款社會(huì)保險(xiǎn)與公積金第五章試用期第一條款試用期期限第二條款試用期工資第三條款試用期考核第六章競(jìng)業(yè)限制第一條款競(jìng)業(yè)限制范圍第二條款競(jìng)業(yè)限制期限第三條款競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償?shù)谄哒逻`約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約賠償?shù)诎苏卤Ｃ軛l款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款違反保密義務(wù)的責(zé)任第九章勞動(dòng)爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決程序第三條款爭(zhēng)議解決期限第十章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除或終止的程序第十一章合同變更第一條款合同變更條件第二條款合同變更程序第三條款合同變更的效力第十二章合同續(xù)簽第一條款合同續(xù)簽條件第二條款合同續(xù)簽程序第三條款合同續(xù)簽的效力第十三章合同解除后的處理第一條款解除合同后的工資支付第二條款解除合同后的社會(huì)保險(xiǎn)第三條款解除合同后的其他待遇第十四章其他第一條款合同附件第二條款合同解釋第三條款合同生效日期[此處為合同雙方簽字部分]甲方（蓋章）：簽字：____________日期：____________乙方（蓋章）：簽字：____________日期：____________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明附加條款一：甲方主導(dǎo)項(xiàng)目調(diào)整權(quán)說(shuō)明：甲方在合同執(zhí)行期間，有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求和市場(chǎng)變化對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。調(diào)整內(nèi)容需在合同期限內(nèi)完成，且不影響乙方基本工資和福利待遇。附加條款二：甲方提供培訓(xùn)責(zé)任說(shuō)明：甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任工作。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括專業(yè)技能、公司規(guī)章制度等。培訓(xùn)期間，乙方享有正常工資待遇。附加條款三：甲方保密責(zé)任說(shuō)明：甲方對(duì)乙方在工作中了解到的商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露。附加條款四：甲方支付加班費(fèi)說(shuō)明：甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)支付乙方加班費(fèi)。加班費(fèi)計(jì)算方式為：加班工資=加班工資基數(shù)×加班時(shí)間×加班工資比例。附加條款五：甲方提供必要的工作條件說(shuō)明：甲方應(yīng)提供乙方工作所需的基本條件，如辦公設(shè)備、工作環(huán)境等。如因甲方原因?qū)е乱曳焦ぷ鳁l件不符合要求，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明附加條款一：乙方工作自主權(quán)說(shuō)明：乙方在合同執(zhí)行期間，有權(quán)根據(jù)自身能力和工作需要調(diào)整工作方法，提高工作效率。乙方應(yīng)確保工作成果符合甲方要求。附加條款二：乙方拒絕不合理要求權(quán)說(shuō)明：如甲方提出的要求超出乙方工作職責(zé)范圍或違反國(guó)家法律法規(guī)，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行。附加條款三：乙方工作成果評(píng)價(jià)權(quán)說(shuō)明：乙方有權(quán)對(duì)自身工作成果進(jìn)行評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。甲方應(yīng)予以重視，并在必要時(shí)對(duì)乙方工作成果進(jìn)行考核。附加條款四：乙方個(gè)人發(fā)展權(quán)說(shuō)明：甲方應(yīng)關(guān)注乙方個(gè)人發(fā)展，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)成長(zhǎng)。附加條款五：乙方權(quán)益保障說(shuō)明：甲方應(yīng)保障乙方在合同執(zhí)行期間享有合法權(quán)益，如因甲方原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明附加條款一：中介服務(wù)費(fèi)用承擔(dān)說(shuō)明：中介服務(wù)費(fèi)用由甲