旅游行業(yè)導(dǎo)游招聘合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME旅游行業(yè)導(dǎo)游招聘合同合同目錄第一章合同訂立與生效第一條款合同訂立第二條款合同生效第三條款合同簽署第二章招聘雙方基本信息第一條款招聘方基本信息第二條款導(dǎo)游基本信息第三章招聘條件與資格第一條款招聘條件第二條款導(dǎo)游資格要求第三條款資格審查與認(rèn)定第四章工作內(nèi)容與職責(zé)第一條款工作內(nèi)容第二條款工作職責(zé)第三條款工作范圍第五章工作時(shí)間與地點(diǎn)第一條款工作時(shí)間第二條款工作地點(diǎn)第三條款工作安排第六章工資與福利第一條款工資標(biāo)準(zhǔn)第二條款工資支付方式第三條款福利待遇第七章保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款違約責(zé)任第八章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任第三條款違約賠償?shù)诰耪潞贤獬c終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除與終止程序第十章合同爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭議解決費(fèi)用第十一章合同附件第一條款附件一：工作職責(zé)說明書第二條款附件二：工資支付明細(xì)表第十二章合同簽署日期第十三章合同份數(shù)第十四章合同附件清單合同編號_________第一章合同訂立與生效第一條款合同訂立1.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二章招聘雙方基本信息第一條款招聘方基本信息2.1甲方名稱：2.2甲方地址：2.3甲方法定代表人：2.4甲方聯(lián)系電話：第二條款導(dǎo)游基本信息2.1乙方姓名：2.2乙方身份證號碼：2.3乙方聯(lián)系電話：2.4乙方居住地址：第三章招聘條件與資格第一條款招聘條件3.1乙方應(yīng)具備國家旅游局規(guī)定的導(dǎo)游資格。第二條款導(dǎo)游資格要求3.1乙方應(yīng)持有有效的導(dǎo)游資格證書。3.2乙方應(yīng)具備相應(yīng)的語言溝通能力。第三條款資格審查與認(rèn)定3.1甲方對乙方提交的導(dǎo)游資格證書進(jìn)行審查，確認(rèn)其符合招聘條件。3.2甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行面試，以進(jìn)一步了解乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。第四章工作內(nèi)容與職責(zé)第一條款工作內(nèi)容4.1乙方負(fù)責(zé)按照甲方安排，為游客提供導(dǎo)游服務(wù)。4.2乙方應(yīng)熟悉旅游線路、景點(diǎn)及當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣。第二條款工作職責(zé)4.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度。4.2乙方應(yīng)確保游客安全，維護(hù)游客合法權(quán)益。第三條款工作范圍4.1乙方工作范圍包括但不限于：講解、翻譯、協(xié)調(diào)、安排等。第五章工作時(shí)間與地點(diǎn)第一條款工作時(shí)間5.1乙方工作時(shí)間根據(jù)甲方安排，一般為每日8小時(shí)。5.2乙方應(yīng)按照甲方要求，遵守工作時(shí)間規(guī)定。第二條款工作地點(diǎn)5.1乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的旅游線路及景點(diǎn)。5.2乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)到達(dá)指定工作地點(diǎn)。第六章工資與福利第一條款工資標(biāo)準(zhǔn)6.1乙方工資按月支付，具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)確定。6.2乙方工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第二條款工資支付方式6.1甲方每月按時(shí)支付乙方工資。6.2乙方工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第三條款福利待遇6.1甲方為乙方提供社會保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等福利待遇。6.2甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，可給予獎(jiǎng)金、提成等激勵(lì)措施。第七章保密條款第一條款保密內(nèi)容7.1乙方在任職期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。7.2乙方不得泄露甲方的任何機(jī)密信息。第二條款保密期限7.1乙方保密期限自合同終止之日起三年。第三條款違約責(zé)任7.1乙方違反保密條款，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2甲方有權(quán)要求乙方賠償因其違約行為造成的損失。第八章違約責(zé)任第一條款違約情形8.1乙方未按時(shí)完成工作，或工作質(zhì)量不符合甲方要求。8.2乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。8.3乙方因個(gè)人原因，單方面解除合同。第二條款違約責(zé)任8.1乙方未按時(shí)完成工作或工作質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，并可扣除相應(yīng)工資。8.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。8.3乙方單方面解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并按照合同約定支付違約金。第九章合同解除與終止第一條款合同解除條件9.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.2乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。第二條款合同終止條件9.1合同約定的期限屆滿。9.2乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。9.3甲方因經(jīng)營原因，決定不再繼續(xù)使用乙方服務(wù)。第三條款合同解除與終止程序9.1合同解除或終止，雙方應(yīng)書面通知對方。9.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余工作及費(fèi)用。第十章合同爭議解決第一條款爭議解決方式10.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)10.1合同爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。第三條款爭議解決費(fèi)用10.1爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定。第十一章合同附件第一條款附件一：工作職責(zé)說明書1.1乙方應(yīng)詳細(xì)閱讀并遵守工作職責(zé)說明書。第二條款附件二：工資支付明細(xì)表1.1甲方應(yīng)按月向乙方提供工資支付明細(xì)表。第十二章合同簽署日期12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三章合同份數(shù)13.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十四章合同附件清單14.1本合同附件清單如下：附件一：工作職責(zé)說明書附件二：工資支付明細(xì)表甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：附加條款一：工作安排與調(diào)整1.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求和工作安排，對乙方的工作內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。1.2甲方應(yīng)在調(diào)整工作內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)前，提前通知乙方，并給予乙方合理的調(diào)整期。附加條款二：培訓(xùn)與發(fā)展2.1甲方應(yīng)提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。2.2甲方應(yīng)鼓勵(lì)乙方參加行業(yè)內(nèi)的培訓(xùn)和研討會，以促進(jìn)其個(gè)人職業(yè)發(fā)展。附加條款三：合同續(xù)簽3.1合同期滿前，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，與乙方協(xié)商續(xù)簽合同。3.2乙方有意愿續(xù)簽合同的，應(yīng)在合同到期前一個(gè)月向甲方提出書面申請。附加條款四：加班與補(bǔ)貼4.1甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)，對乙方加班給予合理補(bǔ)貼。4.2乙方同意，在特殊情況下，甲方可以安排乙方加班，并按照約定支付加班費(fèi)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：附加條款一：工作選擇權(quán)1.1乙方有權(quán)在甲方提供的多個(gè)工作機(jī)會中選擇適合自己的工作。1.2甲方應(yīng)尊重乙方的選擇權(quán)，并在乙方確定工作后，盡快安排具體工作事宜。附加條款二：工作環(huán)境與條件2.1乙方有權(quán)要求甲方提供安全、舒適的工作環(huán)境。2.2甲方應(yīng)確保乙方在工作期間的人身安全和健康。附加條款三：工作內(nèi)容變更3.1乙方在合同期內(nèi)，如因個(gè)人原因需要變更工作內(nèi)容，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請。3.2甲方應(yīng)在收到乙方申請后，及時(shí)給予答復(fù)，并協(xié)商解決變更事宜。附加條款四：合同解除權(quán)4.1乙方在合同期內(nèi)，如因甲方原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，乙方有權(quán)解除合同。4.2乙方在解除合同前，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請，并按照合同約定支付違約金。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：附加條款一：中介服務(wù)費(fèi)用1.1乙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)向第三方中介支付約定的服務(wù)費(fèi)用。1.2甲方在合同履行過程中，如有需要，可委托第三方中介提供協(xié)助。附加條款二：中介責(zé)任2.1第三方中介應(yīng)保證提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確，并對因信息錯(cuò)誤造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.2第三方中介應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。附加條款三：中介費(fèi)用支付方式3.1乙方應(yīng)在合同簽訂后，按照約定向第三方中介支付服務(wù)費(fèi)用。3.2甲方在合同履行過程中，如有需要支付中介費(fèi)用的，應(yīng)按照約定及時(shí)支付。附加條款四：中介合同終止4.1當(dāng)合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，第三方中介服務(wù)合同同時(shí)終止。4.2合同終止后，第三方中介應(yīng)向甲乙雙方提供相應(yīng)的服務(wù)結(jié)算報(bào)告。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.工作職責(zé)說明書2.工資支付明細(xì)表3.第三方中介服務(wù)合同（如有）4.甲方提供的其他相關(guān)文件或資料二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作或工作質(zhì)量不符合甲方要求。認(rèn)定：根據(jù)甲方提供的客戶反饋、工作記錄和現(xiàn)場檢查等證據(jù)。2.違約行為：乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。認(rèn)定：根據(jù)甲方提供的證據(jù)，如泄露信息的時(shí)間、內(nèi)容、范圍等。3.違約行為：乙方單方面解除合同。認(rèn)定：根據(jù)乙方提供的書面解除通知或甲方提供的其他相關(guān)證據(jù)。4.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資。認(rèn)定：根據(jù)乙方提供的工資支付記錄和銀行轉(zhuǎn)賬記錄等證據(jù)。5.違約行為：甲方未按照約定提供培訓(xùn)或福利待遇。認(rèn)定：根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)記錄、福利發(fā)放記錄等證據(jù)。三、法律名詞及解釋：1.保密條款：指合同中約定的，雙方對特定信息負(fù)有保密義務(wù)的條款。2.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.合同解除：指合同一方或雙方在合同履行過程中，依照法定或約定的事由終止合同的行為。4.爭議解決：指合同雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。5.法定代表人：指依照法律或者法人章程的規(guī)定，代表法人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不穩(wěn)定，影響團(tuán)隊(duì)協(xié)作。解決辦法：加強(qiáng)溝通與反饋，制定明確的工作目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)，提供必要的培訓(xùn)和支持。2.問題：甲方未能及時(shí)提供工作所需的資源或支持。解決辦法：建立定期溝通機(jī)制，及時(shí)報(bào)告問題，甲方應(yīng)盡快解決并提供所需資源。3.問題：合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可依法申請仲裁或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于旅行社與導(dǎo)游之間的招聘合同。2.適用于旅游公司與其他旅游服務(wù)提供者之間的合作協(xié)議。3.適用于旅游行業(yè)內(nèi)部員工之間的工作合同。4.適用于旅游行業(yè)與第三方中介機(jī)構(gòu)之間的服務(wù)合同。旅游行業(yè)導(dǎo)游招聘合同1合同目錄第一章合同訂立第一條款合同雙方基本信息第二條款合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)第三章合同主體第一條款導(dǎo)游的基本信息第二條款招聘單位的基本信息第四章合同期限第一條款合同起止時(shí)間第二條款合同續(xù)簽條件第五章導(dǎo)游職責(zé)第一條款導(dǎo)游服務(wù)內(nèi)容第二條款導(dǎo)游工作范圍第三條款導(dǎo)游工作要求第六章工資待遇第一條款工資構(gòu)成第二條款工資支付方式第三條款工資調(diào)整第七章工作時(shí)間與休息第一條款工作時(shí)間規(guī)定第二條款休息日安排第三條款加班處理第八章社會保險(xiǎn)與福利第一條款社會保險(xiǎn)繳納第二條款福利待遇第九章違約責(zé)任第一條款違約行為認(rèn)定第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第十章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第十一章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第十二章合同生效第一條款合同生效條件第二條款合同生效日期第十三章合同變更與解除第一條款合同變更條件第二條款合同變更程序第十四章合同附件第一條款附件一：導(dǎo)游服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)第二條款附件二：合同附件清單合同編號_________第一章合同訂立第一條款合同雙方基本信息1.1招聘單位名稱：1.2招聘單位法定代表人：1.3招聘單位地址：1.4導(dǎo)游姓名：1.5導(dǎo)游身份證號碼：1.6導(dǎo)游聯(lián)系方式：第二條款合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)2.1合同簽訂時(shí)間：2.2合同簽訂地點(diǎn)：第二章合同主體第一條款導(dǎo)游的基本信息2.1.1導(dǎo)游姓名：2.1.2導(dǎo)游身份證號碼：2.1.3導(dǎo)游性別：2.1.4導(dǎo)游出生日期：2.1.5導(dǎo)游學(xué)歷：2.1.6導(dǎo)游導(dǎo)游證號：第二條款招聘單位的基本信息2.2.1招聘單位名稱：2.2.2招聘單位法定代表人：2.2.3招聘單位地址：2.2.4招聘單位聯(lián)系方式：第三章合同期限第一條款合同起止時(shí)間3.1合同起始時(shí)間：3.2合同終止時(shí)間：第二條款合同續(xù)簽條件3.2.1續(xù)簽條件：3.2.2續(xù)簽程序：第四章導(dǎo)游職責(zé)第一條款導(dǎo)游服務(wù)內(nèi)容4.1導(dǎo)游應(yīng)提供的服務(wù)項(xiàng)目：4.2導(dǎo)游應(yīng)遵守的服務(wù)規(guī)范：第二條款導(dǎo)游工作范圍4.2.1導(dǎo)游工作區(qū)域：4.2.2導(dǎo)游工作對象：第三條款導(dǎo)游工作要求4.3.1導(dǎo)游應(yīng)具備的技能：4.3.2導(dǎo)游應(yīng)遵守的職業(yè)操守：第五章工資待遇第一條款工資構(gòu)成5.1基本工資：5.2提成工資：5.3獎(jiǎng)金：5.4社會保險(xiǎn)及公積金：第二條款工資支付方式5.2.1工資支付周期：5.2.2工資支付方式：第三條款工資調(diào)整5.3.1工資調(diào)整條件：5.3.2工資調(diào)整程序：第六章工作時(shí)間與休息第一條款工作時(shí)間規(guī)定6.1工作時(shí)間安排：6.2工作時(shí)間計(jì)算：第二條款休息日安排6.2.1休息日安排：6.2.2休息日補(bǔ)償：第三條款加班處理6.3.1加班時(shí)間計(jì)算：6.3.2加班工資支付：第七章社會保險(xiǎn)與福利第一條款社會保險(xiǎn)繳納7.1社會保險(xiǎn)種類：7.2社會保險(xiǎn)繳納比例：第二條款福利待遇7.2.1福利項(xiàng)目：7.2.2福利享受條件：第八章社會保險(xiǎn)與福利第一條款社會保險(xiǎn)繳納8.1.1基本養(yǎng)老保險(xiǎn)8.1.2基本醫(yī)療保險(xiǎn)8.1.3失業(yè)保險(xiǎn)8.1.4工傷保險(xiǎn)8.1.5生育保險(xiǎn)8.2招聘單位負(fù)責(zé)繳納社會保險(xiǎn)的費(fèi)用，導(dǎo)游按照國家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的部分。第二條款福利待遇8.2.1.1法定節(jié)假日放假8.2.1.2帶薪年假8.2.1.3婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期8.2.1.4健康體檢8.2.1.5其他福利第九章違約責(zé)任第一條款違約行為認(rèn)定9.1合同一方違反合同約定，應(yīng)視為違約行為。第二條款違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1按照合同約定支付違約金；9.2.2恢復(fù)因違約行為造成的損失；9.2.3承擔(dān)由此產(chǎn)生的其他責(zé)任。第十章爭議解決第一條款爭議解決方式10.1合同雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。第二條款爭議解決程序10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一章合同解除第一條款合同解除條件11.1.1合同到期；11.1.2合同雙方協(xié)商一致；11.1.3出現(xiàn)不可抗力；11.1.4違約行為。第二條款合同解除程序11.2合同解除程序：11.2.1提前通知對方；11.2.2確認(rèn)解除事宜；11.2.3完成合同解除手續(xù)。第十二章合同生效第一條款合同生效條件12.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款合同生效日期12.2合同生效日期為：第十三章合同變更與解除第一條款合同變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致；13.1.2法律法規(guī)變更；13.1.3不可抗力。第二條款合同變更程序13.2合同變更程序：13.2.1提出變更申請；13.2.2簽署變更協(xié)議；13.2.3更新合同文本。第十四章合同附件第一條款附件一：導(dǎo)游服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)14.1附件一詳細(xì)列明了導(dǎo)游應(yīng)提供的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。第二條款附件二：合同附件清單14.2附件二列出了合同所有附件的清單。甲方（招聘單位）：________________乙方（導(dǎo)游）：________________簽字日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：第一附加條款：培訓(xùn)與考核1.1招聘單位負(fù)責(zé)對導(dǎo)游進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于旅游行業(yè)知識、導(dǎo)游技能、職業(yè)道德等。1.2培訓(xùn)結(jié)束后，招聘單位應(yīng)組織考核，考核合格后方可上崗。第二附加條款：工作裝備與支持1.3招聘單位應(yīng)提供導(dǎo)游進(jìn)行工作所需的基本裝備，如導(dǎo)游圖、講解設(shè)備等。1.4招聘單位應(yīng)確保導(dǎo)游在工作中獲得必要的支持，包括但不限于交通、住宿、通訊等。第三附加條款：工作安排與調(diào)整1.5招聘單位有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整導(dǎo)游的工作安排，包括但不限于線路、時(shí)間、團(tuán)隊(duì)規(guī)模等。1.6導(dǎo)游應(yīng)服從招聘單位的工作安排，如有特殊情況需調(diào)整，應(yīng)提前與招聘單位溝通。第四附加條款：保密條款1.7導(dǎo)游在合同期間及合同解除后，應(yīng)對招聘單位的商業(yè)秘密和客戶信息負(fù)有保密義務(wù)。第五附加條款：爭議解決機(jī)制1.8合同雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過內(nèi)部協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向招聘單位所在地人民法院提起訴訟。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：第一附加條款：個(gè)人發(fā)展計(jì)劃2.1導(dǎo)游有權(quán)提出個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，招聘單位應(yīng)予以支持并協(xié)助實(shí)現(xiàn)。2.2招聘單位應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，以促進(jìn)導(dǎo)游的個(gè)人成長。第二附加條款：工作時(shí)間靈活性2.3導(dǎo)游有權(quán)根據(jù)個(gè)人情況與招聘單位協(xié)商工作時(shí)間，爭取更靈活的工作安排。2.4招聘單位應(yīng)尊重導(dǎo)游的個(gè)人時(shí)間，在不影響團(tuán)隊(duì)利益的前提下，盡量滿足導(dǎo)游的合理要求。第三附加條款：薪酬與獎(jiǎng)金2.5導(dǎo)游有權(quán)要求招聘單位在合同中明確薪酬構(gòu)成，包括基本工資、提成、獎(jiǎng)金等。2.6招聘單位應(yīng)定期對導(dǎo)游的績效進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整薪酬和獎(jiǎng)金。第四附加條款：合同解除保護(hù)2.7導(dǎo)游在合同期內(nèi)如因個(gè)人原因解除合同，招聘單位應(yīng)給予一定期限的緩沖期，以減輕導(dǎo)游的經(jīng)濟(jì)壓力。2.8緩沖期內(nèi)，招聘單位應(yīng)支付導(dǎo)游基本工資和應(yīng)得獎(jiǎng)金。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：第一附加條款：中介費(fèi)用3.1甲方與乙方之間的合同簽訂，如涉及第三方中介服務(wù)，中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)。3.2中介費(fèi)用支付方式及金額應(yīng)在合同中明確約定。第二附加條款：中介責(zé)任3.3第三方中介在合同簽訂過程中，應(yīng)保證提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息，并對因信息不準(zhǔn)確導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。3.4第三方中介應(yīng)協(xié)助合同雙方解決合同履行過程中的問題，確保合同的順利執(zhí)行。第三附加條款：合同解除與中介3.5合同雙方在合同解除時(shí)，應(yīng)通知第三方中介，中介有權(quán)參與合同解除的協(xié)商過程。3.6合同解除后，如需第三方中介協(xié)助處理后續(xù)事宜，雙方應(yīng)另行協(xié)商中介費(fèi)用及服務(wù)內(nèi)容。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：導(dǎo)游服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2.附件二：合同附件清單3.附件三：導(dǎo)游培訓(xùn)計(jì)劃4.附件四：工作裝備清單5.附件五：保密協(xié)議6.附件六：爭議解決流程7.附件七：個(gè)人發(fā)展計(jì)劃模板8.附件八：工作時(shí)間調(diào)整申請表9.附件九：薪酬調(diào)整申請表10.附件十：合同解除通知模板二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按合同約定支付工資或福利。未提供約定的工作裝備或支持。未按合同約定調(diào)整工作安排。未履行保密義務(wù)。乙方違約行為：未按合同約定提供導(dǎo)游服務(wù)。未遵守導(dǎo)游工作規(guī)范。未按合同約定履行保密義務(wù)。第三方中介違約行為：未提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息。未協(xié)助解決合同履行問題。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和實(shí)際情況。雙方協(xié)商確定違約行為，必要時(shí)可提供證據(jù)。三、法律名詞及解釋：1.社會保險(xiǎn)：指國家通過法律規(guī)定，強(qiáng)制要求用人單位為員工繳納一定比例的保險(xiǎn)費(fèi)用，用于支付員工在退休、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下的待遇。2.福利待遇：指用人單位為員工提供的除工資以外的各種待遇，如帶薪年假、健康體檢、員工培訓(xùn)等。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。4.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：導(dǎo)游工作時(shí)間與個(gè)人時(shí)間沖突。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間，確保導(dǎo)游的個(gè)人時(shí)間不受影響。2.問題：導(dǎo)游對薪酬不滿。解決辦法：定期評估導(dǎo)游績效，根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整薪酬。3.問題：合同解除后，導(dǎo)游權(quán)益保護(hù)。解決辦法：合同中明確緩沖期及補(bǔ)償措施，保障導(dǎo)游權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.旅游行業(yè)導(dǎo)游招聘合同適用于旅行社、旅游公司等招聘導(dǎo)游的情況。2.適用于導(dǎo)游與旅游企業(yè)之間的勞動合同關(guān)系。3.適用于導(dǎo)游個(gè)人職業(yè)發(fā)展過程中的合同簽訂。旅游行業(yè)導(dǎo)游招聘合同2合同目錄第一章合同概述第一條款合同名稱第二條款合同主體第三條款合同簽訂日期第四條款合同生效日期第二章招聘條件第一條款導(dǎo)游資質(zhì)要求第二條款年齡要求第三條款學(xué)歷要求第四條款工作經(jīng)驗(yàn)要求第三章招聘流程第一條款招聘信息發(fā)布第二條款報(bào)名方式第三條款資格審查第四條款面試第五條款錄用通知第四章工作職責(zé)第一條款導(dǎo)游工作內(nèi)容第二條款工作時(shí)間第三條款工作地點(diǎn)第四條款工作標(biāo)準(zhǔn)第五章工資待遇第一條款基本工資第二條款績效獎(jiǎng)金第三條款傭金提成第四條款社會保險(xiǎn)第六章工作時(shí)間和休息第一條款工作時(shí)間安排第二條款休息日第三條款節(jié)假日安排第七章考核與晉升第一條款考核標(biāo)準(zhǔn)第二條款考核周期第三條款晉升機(jī)制第八章保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款違約責(zé)任第九章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約金第十章解除合同第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款解除合同后的處理第十一章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭議解決期限第十二章其他約定第一條款合同變更第二條款合同解除第三條款合同終止第十三章合同附件第一條款附件一：導(dǎo)游崗位職責(zé)第二條款附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)第三條款附件三：保密協(xié)議第十四章合同簽署第一條款合同簽署日期第二條款合同簽署地點(diǎn)第三條款合同簽署人合同編號_________第一章合同概述第一條款合同名稱第二條款合同主體第三條款合同簽訂日期第四條款合同生效日期第二章招聘條件第一條款導(dǎo)游資質(zhì)要求第二條款年齡要求第三條款學(xué)歷要求第四條款工作經(jīng)驗(yàn)要求第三章招聘流程第一條款招聘信息發(fā)布第二條款報(bào)名方式第三條款資格審查第四條款面試第五條款錄用通知第四章工作職責(zé)第一條款導(dǎo)游工作內(nèi)容第二條款工作時(shí)間第三條款工作地點(diǎn)第四條款工作標(biāo)準(zhǔn)第五章工資待遇第一條款基本工資第二條款績效獎(jiǎng)金第三條款傭金提成第四條款社會保險(xiǎn)第六章工作時(shí)間和休息第一條款工作時(shí)間安排第二條款休息日第三條款節(jié)假日安排第七章考核與晉升第一條款考核標(biāo)準(zhǔn)第二條款考核周期第三條款晉升機(jī)制第八章保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款違約責(zé)任第九章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約金第十章解除合同第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款解除合同后的處理第十一章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭議解決期限第十二章其他約定第一條款合同變更第二條款合同解除第三條款合同終止第十三章合同附件第一條款附件一：導(dǎo)游崗位職責(zé)第二條款附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)第三條款附件三：保密協(xié)議第十四章合同簽署第一條款合同簽署日期第二條款合同簽署地點(diǎn)第三條款合同簽署人[此處為合同雙方的簽字部分]甲方（導(dǎo)游）簽字：日期：乙方（旅游公司）簽字：日期：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：第一附加條款：甲方責(zé)任與義務(wù)1.1提供符合合同約定的導(dǎo)游服務(wù)；1.2確保導(dǎo)游資質(zhì)符合國家相關(guān)法律法規(guī)；1.3對導(dǎo)游進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理；1.4保障導(dǎo)游的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、社會保險(xiǎn)等；1.5對導(dǎo)游在工作中遇到的問題提供必要的支持和協(xié)助。第二附加條款：甲方提供資料與信息2.1導(dǎo)游的個(gè)人信息、聯(lián)系方式和身份證件復(fù)印件；2.2導(dǎo)游的簡歷、工作經(jīng)歷和培訓(xùn)記錄；2.3導(dǎo)游的體檢報(bào)告和健康證明；2.4導(dǎo)游的勞動合同和社保繳納證明。第三附加條款：甲方違約責(zé)任3.1乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金；3.2甲方應(yīng)賠償因違約給乙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；3.3甲方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：第一附加條款：乙方責(zé)任與義務(wù)4.1為甲方提供符合合同約定的導(dǎo)游工作機(jī)會；4.2保障甲方導(dǎo)游的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、社會保險(xiǎn)等；4.3對甲方導(dǎo)游進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核；4.4對甲方導(dǎo)游在工作中遇到的問題提供必要的支持和協(xié)助。第二附加條款：乙方提供資料與信息4.1乙方的企業(yè)資質(zhì)證明和營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；4.2乙方導(dǎo)游管理規(guī)章制度和培訓(xùn)計(jì)劃；4.3乙方導(dǎo)游的考核標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)懲制度；4.4乙方導(dǎo)游的招聘信息和工作安排。第三附加條款：乙方違約責(zé)任5.1甲方