昆山市園林設(shè)計勞動合同樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME昆山市園林設(shè)計勞動合同樣本合同目錄第一章合同訂立第一條款合同雙方信息第二條款合同簽訂時間與地點第三條款合同生效條件第二章合同主體第一條款雙方主體資格第二條款合同當(dāng)事人責(zé)任第三條款合同當(dāng)事人義務(wù)第三章工作內(nèi)容與職責(zé)第一條款工作內(nèi)容概述第二條款工作職責(zé)范圍第三條款工作任務(wù)與指標(biāo)第四章工作時間與地點第一條款工作時間規(guī)定第二條款工作地點規(guī)定第三條款工作時間調(diào)整與審批第五章工資與福利第一條款工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式第二條款獎金與補貼第三條款福利待遇第六章培訓(xùn)與晉升第一條款培訓(xùn)機會與費用第二條款晉升機會與條件第三條款培訓(xùn)與晉升實施第七章工作考核與評價第一條款考核內(nèi)容與方法第二條款評價結(jié)果與反饋第三條款考核與評價的實施第八章保密與競業(yè)禁止第一條款保密義務(wù)第二條款競業(yè)禁止義務(wù)第三條款違約責(zé)任第九章合同變更與解除第一條款合同變更條件第二條款合同解除條件第三條款合同變更與解除的程序第十章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約賠償?shù)谑徽潞贤瑺幾h解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決程序第十二章合同終止第一條款合同終止條件第二條款合同終止程序第三條款合同終止后的處理第十三章其他約定第一條款法律適用第二條款合同附件第三條款合同簽署與生效第十四章合同附件第一條款附件一：工作職責(zé)說明書第二條款附件二：保密協(xié)議第三條款附件三：競業(yè)禁止協(xié)議合同編號_________第一章合同訂立第一條款合同雙方信息第二條款合同簽訂時間與地點第三條款合同生效條件第二章合同主體第一條款雙方主體資格第二條款合同當(dāng)事人責(zé)任第三條款合同當(dāng)事人義務(wù)第三章工作內(nèi)容與職責(zé)第一條款工作內(nèi)容概述第二條款工作職責(zé)范圍第三條款工作任務(wù)與指標(biāo)第四章工作時間與地點第一條款工作時間規(guī)定第二條款工作地點規(guī)定第三條款工作時間調(diào)整與審批第五章工資與福利第一條款工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式第二條款獎金與補貼第三條款福利待遇第六章培訓(xùn)與晉升第一條款培訓(xùn)機會與費用第二條款晉升機會與條件第三條款培訓(xùn)與晉升實施第七章工作考核與評價第一條款考核內(nèi)容與方法第二條款評價結(jié)果與反饋第三條款考核與評價的實施第八章保密與競業(yè)禁止第一條款保密義務(wù)第二條款保密信息范圍第三條款保密措施第四條款違反保密義務(wù)的責(zé)任第五條款競業(yè)禁止義務(wù)第六條款競業(yè)禁止范圍第七條款競業(yè)禁止期限第八條款違反競業(yè)禁止義務(wù)的責(zé)任第九章合同變更與解除第一條款合同變更條件第二條款合同變更程序第三條款合同解除條件第四條款合同解除程序第十章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約賠償計算方法第四條款違約賠償支付方式第十一章合同爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)選擇第三條款爭議解決程序第四條款爭議解決費用承擔(dān)第十二章合同終止第一條款合同終止條件第二條款合同終止通知第三條款合同終止后的結(jié)算第四條款合同終止后的保密義務(wù)第十三章其他約定第一條款法律適用第二條款合同附件第三條款合同簽署與生效第四條款合同解釋第十四章合同附件第一條款附件一：工作職責(zé)說明書第二條款附件二：保密協(xié)議第三條款附件三：競業(yè)禁止協(xié)議[此處為合同附件的詳細(xì)內(nèi)容]甲方（簽字）：乙方（簽字）：多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.第一附加條款：項目主導(dǎo)權(quán)說明：甲方在合同執(zhí)行過程中擁有項目的主導(dǎo)權(quán)，包括但不限于項目決策、進(jìn)度安排、資源調(diào)配等。2.第二附加條款：技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范說明：甲方有權(quán)制定項目的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，乙方需按照甲方的要求執(zhí)行。3.第三附加條款：項目管理費用說明：甲方有權(quán)根據(jù)項目管理需要，向乙方支付相應(yīng)的管理費用。4.第四附加條款：項目進(jìn)度調(diào)整說明：甲方有權(quán)根據(jù)項目實際情況，對項目進(jìn)度進(jìn)行調(diào)整，乙方需配合執(zhí)行。5.第五附加條款：知識產(chǎn)權(quán)歸屬說明：甲方為項目成果的知識產(chǎn)權(quán)所有人，乙方在項目執(zhí)行過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.第一附加條款：工作安排與調(diào)整說明：乙方在合同執(zhí)行過程中擁有工作安排與調(diào)整的自主權(quán)，甲方需尊重乙方的安排。2.第二附加條款：技術(shù)選擇與實施說明：乙方有權(quán)根據(jù)項目需求，選擇合適的技術(shù)方案并實施，甲方需提供必要的支持。3.第三附加條款：費用結(jié)算與支付說明：乙方有權(quán)根據(jù)項目進(jìn)度和實際完成情況，向甲方提出費用結(jié)算與支付請求。4.第四附加條款：項目成果交付說明：乙方在項目完成后，需向甲方交付符合合同要求的成果，甲方需在規(guī)定時間內(nèi)驗收。5.第五附加條款：知識產(chǎn)權(quán)共享說明：在項目執(zhí)行過程中，乙方有權(quán)使用甲方提供的知識產(chǎn)權(quán)，但需在合同中明確知識產(chǎn)權(quán)的共享方式。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第一附加條款：中介機構(gòu)職責(zé)說明：第三方中介機構(gòu)在合同執(zhí)行過程中，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方與乙方的關(guān)系，確保合同順利履行。2.第二附加條款：中介機構(gòu)費用說明：中介機構(gòu)的費用由甲方和乙方按約定比例分擔(dān)，具體金額在合同中明確。3.第三附加條款：中介機構(gòu)決策權(quán)說明：中介機構(gòu)在合同執(zhí)行過程中，不具備決策權(quán)，但有權(quán)對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。4.第四附加條款：中介機構(gòu)保密義務(wù)說明：中介機構(gòu)在合同執(zhí)行過程中，對甲方和乙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。5.第五附加條款：中介機構(gòu)責(zé)任說明：中介機構(gòu)在合同執(zhí)行過程中，若因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.工作職責(zé)說明書2.保密協(xié)議3.競業(yè)禁止協(xié)議4.項目進(jìn)度計劃5.費用預(yù)算表6.工作考核標(biāo)準(zhǔn)7.爭議解決流程8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬證明9.中介機構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方工資或福利待遇。認(rèn)定：根據(jù)合同約定的支付時間和方式，甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付，視為違約。2.違約行為：乙方未按合同規(guī)定完成工作任務(wù)或交付項目成果。認(rèn)定：根據(jù)合同規(guī)定的工作內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，乙方未能達(dá)到要求，視為違約。3.違約行為：甲方未按合同規(guī)定提供必要的資源或支持。認(rèn)定：根據(jù)合同規(guī)定，甲方未在規(guī)定時間內(nèi)提供或滿足乙方需求，視為違約。4.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議。認(rèn)定：根據(jù)保密協(xié)議內(nèi)容，乙方泄露或不當(dāng)使用甲方商業(yè)秘密，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同：指當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.主體資格：指當(dāng)事人具有簽訂、履行合同的法律能力。3.知識產(chǎn)權(quán)：指人類智力勞動創(chuàng)造的成果，包括專利、商標(biāo)、著作權(quán)等。4.競業(yè)禁止：指在合同期限內(nèi)，一方當(dāng)事人不得從事與對方競爭的業(yè)務(wù)。5.保密義務(wù)：指當(dāng)事人對合同內(nèi)容或商業(yè)秘密負(fù)有保守秘密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方資金周轉(zhuǎn)困難，無法按時支付工資。解決辦法：協(xié)商調(diào)整支付時間，或提供分期支付方案。2.問題：乙方工作進(jìn)度滯后，影響項目進(jìn)度。解決辦法：分析原因，制定改進(jìn)措施，加強項目管理。3.問題：中介機構(gòu)服務(wù)不到位，影響合同履行。解決辦法：與中介機構(gòu)溝通，明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和要求，必要時更換中介機構(gòu)。五、所有應(yīng)用場景：1.園林設(shè)計項目外包2.園林設(shè)計公司內(nèi)部員工勞動合同3.園林設(shè)計公司與第三方中介合作項目4.園林設(shè)計公司與其他企業(yè)合作項目5.園林設(shè)計公司內(nèi)部項目管理與協(xié)調(diào)昆山市園林設(shè)計勞動合同樣本1合同目錄第一章合同訂立第一條款合同簽訂雙方第二條款合同簽訂時間第三條款合同簽訂地點第四條款合同生效時間第二章基本情況第一條款員工基本信息第二條款職位信息第三條款崗位職責(zé)第四條款工作地點第三章工作內(nèi)容第一條款工作任務(wù)第二條款工作目標(biāo)第三條款工作成果第四條款工作時間第四章工作條件第一條款工作環(huán)境第二條款工作設(shè)施第三條款工作保障第四條款工作安全第五章工資待遇第一條款基本工資第二條款獎金制度第三條款加班工資第四條款社會保險第六章工作時間與休息休假第一條款工作時間第二條款休息日第三條款休假制度第四條款靈活工作安排第七章考核與晉升第一條款考核標(biāo)準(zhǔn)第二條款考核程序第三條款晉升機制第四條款績效獎勵第八章知識產(chǎn)權(quán)與保密第一條款知識產(chǎn)權(quán)歸屬第二條款保密條款第三條款知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)第四條款違約責(zé)任第九章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任第三條款違約賠償?shù)谒臈l款違約處理第十章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除程序第四條款合同終止程序第十一章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決程序第四條款爭議解決費用第十二章其他第一條款合同變更第二條款合同補充第三條款合同附件第四條款合同附件效力第十三章合同附件第一條款附件一：崗位職責(zé)說明書第二條款附件二：績效考核標(biāo)準(zhǔn)第三條款附件三：保密協(xié)議第四條款附件四：其他相關(guān)文件第十四章合同簽署第一條款簽署日期第二條款簽署地點第三條款簽署人第四條款合同份數(shù)合同編號_________第一章合同訂立第一條款合同簽訂雙方第二條款合同簽訂時間第三條款合同簽訂地點第四條款合同生效時間第二章基本情況第一條款員工基本信息第二條款職位信息第三條款崗位職責(zé)第四條款工作地點第三章工作內(nèi)容第一條款工作任務(wù)第二條款工作目標(biāo)第三條款工作成果第四條款工作時間第四章工作條件第一條款工作環(huán)境第二條款工作設(shè)施第三條款工作保障第四條款工作安全第五章工資待遇第一條款基本工資第二條款獎金制度第三條款加班工資第四條款社會保險第六章工作時間與休息休假第一條款工作時間第二條款休息日第三條款休假制度第四條款靈活工作安排第七章考核與晉升第一條款考核標(biāo)準(zhǔn)第二條款考核程序第三條款晉升機制第四條款績效獎勵第八章知識產(chǎn)權(quán)與保密第一條款知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.1員工在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的任何知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、商標(biāo)等，歸公司所有。1.2員工承諾不將公司機密信息泄露給任何第三方。1.3員工應(yīng)遵守公司關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)和保密的相關(guān)規(guī)定。第二條款保密條款2.1員工應(yīng)對公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格保密。2.2保密期限自合同終止之日起不少于三年。第三條款知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)3.1員工應(yīng)采取必要措施保護(hù)公司知識產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為。3.2員工發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為應(yīng)及時向公司報告。第四條款違約責(zé)任4.1員工違反保密義務(wù)，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2員工違反知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九章違約責(zé)任第一條款違約情形9.1員工未履行合同約定的義務(wù)，包括但不限于工作職責(zé)、保密義務(wù)等。9.2員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失。9.3員工因個人原因?qū)е潞贤瑹o法履行。第二條款違約責(zé)任2.1員工違反合同約定，公司有權(quán)解除合同，并要求員工承擔(dān)違約責(zé)任。2.2員工因違約行為給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三條款違約賠償3.1員工違約賠償金額由雙方協(xié)商確定。3.2若協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。第四條款違約處理4.1員工違約，公司有權(quán)采取包括但不限于警告、罰款、解除合同等措施。4.2員工對公司的處理措施有異議，可依法向有關(guān)部門投訴。第十章合同解除與終止第一條款合同解除條件10.1雙方協(xié)商一致解除合同。10.2員工嚴(yán)重違反合同約定，公司有權(quán)解除合同。10.3公司因經(jīng)營需要或員工個人原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。第二條款合同終止條件2.1合同期限屆滿。2.2員工退休、死亡或喪失勞動能力。2.3公司解散或員工離職。第三條款合同解除程序3.1雙方應(yīng)書面通知對方解除合同。3.2解除合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。第四條款合同終止程序4.1雙方應(yīng)書面通知對方終止合同。4.2終止合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。第十一章爭議解決第一條款爭議解決方式11.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。11.2若協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。第二條款爭議解決機構(gòu)2.1爭議解決機構(gòu)由雙方協(xié)商確定。2.2若協(xié)商不成，爭議解決機構(gòu)為當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ?。第三條款爭議解決程序3.1雙方應(yīng)按照爭議解決機構(gòu)的規(guī)定提交爭議材料。3.2爭議解決機構(gòu)應(yīng)依法審理并作出裁決。第四條款爭議解決費用4.1爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)。4.2若雙方協(xié)商一致，爭議解決費用由雙方分擔(dān)。第十二章其他第一條款合同變更1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。1.2合同變更不影響已履行部分的效力。第二條款合同補充2.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。2.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三條款合同附件3.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。3.2附件包括但不限于崗位職責(zé)說明書、績效考核標(biāo)準(zhǔn)、保密協(xié)議等。第四條款合同附件效力4.1合同附件的效力以雙方簽訂的書面協(xié)議為準(zhǔn)。第十三章合同附件第一條款附件一：崗位職責(zé)說明書第二條款附件二：績效考核標(biāo)準(zhǔn)第三條款附件三：保密協(xié)議第四條款附件四：其他相關(guān)文件第十四章合同簽署第一條款簽署日期第二條款簽署地點第三條款簽署人第四條款合同份數(shù)甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：年月日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：第一附加條款：甲方主導(dǎo)決策權(quán)1.1在合同執(zhí)行過程中，甲方對項目的主要決策享有最終決定權(quán)。1.2甲方有權(quán)根據(jù)項目進(jìn)展情況，調(diào)整工作計劃、目標(biāo)及預(yù)算。1.3乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，并接受甲方的合理調(diào)整。第二附加條款：甲方提供必要資源1.4甲方應(yīng)確保乙方在履行合同過程中，獲得必要的資源和支持，包括但不限于資金、技術(shù)、設(shè)備等。1.5甲方有責(zé)任解決乙方在項目執(zhí)行過程中遇到的困難，確保項目順利進(jìn)行。第三附加條款：甲方質(zhì)量監(jiān)督權(quán)1.6甲方有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督，并要求乙方對不符合要求的成果進(jìn)行修改。1.7乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行質(zhì)量檢查，對甲方提出的合理意見及時整改。第四附加條款：甲方費用支付責(zé)任1.8甲方應(yīng)按合同約定的時間和金額支付乙方費用。1.9若甲方未能按時支付費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額按合同約定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第五附加條款：甲方終止合同權(quán)利1.10在合同履行期間，若乙方嚴(yán)重違約，甲方有權(quán)解除合同。1.11甲方解除合同時，有權(quán)要求乙方賠償因違約造成的損失。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：第一附加條款：乙方主導(dǎo)工作計劃2.1在合同執(zhí)行過程中，乙方對工作計劃、目標(biāo)及預(yù)算享有主導(dǎo)權(quán)。2.2乙方有權(quán)根據(jù)項目實際情況，調(diào)整工作計劃、目標(biāo)及預(yù)算。2.3甲方應(yīng)尊重乙方的工作安排，并給予必要的支持和配合。第二附加條款：乙方提供專業(yè)意見2.4乙方在項目執(zhí)行過程中，有權(quán)對甲方提供專業(yè)意見，包括但不限于技術(shù)方案、管理建議等。2.5甲方應(yīng)認(rèn)真聽取乙方的專業(yè)意見，并積極采納合理建議。第三附加條款：乙方質(zhì)量控制權(quán)2.6乙方有權(quán)對項目質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格控制，確保項目成果符合合同約定。2.7甲方應(yīng)支持乙方進(jìn)行質(zhì)量控制，并積極配合乙方的質(zhì)量檢查。第四附加條款：乙方費用收取責(zé)任2.8乙方應(yīng)按合同約定的時間和金額收取費用。2.9若乙方未能按時收取費用，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額按合同約定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第五附加條款：乙方終止合同權(quán)利2.10在合同履行期間，若甲方嚴(yán)重違約，乙方有權(quán)解除合同。2.11乙方解除合同時，有權(quán)要求甲方賠償因違約造成的損失。3.當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：第一附加條款：第三方中介職責(zé)3.1第三方中介在合同執(zhí)行過程中，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的溝通與合作關(guān)系。3.2第三方中介應(yīng)公平公正地處理雙方在合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。第二附加條款：第三方中介費用3.3第三方中介的傭金由甲乙雙方按照約定比例分?jǐn)偂?.4第三方中介的傭金支付時間及金額按合同約定執(zhí)行。第三附加條款：第三方中介保密3.5第三方中介在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)嚴(yán)格保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.6第三方中介違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四附加條款：第三方中介責(zé)任3.7第三方中介在合同履行過程中，若因自身原因?qū)е聽幾h無法解決，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.8第三方中介的責(zé)任范圍和賠償標(biāo)準(zhǔn)按合同約定執(zhí)行。第五附加條款：第三方中介更換3.9若雙方認(rèn)為有必要更換第三方中介，應(yīng)書面通知對方，并達(dá)成一致意見。3.10新的第三方中介應(yīng)具備履行合同所需的資質(zhì)和能力。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書2.附件二：績效考核標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：其他相關(guān)文件（如：項目計劃、預(yù)算、變更記錄等）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：未履行合同約定的義務(wù)，包括但不限于工作職責(zé)、保密義務(wù)等。嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失。因個人原因?qū)е潞贤瑹o法履行。未能按時支付費用。未按合同約定提供資源或支持。未按合同約定進(jìn)行質(zhì)量控制。2.違約行為的認(rèn)定：根據(jù)合同條款的具體規(guī)定，結(jié)合實際情況進(jìn)行認(rèn)定。由甲方或乙方提出違約行為，并提供相關(guān)證據(jù)。雙方協(xié)商或通過爭議解決機構(gòu)進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.知識產(chǎn)權(quán)：指法律賦予創(chuàng)造性成果的智力成果所有人對其成果享有的專有權(quán)利。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.爭議解決：指合同當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.保密協(xié)議：指合同當(dāng)事人之間就保密事項達(dá)成的書面協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時支付費用。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定支付費用，如未按時支付，應(yīng)向乙方支付違約金。2.問題：乙方未能按時完成工作。解決辦法：乙方應(yīng)按照合同約定完成工作，如未按時完成，應(yīng)向甲方支付違約金。3.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為主導(dǎo)的項目合作。2.乙方為主導(dǎo)的項目合作。3.有第三方中介參與的項目合作。4.知識產(chǎn)權(quán)與保密要求較高的項目合作。5.需要嚴(yán)格質(zhì)量控制的工程項目合作。昆山市園林設(shè)計勞動合同樣本2合同目錄第一章合同概述第一條款合同名稱第二條款合同雙方第三條款合同簽訂日期第四條款合同期限第二章雙方基本信息第一條款姓名第二條款性別第三條款年齡第四條款身份證號碼第五條款聯(lián)系方式第六條款職位第三章工作內(nèi)容與職責(zé)第一條款工作內(nèi)容第二條款工作職責(zé)第三條款工作地點第四章工作時間與休息第一條款工作時間第二條款休息時間第三條款工作班次第五章工資與福利第一條款基本工資第二條款績效獎金第三條款社會保險第四條款住房公積金第五條款其他福利第六條款工資支付方式第七條款工資支付時間第六章工作條件與安全第一條款工作環(huán)境第二條款安全生產(chǎn)第三條款健康保護(hù)第七章違約責(zé)任第一條款違約行為第二條款違約責(zé)任第三條款違約賠償?shù)诎苏卤Ｃ軛l款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款違反保密責(zé)任第九章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除程序第四條款合同終止程序第十章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決程序第十一章其他條款第一條款合同生效第二條款合同變更第三條款合同解除第四條款合同終止第五條款合同附件第十二章合同附件第一條款附件一：工作職責(zé)說明書第二條款附件二：工資支付明細(xì)表第三條款附件三：社會保險及住房公積金繳納明細(xì)表第十三章合同簽署第一條款簽署日期第二條款簽署人第十四章合同附件簽署第一條款附件簽署日期第二條款附件簽署人合同編號_________第一章合同概述第一條款合同名稱：昆山市園林設(shè)計勞動合同第二條款合同雙方：甲方（用人單位）與乙方（勞動者）第三條款合同簽訂日期：____年__月__日第四條款合同期限：自____年__月__日至____年__月__日第二章雙方基本信息第一條款姓名：_______第二條款性別：_______第三條款年齡：_______第四條款身份證號碼：_______第五條款聯(lián)系方式：_______第六條款職位：園林設(shè)計師第三章工作內(nèi)容與職責(zé)第一條款工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)園林景觀設(shè)計、施工圖繪制、現(xiàn)場指導(dǎo)等工作。第二條款工作職責(zé)：1.遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；2.完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)；3.負(fù)責(zé)設(shè)計方案的創(chuàng)意、構(gòu)思和實施；4.確保設(shè)計質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。第四章工作時間與休息第一條款工作時間：實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作8小時，每周工作40小時。第二條款休息時間：乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假。第三條款工作班次：根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作班次。第五章工資與福利第一條款基本工資：每月基本工資為人民幣_______元。第二條款績效獎金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司效益，年終發(fā)放績效獎金。第三條款社會保險：甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第四條款住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金。第五條款其他福利：包括但不限于交通補貼、通訊補貼、員工體檢等。第六條款工資支付方式：每月_______日前支付上月工資。第七條款工資支付時間：每月_______日第六章工作條件與安全第一條款工作環(huán)境：甲方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境。第二條款安全生產(chǎn)：甲方負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)，乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程。第三條款健康保護(hù)：甲方負(fù)責(zé)保障乙方身體健康，提供必要的健康保護(hù)措施。第七章違約責(zé)任第一條款違約行為：包括但不限于未按時完成工作任務(wù)、違反公司規(guī)章制度、泄露公司秘密等。第二條款違約責(zé)任：1.乙方未按時完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資；2.乙方違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予警告、記過、降職或解除勞動合同；3.乙方泄露公司秘密，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第八章保密條款第一條款保密內(nèi)容：乙方在任職期間及離職后，對甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。第二條款保密期限：乙方離職后，保密期限不少于____年。第三條款違反保密責(zé)任：若乙方違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第九章合同解除與終止第一條款合同解除條件：1.乙方提出書面解除合同；2.甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，有權(quán)解除合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。第二條款合同終止條件：合同期滿，雙方無異議，合同自然終止。第三條款合同解除程序：1.乙方解除合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方；2.甲方解除合同，應(yīng)提前____天書面通知乙方。第四條款合同終止程序：合同終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行工作交接，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十章爭議解決第一條款爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二條款爭議解決機構(gòu)：無第三條款爭議解決程序：雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，提交爭議解決機構(gòu)進(jìn)行調(diào)解或仲裁。第十一章其他條款第一條款合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款合同變更：本合同如有變更，應(yīng)以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。第三條款合同解除：本合同解除后，雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定處理相關(guān)事宜。第四條款合同附件：本合同附件包括但不限于工作職責(zé)說明書、工資支付明細(xì)表、社會保險及住房公積金繳納明細(xì)表。第十二章合同附件第一條款附件一：工作職責(zé)說明書第二條款附件二：工資支付明細(xì)表第三條款附件三：社會保險及住房公積金繳納明細(xì)表第十三章合同簽署第一條款簽署日期：____年__月__日第二條款簽署人：甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________第十四章合同附件簽署第一條款附件簽署日期：____年__月__日第二條款附件簽署人：甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：（1）第一條款：甲方主導(dǎo)權(quán)說明：甲方作為用人單位，對公司的運營和發(fā)展擁有主導(dǎo)權(quán)。乙方在履行合同過程中，應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，執(zhí)行甲方的各項決定。（2）第二條款：項目分配說明：甲方有權(quán)根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求和乙方的工作能力，對乙方進(jìn)行項目分配。乙方應(yīng)積極參與甲方分配的項目，并按時完成。（3）第三條款：培訓(xùn)與發(fā)展說明：甲方應(yīng)為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，以提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。乙方在甲方提供的培訓(xùn)中，應(yīng)積極參與，認(rèn)真學(xué)習(xí)。（4）第四條款：考核與晉升（5）第五條款：保密責(zé)任說明：乙方在任職期間及離職后，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：（1）第一條款：乙方主導(dǎo)權(quán)說明：乙方在合同履行過程中，有權(quán)根據(jù)自身專業(yè)能力和工作需求，提出合理的工作建議和意見。甲方應(yīng)充分考慮乙方的建議，并在必要時進(jìn)行調(diào)整。（2）第二條款：工作內(nèi)容調(diào)整說明：乙方有權(quán)根據(jù)項目需求和自身專業(yè)特長，對工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。甲方應(yīng)支持乙方的調(diào)整，并確保調(diào)整后的工作內(nèi)容符合合同要求。（3）第三條款：工作節(jié)奏控制說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身工作和生活需求，合理安排工作節(jié)奏。甲方應(yīng)尊重乙方的合理需求，并在必要時給予支持和協(xié)助。（4）第四條款：薪酬調(diào)整說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身工作表現(xiàn)和市場需求，