某鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記202X年度抓基層黨建述職報(bào)告

某鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記202X年度抓基層黨建述職報(bào)告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！根據(jù)會(huì)議安排，我作為XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記，現(xiàn)就202X年度抓基層黨建工作情況述職如下，請(qǐng)予審議。一、主要工作及成效（一）強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，壓實(shí)黨建責(zé)任一年來(lái)，我始終把抓基層黨建作為首要政治任務(wù)，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，帶頭落實(shí)黨建工作責(zé)任制。一是健全工作機(jī)制。成立由我任組長(zhǎng)的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開(kāi)黨委會(huì)議專題研究基層黨建工作，制定出臺(tái)《XX鄉(xiāng)基層黨建工作三年行動(dòng)計(jì)劃》等文件，明確目標(biāo)任務(wù)、責(zé)任分工和時(shí)限要求。二是加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。建立“月調(diào)度、季點(diǎn)評(píng)、年述職”的黨建工作推進(jìn)機(jī)制，每月聽(tīng)取各村黨建工作匯報(bào)，每季度對(duì)各村黨建工作進(jìn)行實(shí)地觀摩點(diǎn)評(píng)，年底組織各村黨組織書(shū)記進(jìn)行述職評(píng)議，確保黨建工作各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。三是強(qiáng)化考核獎(jiǎng)懲。將基層黨建工作納入全鄉(xiāng)綜合考核體系，作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、提拔重用的重要依據(jù)，對(duì)黨建工作成績(jī)突出的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不力、進(jìn)展緩慢的進(jìn)行通報(bào)批評(píng)、約談提醒，有效激發(fā)了各級(jí)黨組織和廣大黨員干部抓黨建的積極性和主動(dòng)性。（二）夯實(shí)基層基礎(chǔ)，提升組織力一是加強(qiáng)陣地建設(shè)。按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)全鄉(xiāng)X個(gè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行全面改造提升，實(shí)現(xiàn)場(chǎng)所達(dá)標(biāo)、功能完善、制度健全。二是優(yōu)化組織設(shè)置。結(jié)合農(nóng)村實(shí)際，創(chuàng)新推行“支部+合作社+農(nóng)戶”“支部+電商+農(nóng)戶”等模式，把黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈上、建在群眾心坎上，有效發(fā)揮了黨組織在推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、促進(jìn)農(nóng)民增收中的引領(lǐng)作用。三是嚴(yán)格黨員管理。嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，實(shí)行發(fā)展黨員全程紀(jì)實(shí)、預(yù)審聯(lián)審和責(zé)任追究制度，確保新發(fā)展的黨員政治素質(zhì)過(guò)硬、群眾公認(rèn)度高。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員、無(wú)職黨員的管理和服務(wù)，引導(dǎo)他們積極投身鄉(xiāng)村振興、環(huán)境整治等中心工作。（三）聚焦隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力一是加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)。以村“兩委”換屆為契機(jī)，選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子，實(shí)現(xiàn)村黨組織書(shū)記和村委會(huì)主任“一肩挑”比例達(dá)到XX%。實(shí)施村干部能力提升工程，通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、外出考察學(xué)習(xí)等方式，不斷提升村干部的政治素養(yǎng)和履職能力。二是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，扎實(shí)開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)廣大黨員堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。同時(shí)，積極開(kāi)展“亮身份、樹(shù)形象、作表率”活動(dòng)，引導(dǎo)黨員在疫情防控、防汛救災(zāi)、脫貧攻堅(jiān)等急難險(xiǎn)重任務(wù)中沖鋒在前、勇挑重?fù)?dān)。三是加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。建立鄉(xiāng)村兩級(jí)后備干部人才庫(kù)，通過(guò)定向培養(yǎng)、跟蹤管理、擇優(yōu)使用等方式，為鄉(xiāng)村發(fā)展儲(chǔ)備了一批高素質(zhì)的后備力量。（四）堅(jiān)持服務(wù)群眾，增強(qiáng)組織凝聚力一是深化“雙報(bào)到”制度。推動(dòng)機(jī)關(guān)黨組織和在職黨員到社區(qū)報(bào)到服務(wù)，組織黨員干部深入基層一線，開(kāi)展政策宣講、扶貧幫困、環(huán)境整治等志愿服務(wù)活動(dòng)，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。二是推進(jìn)“最多跑一次”改革。在鄉(xiāng)便民服務(wù)中心和各村便民服務(wù)站全面推行“一站式”服務(wù)、“最多跑一次”改革，簡(jiǎn)化辦事流程、提高服務(wù)效率，切實(shí)解決了群眾辦事難、辦事慢等問(wèn)題。三是開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)。聚焦群眾急難愁盼問(wèn)題，建立問(wèn)題清單、責(zé)任清單、銷號(hào)清單“三個(gè)清單”，實(shí)行項(xiàng)目化管理、清單化推進(jìn)，全年共解決群眾實(shí)際問(wèn)題XXX余件，贏得了群眾的廣泛贊譽(yù)。二、存在問(wèn)題及原因分析雖然我們?cè)谧セ鶎狱h建工作中取得了一定成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是基層黨建工作不平衡。部分村黨組織對(duì)黨建工作重視不夠，存在“重經(jīng)濟(jì)輕黨建”的現(xiàn)象，導(dǎo)致黨建工作與中心工作結(jié)合不夠緊密，黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮不充分。二是黨員教育管理不到位。部分黨員黨性觀念淡薄、宗旨意識(shí)不強(qiáng)，缺乏先鋒模范作用；對(duì)流動(dòng)黨員、無(wú)職黨員的管理和服務(wù)存在盲區(qū)，導(dǎo)致部分黨員游離于組織之外。三是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱。部分村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路不清晰、措施不得力，缺乏穩(wěn)定的收入來(lái)源和增長(zhǎng)點(diǎn)，導(dǎo)致村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)困難、服務(wù)群眾能力不強(qiáng)。四是基層治理體系不完善。部分村黨組織在推動(dòng)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化方面存在短板和弱項(xiàng)，特別是在矛盾糾紛排查化解、社會(huì)治安綜合治理等方面還存在薄弱環(huán)節(jié)。針對(duì)以上問(wèn)題，我進(jìn)行了深入反思和分析，認(rèn)為主要原因有以下幾點(diǎn)：一是思想認(rèn)識(shí)不到位。部分村干部對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)存在偏差，沒(méi)有真正把黨建工作作為推動(dòng)鄉(xiāng)村振興、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的有力抓手。二是責(zé)任落實(shí)不到位。部分村黨組織書(shū)記抓黨建的責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，存在“上熱下冷”的現(xiàn)象，導(dǎo)致黨建工作任務(wù)落實(shí)不力。三是創(chuàng)新力度不夠。部分村黨組織在推進(jìn)基層黨建工作時(shí)缺乏創(chuàng)新思維和有效舉措，導(dǎo)致工作成效不明顯。四是保障投入不足。部分村在黨建工作經(jīng)費(fèi)、人才隊(duì)伍建設(shè)等方面的投入不足，制約了黨建工作的深入開(kāi)展。三、下一步工作打算下一步，我們將以問(wèn)題為導(dǎo)向，以改革為動(dòng)力，以黨建為引領(lǐng)，全面提升基層黨建工作水平，為推動(dòng)鄉(xiāng)村振興、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。（一）加強(qiáng)思想政治建設(shè)，提升政治站位持續(xù)深化黨史學(xué)習(xí)教育成果，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持和完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度、黨員“三會(huì)一課”制度等，不斷提高黨員干部的政治素養(yǎng)和理論水平。同時(shí)，加強(qiáng)黨性教育和警示教育，引導(dǎo)黨員干部始終保持清正廉潔的政治本色。（二）強(qiáng)化基層組織建設(shè)，提升組織力一是持續(xù)加強(qiáng)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)和管理，確保場(chǎng)所功能完善、作用發(fā)揮充分。二是深化黨組織設(shè)置創(chuàng)新，推動(dòng)黨組織向產(chǎn)業(yè)鏈、行業(yè)鏈、區(qū)域鏈延伸拓展。三是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)程序，加強(qiáng)流動(dòng)黨員、無(wú)職黨員管理服務(wù)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。四是加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)，完善村干部教育培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)和激勵(lì)保障機(jī)制，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和活力。（三）發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)組織實(shí)力一是因地制宜發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。依托當(dāng)?shù)刭Y源和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，大力發(fā)展特色種植養(yǎng)殖業(yè)、鄉(xiāng)村旅游等產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，推動(dòng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)持續(xù)增收。二是加強(qiáng)資產(chǎn)資源管理。建立健全村級(jí)集體資產(chǎn)資源管理制度體系，加強(qiáng)資產(chǎn)資源清理核實(shí)、登記造冊(cè)和開(kāi)發(fā)利用工作，確保集體資產(chǎn)資源保值增值。三是推進(jìn)股份合作制改革。積極探索和推廣農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革經(jīng)驗(yàn)做法，推動(dòng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)股份合作制改革取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。（四）完善基層治理體系，提升治理能力一是加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)。完善村民自治機(jī)制、村務(wù)監(jiān)督機(jī)制等制度體系建設(shè)，保障村民的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到充分行使。二是加強(qiáng)矛盾糾紛排查化解工作。建立健全矛盾糾紛排查化解工作機(jī)制和網(wǎng)絡(luò)體系，加強(qiáng)人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”工作力度，有效預(yù)防和化解各類矛盾糾紛。三是加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作。加強(qiáng)社會(huì)治安防控體系建設(shè)和社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū)整治工作力度，嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動(dòng)，切實(shí)維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定大局。（五）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提升服務(wù)水平一是持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治行動(dòng)成果。鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治行動(dòng)成果，持續(xù)整治形式主義、官僚主義等突出問(wèn)題；加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查和考核問(wèn)責(zé)力度；加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉力度；加強(qiáng)干部選拔任用和監(jiān)督管理力度；加強(qiáng)干部激勵(lì)關(guān)懷和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制建設(shè)等方面的工作舉措和制度保障體系建設(shè)；推動(dòng)干部作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)、工作效能不斷提升。二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)工作力度。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況的監(jiān)督檢查和考核問(wèn)責(zé)力度；加強(qiáng)黨員干部廉潔自律教育和警示教育力度；加強(qiáng)黨員干部日常監(jiān)督管理和違紀(jì)違法案件查處力度等方面的工作舉措和制度保障體系建設(shè)