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護(hù)士需要具備的職業(yè)精神1、愛(ài)崗敬業(yè)愛(ài)崗敬業(yè),不僅是核心價(jià)值觀的重要內(nèi)容,更是護(hù)理人員在職場(chǎng)的第一要?jiǎng)?wù)。護(hù)士做到愛(ài)崗敬業(yè),不是一句口號(hào),它主要體現(xiàn)在:(1)認(rèn)識(shí)到護(hù)理工作的目的不僅僅在于獲取報(bào)酬,心甘情愿為自己的職業(yè)提供超出報(bào)酬的服務(wù)與努力。(2)樂(lè)意為工作作出個(gè)人犧牲,為了工作,不計(jì)個(gè)人得失。(3)在工作中力求做到細(xì)節(jié)完美,重視工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。2、積極的工作態(tài)度一個(gè)人只要能自動(dòng)自發(fā)地做好一切,哪怕起點(diǎn)比別人低,也會(huì)有很大的發(fā)展,有內(nèi)動(dòng)力的人永遠(yuǎn)受護(hù)士長(zhǎng)和同事的歡迎。在臨床護(hù)理工作中,要做到:(1)從“要我做”到“我要做”。(2)能積極主動(dòng)替護(hù)士長(zhǎng)分擔(dān)一些“份外”事。(3)學(xué)會(huì)毛遂自薦。需要指出的是,保持積極的工作態(tài)度,要注意拿捏好尺度,不要急于表現(xiàn)、出風(fēng)頭甚至搶別人的工作。這是臨床護(hù)士需要注意的地方。3、責(zé)任心護(hù)士的責(zé)任心難得可貴。勇于承擔(dān)責(zé)任的人,對(duì)科室有著重要的意義,一個(gè)人工作能力可以比別人差,但是一定不能缺乏責(zé)任感。做一個(gè)有責(zé)任心的護(hù)士,主要體現(xiàn)在三點(diǎn):(1)把每一件小事都做好。(2)言必信,行必果。(3)錯(cuò)了就是錯(cuò)了,不要找借口。4、執(zhí)行力護(hù)理團(tuán)隊(duì)是醫(yī)院內(nèi)科室里執(zhí)行力最強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)。但團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人員亦有素質(zhì)參差不齊、高下之分。執(zhí)行力強(qiáng)者,方能脫穎而出。在臨床護(hù)理工作中培養(yǎng)成高效的工作習(xí)慣是優(yōu)秀護(hù)士之標(biāo)配,也是每個(gè)護(hù)士長(zhǎng)都非??粗氐姆矫?。護(hù)士提升自己的執(zhí)行力,主要體現(xiàn)在在工作中做到:(1)心無(wú)旁騖,專(zhuān)心致志。(2)懂得量化、細(xì)化每天的工作。(3)治愈拖延癥。5、溝通無(wú)限無(wú)論是醫(yī)院內(nèi)部的人際溝通,還是護(hù)患溝通,密切護(hù)患關(guān)系,防范醫(yī)療糾紛,都是不可或缺的重要內(nèi)容。記住:(1)溝通和八卦是兩回事。(2)溝通要有度,不說(shuō)和說(shuō)得過(guò)多都是一種錯(cuò)。6、團(tuán)隊(duì)精神護(hù)理工作,是一項(xiàng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神很強(qiáng)的工作。護(hù)理人員要把團(tuán)隊(duì)利益高于一切,團(tuán)隊(duì)提前,自我退后。7、懂得感恩感恩,是人之美德。再有才華、能力的人,也需要?jiǎng)e人給你做事的機(jī)會(huì),也需要他人對(duì)你的幫助。記?。海?)醫(yī)院給了你飯碗。(2)工作給你的不僅是報(bào)酬,還有學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)的機(jī)
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