浙江專用2025版高考政治一輪復習第三單元收入與分配7個人收入的分配練習含解析新人教版必修1

PAGEPAGE8個人收入的安排考點一按勞安排為主體多種安排方式并存1.生產(chǎn)確定安排：2.全面相識按勞安排：(1)是什么：按勞安排是在公有制經(jīng)濟中，在對社會總產(chǎn)品作了各項必要扣除之后，以勞動者向社會供應的勞動(包括勞動數(shù)量和質(zhì)量)為尺度安排個人消費品，多勞多得，少勞少得。包括國有企業(yè)、集體企業(yè)、機關事業(yè)單位的工資、獎金、津貼，以及農(nóng)村的家庭聯(lián)產(chǎn)承包收入。(2)為什么：是由我國現(xiàn)實的經(jīng)濟條件確定的：生產(chǎn)資料公有制是其前提、社會主義公有制條件下生產(chǎn)力的發(fā)展水平是其物質(zhì)基礎、社會主義條件下人們勞動的性質(zhì)和特點是其干脆緣由。有利于充分調(diào)動勞動者的主動性和創(chuàng)建性；是對剝削制度的根本否定，體現(xiàn)了勞動者共同勞動、同等安排的社會地位。3.按要素安排：(1)要素包括：勞動、資本、技術、管理等。(2)意義：生產(chǎn)要素參加安排，是對市場經(jīng)濟條件下各種生產(chǎn)要素全部權存在的合理性、合法性的確認，體現(xiàn)了國家對公民權利的敬重，對勞動、學問、人才、創(chuàng)建的敬重。這有利于完善按要素安排的體制機制，讓一切創(chuàng)建社會財寶的源泉充分涌流，有利于增加居民收入、推動經(jīng)濟發(fā)展。4.用關鍵詞區(qū)分各種安排方式：考查角度一：按勞安排為主體1.“年終獎”是春節(jié)期間親朋好友談論的比較多的一個話題。2024年某國有大型企業(yè)一位一般員工獲得了1.5萬元的年終獎，這里的“年終獎”收入屬于()A.按勞動要素安排 B.按勞安排C.按資本要素安排 D.按技術要素安排【解析】選B。某國有大型企業(yè)一位一般員工獲得了1.5萬元的年終獎，這里的“年終獎”收入屬于按勞安排，B說法正確；國有企業(yè)員工的工資、獎金、津貼屬于按勞安排收入，A、C、D說法均錯誤。故選B。2.按勞安排是社會主義制度的基本特征之一，也是社會主義的安排原則。同以往其他安排方式相比，按勞安排是迄今為止存在的最公允的安排方式。這是因為按勞安排 ()①是對收入差距的根本否定②是對以往幾千年來坐享其成的剝削制度的根本否定③確定了生產(chǎn)資料歸全民全部④體現(xiàn)了勞動者共同勞動、同等安排的社會地位A.①② B.③④ C.①③ D.②④【解析】選D。本題考查實行按勞安排的意義，②④符合題意；按勞安排不等于平均主義，多勞多得、少勞少得，允許存在收入差距，①說法錯誤；生產(chǎn)確定安排，生產(chǎn)資料全部制確定安排方式，③說法錯誤。故選D?？疾榻嵌榷憾喾N安排方式并存3.(2024·浙江4月選考真題)下表為2024年某省居民人均收入主要指標調(diào)查數(shù)據(jù)，從中可以得出的結論是 世紀金榜導學號()指標肯定數(shù)(元)增長(%)人均可支配收入385298.4其中工資性收入222077.5經(jīng)營凈收入65896.6財產(chǎn)凈收入43376.3轉(zhuǎn)移凈收入539616.7注：轉(zhuǎn)移凈收入是和轉(zhuǎn)移支付相關的收入。A.人均收入增長加快B.初次安排中勞動酬勞的比重增加C.多種生產(chǎn)要素參加安排D.再安排調(diào)整效果不明顯【解析】選C。本題考查個人收入的安排等學問點，考查學生獲得和解讀信息、調(diào)動和運用學問的實力。從表格中可以看出，某省居民工資性收入、經(jīng)營凈收入、財產(chǎn)凈收入、轉(zhuǎn)移凈收入都有肯定的增長，其中轉(zhuǎn)移凈收入增長最快，這說明某省居民收入多元化，有多種生產(chǎn)要素參加安排，C符合題意。表格不能體現(xiàn)收入增長加快，并且工資性收入比重沒有增加，與再安排調(diào)整也無關，解除A、B、D。4.“土地換股權”模式的實質(zhì)是在農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)和村辦企業(yè)建設的過程中，農(nóng)夫可以將土地承包權作為資產(chǎn)入股，并享受分紅。農(nóng)夫的分紅收入 ()①屬于勞動所得②來自財政轉(zhuǎn)移支付③屬于非勞動所得④屬于按生產(chǎn)要素安排收入A.①② B.①④ C.②③ D.③④【解析】選D?！巴恋負Q股權”模式的實質(zhì)是在農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)和村辦企業(yè)建設的過程中，農(nóng)夫可以將土地承包權作為資產(chǎn)入股，并享受分紅，農(nóng)夫的分紅收入屬于非勞動所得，屬于按生產(chǎn)要素安排收入，③④正確，①錯誤；農(nóng)夫的分紅收入來自村辦企業(yè)利潤而不是財政轉(zhuǎn)移支付，②錯誤。故選D?；煜戏ǖ膭趧邮杖肱c合法的非勞動收入合法的勞動收入：是相對于坐享其成的剝削收入和資金收入而言的，包括按勞安排的收入、按勞動要素安排收入。合法的非勞動收入：主要有要素收入(如資本、技術、經(jīng)營管理等要素參加安排獲得的收入)、政府轉(zhuǎn)移支付和捐贈?！旧鐣V角】思索：“靠承包土地致富”，體現(xiàn)了什么樣的安排方式？“靠科技入股發(fā)家”和“靠投資獲利”在安排方式上有何異同點？提示：“靠承包土地致富”體現(xiàn)了按勞安排?！翱靠萍既牍砂l(fā)家”屬于按技術要素安排，“靠投資獲利”屬于按資本要素安排，二者都屬于按生產(chǎn)要素安排?？键c二收入安排與社會公允1.收入安排公允：(1)是什么：收入安排公允，要求收入安排相對同等，即要求社會成員之間的收入差距不能過大，要保證人們的基本生活須要。(2)為什么：角度內(nèi)容社會主義本質(zhì)是中國特色社會主義的內(nèi)在要求社會主義市場經(jīng)濟是實現(xiàn)共同富有的體現(xiàn)效率與公允的關系公允是提高經(jīng)濟效率的保證。只有公允安排，才能維護勞動者權益，激發(fā)勞動者發(fā)展生產(chǎn)，提高經(jīng)濟效率的主動性收入安排與消費的關系有利于縮小收入差距，提高社會總體消費水平新發(fā)展理念是貫徹共享的發(fā)展理念的體現(xiàn)，共享發(fā)展注意的是解決社會公允正義問題，不斷滿意人民日益增長的美妙生活須要，讓改革成果更多更公允惠及全體人民，朝著共同富有方向不斷邁進現(xiàn)代化經(jīng)濟體系建設現(xiàn)代化經(jīng)濟體系是我國發(fā)展的戰(zhàn)略目標。體現(xiàn)效率、促進公允的收入安排體系，是現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的有機組成部分(3)怎么辦：①大力發(fā)展生產(chǎn)力，堅持和完善按勞安排為主體、多種安排方式并存的安排制度，是其制度保證。②增加居民收入，著重愛護勞動所得，激勵勤勞遵守法律致富，堅持在經(jīng)濟增長的同時實現(xiàn)居民收入同步增長、在勞動生產(chǎn)率提高的同時實現(xiàn)勞動酬勞同步提高，是實現(xiàn)社會公允的重要舉措。③要促進收入安排更合理、更有序，擴大中等收入群體，增加低收入者收入，調(diào)整過高收入，取締非法收入。要履行好政府再安排調(diào)整職能，加快推動基本公共服務均等化，縮小收入安排差距。④兼顧效率與公允。2.公允和效率的關系：(1)關系是什么：效率是公允的物質(zhì)前提。社會公允的逐步實現(xiàn)只有在發(fā)展生產(chǎn)力、提高經(jīng)濟效率、增加社會財寶的基礎上才有可能。公允是提高經(jīng)濟效率的保證。只有公允安排，才能維護勞動者權益，激發(fā)勞動者發(fā)展生產(chǎn)，提高經(jīng)濟效率的主動性。二者分別強調(diào)不同的方面，又存在沖突。(2)處理二者關系：發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，初次安排和再安排都要兼顧效率與公允，既要提高效率，又要促進公允。既要充分調(diào)動各方面的主動性，提高資源利用效率，又要將收入差距限制在合理的范圍內(nèi)，使發(fā)展成果更多更公允惠及全體人民。兼顧效率與公允，既要反對平均主義，也要防止收入懸殊；既要落實安排政策，也要提倡奉獻精神；在激勵人們創(chuàng)業(yè)致富的同時，提倡回報社會和先富幫后富，朝著實現(xiàn)全體人民共同富有不斷邁進。3.區(qū)分初次安排和再安排：①從安排領域看，初次安排是在它的物質(zhì)生產(chǎn)領域進行的安排；再安排是在全社會范圍內(nèi)進行的安排。②從安排主體看，初次安排主要是企業(yè)；再安排主要是國家。③從安排方式看，初次安排主要是對企業(yè)職工工資的調(diào)整；再安排主要是通過財政支出、稅收調(diào)整等方式進行的。4.收入安排方式對效率和公允的影響：(1)對效率的影響：①安排是社會再生產(chǎn)過程中的一個重要環(huán)節(jié)，生產(chǎn)確定安排，但安排又反作用于生產(chǎn)。②假如安排方式有利于調(diào)動人們的主動性，就會提高效率，促進生產(chǎn)的發(fā)展。(2)對公允的影響：①由于不同社會成員對生產(chǎn)要素的擁有狀況不同，勞動實力也各不相同，必定引起收入安排上的差異，從而造成社會成員之間的收入差距和貧富差別。②假如這種差距和差別進一步擴大，將會因收入差距懸殊而導致兩極分化，形成收入安排中的不公允，挫傷勞動者的主動性，阻礙經(jīng)濟效率的提高?？疾榻嵌热簩崿F(xiàn)收入安排公允5.(2024·浙江11月選考真題)下表為2013-2025年我國經(jīng)濟社會發(fā)展的部分數(shù)據(jù)。從這些數(shù)據(jù)中可以看出 ()2013年2024年2024年2024年居民人均可支配收入實際增速(%)8.18.07.46.3人均GDP實際增速(%)7.26.86.46.1A.居民收入增長和經(jīng)濟發(fā)展基本同步B.勞動酬勞增長和經(jīng)濟發(fā)展基本同步C.居民收入在國民收入安排中的比重有所提高D.勞動酬勞在初次安排中的比重有所提高【解析】選A。材料供應了人均GDP實際增速(即經(jīng)濟發(fā)展水平的指標)與居民人均可支配收入實際增速的四年數(shù)據(jù)及其對比關系，由此可知A正確，入選；表中沒有涉及勞動酬勞因素，B、D不選；C材料未體現(xiàn)，不選。6.黨的十九大報告指出，履行好政府再安排調(diào)整職能，加快推行基本公共服務均等化，縮小收入安排差距。下列屬于縮小收入安排差距再安排措施的是 ()①A市加快農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)，增加農(nóng)夫財產(chǎn)性收入②中心財政五年投入專項扶貧資金2800多億元③個稅起征點由每月3500元提高至每月5000元④2024年7月起，北京市最低工資標準調(diào)整為2200元A.①② B.①④ C.②③ D.③④【解析】選C。再安排調(diào)整措施主要通過稅收調(diào)整、財政支出、轉(zhuǎn)移支付等形式調(diào)整物質(zhì)生產(chǎn)部門與非物質(zhì)生產(chǎn)部門之間、城鄉(xiāng)之間、地域之間、不同群體之間的收入關系，故②③入選；①④屬于初次安排?？疾榻嵌人模喊才欧绞降挠绊?.2024年6月16日，某省省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)《關于進一步提高全省技術工人待遇的通知》，激勵企業(yè)在工資結構中設置體現(xiàn)技術技能價值的工資單元和技能津貼，引導企業(yè)依據(jù)工資價位合理確定技術工人工資水平，完善技術工人長效激勵機制。此舉 世紀金榜導學號()①是生產(chǎn)要素參加安排的詳細體現(xiàn)②有利于激發(fā)技術工人的工作主動性③是體現(xiàn)公允安排的最主要表現(xiàn)形式④保障了按勞安排在全