幼兒園考勤制度模版（2篇）

幼兒園考勤制度模版一、考勤制度目標(biāo)本幼兒園的考勤制度旨在確保全體師生的安全與有效管理，以保障教育教學(xué)活動(dòng)的正常運(yùn)行。其主要目的是規(guī)范師生的考勤行為，提升學(xué)生的出勤率，減少曠課、遲到、早退等狀況，從而營(yíng)造和維護(hù)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和日常秩序。二、適用范圍本制度適用于幼兒園的全體教職工和學(xué)生，所有相關(guān)人員必須遵守并執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。三、考勤方式1.學(xué)生考勤：（1）上午：幼兒園早上8:00開(kāi)放，8:30開(kāi)始上課。學(xué)生需在8:30之前到園，遲到者將被記錄。（2）下午：下午放學(xué)時(shí)間為16:00，學(xué)生需在此時(shí)間前由家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人接走，否則視為早退。2.教職工考勤：（1）上午：教職工早上8:00開(kāi)始上班，8:30為上班截止時(shí)間，遲到者將被記錄。（2）下午：下午17:00下班，17:30為下班截止時(shí)間，早退者將被記錄。四、考勤紀(jì)律1.學(xué)生考勤紀(jì)律：（1）遲到：8:30之后到校視為遲到，需家長(zhǎng)陪同向班主任報(bào)到并說(shuō)明原因。（2）早退：16:00之前離校視為早退，需家長(zhǎng)書面通知學(xué)校并說(shuō)明原因。（3）請(qǐng)假：需提前一天向班主任提交書面請(qǐng)假申請(qǐng)，家長(zhǎng)簽名確認(rèn)，同時(shí)在請(qǐng)假期間提供請(qǐng)假條及復(fù)課證明。（4）曠課：未經(jīng)請(qǐng)假缺勤視為曠課，連續(xù)三天以上將通知家長(zhǎng)并視情況采取教育措施。2.教職工考勤紀(jì)律：（1）遲到：8:30前未到崗視為遲到，需向部門負(fù)責(zé)人說(shuō)明并申請(qǐng)補(bǔ)簽。（2）早退：17:00前離崗視為早退，需向部門負(fù)責(zé)人說(shuō)明并申請(qǐng)補(bǔ)簽。（3）請(qǐng)假：需提前一天向部門負(fù)責(zé)人提交書面請(qǐng)假申請(qǐng)并獲批準(zhǔn)，同時(shí)在請(qǐng)假期間提供請(qǐng)假條及復(fù)崗證明。（4）曠工：未經(jīng)請(qǐng)假缺勤視為曠工，連續(xù)三天以上將視情況采取相應(yīng)處理措施。五、考勤記錄1.學(xué)生考勤記錄：（1）班主任每日記錄學(xué)生出勤情況，并及時(shí)通知家長(zhǎng)。（2）遲到、早退、請(qǐng)假、曠課情況在考勤記錄中注明。2.教職工考勤記錄：（1）部門負(fù)責(zé)人記錄教職工上下班時(shí)間。（2）遲到、早退、請(qǐng)假、曠工情況在考勤記錄中注明，作為績(jī)效考核依據(jù)。六、考勤管理1.學(xué)校將對(duì)師生考勤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題，進(jìn)行督導(dǎo)。2.定期匯總考勤數(shù)據(jù)，包括學(xué)生出勤率、教職工考勤率等，進(jìn)行報(bào)送。3.根據(jù)考勤情況和紀(jì)律規(guī)定，對(duì)遲到、早退、請(qǐng)假、曠課等行為進(jìn)行相應(yīng)處理。七、制度執(zhí)行與監(jiān)督1.學(xué)校將組織人員對(duì)考勤制度進(jìn)行宣導(dǎo)。2.班主任、部門負(fù)責(zé)人、學(xué)校管理層等有責(zé)任監(jiān)督考勤制度的執(zhí)行。3.學(xué)校定期檢查評(píng)估考勤制度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。幼兒園考勤制度模版（二）一、考勤制度目標(biāo)與適用范圍1.1本制度旨在規(guī)范和監(jiān)控幼兒園教職員工的出勤狀況，以維護(hù)幼兒園的正常運(yùn)行和提升工作效率。1.2本制度適用于幼兒園內(nèi)所有教職員工，包括教師、保育員、行政人員等。二、考勤記錄方法2.1考勤記錄采用電子考勤系統(tǒng)，每位教職員工需使用個(gè)人工號(hào)進(jìn)行打卡，系統(tǒng)將自動(dòng)記錄上下班時(shí)間。2.2如遇電子考勤系統(tǒng)故障，教職員工需填寫手動(dòng)考勤表，并經(jīng)主管部門審核確認(rèn)。三、工作時(shí)間安排3.1幼兒園的工作時(shí)間為每周一至周五的上午8:00至下午5:00，中午為午休時(shí)間，具體時(shí)間安排由主管部門統(tǒng)一制定。3.2教職員工需在工作時(shí)間開(kāi)始前____分鐘內(nèi)到達(dá)工作地點(diǎn)，做好準(zhǔn)備工作。四、考勤規(guī)則與流程4.1出勤規(guī)定4.1.1教職員工應(yīng)遵守規(guī)定的工作時(shí)間，不得遲到或早退。4.1.2如有特殊情況無(wú)法按時(shí)出勤，需提前向主管部門請(qǐng)假并獲得批準(zhǔn)。4.2考勤流程4.2.1教職員工每日上班前需通過(guò)電子考勤系統(tǒng)完成打卡，或填寫手動(dòng)考勤表。4.2.2主管部門將定期審核考勤記錄的準(zhǔn)確性和完整性。五、考勤激勵(lì)與懲罰措施5.1考勤獎(jiǎng)勵(lì)5.1.1對(duì)于準(zhǔn)時(shí)出勤的教職員工，將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)或表?yè)P(yáng)。5.2考勤懲罰5.2.1對(duì)于頻繁遲到、早退或未經(jīng)批準(zhǔn)缺勤的教職員工，將按照規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處罰，如扣除獎(jiǎng)金、警告、記過(guò)等。5.2.2對(duì)于嚴(yán)重違規(guī)或長(zhǎng)期無(wú)故缺勤的教職員工，將考慮解除其勞動(dòng)合同。六、考勤記錄與隱私保護(hù)6.1考勤記錄為幼兒園重要資料，僅限管理部門使用，不得擅自泄露或傳播。6.2幼兒園尊重教職員工的個(gè)人隱私，承諾保護(hù)員工的考勤記錄和個(gè)人信息安全。6.3教職員工有權(quán)查看個(gè)人考勤記錄，如有錯(cuò)誤可提出申訴或要求修正，需與主管部門協(xié)商解決。七、考勤制度的宣傳與培訓(xùn)7.1幼兒園將通過(guò)內(nèi)部通知、會(huì)議和培訓(xùn)等方式，向教職員工宣傳和解釋考勤制度內(nèi)容。7.2新員工在入職前將接受考勤制度的培訓(xùn)，以確保理解并遵守相關(guān)規(guī)定。八、附加條款8.1教職員工對(duì)考勤制度有任何疑問(wèn)或建議，可隨時(shí)向主管部門提出，將得到合理的回應(yīng)。8.2幼兒園保留根據(jù)實(shí)際情況對(duì)考勤制度進(jìn)行修改和調(diào)整的權(quán)利，將及時(shí)通知所有教職員