2024年度學(xué)校宿舍管理員聘用合同書（含緊急預(yù)案）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度學(xué)校宿舍管理員聘用合同書（含緊急預(yù)案）本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同編號(hào)1.2合同簽訂日期1.3合同雙方基本信息2.聘用條件2.1職位名稱2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間2.4聘用期限2.5職責(zé)范圍3.薪酬待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及提成3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.4假期工資4.工作環(huán)境與條件4.1宿舍設(shè)施4.2工作條件4.3安全保障5.考核與晉升5.1考核方式5.2考核內(nèi)容5.3晉升機(jī)制6.紀(jì)律與保密6.1工作紀(jì)律6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除或終止程序8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決期限10.緊急預(yù)案10.1緊急情況定義10.2應(yīng)急措施10.3責(zé)任劃分11.其他11.1合同附件11.2合同未盡事宜11.3合同修改與補(bǔ)充12.合同生效與失效13.合同簽署14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同編號(hào)：2024SCHDAD0011.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同雙方基本信息1.3.1學(xué)校方：大學(xué)1.3.1.1全稱：中華人民共和國大學(xué)1.3.1.2地址：省市區(qū)路號(hào)1.3.1.3法定代表人：1.3.2管理員方：1.3.2.1全稱：1.3.2.2身份證號(hào)：1101011990050500111.3.2.3地址：省市區(qū)路號(hào)2.聘用條件2.1職位名稱：宿舍管理員2.2工作地點(diǎn)：大學(xué)學(xué)生宿舍2.3工作時(shí)間：每周一至周日，每日8:00至22:002.4聘用期限：自2024年1月1日至2024年12月31日2.5職責(zé)范圍2.5.1負(fù)責(zé)宿舍安全管理，包括消防安全、防盜安全等；2.5.2負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生檢查，確保宿舍環(huán)境整潔；2.5.3負(fù)責(zé)宿舍鑰匙管理，確保鑰匙安全；2.5.4處理學(xué)生宿舍投訴，協(xié)調(diào)解決宿舍問題；2.5.5參與宿舍管理培訓(xùn)，提高管理能力。3.薪酬待遇3.1基本工資：每月人民幣4000元；3.2獎(jiǎng)金及提成：根據(jù)工作表現(xiàn)，年終可獲一次性獎(jiǎng)金；3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國家規(guī)定，由學(xué)校為管理員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；3.4假期工資：按照國家規(guī)定，享有法定節(jié)假日、年假等假期，假期工資按基本工資計(jì)算。4.工作環(huán)境與條件4.1宿舍設(shè)施：學(xué)校提供宿舍管理員所需的辦公設(shè)備、生活設(shè)施等；4.2工作條件：學(xué)校保證宿舍管理員的人身安全和健康；4.3安全保障：學(xué)校負(fù)責(zé)宿舍管理員的工作責(zé)任保險(xiǎn)。5.考核與晉升5.1考核方式：每月對(duì)管理員的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作表現(xiàn)、紀(jì)律性等；5.2考核內(nèi)容：考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作表現(xiàn)、紀(jì)律性、服務(wù)質(zhì)量等；5.3晉升機(jī)制：根據(jù)管理員的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，可晉升為高級(jí)宿舍管理員。6.紀(jì)律與保密6.1工作紀(jì)律：管理員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，服從學(xué)校管理；6.2保密義務(wù)：管理員對(duì)學(xué)校及學(xué)生的信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露；6.3違約責(zé)任：如有違反保密義務(wù)的行為，管理員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1管理員方提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知學(xué)校；8.1.2學(xué)校方因管理員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同規(guī)定，可隨時(shí)解除合同；8.1.3管理員因健康原因無法繼續(xù)工作，經(jīng)醫(yī)院證明后，雙方可協(xié)商解除合同。8.2合同終止條件8.2.1聘用期限屆滿，合同自然終止；8.2.2雙方協(xié)商一致，決定終止合同；8.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，合同終止。8.3解除或終止程序8.3.1雙方協(xié)商解除或終止合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；8.3.2解除或終止合同后，管理員應(yīng)按照學(xué)校要求辦理工作交接手續(xù)。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1管理員未履行合同約定的職責(zé)；9.1.2管理員違反工作紀(jì)律，造成不良影響；9.1.3管理員泄露學(xué)?；?qū)W生信息；9.1.4管理員因個(gè)人原因無法履行合同。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1管理員違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償學(xué)校因此遭受的損失；9.2.2學(xué)校違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償管理員因此遭受的損失。9.3違約賠償9.3.1管理員違約，賠償金額由雙方協(xié)商確定；9.3.2學(xué)校違約，賠償金額由雙方協(xié)商確定。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；10.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院；10.2.2爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。10.3爭議解決期限10.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決；10.3.2協(xié)商未果，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.緊急預(yù)案11.1緊急情況定義11.1.1宿舍發(fā)生火災(zāi)、盜竊等安全事故；11.1.2宿舍設(shè)施發(fā)生故障，影響學(xué)生正常生活；11.1.3學(xué)生突發(fā)疾病或意外傷害。11.2應(yīng)急措施11.2.1管理員應(yīng)立即采取必要措施，確保學(xué)生安全；11.2.2管理員應(yīng)立即報(bào)告學(xué)校，請(qǐng)求支援；11.2.3管理員應(yīng)協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行處理。11.3責(zé)任劃分11.3.1管理員負(fù)責(zé)現(xiàn)場應(yīng)急處置；11.3.2學(xué)校負(fù)責(zé)提供必要支援和后續(xù)處理。12.其他12.1合同附件12.1.1本合同附件包括但不限于：聘用協(xié)議、工作職責(zé)說明書、緊急預(yù)案等。12.2合同未盡事宜12.2.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。12.3合同修改與補(bǔ)充12.3.1本合同如有修改或補(bǔ)充，應(yīng)雙方書面同意，并作為合同附件。13.合同生效與失效13.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效；13.2合同期滿或雙方協(xié)商一致終止時(shí)失效。14.合同簽署14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.2雙方簽字蓋章后，本合同正式生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，因特定目的而介入的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方等。15.1.2第三方的介入應(yīng)當(dāng)經(jīng)過甲乙雙方的書面同意，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。15.2第三方職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，包括但不限于：15.2.1.1提供宿舍管理咨詢服務(wù)；15.2.1.2實(shí)施宿舍設(shè)施維護(hù)和升級(jí)；15.2.1.3進(jìn)行宿舍安全評(píng)估和緊急預(yù)案制定。15.3第三方權(quán)利15.3.1.1獲取甲乙雙方提供的必要信息；15.3.1.2要求甲乙雙方配合其履行職責(zé)；15.3.1.3在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)宿舍管理提出建議。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方在合同中的直接責(zé)任。15.4.2第三方在履行職責(zé)過程中，其行為應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定。15.4.3第三方與其他各方（如宿舍學(xué)生）的關(guān)系由甲乙雙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，因其過失造成甲乙雙方或第三方自身損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額應(yīng)考慮第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素。16.1.3第三方責(zé)任限額不得超過合同總金額的一定比例，具體比例由甲乙雙方協(xié)商確定。17.第三方介入的程序17.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額。17.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，評(píng)估第三方的工作效果，并協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題。18.第三方變更18.1如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的書面協(xié)議，明確新第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額。19.第三方退出19.1第三方在合同履行期間，如因自身原因需要退出，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并妥善處理相關(guān)事宜。19.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定新的第三方或自行履行相關(guān)職責(zé)。20.第三方保密20.1第三方在合同履行過程中，對(duì)甲乙雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。21.第三方爭議解決21.1第三方與甲乙雙方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.聘用協(xié)議：詳細(xì)列明甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于工作內(nèi)容、薪酬待遇、工作時(shí)間等。2.工作職責(zé)說明書：詳細(xì)描述宿舍管理員的工作職責(zé)和任務(wù)，包括安全巡查、衛(wèi)生管理、應(yīng)急處理等。3.緊急預(yù)案：包括火災(zāi)、盜竊、學(xué)生突發(fā)疾病等緊急情況的應(yīng)對(duì)措施和流程。4.第三方服務(wù)協(xié)議：當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，詳細(xì)列明第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任和權(quán)利。5.考核記錄：記錄宿舍管理員的日常工作表現(xiàn)和考核結(jié)果。6.保密協(xié)議：確保甲乙雙方和第三方對(duì)宿舍管理信息保密。7.合同變更協(xié)議：當(dāng)合同內(nèi)容需要變更時(shí)，雙方簽訂的書面協(xié)議。8.合同解除協(xié)議：當(dāng)合同需要解除時(shí)，雙方簽訂的書面協(xié)議。9.第三方資質(zhì)證明：第三方介入時(shí)，提供的資質(zhì)證明文件。10.第三方責(zé)任保險(xiǎn)單：第三方介入時(shí)，提供的責(zé)任保險(xiǎn)單據(jù)。附件詳細(xì)要求和說明：所有附件均為正式文件，需雙方簽字蓋章。附件內(nèi)容應(yīng)與合同一致，不得有沖突。附件應(yīng)清晰、完整，便于查閱。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1管理員未按時(shí)履行工作職責(zé)，如未按時(shí)進(jìn)行宿舍巡查。1.2管理員泄露學(xué)生或?qū)W校信息。1.3管理員違反工作紀(jì)律，如遲到、早退。1.4第三方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求。1.5第三方泄露甲乙雙方或?qū)W生信息。1.6第三方未按約定承擔(dān)賠償責(zé)任。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1管理員違約，根據(jù)違約程度和損失情況，由管理員承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。2.2第三方違約，根據(jù)違約程度和損失情況，由第三方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。2.3學(xué)校違約，根據(jù)違約程度和損失情況，由學(xué)校承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。示例說明：若管理員未按時(shí)進(jìn)行宿舍巡查，導(dǎo)致宿舍發(fā)生盜竊，管理員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若第三方在提供宿舍管理咨詢服務(wù)時(shí)，因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致學(xué)生受傷，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若學(xué)校未按約定支付薪酬，學(xué)校應(yīng)向管理員支付違約金。全文完。2024年度學(xué)校宿舍管理員聘用合同書（含緊急預(yù)案）1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同目的1.4合同期限1.5合同生效條件第二章聘用條件2.1聘用資格2.2聘用方式2.3聘用崗位2.4聘用待遇第三章工作職責(zé)3.1宿舍安全管理3.2宿舍衛(wèi)生管理3.3宿舍設(shè)施維護(hù)3.4宿舍學(xué)生服務(wù)3.5宿舍突發(fā)事件處理第四章工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3加班制度4.4假期安排第五章工資與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4住房公積金5.5其他福利第六章違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任6.3違約處理第七章保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止程序第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序第十章緊急預(yù)案10.1緊急預(yù)案概述10.2緊急情況下的職責(zé)10.3緊急情況的報(bào)告程序10.4緊急情況下的協(xié)調(diào)機(jī)制第十一章其他約定11.1不可抗力11.2通知與送達(dá)11.3合同附件11.4合同解釋第十二章合同附件12.1聘用協(xié)議12.2工作職責(zé)說明書12.3緊急預(yù)案第十三章合同簽署與生效13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3合同生效日期第十四章合同解除與終止14.1合同解除條件14.2合同終止條件14.3解除與終止程序合同編號(hào)2024年度學(xué)校宿舍管理員聘用合同書（含緊急預(yù)案）第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024年度學(xué)校宿舍管理員聘用合同書（含緊急預(yù)案）”。1.2合同雙方甲方：[學(xué)校名稱]乙方：[宿舍管理員姓名]1.3合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范宿舍管理員在甲方學(xué)校宿舍管理中的工作。1.4合同期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.5合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。第二章聘用條件2.1聘用資格（1）具有完全民事行為能力；（3）具備宿舍管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2.2聘用方式乙方通過甲方組織的招聘程序，經(jīng)考核合格后，由甲方聘用。2.3聘用崗位乙方聘用崗位為宿舍管理員。2.4聘用待遇（1）基本工資；（2）社會(huì)保險(xiǎn)；（3）住房公積金；（4）帶薪年假；（5）其他福利。第三章工作職責(zé)3.1宿舍安全管理（1）負(fù)責(zé)宿舍安全巡查，確保宿舍安全無隱患；（2）發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時(shí)上報(bào)并采取相應(yīng)措施；（3）配合學(xué)校進(jìn)行安全教育和演練。3.2宿舍衛(wèi)生管理（1）負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生日常檢查，確保宿舍環(huán)境衛(wèi)生；（2）督促學(xué)生保持宿舍整潔；（3）定期組織宿舍衛(wèi)生大掃除。3.3宿舍設(shè)施維護(hù)（1）負(fù)責(zé)宿舍設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)；（2）發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞，及時(shí)報(bào)修；（3）定期檢查設(shè)施設(shè)備，確保其正常運(yùn)行。3.4宿舍學(xué)生服務(wù)（1）為學(xué)生提供咨詢服務(wù)；（2）處理學(xué)生宿舍生活問題；（3）協(xié)助學(xué)校處理學(xué)生違紀(jì)行為。3.5宿舍突發(fā)事件處理（1）發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件，立即采取應(yīng)對(duì)措施；（2）及時(shí)上報(bào)并協(xié)助學(xué)校處理；（3）做好突發(fā)事件記錄。第四章工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間乙方工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，包括早、中、晚班。4.2休息時(shí)間乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年假。4.3加班制度乙方加班按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，加班工資按國家規(guī)定支付。4.4假期安排乙方假期安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行，經(jīng)甲方同意后方可休假。第五章工資與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。5.2工資支付方式甲方每月通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資。5.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.4住房公積金甲方按規(guī)定為乙方繳納住房公積金。5.5其他福利（1）節(jié)日慰問；（2）定期體檢；（3）培訓(xùn)機(jī)會(huì)。第六章違約責(zé)任6.1違約情形（1）乙方未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)；（2）乙方違反國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；（3）乙方嚴(yán)重失職給甲方造成損失。6.2違約責(zé)任（1）乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）乙方違約造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。6.3違約處理（1）乙方違約，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方；（2）乙方應(yīng)在接到通知后三日內(nèi)采取補(bǔ)救措施；（3）乙方未采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施不力的，甲方有權(quán)解除合同。第七章保密條款7.1保密內(nèi)容乙方在履行職務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。7.2保密期限乙方保密期限自合同終止之日起三年。7.3違約責(zé)任（1）乙方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；（2）乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件（1）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（2）乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他解除條件。8.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他終止條件。8.3解除與終止程序（1）一方提出解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方；（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事務(wù)；（3）合同解除或終止后，甲方應(yīng)向乙方支付剩余工資及福利。第九章爭議解決9.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁；（3）仲裁委員會(huì)裁決為終局裁決。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）爭議提交至甲方所在地仲裁委員會(huì)；（2）雙方可協(xié)商選擇其他仲裁機(jī)構(gòu)。9.3爭議解決程序（1）提交爭議申請(qǐng)書；（2）仲裁委員會(huì)受理；（3）仲裁委員會(huì)組織仲裁；（4）仲裁委員會(huì)作出裁決。第十章緊急預(yù)案10.1緊急預(yù)案概述本預(yù)案旨在明確宿舍管理員在緊急情況下的職責(zé)和應(yīng)對(duì)措施。10.2緊急情況下的職責(zé)（1）迅速了解情況，采取必要措施保護(hù)學(xué)生安全；（2）及時(shí)上報(bào)情況，協(xié)助學(xué)校進(jìn)行應(yīng)急處理；（3）協(xié)助疏散學(xué)生，確保學(xué)生生命安全。10.3緊急情況的報(bào)告程序（1）發(fā)現(xiàn)緊急情況，立即報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門；（2）報(bào)告內(nèi)容包括緊急情況發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因及影響；（3）按學(xué)校規(guī)定程序報(bào)送相關(guān)資料。10.4緊急情況下的協(xié)調(diào)機(jī)制（1）建立應(yīng)急協(xié)調(diào)小組，負(fù)責(zé)緊急情況下的協(xié)調(diào)工作；（2）協(xié)調(diào)小組成員包括宿舍管理員、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人；（3）協(xié)調(diào)小組負(fù)責(zé)制定應(yīng)急措施，確保緊急情況得到有效處理。第十一章其他約定11.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。11.2通知與送達(dá)（1）通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行；（2）送達(dá)地址以合同約定為準(zhǔn)。11.3合同附件合同附件為本合同的有效組成部分。11.4合同解釋本合同解釋權(quán)歸甲方所有。第十二章合同附件12.1聘用協(xié)議12.2工作職責(zé)說明書12.3緊急預(yù)案第十三章合同簽署與生效13.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2簽署地點(diǎn)[簽署地點(diǎn)]第十四章合同解除與終止14.1合同解除條件同第八章8.114.2合同終止條件同第八章8.214.3解除與終止程序同第八章8.3甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1聘用資格審核甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的聘用資格進(jìn)行審核，包括但不限于學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、健康狀況等，確保乙方符合崗位要求。1.2培訓(xùn)與指導(dǎo)甲方為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)，包括宿舍管理知識(shí)、突發(fā)事件處理能力等，并負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期指導(dǎo)。1.3工作考核甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等，考核結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整和晉升的依據(jù)。1.4裁員與辭退甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，依法對(duì)乙方進(jìn)行裁員或辭退，并提前三十日書面通知乙方。1.5合同變更甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要和乙方的工作表現(xiàn)，經(jīng)與乙方協(xié)商一致后，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1聘用選擇權(quán)乙方有權(quán)選擇是否接受甲方的聘用，甲方應(yīng)尊重乙方的選擇。2.2工作時(shí)間協(xié)商乙方有權(quán)與甲方協(xié)商確定工作時(shí)間，包括班次、工作時(shí)間長度等，雙方應(yīng)達(dá)成一致。2.3工資待遇協(xié)商乙方有權(quán)與甲方協(xié)商確定工資待遇，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等，雙方應(yīng)達(dá)成一致。2.4工作條件保障乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和保障，包括宿舍、工作環(huán)境、安全設(shè)施等。2.5離職保護(hù)乙方在合同期限內(nèi)離職，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定給予乙方相應(yīng)的離職補(bǔ)償。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1中介機(jī)構(gòu)責(zé)任中介機(jī)構(gòu)在促成甲方與乙方簽訂合同時(shí)，應(yīng)確保雙方真實(shí)意愿，并承擔(dān)相應(yīng)的中介責(zé)任。3.2中介費(fèi)用中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方與中介機(jī)構(gòu)協(xié)商確定。3.3中介保密中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守保密原則，對(duì)雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。3.4中介糾紛解決中介機(jī)構(gòu)與甲方或乙方發(fā)生糾紛時(shí)，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁方式解決，不得影響合同的履行。3.5中介合同解除中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合崗位要求，有權(quán)解除與乙方的中介合同，并通知甲方。3.6中介責(zé)任終止中介機(jī)構(gòu)在合同終止后，仍需對(duì)雙方提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)一定期限的監(jiān)督責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.聘用協(xié)議2.工作職責(zé)說明書3.緊急預(yù)案4.甲方規(guī)定的其他相關(guān)文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)；乙方違反國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職給甲方造成損失；乙方泄露保密信息；乙方在合同期限內(nèi)離職未按規(guī)定給予補(bǔ)償。2.違約行為認(rèn)定：甲方通過書面通知或調(diào)查確認(rèn)乙方存在違約行為；乙方承認(rèn)違約行為；第三方機(jī)構(gòu)或仲裁委員會(huì)的裁決。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生前或發(fā)生后達(dá)成協(xié)議，自愿將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。3.保密信息：指甲方在履行職務(wù)過程中知悉的，不屬于公開信息的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。4.仲裁委員會(huì)：指依法設(shè)立的，負(fù)責(zé)處理仲裁案件的機(jī)構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響宿舍管理質(zhì)量。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，對(duì)乙方進(jìn)行考核，如表現(xiàn)不佳，可依法進(jìn)行裁員或辭退。2.問題：乙方違反保密義務(wù)，泄露學(xué)校保密信息。解決辦法：立即采取措施制止泄露行為，對(duì)乙方進(jìn)行警告或解聘，并追究法律責(zé)任。3.問題：甲方未能按照合同約定提供工資和福利。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提出書面異議，甲方應(yīng)在接到異議后及時(shí)處理，如仍不解決，乙方可申請(qǐng)仲裁或訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.學(xué)校宿舍管理員聘用合同的簽訂和履行；2.緊急預(yù)案的制定和執(zhí)行；3.違約行為的處理；4.爭議解決和仲裁；5.合同的變更和終止。全文完。2024年度學(xué)校宿舍管理員聘用合同書（含緊急預(yù)案）2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懠追饺Q）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懠追皆敿?xì)地址）聯(lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳饺Q）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳皆敿?xì)地址）聯(lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）二、合同前言2.1背景隨著我國教育事業(yè)的發(fā)展，學(xué)校宿舍管理工作日益重要。為提高學(xué)校宿舍管理水平，確保學(xué)生住宿安全與舒適，甲方?jīng)Q定對(duì)學(xué)校宿舍管理員進(jìn)行招聘，以優(yōu)化宿舍管理工作。2.2目的本合同旨在明確甲方與乙方在2024年度學(xué)校宿舍管理員聘用過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方在合同履行過程中遵循法律法規(guī)，共同維護(hù)學(xué)校宿舍管理秩序。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）宿舍管理員：指負(fù)責(zé)學(xué)校宿舍日常管理、安全巡邏、衛(wèi)生保潔等工作的人員。（2）緊急預(yù)案：指為應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，確保學(xué)生住宿安全，由甲方制定的應(yīng)急預(yù)案。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）甲方：指學(xué)?；?qū)W校相關(guān)部門。（2）乙方：指被甲方聘用的宿舍管理員。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保其履行合同約定的各項(xiàng)職責(zé)。（2）負(fù)責(zé)提供乙方必要的辦公設(shè)施、設(shè)備和用品。（3）根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度，履行合同約定的各項(xiàng)職責(zé)。（2）負(fù)責(zé)宿舍日常管理、安全巡邏、衛(wèi)生保潔等工作。（3）接受甲方監(jiān)督和管理，積極配合甲方開展工作。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方指定的學(xué)校宿舍區(qū)域。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照合同約定，在履行職責(zé)過程中，積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同到期自然終止；（2）乙方因故提出解除合同，經(jīng)甲方同意；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正。6.3終止程序合同終止前，乙方應(yīng)向甲方提交書面報(bào)告，說明終止原因。合同終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，妥善處理相關(guān)事宜。6.4終止后果合同終止后，乙方應(yīng)將宿舍管理員職務(wù)及工作交接給甲方指定的接替人員。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，并根據(jù)實(shí)際情況給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)或補(bǔ)償。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和甲方制定的工資標(biāo)準(zhǔn)，每月支付乙方基本工資。（2）崗位津貼：根據(jù)乙方擔(dān)任的宿舍管理員崗位，甲方每月支付乙方崗位津貼。（3）加班費(fèi)：乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。（4）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.2支付方式甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付上述費(fèi)用，每月支付一次。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月的一個(gè)工作日前，將當(dāng)月應(yīng)支付的費(fèi)用劃入乙方指定的銀行賬戶。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)保證支付給乙方的費(fèi)用真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的款項(xiàng)后，向甲方出具收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用金額的1%。（2）甲方因違約導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定履行職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。（2）乙方因違約給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金和賠償金額的具體計(jì)算方式由雙方協(xié)商確定。（2）違約金和賠償金應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，均為本合同的保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)妥善保管保密信息，不得泄露給任何第三方。（2）乙方不得利用保密信息從事任何損害甲方利益的活動(dòng)。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、政治動(dòng)蕩；（3）政府行為；（4）其他不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同。（3）不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、恐怖襲擊；（3）政府政策調(diào)整；（4）其他不可預(yù)見的事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方因工作需要，經(jīng)甲方同意，可以將其部分職責(zé)委托給他人履行；（2）除上述情形外，乙方不得轉(zhuǎn)讓本合同的權(quán)利和義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估的權(quán)利，以及根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方工作職責(zé)的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在緊急情況下采取必要措施保護(hù)學(xué)生安全的權(quán)利。（2）甲方保留在合同履行過程中，對(duì)宿舍管理制度進(jìn)行合理調(diào)整的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互配合，共同維護(hù)學(xué)校宿舍管理秩序，確保學(xué)生住宿安全。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會(huì)議，交流工作情況，討論解決工作中遇到的問題。（2）乙方應(yīng)主動(dòng)向甲方匯報(bào)工作，甲方應(yīng)給予必要的支持和幫助。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于2024年度學(xué)校宿舍管理員聘用的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的宿舍管理制度及應(yīng)急預(yù)案2.乙方的工作職責(zé)說明書3.乙方的培訓(xùn)記錄及考核結(jié)果4.乙方的工作報(bào)告及反饋記錄5.乙方的工資支付明細(xì)6.乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納憑證7.不可抗力事件的相關(guān)證明文件8.爭議解決過程中的相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方費(fèi)用：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)支付違約金。未提供必要的工作條件：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)立即提供或賠償損失。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定履行職責(zé)：認(rèn)定乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。泄露甲方保密信息：認(rèn)定乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)