2024年度特殊教育學(xué)校教師就業(yè)保障協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度特殊教育學(xué)校教師就業(yè)保障協(xié)議本合同目錄一覽1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息1.3雙方聯(lián)系方式2.1任職崗位及職責(zé)2.2工作時(shí)間及工作地點(diǎn)2.3工作內(nèi)容與要求3.1薪酬待遇3.2福利待遇3.3薪酬發(fā)放方式4.1教師培訓(xùn)與發(fā)展4.2教學(xué)研究與創(chuàng)新4.3教師評(píng)價(jià)與考核5.1教師權(quán)利與義務(wù)5.2教師行為規(guī)范5.3教師保密義務(wù)6.1教師離職與終止6.2離職手續(xù)與補(bǔ)償6.3離職后的保密義務(wù)7.1合同期限與續(xù)簽7.2合同解除與終止7.3合同爭(zhēng)議解決8.1保密條款8.2法律適用與管轄8.3其他約定事項(xiàng)9.1合同生效與簽署9.2合同附件與補(bǔ)充9.3合同修改與變更10.1合同解除與終止條件10.2合同解除與終止程序10.3合同解除與終止后的責(zé)任11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)12.1合同解除與終止后的權(quán)利義務(wù)12.2合同解除與終止后的保密義務(wù)12.3合同解除與終止后的其他約定事項(xiàng)13.1合同附件13.2合同補(bǔ)充協(xié)議13.3合同附件與補(bǔ)充協(xié)議的效力14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點(diǎn)14.3合同簽署人簽名第一部分：合同如下：1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱(chēng)：_______特殊教育學(xué)校1.1.2甲方地址：_______省_______市_______區(qū)_______街道_______號(hào)1.1.3甲方法定代表人：_______1.1.4甲方聯(lián)系方式：電話：_______；電子郵箱：_______1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：_______1.2.2乙方身份證號(hào)碼：_______1.2.3乙方學(xué)歷：_______1.2.4乙方聯(lián)系方式：電話：_______；電子郵箱：_______1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1甲方與乙方之間的聯(lián)系地址、電話和電子郵箱應(yīng)保持暢通，如有變更，應(yīng)提前_______日通知對(duì)方。2.1任職崗位及職責(zé)2.1.1乙方被聘用為甲方_______特殊教育學(xué)校的_______教師。2.1.2.1負(fù)責(zé)教育教學(xué)工作，完成教育教學(xué)任務(wù)；2.1.2.2參與學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)，提出合理化建議；2.1.2.3遵守學(xué)校規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校形象；2.1.2.4配合學(xué)校開(kāi)展其他相關(guān)工作。2.2工作時(shí)間及工作地點(diǎn)2.2.1乙方的工作時(shí)間為每周_______天，每天工作時(shí)間為_(kāi)______小時(shí)。2.2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方_______特殊教育學(xué)校。2.3工作內(nèi)容與要求2.3.1.1承擔(dān)教育教學(xué)任務(wù)，按照教學(xué)大綱和課程要求，制定教學(xué)計(jì)劃，進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)；2.3.1.2負(fù)責(zé)學(xué)生的日常管理，關(guān)心學(xué)生的身心健康；2.3.1.3參加學(xué)校組織的教研活動(dòng)，提高教育教學(xué)水平；2.3.1.4完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.1薪酬待遇3.1.1乙方的基本工資為每月_______元。3.1.2乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及調(diào)休待遇。3.1.3乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。3.2福利待遇3.2.1乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.2.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。3.3薪酬發(fā)放方式3.3.1乙方的工資按月發(fā)放，具體發(fā)放時(shí)間為每月_______日。3.3.2乙方的工資發(fā)放通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式，具體賬戶(hù)信息為：_______。4.1教師培訓(xùn)與發(fā)展4.1.1甲方應(yīng)定期為乙方提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的教育教學(xué)能力。4.1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，提升自身素質(zhì)。4.2教學(xué)研究與創(chuàng)新4.2.1乙方應(yīng)積極參與教育教學(xué)研究，推動(dòng)教育教學(xué)改革。4.2.2乙方應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生參與創(chuàng)新活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神。4.3教師評(píng)價(jià)與考核4.3.1甲方應(yīng)建立科學(xué)合理的教師評(píng)價(jià)體系，對(duì)乙方進(jìn)行定期考核。4.3.2乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行考核工作，如實(shí)反映自身情況。5.1教師權(quán)利與義務(wù)5.1.1乙方享有國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的教師權(quán)利。5.1.2乙方應(yīng)履行國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的教師義務(wù)。5.2教師行為規(guī)范5.2.1乙方應(yīng)遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，熱愛(ài)教育事業(yè)，關(guān)心學(xué)生。5.2.2乙方應(yīng)尊重學(xué)生人格，保護(hù)學(xué)生隱私。5.3教師保密義務(wù)5.3.1乙方在任職期間，應(yīng)對(duì)學(xué)校的工作秘密和學(xué)生的個(gè)人信息予以保密。5.3.2乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)。6.1教師離職與終止6.1.1乙方有下列情形之一的，可以提出離職申請(qǐng)：6.1.1.1乙方因個(gè)人原因提出離職；6.1.1.2乙方因甲方原因提出離職；6.1.1.3乙方因不可抗力因素提出離職。6.2離職手續(xù)與補(bǔ)償6.2.1乙方提出離職申請(qǐng)后，應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。6.2.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的離職原因和工齡，給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3離職后的保密義務(wù)6.3.1乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方的工作秘密。7.1合同期限與續(xù)簽7.1.1本合同期限為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。7.1.2本合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。7.2合同解除與終止7.2.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：7.2.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；7.2.1.2乙方因健康原因無(wú)法履行工作職責(zé)；7.2.1.3乙方犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，經(jīng)教育無(wú)效。7.3合同爭(zhēng)議解決7.3.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.1保密條款8.1.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、學(xué)生信息等保密事項(xiàng)予以保密。8.1.2未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方泄露上述保密信息。8.1.3乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2法律適用與管轄8.2.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。8.2.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。8.3其他約定事項(xiàng)8.3.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。8.3.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.1合同生效與簽署9.1.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.1.2本合同簽署地點(diǎn)為_(kāi)______省_______市_______區(qū)_______街道_______號(hào)。9.2合同附件與補(bǔ)充9.2.1本合同附件包括但不限于乙方應(yīng)聘材料、工作計(jì)劃等。9.2.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。9.3合同修改與變更9.3.1本合同的修改與變更，必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。10.1合同解除與終止條件10.1.1.1雙方協(xié)商一致；10.1.1.2乙方因個(gè)人原因提出離職；10.1.1.3甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定而解除合同；10.1.1.4因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.2合同解除與終止程序10.2.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提前_______日通知對(duì)方。10.2.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定而解除合同時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知乙方，并給予乙方_______日的整改期。10.3合同解除與終止后的責(zé)任10.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)。10.3.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)，并按照規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序11.2.1雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和程序提起訴訟。11.2.2訴訟過(guò)程中，雙方應(yīng)積極配合法院調(diào)查取證，提供相關(guān)證據(jù)。11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)11.3.1雙方因本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)向合同履行地人民法院提起訴訟。12.1合同解除與終止后的權(quán)利義務(wù)12.1.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自權(quán)利義務(wù)。12.1.2乙方離職后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方離職補(bǔ)償。12.2合同解除與終止后的保密義務(wù)12.2.1合同解除或終止后，雙方仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露對(duì)方的商業(yè)秘密和隱私。12.3合同解除與終止后的其他約定事項(xiàng)12.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.1合同附件13.1.1.1乙方應(yīng)聘材料；13.1.1.2乙方工作計(jì)劃；13.1.1.3甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃；13.1.1.4其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的材料。13.2合同補(bǔ)充協(xié)議13.2.1本合同的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂應(yīng)遵循本合同的相關(guān)規(guī)定。13.3合同附件與補(bǔ)充協(xié)議的效力13.3.1本合同的附件與補(bǔ)充協(xié)議是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.1合同簽署日期14.1.1本合同簽署日期為_(kāi)______年_______月_______日。14.2合同簽署地點(diǎn)14.2.1本合同簽署地點(diǎn)為_(kāi)______省_______市_______區(qū)_______街道_______號(hào)。14.3合同簽署人簽名14.3.1甲方代表（簽字）：_______14.3.2乙方（簽字）：_______第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的概念15.1.1本合同中，第三方指介入甲乙雙方關(guān)系，為甲乙雙方提供中介、咨詢(xún)、評(píng)估、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入的類(lèi)型15.2.1第三方介入的類(lèi)型包括但不限于：15.2.1.1中介方：為甲乙雙方提供招聘、選拔、推薦等服務(wù)的第三方；15.2.1.2咨詢(xún)方：為甲乙雙方提供政策咨詢(xún)、法律咨詢(xún)、財(cái)務(wù)咨詢(xún)等服務(wù)的第三方；15.2.1.3評(píng)估方：對(duì)乙方進(jìn)行能力評(píng)估、背景調(diào)查等服務(wù)的第三方；15.2.1.4培訓(xùn)方：為乙方提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展等服務(wù)的第三方。15.3第三方介入的職責(zé)15.3.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)。15.3.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。15.4第三方介入的權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，收集、整理相關(guān)資料。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)估或培訓(xùn)。15.4.3第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，向甲乙雙方提供咨詢(xún)服務(wù)。15.5第三方介入的限制15.5.1第三方不得利用甲乙雙方的信息謀取不正當(dāng)利益。15.5.2第三方不得干預(yù)甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)往來(lái)。15.5.3第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。15.6甲乙雙方與第三方的關(guān)系15.6.1甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系由本合同約定，第三方不得與甲乙雙方以外的第三方發(fā)生直接業(yè)務(wù)往來(lái)。15.6.2第三方不得以甲乙雙方的名義對(duì)外簽署任何協(xié)議或文件。15.6.3第三方在執(zhí)行本合同過(guò)程中，如有違反本合同約定或法律法規(guī)的行為，由第三方自行承擔(dān)責(zé)任。15.7第三方責(zé)任限額15.7.1第三方在本合同履行過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.7.2第三方的賠償責(zé)任限額為本合同總金額的_______%。15.7.3第三方的賠償責(zé)任限額在本合同有效期內(nèi)有效。15.8第三方變更與退出15.8.1第三方如需變更或退出本合同，應(yīng)提前_______日通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。15.8.2第三方變更或退出本合同后，甲乙雙方應(yīng)另行選擇合適的第三方繼續(xù)履行本合同。15.9第三方介入的費(fèi)用15.9.1第三方介入本合同的費(fèi)用由甲乙雙方另行協(xié)商確定。15.9.2第三方介入費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂后_______日內(nèi)支付。15.10第三方介入的爭(zhēng)議解決15.10.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。15.11第三方介入的其他條款15.11.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。15.11.2本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如與本合同其他條款相沖突，以本條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方應(yīng)聘材料要求：包括但不限于個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明、資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等。說(shuō)明：乙方應(yīng)聘材料應(yīng)真實(shí)、完整，如發(fā)現(xiàn)虛假信息，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方工作計(jì)劃要求：詳細(xì)列出乙方入職后的工作計(jì)劃，包括教學(xué)計(jì)劃、學(xué)生管理計(jì)劃、個(gè)人發(fā)展規(guī)劃等。說(shuō)明：乙方工作計(jì)劃應(yīng)結(jié)合甲方實(shí)際需求，并具有可操作性。3.甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)講師等。說(shuō)明：甲方應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃提供必要的培訓(xùn)資源，乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)。4.教師評(píng)價(jià)表要求：包括評(píng)價(jià)內(nèi)容、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)人等。說(shuō)明：教師評(píng)價(jià)表應(yīng)客觀、公正，用于評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)。5.合同附件一：保密協(xié)議要求：明確甲乙雙方的保密義務(wù)和保密范圍。說(shuō)明：保密協(xié)議是本合同的重要組成部分，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。6.合同附件二：離職手續(xù)清單要求：詳細(xì)列出乙方離職時(shí)應(yīng)辦理的手續(xù)和材料。說(shuō)明：離職手續(xù)清單有助于乙方順利辦理離職手續(xù)。7.合同附件三：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議是本合同附件，用于規(guī)范第三方介入行為。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密和隱私；1.3乙方違反保密協(xié)議；1.4乙方未按時(shí)支付甲方費(fèi)用；1.5第三方未按約定提供服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密和隱私，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失；2.3乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；2.4乙方未按時(shí)支付甲方費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方支付滯納金；2.5第三方未按約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。3.示例說(shuō)明：3.1乙方未按照合同約定完成教學(xué)任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金_______元；3.2乙方在任職期間泄露學(xué)生個(gè)人信息，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失_______元；3.3乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金_______元；3.4乙方未按時(shí)支付甲方培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方支付滯納金_______元；3.5第三方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方支付違約金_______元。全文完。2024年度特殊教育學(xué)校教師就業(yè)保障協(xié)議1合同目錄第一章總則1.1協(xié)議名稱(chēng)1.2協(xié)議依據(jù)1.3協(xié)議目的1.4協(xié)議范圍1.5協(xié)議有效期1.6定義與解釋第二章雙方基本信息2.1學(xué)?；拘畔?.2教師基本信息2.3雙方權(quán)利義務(wù)第三章教師聘用條件3.1學(xué)歷要求3.2專(zhuān)業(yè)技能要求3.3崗位職責(zé)3.4聘用流程第四章教師工資待遇4.1基本工資4.2績(jī)效工資4.3獎(jiǎng)金及津貼4.4工資支付方式第五章工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3假期規(guī)定第六章教師培訓(xùn)與進(jìn)修6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3進(jìn)修規(guī)定第七章教師考核與評(píng)價(jià)7.1考核內(nèi)容7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3考核流程第八章教師權(quán)益保障8.1工作環(huán)境保障8.2個(gè)人信息保護(hù)8.3職業(yè)健康保障8.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金第九章教師離職與終止9.1離職條件9.2離職流程9.3終止協(xié)議第十章違約責(zé)任10.1學(xué)校違約責(zé)任10.2教師違約責(zé)任第十一章?tīng)?zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十二章附則12.1協(xié)議的生效12.2協(xié)議的修改12.3協(xié)議的解除12.4協(xié)議的終止12.5協(xié)議的附件合同編號(hào)_________第一章總則1.1協(xié)議名稱(chēng)本協(xié)議名稱(chēng)為“2024年度特殊教育學(xué)校教師就業(yè)保障協(xié)議”。1.2協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確2024年度特殊教育學(xué)校與教師之間的權(quán)利義務(wù)，保障教師合法權(quán)益，提高教育教學(xué)質(zhì)量。1.4協(xié)議范圍本協(xié)議適用于2024年度特殊教育學(xué)校與應(yīng)聘教師之間的勞動(dòng)關(guān)系。1.5協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年12月31日止。1.6定義與解釋本協(xié)議中使用的術(shù)語(yǔ)和定義，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及本協(xié)議的約定執(zhí)行。第二章雙方基本信息2.1學(xué)?；拘畔W(xué)校名稱(chēng)：[學(xué)校名稱(chēng)]學(xué)校地址：[學(xué)校地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.2教師基本信息教師姓名：[教師姓名]性別：[性別]出生日期：[出生日期]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]學(xué)歷：[學(xué)歷]專(zhuān)業(yè)：[專(zhuān)業(yè)]2.3雙方權(quán)利義務(wù)2.3.1學(xué)校的權(quán)利：（1）對(duì)教師進(jìn)行教育教學(xué)工作進(jìn)行檢查和評(píng)估；（2）對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn)、進(jìn)修和業(yè)務(wù)考核；（3）保障教師的合法權(quán)益，提供必要的勞動(dòng)條件；（4）根據(jù)國(guó)家規(guī)定和學(xué)校實(shí)際情況，調(diào)整教師工資待遇。2.3.2教師的權(quán)利：（1）獲得符合國(guó)家規(guī)定的工資待遇；（2）享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利；（3）參加學(xué)校組織的培訓(xùn)、進(jìn)修和業(yè)務(wù)考核；（4）對(duì)學(xué)校教育教學(xué)工作和管理工作提出意見(jiàn)和建議。第三章教師聘用條件3.1學(xué)歷要求3.2專(zhuān)業(yè)技能要求應(yīng)聘教師須具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能，并取得相應(yīng)的資格證書(shū)。3.3崗位職責(zé)（1）按照教學(xué)計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)；（2）關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生人格，保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益；（3）完成學(xué)校安排的其他工作任務(wù)。3.4聘用流程（1）教師提交應(yīng)聘材料；（2）學(xué)校進(jìn)行資格審查；（3）學(xué)校組織面試和考核；（4）雙方簽訂本協(xié)議。第四章教師工資待遇4.1基本工資教師的基本工資按照國(guó)家規(guī)定和學(xué)校實(shí)際情況執(zhí)行。4.2績(jī)效工資教師績(jī)效工資根據(jù)個(gè)人績(jī)效和學(xué)校規(guī)定進(jìn)行發(fā)放。4.3獎(jiǎng)金及津貼教師獎(jiǎng)金及津貼根據(jù)學(xué)校規(guī)定和教師實(shí)際表現(xiàn)進(jìn)行發(fā)放。4.4工資支付方式工資每月支付一次，具體支付日期由學(xué)校規(guī)定。第五章工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間教師每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。5.2休息休假教師享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。5.3假期規(guī)定教師假期包括法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假等。第六章教師培訓(xùn)與進(jìn)修6.1培訓(xùn)內(nèi)容教師培訓(xùn)內(nèi)容包括教育教學(xué)理論、專(zhuān)業(yè)技能、師德師風(fēng)等。6.2培訓(xùn)方式教師培訓(xùn)方式包括集中培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、自學(xué)等。6.3進(jìn)修規(guī)定教師可根據(jù)個(gè)人發(fā)展需要申請(qǐng)進(jìn)修，學(xué)校予以支持。第八章教師權(quán)益保障8.1工作環(huán)境保障學(xué)校應(yīng)提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境，確保教師身心健康。8.2個(gè)人信息保護(hù)學(xué)校應(yīng)嚴(yán)格保護(hù)教師個(gè)人信息，不得泄露給無(wú)關(guān)第三方。8.3職業(yè)健康保障學(xué)校應(yīng)關(guān)注教師職業(yè)健康，定期組織健康檢查，并提供必要的職業(yè)健康防護(hù)措施。8.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金學(xué)校應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第九章教師離職與終止9.1離職條件教師因個(gè)人原因提出離職，需提前[天數(shù)]天書(shū)面通知學(xué)校。9.2離職流程教師提出離職后，學(xué)校將進(jìn)行離職手續(xù)辦理，包括工作交接、工資結(jié)算等。9.3終止協(xié)議（1）教師因嚴(yán)重違紀(jì)被學(xué)校解聘；（2）學(xué)校因不可抗力因素導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)履行協(xié)議；（3）協(xié)議約定的其他終止情形。第十章違約責(zé)任10.1學(xué)校違約責(zé)任學(xué)校如違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2教師違約責(zé)任教師如違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十一章?tīng)?zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定，爭(zhēng)議地點(diǎn)為[地點(diǎn)]。第十二章附則12.1協(xié)議的生效本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2協(xié)議的修改本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.3協(xié)議的解除本協(xié)議的解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式通知對(duì)方。12.4協(xié)議的終止本協(xié)議在有效期內(nèi)，如一方違約或協(xié)議約定的其他終止情形出現(xiàn)，本協(xié)議即終止。12.5協(xié)議的附件本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（學(xué)校）簽字：_________________________乙方（教師）簽字：_________________________日期：_________________________日期：_________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1教師培訓(xùn)與發(fā)展說(shuō)明：甲方應(yīng)定期組織教師參加專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，提升教師的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)能力。具體培訓(xùn)計(jì)劃由甲方制定，教師應(yīng)積極參與。1.2教師考核結(jié)果的應(yīng)用說(shuō)明：甲方應(yīng)根據(jù)教師考核結(jié)果，對(duì)教師進(jìn)行獎(jiǎng)懲，并作為教師晉升、調(diào)崗、績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放的重要依據(jù)。1.3教師工作量的分配說(shuō)明：甲方應(yīng)合理分配教師工作量，確保教師有足夠的時(shí)間進(jìn)行備課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生等教學(xué)工作。1.4教師福利待遇說(shuō)明：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和學(xué)校實(shí)際情況，為教師提供住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)日慰問(wèn)金等福利待遇。1.5教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃說(shuō)明：甲方應(yīng)協(xié)助教師制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為教師提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和晉升通道。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1教師教學(xué)自主權(quán)說(shuō)明：乙方在教育教學(xué)過(guò)程中，有權(quán)根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況調(diào)整教學(xué)計(jì)劃和方法，確保教學(xué)效果。2.2教師工作時(shí)間調(diào)整說(shuō)明：乙方在完成教學(xué)工作量的前提下，可向甲方提出調(diào)整工作時(shí)間的申請(qǐng)，甲方應(yīng)予以考慮。2.3教師休息日安排說(shuō)明：乙方有權(quán)要求甲方合理安排休息日，確保乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。2.4教師個(gè)人發(fā)展需求說(shuō)明：乙方有權(quán)向甲方提出個(gè)人發(fā)展需求，甲方應(yīng)盡力提供支持，如參加學(xué)術(shù)會(huì)議、發(fā)表論文等。2.5教師勞動(dòng)爭(zhēng)議處理說(shuō)明：如乙方與甲方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，乙方有權(quán)向有關(guān)部門(mén)投訴或申請(qǐng)仲裁，甲方應(yīng)積極配合。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1第三方中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)說(shuō)明：本協(xié)議中涉及的第三方中介機(jī)構(gòu)，應(yīng)具備國(guó)家規(guī)定的相關(guān)資質(zhì)，并遵守國(guó)家法律法規(guī)。3.2第三方中介機(jī)構(gòu)職責(zé)說(shuō)明：第三方中介機(jī)構(gòu)在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，提供咨詢(xún)服務(wù)，確保協(xié)議順利實(shí)施。3.3第三方中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用說(shuō)明：第三方中介機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)費(fèi)用，由甲方和乙方按照公平合理的原則協(xié)商確定。3.4第三方中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)說(shuō)明：第三方中介機(jī)構(gòu)在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)對(duì)甲方和乙方的商業(yè)秘密和隱私信息予以保密。3.5第三方中介機(jī)構(gòu)責(zé)任說(shuō)明：如第三方中介機(jī)構(gòu)在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方和乙方的損失。3.6第三方中介機(jī)構(gòu)終止說(shuō)明：如第三方中介機(jī)構(gòu)無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)，甲方和乙方有權(quán)終止其服務(wù)，并另行選擇合適的第三方中介機(jī)構(gòu)。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.教師個(gè)人簡(jiǎn)歷2.教師培訓(xùn)計(jì)劃3.教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)4.教師福利待遇明細(xì)5.第三方中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明6.第三方中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議7.教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照協(xié)議約定支付教師工資。認(rèn)定：如甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付教師工資，或支付金額低于協(xié)議約定，視為違約。2.違約行為：乙方未按照協(xié)議約定完成教育教學(xué)任務(wù)。認(rèn)定：如乙方未按照教學(xué)計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)完成教育教學(xué)任務(wù)，或教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，視為違約。3.違約行為：第三方中介機(jī)構(gòu)未按照協(xié)議約定提供服務(wù)。認(rèn)定：如第三方中介機(jī)構(gòu)未能履行協(xié)議約定的職責(zé)，或提供的服務(wù)質(zhì)量不符合要求，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位之間因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的糾紛。3.仲裁：指仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)當(dāng)事人申請(qǐng)，對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解或裁決。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納，用于保障勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)時(shí)獲得物質(zhì)幫助的制度。5.公積金：指國(guó)家規(guī)定，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納，用于職工住房消費(fèi)的制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：教師對(duì)工作環(huán)境不滿意。解決辦法：與教師溝通，了解具體原因，并采取措施改善工作環(huán)境。2.問(wèn)題：教師對(duì)工資待遇有異議。解決辦法：按照國(guó)家規(guī)定和學(xué)校實(shí)際情況，重新核算工資待遇，并及時(shí)與教師溝通。3.問(wèn)題：第三方中介機(jī)構(gòu)服務(wù)不到位。解決辦法：與第三方中介機(jī)構(gòu)溝通，要求其提高服務(wù)質(zhì)量，或更換第三方中介機(jī)構(gòu)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.特殊教育學(xué)校與教師簽訂就業(yè)保障協(xié)議。2.特殊教育學(xué)校與第三方中介機(jī)構(gòu)合作，提供教師培訓(xùn)、考核等服務(wù)。3.教師因個(gè)人原因提出離職，需辦理離職手續(xù)。4.教師與學(xué)校發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，需通過(guò)協(xié)商或仲裁解決。全文完。2024年度特殊教育學(xué)校教師就業(yè)保障協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方：_________特殊教育學(xué)校地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________1.2乙方：_________教師地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景為了貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于特殊教育的發(fā)展政策，保障特殊教育學(xué)校教師的合法權(quán)益，提高教師待遇，促進(jìn)特殊教育事業(yè)的發(fā)展，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本協(xié)議。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障乙方在甲方的特殊教育崗位上享有穩(wěn)定的工作、生活和發(fā)展環(huán)境，實(shí)現(xiàn)甲方特殊教育事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于本協(xié)議中，“特殊教育”是指針對(duì)有特殊需要的兒童、青少年和成人提供的教育服務(wù)，包括但不限于智力障礙、聽(tīng)力障礙、視力障礙、語(yǔ)言障礙、自閉癥、多動(dòng)癥等。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?）“就業(yè)保障”是指在甲方工作期間，乙方享有穩(wěn)定的工作崗位、合理的薪酬待遇、完善的福利保障和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。（2）“特殊教育崗位”是指甲方為乙方提供的特殊教育相關(guān)的工作崗位，包括但不限于教師、班主任、教研員、心理咨詢(xún)師等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、特殊教育行業(yè)規(guī)范和學(xué)校規(guī)章制度，履行教師職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)。4.1.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資和福利待遇。4.1.4甲方應(yīng)保障乙方在特殊教育崗位上的合法權(quán)益，為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)4.2.1乙方有權(quán)享受甲方提供的就業(yè)保障，包括但不限于工資、福利待遇、培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)等。4.2.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、特殊教育行業(yè)規(guī)范和學(xué)校規(guī)章制度，履行教師職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)。4.2.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)和活動(dòng)，提升自身教育教學(xué)水平。4.2.4乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)學(xué)校公共財(cái)產(chǎn)，維護(hù)學(xué)校形象。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2024年度。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議履行地點(diǎn)為甲方特殊教育學(xué)校。5.3合同履行方式本協(xié)議履行方式為甲方與乙方簽訂書(shū)面協(xié)議，雙方按照協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）乙方因故離職，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除本協(xié)議。（2）乙方因違反國(guó)家法律法規(guī)、特殊教育行業(yè)規(guī)范和學(xué)校規(guī)章制度，被甲方解聘。（3）甲方因故停辦特殊教育，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除本協(xié)議。6.3終止程序（1）乙方提出終止本協(xié)議，需提前一個(gè)月向甲方書(shū)面提出。（2）甲方在接到乙方書(shū)面終止協(xié)議的通知后，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)與乙方協(xié)商處理相關(guān)事宜。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。（2）本協(xié)議終止后，甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付乙方剩余工資和福利待遇。（3）本協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)保持友好關(guān)系，共同為特殊教育事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定和甲方薪酬標(biāo)準(zhǔn)，確定乙方的基本工資。（2）崗位工資：根據(jù)乙方所擔(dān)任的特殊教育崗位，確定相應(yīng)的崗位工資。（3）績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和教育教學(xué)成果，確定相應(yīng)的績(jī)效工資。（4）福利待遇：包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金等。7.2支付方式甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議約定，以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）基本工資、崗位工資和福利待遇的支付時(shí)間：甲方應(yīng)每月支付一次，具體支付日期為每月的____日。（2）績(jī)效工資的支付時(shí)間：甲方應(yīng)在乙方完成一定教學(xué)周期后，根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果支付績(jī)效工資。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付時(shí)間內(nèi)將費(fèi)用足額支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)或交付給乙方。（2）乙方應(yīng)在收到費(fèi)用后，向甲方出具收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付乙方工資和福利待遇的，應(yīng)立即補(bǔ)足，并支付相應(yīng)的滯納金。（2）甲方未保障乙方合法權(quán)益，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未履行教育教學(xué)職責(zé)，影響教育教學(xué)質(zhì)量的，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予警告、記過(guò)等處分，直至解除本協(xié)議。（2）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、特殊教育行業(yè)規(guī)范和學(xué)校規(guī)章制度的，甲方有權(quán)依法予以處理。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定和法律規(guī)定，向守約方支付違約金。（2）違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，或由人民法院判決。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的特殊教育學(xué)校相關(guān)資料、信息、數(shù)據(jù)等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本協(xié)議約定的保密期限為_(kāi)___年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所指的不可抗力，是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、暴亂、恐怖襲擊等社會(huì)異常事件。（3）政府行為，如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致學(xué)校設(shè)施損壞，無(wú)法正常開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)。（2）政府政策調(diào)整，導(dǎo)致乙方無(wú)法繼續(xù)在甲方工作。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方因個(gè)人原因離職。（2）甲方因?qū)W校停辦等原因，無(wú)法繼續(xù)履行本協(xié)議。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，各自保留法律賦予的獨(dú)立權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方教育教學(xué)行為的監(jiān)督權(quán)。（2）乙方保留對(duì)甲方工作環(huán)境的改善建議權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ緟f(xié)議的修改和補(bǔ)充，必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方簽字蓋章。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成教育教學(xué)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的教學(xué)資源和條件。（2）乙方應(yīng)積極參與教學(xué)活動(dòng)，提出合理化建議。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議為本協(xié)議的完整文件，除本協(xié)議另有約定外，不構(gòu)成任何其他協(xié)議或承諾。16.3增減條款任何增減條款，均需以書(shū)面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：_________特殊教育學(xué)校乙方（簽字）：_________教師日期：_________甲方（蓋章）_________特殊教育學(xué)校乙方（簽字）_________教師日期：_________甲方（蓋章）_________特殊教育學(xué)校乙方（簽字）_________教師日期：_________甲方（蓋章）_________特殊教育學(xué)校乙方（簽字）_________教師日期：_________甲方（蓋章）_________特殊教育學(xué)校乙方（簽字）_________教師日期：_________甲方（蓋章）_________特殊教育學(xué)校乙方（簽字）_________教師日期：_________甲方（蓋章）_________特殊教育學(xué)校乙方（簽字）_________教師日期：_________甲方（蓋章）_________特殊教育學(xué)校乙方（簽字）_________教師日期：_________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件（身份證、戶(hù)口簿等）。2.甲乙雙方的勞動(dòng)合同。3.特殊教育學(xué)校的辦學(xué)許可證。4.特殊教育學(xué)校的財(cái)務(wù)報(bào)表。5.乙方的工作表現(xiàn)考核結(jié)果。6.乙方參加的培訓(xùn)、考核等相關(guān)證明材料。7.不可抗力事件的證明材料。8.爭(zhēng)議解決過(guò)程中的相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a)未按時(shí)足額支付乙方工資和福利待遇。b)未提供乙方應(yīng)有的工作環(huán)境和職業(yè)健康保障。