2024版智能化工廠設(shè)備操作人員派遣合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版智能化工廠設(shè)備操作人員派遣合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.2接收單位名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.3派遣人員基本信息2.派遣人員崗位及職責2.1派遣人員崗位名稱2.2派遣人員崗位職責2.3派遣人員工作內(nèi)容3.派遣期限3.1派遣起始時間3.2派遣終止時間3.3試用期及轉(zhuǎn)正條件4.派遣人員待遇4.1薪酬標準4.2工作時間及休息休假4.3社會保險及福利待遇4.4其他福利待遇5.派遣人員培訓(xùn)5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)時間5.3培訓(xùn)方式5.4培訓(xùn)費用6.派遣人員考核與評價6.1考核內(nèi)容6.2考核標準6.3考核時間6.4評價結(jié)果及應(yīng)用7.違約責任7.1派遣單位違約責任7.2接收單位違約責任7.3派遣人員違約責任8.爭議解決方式8.1爭議解決途徑8.2爭議解決方式8.3爭議解決費用9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效日期11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同變更效力12.合同附件12.1附件一：派遣人員崗位說明書12.2附件二：培訓(xùn)計劃12.3附件三：考核標準13.合同簽訂13.1合同簽訂主體13.2合同簽訂時間13.3合同簽訂地點14.其他約定事項14.1合同未盡事宜的協(xié)商解決14.2合同的修改與補充14.3合同的生效與解釋第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：科技有限公司1.2派遣單位地址：市區(qū)路號1.3派遣單位聯(lián)系人：1.5接收單位名稱：制造有限公司1.6接收單位地址：市區(qū)路號1.7接收單位聯(lián)系人：1.9派遣人員基本信息1.9.1姓名：1.9.2性別：男1.9.3年齡：25歲1.9.4身份證號碼：056781.9.5職稱：高級操作工2.派遣人員崗位及職責2.1派遣人員崗位名稱：智能化工廠設(shè)備操作員2.2派遣人員崗位職責2.2.1負責智能化工廠設(shè)備的日常操作和維護2.2.2確保生產(chǎn)線的正常運轉(zhuǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量2.2.3參與設(shè)備的安裝、調(diào)試和維修工作2.2.4參與生產(chǎn)過程中的安全監(jiān)督和事故處理2.3派遣人員工作內(nèi)容2.3.1按照操作規(guī)程進行設(shè)備的操作2.3.2定期檢查設(shè)備狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常及時上報2.3.3參與設(shè)備的保養(yǎng)和清潔工作2.3.4參與生產(chǎn)計劃的制定和執(zhí)行3.派遣期限3.1派遣起始時間：2024年1月1日3.2派遣終止時間：2024年12月31日3.3試用期及轉(zhuǎn)正條件3.3.1試用期：3個月3.3.2轉(zhuǎn)正條件：考核合格，無重大違紀行為4.派遣人員待遇4.1薪酬標準4.1.1基本工資：8000元/月4.1.2績效獎金：根據(jù)績效考核結(jié)果發(fā)放4.2工作時間及休息休假4.2.1工作時間：每周工作5天，每天8小時4.2.2休息休假：按照國家法定節(jié)假日安排4.3社會保險及福利待遇4.3.1社會保險：按照國家規(guī)定繳納五險一金4.3.2福利待遇：帶薪年假、節(jié)日福利等4.4其他福利待遇4.4.1提供住宿4.4.2提供工作餐5.派遣人員培訓(xùn)5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.1.1智能化工廠設(shè)備操作技能培訓(xùn)5.1.2安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)5.1.3職業(yè)道德和團隊協(xié)作培訓(xùn)5.2培訓(xùn)時間5.2.1新員工入職培訓(xùn)：3天5.2.2定期技能提升培訓(xùn)：每年至少1次5.3培訓(xùn)方式5.3.1內(nèi)部培訓(xùn)5.3.2外部培訓(xùn)5.3.3在職培訓(xùn)5.4培訓(xùn)費用5.4.1派遣單位承擔培訓(xùn)費用6.派遣人員考核與評價6.1考核內(nèi)容6.1.1操作技能6.1.2工作態(tài)度6.1.3團隊協(xié)作6.1.4安全生產(chǎn)6.2考核標準6.2.1操作技能：熟練掌握設(shè)備操作規(guī)程6.2.2工作態(tài)度：積極主動，責任心強6.2.3團隊協(xié)作：配合默契，共同進步6.2.4安全生產(chǎn)：無安全事故發(fā)生6.3考核時間6.3.1每季度進行一次考核6.3.2試用期結(jié)束前進行轉(zhuǎn)正考核6.4評價結(jié)果及應(yīng)用6.4.1根據(jù)考核結(jié)果評定等級6.4.2對考核優(yōu)秀的員工給予獎勵6.4.3對考核不合格的員工進行培訓(xùn)和改進7.違約責任7.1派遣單位違約責任7.1.1未按約定派遣人員，應(yīng)承擔違約責任7.1.2派遣人員出現(xiàn)重大違紀行為，應(yīng)承擔相應(yīng)責任7.2接收單位違約責任7.2.1未按約定接收派遣人員，應(yīng)承擔違約責任7.2.2派遣人員出現(xiàn)重大違紀行為，應(yīng)承擔相應(yīng)責任7.3派遣人員違約責任7.3.1未按約定履行工作職責，應(yīng)承擔違約責任7.3.2嚴重違反公司規(guī)章制度，應(yīng)承擔相應(yīng)責任8.爭議解決方式8.1爭議解決途徑8.1.1雙方友好協(xié)商解決8.1.2向合同簽訂地人民法院提起訴訟8.2爭議解決方式8.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決8.2.2協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟8.3爭議解決費用8.3.1訴訟費用由敗訴方承擔，但雙方另有約定的除外9.合同解除9.1合同解除條件9.1.1派遣人員嚴重違反公司規(guī)章制度9.1.2派遣人員因健康原因無法繼續(xù)工作9.1.3派遣單位因業(yè)務(wù)調(diào)整需要提前解除合同9.2合同解除程序9.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂合同解除協(xié)議9.2.2任何一方提出解除合同時，應(yīng)提前30天書面通知對方9.3合同解除后的處理9.3.1解除合同后，派遣單位應(yīng)支付派遣人員剩余工資及福利9.3.2派遣人員應(yīng)按照約定完成交接工作10.合同生效10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章10.1.2合同內(nèi)容合法有效10.2合同生效日期10.2.1自雙方簽字蓋章之日起生效11.合同變更11.1合同變更條件11.1.1雙方協(xié)商一致11.1.2合同變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)11.2合同變更程序11.2.1雙方簽署合同變更協(xié)議11.2.2協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效11.3合同變更效力11.3.1變更后的合同條款具有同等法律效力12.合同附件12.1附件一：派遣人員崗位說明書12.2附件二：培訓(xùn)計劃12.3附件三：考核標準13.合同簽訂13.1合同簽訂主體13.1.1派遣單位法定代表人或授權(quán)代表13.1.2接收單位法定代表人或授權(quán)代表13.2合同簽訂時間13.2.12024年1月1日13.3合同簽訂地點13.3.1市區(qū)路號14.其他約定事項14.1合同未盡事宜的協(xié)商解決14.1.1合同未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決14.2合同的修改與補充14.2.1合同的修改與補充，應(yīng)以書面形式進行14.2.2修改與補充后的內(nèi)容作為合同的一部分14.3合同的生效與解釋14.3.1合同的生效以雙方簽字蓋章為準14.3.2合同的解釋以本合同及附件為準第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所稱第三方，是指為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入的情形15.2.1在本合同履行過程中，如甲乙雙方認為有必要引入第三方提供專業(yè)服務(wù)，可經(jīng)雙方協(xié)商一致，引入第三方介入。15.3第三方責任15.3.1.1按照合同約定提供的服務(wù)質(zhì)量；15.3.1.2在其職責范圍內(nèi)提供的信息真實、準確、完整；15.3.1.3遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標準。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行合同義務(wù)；15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用。15.5第三方義務(wù)15.5.1第三方應(yīng)按照合同約定的時間、質(zhì)量、標準提供服務(wù)；15.5.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；15.5.3第三方應(yīng)配合甲乙雙方進行合同履行。16.第三方責任限額16.1第三方責任限額16.1.1第三方的責任限額根據(jù)其提供服務(wù)的性質(zhì)和合同約定的金額確定；16.1.2第三方的責任限額不得低于其收取的服務(wù)費用。16.2超出責任限額的處理16.2.1若第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，超出責任限額的部分，由第三方自行承擔；16.2.2若第三方因不可抗力等原因?qū)е聯(lián)p失，超出責任限額的部分，由甲乙雙方按比例分擔。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂服務(wù)合同或協(xié)議約定；17.1.2第三方不得干預(yù)甲方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔的義務(wù)。17.2第三方與乙方的劃分17.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂服務(wù)合同或協(xié)議約定；17.2.2第三方不得干預(yù)乙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔的義務(wù)。17.3第三方與甲乙雙方共同履行的合同17.3.1若第三方參與甲乙雙方共同履行的合同，其責任和義務(wù)由甲乙雙方根據(jù)合同約定共同承擔；17.3.2第三方在履行共同履行的合同時，應(yīng)遵守本合同的約定。18.第三方變更18.1第三方變更條件18.1.1雙方協(xié)商一致；18.1.2第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、方式或責任限額發(fā)生變更。18.2第三方變更程序18.2.1雙方簽訂第三方變更協(xié)議；18.2.2協(xié)議經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效。18.3第三方變更效力18.3.1第三方變更后的協(xié)議內(nèi)容作為本合同的一部分，具有同等法律效力。19.第三方退出19.1第三方退出條件19.1.1雙方協(xié)商一致；19.1.2第三方提供的服務(wù)已完成或合同期限屆滿。19.2第三方退出程序19.2.1雙方簽訂第三方退出協(xié)議；19.2.2協(xié)議經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效。19.3第三方退出效力19.3.1第三方退出后，其與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣人員崗位說明書要求：詳細描述派遣人員的工作職責、工作內(nèi)容、工作標準、工作條件等。說明：崗位說明書應(yīng)作為合同附件，用于明確派遣人員的工作職責和工作標準。2.附件二：培訓(xùn)計劃要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)目標等。說明：培訓(xùn)計劃應(yīng)作為合同附件，用于確保派遣人員接受必要的培訓(xùn)和技能提升。3.附件三：考核標準要求：列出考核內(nèi)容、考核標準、考核方法、考核周期等。說明：考核標準應(yīng)作為合同附件，用于對派遣人員進行定期考核，確保其工作表現(xiàn)符合要求。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細說明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標準、費用、責任等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)作為合同附件，用于明確第三方在合同履行過程中的責任和義務(wù)。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更時間、變更雙方簽字等。說明：合同變更協(xié)議應(yīng)作為合同附件，用于記錄合同變更的細節(jié)，確保變更的合法性和有效性。6.附件六：合同解除協(xié)議要求：記錄合同解除的原因、解除時間、解除雙方簽字等。說明：合同解除協(xié)議應(yīng)作為合同附件，用于記錄合同解除的細節(jié)，確保解除的合法性和有效性。7.附件七：第三方責任限額協(xié)議要求：明確第三方責任限額的具體金額和適用范圍。說明：第三方責任限額協(xié)議應(yīng)作為合同附件，用于明確第三方在提供服務(wù)過程中可能產(chǎn)生的責任和賠償。8.附件八：爭議解決協(xié)議要求：記錄爭議解決的方式、程序、費用等。說明：爭議解決協(xié)議應(yīng)作為合同附件，用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭議時的解決方式。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：派遣人員未按照操作規(guī)程進行設(shè)備操作。責任認定標準：根據(jù)崗位說明書和操作規(guī)程，派遣人員應(yīng)接受相應(yīng)的處罰，如警告、停工培訓(xùn)等。2.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量。責任認定標準：第三方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔違約責任，如賠償損失、重新提供服務(wù)等。3.違約行為：接收單位未按約定接收派遣人員。責任認定標準：接收單位應(yīng)根據(jù)合同約定承擔違約責任，如支付違約金、賠償損失等。4.違約行為：派遣單位未按約定派遣人員。責任認定標準：派遣單位應(yīng)根據(jù)合同約定承擔違約責任，如支付違約金、賠償損失等。5.違約行為：甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)。責任認定標準：甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔違約責任，如支付違約金、賠償損失等。示例說明：若派遣人員因未按照操作規(guī)程進行設(shè)備操作導(dǎo)致設(shè)備損壞，派遣單位應(yīng)根據(jù)崗位說明書和操作規(guī)程對派遣人員進行處罰，并承擔設(shè)備維修或更換的費用。若第三方因未按約定提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔相應(yīng)的賠償責任。全文完。2024版智能化工廠設(shè)備操作人員派遣合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.2接收方基本信息2.派遣設(shè)備的基本信息2.1設(shè)備名稱2.2設(shè)備型號2.3設(shè)備規(guī)格2.4設(shè)備數(shù)量2.5設(shè)備產(chǎn)地3.派遣人員的資質(zhì)要求3.1年齡要求3.2學(xué)歷要求3.3職業(yè)資格證書要求3.4工作經(jīng)驗要求4.派遣人員的派遣程序4.1派遣申請4.2審核批準4.3派遣手續(xù)辦理4.4派遣人員培訓(xùn)5.派遣人員的職責范圍5.1操作設(shè)備5.2維護設(shè)備5.3質(zhì)量控制5.4安全生產(chǎn)6.派遣人員的待遇與福利6.1工資標準6.2工作時間6.3休假制度6.4社會保險6.5其他福利7.派遣人員的考核與獎懲7.1考核標準7.2獎勵措施7.3懲罰措施8.合同期限及終止條件8.1合同期限8.2終止條件8.3終止程序9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責任10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式11.合同的變更與解除11.1變更條件11.2解除條件11.3解除程序12.合同的生效與備案12.1生效條件12.2備案要求13.其他約定事項13.1違約責任13.2通知方式13.3合同附件14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.1.1派遣方名稱：[派遣方全稱]1.1.2派遣方地址：[派遣方詳細地址]1.1.3派遣方法定代表人：[派遣方法定代表人姓名]1.1.4派遣方聯(lián)系電話：[派遣方聯(lián)系電話]1.2接收方基本信息1.2.1接收方名稱：[接收方全稱]1.2.2接收方地址：[接收方詳細地址]1.2.3接收方法定代表人：[接收方法定代表人姓名]1.2.4接收方聯(lián)系電話：[接收方聯(lián)系電話]2.派遣設(shè)備的基本信息2.1設(shè)備名稱：[設(shè)備名稱]2.2設(shè)備型號：[設(shè)備型號]2.3設(shè)備規(guī)格：[設(shè)備規(guī)格]2.4設(shè)備數(shù)量：[設(shè)備數(shù)量]2.5設(shè)備產(chǎn)地：[設(shè)備產(chǎn)地]3.派遣人員的資質(zhì)要求3.1年齡要求：[年齡要求]3.2學(xué)歷要求：[學(xué)歷要求]3.3職業(yè)資格證書要求：[職業(yè)資格證書名稱及要求]3.4工作經(jīng)驗要求：[工作經(jīng)驗要求]4.派遣人員的派遣程序4.1派遣申請：[派遣申請流程及所需材料]4.2審核批準：[審核批準流程及時間]4.3派遣手續(xù)辦理：[派遣手續(xù)辦理流程及要求]4.4派遣人員培訓(xùn)：[培訓(xùn)內(nèi)容、時間及考核標準]5.派遣人員的職責范圍5.1操作設(shè)備：[具體設(shè)備操作要求及規(guī)范]5.2維護設(shè)備：[設(shè)備維護標準及要求]5.3質(zhì)量控制：[質(zhì)量控制標準及措施]5.4安全生產(chǎn)：[安全生產(chǎn)要求及應(yīng)急預(yù)案]6.派遣人員的待遇與福利6.1工資標準：[工資構(gòu)成、支付時間及方式]6.2工作時間：[工作時間規(guī)定及加班處理]6.3休假制度：[休假類型及天數(shù)]6.4社會保險：[社會保險繳納標準及待遇]6.5其他福利：[其他福利待遇及條件]7.派遣人員的考核與獎懲7.1考核標準：[考核指標、周期及方法]7.2獎勵措施：[獎勵類型、條件和標準]7.3懲罰措施：[處罰類型、條件和標準]8.合同期限及終止條件8.1合同期限：自[起始日期]至[終止日期]，共計[期限長度]個月。8.2終止條件：8.2.1雙方協(xié)商一致；8.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；8.2.3接收方嚴重違反合同約定；8.2.4派遣方嚴重違反合同約定；8.2.5法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。9.保密條款9.1保密內(nèi)容：涉及雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等內(nèi)容。9.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限]年。9.3違約責任：任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于賠償損失。10.法律適用與爭議解決10.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同的變更與解除11.1變更條件：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議。11.2解除條件：11.2.1雙方協(xié)商一致解除合同；11.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；11.2.3合同約定的解除條件成就；11.2.4法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。11.3解除程序：一方解除合同，應(yīng)書面通知對方，并按照合同約定履行相應(yīng)的解除手續(xù)。12.合同的生效與備案12.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2備案要求：本合同生效后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定進行備案。13.其他約定事項13.1違約責任：任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。13.2.1郵寄：以掛號信方式，自投遞之日起滿[天數(shù)]視為送達；13.2.2傳真：以傳真確認接收時間為準；13.2.3電子郵件：以發(fā)送成功并收到對方確認回執(zhí)為準。13.3合同附件：本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署與生效日期14.1簽署：本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期：[簽署日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義：本合同中提到的第三方，是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2.1提供技術(shù)咨詢服務(wù)；15.2.2承擔設(shè)備安裝、調(diào)試和維修；15.2.3提供人員培訓(xùn)；15.2.4提供項目管理服務(wù)；15.2.5其他經(jīng)甲乙雙方約定的服務(wù)。16.甲乙雙方引入第三方的要求16.1甲乙雙方引入第三方前，應(yīng)征得對方同意，并簽訂書面協(xié)議，明確第三方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。16.2引入第三方時，甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并承擔相應(yīng)的責任。17.第三方的責任與義務(wù)17.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其服務(wù)職責，確保服務(wù)質(zhì)量。17.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護甲乙雙方的合法權(quán)益。17.3第三方在履行服務(wù)過程中，因自身原因造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。18.第三方的責任限額18.1第三方的責任限額由甲乙雙方在引入第三方協(xié)議中約定，最高不超過[金額]元。18.2.1直接經(jīng)濟損失；18.2.2間接經(jīng)濟損失；18.2.3因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行而產(chǎn)生的損失。19.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分19.1第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)劃分：19.1.1第三方應(yīng)按照甲方要求，提供符合合同約定的服務(wù)。19.1.2甲方應(yīng)按時支付第三方服務(wù)費用。19.1.3甲方有權(quán)監(jiān)督第三方服務(wù)質(zhì)量，并提出改進建議。19.2第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)劃分：19.2.1第三方應(yīng)按照乙方要求，提供符合合同約定的服務(wù)。19.2.2乙方應(yīng)按時支付第三方服務(wù)費用。19.2.3乙方有權(quán)監(jiān)督第三方服務(wù)質(zhì)量，并提出改進建議。20.第三方的退出機制20.1當?shù)谌綗o法繼續(xù)履行合同義務(wù)時，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時可終止第三方介入。20.2.1退出通知：第三方應(yīng)在無法履行合同義務(wù)前，書面通知甲乙雙方。20.2.2退出