2024版私立學(xué)校教師勞動(dòng)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版私立學(xué)校教師勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽第一條合同訂立1.1合同主體1.2合同依據(jù)1.3合同生效1.4合同期限1.5合同解除1.6合同變更1.7合同終止第二條教師崗位2.1崗位設(shè)置2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求2.4崗位培訓(xùn)第三條教學(xué)工作3.1教學(xué)計(jì)劃3.2教學(xué)內(nèi)容3.3教學(xué)方法3.4教學(xué)質(zhì)量3.5教學(xué)考核3.6教學(xué)成果第四條工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3加班與調(diào)休4.4工作地點(diǎn)第五條工資待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付5.3保險(xiǎn)福利5.4住房補(bǔ)貼5.5獎(jiǎng)金與津貼第六條教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2培訓(xùn)內(nèi)容6.3培訓(xùn)考核6.4職業(yè)發(fā)展第七條教師考核與評(píng)價(jià)7.1考核內(nèi)容7.2考核方式7.3考核結(jié)果7.4評(píng)價(jià)反饋第八條教師權(quán)益與義務(wù)8.1教師權(quán)益8.2教師義務(wù)8.3教師行為規(guī)范8.4教師紀(jì)律第九條教師離職與續(xù)約9.1離職條件9.2離職手續(xù)9.3續(xù)約條件9.4續(xù)約程序第十條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任10.2爭(zhēng)議解決10.3訴訟管轄第十一條合同附件11.1附件一：教師崗位職責(zé)說明書11.2附件二：教師培訓(xùn)計(jì)劃11.3附件三：教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)11.4附件四：教師權(quán)益保障措施第十二條合同生效及其他12.1合同生效日期12.2合同變更與解除12.3合同終止12.4合同附件12.5合同份數(shù)第十三條合同解釋13.1合同解釋原則13.2合同解釋權(quán)13.3合同解釋爭(zhēng)議第十四條合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署主體14.4簽署方式第一部分：合同如下：第一條合同訂立1.1合同主體1.1.1學(xué)校名稱：___________1.1.2學(xué)校地址：___________1.1.3教師姓名：___________1.1.4教師身份證號(hào)碼：___________1.2合同依據(jù)1.2.1國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)1.2.2教育部及地方教育行政部門相關(guān)規(guī)定1.2.3學(xué)校規(guī)章制度1.3合同生效1.3.1合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.4合同期限1.4.1合同期限為_________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.5合同解除1.5.1教師有下列情形之一的，學(xué)?？梢越獬贤海?）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給學(xué)校造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。1.5.2學(xué)校有下列情形之一的，教師可以解除合同：（1）未按照合同約定支付工資的；（2）未提供符合合同約定的工作條件的；（3）因?qū)W校原因?qū)е陆處煙o法繼續(xù)履行合同的；（4）教師患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由學(xué)校另行安排的工作的；（5）教師不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（6）教師有其他法定解除合同情形的。1.6合同變更1.6.1雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。1.6.2變更后的合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.7合同終止1.7.1合同期限屆滿，合同自行終止。1.7.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第二條教師崗位2.1崗位設(shè)置2.1.1教師崗位根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)需要設(shè)置。2.1.2教師崗位分為_________級(jí)，具體等級(jí)由學(xué)校根據(jù)崗位要求和教師資歷、能力等綜合評(píng)定。2.2崗位職責(zé)2.2.1教師應(yīng)按照學(xué)校要求承擔(dān)相應(yīng)的教育教學(xué)工作。2.2.2教師應(yīng)遵守學(xué)校規(guī)章制度，服從學(xué)校管理。2.2.3教師應(yīng)完成學(xué)校布置的教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。2.3崗位要求2.3.1教師應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證書。2.3.2教師應(yīng)具備相應(yīng)的教育教學(xué)能力。2.4崗位培訓(xùn)2.4.1學(xué)校為教師提供必要的崗前培訓(xùn)。2.4.2學(xué)校根據(jù)教育教學(xué)需要，對(duì)教師進(jìn)行定期或不定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。第三條教學(xué)工作3.1教學(xué)計(jì)劃3.1.1教師應(yīng)根據(jù)學(xué)校要求制定教學(xué)計(jì)劃。3.1.2教學(xué)計(jì)劃應(yīng)包括教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)方法等。3.2教學(xué)內(nèi)容3.2.1教師應(yīng)按照教學(xué)大綱和學(xué)校要求進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容的選擇和安排。3.2.2教師應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。3.3教學(xué)方法3.3.1教師應(yīng)采用科學(xué)、合理的教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。3.3.2教師應(yīng)注重啟發(fā)式教學(xué)，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。3.4教學(xué)質(zhì)量3.4.1教師應(yīng)保證所任教學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量。3.4.2教師應(yīng)積極參加教學(xué)研究和教學(xué)改革。3.5教學(xué)考核3.5.1學(xué)校對(duì)教師的教學(xué)工作進(jìn)行定期考核。3.5.2教師考核結(jié)果作為教師評(píng)優(yōu)、晉級(jí)、續(xù)簽合同的依據(jù)。3.6教學(xué)成果3.6.2教師應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生參加各類競(jìng)賽活動(dòng)，取得優(yōu)異成績(jī)。第八條教師權(quán)益與義務(wù)8.1教師權(quán)益8.1.1教師享有國(guó)家法律、法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)益。8.1.2教師享有參加學(xué)校組織的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)、培訓(xùn)、進(jìn)修的權(quán)利。8.1.3教師享有獲得與其崗位相匹配的工資待遇和福利的權(quán)利。8.1.4教師享有對(duì)學(xué)校工作提出意見和建議的權(quán)利。8.2教師義務(wù)8.2.1教師應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)學(xué)校名譽(yù)和利益。8.2.2教師應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)。8.2.3教師應(yīng)尊重學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生，保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益。8.2.4教師應(yīng)積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，完成學(xué)校交辦的其他工作任務(wù)。8.3教師行為規(guī)范8.3.1教師應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔自律。8.3.2教師應(yīng)尊重同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同維護(hù)學(xué)校和諧氛圍。8.3.3教師應(yīng)愛護(hù)學(xué)校公共財(cái)產(chǎn)，合理使用教學(xué)資源。8.4教師紀(jì)律8.4.1教師應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。8.4.2教師應(yīng)保持教室整潔，維護(hù)學(xué)校環(huán)境。8.4.3教師應(yīng)正確使用學(xué)校設(shè)施設(shè)備，不得擅自操作或損壞。第九條教師離職與續(xù)約9.1離職條件9.1.1教師因個(gè)人原因提出離職，需提前_________天向?qū)W校提出書面申請(qǐng)。9.1.2教師因?qū)W校原因提出離職，學(xué)校應(yīng)在_________天內(nèi)給予答復(fù)。9.2離職手續(xù)9.2.1教師離職前，應(yīng)完成所有教學(xué)任務(wù)，并結(jié)清所有費(fèi)用。9.2.2教師離職后，應(yīng)將工作交接給接替教師或?qū)W校指定的相關(guān)人員。9.3續(xù)約條件9.3.1教師在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，且雙方同意繼續(xù)合作，可以續(xù)簽合同。9.3.2學(xué)校根據(jù)教師的工作表現(xiàn)和學(xué)校發(fā)展需要，決定是否續(xù)簽合同。9.4續(xù)約程序9.4.1雙方協(xié)商一致后，簽訂新的勞動(dòng)合同。9.4.2新的勞動(dòng)合同應(yīng)在原合同到期前_________天簽訂。第十條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任10.1.1教師違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.1.2學(xué)校違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2爭(zhēng)議解決10.2.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條合同附件11.1附件一：教師崗位職責(zé)說明書11.2附件二：教師培訓(xùn)計(jì)劃11.3附件三：教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)11.4附件四：教師權(quán)益保障措施第十二條合同生效及其他12.1合同生效日期12.1.1合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更與解除12.2.1合同變更需雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。12.2.2合同解除需按照本合同第十條的規(guī)定執(zhí)行。12.3合同終止12.3.1合同期限屆滿或解除后，合同終止。12.4合同附件12.4.1本合同附件為本合同不可分割的一部分。12.5合同份數(shù)12.5.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條合同解釋13.1合同解釋原則13.1.1合同的解釋應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則。13.1.2合同的解釋應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。13.2合同解釋權(quán)13.2.1本合同的解釋權(quán)歸學(xué)校所有。13.3合同解釋爭(zhēng)議13.3.1對(duì)合同解釋發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。第十四條合同簽署14.1簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)14.2.1本合同簽署地為___________。14.3簽署主體14.3.1學(xué)校代表：___________14.3.2教師代表：___________14.4簽署方式14.4.1雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)本合同的有效性。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，提供中介、咨詢、培訓(xùn)、評(píng)估等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2范圍（1）教師招聘與選拔；（2）教師培訓(xùn)與發(fā)展；（3）教師考核與評(píng)價(jià)；（4）教師薪酬福利管理；（5）教師權(quán)益保障；（6）合同履行過程中的其他相關(guān)服務(wù)。第十六條第三方介入的審批程序16.1學(xué)校在決定引入第三方介入前，應(yīng)向教師進(jìn)行充分說明，并征得教師的同意。16.2教師對(duì)第三方介入有異議的，學(xué)校應(yīng)充分考慮教師意見，必要時(shí)可重新選擇第三方。第十七條第三方責(zé)任限額17.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成教師或?qū)W校損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，并在附件中明確。17.3第三方責(zé)任限額不得低于_________萬元人民幣。第十八條第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取合理的服務(wù)費(fèi)用。18.2第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。18.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得泄露教師或?qū)W校的商業(yè)秘密。第十九條第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與教師之間的關(guān)系：19.1.1第三方應(yīng)尊重教師的人格和合法權(quán)益，不得侵犯教師的隱私。19.2第三方與學(xué)校之間的關(guān)系：19.2.1第三方應(yīng)遵守學(xué)校規(guī)章制度，服從學(xué)校管理。19.2.2第三方應(yīng)定期向?qū)W校報(bào)告服務(wù)進(jìn)展情況，并及時(shí)解決服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題。第二十條第三方介入后的合同變更20.1當(dāng)引入第三方介入時(shí)，合同內(nèi)容可能需要進(jìn)行相應(yīng)變更。20.2合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。20.3合同變更后的內(nèi)容，對(duì)雙方均有約束力。第二十一條第三方介入后的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二十二條第三方介入后的合同終止22.1當(dāng)?shù)谌浇槿敕?wù)完成后，合同終止。22.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第二十三條第三方介入后的合同附件23.1附件一：第三方介入服務(wù)協(xié)議23.2附件二：第三方責(zé)任限額協(xié)議第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：教師崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：包括教師崗位的名稱、職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境、工作條件等。說明：本說明書為教師履行崗位職責(zé)的依據(jù)，應(yīng)由學(xué)校人力資源部門負(fù)責(zé)編制。2.附件二：教師培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目的、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)考核等。說明：本計(jì)劃旨在提高教師的教學(xué)水平和專業(yè)能力，應(yīng)由學(xué)校教務(wù)部門負(fù)責(zé)制定。3.附件三：教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核內(nèi)容、考核方法、考核周期、考核結(jié)果應(yīng)用等。說明：本標(biāo)準(zhǔn)用于對(duì)教師的教學(xué)工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，應(yīng)由學(xué)校人力資源部門負(fù)責(zé)制定。4.附件四：教師權(quán)益保障措施詳細(xì)要求：包括教師工資待遇、福利保障、職稱評(píng)定、職業(yè)發(fā)展等。說明：本措施旨在保障教師的合法權(quán)益，應(yīng)由學(xué)校人力資源部門負(fù)責(zé)制定。5.附件五：第三方介入服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任承擔(dān)等。說明：本協(xié)議明確了第三方介入的具體內(nèi)容和服務(wù)要求，應(yīng)由學(xué)校與第三方簽訂。6.附件六：第三方責(zé)任限額協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方責(zé)任限額、賠償范圍、賠償方式等。說明：本協(xié)議明確了第三方在履行服務(wù)過程中可能產(chǎn)生的責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說明：本協(xié)議用于記錄合同變更情況，應(yīng)由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：教師未按合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)。學(xué)校未按合同約定支付教師工資或提供工作條件。第三方未按服務(wù)協(xié)議履行服務(wù)義務(wù)或造成損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：教師未按合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)，經(jīng)學(xué)校警告后仍不改正的，視為嚴(yán)重違約，學(xué)校有權(quán)解除合同。學(xué)校未按合同約定支付教師工資或提供工作條件，教師有權(quán)要求賠償或解除合同。第三方未按服務(wù)協(xié)議履行服務(wù)義務(wù)或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：教師因個(gè)人原因連續(xù)曠工三天，經(jīng)學(xué)校警告后仍不改正，學(xué)校有權(quán)解除合同，并要求教師承擔(dān)違約責(zé)任。學(xué)校未按時(shí)支付教師工資，教師有權(quán)要求賠償一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)損失，并有權(quán)解除合同。第三方在提供培訓(xùn)服務(wù)過程中，因服務(wù)不到位導(dǎo)致教師培訓(xùn)效果不佳，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024版私立學(xué)校教師勞動(dòng)合同范本1合同目錄一、合同簽訂依據(jù)1.國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)2.教育行政部門的規(guī)定3.學(xué)校規(guī)章制度二、合同雙方基本信息1.學(xué)?；拘畔?.教師基本信息3.合同簽訂時(shí)間三、合同期限1.合同起始日期2.合同終止日期3.合同續(xù)簽條件四、教師崗位職責(zé)1.教學(xué)任務(wù)2.教學(xué)質(zhì)量3.教師職業(yè)道德五、教師待遇1.工資待遇2.獎(jiǎng)金及津貼3.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇六、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間2.休息休假3.節(jié)假日安排七、教師考核與晉升1.考核制度2.考核標(biāo)準(zhǔn)3.晉升條件及程序八、教師培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)計(jì)劃2.培訓(xùn)內(nèi)容3.培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)九、教師離職與終止合同1.離職條件2.離職手續(xù)3.終止合同條件十、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任十一、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序十二、其他約定事項(xiàng)1.違約責(zé)任2.不可抗力3.合同生效十三、合同附件1.教師個(gè)人信息2.教師工作計(jì)劃3.教師考核表十四、合同簽署與生效1.合同簽署人2.合同生效日期3.合同副本份數(shù)合同編號(hào)_________一、合同簽訂依據(jù)1.1國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)1.2教育行政部門的規(guī)定1.3學(xué)校規(guī)章制度二、合同雙方基本信息2.1學(xué)校基本信息2.2教師基本信息2.3合同簽訂時(shí)間三、合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件四、教師崗位職責(zé)4.1教學(xué)任務(wù)4.2教學(xué)質(zhì)量4.3教師職業(yè)道德五、教師待遇5.1工資待遇5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇六、工作時(shí)間和休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假6.3節(jié)假日安排七、教師考核與晉升7.1考核制度7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.3晉升條件及程序八、教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2培訓(xùn)內(nèi)容8.3培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)九、教師離職與終止合同9.1離職條件9.2離職手續(xù)9.3終止合同條件十、保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任十一、爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序十二、其他約定事項(xiàng)12.1違約責(zé)任12.2不可抗力12.3合同生效十三、合同附件13.1教師個(gè)人信息13.2教師工作計(jì)劃13.3教師考核表十四、合同簽署與生效14.1合同簽署人14.2合同生效日期14.3合同副本份數(shù)甲方（學(xué)校）：_________________________乙方（教師）：_________________________簽訂日期：_________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1教學(xué)資源提供甲方應(yīng)確保乙方在教學(xué)過程中所需的教學(xué)資源，包括教材、教學(xué)設(shè)備、教學(xué)場(chǎng)地等得到及時(shí)、充分的提供，以保證教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。1.2教學(xué)計(jì)劃調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃和課程設(shè)置的需要，對(duì)乙方的工作安排進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。1.3教學(xué)成果評(píng)估甲方應(yīng)建立科學(xué)、公正的教學(xué)成果評(píng)估體系，定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果作為乙方晉升、獎(jiǎng)勵(lì)和調(diào)整薪酬的依據(jù)。1.4教師培訓(xùn)與發(fā)展甲方應(yīng)定期組織教師進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育，提高教師的教學(xué)水平和綜合素質(zhì)。1.5教師福利保障甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和學(xué)校實(shí)際情況，為乙方提供住房、醫(yī)療、養(yǎng)老等福利保障。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1教學(xué)自主權(quán)乙方享有教學(xué)自主權(quán)，有權(quán)根據(jù)教學(xué)大綱和學(xué)生實(shí)際情況，自主選擇教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)進(jìn)度。2.2教學(xué)成果分享乙方在教學(xué)過程中取得的教學(xué)成果，如教案、課件等，甲方應(yīng)予以認(rèn)可并分享給其他教師。2.3教師職業(yè)發(fā)展乙方有權(quán)根據(jù)自身職業(yè)規(guī)劃，向甲方提出調(diào)整工作崗位或?qū)I(yè)方向的建議，甲方應(yīng)予以考慮。2.4教師權(quán)益保護(hù)甲方應(yīng)建立健全教師權(quán)益保護(hù)機(jī)制，保障乙方在勞動(dòng)權(quán)益、職業(yè)發(fā)展等方面的合法權(quán)益。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1中介服務(wù)內(nèi)容中介方提供的服務(wù)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于教師招聘、培訓(xùn)、合同簽訂、薪資支付等。3.2中介費(fèi)用中介費(fèi)用由甲方支付，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。3.3中介責(zé)任中介方應(yīng)保證所提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校要求，因中介方原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，中介方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.4中介保密中介方對(duì)甲方和乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方或乙方同意，不得向任何第三方泄露。3.5合同解除如因中介方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲方和乙方均有權(quán)解除合同，并要求中介方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.6爭(zhēng)議解決中介方與甲方、乙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.7合同生效本附件作為《2024版私立學(xué)校教師勞動(dòng)合同》的組成部分，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力，自雙方簽字之日起生效。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.教師個(gè)人信息2.教師工作計(jì)劃3.教師考核表4.教學(xué)大綱5.教學(xué)資源清單6.教師培訓(xùn)計(jì)劃7.中介服務(wù)協(xié)議（如有）8.其他雙方約定的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定提供教學(xué)資源。認(rèn)定：甲方未能提供合同約定的教學(xué)資源，經(jīng)乙方提出后仍不改進(jìn)。認(rèn)定：乙方未能按合同規(guī)定完成教學(xué)任務(wù)，經(jīng)甲方評(píng)估確認(rèn)。3.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利。認(rèn)定：甲方未在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資或福利。4.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。認(rèn)定：乙方未經(jīng)授權(quán)泄露甲方商業(yè)秘密，有證據(jù)證明。5.違約行為：甲方未履行保密義務(wù)。認(rèn)定：甲方泄露乙方個(gè)人信息或工作內(nèi)容，有證據(jù)證明。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約責(zé)任：一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。4.保密條款：雙方約定對(duì)某些信息保密的條款。5.爭(zhēng)議解決：當(dāng)合同雙方對(duì)合同內(nèi)容或履行產(chǎn)生爭(zhēng)議時(shí)，采取的解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教師對(duì)工作安排有異議。解決辦法：通過溝通協(xié)商，根據(jù)教師的專業(yè)能力和學(xué)校需求進(jìn)行調(diào)整。2.問題：教師培訓(xùn)效果不佳。解決辦法：優(yōu)化培訓(xùn)計(jì)劃，增加教師參與度和實(shí)踐機(jī)會(huì)。3.問題：教師離職率高。解決辦法：改善工作環(huán)境，提高教師待遇，加強(qiáng)教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：按照合同約定，通過協(xié)商或仲裁等方式解決爭(zhēng)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.私立學(xué)校與教師簽訂勞動(dòng)合同時(shí)適用。2.教師在合同期內(nèi)晉升或調(diào)整崗位時(shí)適用。3.教師培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃實(shí)施時(shí)適用。4.教師離職或合同終止時(shí)適用。5.學(xué)校與第三方中介機(jī)構(gòu)合作時(shí)適用。全文完。2024版私立學(xué)校教師勞動(dòng)合同范本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：[私立學(xué)校名稱]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.乙方：[教師姓名]地址：[教師住址]聯(lián)系人：[教師姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景鑒于甲方為滿足教育教學(xué)需要，提高教育教學(xué)質(zhì)量，特制定本勞動(dòng)合同。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，建立穩(wěn)定、和諧的勞動(dòng)關(guān)系，保障教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同所指專業(yè)屬于甲方教育教學(xué)領(lǐng)域，包括但不限于學(xué)科教學(xué)、教育教學(xué)管理、教育教學(xué)研究等。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）教育教學(xué)：指甲方提供的各類教育教學(xué)活動(dòng)，包括課堂教學(xué)、課外輔導(dǎo)、教學(xué)研究等；（2）工作內(nèi)容：指乙方在甲方教育教學(xué)活動(dòng)中承擔(dān)的具體任務(wù)和職責(zé)；（3）工作地點(diǎn)：指乙方在甲方教育教學(xué)活動(dòng)中工作的具體場(chǎng)所；（4）工作期限：指本合同約定的乙方在甲方工作的時(shí)間范圍。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)；（2）甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，提供必要的教育教學(xué)資源，支持乙方開展教育教學(xué)工作；（3）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資、福利待遇等；（4）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，履行教育教學(xué)職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)；（2）乙方應(yīng)不斷提高教育教學(xué)水平，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量；（3）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)，為甲方的教育教學(xué)工作提供有益建議；（4）乙方應(yīng)妥善保管甲方的教育教學(xué)資源，確保教育教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為[具體年限]年。5.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的教育教學(xué)場(chǎng)所履行本合同約定的義務(wù)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成教育教學(xué)任務(wù)，保證教育教學(xué)質(zhì)量。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本合同期限屆滿；（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（3）甲方因特殊情況提出解除合同；（4）乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序（1）本合同到期前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定是否續(xù)簽；（2）乙方提出解除合同，應(yīng)提前[具體時(shí)間]向甲方提出書面申請(qǐng)；（3）甲方提出解除合同，應(yīng)提前[具體時(shí)間]書面通知乙方。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)；（2）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，支付乙方相應(yīng)的工資、福利待遇等；（3）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，妥善處理相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作性質(zhì)、職稱、教育教學(xué)水平等因素確定；（2）崗位工資：根據(jù)乙方所擔(dān)任的教學(xué)崗位和職責(zé)確定；（3）績(jī)效工資：根據(jù)乙方的教育教學(xué)工作表現(xiàn)和學(xué)?？己私Y(jié)果確定；（4）津貼補(bǔ)貼：包括國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等；（5）其他福利：包括節(jié)日慰問金、年終獎(jiǎng)等。7.2支付方式甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本合同約定，以銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資和各項(xiàng)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)于每月[具體日期]前，將乙上一個(gè)月的工資及各項(xiàng)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)保證支付給乙方的工資和費(fèi)用真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)；（2）乙方應(yīng)提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息，確保甲方能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地支付費(fèi)用；（3）如因乙方提供的銀行賬戶信息不準(zhǔn)確導(dǎo)致甲方無法支付費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按合同約定支付乙方工資和費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的[具體比例]%；（2）甲方未按合同約定提供教育教學(xué)資源的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償乙方的損失。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)，導(dǎo)致教育教學(xué)質(zhì)量下降的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；（2）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約責(zé)任的具體賠償金額由甲乙雙方協(xié)商確定；（2）如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教育教學(xué)秘密等。9.2保密期限本合同約定的保密期限為[具體年限]年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不得泄露、傳播保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力發(fā)生時(shí)，甲乙雙方應(yīng)立即通知對(duì)方；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行的，甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任；（3）不可抗力事件消除后，甲乙雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行。10.4不可抗力實(shí)例如地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府政策調(diào)整等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，可依法向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲乙雙方書面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在甲方工作期間；（2）合同約定的保密期限未滿；（3）其他法律法規(guī)規(guī)定的不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)教育教學(xué)內(nèi)容的最終解釋權(quán)，并對(duì)教育教學(xué)過程中的重大事項(xiàng)具有決策權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方教育教學(xué)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；（2）甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)的評(píng)估權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序甲乙雙方對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充，應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成教育教學(xué)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的教育教學(xué)資源和支持；（2）乙方應(yīng)積極參與教育教學(xué)活動(dòng)，提出合理化建議。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為甲乙雙方之間的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人信息表2.乙方教育教學(xué)能力證明材料4.乙方績(jī)效考核結(jié)果5.保密協(xié)議6.補(bǔ)充協(xié)議（如有）7.不可抗力事件證明材料（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按合同約定支付乙方工資和費(fèi)用；b.未按合同約定提供教育教學(xué)資源；c.未履行合同約定的保密義務(wù)。乙方違約：a.未按合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)，導(dǎo)致教育教學(xué)質(zhì)量下降；b.違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；c.泄露、傳播保密信息。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約的認(rèn)定：根據(jù)乙方提供的證據(jù)，如銀行轉(zhuǎn)賬記錄、工作記錄等；乙方違約的認(rèn)定：根據(jù)甲方提供的證據(jù)，如工作考核結(jié)果、規(guī)章制度等。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.補(bǔ)充協(xié)議：指對(duì)原有合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充的協(xié)議。3.保密義務(wù)：指合同雙方在合同履行過程中，對(duì)對(duì)方提供的保密信息負(fù)有保密責(zé)任。4.考核結(jié)果：指對(duì)乙方工作表現(xiàn)和教育教學(xué)質(zhì)量的評(píng)價(jià)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時(shí)支付乙方工資和費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方履行支付義務(wù)，并可依法向有關(guān)部門投訴