戰(zhàn)略合作框架協(xié)議書范本(2025年)

戰(zhàn)略合作框架協(xié)議書范本(2025年)合同編號：__________戰(zhàn)略合作框架協(xié)議書范本（2025年）甲方：__________乙方：__________一、合作目標1.甲乙雙方通過建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，共同拓展市場，提高產(chǎn)品和服務(wù)競爭力，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補，促進雙方共同發(fā)展。2.甲乙雙方將在各自業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)，積極開展合作，共同推動業(yè)務(wù)創(chuàng)新和發(fā)展。3.甲乙雙方將共同參與項目申報、政策爭取等工作，爭取更多政策支持和資金扶持。二、合作領(lǐng)域1.技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新：甲乙雙方在各自技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)，開展技術(shù)交流與合作，共同研發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品，提高雙方技術(shù)水平和核心競爭力。2.市場拓展與銷售：甲乙雙方互相提供銷售渠道和支持，共同開拓市場，提高產(chǎn)品知名度和市場占有率。3.人才培養(yǎng)與交流：甲乙雙方互派人員交流學習，共同培養(yǎng)專業(yè)人才，提高員工素質(zhì)和能力。4.信息共享與交流：甲乙雙方定期召開信息交流會議，分享市場信息、技術(shù)信息、政策信息等，共同應(yīng)對市場變化。5.其他雙方約定的合作領(lǐng)域。三、合作方式1.甲乙雙方設(shè)立戰(zhàn)略合作委員會，負責協(xié)調(diào)、推進雙方合作事宜。2.甲乙雙方定期召開戰(zhàn)略合作會議，研究合作事項，協(xié)調(diào)解決合作過程中出現(xiàn)的問題。3.甲乙雙方根據(jù)合作項目需求，相互提供技術(shù)、市場、人力等支持。4.甲乙雙方在合作過程中，積極爭取政府、行業(yè)組織和社會各方面的支持與協(xié)助。四、合作期限本戰(zhàn)略合作框架協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。合作期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。五、保密條款1.甲乙雙方在合作過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴格保密。2.甲乙雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。六、違約責任1.甲乙雙方應(yīng)嚴格按照本協(xié)議約定履行各自義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任。2.甲乙雙方應(yīng)積極履行合作義務(wù)，因不可抗力導致無法履行或部分履行本協(xié)議的，應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，甲乙雙方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.戰(zhàn)略合作框架協(xié)議書

2.技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新合作協(xié)議

3.市場拓展與銷售合作協(xié)議

4.人才培養(yǎng)與交流合作協(xié)議

5.信息共享與交流合作協(xié)議

6.項目申報書

7.政策支持與資金扶持申請材料

8.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密保密協(xié)議

9.合作項目進度報告

10.違約責任認定與賠償協(xié)議二、違約行為及認定：1.未按照約定履行合作義務(wù)

2.未能達到合作協(xié)議中約定的業(yè)績目標

3.泄露對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密

4.違反保密協(xié)議，未對合作過程中的信息進行保密

5.未能按照約定時間完成項目申報、政策爭取等工作

6.其他雙方在合作協(xié)議中約定的違約行為三、法律名詞及解釋：四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.合作過程中出現(xiàn)分歧：通過定期召開戰(zhàn)略合作會議，加強溝通與協(xié)商，共同解決問題。

2.技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新不符合預(yù)期：及時調(diào)整研發(fā)方向，共享資源，引入外部專家支持。

3.市場拓展困難：共同分析市場形勢，調(diào)整市場策略，加大營銷力度。

4.信息共享與交流不充分：建立完善的信息共享平臺，定期召開信息交流會議。

5.人才交流培養(yǎng)不足：制定詳細的人才培養(yǎng)計劃，定期互派人員交流學習。

6.政策爭取支持不力：共同研究政策走向，提高政策爭取能力。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)間合作：共同拓展市場，提高產(chǎn)品競爭力。

2.技術(shù)研發(fā)：共同開展技術(shù)研發(fā)，提高技術(shù)創(chuàng)新能力。

3.人才培養(yǎng)：共同培養(yǎng)專業(yè)人才，提高員工素質(zhì)。

4.信息共享：共同分析市場信息，提高決策準