離職后是不是還要遵守保密協(xié)議2025年

離職后是不是還要遵守保密協(xié)議2025年通用合同編號：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲方是一家依法成立的組織，乙方是甲方的員工，雙方為了明確雙方在保密協(xié)議方面的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條保密信息的定義1.1保密信息是指在雙方合作期間，甲方或乙方以書面、口頭、電子或其他任何形式向?qū)Ψ教峁┗虍a(chǎn)生的，未公開的、具有商業(yè)價(jià)值的信息。保密信息包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息、員工信息等。（1）技術(shù)信息：技術(shù)方案、設(shè)計(jì)圖紙、研發(fā)資料、生產(chǎn)工藝、配方等；（2）經(jīng)營信息：經(jīng)營策略、商業(yè)計(jì)劃、市場調(diào)查、客戶列表、合作伙伴信息等；（3）其他信息：包括但不限于財(cái)務(wù)報(bào)告、人力資源信息、內(nèi)部管理資料等。第二條保密義務(wù)2.1雙方在合作期間和合作結(jié)束后，應(yīng)對雙方獲得的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。2.2雙方不得利用保密信息從事與甲方或乙方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。2.3雙方應(yīng)在合作結(jié)束后繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密信息成為公開信息。第三條保密信息的保護(hù)措施3.1雙方應(yīng)采取合理的措施保護(hù)保密信息，確保保密信息不被非法使用、泄露或損毀。3.2雙方應(yīng)對涉及保密信息的載體、文件、資料等進(jìn)行明確標(biāo)注，并限制僅限于授權(quán)人員查閱和使用。3.3雙方在合作結(jié)束后，應(yīng)按照對方的要求，及時(shí)歸還所有涉及保密信息的載體、文件、資料等，并確保刪除所有電子介質(zhì)上的保密信息。第四條保密信息的例外（1）保密信息已成為公開信息，且非因乙方原因?qū)е?；?）保密信息依法應(yīng)當(dāng)公開；（3）保密信息在雙方合作期間或合作結(jié)束后，因合法途徑被第三方獲得；（4）雙方書面同意解密的部分保密信息。第五條違約責(zé)任5.1如一方違反本保密協(xié)議，導(dǎo)致保密信息泄露、被非法使用或損毀，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為泄露、非法使用或損毀的保密信息價(jià)值的三倍。5.2違約方還需賠償對方因違約所導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失和名譽(yù)損失。第六條爭議解決6.1雙方在履行本保密協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本保密協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為____年。7.2本保密協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽字）：__________乙方代表（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.保密協(xié)議

2.保密信息清單

3.保密措施實(shí)施細(xì)則

4.保密協(xié)議違約金計(jì)算公式

5.保密信息載體清單

6.保密信息查閱權(quán)限列表

7.保密信息解密申請表二、違約行為及認(rèn)定：

1.泄露保密信息：未經(jīng)授權(quán)向第三方泄露保密信息。

2.非法使用保密信息：未經(jīng)授權(quán)利用保密信息從事與甲方或乙方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。

3.損毀保密信息：故意或過失導(dǎo)致保密信息損毀。

4.未履行保密義務(wù)：未按照本協(xié)議約定履行保密義務(wù)。

5.未采取保護(hù)措施：未按照本協(xié)議約定采取保護(hù)措施。三、法律名詞及解釋：

1.保密信息：未公開的、具有商業(yè)價(jià)值的信息。

2.技術(shù)秘密：技術(shù)方案、設(shè)計(jì)圖紙、研發(fā)資料等。

3.經(jīng)營秘密：商業(yè)計(jì)劃、市場調(diào)查、客戶列表等。

4.違約金：因違約行為向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。

5.保密義務(wù)：雙方對保密信息的保密義務(wù)。

6.保護(hù)措施：采取合理措施保護(hù)保密信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.保密信息泄露：及時(shí)采取補(bǔ)救措施，追究泄露方責(zé)任。

2.保密信息被非法使用：立即停止非法使用，追究責(zé)任方法律責(zé)任。

3.保密信息損毀：恢復(fù)保密信息，追究損毀方責(zé)任。

4.保密信息成為公開信息：及時(shí)更新保密信息清單，重新約定保密內(nèi)容。

5.爭議解決：按照約定方式解決爭議，必要時(shí)提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：

1.員工離職：確保離職員工遵守保密協(xié)議。

2.合作伙伴關(guān)系：確保合作伙伴在合作期