幼兒園園長(zhǎng)聘用合同2025年

幼兒園園長(zhǎng)聘用合同2025年通用合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方擔(dān)任園長(zhǎng)一職的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方擔(dān)任園長(zhǎng)，負(fù)責(zé)幼兒園的全面工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行園長(zhǎng)職責(zé)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，確保幼兒園的正常運(yùn)營(yíng)。第二條聘用期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條工作內(nèi)容3.1乙方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家的教育方針、政策，遵守教育法規(guī)，遵循教育規(guī)律，提高幼兒園的教育質(zhì)量。3.2乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)幼兒園的管理工作，組織制定并實(shí)施幼兒園的發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算等。3.3乙方應(yīng)做好幼兒園的師資隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)教師培訓(xùn)、考核和激勵(lì)機(jī)制，提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。3.4乙方應(yīng)確保幼兒園的安全工作，建立健全安全管理制度，預(yù)防安全事故的發(fā)生。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方支付工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)。4.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。4.3乙方的工作業(yè)績(jī)與績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤，具體考核辦法由雙方另行商定。第五條保密條款5.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方損失。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2本合同的解除、終止或變更，應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方。第七條其他條款7.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方工作履歷證明文件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方薪酬福利制度文件8.甲方保密制度文件9.幼兒園教師資格證復(fù)印件10.幼兒園教師職稱證復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。2.乙方未按照合同約定履行園長(zhǎng)職責(zé)，嚴(yán)重影響幼兒園運(yùn)營(yíng)的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，視為違約。4.甲乙雙方未按照約定提前書(shū)面通知對(duì)方解除、終止或變更合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。2.園長(zhǎng)：指在幼兒園擔(dān)任全面工作的高級(jí)管理人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)依法向甲方提出支付要求，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付。如甲方拒不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。解決辦法：甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方損失。3.問(wèn)題：合同期滿后，甲乙雙方未能就續(xù)簽達(dá)成一致。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，如未能達(dá)成一致，按合同約定辦理終止手續(xù)。五、所有應(yīng)