兼職合同范文(2025年)

兼職合同范文(2025年)合同編號：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：身份證號：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為合法成立并有效運營的企業(yè)，乙方愿意在甲方的指導下，按照雙方約定的工作內容、工作時間、工作報酬等條件，為甲方提供兼職服務。為了保障雙方的合法權益，經甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、工作內容1.1乙方在甲方的指導下，按照甲方的要求完成指定的工作任務。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應保持職業(yè)操守，保守甲方的商業(yè)秘密。二、工作時間2.1乙方每周工作時間不超過____小時，具體工作時間由甲方根據實際需要與乙方協(xié)商確定。2.2乙方按照甲方的工作安排進行工作，特殊情況需要臨時調整的，甲方應提前通知乙方。三、工作報酬3.1乙方的工資報酬為____元/小時（稅前），按實際工作小時計算。3.2甲方按月支付乙方工資，每月____日前將上月工資支付給乙方。3.3乙方應按國家規(guī)定繳納個人所得稅，甲方依法代扣代繳。四、保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期內及合同終止后，不得泄露或透露任何與甲方業(yè)務相關的保密信息。4.2保密信息包括但不僅限于客戶資料、業(yè)務策略、技術秘密等。4.3乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。五、合同期限5.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____個月。5.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應提前一個月協(xié)商一致并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。六、解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方。6.3甲方違反本合同的，乙方有權解除合同。6.4合同終止后，乙方應立即停止工作，交還相關的工作資料和工具。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件（如有）4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司保密制度6.乙方工作記錄7.乙方工資單8.雙方簽訂的續(xù)簽協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成工作任務，或工作質量不符合甲方要求的，視為違約。2.乙方未按甲方要求的時間提供服務，未提前通知甲方或未經甲方同意的，視為違約。3.乙方泄露或透露任何與甲方業(yè)務相關的保密信息，視為違約。4.甲方未按約定時間支付工資，或支付工資低于約定標準的，視為違約。5.甲方未按約定提供工作條件，或故意減少乙方工作量的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.兼職：指乙方在甲方指導下，按照約定時間和任務完成工作的方式。2.保密信息：指與甲方業(yè)務相關的客戶資料、業(yè)務策略、技術秘密等。4.工資報酬：指乙方按照約定工作時間和工作質量所應得的報酬。5.個人所得稅：指根據國家法律規(guī)定，從乙方工資中代扣代繳的稅費。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進度不符合要求：解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，了解原因，提供必要的幫助和支持，乙方應盡快調整工作進度，確保工作質量。2.乙方泄露保密信息：解決辦法：甲方應立即采取措施保護自身權益，如向乙方要求賠償損失，向有關部門報案等。3.甲方未按時支付工資：解決辦法：乙方有權向甲方提出書面催告，要求甲方按時支付工資。如甲方仍未支付，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或向人民法院提起訴訟。4.工作條件不符合約定：解決辦法：甲方應立即改善工作條件，確保乙方能夠正常開展工作。如甲方故意不提供約定工作條件，乙方有權解除合同并要求甲方支付違約金。五、所有應用場景：本合同適用于甲方需要臨時或長期招聘兼職人員，完成特定工作任務的場景。適用于各類兼職人員，包括