2024版返聘人員勞動(dòng)合同終止與補(bǔ)償合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版返聘人員勞動(dòng)合同終止與補(bǔ)償合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立主體1.2合同訂立時(shí)間1.3合同生效條件2.乙方基本信息2.1姓名2.2性別2.3年齡2.4身份證號(hào)碼2.5聯(lián)系方式3.返聘人員崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3假期類型及天數(shù)5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4工資支付方式6.工作條件與安全保障6.1工作條件6.2安全生產(chǎn)6.3工作環(huán)境7.返聘期限7.1返聘起始時(shí)間7.2返聘終止時(shí)間8.返聘終止情形8.1乙方主動(dòng)提出終止8.2甲方單方解除合同8.3不可抗力9.補(bǔ)償及賠償9.1乙方主動(dòng)終止合同9.2甲方單方解除合同9.3不可抗力9.4補(bǔ)償計(jì)算方法9.5賠償計(jì)算方法10.返聘人員離職手續(xù)10.1離職通知10.2工作交接10.3工資結(jié)算11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.其他約定14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同份數(shù)14.4合同簽訂日期第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立主體1.2合同訂立時(shí)間本合同于2024年月日雙方在地點(diǎn)簽訂。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.乙方基本信息2.1姓名乙方姓名：________________________2.2性別乙方性別：________________________2.3年齡乙方年齡：________________________2.4身份證號(hào)碼乙方身份證號(hào)碼：________________________2.5聯(lián)系方式乙方聯(lián)系電話：________________________乙方電子郵箱：________________________3.返聘人員崗位及職責(zé)3.1崗位名稱乙方返聘崗位名稱：________________________3.2崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)崗位相關(guān)工作；2.遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度；3.配合甲方完成各項(xiàng)工作任務(wù)；4.維護(hù)甲方利益，保守商業(yè)秘密。3.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)：________________________4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間乙方返聘期間實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。4.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假。4.3假期類型及天數(shù)1.國家法定節(jié)假日：按照國家規(guī)定執(zhí)行；2.休息日：每周六、日；3.年休假：根據(jù)國家規(guī)定及甲方實(shí)際情況執(zhí)行。5.工資待遇5.1基本工資乙方返聘期間的基本工資為人民幣_(tái)_______________________元/月。5.2獎(jiǎng)金及津貼乙方在返聘期間享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)獎(jiǎng)金及津貼。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金乙方在返聘期間應(yīng)按照國家及地方規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。5.4工資支付方式乙方工資每月支付一次，具體支付日期為每月的____日。6.工作條件與安全保障6.1工作條件甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件，確保乙方在返聘期間的人身安全和健康。6.2安全生產(chǎn)乙方在返聘期間應(yīng)遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度。6.3工作環(huán)境8.返聘終止情形8.1乙方主動(dòng)提出終止乙方如需終止本合同，應(yīng)提前____個(gè)月以書面形式通知甲方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。8.2甲方單方解除合同1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正；2.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；3.乙方因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)；4.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整組織架構(gòu)，導(dǎo)致乙方崗位被撤銷。8.3不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行時(shí)，雙方可協(xié)商解除合同，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。9.補(bǔ)償及賠償9.1乙方主動(dòng)終止合同乙方主動(dòng)終止合同時(shí)，甲方應(yīng)按照乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)得的工資及福利待遇支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2甲方單方解除合同1.甲方單方解除合同時(shí)，應(yīng)提前____個(gè)月以書面形式通知乙方，并按照乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)得的工資及福利待遇支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2.甲方在乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定，乙方完全喪失勞動(dòng)能力，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及醫(yī)療補(bǔ)助。9.3不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方應(yīng)按照不可抗力事件的影響程度合理分擔(dān)損失。9.4補(bǔ)償計(jì)算方法經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方法如下：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償=（乙方一個(gè)月工資+法定節(jié)假日加班費(fèi)）×工作年限×29.5賠償計(jì)算方法賠償計(jì)算方法如下：賠償=（乙方一個(gè)月工資+法定節(jié)假日加班費(fèi)）×工作年限×310.返聘人員離職手續(xù)10.1離職通知乙方離職前，應(yīng)提前向甲方提交離職申請(qǐng)，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。10.2工作交接乙方離職前，應(yīng)完成工作交接，確保工作順利進(jìn)行。10.3工資結(jié)算甲方應(yīng)在乙方離職后，按照規(guī)定及時(shí)結(jié)算乙方工資及福利待遇。11.保密條款11.1保密內(nèi)容乙方在返聘期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等。11.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后____年內(nèi)。11.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)：________________________13.合同解除13.1合同解除條件1.雙方協(xié)商一致解除合同；2.出現(xiàn)本合同約定的解除情形；3.依法或依規(guī)應(yīng)解除合同。13.2合同解除程序1.雙方書面通知對(duì)方解除合同；2.辦理合同解除手續(xù)；3.合同解除后，雙方應(yīng)按照約定或法律規(guī)定履行各自義務(wù)。14.其他約定14.1合同附件本合同附件包括但不限于乙方返聘崗位說明書、甲方規(guī)章制度等。14.2合同解釋本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3合同份數(shù)本合同一式____份，甲方執(zhí)____份，乙方執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.4合同簽訂日期本合同于2024年月日雙方在地點(diǎn)簽訂。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢、評(píng)估、擔(dān)保、保險(xiǎn)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入情形1.甲方或乙方在合同履行過程中，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)的；2.合同履行過程中，出現(xiàn)需要第三方介入解決爭議或糾紛的情況；3.合同履行過程中，出現(xiàn)需要第三方提供擔(dān)?；虮ｋU(xiǎn)的情況。15.3第三方介入程序1.甲方或乙方提出需要第三方介入的書面申請(qǐng)；2.雙方共同選定第三方；3.第三方接受委托，并與甲方、乙方簽訂書面協(xié)議。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任范圍第三方的責(zé)任限于其提供服務(wù)的范圍內(nèi)，包括但不限于：1.提供的中介、咨詢、評(píng)估等服務(wù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性；2.提供的擔(dān)?；虮ｋU(xiǎn)的有效性；3.解決爭議或糾紛的專業(yè)性和公正性。16.2責(zé)任限額1.第三方的責(zé)任限額由雙方在簽訂第三方協(xié)議時(shí)約定；2.若第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過其責(zé)任限額。17.第三方權(quán)利義務(wù)17.1第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的資料和信息；2.第三方有權(quán)根據(jù)委托協(xié)議，獨(dú)立開展相關(guān)工作；3.第三方有權(quán)在完成委托任務(wù)后，向甲方和乙方收取約定的服務(wù)費(fèi)用。17.2第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)按照委托協(xié)議約定，按時(shí)、保質(zhì)完成委托任務(wù)；2.第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密；3.第三方應(yīng)按照法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，提供專業(yè)、公正的服務(wù)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分1.甲方和乙方對(duì)合同履行的責(zé)任不因第三方介入而免除；2.第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任，超出其服務(wù)范圍的損失，由甲方或乙方自行承擔(dān)；3.若第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2溝通協(xié)調(diào)1.甲方、乙方與第三方之間的溝通協(xié)調(diào)由雙方共同負(fù)責(zé)；2.第三方應(yīng)及時(shí)向甲方、乙方報(bào)告工作進(jìn)展和遇到的問題；3.甲方、乙方應(yīng)及時(shí)向第三方提供必要的支持和協(xié)助。19.第三方變更及解除19.1第三方變更1.若需要變更第三方，雙方應(yīng)重新協(xié)商并簽訂書面協(xié)議；2.變更后的第三方應(yīng)遵守原協(xié)議約定的條款。19.2第三方解除1.若第三方無法履行協(xié)議或違反協(xié)議約定，雙方可協(xié)商解除協(xié)議；2.解除協(xié)議后，第三方應(yīng)立即停止服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.返聘崗位說明書詳細(xì)說明乙方返聘崗位的職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容等。2.甲方規(guī)章制度列出甲方公司內(nèi)部的規(guī)章制度，包括但不限于考勤、薪酬、福利、獎(jiǎng)懲等。3.第三方服務(wù)協(xié)議與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。4.工作交接清單乙方離職時(shí)，與接替其工作的人員進(jìn)行的工作交接清單。5.工資支付憑證乙方工資支付的憑證，包括銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金支付記錄等。6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納憑證乙方社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納的憑證。7.爭議解決協(xié)議如有第三方介入解決爭議，雙方與第三方簽訂的爭議解決協(xié)議。8.離職證明乙方離職時(shí)的離職證明。9.其他相關(guān)文件與合同履行相關(guān)的其他文件，如授權(quán)委托書、合同變更協(xié)議等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失。示例說明：乙方未經(jīng)甲方同意，向競爭對(duì)手泄露公司技術(shù)信息，導(dǎo)致甲方損失500萬元。1.2違反工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：乙方未能履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失。示例說明：乙方因工作疏忽，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延誤，造成甲方損失100萬元。1.3提前終止合同責(zé)任認(rèn)定：乙方未按合同約定提前終止合同，應(yīng)支付違約金。示例說明：乙方未提前一個(gè)月書面通知甲方，擅自離職，應(yīng)支付違約金人民幣1萬元。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金。示例說明：甲方因資金問題，未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金人民幣5000元。2.2未提供合同約定的工作條件責(zé)任認(rèn)定：甲方未提供合同約定的工作條件，應(yīng)賠償乙方損失。示例說明：甲方未提供符合國家規(guī)定的辦公環(huán)境，導(dǎo)致乙方健康受損，應(yīng)賠償乙方醫(yī)療費(fèi)用人民幣2萬元。2.3解除合同未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任認(rèn)定：甲方解除合同未按合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，應(yīng)支付補(bǔ)償金。示例說明：甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要解除合同，未支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，應(yīng)支付補(bǔ)償金人民幣5萬元。全文完。2024版返聘人員勞動(dòng)合同終止與補(bǔ)償合同范本1協(xié)議編號(hào)：本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方法定代表人或授權(quán)代表2.合同簽訂背景和目的2.1返聘人員基本情況2.2返聘崗位及工作內(nèi)容2.3合同簽訂原因3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件及程序4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容概述4.2具體工作職責(zé)4.3工作量及考核標(biāo)準(zhǔn)5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間規(guī)定5.2休息日及法定節(jié)假日安排5.3休息休假制度及待遇6.工資待遇6.1工資支付方式及時(shí)間6.2基本工資及調(diào)整機(jī)制6.3附加工資及獎(jiǎng)金制度7.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納范圍及比例7.2住房公積金繳納范圍及比例7.3福利待遇及其他補(bǔ)貼8.違約責(zé)任8.1違約情形及處理8.2違約金及賠償金計(jì)算方法8.3違約責(zé)任的承擔(dān)9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)及期限9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除的情形10.2合同終止的情形10.3合同解除或終止的程序10.4合同解除或終止后的處理11.補(bǔ)償與賠償11.1返聘人員離職補(bǔ)償11.2賠償金的計(jì)算及支付11.3補(bǔ)償與賠償?shù)臓幾h解決12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)及管轄12.3爭議解決費(fèi)用承擔(dān)13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件13.3合同解除的程序14.其他約定事項(xiàng)14.1通知送達(dá)方式14.2合同附件及補(bǔ)充協(xié)議14.3合同未盡事宜的處理第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1本合同甲方為：_______________________1.1.2本合同乙方為：_______________________1.2雙方地址1.2.1甲方地址：_______________________1.2.2乙方地址：_______________________1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系方式：_______________________1.3.2乙方聯(lián)系方式：_______________________1.4雙方法定代表人或授權(quán)代表1.4.1甲方法定代表人或授權(quán)代表：_______________________1.4.2乙方法定代表人或授權(quán)代表：_______________________2.合同簽訂背景和目的2.1返聘人員基本情況2.1.1返聘人員姓名：_______________________2.1.2返聘人員性別：_______________________2.1.3返聘人員身份證號(hào)碼：_______________________2.1.4返聘人員原工作單位：_______________________2.1.5返聘人員原崗位：_______________________2.2返聘崗位及工作內(nèi)容2.2.1返聘崗位：_______________________2.2.2工作內(nèi)容：_______________________2.2.3工作地點(diǎn)：_______________________2.3合同簽訂原因2.3.1甲方因工作需要，決定返聘乙方從事_______________________工作。2.3.2乙方同意接受甲方返聘，從事_______________________工作。3.合同期限3.1合同起始日期：_______________________3.2合同終止日期：_______________________3.3合同續(xù)簽條件及程序3.3.1雙方應(yīng)在合同到期前_______________________日內(nèi)協(xié)商續(xù)簽。3.3.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)按原合同條款簽訂續(xù)簽合同。4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容概述4.1.1乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的_______________________工作內(nèi)容范圍內(nèi)，完成工作任務(wù)。4.2具體工作職責(zé)4.2.1乙方負(fù)責(zé)_______________________工作，具體職責(zé)包括_______________________。4.2.2乙方應(yīng)確保工作質(zhì)量，按時(shí)完成工作任務(wù)。4.3工作量及考核標(biāo)準(zhǔn)4.3.1乙方工作量為_______________________。4.3.2甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核標(biāo)準(zhǔn)為_______________________。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間規(guī)定5.1.1乙方工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，一般為_______________________。5.1.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排。5.2休息日及法定節(jié)假日安排5.2.1乙方享有國家規(guī)定的休息日及法定節(jié)假日。5.2.2乙方休息日及法定節(jié)假日的具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。5.3休息休假制度及待遇5.3.1乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假。5.3.2乙方休息休假期間，甲方應(yīng)支付乙方正常工資。6.工資待遇6.1工資支付方式及時(shí)間6.1.1甲方每月在_______________________日支付乙方工資。6.1.2工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。6.2基本工資及調(diào)整機(jī)制6.2.1乙方基本工資為_______________________元/月。6.2.2基本工資根據(jù)國家相關(guān)政策及甲方實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。6.3附加工資及獎(jiǎng)金制度6.3.1乙方享有_______________________等附加工資。6.3.2甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司效益，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金。8.違約責(zé)任8.1違約情形及處理8.1.1乙方違反工作職責(zé)，未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)給予警告或解除合同。8.1.2甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的_______________________倍。8.2違約金及賠償金計(jì)算方法8.2.1違約金按月計(jì)算，從違約之日起至實(shí)際支付之日止。8.2.2賠償金按實(shí)際損失計(jì)算，包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。8.3違約責(zé)任的承擔(dān)8.3.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。9.保密條款9.1保密信息范圍9.1.1本合同中涉及的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密信息。9.2保密義務(wù)及期限9.2.1乙方在合同履行期間及合同終止后_______________________年內(nèi)，對(duì)保密信息負(fù)有保密義務(wù)。9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任9.3.1乙方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.合同解除與終止10.1合同解除的情形10.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。10.1.2甲方因經(jīng)營需要或乙方健康狀況等原因，需要解除合同。10.2合同終止的情形10.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿。10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.3合同解除或終止的程序10.3.1雙方應(yīng)提前_______________________日書面通知對(duì)方，說明解除或終止合同的原因。10.3.2雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的善后事宜。10.4合同解除或終止后的處理10.4.1乙方應(yīng)按照合同約定，辦理離職手續(xù)。10.4.2甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方相應(yīng)的補(bǔ)償。11.補(bǔ)償與賠償11.1返聘人員離職補(bǔ)償11.1.1乙方離職前，甲方應(yīng)支付乙方_______________________個(gè)月的工資作為離職補(bǔ)償。11.2賠償金的計(jì)算及支付11.2.1賠償金按乙方實(shí)際工作年限及離職前一個(gè)月工資的_______________________倍計(jì)算。11.2.2甲方應(yīng)在合同解除或終止后_______________________日內(nèi)支付賠償金。11.3補(bǔ)償與賠償?shù)臓幾h解決11.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決補(bǔ)償與賠償?shù)臓幾h。11.3.2協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。12.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)及管轄12.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為_______________________。12.2.2管轄法院為_______________________。12.3爭議解決費(fèi)用承擔(dān)12.3.1爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，本合同即生效。13.2合同解除條件13.2.1合同約定的解除條件成就。13.3合同解除的程序13.3.1提前通知對(duì)方，說明解除合同的原因。13.3.2雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的善后事宜。14.其他約定事項(xiàng)14.1通知送達(dá)方式14.1.1雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行。14.1.2通知送達(dá)方式為_______________________。14.2合同附件及補(bǔ)充協(xié)議14.2.1本合同附件包括_______________________。14.2.2本合同如有未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3合同未盡事宜的處理14.3.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。14.3.2本合同解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲方、乙方以外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入的范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于合同簽訂、履行、監(jiān)督、評(píng)估、爭議解決等方面。16.第三方介入的條件與程序16.1第三方介入的條件16.1.1甲方或乙方認(rèn)為需要第三方介入以保障合同履行或解決爭議。16.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠獨(dú)立、公正地履行其職責(zé)。16.2第三方介入的程序16.2.1甲方或乙方應(yīng)書面通知對(duì)方，說明需要第三方介入的理由和預(yù)期目標(biāo)。16.2.2雙方應(yīng)共同選擇合適的第三方，并與其簽訂相關(guān)協(xié)議。16.2.3第三方介入后，應(yīng)按照合同約定或雙方協(xié)商一致的方式開展工作。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方的責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)的要求，履行其職責(zé)。17.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方的義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)保守合同秘密，不得泄露任何一方商業(yè)秘密或個(gè)人信息。17.2.2第三方應(yīng)獨(dú)立、公正地履行職責(zé)，不得偏袒任何一方。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的確定18.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其介入的具體事項(xiàng)、職責(zé)范圍及可能造成的損失確定。18.1.2責(zé)任限額應(yīng)在第三方與甲方或乙方簽訂的協(xié)議中明確約定。18.2責(zé)任限額的執(zhí)行18.2.1第三方在履行職責(zé)過程中，如造成甲方或乙方損失，其賠償責(zé)任不超過約定的責(zé)任限額。18.2.2超出責(zé)任限額的部分，甲方或乙方有權(quán)要求甲方或乙方承擔(dān)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系19.1.1第三方與甲方之間是服務(wù)合同關(guān)系，第三方應(yīng)按照合同約定向甲方提供服務(wù)。19.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重甲方的合法權(quán)益。19.2第三方與乙方的關(guān)系19.2.1第三方與乙方之間是服務(wù)合同關(guān)系，第三方應(yīng)按照合同約定向乙方提供服務(wù)。19.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益。19.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.3.1第三方在履行職責(zé)過程中，如造成甲方或乙方損失，應(yīng)向甲方或乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。19.3.2甲方或乙方在第三方承擔(dān)責(zé)任后，有權(quán)向造成損失的實(shí)際責(zé)任方追償。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式20.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。20.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。20.2爭議解決機(jī)構(gòu)及管轄20.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為_______________________。20.2.2管轄法院為_______________________。21.本合同對(duì)第三方介入的特別約定21.1第三方介入的特別約定21.1.1本合同對(duì)第三方介入的具體事項(xiàng)、程序、責(zé)任限額等有特別約定的，從其約定。21.1.2本合同未作特別約定的，適用本合同的相關(guān)規(guī)定。21.2本合同的補(bǔ)充與修改21.2.1本合同對(duì)第三方介入的約定，作為本合同的補(bǔ)充條款，與本合同具有同等法律效力。21.2.2本合同對(duì)本合同約定的第三方介入事項(xiàng)進(jìn)行補(bǔ)充或修改的，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方同意后生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：返聘人員基本情況表說明：詳細(xì)記錄返聘人員的個(gè)人信息、工作經(jīng)歷、教育背景等。2.附件二：返聘崗位工作說明書說明：詳細(xì)描述返聘崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、工作流程等。3.附件三：返聘人員績效考核標(biāo)準(zhǔn)說明：明確返聘人員的考核指標(biāo)、考核周期、考核方法等。4.附件四：返聘人員工資待遇明細(xì)表說明：詳細(xì)列出返聘人員的工資構(gòu)成、支付方式、調(diào)整機(jī)制等。5.附件五：返聘人員社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)表說明：詳細(xì)列出返聘人員的社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例、福利待遇等。6.附件六：返聘人員離職手續(xù)清單說明：明確返聘人員離職時(shí)應(yīng)辦理的手續(xù)和提交的材料。7.附件七：第三方服務(wù)協(xié)議說明：詳細(xì)約定第三方介入的具體事項(xiàng)、職責(zé)、責(zé)任限額等。8.附件八：爭議解決協(xié)議說明：詳細(xì)約定爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，且未提前向甲方說明原因。示例：乙方未能在約定的時(shí)間內(nèi)完成項(xiàng)目報(bào)告，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目進(jìn)度延誤。2.違約行為：甲方未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未在約定的支付工資時(shí)間內(nèi)支付乙方工資。示例：甲方未在每月規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活困難。3.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方在合同履行期間或合同終止后泄露甲方商業(yè)秘密。示例：乙方在離職后向競爭對(duì)手泄露甲方新產(chǎn)品信息。4.違約行為：第三方未履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失造成甲方或乙方損失。示例：第三方在評(píng)估過程中未發(fā)現(xiàn)重大問題，導(dǎo)致甲方財(cái)產(chǎn)損失。5.違約行為：合同解除后乙方未按約定辦理離職手續(xù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方在合同解除后未按規(guī)定辦理離職手續(xù)。示例：乙方在合同解除后未歸還公司財(cái)產(chǎn)，也未結(jié)清工資。6.違約行為：甲方未按約定提供工作條件責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按合同約定提供乙方工作所需的基本條件。示例：甲方未提供乙方工作所需的設(shè)備，導(dǎo)致乙方無法正常工作。全文完。2024版返聘人員勞動(dòng)合同終止與補(bǔ)償合同范本2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立日期及生效日期1.3合同期限1.4合同終止條件2.返聘人員的基本情況2.1返聘人員姓名及身份證號(hào)碼2.2返聘人員原工作單位及崗位2.3返聘人員返聘后工作單位及崗位3.返聘人員的工作內(nèi)容與職責(zé)3.1返聘人員工作內(nèi)容3.2返聘人員工作職責(zé)3.3返聘人員工作地點(diǎn)4.返聘人員的薪酬待遇4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.2薪酬支付方式4.3薪酬支付日期5.返聘人員的福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2工傷保險(xiǎn)5.3其他福利待遇6.返聘人員的休假制度6.1帶薪年休假6.2病假6.3事假6.4產(chǎn)假7.返聘人員的合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除或終止的通知期限8.返聘人員的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)8.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8.2其他補(bǔ)償9.返聘人員的離職手續(xù)9.1離職通知9.2離職手續(xù)辦理9.3離職證明10.返聘人員的保密義務(wù)10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.合同的變更與解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件11.3合同變更或解除的通知期限12.合同的爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決期限13.合同的終止與生效13.1合同終止條件13.2合同生效條件13.3合同終止后的處理14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立日期及生效日期1.2.1本合同于______年______月______日訂立。1.2.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3合同期限1.3.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。1.3.2本合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽本合同。1.4合同終止條件1.4.1乙方因健康原因無法繼續(xù)履行本合同工作職責(zé)的；1.4.2甲方因工作需要或乙方違反合同約定，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同的；1.4.3乙方提前______個(gè)月書面通知甲方解除本合同的；1.4.4其他法律法規(guī)規(guī)定的合同終止條件。2.返聘人員的基本情況2.1返聘人員姓名及身份證號(hào)碼2.1.1乙方姓名：______，身份證號(hào)碼：______。2.2返聘人員原工作單位及崗位2.2.1原工作單位：______，原崗位：______。2.3返聘人員返聘后工作單位及崗位2.3.1返聘后工作單位：______，返聘后崗位：______。3.返聘人員的工作內(nèi)容與職責(zé)3.1返聘人員工作內(nèi)容3.1.1乙方在甲方返聘期間，主要負(fù)責(zé)______工作。3.2返聘人員工作職責(zé)3.2.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)。3.3返聘人員工作地點(diǎn)3.3.1乙方工作地點(diǎn)為______。4.返聘人員的薪酬待遇4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.1.1乙方返聘期間的月工資為人民幣_(tái)_____元。4.2薪酬支付方式4.2.1甲方每月______日前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。4.3薪酬支付日期4.3.1乙方工資支付日期為每月______日。5.返聘人員的福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.1.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.2工傷保險(xiǎn)5.2.1乙方在返聘期間發(fā)生工傷，甲方應(yīng)依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。5.3其他福利待遇5.3.1乙方享有國家規(guī)定的其他福利待遇。6.返聘人員的休假制度6.1帶薪年休假6.1.1乙方在返聘期間，享有國家規(guī)定的帶薪年休假。6.2病假6.2.1乙方在返聘期間，享有國家規(guī)定的病假待遇。6.3事假6.3.1乙方在返聘期間，享有國家規(guī)定的事假待遇。6.4產(chǎn)假6.4.1乙方在返聘期間，享有國家規(guī)定的產(chǎn)假待遇。7.返聘人員的合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1乙方因健康原因無法繼續(xù)履行本合同工作職責(zé)的；7.1.2甲方因工作需要或乙方違反合同約定，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同的；7.1.3乙方提前______個(gè)月書面通知甲方解除本合同的；7.1.4其他法律法規(guī)規(guī)定的合同解除條件。7.2合同終止條件7.2.1合同期滿，乙方未提出續(xù)簽合同的；7.2.2乙方因個(gè)人原因離職的；7.2.3甲方因工作需要或乙方違反合同約定，經(jīng)雙方協(xié)商一致終止合同的；7.2.4其他法律法規(guī)規(guī)定的合同終止條件。7.3合同解除或終止的通知期限7.3.1甲方解除或終止合同，應(yīng)提前______個(gè)月書面通知乙方。7.3.2乙方解除或終止合同，應(yīng)提前______個(gè)月書面通知甲方。8.返聘人員的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)8.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8.1.1甲方應(yīng)按照乙方在返聘期間實(shí)際工作月數(shù)的比例支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.1.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算公式為：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=（乙方月工資×實(shí)際工作月數(shù)）×2。8.2其他補(bǔ)償8.2.1甲方應(yīng)支付乙方在本合同終止或解除時(shí)，按照國家規(guī)定應(yīng)享受的其他補(bǔ)償待遇。9.返聘人員的離職手續(xù)9.1離職通知9.1.1乙方離職前應(yīng)提前______個(gè)工作日向甲方提交離職通知。9.2離職手續(xù)辦理9.2.1乙方離職時(shí)，應(yīng)完成所有工作交接，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。9.2.2甲方應(yīng)在乙方離職后______個(gè)工作日內(nèi)，為乙方出具離職證明。9.3離職證明9.3.1離職證明應(yīng)載明乙方的工作內(nèi)容、工作期限、離職原因等信息。10.返聘人員的保密義務(wù)10.1保密內(nèi)容10.1.1乙方在返聘期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等，均為保密內(nèi)容。10.2保密期限10.2.1乙方對(duì)本合同約定的保密內(nèi)容，自本合同終止之日起______年內(nèi)保持保密。10.3違約責(zé)任10.3.1乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.合同的變更與解除11.1合同變更條件11.1.1任何一方提出變更本合同，應(yīng)提前______個(gè)月以書面形式通知對(duì)方。11.2合同解除條件11.2.1合同解除條件同第七條所述。11.3合同變更或解除的通知期限11.3.1合同變更或解除的通知期限同第七條所述。12.合同的爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1雙方無爭議解決機(jī)構(gòu)約定。12.3爭議解決期限12.3.1爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起______個(gè)月內(nèi)。13.合同的終止與生效13.1合同終止條件13.1.1合同期滿、雙方協(xié)商一致終止、法律規(guī)定的其他合同終止條件。13.2合同生效條件13.2.1雙方簽字（或蓋章）并經(jīng)甲方法定代表人或其授權(quán)代表簽字（或蓋章）后生效。13.3合同終止后的處理13.3.1合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理剩余事項(xiàng)，包括但不限于工作交接、債權(quán)債務(wù)清理等。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的概念15.1.1本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同而提供中介、咨詢、代理等服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入的范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于合同簽訂、合同履行、合同終止及補(bǔ)償事宜。15.3第三方介入的方式15.3.1第三方介入的方式包括但不限于中介、咨詢、代理、評(píng)估、鑒定等。16.第三方介入的職責(zé)16.1第三方的職責(zé)16.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的服務(wù)。16.1.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。16.2第三方的義務(wù)16.2.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。16.2.2第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式，完成服務(wù)任務(wù)。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任17.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額17.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，最高不超過______萬元人民幣。17.3責(zé)任免除17.3.1因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行職責(zé)的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。18.甲乙雙方的額外條款及說明18.1第三方介入時(shí)的甲方責(zé)任18.1.1甲方應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和服務(wù)能力符合本合同要求。18.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。18.2第三方介入時(shí)的乙方責(zé)任18.2.1乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的資料和信息。