2024版智慧工地農(nóng)民工勞務(wù)派遣合同書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版智慧工地農(nóng)民工勞務(wù)派遣合同書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2用工單位基本信息1.3勞工基本信息2.派遣勞務(wù)內(nèi)容2.1工程項目及地點(diǎn)2.2工作內(nèi)容2.3工作期限3.勞動報酬及支付方式3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資支付時間3.3工資支付方式3.4獎金及補(bǔ)貼4.社會保險及福利待遇4.1社會保險繳納4.2福利待遇4.3休假制度5.勞動保護(hù)與安全5.1工作環(huán)境與條件5.2勞動保護(hù)措施5.3安全生產(chǎn)責(zé)任6.違約責(zé)任6.1派遣單位違約責(zé)任6.2用工單位違約責(zé)任6.3勞工違約責(zé)任7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.3爭議解決程序8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的處理9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同終止程序10.合同附件10.1附件一：勞動合同10.2附件二：社會保險繳納明細(xì)10.3附件三：其他相關(guān)文件11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同變更后的處理12.合同解除及終止后的處理12.1勞工安置12.2工資結(jié)算12.3社會保險及福利待遇處理13.合同解除及終止后的爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.1.1派遣單位名稱：______1.1.2法定代表人：______1.1.3注冊地址：______1.1.4聯(lián)系電話：______1.1.5電子郵箱：______1.2用工單位基本信息1.2.1用工單位名稱：______1.2.2法定代表人：______1.2.3注冊地址：______1.2.4聯(lián)系電話：______1.2.5電子郵箱：______1.3勞工基本信息1.3.1勞工姓名：______1.3.2性別：______1.3.3出生日期：______1.3.4身份證號碼：______1.3.5聯(lián)系電話：______1.3.6家庭住址：______2.派遣勞務(wù)內(nèi)容2.1工程項目及地點(diǎn)2.1.1工程項目名稱：______2.1.2工程地點(diǎn)：______2.2工作內(nèi)容2.2.1工作崗位：______2.2.2工作職責(zé)：______2.2.3工作時間：______2.3工作期限2.3.1合同期限：______2.3.2試用期：______3.勞動報酬及支付方式3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.1.1基本工資：______3.1.2獎金及補(bǔ)貼：______3.2工資支付時間3.2.1每月支付：______3.3工資支付方式3.3.1銀行轉(zhuǎn)賬：______3.3.2現(xiàn)金支付：______4.社會保險及福利待遇4.1社會保險繳納4.1.1繳納種類：______4.1.2繳納比例：______4.2福利待遇4.2.1節(jié)假日安排：______4.2.2年休假：______4.3休假制度4.3.1帶薪年休假：______4.3.2病假：______4.3.3事假：______5.勞動保護(hù)與安全5.1工作環(huán)境與條件5.1.1工作場所安全：______5.1.2勞動保護(hù)設(shè)施：______5.2勞動保護(hù)措施5.2.1安全培訓(xùn)：______5.2.2個人防護(hù)用品：______5.3安全生產(chǎn)責(zé)任5.3.1用工單位責(zé)任：______5.3.2派遣單位責(zé)任：______6.違約責(zé)任6.1派遣單位違約責(zé)任6.1.1未按約定支付工資：______6.1.2未按規(guī)定繳納社會保險：______6.2用工單位違約責(zé)任6.2.1未按約定提供勞動條件：______6.2.2未按約定安排工作：______6.3勞工違約責(zé)任6.3.1未按約定完成工作：______6.3.2違反工作紀(jì)律：______7.爭議解決7.1爭議解決方式7.1.1雙方協(xié)商：在爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，爭取達(dá)成和解。7.1.2爭議仲裁：協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.2.1勞動爭議仲裁委員會：根據(jù)我國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，爭議雙方應(yīng)向所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.3爭議解決程序7.3.1提交仲裁申請：爭議發(fā)生后，申請人應(yīng)在法定期限內(nèi)向仲裁委員會提交書面仲裁申請。7.3.2仲裁程序：仲裁委員會受理申請后，將依法進(jìn)行仲裁程序，包括庭審、調(diào)查取證、調(diào)解等環(huán)節(jié)。8.合同解除8.1合同解除條件8.1.1雙方協(xié)商一致：在合同履行期間，如雙方協(xié)商一致，可以解除合同。8.1.2一方違約：任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。8.2合同解除程序8.2.1提出解除：任何一方提出解除合同時，應(yīng)書面通知對方。8.2.2確認(rèn)解除：雙方確認(rèn)合同解除后，應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。8.3合同解除后的處理8.3.1勞工安置：合同解除后，用工單位應(yīng)負(fù)責(zé)將勞工安全退場，并協(xié)助其重新就業(yè)。8.3.2工資結(jié)算：合同解除后，應(yīng)立即結(jié)算雙方應(yīng)得的工資及福利待遇。9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.1.1雙方簽字蓋章：合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.1.2法律法規(guī)審查：合同應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿：合同期限屆滿后，如無續(xù)簽，合同自然終止。9.2.2合同解除：合同在有效期內(nèi)依法解除。9.3合同終止程序9.3.1辦理終止手續(xù)：合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括合同文本的歸檔。10.合同附件10.1附件一：勞動合同10.2附件二：社會保險繳納明細(xì)10.3附件三：其他相關(guān)文件11.合同變更11.1合同變更條件11.1.1雙方協(xié)商一致：合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.1.2法律法規(guī)變更：法律法規(guī)的變更導(dǎo)致合同內(nèi)容需要調(diào)整。11.2合同變更程序11.2.1提出變更：任何一方提出變更合同時，應(yīng)書面通知對方。11.2.2簽訂變更協(xié)議：雙方協(xié)商一致后，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。11.3合同變更后的處理11.3.1更新合同文本：合同變更后，應(yīng)及時更新合同文本。11.3.2辦理變更手續(xù)：辦理合同變更的相關(guān)手續(xù)。12.合同解除及終止后的處理12.1勞工安置12.1.1用工單位責(zé)任：用工單位應(yīng)負(fù)責(zé)將勞工安全退場，并協(xié)助其重新就業(yè)。12.1.2派遣單位責(zé)任：派遣單位應(yīng)協(xié)助用工單位進(jìn)行勞工安置。12.2工資結(jié)算12.2.1結(jié)算工資：合同解除或終止后，應(yīng)立即結(jié)算雙方應(yīng)得的工資及福利待遇。12.2.2社會保險及福利待遇處理：處理與社會保險及福利待遇相關(guān)的后續(xù)事宜。12.3社會保險及福利待遇處理12.3.1社會保險轉(zhuǎn)移：協(xié)助勞工辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。12.3.2福利待遇結(jié)算：結(jié)算勞工在合同期間應(yīng)得的福利待遇。13.合同解除及終止后的爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1協(xié)商：雙方協(xié)商解決合同解除或終止后的爭議。13.1.2仲裁：協(xié)商不成時，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.2.1勞動爭議仲裁委員會：根據(jù)我國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，爭議雙方應(yīng)向所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。13.3爭議解決程序13.3.1提交仲裁申請：爭議發(fā)生后，申請人應(yīng)在法定期限內(nèi)向仲裁委員會提交書面仲裁申請。13.3.2仲裁程序：仲裁委員會受理申請后，將依法進(jìn)行仲裁程序，包括庭審、調(diào)查取證、調(diào)解等環(huán)節(jié)。14.其他約定事項14.1合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議：本合同附件和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2合同的解釋：本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；合同如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。14.3合同的份數(shù)和保管：本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。14.4合同的生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1第三方是指本合同簽訂后，由甲乙雙方同意并引入的，為合同履行提供輔助服務(wù)或參與特定事項的個人、企業(yè)或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、監(jiān)理方、技術(shù)服務(wù)方、安全評估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的要求，履行其職責(zé)，對因其行為導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。15.2.2權(quán)利：第三方有權(quán)獲得合同約定的報酬，并享有合同中約定的其他權(quán)利。15.2.3利益：第三方在合同履行過程中，應(yīng)維護(hù)自身合法權(quán)益，并從合同履行中獲得相應(yīng)利益。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方與甲方的劃分：第三方與甲方的關(guān)系基于合同約定，甲方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任，但有權(quán)要求第三方履行合同義務(wù)。15.3.2第三方與乙方的劃分：第三方與乙方的關(guān)系基于合同約定，乙方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任，但有權(quán)要求第三方履行合同義務(wù)。15.3.3第三方與勞工的劃分：第三方對勞工的責(zé)任應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)，勞工對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。15.4第三方介入的程序15.4.1甲方或乙方提出需求：甲方或乙方根據(jù)合同需要，提出引入第三方的需求。15.4.2雙方同意：甲乙雙方協(xié)商一致，同意引入第三方。15.4.3簽訂協(xié)議：甲乙雙方與第三方簽訂相應(yīng)的協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。15.4.4第三方介入：第三方根據(jù)協(xié)議約定，開始履行其職責(zé)。15.5第三方的責(zé)任限額15.5.1責(zé)任限額的定義：本條款中的責(zé)任限額是指第三方因違約或疏忽導(dǎo)致甲乙雙方或勞工遭受損失時，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。15.5.2責(zé)任限額的確定：責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險程度和合同約定的金額確定。15.5.3責(zé)任限額的調(diào)整：責(zé)任限額在合同履行期間，如因特殊情況需要調(diào)整，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。15.5.4超出責(zé)任限額的處理：第三方在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任，超出部分由第三方自行承擔(dān)或由甲乙雙方另行協(xié)商解決。15.6第三方的保密義務(wù)15.6.1第三方在合同履行過程中，對甲方、乙方和勞工的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。15.6.2保密信息的范圍：包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人信息等。15.6.3違反保密義務(wù)的責(zé)任：第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.7第三方的合規(guī)性15.7.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保其提供的服務(wù)的合規(guī)性。15.7.2第三方在服務(wù)過程中，如違反法律法規(guī)或行業(yè)規(guī)范，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款16.1甲方增加條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠滿足合同履行的要求。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定履行職責(zé)。16.1.3甲方應(yīng)協(xié)調(diào)第三方與其他相關(guān)方的關(guān)系，確保合同履行的順利進(jìn)行。16.2乙方增加條款16.2.1乙方應(yīng)向第三方提供必要的配合和支持，包括但不限于提供工作場所、設(shè)備等。16.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定履行職責(zé)。16.2.3乙方應(yīng)協(xié)調(diào)第三方與其他相關(guān)方的關(guān)系，確保合同履行的順利進(jìn)行。17.第三方介入的合同變更17.1合同變更的條件17.1.1合同履行過程中，如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要調(diào)整，應(yīng)視為合同變更。17.1.2合同變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。17.2合同變更的程序17.2.1提出變更：任何一方提出合同變更需求時，應(yīng)書面通知其他各方。17.2.2協(xié)商一致：甲乙雙方和第三方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。17.2.3簽訂變更協(xié)議：變更協(xié)議經(jīng)各方簽字蓋章后生效。17.3合同變更后的處理17.3.1更新合同文本：合同變更后，應(yīng)及時更新合同文本。17.3.2辦理變更手續(xù)：辦理合同變更的相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動合同詳細(xì)要求：詳細(xì)列明勞工的個人信息、工作內(nèi)容、工作期限、勞動報酬、社會保險及福利待遇等。說明：勞動合同是本合同的重要組成部分，用于明確勞工與用工單位之間的權(quán)利義務(wù)。2.附件二：社會保險繳納明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)列明社會保險的繳納種類、繳納比例、繳納金額等信息。說明：社會保險繳納明細(xì)是本合同的重要組成部分，用于明確社會保險的繳納情況。3.附件三：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括但不限于項目合同、工程圖紙、安全管理制度、環(huán)保措施等。說明：其他相關(guān)文件是本合同的重要組成部分，用于補(bǔ)充說明合同履行過程中所需的其他文件。4.附件四：第三方協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列明第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、報酬標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任限額等。說明：第三方協(xié)議是本合同的重要組成部分，用于明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列明合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更后的合同條款等。說明：合同變更協(xié)議是本合同的重要組成部分，用于明確合同變更的具體內(nèi)容。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列明爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：爭議解決協(xié)議是本合同的重要組成部分，用于明確爭議解決的具體方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1派遣單位違約行為1.1.1未按約定支付工資責(zé)任認(rèn)定：派遣單位應(yīng)支付違約金，違約金按未支付工資的______%計算。示例：若派遣單位未支付勞工一個月工資，則應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資______%的違約金。1.1.2未按規(guī)定繳納社會保險責(zé)任認(rèn)定：派遣單位應(yīng)補(bǔ)繳社會保險，并支付違約金，違約金按未繳納社會保險金額的______%計算。示例：若派遣單位未按規(guī)定繳納勞工一個月的社會保險，則應(yīng)支付相當(dāng)于一個月社會保險金額______%的違約金。1.2用工單位違約行為1.2.1未按約定提供勞動條件責(zé)任認(rèn)定：用工單位應(yīng)賠償勞工因勞動條件不符合約定而遭受的損失。示例：若用工單位未按約定提供安全的工作環(huán)境，導(dǎo)致勞工受傷，用工單位應(yīng)賠償醫(yī)療費(fèi)用等損失。1.2.2未按約定安排工作責(zé)任認(rèn)定：用工單位應(yīng)支付違約金，違約金按未安排工作期間的工資的______%計算。示例：若用工單位未按約定安排勞工工作，則應(yīng)支付相當(dāng)于未安排工作期間工資______%的違約金。1.3勞工違約行為1.3.1未按約定完成工作示例：若勞工未按約定完成工作，導(dǎo)致工程進(jìn)度延誤，勞工應(yīng)賠償相應(yīng)的損失。1.3.2違反工作紀(jì)律責(zé)任認(rèn)定：勞工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的紀(jì)律處分，并賠償用工單位因此遭受的損失。示例：若勞工違反工作紀(jì)律，導(dǎo)致安全事故，勞工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的紀(jì)律處分，并賠償損失。全文完。2024版智慧工地農(nóng)民工勞務(wù)派遣合同書1合同目錄一、合同訂立1.合同雙方基本信息2.合同簽訂日期及地點(diǎn)3.合同生效條件4.合同終止條件二、勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容1.派遣工種及崗位2.派遣工人數(shù)及工作期限3.工作地點(diǎn)及環(huán)境4.工作時間及班次安排三、派遣工權(quán)益保障1.工資待遇及支付方式2.社會保險及福利待遇3.工作條件及勞動保護(hù)4.休息休假制度四、派遣單位責(zé)任1.派遣工招聘及培訓(xùn)2.派遣工管理及監(jiān)督3.工作現(xiàn)場安全管理4.應(yīng)急事故處理五、農(nóng)民工權(quán)益保障1.勞動合同簽訂及履行2.勞動報酬及福利待遇3.工作環(huán)境及勞動保護(hù)4.爭議解決途徑六、違約責(zé)任1.派遣單位違約責(zé)任2.農(nóng)民工違約責(zé)任3.第三方違約責(zé)任4.違約金及賠償標(biāo)準(zhǔn)七、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費(fèi)用八、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除通知4.合同解除后的處理九、合同附件1.派遣工名單2.工資支付明細(xì)表3.社會保險繳納明細(xì)表4.勞動合同范本十、合同簽署1.派遣單位代表簽字2.農(nóng)民工代表簽字3.證人簽字4.日期及地點(diǎn)十一、合同生效1.合同生效日期2.合同生效條件3.合同生效通知4.合同生效后的履行十二、合同變更1.合同變更條件2.合同變更程序3.合同變更通知4.合同變更后的履行十三、合同終止1.合同終止條件2.合同終止程序3.合同終止通知4.合同終止后的處理十四、其他約定1.合同保密條款2.合同解釋權(quán)3.合同份數(shù)及保管4.其他未盡事宜的約定合同編號_________一、合同訂立1.合同雙方基本信息派遣單位名稱：派遣單位法定代表人：派遣單位地址：農(nóng)民工姓名：農(nóng)民工身份證號碼：農(nóng)民工聯(lián)系方式：2.合同簽訂日期及地點(diǎn)簽訂日期：簽訂地點(diǎn)：3.合同生效條件雙方簽字蓋章后生效。4.合同終止條件合同到期；雙方協(xié)商一致解除；出現(xiàn)合同約定的解除情形。二、勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容1.派遣工種及崗位工種：_______崗位：_______2.派遣工人數(shù)及工作期限工人數(shù)：_______工作期限：_______3.工作地點(diǎn)及環(huán)境工作地點(diǎn)：_______工作環(huán)境：_______4.工作時間及班次安排工作時間：_______班次安排：_______三、派遣工權(quán)益保障1.工資待遇及支付方式基本工資：_______工資支付周期：_______支付方式：_______2.社會保險及福利待遇社會保險：_______福利待遇：_______3.工作條件及勞動保護(hù)工作條件：_______勞動保護(hù)：_______4.休息休假制度休息日：_______休假制度：_______四、派遣單位責(zé)任1.派遣工招聘及培訓(xùn)招聘渠道：_______培訓(xùn)內(nèi)容：_______2.派遣工管理及監(jiān)督管理制度：_______監(jiān)督措施：_______3.工作現(xiàn)場安全管理安全制度：_______應(yīng)急預(yù)案：_______4.應(yīng)急事故處理處理程序：_______責(zé)任追究：_______五、農(nóng)民工權(quán)益保障1.勞動合同簽訂及履行合同簽訂：_______履行保障：_______2.勞動報酬及福利待遇報酬標(biāo)準(zhǔn)：_______福利待遇：_______3.工作環(huán)境及勞動保護(hù)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)：_______保護(hù)措施：_______4.爭議解決途徑解決途徑：_______爭議處理：_______六、違約責(zé)任1.派遣單位違約責(zé)任違約情形：_______賠償標(biāo)準(zhǔn)：_______2.農(nóng)民工違約責(zé)任違約情形：_______賠償標(biāo)準(zhǔn)：_______3.第三方違約責(zé)任違約情形：_______賠償標(biāo)準(zhǔn)：_______4.違約金及賠償標(biāo)準(zhǔn)違約金比例：_______賠償標(biāo)準(zhǔn)：_______七、爭議解決1.爭議解決方式協(xié)商解決：_______仲裁解決：_______訴訟解決：_______2.爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)：_______訴訟法院：_______3.爭議解決程序協(xié)商程序：_______仲裁程序：_______訴訟程序：_______4.爭議解決費(fèi)用費(fèi)用承擔(dān)：_______費(fèi)用支付：_______八、合同解除1.合同解除條件派遣工嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定；派遣單位因工作需要調(diào)整崗位，與農(nóng)民工協(xié)商一致；合同約定的其他解除條件。2.合同解除程序提前_______天書面通知對方；雙方協(xié)商一致，簽署合同解除協(xié)議；依法辦理相關(guān)手續(xù)。3.合同解除通知派遣單位向農(nóng)民工發(fā)出解除通知；農(nóng)民工向派遣單位發(fā)出解除通知。4.合同解除后的處理派遣工工資及福利待遇結(jié)算；派遣工離職手續(xù)辦理；合同解除后的爭議解決。九、合同附件1.派遣工名單2.工資支付明細(xì)表3.社會保險繳納明細(xì)表4.勞動合同范本十、合同簽署1.派遣單位代表簽字：2.農(nóng)民工代表簽字：3.證人簽字：4.日期及地點(diǎn)：十一、合同生效1.合同生效日期：2.合同生效條件：3.合同生效通知：4.合同生效后的履行：十二、合同變更1.合同變更條件雙方協(xié)商一致；法律法規(guī)或政策調(diào)整；合同履行過程中出現(xiàn)需要變更的情形。2.合同變更程序提前_______天書面通知對方；雙方簽署合同變更協(xié)議；依法辦理相關(guān)手續(xù)。3.合同變更通知派遣單位向農(nóng)民工發(fā)出變更通知；農(nóng)民工向派遣單位發(fā)出變更通知。4.合同變更后的履行按變更后的合同條款履行；重新辦理相關(guān)手續(xù)。十三、合同終止1.合同終止條件合同期滿；雙方協(xié)商一致終止；合同約定的其他終止條件。2.合同終止程序提前_______天書面通知對方；雙方簽署合同終止協(xié)議；依法辦理相關(guān)手續(xù)。3.合同終止通知派遣單位向農(nóng)民工發(fā)出終止通知；農(nóng)民工向派遣單位發(fā)出終止通知。4.合同終止后的處理派遣工工資及福利待遇結(jié)算；派遣工離職手續(xù)辦理；合同終止后的爭議解決。十四、其他約定1.合同保密條款雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)；未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。2.合同解釋權(quán)本合同解釋權(quán)歸派遣單位所有。3.合同份數(shù)及保管本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份。4.其他未盡事宜的約定本合同未盡事宜，按法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。合同簽署：派遣單位（蓋章）：代表（簽字）：日期：農(nóng)民工（簽字）：日期：多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方責(zé)任增加條款：甲方應(yīng)確保派遣工的工作環(huán)境符合國家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)，并提供必要的安全防護(hù)措施。甲方應(yīng)對派遣工進(jìn)行定期健康檢查，確保其健康狀況適合從事相關(guān)工作。甲方應(yīng)負(fù)責(zé)派遣工的培訓(xùn)和教育，提高其技能水平和工作效率。2.甲方權(quán)利增加條款：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整派遣工的工作崗位和班次。甲方有權(quán)對派遣工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。3.甲方費(fèi)用承擔(dān)條款：甲方承擔(dān)派遣工的招聘、培訓(xùn)、考核等直接費(fèi)用。甲方承擔(dān)因派遣工工作原因?qū)е碌囊馔鈧r償責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方責(zé)任增加條款：乙方應(yīng)確保派遣工的合法權(quán)益不受侵害，包括工資、福利、社會保險等。乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行派遣工的招聘和培訓(xùn)工作。乙方應(yīng)定期向甲方匯報派遣工的工作情況和表現(xiàn)。2.乙方權(quán)利增加條款：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和設(shè)施。乙方有權(quán)對甲方的工作安排提出合理建議。3.乙方費(fèi)用承擔(dān)條款：乙方承擔(dān)派遣工的日常管理費(fèi)用，包括工資支付、福利發(fā)放等。乙方承擔(dān)因派遣工離職或合同解除而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.中介責(zé)任增加條款：中介應(yīng)保證其提供的派遣工符合合同約定，并具備相應(yīng)的職業(yè)資格。中介應(yīng)協(xié)助雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。2.中介權(quán)利增加條款：中介有權(quán)收取中介服務(wù)費(fèi)，具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。中介有權(quán)對派遣工的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評估。3.中介費(fèi)用承擔(dān)條款：中介服務(wù)費(fèi)由甲方支付，具體支付方式和時間由雙方協(xié)商確定。中介在合同履行過程中產(chǎn)生的其他費(fèi)用由中介自行承擔(dān)。4.中介保密條款：中介對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)雙方同意，不得向任何第三方泄露。5.中介爭議解決條款：中介在履行職責(zé)過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.派遣工名單2.工資支付明細(xì)表3.社會保險繳納明細(xì)表4.勞動合同范本5.甲方責(zé)任增加條款6.乙方責(zé)任增加條款7.中介責(zé)任增加條款8.違約行為及認(rèn)定說明9.法律名詞及解釋10.執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：派遣單位未按時足額支付派遣工工資。農(nóng)民工未履行合同約定的工作職責(zé)。甲方或乙方未按照合同約定提供工作條件或設(shè)施。中介未履行合同約定的中介服務(wù)。2.違約認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款及法律法規(guī)。雙方協(xié)商一致或通過仲裁、訴訟等途徑認(rèn)定違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位根據(jù)用工單位的需求，向其派遣符合條件的工作人員，用工單位與派遣工簽訂勞動合同。2.社會保險：指國家通過法律規(guī)定的強(qiáng)制保險制度，保障勞動者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下獲得一定的物質(zhì)幫助。3.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、仲裁或訴訟等途徑尋求解決方案。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：派遣工對工作環(huán)境或待遇不滿。解決辦法：加強(qiáng)溝通，了解原因，及時調(diào)整工作條件或待遇。2.問題：甲方或乙方未能按時支付工資或福利。解決辦法：明確支付時間，加強(qiáng)財務(wù)管理，確保按時足額支付。3.問題：中介未能提供符合合同約定的工作人員。解決辦法：加強(qiáng)中介管理，嚴(yán)格審查中介資質(zhì)，確保派遣工質(zhì)量。五、所有應(yīng)用場景：1.智慧工地建設(shè)中的農(nóng)民工勞務(wù)派遣。2.大型工程項目中的農(nóng)民工勞務(wù)派遣。3.農(nóng)民工技能培訓(xùn)后的就業(yè)派遣。4.農(nóng)民工臨時性工作派遣。全文完。2024版智慧工地農(nóng)民工勞務(wù)派遣合同書2合同編號_________一、合同主體1.甲方（勞務(wù)派遣方）：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________2.乙方（用工單位）：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景隨著我國建筑行業(yè)的快速發(fā)展，智慧工地建設(shè)成為提高施工效率、降低施工成本、保障施工安全的重要手段。為滿足智慧工地建設(shè)的需求，甲方作為勞務(wù)派遣方，提供具備專業(yè)技能的農(nóng)民工進(jìn)行勞務(wù)派遣。乙方作為用工單位，接受甲方派遣的農(nóng)民工，共同推進(jìn)智慧工地建設(shè)。2.2目的本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方的權(quán)利、義務(wù)，確保勞務(wù)派遣工作的順利進(jìn)行，保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，實現(xiàn)甲乙雙方共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（2）勞務(wù)派遣：指甲方將具備專業(yè)技能的農(nóng)民工派遣至乙方，乙方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，甲方負(fù)責(zé)管理、培訓(xùn)及支付農(nóng)民工工資等。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）農(nóng)民工：指在我國農(nóng)村地區(qū)出生、居住，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的勞動力。（2）勞務(wù)派遣費(fèi)用：指乙方支付給甲方用于支付農(nóng)民工工資、社會保險等費(fèi)用的總額。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方派遣的農(nóng)民工進(jìn)行管理、培訓(xùn)。（2）甲方有義務(wù)按照國家法律法規(guī)和合同約定，支付農(nóng)民工工資、社會保險等費(fèi)用。（3）甲方有義務(wù)對乙方派遣的農(nóng)民工進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整派遣人員。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定派遣具備專業(yè)技能的農(nóng)民工。（2）乙方有義務(wù)支付甲方勞務(wù)派遣費(fèi)用。（3）乙方有義務(wù)對甲方派遣的農(nóng)民工進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)和安全教育。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點(diǎn)甲方根據(jù)乙方需求，將農(nóng)民工派遣至乙方指定工地進(jìn)行工作。5.3合同履行方式（1）甲方負(fù)責(zé)為乙方提供具備專業(yè)技能的農(nóng)民工，并按照合同約定進(jìn)行管理。（2）乙方負(fù)責(zé)對甲方派遣的農(nóng)民工進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)和安全教育。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同期滿。（2）甲方或乙方提出終止合同，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序（1）一方提出終止合同，應(yīng)提前____天書面通知另一方。（2）雙方協(xié)商一致后，簽訂終止合同協(xié)議。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應(yīng)向乙方支付已派遣農(nóng)民工的工資及社會保險費(fèi)用。（2）乙方應(yīng)向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本合同中的費(fèi)用構(gòu)成如下：（1）勞務(wù)派遣費(fèi)用：包括但不限于農(nóng)民工的工資、社會保險、住房公積金、福利待遇等。（2）管理服務(wù)費(fèi)：甲方為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)所收取的管理費(fèi)用。（3）其他費(fèi)用：根據(jù)雙方協(xié)商一致，可能產(chǎn)生的其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）勞務(wù)派遣費(fèi)用及管理服務(wù)費(fèi)應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。（2）甲方應(yīng)向乙方開具正規(guī)發(fā)票，乙方在收到發(fā)票后七個工作日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。7.3支付時間（1）勞務(wù)派遣費(fèi)用及管理服務(wù)費(fèi)按月支付，乙方應(yīng)在每月的一個工作日前支付上一個月的費(fèi)用。（2）其他費(fèi)用應(yīng)在產(chǎn)生后七個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方在每月第一個工作日前向乙方提交上一個月的勞務(wù)派遣費(fèi)用及管理服務(wù)費(fèi)清單。（2）乙方應(yīng)在收到清單后五個工作日內(nèi)完成支付。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）若甲方未按約定派遣符合要求的農(nóng)民工，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。（2）若甲方未按時支付農(nóng)民工工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按每日萬分之五計算。8.2乙方違約（1）若乙方未按時支付勞務(wù)派遣費(fèi)用及管理服務(wù)費(fèi)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金按每日萬分之五計算。（2）若乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。（2）賠償金額應(yīng)以人民幣計算，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等信息均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年止。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風(fēng)等。（2）戰(zhàn)爭：包括任何形式的戰(zhàn)爭、軍事沖突等。（3）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時通知對方。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同。（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行。10.4不可抗力實例（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。（2）戰(zhàn)爭：局部戰(zhàn)爭、軍事演習(xí)等。（3）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）協(xié)商不成時，雙方可提交調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。（2）調(diào)解不成時，任何一方均有權(quán)向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的全部或部分權(quán)利、義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方派遣的農(nóng)民工的監(jiān)督和管理權(quán)。（2）乙方保留對甲方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在合同期限內(nèi)，對乙方派遣的農(nóng)民工進(jìn)行技能培訓(xùn)和考核的權(quán)利。（2）乙方保留在合同期限內(nèi)，對甲方提供的服務(wù)提出改進(jìn)建議的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對本合同的修改或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力修改或補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力，與本合同一并構(gòu)成本合同的組成部分。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）甲方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行農(nóng)民工的入職培訓(xùn)和管理工作。（2）乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行農(nóng)民工的技能培訓(xùn)和考核。15.2協(xié)作與配合方式雙方應(yīng)通過定期會議、書面報告等方式進(jìn)行溝通，確保合同的順利履行。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何與本合同相矛盾或沖突的協(xié)議或承諾均無效。16.3增減條款任何增減條款均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（勞務(wù)派遣方）：代表簽字：_________________________日期：_________________________蓋章：_________________________乙方（用工單位）：代表簽字：_________________________日期：_________________________蓋章：_________________________附件：（如有附件，請在此處列出附件名稱及數(shù)量）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。3.甲方出具的農(nóng)民工派遣資質(zhì)證明。4.乙方出具的用工需求計劃。5.甲方與農(nóng)民工簽訂的勞動合同。6.乙方制定的農(nóng)民工管理制度。7.任何其他與本合同履行相關(guān)的文件或資料。二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定