2024版房地產(chǎn)公司員工股權(quán)激勵合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版房地產(chǎn)公司員工股權(quán)激勵合同本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)及目的2.激勵對象及范圍3.激勵股權(quán)的種類及比例4.激勵股權(quán)的授予方式及時間5.激勵股權(quán)的鎖定期及解鎖條件6.激勵股權(quán)的轉(zhuǎn)讓及繼承7.激勵股權(quán)的分紅及增值收益8.激勵股權(quán)的考核及調(diào)整9.激勵股權(quán)的回購及補償10.違約責任及處理11.爭議解決方式12.合同生效及終止13.其他約定事項14.合同附件第一部分：合同如下：1.1合同簽訂依據(jù)及目的1.2.1合同依據(jù)1.2.2合同目的1.3合同適用范圍2.1激勵對象2.2激勵范圍2.3激勵對象條件3.1激勵股權(quán)種類3.2激勵股權(quán)比例3.3激勵股權(quán)分配方式4.1股權(quán)授予方式4.2股權(quán)授予時間節(jié)點4.3股權(quán)授予程序5.1鎖定期限5.2解鎖條件5.3解鎖程序6.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制6.2股權(quán)繼承規(guī)定6.3股權(quán)變更手續(xù)7.1股權(quán)分紅政策7.2股權(quán)增值收益分配7.3分紅及收益分配時間8.1考核指標8.2考核周期8.3考核結(jié)果運用9.1回購情形9.2回購程序9.3回購價格及支付方式10.1違約責任10.2違約處理10.3違約賠償11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決地點12.1合同生效條件12.2合同生效時間12.3合同終止條件13.1通知送達方式13.2通知送達地址13.3通知送達確認14.1合同附件內(nèi)容14.2附件作為合同組成部分14.3附件變更程序第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，為了實現(xiàn)合同目的，由甲乙雙方共同選擇的，提供專業(yè)服務、咨詢、評估或其他輔助服務的獨立第三方。15.2第三方職責15.2.1第三方應按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、公正的服務，協(xié)助甲乙雙方完成合同項下的相關(guān)事宜。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和實際工作情況，要求甲乙雙方提供必要的資料和配合。15.4第三方義務15.4.1第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容，不得泄露給任何第三方。15.4.2第三方應按照合同約定的時間和質(zhì)量要求，完成各項服務任務。16.1第三方介入情形16.1.1.1甲方或乙方無法獨立完成合同項下某項專業(yè)工作；16.1.1.2甲乙雙方需要第三方提供專業(yè)意見或解決方案；16.1.1.3合同履行過程中出現(xiàn)爭議，需要第三方進行調(diào)解或仲裁。17.1第三方責任限額17.1.1第三方的責任限額應按照合同約定或行業(yè)標準確定。17.1.2第三方在提供服務的范圍內(nèi)，對甲乙雙方造成的損失，其責任限額不超過合同約定的賠償金額。17.2第三方責任免除17.2.1因不可抗力導致第三方無法履行合同義務的，第三方不承擔違約責任。17.2.2因甲乙雙方提供的信息不準確、不完整或不及時導致第三方無法履行合同義務的，第三方不承擔違約責任。18.1第三方選擇與更換18.1.1甲乙雙方應共同協(xié)商確定第三方，并簽訂服務協(xié)議。18.1.2如第三方在履行合同過程中出現(xiàn)嚴重違約行為，甲乙雙方有權(quán)解除服務協(xié)議，并選擇其他第三方。19.1第三方費用19.1.1第三方的服務費用應根據(jù)服務內(nèi)容、工作量及行業(yè)標準確定。19.1.2第三方的服務費用應在服務協(xié)議中明確約定，并由甲乙雙方支付。20.1第三方與其他各方的關(guān)系20.1.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由服務協(xié)議約定。20.1.2第三方應明確其在合同履行過程中的角色和責任，不得越權(quán)行事。20.1.3第三方應與甲乙雙方保持溝通，及時報告工作進展和遇到的問題。21.1第三方介入合同的變更與解除21.1.1如因第三方介入導致合同內(nèi)容需變更的，甲乙雙方應協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議。21.1.2如因第三方介入導致合同無法繼續(xù)履行的，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：員工股權(quán)激勵計劃詳細方案要求：詳細列出激勵對象的資格、股權(quán)激勵的種類、比例、授予方式、鎖定期、解鎖條件、分紅及增值收益分配等。說明：本附件為股權(quán)激勵合同的核心內(nèi)容，應確保條款清晰、明確。2.附件二：第三方服務協(xié)議要求：明確第三方的服務內(nèi)容、職責、權(quán)利、義務、費用及責任限額等。說明：本附件為第三方介入合同的補充，應詳細規(guī)定第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務關(guān)系。3.附件三：考核評估報告要求：根據(jù)合同約定的考核指標和周期，提供詳細的考核評估結(jié)果。說明：本附件用于評估激勵對象的績效，作為解鎖條件的重要依據(jù)。4.附件四：股權(quán)回購協(xié)議要求：明確股權(quán)回購的情形、程序、價格及支付方式。說明：本附件為股權(quán)激勵合同中股權(quán)回購的補充條款，應確保條款合法有效。5.附件五：違約責任及處理辦法要求：詳細列出各種違約行為及對應的處理辦法和賠償標準。說明：本附件為合同中違約責任的具體實施指南，應確保違約行為和責任認定清晰。6.附件六：爭議解決文件要求：明確爭議解決方式、程序和地點。說明：本附件為合同中爭議解決的具體實施指南，應確保爭議解決機制的有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時完成股權(quán)激勵方案的制定和公布。乙方未按時履行股權(quán)授予義務。第三方未按約定提供服務或提供的服務不符合要求。激勵對象未按時履行解鎖條件或違反解鎖協(xié)議。2.責任認定標準：違約方應根據(jù)違約行為的嚴重程度，承擔相應的違約責任。違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金、終止合同等。3.示例說明：若甲方未按時完成股權(quán)激勵方案的制定和公布，導致激勵對象無法正常參與激勵計劃，甲方應向乙方支付違約金，并承擔因延遲導致的相關(guān)損失。若乙方未按時履行股權(quán)授予義務，導致激勵對象權(quán)益受損，乙方應向激勵對象支付違約金，并賠償因延遲導致的損失。若第三方未按約定提供服務或提供的服務不符合要求，第三方應向甲乙雙方支付違約金，并賠償因服務質(zhì)量問題導致的損失。若激勵對象未按時履行解鎖條件或違反解鎖協(xié)議，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。2024版房地產(chǎn)公司員工股權(quán)激勵合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同當事人2.激勵對象2.1激勵對象范圍2.2激勵對象資格2.3激勵對象變更3.激勵股份3.1激勵股份總額3.2激勵股份分配3.3激勵股份解鎖4.激勵條件4.1工作績效4.2公司業(yè)績4.3其他條件5.激勵股份的授予5.1授予方式5.2授予程序5.3授予時間6.激勵股份的鎖定期6.1鎖定期限6.2鎖定條件6.3鎖定解除7.激勵股份的回購7.1回購條件7.2回購程序7.3回購價格8.激勵股份的轉(zhuǎn)讓8.1轉(zhuǎn)讓條件8.2轉(zhuǎn)讓程序8.3轉(zhuǎn)讓限制9.激勵股份的變更9.1變更條件9.2變更程序9.3變更限制10.激勵股份的終止10.1終止條件10.2終止程序10.3終止補償11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任11.3違約賠償12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效13.1生效條件13.2生效日期13.3生效程序14.其他14.1合同附件14.2合同解除14.3合同解除條件14.4合同解除程序第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同背景1.1.1本合同背景基于甲方（房地產(chǎn)公司）為激勵員工積極性、提高公司整體競爭力，實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展，特制定本股權(quán)激勵合同。1.1.2本合同適用于甲方全體符合條件的員工。1.1.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.2合同目的1.2.1通過股權(quán)激勵，使員工與公司利益共享、風險共擔，增強員工的歸屬感和責任感。1.2.2激勵員工提升工作績效，推動公司業(yè)績持續(xù)增長。1.2.3優(yōu)化公司人才結(jié)構(gòu)，吸引和留住優(yōu)秀人才。1.3合同當事人1.3.1甲方：房地產(chǎn)公司1.3.2乙方：房地產(chǎn)公司全體符合條件的員工2.激勵對象2.1激勵對象范圍2.1.1本合同激勵對象為甲方在職員工，包括但不限于各部門主管、業(yè)務骨干、技術(shù)專家等。2.1.2激勵對象需滿足甲方規(guī)定的任職資格、工作年限、績效考核等條件。2.2激勵對象資格2.2.2激勵對象需在甲方工作滿一定年限，且無重大違紀行為。2.3激勵對象變更2.3.1激勵對象在合同有效期內(nèi)，如因工作變動、離職等原因不再符合激勵條件，甲方有權(quán)調(diào)整其激勵資格。3.激勵股份3.1激勵股份總額3.1.1本合同激勵股份總額為人民幣萬元。3.2激勵股份分配3.2.1激勵股份按員工崗位、工作績效、公司業(yè)績等因素進行分配。3.2.2分配比例由甲方根據(jù)實際情況制定，并報相關(guān)部門審批。3.3激勵股份解鎖3.3.1激勵股份解鎖期限為三年，自股份授予之日起計算。3.3.2解鎖條件由甲方根據(jù)公司業(yè)績、員工績效等因素制定。4.激勵條件4.1工作績效4.1.1員工需完成年度工作目標，且績效考核達到規(guī)定標準。4.1.2員工需積極參與公司項目，為項目成功貢獻力量。4.2公司業(yè)績4.2.1公司年度業(yè)績需達到預定目標。4.3其他條件4.3.1員工需遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。4.3.2員工需服從公司工作安排，積極參加公司組織的各項活動。5.激勵股份的授予5.1授予方式5.1.1激勵股份采用股票期權(quán)形式授予。5.1.2股票期權(quán)行權(quán)價格為授予時甲方股票的市場價格。5.2授予程序5.2.1甲方根據(jù)激勵條件，確定激勵對象名單。5.2.2甲方與激勵對象簽訂股票期權(quán)協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務。5.3授予時間5.3.1激勵股份授予時間為本合同生效之日起三年內(nèi)。6.激勵股份的鎖定期6.1鎖定期限6.1.1激勵股份鎖定期為三年，自股份授予之日起計算。6.2鎖定條件6.2.1員工需在鎖定期內(nèi)保持在職狀態(tài)。6.2.2員工需完成年度工作目標，且績效考核達到規(guī)定標準。6.3鎖定解除6.3.1員工在鎖定期內(nèi)離職，甲方有權(quán)解除其激勵股份。6.3.2員工在鎖定期內(nèi)因重大違紀被解除勞動合同，甲方有權(quán)解除其激勵股份。8.激勵股份的回購8.1回購條件8.1.1激勵股份的回購條件包括但不限于員工離職、退休、死亡、喪失激勵資格等情況。8.1.2甲方有權(quán)在激勵股份解鎖后，根據(jù)市場情況、公司需要等因素決定是否回購。8.2回購程序8.2.1甲方在回購激勵股份前，應提前通知乙方，并就回購價格、時間等事項進行協(xié)商。8.2.2雙方協(xié)商一致后，甲方應在規(guī)定時間內(nèi)完成回購程序。8.3回購價格8.3.1回購價格按激勵股份授予時的行權(quán)價格計算，或雙方協(xié)商確定的其他公平價格。8.4股票期權(quán)行權(quán)8.4.1員工在鎖定期滿后，可按約定的行權(quán)條件行使股票期權(quán)。8.4.2行權(quán)后，員工需按約定支付行權(quán)費用。9.激勵股份的轉(zhuǎn)讓9.1轉(zhuǎn)讓條件9.1.1激勵股份原則上不得轉(zhuǎn)讓，但經(jīng)甲方同意，員工可在特定情況下轉(zhuǎn)讓。9.2轉(zhuǎn)讓程序9.2.1員工擬轉(zhuǎn)讓激勵股份，需向甲方提出書面申請，并經(jīng)甲方審核批準。9.2.2轉(zhuǎn)讓雙方應簽訂轉(zhuǎn)讓協(xié)議，明確轉(zhuǎn)讓條件、價格、時間等事項。9.3轉(zhuǎn)讓限制9.3.1轉(zhuǎn)讓后的激勵股份仍受原激勵合同約束。9.3.2轉(zhuǎn)讓價格不得低于激勵股份的公允價值。10.激勵股份的變更10.1變更條件10.1.1激勵股份的變更條件包括但不限于員工職位變動、公司并購重組等情況。10.2變更程序10.2.1甲方在變更激勵股份前，應通知乙方，并就變更內(nèi)容進行協(xié)商。10.2.2雙方協(xié)商一致后，甲方應按照變更后的條件調(diào)整激勵股份。11.激勵股份的終止11.1終止條件11.1.1激勵股份的終止條件包括但不限于員工離職、死亡、喪失激勵資格等情況。11.2終止程序11.2.1甲方在終止激勵股份前，應通知乙方，并就終止原因、補償?shù)仁马椷M行協(xié)商。11.3終止補償11.3.1甲方應根據(jù)激勵股份的價值和乙方的工作年限等因素，給予乙方相應的補償。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1爭議解決機構(gòu)為甲方所在地人民法院。12.3爭議解決程序12.3.1爭議解決程序依照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.合同生效13.1生效條件13.1.1本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.2生效日期13.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3生效程序13.3.1雙方簽字（或蓋章）后，本合同即正式生效。14.其他14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于激勵股份分配方案、股票期權(quán)協(xié)議等。14.2合同解除14.2.1本合同在有效期內(nèi)，任何一方不得單方面解除。14.3合同解除條件14.3.1本合同解除條件包括但不限于雙方協(xié)商一致、法定解除條件等。14.4合同解除程序14.4.1合同解除程序依照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中的第三方是指除甲方和乙方以外的獨立法人、自然人或其他組織，包括但不限于審計機構(gòu)、法律顧問、評估機構(gòu)、中介機構(gòu)等。15.2第三方介入原因15.2.1.1甲方或乙方要求對合同條款進行解釋或提供專業(yè)意見；15.2.1.2甲方或乙方需要對激勵股份的價值進行評估；15.2.1.3甲方或乙方需要對激勵股份的分配、解鎖等事宜進行監(jiān)督；15.2.1.4甲方或乙方需要解決合同履行過程中的爭議。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方需書面通知對方，并說明第三方介入的原因、目的及所需提供的服務內(nèi)容。15.3.2雙方同意后，甲方或乙方應與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確第三方的工作范圍、責任和費用。16.第三方責任16.1第三方責任限額16.1.1第三方的責任限額由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定，一般不超過合同總金額的5%。16.1.2若第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)重大偏差，其責任限額可根據(jù)實際情況進行調(diào)整。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利包括但不限于：17.1.1獲取甲方和乙方提供的相關(guān)信息；17.1.2對激勵股份的價值、分配、解鎖等事宜進行評估、監(jiān)督；17.1.3對合同履行過程中的爭議提供專業(yè)意見。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方作為獨立第三方，其權(quán)利和義務僅限于與甲乙雙方簽訂的協(xié)議范圍內(nèi)。18.2第三方不得泄露甲方和乙方提供的信息，不得利用這些信息謀取私利。18.3第三方在履行職責過程中，如需與其他方（如員工）溝通，應遵守甲乙雙方的規(guī)定，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。19.第三方介入費用19.1第三方介入費用由甲乙雙方按照協(xié)議約定分攤。19.2若第三方介入費用超出協(xié)議約定，超出部分由甲方或乙方承擔。20.第三方介入的終止20.1.1第三方完成協(xié)議約定的任務；20.1.2第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責；20.1.3甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入合同。21.第三方介入合同的變更21.1第三方介入合同在履行過程中，如需變更，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。22.第三方介入合同的解除22.1.1第三方嚴重違反合同約定；22.1.2第三方無法履行合同約定的義務；22.1.3甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.激勵股份分配方案要求：詳細列出激勵股份的分配比例、分配標準、分配程序等。說明：該附件用于明確激勵股份的分配細節(jié)，確保激勵的公平性和透明度。2.股票期權(quán)協(xié)議要求：明確股票期權(quán)的授予條件、行權(quán)條件、行權(quán)價格、解鎖條件等。說明：該協(xié)議是激勵股份的具體實施文件，規(guī)定了股票期權(quán)的所有相關(guān)條款。3.激勵股份價值評估報告要求：由第三方評估機構(gòu)出具，對激勵股份的價值進行評估。4.激勵股份分配清單要求：詳細列出每位激勵對象的激勵股份分配情況。說明：該清單用于記錄每位激勵對象的激勵股份分配明細，確保分配的準確性。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的原因、工作范圍、責任和費用等。說明：該協(xié)議用于規(guī)范第三方介入的行為，確保第三方介入的合法性和有效性。6.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機構(gòu)、程序等。說明：該協(xié)議用于規(guī)范爭議解決過程，確保爭議得到公正、快速的解決。7.合同變更協(xié)議要求：明確合同變更的原因、內(nèi)容、程序等。說明：該協(xié)議用于記錄合同變更的細節(jié)，確保合同變更的合法性和有效性。8.合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的原因、程序、補償?shù)?。說明：該協(xié)議用于記錄合同解除的細節(jié)，確保合同解除的合法性和有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為甲方違約：1.1未按合同約定時間、數(shù)量提供激勵股份；1.2未按合同約定支付激勵股份相關(guān)費用；1.3未經(jīng)乙方同意，擅自變更激勵股份分配方案。乙方違約：2.1未按合同約定履行工作職責，影響公司業(yè)績；2.2未按合同約定行使股票期權(quán)；2.3未經(jīng)甲方同意，擅自轉(zhuǎn)讓激勵股份。2.責任認定標準甲方違約責任：2.1.1甲方應向乙方支付違約金，違約金為合同金額的1%5%；2.1.2甲方應賠償乙方因違約所造成的直接經(jīng)濟損失。乙方違約責任：2.2.1乙方應向甲方支付違約金，違約金為合同金額的1%5%；2.2.2乙方應賠償甲方因違約所造成的直接經(jīng)濟損失。3.違約示例說明甲方違約示例：3.1甲方未按合同約定時間提供激勵股份，導致乙方未能按計劃行使股票期權(quán)，甲方應向乙方支付違約金，并賠償乙方因未能行使期權(quán)所造成的經(jīng)濟損失。乙方違約示例：3.2乙方未按合同約定履行工作職責，導致公司業(yè)績未達到預定目標，乙方應向甲方支付違約金，并賠償甲方因業(yè)績未達標所造成的經(jīng)濟損失。全文完。2024版房地產(chǎn)公司員工股權(quán)激勵合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同簽訂雙方名稱1.2合同簽訂雙方法定代表人1.3合同簽訂雙方住所地1.4合同簽訂雙方聯(lián)系方式2.股權(quán)激勵方案概述2.1激勵對象2.2激勵方式2.3激勵條件2.4激勵期限2.5激勵股份比例3.股權(quán)激勵股份來源及分配3.1股權(quán)激勵股份來源3.2股權(quán)激勵股份分配原則3.3股權(quán)激勵股份分配比例4.股權(quán)激勵股份取得及持有4.1股權(quán)激勵股份取得方式4.2股權(quán)激勵股份持有期限4.3股權(quán)激勵股份解禁條件5.股權(quán)激勵股份的回購與轉(zhuǎn)讓5.1股權(quán)激勵股份回購條件5.2股權(quán)激勵股份回購價格5.3股權(quán)激勵股份轉(zhuǎn)讓條件5.4股權(quán)激勵股份轉(zhuǎn)讓限制6.股權(quán)激勵股份的鎖定與解鎖6.1股權(quán)激勵股份鎖定期限6.2股權(quán)激勵股份解鎖條件6.3股權(quán)激勵股份解鎖比例7.股權(quán)激勵股份的分紅與增值7.1股權(quán)激勵股份分紅政策7.2股權(quán)激勵股份增值收益分配8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔方式8.3違約金計算9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除條件11.合同附件11.1股權(quán)激勵方案11.2相關(guān)證明文件12.合同簽署日期及地點12.1合同簽署日期12.2合同簽署地點13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管14.其他約定事項14.1保密條款14.2解除條款14.3其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同簽訂雙方名稱甲方：房地產(chǎn)有限公司乙方：1.2合同簽訂雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同簽訂雙方住所地甲方住所地：省市區(qū)路號乙方住所地：省市區(qū)路號1.4合同簽訂雙方聯(lián)系方式2.股權(quán)激勵方案概述2.1激勵對象激勵對象為甲方在崗員工，包括但不限于部門經(jīng)理、高級主管、業(yè)務骨干等。2.2激勵方式激勵方式為股權(quán)激勵，具體為授予乙方公司一定比例的股份。2.3激勵條件激勵條件包括但不限于：乙方在甲方工作滿一年，年度考核合格，對公司業(yè)績貢獻顯著等。2.4激勵期限激勵期限為五年，自乙方獲得股份之日起計算。2.5激勵股份比例乙方獲得的股份比例為甲方總股本的1%。3.股權(quán)激勵股份來源及分配3.1股權(quán)激勵股份來源股權(quán)激勵股份來源于甲方現(xiàn)有股東，通過增資擴股的方式獲取。3.2股權(quán)激勵股份分配原則股權(quán)激勵股份分配原則為公平、公正、公開，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績貢獻等因素進行分配。3.3股權(quán)激勵股份分配比例乙方獲得的股權(quán)激勵股份比例為總激勵股份的50%。4.股權(quán)激勵股份取得及持有4.1股權(quán)激勵股份取得方式乙方通過向甲方支付一定金額的認股權(quán)證，取得股權(quán)激勵股份。4.2股權(quán)激勵股份持有期限乙方持有股權(quán)激勵股份的期限為五年，自股份授予之日起計算。4.3股權(quán)激勵股份解禁條件解禁條件包括但不限于：乙方在甲方工作滿三年，年度考核合格，對公司業(yè)績貢獻顯著等。5.股權(quán)激勵股份的回購與轉(zhuǎn)讓5.1股權(quán)激勵股份回購條件甲方有權(quán)在乙方離職、違反合同約定的情形下，回購乙方持有的股權(quán)激勵股份。5.2股權(quán)激勵股份回購價格股權(quán)激勵股份回購價格為乙方取得股份時的成本價。5.3股權(quán)激勵股份轉(zhuǎn)讓條件乙方持有的股權(quán)激勵股份可以轉(zhuǎn)讓，但需經(jīng)甲方同意，并遵守相關(guān)法律法規(guī)。5.4股權(quán)激勵股份轉(zhuǎn)讓限制乙方持有的股權(quán)激勵股份在持有期限內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。6.股權(quán)激勵股份的鎖定與解鎖6.1股權(quán)激勵股份鎖定期限乙方持有的股權(quán)激勵股份在授予之日起前兩年內(nèi)為鎖定期。6.2股權(quán)激勵股份解鎖條件解鎖條件包括但不限于：乙方在甲方工作滿三年，年度考核合格，對公司業(yè)績貢獻顯著等。6.3股權(quán)激勵股份解鎖比例解鎖比例為每年解鎖總激勵股份的20%。7.股權(quán)激勵股份的分紅與增值7.1股權(quán)激勵股份分紅政策乙方持有的股權(quán)激勵股份享有分紅權(quán)，分紅政策按照甲方公司章程及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。7.2股權(quán)激勵股份增值收益分配股權(quán)激勵股份增值收益的分配，按照甲方公司章程及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。8.違約責任8.1違約情形8.1.1乙方未按約定支付認股權(quán)證購買款的；8.1.2乙方違反合同約定，未經(jīng)甲方同意擅自轉(zhuǎn)讓股權(quán)激勵股份的；8.1.3乙方離職或被甲方辭退，未按合同約定辦理股權(quán)回購手續(xù)的；8.1.4乙方因違反公司規(guī)章制度或法律法規(guī)被追究刑事責任的；8.1.5甲方未按約定提供股權(quán)激勵股份的。8.2違約責任承擔方式8.2.1乙方違約的，應向甲方支付相當于股權(quán)激勵股份總價值的違約金；8.2.2甲方違約的，應向乙方支付相當于股權(quán)激勵股份總價值的違約金；8.2.3因違約造成的損失超過違約金的，違約方應承擔相應的賠償責任。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議；9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；10.1.2乙方支付認股權(quán)證購買款后，合同正式生效。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.3出現(xiàn)合同約定的解除合同情形。10.3合同解除條件10.3.1乙方嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；10.3.2甲方嚴重違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同；10.3.3因不可抗力導致合同無法履行的，雙方均可解除合同。11.合同附件11.1股權(quán)激勵方案11.2相關(guān)證明文件12.合同簽署日期及地點12.1合同簽署日期：2024年5月15日12.2合同簽署地點：省市區(qū)路號13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)：一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份；13.2合同保管：甲方、乙方各自妥善保管合同原件。14.其他約定事項14.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容及其相關(guān)事項負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2解除條款本合同自簽署之日起生效，任何一方需解除合同，應提前三十日書面通知對方。14.3其他約定事項本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。本合同一式四份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、法律顧問、審計機構(gòu)等，其參與本合同事項的，應與本合同簽訂方達成書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務。15.2第三方介入情形15.2.1甲方或乙方在履行本合同過程中，需第三方提供專業(yè)服務的，如股權(quán)評估、法律咨詢、審計等；15.2.2雙方協(xié)商一致，認為有必要引入第三方參與本合同履行的其他情形。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方有意引入第三方時，應提前三十日書面通知對方，并說明引入第三方的理由、目的及預期效果；15.3.2雙方同意引入第三方后，應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務；15.3.3第三方介入本合同事項后，應遵守本合同及雙方與第三方簽訂的協(xié)議。16.甲乙雙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方引入第三方時，應確保第三方具備相應的資質(zhì)和能力，并對其服務質(zhì)量和效率承擔責任；16.1.2甲方應將第三方服務的費用納入本合同成本，并在合同中明確約定。16.2乙方額外條款16.2.1乙方引入第三方時，應確保第三方具備相應的資質(zhì)和能力，并對其服務質(zhì)量和效率承擔責任；16.2.2乙方應將第三方服務的費用納入本合同成本，并在合同中明確約定。17.第三方責任限額17.1第三方責任17.1.1第三方在本合同項下提供的服務，應按照法律法規(guī)和雙方協(xié)議約定承擔相應的責任；17.1.2第三方因自身原因?qū)е卤竞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應承擔相應的違約責任。17.2責任限額17.2.1第三方在本合同項下提供的服務，其責任限額由雙方在協(xié)議中約定，但不得超過合同總金額的10%；17.2.2雙方在協(xié)議中未約定責任限額的，第三方責任限額按法律規(guī)定執(zhí)行。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系，由雙方在協(xié)議中約定，與本合同無關(guān)；18.1.2第三方在履行本合同時，應遵守甲方的規(guī)定和要求。18.2第三方與乙方18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系，由雙方在協(xié)議中約定，與本合同無關(guān)；18.2.2第三方在履行本合同時，應遵守乙方的規(guī)定和要求。18.3第三方與雙方18.3.1第三方在本合同項下提供的服務，應同時向甲乙雙方負責；18.3.2第三方在履行本合同時