2025年度二零二五學(xué)校教師職工職稱評定合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度二零二五學(xué)校教師職工職稱評定合同合同目錄第一章合同概述第一條款合同名稱第二條款合同簽訂雙方第三條款合同簽訂時間第四條款合同簽訂地點第五條款合同目的第六條款合同期限第二章職稱評定標(biāo)準(zhǔn)第一條款職稱評定條件第二條款職稱評定程序第三條款職稱評定結(jié)果公示第四條款職稱評定結(jié)果申訴第三章職稱評定機(jī)構(gòu)及人員第一條款職稱評定機(jī)構(gòu)第二條款職稱評定人員第三條款職稱評定機(jī)構(gòu)職責(zé)第四條款職稱評定人員職責(zé)第四章職稱評定程序第一條款職稱評定申請第二條款職稱評定材料審核第三條款職稱評定考核第四條款職稱評定評審第五條款職稱評定公示第六條款職稱評定結(jié)果通知第五章職稱評定結(jié)果及待遇第一條款職稱評定結(jié)果第二條款職稱待遇調(diào)整第三條款職稱評定結(jié)果變更第四條款職稱評定結(jié)果復(fù)核第六章職稱評定監(jiān)督及保障第一條款職稱評定監(jiān)督機(jī)構(gòu)第二條款職稱評定監(jiān)督程序第三條款職稱評定爭議處理第四條款職稱評定信息公開第七章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約責(zé)任追究第八章合同解除及終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除及終止程序第九章合同爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭議解決程序第十章合同附件第一條款附件內(nèi)容第二條款附件效力第十一章合同生效及解釋第一條款合同生效條件第二條款合同解釋第十二章合同其他第一條款合同附件第二條款合同解釋第三條款合同簽訂雙方簽字蓋章第十三章合同附件第一條款附件內(nèi)容第二條款附件效力第十四章合同簽署日期合同編號_________第一章合同概述第一條款合同名稱2025年度二零二五學(xué)校教師職工職稱評定合同第二條款合同簽訂雙方甲方：二零二五學(xué)校乙方：參加職稱評定的教師職工第三條款合同簽訂時間____年__月__日第四條款合同簽訂地點二零二五學(xué)校會議室第五條款合同目的明確職稱評定的標(biāo)準(zhǔn)、程序、結(jié)果及待遇，保障教師職工的權(quán)益。第六條款合同期限自____年__月__日至____年__月__日第二章職稱評定標(biāo)準(zhǔn)第一條款職稱評定條件1.具備相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科和教學(xué)崗位的任職資格。2.工作表現(xiàn)優(yōu)異，具有較強(qiáng)的教育教學(xué)能力和學(xué)術(shù)水平。3.參加過相關(guān)培訓(xùn)，具備相應(yīng)職稱所需的專業(yè)知識和技能。第二條款職稱評定程序1.申報人提交職稱評定申請材料。2.評定機(jī)構(gòu)對申報材料進(jìn)行審核。3.組織職稱評定考核。4.評定委員會進(jìn)行評審。5.公示評定結(jié)果。第三條款職稱評定結(jié)果公示1.評定結(jié)果在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行公示。2.公示期不少于7天。第四條款職稱評定結(jié)果申訴1.申報人對評定結(jié)果有異議的，可在公示期內(nèi)向評定機(jī)構(gòu)提出申訴。2.評定機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到申訴之日起15日內(nèi)給予答復(fù)。第三章職稱評定機(jī)構(gòu)及人員第一條款職稱評定機(jī)構(gòu)二零二五學(xué)校職稱評定工作領(lǐng)導(dǎo)小組第二條款職稱評定人員1.職稱評定委員會成員。2.考核組人員。第三條款職稱評定機(jī)構(gòu)職責(zé)1.制定職稱評定工作計劃。2.組織職稱評定考核和評審。3.公示評定結(jié)果。4.處理評定工作中的爭議。第四條款職稱評定人員職責(zé)1.負(fù)責(zé)考核、評審和公示工作。2.嚴(yán)格遵守職稱評定相關(guān)規(guī)定。第四章職稱評定程序第一條款職稱評定申請1.申報人填寫職稱評定申請表。2.提交相關(guān)證明材料。第二條款職稱評定材料審核1.評定機(jī)構(gòu)對申報材料進(jìn)行審核。2.審核內(nèi)容包括：材料完整性、真實性等。第三條款職稱評定考核1.考核內(nèi)容：教育教學(xué)能力、學(xué)術(shù)水平、工作業(yè)績等。2.考核形式：筆試、面試、教學(xué)示范等。第四條款職稱評定評審1.評定委員會根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行評審。2.評審內(nèi)容包括：職稱評定條件、考核成績等。第五條款職稱評定公示1.公示評定結(jié)果，接受社會監(jiān)督。2.公示內(nèi)容包括：評定人員名單、評定結(jié)果等。第六條款職稱評定結(jié)果通知1.評定機(jī)構(gòu)將評定結(jié)果通知申報人。2.通知內(nèi)容包括：評定結(jié)果、待遇調(diào)整等。第五章職稱評定結(jié)果及待遇第一條款職稱評定結(jié)果1.評定結(jié)果分為：通過、未通過。2.通過的申報人晉升相應(yīng)職稱。第二條款職稱待遇調(diào)整1.晉升職稱的申報人享受相應(yīng)職稱待遇。2.待遇調(diào)整包括：工資、獎金、福利等。第三條款職稱評定結(jié)果變更1.申報人對評定結(jié)果有異議，可提出變更申請。2.評定機(jī)構(gòu)根據(jù)實際情況進(jìn)行審核和處理。第四條款職稱評定結(jié)果復(fù)核1.評定機(jī)構(gòu)對評定結(jié)果進(jìn)行復(fù)核。2.復(fù)核內(nèi)容包括：評定程序、考核成績等。第六章職稱評定監(jiān)督及保障第一條款職稱評定監(jiān)督機(jī)構(gòu)二零二五學(xué)校職稱評定監(jiān)督小組第二條款職稱評定監(jiān)督程序1.監(jiān)督小組對職稱評定工作進(jìn)行監(jiān)督。2.監(jiān)督內(nèi)容包括：評定程序、評審結(jié)果等。第三條款職稱評定爭議處理1.申報人對評定結(jié)果有異議，可向監(jiān)督小組提出爭議處理申請。2.監(jiān)督小組應(yīng)在收到申請之日起15日內(nèi)給予答復(fù)。第四條款職稱評定信息公開1.評定機(jī)構(gòu)公開職稱評定相關(guān)信息。2.公開內(nèi)容包括：評定標(biāo)準(zhǔn)、程序、結(jié)果等。第七章違約責(zé)任第一條款違約情形1.申報人提供虛假材料。2.評定機(jī)構(gòu)未按照規(guī)定程序進(jìn)行評定。3.評定人員泄露評定結(jié)果。第二條款違約責(zé)任承擔(dān)1.申報人提供虛假材料，取消其申報資格，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.評定機(jī)構(gòu)未按照規(guī)定程序進(jìn)行評定，對責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)。3.評定人員泄露評定結(jié)果，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第八章合同解除及終止第一條款合同解除條件1.雙方協(xié)商一致，決定解除合同。2.一方違約，另一方有權(quán)解除合同。3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。第二條款合同終止條件1.合同期限屆滿。2.雙方均同意終止合同。3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。第三條款合同解除及終止程序1.解除或終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對方。2.雙方應(yīng)配合完成合同解除或終止的相關(guān)工作。第九章合同爭議解決第一條款爭議解決方式1.雙方友好協(xié)商解決。2.向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)1.合同簽訂地人民法院。第三條款爭議解決程序1.雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決。2.協(xié)商不成，任何一方均可向爭議解決機(jī)構(gòu)提起訴訟。第十章合同附件第一條款附件內(nèi)容1.職稱評定申請表。2.職稱評定考核標(biāo)準(zhǔn)。3.職稱評定評審規(guī)則。第二條款附件效力附件與本合同具有同等法律效力。第十一章合同生效及解釋第一條款合同生效條件1.雙方簽字蓋章。2.合同內(nèi)容完整。第二條款合同解釋本合同以中文為準(zhǔn)，如有歧義，以合同簽訂地法律法規(guī)為準(zhǔn)。第十二章合同其他第一條款合同附件1.職稱評定申請表。2.職稱評定考核標(biāo)準(zhǔn)。3.職稱評定評審規(guī)則。第二條款合同解釋本合同以中文為準(zhǔn)，如有歧義，以合同簽訂地法律法規(guī)為準(zhǔn)。第十三章合同簽署日期____年__月__日第十四章合同簽署第一條款合同簽署本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款合同方簽字甲方（蓋章）：________________________乙方（蓋章）：________________________第三條款合同附件1.職稱評定申請表。2.職稱評定考核標(biāo)準(zhǔn)。3.職稱評定評審規(guī)則。合同簽署人：甲方代表（簽字）：________________________乙方代表（簽字）：________________________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：附件一：甲方主導(dǎo)條款第一條甲方責(zé)任1.1甲方負(fù)責(zé)制定職稱評定的具體標(biāo)準(zhǔn)和程序，確保評定過程的公正性和透明度。1.2甲方應(yīng)確保職稱評定工作的順利進(jìn)行，包括但不限于提供必要的場地、設(shè)備和支持。1.3甲方應(yīng)對職稱評定工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保評定結(jié)果的準(zhǔn)確性。第二條甲方權(quán)利2.1甲方有權(quán)對參與職稱評定的教師職工進(jìn)行資格審查。2.2甲方有權(quán)對職稱評定結(jié)果進(jìn)行最終決定。2.3甲方有權(quán)對違反合同規(guī)定的乙方進(jìn)行違約責(zé)任追究。附件二：甲方主導(dǎo)條款說明說明一：甲方作為主導(dǎo)方，有權(quán)制定評定標(biāo)準(zhǔn)和程序，以保證評定的公平性和科學(xué)性。說明二：甲方負(fù)責(zé)提供必要的資源和支持，確保評定工作的順利進(jìn)行。說明三：甲方對評定過程進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保評定結(jié)果的準(zhǔn)確無誤。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：附件三：乙方主導(dǎo)條款第三條乙方責(zé)任3.1乙方負(fù)責(zé)提交符合評定條件的申請材料。3.2乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行資格審查和評定考核。3.3乙方有權(quán)對評定結(jié)果提出異議，并按照規(guī)定程序進(jìn)行申訴。第四條乙方權(quán)利4.1乙方有權(quán)了解職稱評定的標(biāo)準(zhǔn)和程序。4.2乙方有權(quán)參加職稱評定考核。4.3乙方有權(quán)對評定結(jié)果進(jìn)行申訴。附件四：乙方主導(dǎo)條款說明說明一：乙方作為參與方，有責(zé)任提交符合評定條件的申請材料，并積極配合評定過程。說明二：乙方有權(quán)了解評定標(biāo)準(zhǔn)和程序，以便充分準(zhǔn)備評定考核。說明三：乙方有權(quán)對評定結(jié)果提出異議，并按照規(guī)定程序進(jìn)行申訴，以維護(hù)自身權(quán)益。3.當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：附件五：第三方中介條款第五條第三方中介責(zé)任5.1第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲方進(jìn)行職稱評定工作，包括但不限于組織考核、評審和公示。5.2第三方中介應(yīng)確保評定過程的公正性和透明度，對評定結(jié)果負(fù)責(zé)。第六條第三方中介權(quán)利6.1第三方中介有權(quán)要求甲方提供必要的評定資料和信息。6.2第三方中介有權(quán)對評定過程進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。附件六：第三方中介條款說明說明一：第三方中介作為獨立的第三方機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方進(jìn)行職稱評定工作，確保評定的專業(yè)性和公正性。說明二：第三方中介有權(quán)要求甲方提供必要的資料和信息，以便更好地完成評定工作。說明三：第三方中介對評定過程進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見，有助于提高評定工作的質(zhì)量。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.職稱評定申請表2.職稱評定考核標(biāo)準(zhǔn)3.職稱評定評審規(guī)則4.職稱評定監(jiān)督規(guī)則5.違約責(zé)任認(rèn)定及處理辦法6.爭議解決程序及規(guī)則7.第三方中介服務(wù)協(xié)議8.其他相關(guān)文件及資料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按照合同規(guī)定提供必要的評定資源和條件。b.未按時進(jìn)行職稱評定工作。c.評定過程不公正，導(dǎo)致評定結(jié)果有誤。乙方違約：a.提供虛假評定材料。b.未按時提交評定材料。c.不配合評定考核。第三方中介違約：a.未保證評定過程的公正性和透明度。b.未按時完成評定工作。c.泄露評定結(jié)果。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款、評定標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī)。甲方、乙方或第三方中介的違約行為，由合同雙方或爭議解決機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.合同：是指雙方或多方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就一定權(quán)利義務(wù)達(dá)成一致意見的協(xié)議。2.違約：是指合同當(dāng)事人違反合同約定的義務(wù)，造成對方損失的行為。3.爭議解決：是指合同當(dāng)事人就合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.不可抗力：是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：評定標(biāo)準(zhǔn)不明確，導(dǎo)致評定結(jié)果有爭議。解決辦法：制定詳細(xì)的評定標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行公示，確保評定過程的公正性。2.問題：評定過程不透明，影響教師職工的信任。解決辦法：設(shè)立監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對評定過程進(jìn)行監(jiān)督，確保透明度。3.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不高，影響評定結(jié)果。解決辦法：對第三方中介進(jìn)行嚴(yán)格篩選，確保其專業(yè)性和服務(wù)質(zhì)量。五、所有應(yīng)用場景：1.學(xué)校內(nèi)部教師職工職稱評定。2.教育機(jī)構(gòu)對教師職工的職稱評定。3.企業(yè)內(nèi)部專業(yè)技術(shù)人員職稱評定。4.行業(yè)協(xié)會或?qū)I(yè)組織對會員的職稱評定。2025年度二零二五學(xué)校教師職工職稱評定合同1合同目錄第一章合同訂立與生效第一條款合同訂立時間第二條款合同生效條件第三章評定對象與條件第一條款評定對象第二條款評定條件第四章評定程序與方法第一條款評定程序第二條款評定方法第五章評定標(biāo)準(zhǔn)與指標(biāo)第一條款評定標(biāo)準(zhǔn)第二條款評定指標(biāo)第六章評定結(jié)果與應(yīng)用第一條款評定結(jié)果第二條款結(jié)果應(yīng)用第七章權(quán)利與義務(wù)第一條款教師職工權(quán)利第二條款教師職工義務(wù)第八章評定紀(jì)律與監(jiān)督第一條款評定紀(jì)律第二條款監(jiān)督機(jī)制第九章違約責(zé)任第一條款違約行為第二條款違約責(zé)任第十章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第十一章合同變更與解除第一條款合同變更第二條款合同解除第十二章合同終止與后續(xù)處理第一條款合同終止第二條款后續(xù)處理第十三章通知與送達(dá)第一條款通知方式第二條款送達(dá)方式第十四章合同附件第一條款附件內(nèi)容第二條款附件效力合同編號_________第一章合同訂立與生效第一條款合同訂立時間：本合同于2025年1月1日訂立。第二條款合同生效條件：自雙方簽字蓋章之日起生效。第二章評定對象與條件第一條款評定對象：本合同適用于2025年度我校在職教師及職工。第二條款評定條件：參加評定的教師及職工須符合國家及學(xué)校規(guī)定的職稱評定條件。第三章評定程序與方法第一條款評定程序：評定程序分為申報、審核、評定、公示和結(jié)果認(rèn)定等階段。第二條款評定方法：采用綜合評價法，包括業(yè)績考核、教學(xué)成果、科研能力等方面。第四章評定標(biāo)準(zhǔn)與指標(biāo)第一條款評定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)國家及學(xué)校有關(guān)職稱評定的相關(guān)規(guī)定制定。第二條款評定指標(biāo)：包括教學(xué)水平、科研能力、社會服務(wù)、學(xué)術(shù)成果等。第五章評定結(jié)果與應(yīng)用第一條款評定結(jié)果：評定結(jié)果分為合格、不合格。第二條款結(jié)果應(yīng)用：評定結(jié)果作為教師及職工職稱晉升的重要依據(jù)。第六章權(quán)利與義務(wù)第一條款教師職工權(quán)利：教師及職工享有公平、公正的職稱評定權(quán)利。第二條款教師職工義務(wù)：教師及職工應(yīng)遵守評定規(guī)定，積極配合評定工作。第七章評定紀(jì)律與監(jiān)督第一條款評定紀(jì)律：評定過程中，教師及職工應(yīng)遵守評定紀(jì)律，不得弄虛作假。第二條款監(jiān)督機(jī)制：設(shè)立評定監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督評定工作的公平、公正。第八章違約責(zé)任第一條款違約行為：任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同目的不能實現(xiàn)或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第二條款違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，并賠償因此造成的損失。第九章爭議解決第一條款爭議解決方式：發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。第二條款爭議解決程序：仲裁委員會應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定進(jìn)行仲裁。第十章合同變更與解除第一條款合同變更：合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第二條款合同解除：合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第十一章合同終止與后續(xù)處理第一條款合同終止：合同履行完畢或因其他原因終止。第二條款后續(xù)處理：合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理未了事宜，包括財產(chǎn)、債務(wù)等。第十二章通知與送達(dá)第一條款通知方式：通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過郵寄、電子郵件、傳真等方式送達(dá)。第二條款送達(dá)方式：送達(dá)地址以合同約定的地址為準(zhǔn)，收件人簽收視為送達(dá)。第十三章合同附件第一條款附件內(nèi)容：本合同附件包括但不限于評定標(biāo)準(zhǔn)、評定指標(biāo)等相關(guān)文件。第二條款附件效力：附件與本合同具有同等法律效力。第十四章合同份數(shù)與保管第一條款合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二條款保管責(zé)任：雙方應(yīng)妥善保管合同文本，確保合同內(nèi)容的完整性和保密性。甲方（蓋章）：________________________乙方（蓋章）：________________________甲方代表（簽字）：________________________乙方代表（簽字）：________________________簽訂日期：________________________附件一：評定標(biāo)準(zhǔn)附件二：評定指標(biāo)附件三：其他相關(guān)文件多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.第一條款：甲方主導(dǎo)權(quán)說明：甲方在本合同中擁有主導(dǎo)權(quán)，負(fù)責(zé)制定評定標(biāo)準(zhǔn)和評定方法，并對評定過程進(jìn)行監(jiān)督和管理。2.第二條款：甲方責(zé)任說明：甲方對評定工作的公正性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如因甲方原因?qū)е略u定結(jié)果不公，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.第三條款：甲方義務(wù)說明：甲方應(yīng)提供必要的評定資料和條件，確保評定工作的順利進(jìn)行。同時，甲方有義務(wù)對乙方提供的信息進(jìn)行保密。4.第四條款：甲方費用承擔(dān)說明：評定過程中產(chǎn)生的費用，如評審專家費用、評定材料費用等，由甲方承擔(dān)。5.第五條款：甲方?jīng)Q策權(quán)說明：在評定過程中，甲方擁有最終決策權(quán)，包括評定結(jié)果的認(rèn)定和職稱晉升的批準(zhǔn)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.第一條款：乙方主導(dǎo)權(quán)說明：乙方在本合同中擁有主導(dǎo)權(quán)，負(fù)責(zé)提交評定申請，參與評定過程，并對評定結(jié)果提出異議。2.第二條款：乙方權(quán)利說明：乙方享有了解評定標(biāo)準(zhǔn)和評定方法的權(quán)利，對評定結(jié)果有提出異議的權(quán)利。3.第三條款：乙方義務(wù)說明：乙方應(yīng)按照評定標(biāo)準(zhǔn)和評定方法準(zhǔn)備評定材料，積極配合評定工作。4.第四條款：乙方費用承擔(dān)說明：評定過程中產(chǎn)生的費用，如評審專家費用、評定材料費用等，由乙方承擔(dān)。5.第五條款：乙方申訴權(quán)說明：若乙方對評定結(jié)果有異議，乙方有權(quán)向甲方提出申訴，甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)給予答復(fù)。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第一條款：第三方中介職責(zé)說明：第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲方進(jìn)行評定工作，包括專家評審、材料審核等，并確保評定過程的公正性。2.第二條款：第三方中介權(quán)利說明：第三方中介有權(quán)了解評定標(biāo)準(zhǔn)和評定方法，有權(quán)對評定材料進(jìn)行審核，有權(quán)對評定過程進(jìn)行監(jiān)督。3.第三條款：第三方中介義務(wù)說明：第三方中介應(yīng)嚴(yán)格按照評定標(biāo)準(zhǔn)和評定方法進(jìn)行工