2024版教育培訓機構合伙人師資培養(yǎng)與共享協議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版教育培訓機構合伙人師資培養(yǎng)與共享協議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2師資培養(yǎng)1.3共享資源2.合作目的與原則2.1合作目的2.2合作原則3.師資培養(yǎng)計劃3.1培養(yǎng)目標3.2培養(yǎng)內容3.3培養(yǎng)方式3.4培養(yǎng)周期4.師資選拔與聘用4.1選拔標準4.2聘用流程4.3薪酬待遇5.培訓內容與方式5.1培訓課程5.2培訓師資5.3培訓時間5.4培訓地點6.師資共享機制6.1共享范圍6.2共享方式6.3共享費用7.合作期限與續(xù)約7.1合作期限7.2續(xù)約條件8.合作費用與支付8.1費用構成8.2支付方式8.3付款時間9.保密與知識產權9.1保密條款9.2知識產權歸屬10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同解除與終止12.1解除條件12.2終止條件13.合同生效與變更13.1生效條件13.2變更程序14.其他約定14.1其他條款14.2附件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同雙方本合同雙方指甲方（教育培訓機構）和乙方（合伙人）。1.2師資培養(yǎng)師資培養(yǎng)指甲方對乙方提供的教師進行專業(yè)培訓，以提高其教育教學能力和素質。1.3共享資源共享資源指甲方提供的課程資料、教學設備、教學場地等資源，供乙方使用。第二條合作目的與原則2.1合作目的合作目的在于通過師資培養(yǎng)和資源共享，提升乙方教師的教育教學水平，共同推動教育事業(yè)的發(fā)展。2.2合作原則合作原則包括誠信、公平、互利、共贏。第三條師資培養(yǎng)計劃3.1培養(yǎng)目標培養(yǎng)目標為提高乙方教師的綜合素質，使其具備先進的教育理念、教學方法和技能。3.2培養(yǎng)內容培養(yǎng)內容包括教育理論、教學方法、學科知識、信息技術等方面。3.3培養(yǎng)方式培養(yǎng)方式包括集中培訓、網絡培訓、工作坊、研討班等。3.4培養(yǎng)周期培養(yǎng)周期為一年，可根據實際情況進行調整。第四條師資選拔與聘用4.1選拔標準選拔標準包括教師的專業(yè)背景、教學經驗、師德修養(yǎng)等。4.2聘用流程聘用流程包括報名、資格審查、面試、考核、聘用等環(huán)節(jié)。4.3薪酬待遇薪酬待遇包括基本工資、課時費、獎金等，具體標準由雙方協商確定。第五條培訓內容與方式5.1培訓課程培訓課程包括教育理論、學科知識、教學方法、信息技術等。5.2培訓師資培訓師資由甲方選派，具備豐富教學經驗和專業(yè)知識。5.3培訓時間培訓時間為每周一次，每次2小時，共計40小時。5.4培訓地點培訓地點為甲方指定的培訓場所。第六條師資共享機制6.1共享范圍共享范圍包括課程資料、教學設備、教學場地等。6.2共享方式共享方式包括線上、線下借用等。6.3共享費用共享費用由乙方承擔，具體標準由雙方協商確定。第七條合作期限與續(xù)約7.1合作期限合作期限為一年，自合同簽訂之日起生效。7.2續(xù)約條件續(xù)約條件包括雙方合作意愿、師資培養(yǎng)效果、資源共享滿意度等。第八條合作費用與支付8.1費用構成合作費用包括師資培養(yǎng)費用、資源共享費用、其他相關費用。8.2支付方式支付方式為銀行轉賬，乙方應在每月的5日前將費用支付至甲方指定賬戶。8.3付款時間付款時間為每月的5日，如遇節(jié)假日，則順延至下一個工作日。第九條保密與知識產權9.1保密條款乙方應遵守保密條款，未經甲方同意，不得向任何第三方泄露本合同的任何內容。9.2知識產權歸屬由甲方提供的培訓課程、教材、教學資料等知識產權歸甲方所有，乙方在使用過程中不得侵犯甲方知識產權。第十條違約責任10.1違約情形違約情形包括但不限于未按時支付費用、違反保密條款、未達到師資培養(yǎng)目標等。10.2違約責任違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式爭議解決方式為友好協商，協商不成時，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構爭議解決機構為合同簽訂地的人民法院。第十二條合同解除與終止12.1解除條件解除條件包括但不限于一方違約、合作期限屆滿、雙方協商一致等。12.2終止條件終止條件包括但不限于合同解除、合作期限屆滿、法律規(guī)定的其他情形。第十三條合同生效與變更13.1生效條件合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2變更程序任何一方要求變更合同內容，應書面通知對方，經雙方協商一致后，由雙方簽字蓋章后生效。第十四條其他約定14.1其他條款本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。14.2附件本合同附件包括但不限于師資培養(yǎng)計劃、資源共享清單、保密協議等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的《2024版教育培訓機構合伙人師資培養(yǎng)與共享協議》中，因特定業(yè)務需求而介入的任何個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢機構、技術服務提供商等。第二條第三方介入的適用范圍2.1第三方介入適用于師資培養(yǎng)、資源共享、市場推廣、財務管理等合同約定的任何領域。第三條第三方介入的程序3.1第三方介入前，甲乙雙方應就第三方的角色、職責和權限達成一致。3.2第三方介入需經甲乙雙方書面同意，并由雙方共同簽署補充協議。第四條第三方的責任與義務4.1第三方應遵守本合同及其補充協議的約定，履行其職責。4.2第三方對因其介入活動而產生的任何后果承擔相應的責任。4.3第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內容。第五條第三方的權利5.1第三方有權根據本合同及其補充協議的規(guī)定，收取相應的服務費用。5.2第三方有權獲得甲乙雙方提供的必要信息和資源，以完成其職責。第六條第三方的責任限額6.1第三方的責任限額由甲乙雙方在補充協議中約定，不得超過第三方實際收取的服務費用。6.2在第三方介入活動中，如發(fā)生超出責任限額的損失，由甲乙雙方按比例分擔。第七條第三方與其他各方的劃分7.1第三方與甲方、乙方之間的關系由補充協議約定，第三方不得直接與甲方或乙方以外的第三方發(fā)生業(yè)務往來。7.2第三方在執(zhí)行任務時，應遵守甲乙雙方的相關規(guī)定和流程。7.3第三方在介入活動中的任何行為，均視為甲乙雙方共同的行為，甲乙雙方共同承擔相應的法律責任。第八條第三方介入的監(jiān)督與評估8.1甲乙雙方有權對第三方的介入活動進行監(jiān)督和評估。8.2第三方應定期向甲乙雙方報告其工作進展和成果。8.3甲乙雙方有權要求第三方提供必要的證明材料，以證明其履行了合同約定的職責。第九條第三方介入的變更與解除9.1如第三方介入活動不符合合同約定，甲乙雙方有權要求第三方進行整改或解除其介入資格。9.2第三方介入的變更或解除，需經甲乙雙方書面同意，并由雙方共同簽署變更或解除協議。第十條第三方介入的爭議解決10.1第三方介入活動引起的爭議，由甲乙雙方通過協商解決。10.2協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條補充協議11.1本合同及其補充協議構成甲乙雙方之間的完整協議。11.2本合同及其補充協議的任何修改或補充，均需以書面形式進行，并由甲乙雙方共同簽署。第十二條附件12.1本合同附件包括但不限于第三方介入協議、服務說明、費用清單等。附件與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.師資培養(yǎng)計劃書詳細要求和說明：包括培養(yǎng)目標、內容、方式、周期等，以及師資選拔標準、培訓課程大綱、考核評估體系。2.師資共享清單詳細要求和說明：列出甲方提供的共享資源，包括課程資料、教學設備、教學場地等，以及使用規(guī)則和費用。3.第三方介入協議詳細要求和說明：明確第三方介入的原因、角色、職責、權限、費用、責任和爭議解決方式。4.保密協議詳細要求和說明：規(guī)定甲乙雙方及第三方對合同內容和商業(yè)秘密的保密義務和違約責任。5.服務說明詳細要求和說明：描述第三方的服務內容、質量標準、交付時間和驗收標準。6.費用清單詳細要求和說明：列出所有合作費用，包括師資培養(yǎng)費用、資源共享費用、第三方服務費用等，以及支付方式和時間。7.違約責任清單詳細要求和說明：明確各種違約行為及相應的責任認定標準和違約金計算方法。8.爭議解決程序詳細要求和說明：規(guī)定爭議解決的方式、機構、程序和費用。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：未按時支付費用責任認定標準：違約方應支付未按時支付的費用，并按合同約定的比例支付違約金。示例說明：若乙方未在規(guī)定時間內支付培訓費用，則應向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。2.違約行為：違反保密條款責任認定標準：違約方應承擔相應的法律責任，并賠償因泄露商業(yè)秘密而給對方造成的損失。示例說明：若第三方在介入活動中泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，則應承擔相應的法律責任，并向甲乙雙方支付賠償金。3.違約行為：未達到師資培養(yǎng)目標責任認定標準：若乙方教師未達到師資培養(yǎng)目標，甲方有權要求乙方承擔相應的責任，包括但不限于重新培訓或賠償損失。示例說明：若乙方教師培訓后未能達到甲方規(guī)定的教學水平，則乙方應重新培訓或向甲方支付賠償金。4.違約行為：第三方服務質量不達標責任認定標準：第三方應按照合同約定提供服務質量，若服務質量不達標，甲方有權要求第三方承擔相應的責任。示例說明：若第三方提供的服務未達到約定的質量標準，則第三方應重新提供服務或向甲方支付賠償金。全文完。2024版教育培訓機構合伙人師資培養(yǎng)與共享協議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1培訓機構2.2師資3.師資選拔與培養(yǎng)3.1師資選拔標準3.2師資培養(yǎng)計劃3.3師資培養(yǎng)費用4.師資共享機制4.1共享范圍4.2共享方式4.3共享期限5.合作期限5.1合作起始時間5.2合作終止時間6.費用及支付6.1培養(yǎng)費用6.2共享費用6.3支付方式6.4付款期限7.合作內容7.1培訓內容7.2培訓方式7.3培訓效果8.權利與義務8.1培訓機構權利與義務8.2師資權利與義務9.保密條款9.1保密信息9.2保密義務9.3違約責任10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同變更與解除12.1合同變更12.2合同解除12.3解除條件13.合同生效與終止13.1合同生效13.2合同終止14.其他條款14.1適用法律14.2合同份數14.3通知方式14.4合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“培訓機構”指本合同簽訂方A，主要從事教育培訓業(yè)務。1.1.2“師資”指本合同簽訂方B，具備從事教育培訓工作資格的人員。1.1.3“師資培養(yǎng)”指培訓機構對師資進行的專業(yè)技能、教學理念等方面的培訓。1.1.4“師資共享”指師資在培訓機構內部及合作伙伴之間進行資源共享。1.2解釋1.2.1本合同中涉及的專業(yè)術語、縮寫等，均以本合同附件中解釋為準。2.合同雙方2.1培訓機構2.1.1名稱：A教育培訓機構2.1.2地址：X省X市X區(qū)X路X號2.1.3法定代表人：2.2師資2.2.1名稱：B師資2.2.2地址：X省X市X區(qū)X路X號2.2.3代表：3.師資選拔與培養(yǎng)3.1師資選拔標準3.1.1具備相關學科專業(yè)背景或工作經驗。3.2師資培養(yǎng)計劃3.2.1培訓內容：專業(yè)技能、教學理念、教學方法、課程設計等。3.2.2培訓方式：線上培訓、線下培訓、實踐操作等。3.2.3培訓周期：根據師資個人情況和培訓內容確定。3.3師資培養(yǎng)費用3.3.1培訓機構負責師資培訓費用。3.3.2培訓費用包括：師資培訓費、教材費、場地費等。4.師資共享機制4.1共享范圍4.1.1師資共享范圍包括：教學課程、教學資源、教學方法等。4.1.2師資共享對象包括：培訓機構內部教師、合作伙伴等。4.2共享方式4.2.1師資通過線上平臺進行資源共享。4.2.2師資可定期舉辦線下交流活動，分享教學經驗。4.3共享期限4.3.1師資共享期限為合同有效期內。5.合作期限5.1合作起始時間：自本合同簽訂之日起。5.2合作終止時間：根據雙方協商一致確定。6.費用及支付6.1培養(yǎng)費用6.1.1培訓機構支付師資培養(yǎng)費用。6.1.2培養(yǎng)費用支付方式為：分階段支付，具體支付時間及金額由雙方協商確定。6.2共享費用6.2.1師資共享費用由培訓機構承擔。6.2.2共享費用支付方式為：按實際使用情況支付，具體支付時間及金額由雙方協商確定。6.3支付方式6.3.1培養(yǎng)費用及共享費用支付方式為：銀行轉賬。6.4付款期限6.4.1培養(yǎng)費用及共享費用支付期限為：自費用發(fā)生之日起30日內。7.合作內容7.1培訓內容7.1.1培訓機構提供相關學科專業(yè)培訓課程。7.1.2師資根據培訓內容進行學習、實踐和考核。7.2培訓方式7.2.1培訓機構采用線上、線下相結合的方式進行培訓。7.2.2培訓機構根據師資需求，提供個性化培訓方案。7.3培訓效果7.3.1培訓機構對師資培訓效果進行評估，包括：專業(yè)技能提升、教學能力提高等方面。7.3.2培訓機構根據評估結果，對師資進行獎懲。8.權利與義務8.1培訓機構權利與義務8.1.1提供符合要求的師資培養(yǎng)計劃。8.1.2負責師資培訓費用的支付。8.1.3對師資進行考核，確保師資質量。8.1.4保障師資的合法權益。8.2師資權利與義務8.2.1參與培訓并完成培訓任務。8.2.2遵守培訓機構的規(guī)定和紀律。8.2.3積極參與師資共享活動。8.2.4保持教學質量和教學效果。9.保密條款9.1保密信息9.1.1雙方在本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。9.2保密義務9.2.1雙方對保密信息負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。9.3違約責任9.3.1如一方違反保密義務，導致對方遭受損失的，應承擔相應的違約責任。10.違約責任10.1違約情形10.1.1一方未履行本合同約定的義務。10.1.2一方違反保密條款。10.2違約責任10.2.1違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約賠償10.3.1違約賠償金額根據實際情況確定，雙方協商解決。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協商解決合同爭議。11.1.2如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構11.2.1本合同爭議解決機構為合同簽訂地人民法院。11.3爭議解決程序11.3.1爭議解決程序依照中華人民共和國相關法律法規(guī)進行。12.合同變更與解除12.1合同變更12.1.1雙方協商一致，可以對本合同進行變更。12.2合同解除12.2.1如一方違約，另一方有權解除本合同。12.3解除條件12.3.1一方嚴重違約，經另一方通知后，未在合理期限內糾正的。13.合同生效與終止13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止13.2.1合同期限屆滿或雙方協商一致解除合同，本合同終止。14.其他條款14.1適用法律14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3通知方式14.3.1雙方之間的通知應以書面形式進行，通過約定的聯系方式發(fā)送。14.4合同附件14.4.1本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1“第三方”指本合同簽訂方A、B之外的任何個人、企業(yè)、組織或其他實體，包括但不限于中介方、顧問、服務商等。15.1.2第三方介入指在本合同執(zhí)行過程中，經甲乙雙方一致同意，引入第三方參與本合同的某一方面或全部內容。15.2第三方介入目的15.2.1提高合同執(zhí)行效率。15.2.2專業(yè)性服務支持。15.2.3解決合同執(zhí)行中的特定問題。16.第三方介入程序16.1第三方選定16.1.1甲乙雙方共同選定第三方。16.1.2第三方需具備完成合同要求的專業(yè)能力和資質。16.2第三方協議16.2.1甲乙雙方與第三方簽訂獨立的合作協議。16.2.2合作協議應明確第三方的責任、權利和義務。17.第三方責任限額17.1第三方責任17.1.1第三方在本合同中的責任限于其合作協議中的約定。17.1.2第三方對甲乙雙方的責任不因其與一方的合作關系而直接產生。17.2責任限額17.2.1第三方的責任限額由甲乙雙方與第三方在合作協議中約定。17.2.2責任限額包括但不限于賠償損失、支付違約金等。18.第三方權利18.1第三方有權要求甲乙雙方按照合作協議和本合同履行其義務。18.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和協助。19.第三方義務19.1第三方應按照合作協議和本合同的要求，履行其職責。19.2第三方應確保其行為不違反本合同和合作協議的約定。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分20.1.1第三方對甲方承擔的責任僅限于合作協議和本合同的約定。20.1.2甲方對第三方的指示和決策需通過協議約定的程序進行。20.2第三方與乙方的劃分20.2.1第三方對乙方的責任同甲方。20.2.2乙方對第三方的指示和決策需通過協議約定的程序進行。20.3第三方與甲乙雙方的劃分20.3.1第三方對甲乙雙方的責任由合作協議和本合同共同界定。20.3.2甲乙雙方對第三方的指示和決策需通過協議約定的程序進行。21.第三方介入的合同變更21.1第三方介入導致合同內容變更的，甲乙雙方應書面確認變更內容。21.2變更后的合同仍適用本合同的其他條款。22.第三方介入的合同解除22.1如第三方違反合作協議或本合同的約定，甲乙雙方有權解除第三方介入。22.2第三方介入解除后，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同的其他條款。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：師資選拔標準及考核辦法詳細要求：列出具體的選拔標準，如學歷、工作經驗、教學成果等，以及考核流程和評分標準。說明：該附件用于規(guī)范師資選拔過程，確保師資質量。2.附件二：師資培養(yǎng)計劃及課程安排詳細要求：詳細列出培養(yǎng)計劃的時間表、課程內容、培訓方式等。說明：該附件用于指導師資培養(yǎng)過程，確保培訓效果。3.附件三：師資共享內容清單詳細要求：列出共享的教學資源、課程資料、教學方法等。說明：該附件用于明