2024版人工智能與物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域定向委培就業(yè)三方協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方1.2協(xié)議乙方1.3協(xié)議丙方2.委培項目概述2.1委培項目名稱2.2委培項目目的2.3委培項目內(nèi)容3.委培期限3.1委培起始時間3.2委培結(jié)束時間4.委培費用及支付方式4.1委培費用總額4.2費用支付方式4.3費用支付時間5.委培實施5.1委培地點5.2委培方式5.3委培課程設(shè)置6.委培考核與評價6.1考核方式6.2評價標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果運用7.就業(yè)安排7.1就業(yè)崗位7.2就業(yè)單位7.3就業(yè)協(xié)議簽訂8.甲方責(zé)任與義務(wù)8.1提供委培資源8.2管理委培過程8.3跟蹤委培效果9.乙方責(zé)任與義務(wù)9.1參與委培9.2遵守委培規(guī)定9.3完成委培任務(wù)10.丙方責(zé)任與義務(wù)10.1提供就業(yè)崗位10.2實施就業(yè)指導(dǎo)10.3跟蹤就業(yè)情況11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任11.3丙方違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效及解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件13.3合同解除程序14.其他約定14.1保密條款14.2通知與送達(dá)14.3合同附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方1.1.1甲方名稱：[甲方全稱]1.1.2甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]1.1.3甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]1.1.4甲方聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]1.2協(xié)議乙方1.2.1乙方名稱：[乙方全稱]1.2.2乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.2.3乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]1.2.4乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]1.3協(xié)議丙方1.3.1丙方名稱：[丙方全稱]1.3.2丙方地址：[丙方詳細(xì)地址]1.3.3丙方聯(lián)系人：[丙方聯(lián)系人姓名]1.3.4丙方聯(lián)系電話：[丙方聯(lián)系電話]2.委培項目概述2.1委培項目名稱2.1.1項目名稱：[委培項目名稱]2.2委培項目目的2.3委培項目內(nèi)容2.3.1培訓(xùn)課程：[具體課程列表]2.3.2實踐項目：[具體實踐項目列表]2.3.3考試認(rèn)證：[相關(guān)考試認(rèn)證列表]3.委培期限3.1委培起始時間3.1.1起始時間：[具體日期]3.2委培結(jié)束時間3.2.1結(jié)束時間：[具體日期]4.委培費用及支付方式4.1委培費用總額4.1.1費用總額：[委培費用總額]4.2費用支付方式4.2.1支付方式：[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]4.3費用支付時間4.3.1首次支付時間：[具體日期]4.3.2次次支付時間：[具體日期]5.委培實施5.1委培地點5.1.1地點：[委培地點]5.2委培方式5.2.1方式：[委培方式，如線上、線下或混合模式]5.3委培課程設(shè)置5.3.1課程設(shè)置：[具體課程設(shè)置，包括課程名稱、課時、授課教師等]6.委培考核與評價6.1考核方式6.1.1考核方式：[考核方式，如筆試、面試、實踐操作等]6.2評價標(biāo)準(zhǔn)6.2.1評價標(biāo)準(zhǔn)：[具體評價標(biāo)準(zhǔn)，如成績、表現(xiàn)、能力等]6.3考核結(jié)果運用6.3.1結(jié)果運用：[考核結(jié)果如何運用，如合格者可優(yōu)先推薦就業(yè)等]7.就業(yè)安排7.1就業(yè)崗位7.1.1崗位：[具體就業(yè)崗位]7.2就業(yè)單位7.2.1單位：[具體就業(yè)單位名稱]7.3就業(yè)協(xié)議簽訂7.3.1協(xié)議：[就業(yè)協(xié)議內(nèi)容，包括崗位、薪資、福利等]8.甲方責(zé)任與義務(wù)8.1提供委培資源8.1.1提供場地：確保委培期間所需場地設(shè)施完備8.1.2提供師資：安排具備相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識和教學(xué)經(jīng)驗的教師8.1.3提供教材：提供符合委培項目要求的教材和教學(xué)資料8.2管理委培過程8.2.1制定計劃：制定詳細(xì)的委培計劃和進(jìn)度安排8.2.2跟蹤進(jìn)度：定期檢查委培進(jìn)度，確保按計劃進(jìn)行8.2.3解決問題：及時解決委培過程中出現(xiàn)的問題8.3跟蹤委培效果8.3.1效果評估：對委培效果進(jìn)行評估，包括學(xué)員成績和就業(yè)情況8.3.2反饋改進(jìn)：根據(jù)評估結(jié)果，對委培內(nèi)容和方法進(jìn)行改進(jìn)9.乙方責(zé)任與義務(wù)9.1參與委培9.1.1出席率：確保參加委培課程和實踐項目，不得無故缺席9.1.2學(xué)習(xí)態(tài)度：保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，認(rèn)真完成學(xué)習(xí)任務(wù)9.2遵守委培規(guī)定9.2.1遵守紀(jì)律：遵守委培期間的各項規(guī)章制度9.2.2誠信學(xué)習(xí)：誠信參與委培，不得抄襲、作弊9.3完成委培任務(wù)9.3.1完成作業(yè)：按時完成作業(yè)和項目任務(wù)9.3.2考核通過：通過委培考核，達(dá)到規(guī)定的合格標(biāo)準(zhǔn)10.丙方責(zé)任與義務(wù)10.1提供就業(yè)崗位10.1.1崗位信息：提供符合乙方專業(yè)背景和能力的就業(yè)崗位信息10.1.2崗位推薦：向乙方推薦合適的就業(yè)崗位10.2實施就業(yè)指導(dǎo)10.2.1指導(dǎo)內(nèi)容：提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括簡歷制作、面試技巧等10.2.2跟蹤服務(wù)：對乙方就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤，提供必要的幫助10.3跟蹤就業(yè)情況10.3.1就業(yè)反饋：收集乙方就業(yè)后的反饋信息10.3.2就業(yè)效果評估：對乙方就業(yè)效果進(jìn)行評估11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.1.1甲方未按時提供委培資源，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任11.1.2甲方未按約定支付委培費用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任11.2.1乙方未按約定參加委培，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任11.2.2乙方未按約定完成委培任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任11.3丙方違約責(zé)任11.3.1丙方未按約定提供就業(yè)崗位，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任11.3.2丙方未按約定實施就業(yè)指導(dǎo)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方協(xié)商：通過友好協(xié)商解決爭議12.1.2仲裁：協(xié)商不成時，提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1仲裁機(jī)構(gòu)：[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]12.3爭議解決程序12.3.1仲裁程序：按照[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]的仲裁規(guī)則進(jìn)行13.合同生效及解除13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2合同經(jīng)公證或登記13.2合同解除條件13.2.1雙方協(xié)商一致13.2.2出現(xiàn)不可抗力因素13.3合同解除程序13.3.1提前通知：一方提出解除合同時，應(yīng)提前[具體時間]通知對方13.3.2解除確認(rèn)：雙方確認(rèn)解除合同，并簽署解除協(xié)議14.其他約定14.1保密條款14.1.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)14.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容14.2通知與送達(dá)14.2.1通知方式：通過書面形式或電子方式送達(dá)14.2.2送達(dá)地址：[雙方約定的送達(dá)地址]14.3合同附件14.3.1附件一：委培課程設(shè)置表14.3.2附件二：就業(yè)崗位信息表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1第三方：指本合同簽訂后，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同履行的任何非合同當(dāng)事人的實體或個人。15.1.2第三方類型：包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、培訓(xùn)設(shè)施提供方等。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.2.2第三方介入應(yīng)符合法律法規(guī)及本合同的規(guī)定。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在本合同項下承擔(dān)的責(zé)任，限于其直接參與的部分。16.1.2第三方對甲乙雙方及本合同其他相關(guān)方的責(zé)任，不得超過其介入合同項下的約定金額。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方責(zé)任限額：[具體金額]，以人民幣計。16.2.2第三方責(zé)任限額為最高賠償限額，不構(gòu)成對第三方責(zé)任的絕對承諾。17.第三方介入后的甲乙雙方責(zé)任17.1甲方責(zé)任17.1.1甲方對第三方的選擇和介入負(fù)責(zé)，確保第三方具備履行合同的能力。17.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.2乙方責(zé)任17.2.1乙方應(yīng)配合甲方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，并遵守協(xié)議內(nèi)容。17.2.2乙方對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任，但以第三方責(zé)任限額為限。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方18.1.1第三方應(yīng)向甲方提供必要的資料和服務(wù)，確保委培項目的順利進(jìn)行。18.1.2甲方對第三方的服務(wù)質(zhì)量和效果負(fù)責(zé)，有權(quán)對第三方進(jìn)行監(jiān)督和評估。18.2第三方與乙方18.2.1第三方應(yīng)向乙方提供委培課程和實踐項目，確保乙方能夠按照合同約定完成學(xué)習(xí)任務(wù)。18.2.2乙方對第三方的服務(wù)質(zhì)量和效果負(fù)責(zé)，有權(quán)對第三方進(jìn)行監(jiān)督和評估。18.3第三方與丙方18.3.1第三方應(yīng)向丙方提供就業(yè)崗位信息，協(xié)助丙方完成就業(yè)推薦工作。18.3.2丙方對第三方的服務(wù)質(zhì)量和效果負(fù)責(zé)，有權(quán)對第三方進(jìn)行監(jiān)督和評估。19.第三方介入后的合同履行19.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的各項義務(wù)。19.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)確保第三方能夠按照合同約定履行其義務(wù)。19.3第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成時，按照本合同約定的爭議解決方式處理。20.第三方介入后的合同變更20.1第三方介入后，如需對本合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)書面同意，并通知第三方。20.2第三方介入后的合同變更，不影響本合同其他條款的效力。21.第三方介入后的合同解除21.1第三方介入后，如出現(xiàn)本合同約定的解除情形，甲乙雙方可協(xié)商解除合同。21.2第三方介入后的合同解除，不影響第三方與本合同其他相關(guān)方的合同關(guān)系。22.第三方介入后的合同終止22.1第三方介入后，如合同履行完畢或達(dá)到合同約定的終止條件，合同終止。22.2第三方介入后的合同終止，不影響第三方與本合同其他相關(guān)方的合同關(guān)系。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：委培課程設(shè)置表詳細(xì)要求：列明委培項目的所有課程名稱、課時、授課教師、考核方式等詳細(xì)信息。說明：本附件作為委培項目的教學(xué)大綱，用于指導(dǎo)教學(xué)實施和考核評估。2.附件二：就業(yè)崗位信息表詳細(xì)要求：列明就業(yè)崗位的名稱、職位描述、任職要求、薪資福利、工作地點等詳細(xì)信息。說明：本附件作為就業(yè)推薦的基礎(chǔ)資料，用于乙方了解就業(yè)崗位情況。3.附件三：委培協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)約定委培期間甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括委培時間、費用、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件是委培項目的基本協(xié)議，用于規(guī)范委培行為。4.附件四：就業(yè)協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)約定乙方與丙方之間的就業(yè)關(guān)系，包括崗位、薪資、福利、工作期限等。說明：本附件是乙方就業(yè)的基本協(xié)議，用于保障乙方就業(yè)權(quán)益。5.附件五：第三方協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)約定第三方介入合同的具體內(nèi)容，包括服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。說明：本附件是第三方介入合同的基礎(chǔ)協(xié)議，用于明確第三方在合同中的地位和責(zé)任。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)約定爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：本附件是爭議解決的基本協(xié)議，用于規(guī)范爭議解決過程。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲方違約行為未按時提供委培資源或未達(dá)到約定的服務(wù)質(zhì)量未按時支付委培費用未履行合同約定的其他義務(wù)1.2乙方違約行為未遵守委培規(guī)定未履行合同約定的其他義務(wù)1.3丙方違約行為未按時提供就業(yè)崗位或未達(dá)到約定的服務(wù)質(zhì)量未履行合同約定的其他義務(wù)1.4第三方違約行為未按約定提供服務(wù)或未達(dá)到約定的服務(wù)質(zhì)量未履行合同約定的其他義務(wù)2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約責(zé)任認(rèn)定違約方應(yīng)根據(jù)違約行為對受損害方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、繼續(xù)履行合同等。2.2賠償損失賠償損失包括直接損失和間接損失，由違約方承擔(dān)。直接損失包括實際發(fā)生的費用、成本等。間接損失包括因違約行為導(dǎo)致的利潤損失、商譽損失等。2.3違約金違約金為約定金額的百分比，由違約方支付給受損害方。違約金的具體比例由雙方協(xié)商確定。示例說明：1.甲方未按時提供委培資源，導(dǎo)致乙方無法按時參加委培課程，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因違約造成的損失。3.丙方未按時提供就業(yè)崗位，導(dǎo)致乙方無法按時就業(yè)，丙方應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因違約造成的損失。全文完。本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1委培方基本信息1.2委培學(xué)員基本信息1.3用人單位基本信息2.委培專業(yè)與課程設(shè)置2.1委培專業(yè)2.2課程設(shè)置2.3教學(xué)安排3.委培期限與學(xué)費3.1委培期限3.2學(xué)費繳納方式3.3學(xué)費金額4.委培學(xué)員考核與評價4.1考核方式4.2評價標(biāo)準(zhǔn)4.3考核結(jié)果應(yīng)用5.委培學(xué)員就業(yè)保障5.1就業(yè)服務(wù)5.2就業(yè)協(xié)議簽訂5.3就業(yè)跟蹤6.用人單位招聘與選拔6.1招聘條件6.2選拔程序6.3選拔結(jié)果通知7.委培學(xué)員實習(xí)與就業(yè)安排7.1實習(xí)安排7.2就業(yè)安排7.3實習(xí)與就業(yè)保障8.委培學(xué)員違約責(zé)任8.1學(xué)員違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.委培方違約責(zé)任9.1委培方違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.用人單位違約責(zé)任10.1用人單位違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除與終止程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決費用13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除與終止14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1委培方基本信息1.1.1委培方名稱：[委培方全稱]1.1.2委培方地址：[委培方詳細(xì)地址]1.1.3聯(lián)系人：[委培方聯(lián)系人姓名]1.1.4聯(lián)系電話：[委培方聯(lián)系電話]1.2委培學(xué)員基本信息1.2.1學(xué)員姓名：[學(xué)員姓名]1.2.2學(xué)員身份證號碼：[學(xué)員身份證號碼]1.2.3學(xué)員聯(lián)系方式：[學(xué)員聯(lián)系電話]1.3用人單位基本信息1.3.1用人單位名稱：[用人單位全稱]1.3.2用人單位地址：[用人單位詳細(xì)地址]1.3.3聯(lián)系人：[用人單位聯(lián)系人姓名]1.3.4聯(lián)系電話：[用人單位聯(lián)系電話]2.委培專業(yè)與課程設(shè)置2.1委培專業(yè)2.1.1專業(yè)名稱：[專業(yè)名稱]2.1.2專業(yè)方向：[專業(yè)方向]2.2課程設(shè)置2.2.1基礎(chǔ)課程：[基礎(chǔ)課程列表]2.2.2專業(yè)課程：[專業(yè)課程列表]2.2.3實踐課程：[實踐課程列表]2.3教學(xué)安排2.3.1教學(xué)時間：[教學(xué)起止時間]2.3.2教學(xué)地點：[教學(xué)地點]2.3.3教學(xué)方式：[教學(xué)方式，如面授、網(wǎng)絡(luò)授課等]3.委培期限與學(xué)費3.1委培期限3.1.1委培期限：[委培期限，如2年]3.2學(xué)費繳納方式3.2.1繳費方式：[繳費方式，如分期繳納、一次性繳納等]3.2.2繳費時間：[每次繳費的具體時間]3.3學(xué)費金額3.3.1學(xué)費總額：[學(xué)費總額]3.3.2每期學(xué)費：[每期學(xué)費金額]4.委培學(xué)員考核與評價4.1考核方式4.1.1考核內(nèi)容：[考核內(nèi)容，如理論知識、實踐技能等]4.1.2考核形式：[考核形式，如筆試、面試等]4.2評價標(biāo)準(zhǔn)4.2.1評價維度：[評價維度，如專業(yè)知識、實踐能力等]4.2.2評價等級：[評價等級，如優(yōu)秀、良好、合格、不合格]4.3考核結(jié)果應(yīng)用4.3.1成績記錄：[考核成績記錄方式]4.3.2成績應(yīng)用：[考核成績在委培過程中的應(yīng)用，如獎學(xué)金、就業(yè)推薦等]5.委培學(xué)員就業(yè)保障5.1就業(yè)服務(wù)5.1.1就業(yè)指導(dǎo)：[提供就業(yè)指導(dǎo)的服務(wù)內(nèi)容]5.1.2就業(yè)推薦：[提供就業(yè)推薦的服務(wù)內(nèi)容]5.2就業(yè)協(xié)議簽訂5.2.1協(xié)議簽訂時間：[就業(yè)協(xié)議簽訂的具體時間]5.2.2協(xié)議內(nèi)容：[就業(yè)協(xié)議的主要內(nèi)容]5.3就業(yè)跟蹤5.3.1跟蹤方式：[就業(yè)跟蹤的方式，如定期回訪、電話溝通等]6.用人單位招聘與選拔6.1招聘條件6.1.2專業(yè)要求：[專業(yè)要求，與委培專業(yè)相符]6.2選拔程序6.2.1選拔流程：[選拔的具體流程，如簡歷篩選、面試等]6.2.2選拔時間：[選拔的具體時間安排]6.3選拔結(jié)果通知6.3.1通知方式：[選拔結(jié)果通知的方式，如電話、郵件等]6.3.2通知時間：[選拔結(jié)果通知的具體時間]8.委培學(xué)員違約責(zé)任8.1學(xué)員違約情形8.1.1學(xué)員未按時繳納學(xué)費8.1.2學(xué)員違反委培方規(guī)定，影響教學(xué)秩序8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1學(xué)員未按時繳納學(xué)費，應(yīng)補(bǔ)繳學(xué)費并支付滯納金8.2.2學(xué)員違反規(guī)定，委培方有權(quán)終止合同，并要求學(xué)員賠償損失8.3違約賠償8.3.1損失賠償：學(xué)員違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，學(xué)員應(yīng)予以賠償9.委培方違約責(zé)任9.1委培方違約情形9.1.1委培方未按照合同約定提供教學(xué)資源9.1.2委培方未按照合同約定安排實習(xí)和就業(yè)9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1委培方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償學(xué)員因此遭受的損失9.2.2委培方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)，確保學(xué)員完成學(xué)業(yè)9.3違約賠償9.3.1損失賠償：委培方違約造成的學(xué)員經(jīng)濟(jì)損失，委培方應(yīng)予以賠償10.用人單位違約責(zé)任10.1用人單位違約情形10.1.1用人單位未按照合同約定提供實習(xí)和就業(yè)崗位10.1.2用人單位未按照合同約定支付學(xué)員報酬10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1用人單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償學(xué)員因此遭受的損失10.2.2用人單位應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)，確保學(xué)員權(quán)益10.3違約賠償10.3.1損失賠償：用人單位違約造成的學(xué)員經(jīng)濟(jì)損失，用人單位應(yīng)予以賠償11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致11.1.2一方違約，另一方提出解除11.2合同終止條件11.2.1委培期限屆滿11.2.2學(xué)員完成學(xué)業(yè)，合同自然終止11.3解除與終止程序11.3.1解除合同，應(yīng)提前通知對方11.3.2終止合同，應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方協(xié)商解決12.1.2仲裁解決12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1[指定仲裁機(jī)構(gòu)名稱]12.3爭議解決費用12.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)13.2合同變更程序13.2.1雙方協(xié)商一致13.2.2書面變更13.3合同解除與終止13.3.1變更不影響合同解除與終止的條件14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.2本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.4本合同未盡事宜，以國家相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1第三方是指在委培過程中，由委培方、學(xué)員或用人單位邀請或同意介入的，為合同履行提供輔助或服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個人。2.第三方介入的類型2.1教學(xué)輔助方：為委培方提供教學(xué)資源、課程開發(fā)、師資培訓(xùn)等服務(wù)的第三方。2.2實習(xí)實訓(xùn)方：為學(xué)員提供實習(xí)實訓(xùn)機(jī)會的第三方企業(yè)或機(jī)構(gòu)。2.3人才推薦方：為用人單位提供人才推薦服務(wù)的第三方人力資源機(jī)構(gòu)或人才市場。2.4資金管理方：負(fù)責(zé)學(xué)費收取、管理及發(fā)放的第三方財務(wù)機(jī)構(gòu)。3.第三方介入的流程3.1第三方介入前，由委培方、學(xué)員或用人單位提出申請，經(jīng)另一方同意后，由委培方與第三方簽訂合作協(xié)議。3.2第三方合作協(xié)議應(yīng)包含合作內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、保密條款等內(nèi)容。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議提供相關(guān)服務(wù)，并收取合理費用。4.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保證服務(wù)質(zhì)量，不得損害委托方、學(xué)員或用人單位的合法權(quán)益。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方在履行合作協(xié)議過程中，因自身原因造成委托方、學(xué)員或用人單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2第三方責(zé)任限額由合作協(xié)議約定，最高不超過合作協(xié)議總金額的[比例]%。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與委培方的關(guān)系：第三方為委培方提供輔助服務(wù)，委培方為第三方支付服務(wù)費用。6.2第三方與學(xué)員的關(guān)系：第三方為學(xué)員提供實習(xí)實訓(xùn)機(jī)會，學(xué)員在實習(xí)實訓(xùn)期間遵守實習(xí)實訓(xùn)單位的規(guī)章制度。6.3第三方與用人單位的關(guān)系：第三方為用人單位提供人才推薦服務(wù)，用人單位在招聘過程中遵守公平、公正、公開的原則。7.第三方介入時的額外條款7.1第三方介入后，委培方、學(xué)員和用人單位應(yīng)共同確保合同履行的順利進(jìn)行。7.2第三方介入期間，若出現(xiàn)合同履行問題，各方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可按本合同第12條爭議解決方式處理。8.第三方介入的合同變更8.1第三方介入后，如需變更合作協(xié)議，各方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。8.2合同變更不影響本合同其他條款的效力。9.第三方介入的合同解除9.1.1第三方違反國家法律法規(guī)，損害委托方、學(xué)員或用人單位的合法權(quán)益；9.1.2第三方嚴(yán)重違反合作協(xié)議，影響合同履行；9.1.3協(xié)議約定的其他解除情形。10.第三方介入的合同終止10.1.1委培期限屆滿；10.1.2學(xué)員完成學(xué)業(yè)，合同自然終止；10.1.3協(xié)議約定的其他終止情形。11.第三方介入的保密條款11.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露委托方、學(xué)員或用人單位的保密信息。11.2保密信息包括但不限于：技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、個人信息等。12.第三方介入的爭議解決12.1第三方介入期間，如發(fā)生爭議，各方應(yīng)友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，可按本合同第12條爭議解決方式處理。13.第三方介入的合同附件13.1本合同附件包括但不限于：第三方合作協(xié)議、實習(xí)實訓(xùn)協(xié)議、人才推薦協(xié)議等。14.第三方介入的其他約定14.1本合同所述第三方介入條款，為本合同不可分割的一部分，與合同其他條款具有同等法律效力。14.2本合同所述第三方介入條款，如與國家法律法規(guī)相沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用、責(zé)任范圍、保密條款等。說明：第三方合作協(xié)議是委培方與第三方之間的基礎(chǔ)性文件，用于規(guī)范雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。2.教學(xué)輔助協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列出委培方提供的課程、師資、教學(xué)資源等，以及第三方應(yīng)承擔(dān)的教學(xué)輔助責(zé)任。說明：教學(xué)輔助協(xié)議是委培方與教學(xué)輔助方之間的協(xié)議，確保教學(xué)質(zhì)量和效果。3.實習(xí)實訓(xùn)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確實習(xí)實訓(xùn)崗位、實習(xí)實訓(xùn)時間、實習(xí)實訓(xùn)內(nèi)容、安全責(zé)任等。說明：實習(xí)實訓(xùn)協(xié)議是委培方與實習(xí)實訓(xùn)方之間的協(xié)議，確保學(xué)員的實習(xí)實訓(xùn)質(zhì)量和安全。4.人才推薦協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確人才推薦的范圍、推薦流程、推薦費用、推薦成功標(biāo)準(zhǔn)等。說明：人才推薦協(xié)議是委培方與人才推薦方之間的協(xié)議，確保用人單位能夠招聘到合適的人才。5.學(xué)員就業(yè)跟蹤報告詳細(xì)要求：報告應(yīng)包含學(xué)員就業(yè)情況、就業(yè)滿意度、用人單位反饋等內(nèi)容。說明：就業(yè)跟蹤報告是委培方對學(xué)員就業(yè)情況的跟蹤記錄，用于評估委培效果。6.學(xué)費繳納憑證詳細(xì)要求：憑證應(yīng)包含學(xué)費金額、繳納時間、繳納方式等信息。說明：學(xué)費繳納憑證是學(xué)員繳納學(xué)費的證明，用于財務(wù)記錄和核對。7.考核評價結(jié)果詳細(xì)要求：結(jié)果應(yīng)包含學(xué)員考核成績、評價等級、改進(jìn)建議等。說明：考核評價結(jié)果是委培方對學(xué)員學(xué)習(xí)成果的評估，用于指導(dǎo)學(xué)員改進(jìn)學(xué)習(xí)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.學(xué)員違約行為未按時繳納學(xué)費違反委培方規(guī)定，影響教學(xué)秩序責(zé)任認(rèn)定：學(xué)員應(yīng)補(bǔ)繳學(xué)費并支付滯納金，委培方有權(quán)終止合同，學(xué)員不得要求退還學(xué)費。2.委培方違約行為未按照合同約定提供教學(xué)資源未按照合同約定安排實習(xí)和就業(yè)責(zé)任認(rèn)定：委培方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償學(xué)員因此遭受的損失，并繼續(xù)履行合同義務(wù)。3.用人單位違約行為未按照合同約定提供實習(xí)和就業(yè)崗位未按照合同約定支付學(xué)員報酬責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償學(xué)員因此遭受的損失，并繼續(xù)履行合同義務(wù)。4.第三方違約行為違反合作協(xié)議，損害委托方、學(xué)員或用人單位的合法權(quán)益嚴(yán)重違反合作協(xié)議，影響合同履行責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：學(xué)員未按時繳納學(xué)費，經(jīng)催告后仍未繳納，委培方有權(quán)終止合同，學(xué)員需支付滯納金。全文完。本合同目錄一覽1.定義與解釋1.2物聯(lián)網(wǎng)1.3定向委培1.4就業(yè)2.協(xié)議雙方2.1委培單位2.2培養(yǎng)單位2.3就業(yè)單位3.委培目的與內(nèi)容3.1培養(yǎng)目標(biāo)3.2培養(yǎng)課程3.3實習(xí)機(jī)會4.培養(yǎng)期限與時間安排4.1培養(yǎng)期限4.2學(xué)期安排4.3實習(xí)期限5.學(xué)費與費用5.1學(xué)費支付方式5.2其他費用5.3退費規(guī)定6.就業(yè)保障與支持6.1就業(yè)指導(dǎo)6.2就業(yè)推薦6.3就業(yè)跟蹤7.保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密條款7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同變更與解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件12.合同附件12.1附件一：培養(yǎng)計劃12.2附件二：就業(yè)協(xié)議12.3附件三：其他附件13.其他約定13.1通知方式13.2法律適用13.3合同份數(shù)14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.2物聯(lián)網(wǎng)：指通過信息傳感設(shè)備，將各種物品連接到網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行信息交換和通信，以實現(xiàn)智能化識別、定位、跟蹤、監(jiān)控和管理的技術(shù)。1.3定向委培：指委托培養(yǎng)單位根據(jù)委培單位需求，對特定對象進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)，以滿足委培單位在特定領(lǐng)域的人才需求。1.4就業(yè)：指協(xié)議雙方在培養(yǎng)期滿后，委培單位為培養(yǎng)對象提供相應(yīng)的就業(yè)崗位，培養(yǎng)對象按照委培單位的安排進(jìn)行工作。2.協(xié)議雙方2.1委培單位：指委托培養(yǎng)單位，負(fù)責(zé)提供培養(yǎng)資金、培訓(xùn)計劃和就業(yè)崗位。2.2培養(yǎng)單位：指承擔(dān)培養(yǎng)任務(wù)的單位，負(fù)責(zé)培養(yǎng)對象的培養(yǎng)工作。2.3就業(yè)單位：指委培單位下屬或關(guān)聯(lián)的單位，負(fù)責(zé)為培養(yǎng)對象提供就業(yè)崗位。3.委培目的與內(nèi)容3.3實習(xí)機(jī)會：提供不少于3個月的實習(xí)機(jī)會，實習(xí)單位為委培單位或其關(guān)聯(lián)單位。4.培養(yǎng)期限與時間安排4.1培養(yǎng)期限：自培養(yǎng)對象入學(xué)之日起，一般為1年。4.2學(xué)期安排：分為兩個學(xué)期，每個學(xué)期6個月。4.3實習(xí)期限：實習(xí)期限為3個月，實習(xí)期間不得少于20個工作日。5.學(xué)費與費用5.1學(xué)費支付方式：委培單位按照培養(yǎng)計劃，分學(xué)期支付學(xué)費。5.2其他費用：包括但不限于教材費、資料費、實習(xí)補(bǔ)貼等，由委培單位承擔(dān)。5.3退費規(guī)定：培養(yǎng)對象因故退學(xué)，按照委培單位相關(guān)規(guī)定退還部分學(xué)費。6.就業(yè)保障與支持6.2就業(yè)推薦：培養(yǎng)對象培養(yǎng)期滿后，培養(yǎng)單位向委培單位推薦就業(yè)。6.3就業(yè)跟蹤：委培單位對培養(yǎng)對象就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤，確保培養(yǎng)對象順利就業(yè)。8.違約責(zé)任8.1.1委培單位未按時支付學(xué)費或其他費用；8.1.2培養(yǎng)單位未按協(xié)議提供培訓(xùn)課程或?qū)嵙?xí)機(jī)會；8.1.3就業(yè)單位未按照協(xié)議提供就業(yè)崗位；8.1.4培養(yǎng)對象違反保密協(xié)議或知識產(chǎn)權(quán)規(guī)定；8.1.5雙方未按約定履行合同其他義務(wù)。8.2.1向守約方支付違約金，違約金數(shù)額為未履行部分費用的一倍；8.2.2恢復(fù)守約方因此遭受的直接損失；8.2.3若違約行為導(dǎo)致合同無法履行，違約方應(yīng)承擔(dān)解除合同的責(zé)任，并賠償守約方因此遭受的損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)：若雙方同意仲裁，仲裁機(jī)構(gòu)為雙方共同選定的仲裁委員會。10.合同生效與終止10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2.1培養(yǎng)期限屆滿，培養(yǎng)對象就業(yè)；10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.3一方違約，另一方提出解除合同；10.2.4合同約定的其他終止條件。11.合同變更與解除11.1合同變更條件：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。11.2.1雙方協(xié)商一致解除合同；11.2.2一方違約，另一方提出解除合同；11.2.3合同約定的其他解除條件。12.合同附件12.1附件一：培養(yǎng)計劃12.2附件二：就業(yè)協(xié)議12.3附件三：其他附件13.其他約定13.1.1郵寄：以掛號信方式，自投遞之日起滿7日視為送達(dá)；13.1.2傳真：以發(fā)送成功確認(rèn)之日起視為送達(dá)；13.1.3電子郵件：以發(fā)送成功確認(rèn)之日起視為送達(dá)。13.2法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。13.3合同份數(shù)：本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期：本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。14.2簽署代表：委培單位代表（簽名）：________

培養(yǎng)單位代表（簽名）：________

就業(yè)單位代表（簽名）：________

培養(yǎng)對象（簽名）：________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，第三方指除甲乙雙方外的任何個人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持服務(wù)提供商、法律顧問、審計機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入原因：第三方介入本合同，可能是為了提供專業(yè)服務(wù)、解決爭議、監(jiān)督合同執(zhí)行或任何甲乙雙方約定的其他目的。15.3第三方介入程序：15.3.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入達(dá)成書面協(xié)議；15.3.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)；15.3.3第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。16.甲乙雙方額外條款16.1.1甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，以便第三方履行其職責(zé)；16.1.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入不會影響本合同的正常執(zhí)行；16.1.3甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的費用進(jìn)行協(xié)商，并明確費用承擔(dān)方。17.第三方責(zé)任17.1第三方責(zé)任限額：第三方在本合同項下的責(zé)任，除法律另有規(guī)定外，不得超過其收取的費用的三倍。第三方責(zé)任包括但不限于：17.1.1第三方因故意或重大過失造成甲乙雙方損失；17.1.2第三方違反合同約定的義務(wù)；17.1.3第三方未能履行其職責(zé)導(dǎo)致合同無法履行。18.第三方權(quán)利18.1第三方權(quán)利包括但不限于：18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲取相應(yīng)的費用；18.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；18.1.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定行使相應(yīng)的監(jiān)督和