安全技術(shù)工程與應(yīng)用制度

安全技術(shù)工程與應(yīng)用制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了保障企業(yè)的正常運(yùn)營和員工的人身安全，訂立本制度。本制度依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，并結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況訂立。第二條適用范圍本制度適用于企業(yè)內(nèi)全部部門及其相關(guān)人員。第二章安全技術(shù)管理第三條安全技術(shù)責(zé)任制指定專人負(fù)責(zé)安全技術(shù)管理工作，訂立安全技術(shù)責(zé)任制，明確各級(jí)責(zé)任人員的職責(zé)和權(quán)限。安全技術(shù)責(zé)任制應(yīng)包含以下方面內(nèi)容：確定安全技術(shù)目標(biāo)和指標(biāo)；訂立安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；負(fù)責(zé)安全技術(shù)培訓(xùn)和教育；組織安全技術(shù)監(jiān)測和評(píng)估；協(xié)調(diào)應(yīng)急救援工作。第四條安全技術(shù)培訓(xùn)和教育依據(jù)員工崗位和工作特點(diǎn)，定期開展安全技術(shù)培訓(xùn)和教育活動(dòng)，提高員工的安全技術(shù)意識(shí)和應(yīng)急處理本領(lǐng)。培訓(xùn)和教育內(nèi)容應(yīng)包含但不限于：安全操作規(guī)程；滅火和逃命技能；應(yīng)急處理流程；安全事故案例分析。第五條安全生產(chǎn)管理訂立安全生產(chǎn)管理制度，明確安全生產(chǎn)的各項(xiàng)要求和流程。安全生產(chǎn)管理應(yīng)包含但不限于：安全生產(chǎn)責(zé)任制；安全設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)；安全檢查和隱患排查；安全事故報(bào)告和調(diào)查處理；安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度。第三章安全技術(shù)應(yīng)用第六條安全設(shè)備和裝置依據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，配備符合安全要求的安全設(shè)備和裝置。安全設(shè)備和裝置的選型、安裝、使用、維護(hù)和檢修應(yīng)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。第七條信息安全建立健全信息安全管理制度，保護(hù)企業(yè)的信息資產(chǎn)安全。信息安全管理應(yīng)包含但不限于：信息分類及保密級(jí)別確實(shí)定；訪問掌控和權(quán)限管理；網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)措施；信息備份和災(zāi)難恢復(fù)；員工對(duì)信息安全的培訓(xùn)和教育。第八條環(huán)境安全遵守環(huán)境保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)，開展環(huán)境保護(hù)工作。環(huán)境安全管理應(yīng)包含但不限于：環(huán)境影響評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；廢氣、廢水、固體廢物的處理及排放；環(huán)境監(jiān)測和預(yù)警；應(yīng)急環(huán)境事件的處理。第四章安全事故管理第九條安全事故報(bào)告和調(diào)查對(duì)發(fā)生的安全事故，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)主管部門和相關(guān)當(dāng)事人報(bào)告。組織特地人員進(jìn)行事故調(diào)查，查明事故原因和責(zé)任，并采取措施防止仿佛事故再次發(fā)生。第十條應(yīng)急救援建立健全應(yīng)急救援體系，確保在發(fā)生緊急情況時(shí)能夠快速、有效地進(jìn)行救援工作。應(yīng)急救援體系應(yīng)包含但不限于：應(yīng)急救援人員和裝備的準(zhǔn)備；應(yīng)急救援預(yù)案的編制；應(yīng)急演練和培訓(xùn)。第五章監(jiān)督檢查與違紀(jì)處分第十一條監(jiān)督檢查建立健全安全技術(shù)管理監(jiān)督檢查制度，確保安全技術(shù)管理工作的落實(shí)。監(jiān)督檢查工作應(yīng)包含但不限于：隱患排查和整改；安全設(shè)備和裝置的檢驗(yàn)檢測；安全培訓(xùn)和教育的效果評(píng)估。第十二條違紀(jì)處分對(duì)違反本制度的行為，依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行違紀(jì)處分。違紀(jì)處分應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)，并公正、公開、透亮地進(jìn)行。第六章附則第十三條本制度的解釋權(quán)和修改權(quán)本制度的解釋權(quán)屬于企業(yè)管理負(fù)責(zé)人。如對(duì)本制度內(nèi)容有必需修改，需經(jīng)相關(guān)部門和人員討論并獲得同意后，方可進(jìn)行修改。第十四條