2024實習(xí)協(xié)議書：企業(yè)實習(xí)人員管理范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024實習(xí)協(xié)議書：企業(yè)實習(xí)人員管理范本本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同名稱1.2合同雙方基本信息1.3合同簽訂日期及地點2.實習(xí)人員基本信息2.1實習(xí)人員姓名2.2實習(xí)人員性別2.3實習(xí)人員身份證號碼2.4實習(xí)人員聯(lián)系方式3.實習(xí)單位基本信息3.1實習(xí)單位名稱3.2實習(xí)單位地址3.3實習(xí)單位聯(lián)系方式4.實習(xí)目的及內(nèi)容4.1實習(xí)目的4.2實習(xí)內(nèi)容5.實習(xí)時間安排5.1實習(xí)開始時間5.2實習(xí)結(jié)束時間5.3實習(xí)期間請假及補假規(guī)定6.實習(xí)人員職責(zé)6.1實習(xí)人員工作內(nèi)容6.2實習(xí)人員工作要求6.3實習(xí)人員工作考核7.實習(xí)單位職責(zé)7.1實習(xí)單位提供的工作環(huán)境7.2實習(xí)單位提供的學(xué)習(xí)資源7.3實習(xí)單位對實習(xí)人員的指導(dǎo)與培訓(xùn)8.實習(xí)待遇8.1實習(xí)工資8.2實習(xí)補貼8.3實習(xí)期間其他福利9.保密條款9.1保密范圍9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1實習(xí)期間產(chǎn)生的成果歸屬10.2實習(xí)單位對實習(xí)成果的使用11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除及終止的程序12.違約責(zé)任12.1實習(xí)人員違約責(zé)任12.2實習(xí)單位違約責(zé)任13.爭議解決方式13.1爭議解決方式選擇13.2爭議解決程序14.其他約定事項14.1合同生效條件14.2合同附件14.3合同份數(shù)及送達(dá)地址第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同名稱本合同名稱為《2024實習(xí)協(xié)議書：企業(yè)實習(xí)人員管理范本》。1.2合同雙方基本信息1.2.1實習(xí)人員姓名：________性別：________身份證號碼：________聯(lián)系方式：________1.2.2實習(xí)單位單位名稱：________單位地址：________單位聯(lián)系方式：________1.3合同簽訂日期及地點本合同簽訂日期為____年__月__日，簽訂地點為________。2.實習(xí)人員基本信息2.1實習(xí)人員姓名姓名：________2.2實習(xí)人員性別性別：________2.3實習(xí)人員身份證號碼身份證號碼：________2.4實習(xí)人員聯(lián)系方式聯(lián)系方式：________3.實習(xí)單位基本信息3.1實習(xí)單位名稱名稱：________3.2實習(xí)單位地址地址：________3.3實習(xí)單位聯(lián)系方式聯(lián)系方式：________4.實習(xí)目的及內(nèi)容4.1實習(xí)目的本實習(xí)旨在讓實習(xí)人員了解企業(yè)文化，提升專業(yè)技能，積累實踐經(jīng)驗，為今后就業(yè)打下堅實基礎(chǔ)。4.2實習(xí)內(nèi)容實習(xí)內(nèi)容主要包括：1.參與公司日常業(yè)務(wù)工作，協(xié)助完成工作任務(wù)；2.學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)流程、管理制度及企業(yè)文化；3.參與公司組織的各類培訓(xùn)活動；4.完成實習(xí)單位安排的其他工作任務(wù)。5.實習(xí)時間安排5.1實習(xí)開始時間實習(xí)開始時間為____年__月__日。5.2實習(xí)結(jié)束時間實習(xí)結(jié)束時間為____年__月__日。5.3實習(xí)期間請假及補假規(guī)定實習(xí)期間，實習(xí)人員如需請假，需提前向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。請假期間，實習(xí)工資及福利待遇按實際出勤情況計算。如實習(xí)期間因特殊情況無法按時完成實習(xí)任務(wù)，經(jīng)實習(xí)單位同意，可適當(dāng)延長實習(xí)期限，但不得超過原定實習(xí)期限。6.實習(xí)人員職責(zé)6.1實習(xí)人員工作內(nèi)容1.參與部門日常工作，協(xié)助完成工作任務(wù)；2.學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提升專業(yè)技能；3.完成實習(xí)單位安排的其他工作任務(wù)。6.2實習(xí)人員工作要求1.實習(xí)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度；3.實習(xí)人員應(yīng)按時完成實習(xí)單位安排的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。6.3實習(xí)人員工作考核實習(xí)單位將對實習(xí)人員進行定期考核，考核內(nèi)容包括實習(xí)態(tài)度、工作能力、學(xué)習(xí)成果等方面?？己私Y(jié)果將作為實習(xí)人員是否合格的重要依據(jù)。8.實習(xí)待遇8.1實習(xí)工資實習(xí)人員實習(xí)期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣____元，按月支付，支付日為每月的____日。8.2實習(xí)補貼1.交通補貼：每月人民幣____元；2.餐飲補貼：每日人民幣____元，每月按工作日計算；3.住宿補貼：每月人民幣____元。8.3實習(xí)期間其他福利1.實習(xí)期間，實習(xí)人員享有與正式員工同等的工作環(huán)境及設(shè)施；2.實習(xí)人員享有公司組織的健康體檢；3.實習(xí)期間，實習(xí)人員享有法定節(jié)假日及休息日。9.保密條款9.1保密范圍實習(xí)人員在實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束后，對于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及客戶信息負(fù)有保密義務(wù)。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至____年__月__日止。9.3違約責(zé)任如有違反保密條款的行為，實習(xí)人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此給公司造成的損失。10.知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1實習(xí)期間產(chǎn)生的成果歸屬實習(xí)期間，由實習(xí)人員獨立完成或與公司共同完成的成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。10.2實習(xí)單位對實習(xí)成果的使用公司有權(quán)對實習(xí)期間產(chǎn)生的成果進行使用、修改、復(fù)制、發(fā)行、出租、展覽、表演、傳播、翻譯、轉(zhuǎn)化等行為。11.合同解除與終止11.1合同解除條件1.實習(xí)人員提出解除合同，需提前____天向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請；2.實習(xí)單位因?qū)嵙?xí)人員嚴(yán)重違反合同規(guī)定，有權(quán)解除合同；3.實習(xí)人員因特殊原因無法繼續(xù)實習(xí)，需提前____天向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請。11.2合同終止條件1.實習(xí)期滿，合同自然終止；2.雙方協(xié)商一致，同意終止合同；3.因不可抗力等原因，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。11.3合同解除及終止的程序1.提出解除或終止合同的一方，應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知；2.雙方應(yīng)在接到書面通知后____個工作日內(nèi)，就合同解除或終止事宜達(dá)成一致。12.違約責(zé)任12.1實習(xí)人員違約責(zé)任1.實習(xí)人員如未按約定完成實習(xí)任務(wù)，或違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.實習(xí)人員如提前解除合同，應(yīng)按合同約定支付違約金。12.2實習(xí)單位違約責(zé)任1.實習(xí)單位如未按約定支付實習(xí)工資及補貼，應(yīng)按約定支付違約金；2.實習(xí)單位如未按約定提供實習(xí)條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.爭議解決方式13.1爭議解決方式選擇本合同爭議解決方式為協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交________仲裁委員會仲裁。13.2爭議解決程序1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；2.如協(xié)商不成，任何一方均可向________仲裁委員會提起仲裁。14.其他約定事項14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同附件本合同附件包括：1.實習(xí)人員簡歷；2.實習(xí)單位提供的工作環(huán)境及設(shè)施說明。14.3合同份數(shù)及送達(dá)地址實習(xí)單位：地址：________收件人：________聯(lián)系方式：________實習(xí)人員：地址：________收件人：________聯(lián)系方式：________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除合同雙方外的任何個人、組織或機構(gòu)，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢服務(wù)提供方等。15.2第三方介入情形1.實習(xí)單位需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或支持；2.實習(xí)人員需要通過第三方進行技能培訓(xùn)或考核；3.合同雙方同意的其他第三方介入情形。16.第三方責(zé)任界定16.1第三方責(zé)任范圍1.按照合同約定，履行其服務(wù)或支持義務(wù)；2.對其提供的服務(wù)或支持質(zhì)量負(fù)責(zé)；3.對其違反合同約定或過失行為造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額1.第三方責(zé)任限額為本合同總金額的____%，且不超過人民幣____元；2.第三方責(zé)任限額包括但不限于因第三方過失導(dǎo)致實習(xí)人員人身傷害、財產(chǎn)損失或其他直接經(jīng)濟損失。17.第三方權(quán)利義務(wù)17.1第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取服務(wù)費用；2.第三方有權(quán)要求實習(xí)單位和實習(xí)人員遵守合同約定，并配合其履行服務(wù)或支持義務(wù)。17.2第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)或支持；2.第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或支持不侵犯第三方的知識產(chǎn)權(quán)；3.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。18.第三方介入程序18.1第三方介入申請1.實習(xí)單位或?qū)嵙?xí)人員需向合同另一方提出第三方介入申請；2.申請內(nèi)容包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費用及預(yù)期效果等。18.2第三方介入審批1.合同另一方應(yīng)在收到第三方介入申請之日起____個工作日內(nèi)，作出是否批準(zhǔn)的決定；2.如批準(zhǔn)，雙方應(yīng)與第三方簽訂補充協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與實習(xí)單位的關(guān)系第三方與實習(xí)單位之間是服務(wù)提供與接受的關(guān)系，雙方應(yīng)按照補充協(xié)議履行各自義務(wù)。19.2第三方與實習(xí)人員的關(guān)系第三方與實習(xí)人員之間是培訓(xùn)或考核的關(guān)系，雙方應(yīng)按照補充協(xié)議履行各自義務(wù)。19.3第三方與合同另一方的關(guān)系第三方與合同另一方之間是合同履行輔助者的關(guān)系，第三方應(yīng)協(xié)助合同另一方履行合同義務(wù)。20.第三方介入合同終止20.1第三方介入終止條件1.第三方完成其服務(wù)或支持義務(wù)；2.第三方違反合同約定，經(jīng)合同另一方書面通知后____個工作日內(nèi)未予糾正；3.合同雙方協(xié)商一致。20.2第三方介入合同終止程序1.第三方介入合同終止，需由合同雙方與第三方協(xié)商一致；2.第三方介入合同終止后，合同雙方應(yīng)按照補充協(xié)議約定，處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)人員簡歷詳細(xì)要求：包含實習(xí)人員的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。簡歷格式規(guī)范，易于閱讀。2.實習(xí)單位提供的工作環(huán)境及設(shè)施說明詳細(xì)要求：描述實習(xí)單位的工作環(huán)境，包括辦公環(huán)境、安全設(shè)施、衛(wèi)生條件等。列出實習(xí)單位提供的設(shè)施清單，如電腦、網(wǎng)絡(luò)、打印機等。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費用、期限等。規(guī)定第三方與合同雙方的權(quán)利義務(wù)。4.實習(xí)人員考核評估報告詳細(xì)要求：對實習(xí)人員實習(xí)期間的表現(xiàn)進行評估，包括工作態(tài)度、專業(yè)技能、團隊合作等。評估報告需有明確的評估標(biāo)準(zhǔn)和評分體系。5.實習(xí)單位與第三方簽訂的補充協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方在介入本合同過程中的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。規(guī)定第三方與實習(xí)單位之間的合作方式、費用結(jié)算等。6.合同解除及終止協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同解除或終止的條件、程序和責(zé)任。規(guī)定合同解除或終止后的善后處理事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時完成實習(xí)任務(wù)，或嚴(yán)重違反實習(xí)單位規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)人員需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償實習(xí)單位損失、支付違約金等。示例：實習(xí)人員未按時完成實習(xí)任務(wù)，導(dǎo)致實習(xí)單位工作進度延誤，實習(xí)人員需賠償由此造成的經(jīng)濟損失，并支付人民幣____元違約金。2.實習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定支付實習(xí)工資及補貼，或未提供約定的實習(xí)條件。責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)單位需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付賠償金、支付違約金等。示例：實習(xí)單位未按約定支付實習(xí)工資，實習(xí)人員有權(quán)要求實習(xí)單位支付賠償金，并支付人民幣____元違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定履行服務(wù)或支持義務(wù)，或造成實習(xí)單位或?qū)嵙?xí)人員損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。示例：第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致實習(xí)單位或?qū)嵙?xí)人員遭受損失，第三方需賠償由此造成的經(jīng)濟損失，并支付人民幣____元違約金。4.合同雙方協(xié)商一致解除或終止合同違約行為：無。責(zé)任認(rèn)定：合同雙方均無違約責(zé)任，但需按照合同約定履行相應(yīng)的善后處理事宜。示例：合同雙方協(xié)商一致解除或終止合同，雙方均無違約責(zé)任，但需按照合同約定處理相關(guān)事宜。全文完。2024實習(xí)協(xié)議書：企業(yè)實習(xí)人員管理范本1本合同目錄一覽1.實習(xí)人員基本信息1.1實習(xí)人員姓名1.2實習(xí)人員性別1.3實習(xí)人員出生日期1.4實習(xí)人員身份證號碼1.5實習(xí)人員聯(lián)系方式1.6實習(xí)人員住址2.實習(xí)單位基本信息2.1實習(xí)單位名稱2.2實習(xí)單位地址2.3聯(lián)系人姓名2.4聯(lián)系人職務(wù)2.5聯(lián)系人電話2.6聯(lián)系人郵箱3.實習(xí)崗位及職責(zé)3.1實習(xí)崗位名稱3.2實習(xí)崗位描述3.3實習(xí)崗位職責(zé)3.4實習(xí)崗位要求4.實習(xí)期限4.1實習(xí)起始日期4.2實習(xí)結(jié)束日期4.3實習(xí)期限調(diào)整5.實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資5.2工資支付方式5.3工資支付時間5.4工資調(diào)整6.工作時間及休息6.1工作時間安排6.2休息時間規(guī)定6.3節(jié)假日安排7.實習(xí)期間的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)7.1學(xué)習(xí)計劃7.2培訓(xùn)內(nèi)容7.3培訓(xùn)方式8.實習(xí)成果與考核8.1實習(xí)成果要求8.2考核方式8.3考核結(jié)果9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識產(chǎn)權(quán)內(nèi)容10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.3知識產(chǎn)權(quán)保護11.離職手續(xù)11.1離職通知11.2離職時間11.3離職手續(xù)11.4離職補償12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任12.3違約賠償13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)13.3爭議解決程序14.其他約定事項14.1其他約定條款14.2附加條款14.3本合同附件第一部分：合同如下：1.實習(xí)人員基本信息1.1實習(xí)人員姓名：1.2實習(xí)人員性別：男1.3實習(xí)人員出生日期：1998年5月15日1.4實習(xí)人員身份證號碼：110101199805151.5實習(xí)人員聯(lián)系方式：138001380001.6實習(xí)人員住址：北京市朝陽區(qū)路號2.實習(xí)單位基本信息2.1實習(xí)單位名稱：北京科技有限公司2.2實習(xí)單位地址：北京市海淀區(qū)路號2.3聯(lián)系人姓名：2.4聯(lián)系人職務(wù)：人力資源部經(jīng)理2.5聯(lián)系人電話：01056783.實習(xí)崗位及職責(zé)3.1實習(xí)崗位名稱：軟件工程師實習(xí)生3.2實習(xí)崗位描述：負(fù)責(zé)參與公司軟件項目的開發(fā)和測試工作3.3實習(xí)崗位職責(zé)：3.3.1參與軟件項目的需求分析、設(shè)計、編碼和測試3.3.2協(xié)助項目經(jīng)理進行項目管理3.3.3參加公司內(nèi)部培訓(xùn)和交流活動3.4實習(xí)崗位要求：3.4.2熟悉至少一門編程語言（如Java、C++等）4.實習(xí)期限4.1實習(xí)起始日期：2024年6月1日4.2實習(xí)結(jié)束日期：2024年8月31日4.3實習(xí)期限調(diào)整：如實習(xí)期限需調(diào)整，雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方，并達(dá)成一致意見5.實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資：每月人民幣2000元5.2工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬5.3工資支付時間：每月10日5.4工資調(diào)整：如實習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，經(jīng)公司同意，可進行工資調(diào)整6.工作時間及休息6.1工作時間安排：每周一至周五，上午9:00至下午18:006.2休息時間規(guī)定：每周休息一天，休息時間為周六或周日6.3節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日安排休息7.實習(xí)期間的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)7.1學(xué)習(xí)計劃：實習(xí)期間，公司將為實習(xí)人員提供相關(guān)崗位的學(xué)習(xí)資料和培訓(xùn)課程7.2培訓(xùn)內(nèi)容：軟件工程基礎(chǔ)知識、編程技能、團隊協(xié)作等7.3培訓(xùn)方式：線上培訓(xùn)、線下講座、項目實踐等8.實習(xí)成果與考核8.1實習(xí)成果要求：實習(xí)期間，實習(xí)人員應(yīng)完成至少一個項目，并達(dá)到公司規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)8.2考核方式：8.2.1定期考核：每月底由實習(xí)導(dǎo)師對實習(xí)人員的工作情況進行考核8.2.2項目考核：實習(xí)結(jié)束前，由項目組對實習(xí)人員的項目成果進行考核8.3考核結(jié)果：8.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格8.3.2實習(xí)人員考核合格者，可獲得實習(xí)證明9.保密條款9.1保密內(nèi)容：公司內(nèi)部商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等9.2保密期限：實習(xí)期間及離職后兩年內(nèi)9.3違約責(zé)任：9.3.1實習(xí)人員違反保密義務(wù)，泄露公司秘密，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.3.2實習(xí)人員違反保密義務(wù)，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任10.知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識產(chǎn)權(quán)內(nèi)容：實習(xí)人員在實習(xí)期間產(chǎn)生的任何形式的知識產(chǎn)權(quán)10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：10.2.1實習(xí)人員在實習(xí)期間為公司創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有10.2.2實習(xí)人員自行開發(fā)的知識產(chǎn)權(quán)，如不違反公司保密義務(wù)，歸實習(xí)人員所有10.3知識產(chǎn)權(quán)保護：10.3.1公司對實習(xí)人員的知識產(chǎn)權(quán)予以保護10.3.2實習(xí)人員應(yīng)遵守國家有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的法律、法規(guī)11.離職手續(xù)11.1離職通知：實習(xí)人員需提前一個月向公司提出離職申請11.2離職時間：雙方協(xié)商一致后確定11.3離職手續(xù)：11.3.1實習(xí)人員需完成所有實習(xí)任務(wù)，并提交實習(xí)報告11.3.2實習(xí)人員需歸還公司提供的所有物品11.3.3公司為實習(xí)人員辦理離職手續(xù)11.4離職補償：11.4.1實習(xí)人員離職前一個月的工資11.4.2根據(jù)實習(xí)表現(xiàn)，公司可給予一定的離職獎勵12.違約責(zé)任12.1違約情形：12.1.1實習(xí)人員未按時完成實習(xí)任務(wù)12.1.2實習(xí)人員違反公司規(guī)章制度12.1.3實習(xí)人員泄露公司秘密12.2違約責(zé)任：12.2.1實習(xí)人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任12.2.2實習(xí)人員給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任12.2.3實習(xí)人員違反保密義務(wù)，公司有權(quán)解除實習(xí)協(xié)議13.爭議解決13.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議13.2爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，可向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁13.3爭議解決程序：按照相關(guān)法律法規(guī)和仲裁規(guī)則進行14.其他約定事項14.1其他約定條款：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項14.2附加條款：根據(jù)實際情況，雙方可協(xié)商簽訂附加條款14.3本合同附件：包括但不限于實習(xí)協(xié)議書、實習(xí)任務(wù)書等第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念和界定1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、咨詢服務(wù)的個人或機構(gòu)。1.2第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.第三方的責(zé)權(quán)利2.1責(zé)任：2.1.1第三方在履行合作協(xié)議過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，確保服務(wù)質(zhì)量。2.1.2第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.1.3第三方在介入本合同過程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。2.2權(quán)利：2.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，獲得相應(yīng)的服務(wù)費用。2.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以完成服務(wù)任務(wù)。2.2.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方配合，共同完成服務(wù)任務(wù)。2.3利益：2.3.1第三方通過提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升自身市場競爭力。2.3.2第三方通過完成服務(wù)任務(wù)，獲得相應(yīng)的經(jīng)濟利益。3.第三方與其他各方的劃分說明3.1第三方與甲方的劃分：3.1.1第三方應(yīng)向甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保甲方利益不受損害。3.1.2甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評估。3.1.3第三方在履行合作協(xié)議過程中，產(chǎn)生的任何爭議，由第三方自行解決。3.2第三方與乙方的劃分：3.2.1第三方應(yīng)向乙方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保乙方利益不受損害。3.2.2乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評估。3.2.3第三方在履行合作協(xié)議過程中，產(chǎn)生的任何爭議，由第三方自行解決。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方在介入本合同過程中，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失，其責(zé)任限額如下：4.1.1第三方的責(zé)任限額為每次事故或同一事故系列事件不超過人民幣萬元。4.1.2第三方的責(zé)任限額累計不超過人民幣萬元。4.1.3第三方責(zé)任限額的計算，以實際損失為依據(jù)。5.第三方介入的具體條款5.1第三方介入本合同，需與甲乙雙方簽訂書面合作協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費用、期限、責(zé)任等事項。5.2第三方介入本合同后，甲乙雙方應(yīng)積極配合，確保第三方能夠順利履行合作協(xié)議。5.3第三方在履行合作協(xié)議過程中，如需修改本合同相關(guān)條款，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意。6.第三方介入的變更和解除6.1第三方介入本合同后，如需變更或解除合作協(xié)議，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方同意。6.2第三方介入本合同后，如因不可抗力等原因?qū)е聼o法履行合作協(xié)議，應(yīng)立即通知甲乙雙方，并采取必要措施減輕損失。7.第三方介入的爭議解決7.1第三方介入本合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.第三方介入的其他事項8.1第三方介入本合同后，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的相關(guān)事宜，簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件。8.2本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)協(xié)議書詳細(xì)要求：協(xié)議書需包含實習(xí)人員基本