2024養(yǎng)老院活動(dòng)指導(dǎo)員聘用合同（音樂(lè)療愈與心理輔導(dǎo)）3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024養(yǎng)老院活動(dòng)指導(dǎo)員聘用合同（音樂(lè)療愈與心理輔導(dǎo)）本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.2被聘用方基本信息2.聘用目的及工作內(nèi)容2.1聘用目的2.2工作內(nèi)容2.3工作范圍3.聘用期限3.1起止日期3.2合同續(xù)簽4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3工資支付方式6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2公積金7.工作條件與設(shè)施7.1工作條件7.2設(shè)施及用品8.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展8.1職業(yè)培訓(xùn)8.2發(fā)展規(guī)劃9.工作紀(jì)律與保密9.1工作紀(jì)律9.2保密條款10.違約責(zé)任10.1被聘用方違約責(zé)任10.2聘用方違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.合同生效及附件13.1合同生效條件13.2合同附件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.1.1名稱(chēng)：X養(yǎng)老院1.1.2地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3法定代表人：1.2被聘用方基本信息1.2.1姓名：1.2.2性別：男1.2.3年齡：30歲1.2.4身份證號(hào)：2.聘用目的及工作內(nèi)容2.1聘用目的2.1.1為X養(yǎng)老院提供音樂(lè)療愈和心理輔導(dǎo)服務(wù)，提升老年人生活質(zhì)量。2.2工作內(nèi)容2.2.1根據(jù)養(yǎng)老院需求，制定音樂(lè)療愈和心理輔導(dǎo)計(jì)劃。2.2.2每周至少組織2次音樂(lè)療愈活動(dòng)，每次活動(dòng)不少于1小時(shí)。2.2.3定期對(duì)老年人進(jìn)行心理輔導(dǎo)，關(guān)注老年人心理狀態(tài)。2.2.4參與養(yǎng)老院組織的其他活動(dòng)，協(xié)助完成相關(guān)工作。3.聘用期限3.1起止日期：自2024年X月X日起至2024年X月X日止。3.2合同續(xù)簽：如雙方均同意，可于合同到期前30日內(nèi)協(xié)商續(xù)簽。4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至下午5:00，中午休息1小時(shí)。4.2工作地點(diǎn)：X養(yǎng)老院活動(dòng)室5.工資待遇5.1基本工資：人民幣8000元/月。5.2獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)工作表現(xiàn)，年終可享受績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3工資支付方式：每月工資于次月第一個(gè)工作日支付。6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定，為被聘用方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2公積金：按照國(guó)家規(guī)定，為被聘用方繳納住房公積金。7.工作條件與設(shè)施7.1工作條件：提供必要的工作場(chǎng)所、設(shè)備、資料等。7.2設(shè)施及用品：活動(dòng)室、音響設(shè)備、樂(lè)器、圖書(shū)等。8.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展8.1職業(yè)培訓(xùn)8.1.1聘用方將為被聘用方提供必要的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，包括音樂(lè)療愈和心理輔導(dǎo)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能培訓(xùn)。8.1.2被聘用方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，并按要求完成培訓(xùn)任務(wù)。8.2發(fā)展規(guī)劃8.2.1聘用方將根據(jù)被聘用方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，制定相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。8.2.2被聘用方有權(quán)利也有義務(wù)根據(jù)自身情況，提出職業(yè)發(fā)展建議。9.工作紀(jì)律與保密9.1工作紀(jì)律9.1.1被聘用方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守養(yǎng)老院的各項(xiàng)規(guī)章制度。9.1.2被聘用方應(yīng)保持工作場(chǎng)所的整潔和安全，確保老年人的安全。9.2保密條款9.2.1被聘用方對(duì)在履行職責(zé)過(guò)程中知悉的養(yǎng)老院商業(yè)秘密和個(gè)人隱私負(fù)有保密義務(wù)。9.2.2未經(jīng)聘用方同意，被聘用方不得向任何第三方泄露相關(guān)信息。10.違約責(zé)任10.1被聘用方違約責(zé)任10.1.1被聘用方如有違反合同規(guī)定的行為，聘用方有權(quán)根據(jù)違約情況給予警告、罰款或解除合同。10.1.2被聘用方因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知聘用方，并賠償聘用方因此遭受的損失。10.2聘用方違約責(zé)任10.2.1聘用方如未按時(shí)支付工資或未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2.2聘用方如因自身原因解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知被聘用方，并按照合同約定支付賠償金。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院解決。12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。12.1.2出現(xiàn)合同約定的解除條件，任何一方均可解除合同。12.2合同終止條件12.2.1合同履行完畢。12.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。12.2.3其他法律規(guī)定的合同終止情形。13.合同生效及附件13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，合同自簽訂之日起生效。13.2合同附件13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的界定與職責(zé)15.1第三方概念15.1.1本合同中所述的第三方，是指非合同雙方，但在合同的履行過(guò)程中提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或中介服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.1.2第三方可能包括但不限于：中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)按照合同約定或雙方委托的范圍，提供相應(yīng)的服務(wù)。15.2.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。15.2.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)尊重合同雙方的合法權(quán)益。16.第三方介入的程序16.1第三方的選擇16.1.1合同雙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方。16.1.2如雙方無(wú)法達(dá)成一致，可由聘用方或被聘用方單獨(dú)決定，并通知對(duì)方。16.2第三方的介入16.2.1第三方介入前，應(yīng)與合同雙方簽訂書(shū)面合作協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。16.2.2第三方介入后，應(yīng)按照合作協(xié)議執(zhí)行任務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因其自身原因造成合同雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任限額由雙方在合作協(xié)議中約定，最高不超過(guò)合同總金額的10%。17.2責(zé)任認(rèn)定17.2.1第三方責(zé)任應(yīng)由合同雙方根據(jù)實(shí)際情況共同認(rèn)定。17.2.2如第三方責(zé)任難以確定，可由第三方責(zé)任限額內(nèi)的賠償金支付。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與聘用方18.1.1第三方應(yīng)服從聘用方的管理，配合聘用方的工作安排。18.1.2聘用方對(duì)第三方的服務(wù)有監(jiān)督權(quán)，第三方應(yīng)接受聘用方的監(jiān)督。18.2第三方與被聘用方18.2.1第三方應(yīng)尊重被聘用方的合法權(quán)益，不得侵犯被聘用方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。18.2.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)確保被聘用方的工作不受影響。18.3第三方與老年人18.3.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)確保老年人的安全和合法權(quán)益。18.3.2第三方應(yīng)尊重老年人的意愿，不得強(qiáng)制老年人接受服務(wù)。19.第三方介入后的合同變更19.1合同雙方在第三方介入后，如需對(duì)合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)第三方同意，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。20.第三方介入后的爭(zhēng)議解決20.1如第三方介入后出現(xiàn)爭(zhēng)議，合同雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成，任何一方均可按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決。21.本合同與第三方協(xié)議的沖突21.1如本合同與第三方協(xié)議存在沖突，以本合同為準(zhǔn)。22.本合同與第三方協(xié)議的補(bǔ)充22.1本合同對(duì)本合同與第三方協(xié)議未規(guī)定的條款，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.聘用合同：詳細(xì)列明合同雙方的基本信息、聘用目的、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇等條款。2.第三方合作協(xié)議：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。3.職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃：詳細(xì)列明培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。4.工作紀(jì)律及保密協(xié)議：明確工作紀(jì)律、保密條款、違約責(zé)任等。5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)：列明社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納比例、金額等。6.工作條件及設(shè)施清單：詳細(xì)列明工作場(chǎng)所、設(shè)備、用品等。7.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：詳細(xì)列明被聘用方的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)、路徑等。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議：明確爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)等。9.合同變更協(xié)議：詳細(xì)列明合同變更內(nèi)容、雙方簽字等。10.其他相關(guān)文件：如合同雙方的身份證復(fù)印件、銀行賬戶(hù)信息等。附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：1.所有附件均需為原件或經(jīng)雙方簽字確認(rèn)的復(fù)印件。2.附件內(nèi)容應(yīng)清晰、完整，不得涂改、偽造。3.附件應(yīng)由合同雙方簽字蓋章確認(rèn)，并注明日期。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.2被聘用方泄露養(yǎng)老院商業(yè)秘密或個(gè)人隱私。1.3被聘用方違反工作紀(jì)律，影響?zhàn)B老院正常運(yùn)營(yíng)。1.4第三方未按照合作協(xié)議提供符合要求的服務(wù)。1.5第三方泄露合同雙方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1被聘用方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償聘用方損失、支付違約金等。2.2第三方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償合同雙方損失、支付違約金等。2.3聘用方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償被聘用方損失等。示例說(shuō)明：2.第三方泄露合同雙方商業(yè)秘密，造成聘用方損失人民幣X元，第三方應(yīng)賠償聘用方損失，并支付違約金人民幣X元。3.聘用方未按時(shí)支付被聘用方工資，被聘用方有權(quán)要求聘用方支付違約金人民幣X元，并賠償被聘用方因此遭受的損失。全文完。2024養(yǎng)老院活動(dòng)指導(dǎo)員聘用合同（音樂(lè)療愈與心理輔導(dǎo)）1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同簽訂日期1.3合同簽訂地點(diǎn)1.4合同有效期限1.5合同保密條款2.聘用人員基本信息2.1聘用人員姓名2.2聘用人員性別2.3聘用人員年齡2.4聘用人員學(xué)歷2.5聘用人員專(zhuān)業(yè)背景3.聘用人員工作內(nèi)容3.1音樂(lè)療愈活動(dòng)指導(dǎo)3.2心理輔導(dǎo)活動(dòng)指導(dǎo)3.3老年人活動(dòng)策劃與組織3.4活動(dòng)效果評(píng)估與反饋3.5老年人需求調(diào)研與分析4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排4.2工作地點(diǎn)要求4.3工作班次安排5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼5.3薪酬支付方式5.4薪酬調(diào)整機(jī)制6.工作條件與保障6.1工作環(huán)境要求6.2工作設(shè)備與資料提供6.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.4工作安全保障7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1在崗培訓(xùn)7.2崗位晉升機(jī)制7.3專(zhuān)業(yè)技能提升8.違約責(zé)任8.1聘用方違約責(zé)任8.2被聘用方違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止合同的處理程序10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.合同附件11.1附件一：音樂(lè)療愈活動(dòng)指導(dǎo)方案11.2附件二：心理輔導(dǎo)活動(dòng)指導(dǎo)方案11.3附件三：活動(dòng)效果評(píng)估表12.合同生效與簽署12.1合同生效條件12.2合同簽署手續(xù)12.3合同簽署人13.其他約定事項(xiàng)13.1合同變更與補(bǔ)充13.2合同解除與終止的后續(xù)處理13.3合同解除與終止的補(bǔ)償14.合同解除與終止后的債權(quán)債務(wù)處理14.1債權(quán)債務(wù)的認(rèn)定14.2債權(quán)債務(wù)的處理方式14.3債權(quán)債務(wù)的清償期限第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)甲方：[養(yǎng)老院名稱(chēng)]乙方：[活動(dòng)指導(dǎo)員姓名]1.2合同簽訂日期[簽訂日期]1.3合同簽訂地點(diǎn)[簽訂地點(diǎn)]1.4合同有效期限自[起始日期]至[終止日期]1.5合同保密條款雙方同意對(duì)合同內(nèi)容保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。2.聘用人員基本信息2.1聘用人員姓名[活動(dòng)指導(dǎo)員姓名]2.2聘用人員性別[性別]2.3聘用人員年齡[年齡]2.4聘用人員學(xué)歷[學(xué)歷]2.5聘用人員專(zhuān)業(yè)背景[專(zhuān)業(yè)背景]3.聘用人員工作內(nèi)容3.1音樂(lè)療愈活動(dòng)指導(dǎo)乙方負(fù)責(zé)為養(yǎng)老院老年人提供音樂(lè)療愈活動(dòng)，包括但不限于音樂(lè)欣賞、音樂(lè)創(chuàng)作、音樂(lè)治療等。3.2心理輔導(dǎo)活動(dòng)指導(dǎo)乙方負(fù)責(zé)為養(yǎng)老院老年人提供心理輔導(dǎo)活動(dòng)，包括但不限于心理講座、心理咨詢(xún)、心理游戲等。3.3老年人活動(dòng)策劃與組織乙方負(fù)責(zé)策劃和組織適合老年人的各類(lèi)活動(dòng)，包括但不限于節(jié)日慶典、興趣小組、健身活動(dòng)等。3.4活動(dòng)效果評(píng)估與反饋乙方需定期對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估，并向甲方提供書(shū)面反饋報(bào)告。3.5老年人需求調(diào)研與分析乙方需定期對(duì)老年人需求進(jìn)行調(diào)研，并提出改進(jìn)建議。4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排乙方每周工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間]，包括但不限于周一至周五。4.2工作地點(diǎn)要求乙方需在甲方指定的養(yǎng)老院內(nèi)進(jìn)行工作。4.3工作班次安排乙方需根據(jù)甲方需求，安排合適的班次。5.薪酬待遇5.1基本工資乙方基本工資為每月[金額]元。5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方將提供[金額]元/月的獎(jiǎng)金。5.3薪酬支付方式甲方每月[具體日期]前支付乙方工資。5.4薪酬調(diào)整機(jī)制根據(jù)市場(chǎng)行情和乙方工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)對(duì)乙方薪酬進(jìn)行調(diào)整。6.工作條件與保障6.1工作環(huán)境要求甲方確保乙方工作環(huán)境安全、舒適。6.2工作設(shè)備與資料提供甲方為乙方提供必要的工作設(shè)備與資料。6.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并提供相應(yīng)福利待遇。6.4工作安全保障甲方確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全。7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1在崗培訓(xùn)甲方為乙方提供必要的在崗培訓(xùn)。7.2崗位晉升機(jī)制根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方將提供崗位晉升機(jī)會(huì)。7.3專(zhuān)業(yè)技能提升甲方支持乙方參加相關(guān)培訓(xùn)，提升專(zhuān)業(yè)技能。8.違約責(zé)任8.1聘用方違約責(zé)任若甲方未按約定支付乙方工資，每延遲一天，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未支付工資1%的違約金。8.2被聘用方違約責(zé)任若乙方未能履行合同約定的工作內(nèi)容，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1任何一方違反合同約定，經(jīng)對(duì)方書(shū)面通知后，仍未在合理期限內(nèi)糾正的；9.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；9.1.3雙方協(xié)商一致，決定解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同約定的有效期限屆滿(mǎn)；9.2.2雙方一致同意終止合同；9.2.3任何一方因故退出，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。9.3解除與終止合同的處理程序9.3.1解除或終止合同前，雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方；9.3.2雙方應(yīng)在接到通知后[具體天數(shù)]內(nèi)完成合同解除或終止的相關(guān)工作；10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定。11.合同附件11.1附件一：音樂(lè)療愈活動(dòng)指導(dǎo)方案詳細(xì)描述音樂(lè)療愈活動(dòng)的具體內(nèi)容和實(shí)施方法。11.2附件二：心理輔導(dǎo)活動(dòng)指導(dǎo)方案詳細(xì)描述心理輔導(dǎo)活動(dòng)的具體內(nèi)容和實(shí)施方法。11.3附件三：活動(dòng)效果評(píng)估表提供活動(dòng)效果評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)和表格。12.合同生效與簽署12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同簽署手續(xù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.3合同簽署人甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]13.其他約定事項(xiàng)13.1合同變更與補(bǔ)充任何對(duì)合同的變更或補(bǔ)充，必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。13.2合同解除與終止的后續(xù)處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策，妥善處理相關(guān)后續(xù)事宜。13.3合同解除與終止的補(bǔ)償合同解除或終止后，除非因甲方違約，乙方應(yīng)獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。14.合同解除與終止后的債權(quán)債務(wù)處理14.1債權(quán)債務(wù)的認(rèn)定合同解除或終止后，雙方應(yīng)明確各自的債權(quán)債務(wù)。14.2債權(quán)債務(wù)的處理方式雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，及時(shí)處理債權(quán)債務(wù)。14.3債權(quán)債務(wù)的清償期限債權(quán)債務(wù)應(yīng)在合同解除或終止后的[具體天數(shù)]內(nèi)清償完畢。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所稱(chēng)第三方，是指為履行本合同而介入甲乙雙方關(guān)系的任何自然人或法人，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)顧問(wèn)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了確保合同的順利履行，提高工作效率，確保服務(wù)質(zhì)量，以及解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。16.第三方介入方式16.1中介方中介方是指在本合同履行過(guò)程中，為甲乙雙方提供信息溝通、促成交易或提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)的第三方。16.2評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)估機(jī)構(gòu)是指為甲乙雙方提供活動(dòng)效果評(píng)估、服務(wù)質(zhì)量評(píng)估等專(zhuān)業(yè)評(píng)估服務(wù)的第三方。16.3咨詢(xún)顧問(wèn)咨詢(xún)顧問(wèn)是指為甲乙雙方提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)、建議服務(wù)的第三方。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在介入本合同關(guān)系后，因自身原因?qū)е碌倪`約行為，對(duì)甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額應(yīng)考慮第三方介入活動(dòng)的性質(zhì)、規(guī)模、預(yù)期收益等因素。18.第三方責(zé)任承擔(dān)18.1責(zé)任承擔(dān)方式第三方在介入本合同關(guān)系后，應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2責(zé)任承擔(dān)范圍第三方責(zé)任承擔(dān)范圍包括但不限于：因第三方自身原因?qū)е碌倪`約行為；第三方提供的錯(cuò)誤信息或服務(wù)導(dǎo)致的損失；第三方介入活動(dòng)對(duì)甲乙雙方造成的直接或間接損失。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1責(zé)任劃分第三方介入本合同關(guān)系后，其責(zé)任應(yīng)由第三方承擔(dān)，甲乙雙方不承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的任何責(zé)任。19.2權(quán)利劃分第三方在介入本合同關(guān)系后，享有合同約定的權(quán)利，包括但不限于：獲取合同履行相關(guān)信息；提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或建議；享有合同約定的報(bào)酬。19.3溝通與協(xié)調(diào)甲乙雙方應(yīng)與第三方保持良好溝通，確保第三方介入活動(dòng)的順利進(jìn)行。在第三方介入過(guò)程中，甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同解決問(wèn)題。20.第三方介入后的合同修改20.1修改方式若因第三方介入導(dǎo)致合同需要修改，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并協(xié)商一致修改合同內(nèi)容。20.2修改生效修改后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。21.第三方介入后的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入本合同關(guān)系后，若發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。21.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]。21.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定。22.第三方介入后的合同終止22.1終止條件若第三方介入導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，甲乙雙方可協(xié)商一致終止合同。22.2終止程序合同終止程序參照本合同第九條“合同解除與終止”的相關(guān)規(guī)定。22.3終止后的處理合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策，妥善處理相關(guān)后續(xù)事宜。第三方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：音樂(lè)療愈活動(dòng)指導(dǎo)方案詳細(xì)描述音樂(lè)療愈活動(dòng)的具體內(nèi)容和實(shí)施方法。包括活動(dòng)目標(biāo)、參與對(duì)象、活動(dòng)流程、所需設(shè)備、預(yù)期效果等。2.附件二：心理輔導(dǎo)活動(dòng)指導(dǎo)方案詳細(xì)描述心理輔導(dǎo)活動(dòng)的具體內(nèi)容和實(shí)施方法。包括活動(dòng)目標(biāo)、參與對(duì)象、活動(dòng)流程、所需設(shè)備、預(yù)期效果等。3.附件三：活動(dòng)效果評(píng)估表提供活動(dòng)效果評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)和表格。包括參與者滿(mǎn)意度、活動(dòng)目標(biāo)達(dá)成度、活動(dòng)改進(jìn)建議等。4.附件四：老年人活動(dòng)策劃與組織方案詳細(xì)描述老年人活動(dòng)的策劃與組織流程。包括活動(dòng)主題、活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)地點(diǎn)、活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)預(yù)算等。5.附件五：老年人需求調(diào)研報(bào)告包括老年人興趣愛(ài)好、健康狀況、生活需求等。6.附件六：合同簽訂確認(rèn)書(shū)甲乙雙方簽訂合同后的確認(rèn)書(shū)。包括合同簽訂日期、雙方簽字蓋章等信息。7.附件七：薪酬支付明細(xì)表詳細(xì)記錄乙方薪酬支付情況。包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、扣款等信息。8.附件八：工作環(huán)境安全檢查報(bào)告對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行安全檢查的報(bào)告。包括檢查日期、檢查結(jié)果、整改措施等信息。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：每延遲一天，甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未支付工資1%的違約金。示例：若甲方應(yīng)在每月10日支付工資，但實(shí)際支付日期為15日，則甲方應(yīng)向乙方支付5天的違約金。2.違約行為：乙方未能履行合同約定的工作內(nèi)容責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。示例：若乙方未按照合同約定開(kāi)展音樂(lè)療愈活動(dòng)，導(dǎo)致活動(dòng)效果不佳，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)損失。3.違約行為：第三方提供錯(cuò)誤信息或服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例：若評(píng)估機(jī)構(gòu)提供的評(píng)估結(jié)果與實(shí)際情況不符，導(dǎo)致甲方遭受損失，評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.違約行為：合同解除或終止后未妥善處理后續(xù)事宜責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策，妥善處理相關(guān)后續(xù)事宜。示例：合同終止后，若甲方未按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方有權(quán)要求甲方支付。全文完。2024養(yǎng)老院活動(dòng)指導(dǎo)員聘用合同（音樂(lè)療愈與心理輔導(dǎo)）2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)解釋2.聘用關(guān)系2.1聘用方式2.2聘用期限2.3工作時(shí)間2.4工作地點(diǎn)3.工作內(nèi)容3.1音樂(lè)療愈活動(dòng)指導(dǎo)3.2心理輔導(dǎo)活動(dòng)指導(dǎo)3.3活動(dòng)策劃與組織3.4活動(dòng)實(shí)施與評(píng)估4.職責(zé)與義務(wù)4.1指導(dǎo)員職責(zé)4.2養(yǎng)老院職責(zé)4.3雙方義務(wù)5.工資待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2發(fā)放方式5.3加班工資5.4社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.津貼與獎(jiǎng)金6.1津貼標(biāo)準(zhǔn)6.2獎(jiǎng)金制度6.3績(jī)效考核7.保密條款7.1保密范圍7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后果12.通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址12.3送達(dá)方式13.其他約定13.1不可抗力13.2合同修改13.3合同生效13.4合同附件14.合同簽署與生效第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.2專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)解釋在本合同中，“音樂(lè)療愈”指通過(guò)音樂(lè)活動(dòng)改善老年人身心健康的過(guò)程；“心理輔導(dǎo)”指通過(guò)心理溝通和輔導(dǎo)方法幫助老年人解決心理問(wèn)題，提升生活質(zhì)量。2.聘用關(guān)系2.1聘用方式本合同采用書(shū)面聘用方式。2.2聘用期限本合同聘用期限為一年，自雙方簽訂之日起生效。2.3工作時(shí)間指導(dǎo)員每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。2.4工作地點(diǎn)指導(dǎo)員工作地點(diǎn)為養(yǎng)老院，具體工作區(qū)域由雙方協(xié)商確定。3.工作內(nèi)容3.1音樂(lè)療愈活動(dòng)指導(dǎo)指導(dǎo)員負(fù)責(zé)策劃、組織、實(shí)施音樂(lè)療愈活動(dòng)，包括但不限于音樂(lè)欣賞、唱歌、樂(lè)器演奏等。3.2心理輔導(dǎo)活動(dòng)指導(dǎo)指導(dǎo)員負(fù)責(zé)策劃、組織、實(shí)施心理輔導(dǎo)活動(dòng)，包括但不限于心理溝通、心理游戲、心理講座等。3.3活動(dòng)策劃與組織指導(dǎo)員負(fù)責(zé)養(yǎng)老院各類(lèi)活動(dòng)的策劃與組織，確保活動(dòng)順利進(jìn)行。3.4活動(dòng)實(shí)施與評(píng)估指導(dǎo)員負(fù)責(zé)活動(dòng)的實(shí)施，并對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估，提出改進(jìn)建議。4.職責(zé)與義務(wù)4.1指導(dǎo)員職責(zé)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守養(yǎng)老院規(guī)章制度；（2）負(fù)責(zé)音樂(lè)療愈和心理輔導(dǎo)活動(dòng)的實(shí)施；（3）關(guān)注老年人身心健康，提供專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)；（4）積極參與養(yǎng)老院組織的各項(xiàng)活動(dòng)。4.2養(yǎng)老院職責(zé)（1）為指導(dǎo)員提供必要的工作條件；（2）支持指導(dǎo)員開(kāi)展音樂(lè)療愈和心理輔導(dǎo)活動(dòng)；（3）保障指導(dǎo)員的人身安全和合法權(quán)益；（4）對(duì)指導(dǎo)員的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。4.3雙方義務(wù)（1）雙方應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信，履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)；（2）雙方應(yīng)積極溝通，共同解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。5.工資待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)員月薪為人民幣元，按月支付。5.2發(fā)放方式工資于每月末通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至指導(dǎo)員指定的賬戶(hù)。5.3加班工資指導(dǎo)員加班工資按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.4社會(huì)保險(xiǎn)及福利養(yǎng)老院按照國(guó)家規(guī)定為指導(dǎo)員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并享受相應(yīng)福利待遇。6.津貼與獎(jiǎng)金6.1津貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)指導(dǎo)員工作表現(xiàn)，養(yǎng)老院可給予一定數(shù)額的津貼。6.2獎(jiǎng)金制度養(yǎng)老院設(shè)立獎(jiǎng)金制度，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的指導(dǎo)員給予獎(jiǎng)勵(lì)。6.3績(jī)效考核養(yǎng)老院對(duì)指導(dǎo)員進(jìn)行定期績(jī)效考核，考核結(jié)果作為津貼和獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬指導(dǎo)員在履行本合同過(guò)程中所創(chuàng)作的音樂(lè)作品、教案、活動(dòng)方案等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸養(yǎng)老院所有。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用養(yǎng)老院有權(quán)在養(yǎng)老院內(nèi)使用指導(dǎo)員創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并有權(quán)將其用于養(yǎng)老院宣傳、教育、商業(yè)活動(dòng)等。8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)如發(fā)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為，指導(dǎo)員應(yīng)立即通知養(yǎng)老院，養(yǎng)老院將采取必要措施予以制止，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）指導(dǎo)員未履行合同約定的工作職責(zé)；（2）指導(dǎo)員違反保密條款；（3）養(yǎng)老院未按時(shí)支付工資或未履行合同約定的其他義務(wù)；（4）雙方約定的其他違約情形。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的直接和間接損失；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為引發(fā)的訴訟費(fèi)用。9.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)由雙方共同選定，仲裁地點(diǎn)為市。10.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國(guó)仲裁法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。11.合同解除11.1解除條件（1）聘用期限屆滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）指導(dǎo)員嚴(yán)重違反合同約定；（5）養(yǎng)老院嚴(yán)重違反合同約定。11.2解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方；（2）解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；（3）解除合同后，指導(dǎo)員應(yīng)將工作交接清楚。11.3解除后果（1）解除合同后，雙方不再承擔(dān)合同約定的義務(wù)；（2）解除合同后，指導(dǎo)員應(yīng)按照合同約定領(lǐng)取工資和福利待遇。12.通知與送達(dá)12.1通知方式雙方的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，可以通過(guò)郵寄、電子郵件、短信等方式送達(dá)。12.2送達(dá)地址指導(dǎo)員的送達(dá)地址為合同中約定的地址，養(yǎng)老院的送達(dá)地址為養(yǎng)老院登記的地址。12.3送達(dá)方式（1）郵寄送達(dá)：以?huà)焯?hào)信方式寄送，以郵戳日期為準(zhǔn)；（2）電子郵件送達(dá)：以發(fā)送電子郵件的日期為準(zhǔn)；（3）短信送達(dá)：以短信發(fā)送成功的時(shí)間為準(zhǔn)。13.其他約定13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.2合同修改本合同如有修改，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.3合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.4合同附件本合同附件包括但不限于：聘用協(xié)議、工作計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。14.合同簽署與生效本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲、乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)提供者等。15.2第三方介入情形（1）需要第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；（2）需要第三方進(jìn)行評(píng)估、鑒定或監(jiān)督；（3）雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入的其他情形。15.3第三方責(zé)任限額（1）第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身原因?qū)е录?、乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）第三方責(zé)任限額由甲、乙雙方在合同中約定，未約定的，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方的關(guān)系為獨(dú)立第三方關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的合同履行過(guò)程，不承擔(dān)甲乙雙方合同履行的連帶責(zé)任。16.2第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和支持；（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方配合其履行職責(zé)。18.第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露；（3）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。19.第三方介入程序19.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，確定第三方介入的具體事宜。19.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和協(xié)助。19.3第三方介入過(guò)程中，甲