林業(yè)行業(yè)勞動(dòng)合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME林業(yè)行業(yè)勞動(dòng)合同模板合同目錄第一章合同雙方基本信息第一條合同雙方名稱第二條合同雙方地址第三條合同雙方法定代表人第四條合同雙方聯(lián)系方式第二章合同簽訂依據(jù)第一條國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)第二條林業(yè)行業(yè)相關(guān)政策第三章合同期限第一條合同起始日期第二條合同終止日期第三條合同期限續(xù)簽第四章工作內(nèi)容第一條工作崗位第二條工作職責(zé)第三條工作標(biāo)準(zhǔn)第四條工作時(shí)間第五條工作地點(diǎn)第五章工資待遇第一條基本工資第二條獎(jiǎng)金第三條社會(huì)保險(xiǎn)第四條住房公積金第五條節(jié)假日工資第六章工作條件和環(huán)境第一條辦公場(chǎng)所第二條工作設(shè)施第三條工作環(huán)境第七章保密條款第一條保密事項(xiàng)第二條保密期限第三條違約責(zé)任第八章違約責(zé)任第一條違約情形第二條違約責(zé)任承擔(dān)第九章勞動(dòng)爭(zhēng)議解決第一條爭(zhēng)議解決方式第二條爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十章合同解除與終止第一條合同解除條件第二條合同終止條件第三條合同解除或終止程序第十一章合同附件第一條附件一：勞動(dòng)合同第二條附件二：崗位說(shuō)明書第十二章其他約定第一條本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決第二條本合同未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行第十三章合同生效第一條合同生效條件第二條合同生效日期第十四章合同份數(shù)第一條合同份數(shù)第二條合同效力合同編號(hào)_________第一章合同雙方基本信息第一條合同雙方名稱1.1用人單位名稱1.2員工姓名第二條合同雙方地址2.1用人單位地址2.2員工居住地址第三條合同雙方法定代表人3.1用人單位法定代表人姓名3.2員工法定代表姓名第四條合同雙方聯(lián)系方式4.1用人單位聯(lián)系電話4.2員工聯(lián)系電話4.3用人單位電子郵箱4.4員工電子郵箱第二章合同簽訂依據(jù)第一條國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)1.1《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》1.2《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二條林業(yè)行業(yè)相關(guān)政策2.1林業(yè)行業(yè)相關(guān)法規(guī)2.2林業(yè)行業(yè)相關(guān)政策文件第三章合同期限第一條合同起始日期1.1合同簽訂日期第二條合同終止日期2.1合同約定終止日期第三條合同期限續(xù)簽3.1續(xù)簽條件3.2續(xù)簽程序第四章工作內(nèi)容第一條工作崗位1.1崗位名稱1.2崗位職責(zé)第二條工作職責(zé)2.1職責(zé)描述2.2職責(zé)要求第三條工作標(biāo)準(zhǔn)3.1工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.2工作效率標(biāo)準(zhǔn)第四條工作時(shí)間4.1工作班次4.2工作時(shí)間第五條工作地點(diǎn)5.1工作地點(diǎn)5.2工作地點(diǎn)變更第五章工資待遇第一條基本工資1.1基本工資數(shù)額1.2基本工資支付周期第二條獎(jiǎng)金2.1獎(jiǎng)金種類2.2獎(jiǎng)金發(fā)放條件第三條社會(huì)保險(xiǎn)3.1社會(huì)保險(xiǎn)種類3.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例第四條住房公積金4.1住房公積金繳納比例4.2住房公積金提取條件第五條節(jié)假日工資5.1節(jié)假日工資計(jì)算方法5.2節(jié)假日工資支付標(biāo)準(zhǔn)第六章工作條件和環(huán)境第一條辦公場(chǎng)所1.1辦公場(chǎng)所地址1.2辦公場(chǎng)所設(shè)施第二條工作設(shè)施2.1工作設(shè)施種類2.2工作設(shè)施維護(hù)第三條工作環(huán)境3.1工作環(huán)境要求3.2工作環(huán)境改善第七章保密條款第一條保密事項(xiàng)1.1保密信息范圍1.2保密信息內(nèi)容第二條保密期限2.1保密期限起始2.2保密期限結(jié)束第三條違約責(zé)任3.1違約情形3.2違約責(zé)任承擔(dān)方式第八章違約責(zé)任第一條違約情形1.1員工未履行合同約定的工作職責(zé)1.2用人單位未按時(shí)支付工資或福利1.3員工違反保密協(xié)議1.4用人單位違反合同約定的解除條件第二條違約責(zé)任承擔(dān)2.1員工違約責(zé)任2.1.1員工未履行合同約定，用人單位有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。2.1.2員工違反保密協(xié)議，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2用人單位違約責(zé)任2.2.1用人單位未按時(shí)支付工資或福利，需按法律規(guī)定支付違約金。2.2.2用人單位違反合同約定的解除條件，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九章勞動(dòng)爭(zhēng)議解決第一條爭(zhēng)議解決方式1.1雙方協(xié)商1.2勞動(dòng)仲裁1.3訴訟第二條爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)2.2勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)2.3人民法院第十章合同解除與終止第一條合同解除條件1.1雙方協(xié)商一致1.2員工解除合同的條件1.3用人單位解除合同的條件第二條合同終止條件2.1合同期限屆滿2.2員工退休、死亡或喪失勞動(dòng)能力2.3用人單位因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整工作地點(diǎn)或崗位第三條合同解除或終止程序3.1提前通知3.2正式解除或終止合同3.3結(jié)清工資和福利第十一章合同附件第一條附件一：勞動(dòng)合同1.1合同1.2合同附件第二條附件二：崗位說(shuō)明書2.1崗位職責(zé)2.2崗位要求第十二章其他約定第一條本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決1.1協(xié)商內(nèi)容1.2協(xié)商程序第二條本合同未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行2.1法律法規(guī)適用2.2法律法規(guī)變更第十三章合同生效第一條合同生效條件1.1雙方簽字蓋章1.2合同內(nèi)容合法有效第二條合同生效日期2.1合同簽訂日期第十四章合同份數(shù)第一條合同份數(shù)1.1原件份數(shù)1.2復(fù)印件份數(shù)第二條合同效力2.1合同自生效之日起具有法律效力2.2合同對(duì)雙方均有約束力此合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。用人單位（蓋章）：____________________代表人（簽字）：____________________簽訂日期：____________________員工（簽字）：____________________簽訂日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第一條甲方主導(dǎo)權(quán)1.1甲方在本合同中擁有主導(dǎo)權(quán)，包括但不限于工作安排、項(xiàng)目決策、績(jī)效評(píng)估等。1.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。2.第二條項(xiàng)目進(jìn)度管理2.1甲方負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，并確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方制定的項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃執(zhí)行工作。3.第三條資源配置3.1甲方負(fù)責(zé)為乙方提供完成工作任務(wù)所需的資源，包括但不限于設(shè)備、材料、技術(shù)支持等。3.2乙方應(yīng)合理使用甲方提供的資源，不得造成浪費(fèi)。4.第四條績(jī)效評(píng)估4.1甲方將定期對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為工資調(diào)整、獎(jiǎng)懲和晉升的依據(jù)。4.2乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，并接受評(píng)估結(jié)果。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第一條乙方主導(dǎo)權(quán)1.1乙方在本合同中擁有主導(dǎo)權(quán)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作方式、工作進(jìn)度等。1.2甲方應(yīng)尊重乙方的專業(yè)判斷和自主決策。2.第二條工作內(nèi)容調(diào)整2.1乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作內(nèi)容，但需提前向甲方匯報(bào)并取得甲方同意。2.2甲方應(yīng)支持乙方的工作內(nèi)容調(diào)整，確保乙方能夠充分發(fā)揮專業(yè)技能。3.第三條工作方式選擇3.1乙方有權(quán)選擇合適的工作方式，以提高工作效率和質(zhì)量。3.2甲方應(yīng)尊重乙方的選擇，并提供必要的支持。4.第四條工作進(jìn)度控制4.1乙方負(fù)責(zé)控制工作進(jìn)度，確保按時(shí)完成工作任務(wù)。4.2甲方應(yīng)關(guān)注乙方的工作進(jìn)度，并提供必要的協(xié)助。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第一條中介職責(zé)1.1第三方中介在本合同中擔(dān)任協(xié)調(diào)和監(jiān)督的角色，確保合同各方履行合同義務(wù)。1.2第三方中介有權(quán)對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，并提出整改建議。2.第二條中介費(fèi)用2.1第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。2.2中介費(fèi)用支付方式為按月結(jié)算，甲方應(yīng)在每月末支付中介費(fèi)用。3.第三條中介報(bào)告3.1第三方中介應(yīng)定期向甲方和乙方提交中介報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容包括但不限于合同履行情況、工作進(jìn)度、存在問(wèn)題等。3.2雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀中介報(bào)告，并針對(duì)報(bào)告中提出的問(wèn)題采取措施予以解決。4.第四條中介變更4.1若需更換第三方中介，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方。4.2新中介的職責(zé)和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與原中介一致，除非雙方另有約定。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同2.附件二：崗位說(shuō)明書3.附件三：甲方提供的資源清單4.附件四：乙方的工作計(jì)劃及進(jìn)度表5.附件五：甲方制定的績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)6.附件六：第三方中介的服務(wù)協(xié)議7.附件七：合同變更記錄8.附件八：違約行為及處理記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：?jiǎn)T工未履行合同約定的工作職責(zé)。用人單位未按時(shí)支付工資或福利。員工違反保密協(xié)議。用人單位違反合同約定的解除條件。第三方中介未履行職責(zé)或提供虛假報(bào)告。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。雙方協(xié)商一致或第三方中介的評(píng)估報(bào)告可作為認(rèn)定依據(jù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的一致意見(jiàn)，約定保密義務(wù)和違約責(zé)任。3.績(jī)效評(píng)估：指對(duì)員工工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)的過(guò)程，以確定工資調(diào)整、獎(jiǎng)懲和晉升。4.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解或裁決。5.訴訟：指通過(guò)人民法院解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未能及時(shí)提供所需資源。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)提供資源，如未能提供，應(yīng)向乙方支付違約金。2.問(wèn)題：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)制定合理的工作計(jì)劃，并及時(shí)與甲方溝通進(jìn)度，確保按時(shí)完成任務(wù)。3.問(wèn)題：第三方中介未履行職責(zé)。解決辦法：雙方應(yīng)重新選擇中介，或與現(xiàn)有中介協(xié)商解決，確保中介履行職責(zé)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.林業(yè)行業(yè)內(nèi)部員工與用人單位之間的勞動(dòng)合同。2.林業(yè)行業(yè)員工通過(guò)第三方中介與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。3.林業(yè)行業(yè)用人單位在項(xiàng)目合作中與外部專業(yè)人員的合同關(guān)系。林業(yè)行業(yè)勞動(dòng)合同模板1合同目錄第一章合同訂立第一條款合同雙方的基本信息第二條款合同簽訂的時(shí)間與地點(diǎn)第三條款合同生效時(shí)間第二章勞動(dòng)關(guān)系第一條款勞動(dòng)合同期限第二條款工作崗位與工作內(nèi)容第三條款工作地點(diǎn)與工作環(huán)境第四條款工作時(shí)間與休息休假第三章勞動(dòng)報(bào)酬第一條款基本工資第二條款獎(jiǎng)金與津貼第三條款加班工資第四章社會(huì)保險(xiǎn)與福利第一條款社會(huì)保險(xiǎn)種類與繳納第二條款福利待遇第五章勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康第一條款勞動(dòng)保護(hù)措施第二條款職業(yè)健康檢查第六章勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度第一條款勞動(dòng)紀(jì)律第二條款規(guī)章制度第七章勞動(dòng)合同解除與終止第一條款合同解除的條件第二條款合同終止的條件第八章違約責(zé)任第一條款違約行為的認(rèn)定第二條款違約責(zé)任的承擔(dān)第九章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十章法律適用第一條款合同適用法律第二條款違反法律的后果第十一章其他約定第一條款合同變更與補(bǔ)充第二條款合同附件第十二章合同附件第十三章合同份數(shù)第十四章合同生效與終止日期合同編號(hào)_________第一章合同訂立第一條款合同雙方的基本信息1.1用人單位名稱、住所、法定代表人或者負(fù)責(zé)人；1.2勞動(dòng)者姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、住所；1.3用人單位與勞動(dòng)者簽訂合同的具體日期。第二章勞動(dòng)關(guān)系第一條款合同期限2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止；2.2合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。第二條款工作崗位與工作內(nèi)容2.1勞動(dòng)者擔(dān)任的崗位為_(kāi)___崗位；2.2勞動(dòng)者主要工作內(nèi)容為_(kāi)___。第三條款工作地點(diǎn)與工作環(huán)境2.1勞動(dòng)者工作地點(diǎn)為_(kāi)___；2.2用人單位應(yīng)確保勞動(dòng)者工作環(huán)境符合國(guó)家規(guī)定。第四條款工作時(shí)間與休息休假2.1勞動(dòng)者每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)；2.2勞動(dòng)者享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第一條款基本工資3.1勞動(dòng)者的基本工資為每月____元；3.2基本工資按月支付。第二條款獎(jiǎng)金與津貼3.1勞動(dòng)者享有公司規(guī)定的各類獎(jiǎng)金與津貼；3.2獎(jiǎng)金與津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間由公司另行規(guī)定。第三條款加班工資3.1勞動(dòng)者加班工資按國(guó)家規(guī)定計(jì)算；3.2加班工資的支付方式及時(shí)間由公司另行規(guī)定。第四章社會(huì)保險(xiǎn)與福利第一條款社會(huì)保險(xiǎn)種類與繳納a)養(yǎng)老保險(xiǎn)；b)醫(yī)療保險(xiǎn)；c)工傷保險(xiǎn)；d)失業(yè)保險(xiǎn)；e)生育保險(xiǎn)；4.2社會(huì)保險(xiǎn)的繳納比例及繳費(fèi)基數(shù)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第二條款福利待遇a)年假；b)事假；c)婚假；d)產(chǎn)假；e)病假；4.2福利待遇的具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)及流程由公司另行規(guī)定。第五章勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康第一條款勞動(dòng)保護(hù)措施5.1用人單位應(yīng)采取必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保勞動(dòng)者的人身安全；5.2用人單位應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品。第二條款職業(yè)健康檢查5.1用人單位應(yīng)定期組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查；5.2勞動(dòng)者應(yīng)按照規(guī)定參加職業(yè)健康檢查。第六章勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度第一條款勞動(dòng)紀(jì)律6.1勞動(dòng)者應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；6.2勞動(dòng)者應(yīng)保守公司商業(yè)秘密。第二條款規(guī)章制度6.1用人單位應(yīng)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度；6.2勞動(dòng)者應(yīng)遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。第七章勞動(dòng)合同解除與終止第一條款合同解除的條件7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；7.2勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度，用人單位可以解除本合同。第二條款合同終止的條件7.1本合同期限屆滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿；7.2勞動(dòng)者退休、死亡或者喪失勞動(dòng)能力；7.3用人單位因經(jīng)營(yíng)不善等原因，依法宣告破產(chǎn)或解散。第八章違約責(zé)任第一條款違約行為的認(rèn)定8.1勞動(dòng)者違反本合同約定，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任；8.2用人單位違反本合同約定，給勞動(dòng)者造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。第二條款違約責(zé)任的承擔(dān)8.1勞動(dòng)者違約，應(yīng)當(dāng)賠償用人單位直接經(jīng)濟(jì)損失；8.2用人單位違約，應(yīng)當(dāng)賠償勞動(dòng)者直接經(jīng)濟(jì)損失。第九章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式9.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；9.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)處理本合同的爭(zhēng)議；9.2仲裁委員會(huì)的裁決為終局裁決。第十章法律適用第一條款合同適用法律10.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律；10.2合同雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)適用中華人民共和國(guó)法律。第二條款違反法律的后果10.1任何一方違反本合同約定，造成對(duì)方損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任；10.2任何一方違反法律法規(guī)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一章其他約定第一條款合同變更與補(bǔ)充11.1本合同在履行過(guò)程中，如需變更或補(bǔ)充，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，并以書面形式作出變更或補(bǔ)充。第二條款合同附件11.1本合同附件與本合同具有同等法律效力；第十二章合同附件（此處插入合同附件）第十三章合同份數(shù)13.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第十四章合同生效與終止日期14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；14.2本合同在合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除后終止。勞動(dòng)者（簽字）：_________用人單位（蓋章）：_________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方主導(dǎo)的項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量要求1.1.1甲方負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，并確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)；1.1.2甲方對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量有最終決定權(quán)，勞動(dòng)者需嚴(yán)格按照甲方要求完成工作任務(wù)。1.2甲方提供的工作條件與設(shè)施1.2.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和設(shè)施；1.2.2甲方應(yīng)保證工作場(chǎng)所的安全，定期進(jìn)行安全檢查。1.3甲方對(duì)勞動(dòng)者的培訓(xùn)與發(fā)展1.3.1甲方應(yīng)定期對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平；1.3.2甲方應(yīng)為勞動(dòng)者提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助其實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。1.4甲方對(duì)勞動(dòng)者的考核與評(píng)價(jià)1.4.1甲方應(yīng)建立科學(xué)的考核體系，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行定期考核；1.4.2甲方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行獎(jiǎng)懲。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1乙方主導(dǎo)的工作內(nèi)容與目標(biāo)2.1.1乙方負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃，明確工作目標(biāo)；2.1.2乙方有權(quán)對(duì)工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，確保工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.2乙方提供的工作條件與設(shè)施2.2.1乙方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和設(shè)施；2.2.2乙方應(yīng)保證工作場(chǎng)所的安全，定期進(jìn)行安全檢查。2.3乙方的自主管理權(quán)2.3.1乙方有權(quán)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行管理，包括工作安排、考勤等；2.3.2乙方應(yīng)確保管理行為合法合規(guī)，尊重勞動(dòng)者權(quán)益。2.4乙方的薪酬調(diào)整權(quán)2.4.1乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)行情和勞動(dòng)者表現(xiàn)，對(duì)薪酬進(jìn)行調(diào)整；2.4.2乙方應(yīng)提前通知?jiǎng)趧?dòng)者薪酬調(diào)整情況。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1第三方中介的職責(zé)與義務(wù)3.1.1第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方簽訂勞動(dòng)合同，并監(jiān)督合同履行；3.1.2第三方中介應(yīng)保證合同內(nèi)容的合法性，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。3.2第三方中介的收費(fèi)與服務(wù)3.2.1第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確，并經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；3.2.2第三方中介應(yīng)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保合同順利履行。3.3第三方中介的保密義務(wù)3.3.1第三方中介應(yīng)對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私進(jìn)行保密；3.3.2第三方中介未經(jīng)甲乙雙方同意，不得泄露任何相關(guān)信息。3.4第三方中介的違約責(zé)任3.4.1第三方中介如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；3.4.2第三方中介的違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.甲方提供的項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃；2.甲方制定的工作場(chǎng)所安全檢查報(bào)告；3.甲方為勞動(dòng)者提供的職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃；4.甲方制定的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；5.乙方制定的工作計(jì)劃及目標(biāo)；6.乙方提供的工作場(chǎng)所安全檢查報(bào)告；7.第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)內(nèi)容；8.第三方中介的保密協(xié)議；9.合同雙方協(xié)商一致的合同變更或補(bǔ)充文件；10.合同附件中的崗位說(shuō)明書、薪酬福利明細(xì)等；11.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的裁決書；12.任何與合同履行相關(guān)的其他文件。二、違約行為及認(rèn)定：違約行為：1.勞動(dòng)者未按照甲方要求完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合要求；2.用人單位未按照合同約定支付勞動(dòng)者報(bào)酬；3.乙方未按照合同約定提供工作條件，或未確保工作場(chǎng)所安全；4.第三方中介泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或隱私；5.第三方中介未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。違約行為的認(rèn)定：1.由甲方或乙方提出違約行為，并提供相關(guān)證據(jù)；2.第三方中介或勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)定；3.違約行為經(jīng)認(rèn)定成立，違約方需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位之間因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議。3.勞動(dòng)仲裁：指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解或裁決。4.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：勞動(dòng)者對(duì)工作條件或薪酬福利不滿。解決辦法：加強(qiáng)溝通，了解勞動(dòng)者需求，調(diào)整工作條件或薪酬福利。2.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。3.問(wèn)題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：與第三方中介協(xié)商，要求其提高服務(wù)質(zhì)量；必要時(shí)更換第三方中介。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.林業(yè)行業(yè)內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者之間簽訂勞動(dòng)合同；2.林業(yè)行業(yè)內(nèi)的用人單位委托第三方中介提供招聘、培訓(xùn)等服務(wù)；3.林業(yè)行業(yè)內(nèi)的用人單位與第三方中介簽訂服務(wù)合同；4.林業(yè)行業(yè)內(nèi)的勞動(dòng)者因勞動(dòng)合同履行發(fā)生爭(zhēng)議，尋求勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。林業(yè)行業(yè)勞動(dòng)合同模板2合同目錄第一章合同訂立第一條款合同簽訂雙方第二條款合同簽訂日期第三條款合同簽訂地點(diǎn)第二章合同期限第一條款合同起止日期第二條款合同續(xù)簽條件第三章試用期第一條款試用期限第二條款試用期工資及福利第三條款試用期考核標(biāo)準(zhǔn)第四章工作內(nèi)容與職責(zé)第一條款工作內(nèi)容第二條款職責(zé)范圍第三條款工作地點(diǎn)第五章工作時(shí)間與休息休假第一條款工作時(shí)間第二條款休息休假制度第三條款加班工資計(jì)算第六章工資與福利第一條款基本工資第二條款獎(jiǎng)金及津貼第三條款福利待遇第七章社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金第一條款社會(huì)保險(xiǎn)繳納第二條款住房公積金繳納第八章勞動(dòng)紀(jì)律與保密第一條款勞動(dòng)紀(jì)律第二條款保密義務(wù)第九章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第十章勞動(dòng)爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決途徑第二條款爭(zhēng)議解決方式第十一章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第十二章合同的變更與補(bǔ)充第一條款合同變更條件第二條款合同補(bǔ)充協(xié)議第十三章合同的生效與終止第一條款合同生效條件第二條款合同終止條件第十四章其他第一條款合同附件第二條款合同解釋與爭(zhēng)議解決第三條款合同的修改與補(bǔ)充合同編號(hào)_________第一章合同訂立第一條款合同簽訂雙方1.1甲方法定名稱：________________1.2甲方法定代表人：________________1.3乙方姓名：________________1.4乙方身份證號(hào)碼：________________第二條款合同簽訂日期2.1本合同簽訂日期為：____年__月__日第三條款合同簽訂地點(diǎn)3.1本合同簽訂地點(diǎn)為：________________第二章合同期限第一條款合同起止日期2.1本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。第二條款合同續(xù)簽條件2.2合同期滿前一個(gè)月，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。第三章試用期第一條款試用期限3.1乙方試用期自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)__個(gè)月。第二條款試用期工資及福利3.2乙方在試用期內(nèi)工資為人民幣_(tái)___元/月，享有乙方應(yīng)得的其他福利待遇。第三條款試用期考核標(biāo)準(zhǔn)3.3試用期考核標(biāo)準(zhǔn)參照公司相關(guān)制度執(zhí)行。第四章工作內(nèi)容與職責(zé)第一條款工作內(nèi)容4.1乙方在公司擔(dān)任____崗位，具體工作內(nèi)容如下：（一）________________（二）________________（三）________________第二條款職責(zé)范圍4.2乙方職責(zé)范圍包括但不限于：（一）________________（二）________________（三）________________第三條款工作地點(diǎn)4.3乙方工作地點(diǎn)為：________________第五章工作時(shí)間與休息休假第一條款工作時(shí)間5.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為_(kāi)_小時(shí)，每周工作__天。第二條款休息休假制度5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休息休假待遇。第三條款加班工資計(jì)算5.3乙方加班工資按國(guó)家相關(guān)規(guī)定計(jì)算。第六章工資與福利第一條款基本工資6.1乙方基本工資為人民幣_(tái)___元/月。第二條款獎(jiǎng)金及津貼6.2乙方享有公司規(guī)定的獎(jiǎng)金及津貼。第三條款福利待遇6.3乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。第七章社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金第一條款社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.1甲乙雙方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第二條款住房公積金繳納7.2甲乙雙方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，依法繳納住房公積金。第八章勞動(dòng)紀(jì)律與保密第一條款勞動(dòng)紀(jì)律8.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，服從管理。第二條款保密義務(wù)8.2乙方對(duì)在工作中知悉的公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意不得向任何第三方泄露。第九章違約責(zé)任第一條款違約情形（一）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；（二）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；（三）泄露公司商業(yè)秘密；（四）違反合同約定，給甲方造成損害。第二條款違約責(zé)任承擔(dān)9.2乙方違約時(shí)，應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。第十章勞動(dòng)爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決途徑10.1發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第二條款爭(zhēng)議解決方式10.2勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。第十一章合同解除與終止第一條款合同解除條件（一）乙方不符合錄用條件；（二）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；（三）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；（四）乙方因違紀(jì)被依法開(kāi)除；（五）乙方因涉嫌犯罪被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。第二條款合同終止條件（一）合同期滿；（二）雙方協(xié)商一致解除合同；（三）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十二章合同的變更與補(bǔ)充第一條款合同變更條件12.1在合同履行過(guò)程中，如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。第二條款合同補(bǔ)充協(xié)議12.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三章合同的生效與終止第一條款合同生效條件13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款合同終止條件13.2本合同終止情形參照第十一章第二條款。第十四章其他第一條款合同附件14.1本合同附件包括但不限于：崗位說(shuō)明書、考核標(biāo)準(zhǔn)、薪酬制度等。第二條款合同解釋與爭(zhēng)議解決14.2本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度執(zhí)行；合同解釋權(quán)歸甲方所有。合同方簽字：甲方（蓋章）：________________代表人（簽字）：________________日期：____年__月__日乙方（簽字）：________________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明附加條款一：甲方培訓(xùn)責(zé)任1.1甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行入職培訓(xùn)，包括但不限于公司文化、規(guī)章制度、崗位職責(zé)等方面的培訓(xùn)。1.2入職培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)確保乙方能夠掌握必要的工作技能和知識(shí)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。1.3乙方在培訓(xùn)期間因自身原因?qū)е虏荒苓_(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)的，甲方有權(quán)解除合同，并按照合同約定支付違約金。附加條款二：甲方工作安排調(diào)整權(quán)2.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和業(yè)務(wù)發(fā)展，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。2.2甲方在調(diào)整乙方工作內(nèi)容時(shí)，應(yīng)提前通知乙方，并給予乙方合理的適應(yīng)期。2.3乙方如對(duì)工作調(diào)整有異議，應(yīng)在接到通知后__個(gè)工作日內(nèi)提出，甲方應(yīng)在__個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。附加條款三：甲方保密協(xié)議3.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)遵守甲方保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密。3.2保密協(xié)議的內(nèi)容包括但不限于甲方商業(yè)秘密的定義、保密期限、違約責(zé)任等。3.3乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明附加條款一：乙方工作選擇權(quán)1.1乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和職業(yè)規(guī)劃，選擇適合自己的工作內(nèi)容和崗位。1.2甲方應(yīng)尊重乙方的工作選擇權(quán)，并在乙方提出合理的工作調(diào)整請(qǐng)求后，盡量滿足乙方需求。1.3乙方如因個(gè)人原因要求調(diào)整工作內(nèi)容或崗位，應(yīng)在接到工作安排后__個(gè)工作日內(nèi)提出。附加條款二：乙方培訓(xùn)權(quán)益2.1乙方有權(quán)參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提升自身工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。2.2甲方應(yīng)定期組織培訓(xùn)，并確保乙方能夠參加。2.3乙方參加培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)保