高校管理層聘用合同

高校管理層聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________（高校名稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為高校管理層，乙方愿意擔(dān)任甲方的管理層成員，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方管理層成員，職位為：__________。（1）積極參與甲方的決策，為甲方提供管理和經(jīng)營(yíng)建議；（2）按照甲方的要求，制定并執(zhí)行相關(guān)管理計(jì)劃，確保甲方的正常運(yùn)營(yíng)；（3）協(xié)助甲方處理內(nèi)外部關(guān)系，維護(hù)甲方的合法權(quán)益；（4）遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)；（5）完成甲方交辦的其他工作。二、聘用期限2.1本合同的期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2乙方應(yīng)在合同期滿前__________個(gè)月內(nèi)向甲方提出續(xù)約意向，雙方協(xié)商一致后可續(xù)簽合同。三、待遇3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體金額為人民幣_(tái)_________元整。3.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.3甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方提供休息、休假等福利待遇。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)其在甲方任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。六、解除和終止（1）乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）乙方未經(jīng)甲方同意，同時(shí)擔(dān)任與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者組織的職務(wù)；（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（5）乙方因客觀原因不能繼續(xù)履行合同。6.2雙方協(xié)商一致，可以解除和終止本合同。6.3本合同解除和終止后，乙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)，甲方不再支付乙方工資及福利。七、爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行、解除和終止以及雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________（高校名稱）乙方（受聘方）：__________法定代表（或授權(quán)代表）：__________法定代表（或授權(quán)代表）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書3.乙方工作經(jīng)歷證明文件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證8.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方與乙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議10.其他雙方認(rèn)為需要附加的文件資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行職務(wù)，給甲方造成損失的，視為違約。2.乙方未按照保密協(xié)議保守秘密，泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作的，視為違約。4.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)，甲方解除合同的，視為違約。5.甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利的，視為違約。6.其他雙方在合同中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.高校：指具有獨(dú)立法人資格，從事高等教育活動(dòng)的學(xué)校。2.管理層成員：指在高校中擔(dān)任決策、管理、監(jiān)督等職責(zé)的人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.競(jìng)業(yè)限制：指合同雙方在合同期限內(nèi)和合同解除后一定期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者組織從事類似工作的約定。5.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。6.其他合同中涉及的法律名詞。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供虛假身份證明文件：解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。2.乙方未按照約定履行職務(wù)：要求乙方改正，并承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：要求乙方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議：要求乙方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)違約責(zé)任。5.甲方未按照約定支付乙方工資及福利：補(bǔ)發(fā)工資及福利，并承擔(dān)違約責(zé)任。6.其他執(zhí)行中遇到的問題，根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.高