企業(yè)擴(kuò)張期董事聘用合同

企業(yè)擴(kuò)張期董事聘用合同合同編號：__________企業(yè)擴(kuò)張期董事聘用合同甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位和期限1.1乙方擔(dān)任甲方的董事，負(fù)責(zé)對企業(yè)的發(fā)展方向、戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營管理等方面提供指導(dǎo)和建議。1.2乙方的聘用期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。聘用期滿后，如雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。第二條乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方作為董事，有權(quán)了解企業(yè)的經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況和重大決策情況，并有權(quán)提出質(zhì)詢和建議。2.2乙方應(yīng)積極參加董事會議，為企業(yè)的發(fā)展提供智力支持，不得無故缺席。2.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。2.4乙方在任期內(nèi)的行為，應(yīng)符合董事的職責(zé)和身份，不得從事與企業(yè)發(fā)展相沖突的活動。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照本合同的約定，支付乙方的薪酬和福利待遇。3.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和支持，包括但不限于辦公場所、資料查閱、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。3.3甲方應(yīng)尊重乙方的意見和建議，在決策過程中充分考慮乙方的意見。3.4甲方應(yīng)按照約定時間和方式，向乙方支付薪酬和福利待遇。第四條薪酬和福利待遇4.1乙方在任期內(nèi)的薪酬為____元/年（稅前），按月支付。4.2乙方按照國家的規(guī)定，享受相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險等。4.3乙方的工作成果，按照企業(yè)的獎勵制度，給予相應(yīng)的獎勵。第五條合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。5.2乙方可提前一個月書面通知甲方解除本合同。5.3乙方可因個人原因提前解除本合同，但應(yīng)提前一個月書面通知甲方。5.4乙方可因嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)或企業(yè)規(guī)章制度被解除本合同。5.5乙方可因疾病或其他不可抗力原因不能履行董事職責(zé)時，提前一個月書面通知甲方解除本合同。第六條保密條款6.1雙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對雙方之間的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方泄露。6.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，簽署保密協(xié)議，承諾保密事項(xiàng)。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，履行合同義務(wù)，如因違反本合同導(dǎo)致對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.企業(yè)擴(kuò)張期董事聘用合同2.保密協(xié)議3.薪酬福利制度4.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃5.企業(yè)規(guī)章制度6.董事工作報告7.會議記錄8.薪酬支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定參加董事會議2.乙方未按約定提供指導(dǎo)意見和建議3.乙方從事與企業(yè)發(fā)展相沖突的活動4.乙方未遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度5.甲方未按約定時間支付薪酬和福利待遇6.甲方未提供乙方必要的工作條件和支持7.甲方未尊重乙方的意見和建議三、法律名詞及解釋：1.企業(yè)：指依法設(shè)立、合法經(jīng)營的企業(yè)。2.董事：指具備相關(guān)資質(zhì)和能力的自然人，負(fù)責(zé)對企業(yè)的發(fā)展方向、戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營管理等方面提供指導(dǎo)和建議。3.聘用方：指甲方，即企業(yè)。4.受聘方：指乙方，即被聘用的董事。5.薪酬：指乙方向甲方提供的董事服務(wù)所得的報酬。6.福利待遇：指甲方為乙方提供的除薪酬以外的其他福利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因無法履行董事職責(zé)。解決辦法：提前一個月書面通知甲方解除合同。2.問題：甲方未按約定時間支付薪酬和福利待遇。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.問題：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.問題：乙方違反保密義務(wù)。解決辦法：按照保密協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.