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提升競爭力:外協(xié)管理規(guī)范合同編號:__________合同雙方:甲方:名稱:__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________乙方:名稱:__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________鑒于甲方為提升其競爭力,擬對外協(xié)工作進(jìn)行管理規(guī)范,乙方愿意提供相關(guān)服務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求,提供外協(xié)管理規(guī)范的咨詢、培訓(xùn)和指導(dǎo)等服務(wù)。1.2乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合我國相關(guān)法律法規(guī)的要求,并遵循行業(yè)規(guī)范。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求,對外協(xié)工作進(jìn)行全面審查,提出改進(jìn)意見和建議。第二條服務(wù)期限本合同自雙方簽字之日起生效,服務(wù)期限為____個月。第三條服務(wù)費用3.1乙方向甲方提供服務(wù)所需的費用為人民幣____元(大寫:__________________________元整)。3.2甲方應(yīng)按照本合同約定的付款方式及時支付服務(wù)費用。第四條付款方式4.1甲方支付服務(wù)費用的方式為____期支付,每期支付金額為人民幣____元。4.2甲方支付服務(wù)費用時,應(yīng)向乙方提供等額的發(fā)票。第五條保密條款5.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方未按照約定時間完成服務(wù)項目的,甲方有權(quán)按逾期天數(shù)向乙方追討違約金,違約金計算方式為:逾期天數(shù)×日違約金金額(人民幣____元)。第七條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________法定代表人(或授權(quán)代表):__________法定代表人(或授權(quán)代表):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明2.乙方服務(wù)團(tuán)隊人員名單3.服務(wù)進(jìn)度計劃表4.培訓(xùn)課程安排5.保密協(xié)議6.違約金計算公式7.甲方對外協(xié)工作的現(xiàn)有規(guī)范8.乙方提供的改進(jìn)方案及建議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時間完成服務(wù)項目,需支付違約金。2.乙方未按照約定提供服務(wù)等,導(dǎo)致合同無法履行或造成甲方損失。3.甲方未按照約定支付服務(wù)費用。4.甲方未履行保密義務(wù),泄露乙方商業(yè)秘密等。三、法律名詞及解釋:1.外協(xié)管理規(guī)范:指對外協(xié)工作進(jìn)行系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理,以提高企業(yè)整體競爭力。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.保密期限:指雙方約定保守秘密的時間期限。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方服務(wù)進(jìn)度滯后:與乙方溝通,協(xié)商調(diào)整進(jìn)度計劃,確保項目按時完成。2.甲方支付費用不及時:提前提醒甲方支付時間,確保乙方正常履行合同義務(wù)。3.甲方對外協(xié)工作的現(xiàn)有規(guī)范不符合實際需求:乙方應(yīng)與甲方充分溝通,了解實際需求,提出合理改進(jìn)方案。4.乙方在提供服務(wù)過程中,發(fā)現(xiàn)甲方企業(yè)內(nèi)部存在其他問題:及時與甲方溝通,提供針對性建議,協(xié)助甲方解決問題。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方企業(yè)希望提升競爭力,但對外協(xié)工作管理不規(guī)范。2.甲方企業(yè)需要對外協(xié)工作進(jìn)行系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理。3.
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