港口貨車司機(jī)工資制度

港口貨車司機(jī)工資制度合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方：（全稱）乙方：（全稱）鑒于甲方為一家專業(yè)的物流公司，乙方為甲方提供貨車駕駛服務(wù)，為確保雙方的權(quán)利和利益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、工資制度1.1乙方的工資由基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等組成。1.2基本工資：乙方每月基本工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。1.3加班費(fèi)：乙方按照甲方制定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)計(jì)算。1.4獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)甲方制定的績(jī)效考核制度獲取獎(jiǎng)金。1.5乙方工資實(shí)行月結(jié)制度，每月__日為發(fā)薪日。二、工作時(shí)間2.1乙方每周工作__天，每天工作__小時(shí)，超過__小時(shí)部分按加班計(jì)算。2.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日，加班按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。三、福利待遇3.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)。3.2乙方享有年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照國(guó)家規(guī)定和甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。3.3乙方在工作期間因公受傷或患職業(yè)病，甲方依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、勞動(dòng)紀(jì)律4.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。4.3乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得利用職務(wù)之便謀取私利。五、合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__天通知甲方，并支付相應(yīng)的違約金。5.3乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以立即解除本合同。5.4本合同到期后，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，則合同自然終止。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方駕駛證和行駛證復(fù)印件4.乙方銀行賬戶信息5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司績(jī)效考核制度7.甲方公司社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.加班申請(qǐng)表9.請(qǐng)假申請(qǐng)表10.辭職信二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。4.乙方未按約定時(shí)間提前通知解除合同的，視為違約。5.乙方未按約定支付違約金的，視為違約。6.甲方未按時(shí)支付乙方工資的，視為違約。7.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.基本工資：勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定，每月應(yīng)得的固定工資。3.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，按照法定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得的工資。4.獎(jiǎng)金：勞動(dòng)者根據(jù)用人單位的績(jī)效考核制度，表現(xiàn)優(yōu)秀時(shí)獲得的額外報(bào)酬。5.法定節(jié)假日：國(guó)家法律規(guī)定的休息日。6.年假：勞動(dòng)者根據(jù)國(guó)家規(guī)定和用人單位規(guī)章制度，每年享有的帶薪休假。7.病假：勞動(dòng)者因病需要休息，按照用人單位規(guī)章制度享有的休假。8.產(chǎn)假：女職工生育享受的休假。9.陪產(chǎn)假：男職工陪伴產(chǎn)假期間享有的休假。10.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法實(shí)行的社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定提供勞動(dòng)力。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方履行合同義務(wù)，如乙方仍不履行，甲方有權(quán)解除合同。2.問題：乙方未按約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)，如乙方仍不履行，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資或獎(jiǎng)金。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止泄露行為，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.問題：乙方未按約定時(shí)間提前通知解除合同。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并要求乙方繼續(xù)履行合同至約定解除時(shí)間。5.問題：乙方未按約定支付違約金。解決辦法：甲方有權(quán)向法院提起訴訟，要求乙方支付違約金。6.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，如不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟。7.問題：甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如不繳納，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為物流公司，乙方為甲方提供貨車駕駛服務(wù)。2.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)