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文檔簡介
2024勞務用工協(xié)議書(35篇)
2024勞務用工協(xié)議書(精選35篇)
2024勞務用工協(xié)議書篇1
范本一
甲方:身份證號碼:
乙方:身份證號碼:
因工作需要,甲方聘用乙方從事大棚蔬菜生產勞務,根據有關
規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議,共同
執(zhí)行。
一、協(xié)議期限:
本協(xié)議有效期限自年月日起至年月日止;
二、用工約定:
1、勞務用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲
方不再留用,勞務用工協(xié)議即終止;
2、勞務協(xié)議期內乙方要求辭職,應提前十五日以書面或口頭形
式通知甲方。
三、工作職責:
1、乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位
職責按時、按質、按量完成工作;
2、乙方要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和規(guī)定。做到遵章守紀
保證出勤;
3、乙方要認真執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、杜
絕各類事故發(fā)生;
4、乙方在聘用期間不得損害甲方利及,出于個人行為而給甲方
帶來經濟損失的,乙方必須承擔全部責任;
四、工作時間:
1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每日8小時工作制。需加班的,
甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應報酬;
2、乙方必須在規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以
書面或口頭形式向甲方請假,否則按曠工處理(曠工者每個工作日扣
發(fā)20元工資);
3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資,但缺勤休假不得超過天,凡超過
者,按不勝任崗位工作予以解除勞務協(xié)議;
五、勞動保護和勞動條件:
1、甲方應根據工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞俁用
品,乙方調出時需將勞動工具歸還甲方;
2、甲方不得無理或以不正當理由解聘乙方;
3、甲方在此期間應主動對乙方進行技術培訓和指導;
4、甲方應對此期間乙方的工傷事件負相應的責任;
六、勞動報酬:
1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;
2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每日應以不少亍
40元人民幣支付給乙方;
七、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議
1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的;
2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;
3、不服從分配,有違法、有嚴重違紀行為的;
4、不執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》的;
5、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的;
6、乙方有違反計劃生育政策的;
7、甲方宣告解散的;
八、其它:
1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據
情況給予經濟補償;
2、本協(xié)議經甲、乙雙方簽字后生效;
3、本協(xié)議未盡事宜,經甲、乙雙方協(xié)商一致后,進行修訂和補
充;
4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
氾*本上-一
甲方(勞務派遣企業(yè))全稱:
單位類型:____________________
法定代表人(或負責人):_______
乙方(職工)姓名:
性別:__________________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同
法》、《江蘇省勞動合同條例》和有關法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定,甲乙
雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則,簽訂
本合同,并承諾共同遵守。甲方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合
同約定,按時、足額支付勞動報酬,繳納社會保險費,提供勞動安
全衛(wèi)生保護,保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和
勞動合同約定,履行勞動義務,提高職業(yè)技能,遵守勞動紀律和職
業(yè)道德。
一、勞動合同期限
本合同期限采用下列方式確定:
合同自年月日起始,以完成工作任務或與實際
用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限。
二、工作內容及要求
1.甲方派遣乙方在(實際用工單位)的崗位從事
工作,乙方同意按實際用工單位書面公布的工作內容和崗位要求,
按時完成合理定額,并達到規(guī)定的質量標唯。
2.乙方應當積極參加實際用工單位的職業(yè)技能培訓,努力勝任
勞動合同約定的崗位工作要求。
3.實際用工單位因生產經營或調整勞動組織需要,需要調整或
調動乙方工作崗位的,應由甲方征求乙方的意見,并與乙方協(xié)商一
致。
三、工作時間知休息休假
1.甲方監(jiān)督實際用工單位按照國家和地方政府的有關規(guī)定并合
本單位實際生產經營情況,約定乙方每天工作不超過小時,每
周(月)工作不超過小時0
2.實際用工單位因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在法
定節(jié)假日加班的,按國家規(guī)定支付加班加點工資或安排補休,加班
工資由實際用工單位直接發(fā)放,不包括在勞務費中。
四、勞動保護和勞動條件
1.甲方監(jiān)督實際用工單位建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴格
執(zhí)行國家勞動安全規(guī)程和標準,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,為
乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,并有權拒絕實際用工單位的管理
人員違章指揮、強令冒險作業(yè);對危害生命安全和身體健康的行為,
有權提出批評、檢舉和控告。
2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,甲方及實際用工單位
負責及時救治,并按規(guī)定時間為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定,
保障乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。
3.乙方患病或非因工負傷,甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期
和相應的醫(yī)療待遇C
五、勞動報酬
乙方工資由甲方按實際用工單位提供的算清單每月日代發(fā)。
由于實際用工單位未及時支付到帳的,由甲方先行墊付,并由甲方
向實際用工單位按雙方協(xié)議追償。
六、社會保險加福利
L甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關規(guī)定,參加養(yǎng)老、
失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險,按時足額繳納各項社會保險費;其中,
乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。
2.甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所
的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況,接受乙方監(jiān)督。
乙方有權按照規(guī)定查詢個人的繳費記錄。
3.合同履行期間,乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待
遇。
七、勞動紀律
L甲方應依法建立勞務派遣規(guī)章制度,并以書面形式向乙方予
以公布;未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度,對乙方無約力。
2.乙方有嚴重違反勞動紀律或者實際用工單位規(guī)章制度的,嚴
重失職、營私舞弊、對實際用工單位利益造成重大損害的或被依法
追究刑事責任等行為的,甲方有權予以辭退。
八、勞動合同的履行、變更、解除和終止
1.甲方按照勞動合同約定派遣乙方到實際用工單位工作的,應
與實際用人單位約定由其承擔或部分承擔甲方對乙方的義務,并將
約定內容書面告知乙方。實際用人單位未按約定承擔對乙方義務的,
由甲方承擔對乙方的義務,實際用人單位承擔連帶責任。
2.出現(xiàn)勞動合同依法可以中止履行情況之一的,勞動合同可以
中止履行。合同中止期間,勞動關系保留,中止履行情況消失,雙
方仍具備繼續(xù)履行勞動合合同條件的,應當繼續(xù)履行;不具備繼續(xù)履
行勞動合同條件的,勞動合同終止。合同中止時間不計人勞動合同
期限。
3.經雙方協(xié)商一致,本合同可以書面形式變更。一方要求變更
勞動合同的,應當將變更要求書面送交另一方,另一方在收到之日
起日內未作出書面答復的,視為不同意變更本合同。
4.本合同應當依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動合同
的,甲方應當自解除或終止勞動合同之日起個工作日內,向乙方出
具解除或終止勞動合同證明。在乙方履行完必要手續(xù)的個工作
日內,辦理完畢乙方檔案和社會保險關系轉移等手續(xù);同時,甲方應
當依法向乙方支付經濟補償金、醫(yī)療補助費等相關費用。
九、雙方需要約定的事項:
十、違約資任
1.甲方的違約責任:
(1)甲方違反規(guī)定或者勞動合同的約定終止、解除勞動合同,或
合同到期后故意不及時續(xù)訂勞動合同的,給乙方造成損害的,應賠
償乙方的經濟損失C
(2)其他:
2.乙方的違約責任:
十一、勞動爭議的處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,可以向甲方勞動爭議
調解委員會申請調解;調解不成的,可以向有管轄權的勞動爭議仲裁
委員會申請仲裁。申請仲裁的一方須在自勞動爭議發(fā)生之日起60日
內向勞動爭議仲裁委員會提起書面申請。對仲裁裁決不服的,可以
向人民法院提起訴訟。
十二、合同未盡事宜,均按國家有關規(guī)定執(zhí)行。國家沒有規(guī)定
的,由甲乙雙方平等協(xié)商解決。合同履行期間,所定條款與國家新
頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,應按國家新規(guī)定執(zhí)行。
十三、甲方應當自在乙方第一個工作日之前與乙方簽訂本合同,
自雙方簽字蓋章之日起生效。當事人對生效的時間或者條件另有約
定的,從其約定。同時以中、外文書寫的勞動合同文本內容不一致
的,以中文勞動合同文本為準。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方應當自本合同簽訂
或者鑒證之日起個工作日內將本合同文本交付乙方,不得扣
押。
甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
2024勞務用工協(xié)議書篇2
甲方:_________________________
乙方:_________________________
為加強用工管理,保障臨時工的合法權益和學院的利益,根據
《學院錄聘人員實行合同制管理的辦法》(試行)及相關法
律、法規(guī)的規(guī)定,按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,簽訂本合同并
保證認真履行合同中約定的各項義務。
第一條、勞務合同期限
本合同自—年—月—日起至一年—月—日止,合同期限
為年。
第二條、工作崗位
甲方根據工作需要,安排乙方從事崗位工作。
(具體工作任務等見合同附件)
第三條、工資待遇
1.根據《______學院錄聘人員實行合同制管理的辦法》(試行)
中不占編制合同制人員工資標準相應條款,乙方在勞務期間的工資
為元/月(大寫:),在完成當月工作任務的下月發(fā)
放。
2.按相關規(guī)定為乙方交納意外傷害保險及其它單項保險(具低險
種)。
第四條、權利義務
(一)甲方權利
1.甲方有權對乙方進行管理教育,檢查督促乙方完成規(guī)定的崗
位工作任務。
2.甲方根據工作需要有權調整乙方的工作崗位。
(二)甲方義務
1、甲方有義務對乙方宣傳國家法令、法規(guī)和介紹甲方有關工作
制度以及相關管理規(guī)定,對乙方進行思想政治與遵紀守法教育、安
全生產及職業(yè)道德教育。
2、按時支付乙方的報酬,按規(guī)定代扣意外傷害保險及其它單項
保險。
(三)乙方權利
1、乙方對甲方在勞務合同和崗位責任外的其他不合理要求可提
出意見,必要時有權拒絕操作。
(四)乙方義務
1.遵守國家法律、法規(guī);遵守學院的規(guī)章制度,服從甲方的工作
安排。
2.乙方應為甲方保守商業(yè)秘密。
3.認真履行工作職責、團結協(xié)作、遵守勞動紀律,按時上下班,
完成崗位工作任務c
第五條、解除勞務合同
1.乙方不服從安排或不勝任崗位工作;
2.違反規(guī)章制度,工作出現(xiàn)過錯、事故,給甲方造損失和影響
的;
3.多次遲到、串崗、溜崗,連續(xù)曠工二天以上的;
4.有弄虛作假、打架斗毆,酗酒鬧事、賭博和觸犯法律行為的;
5.甲乙雙方因特殊原因提出,甲乙雙方同意解除勞務合同的。
第六條、違約責任
L乙方違反規(guī)定和違反操作規(guī)程給甲方造成的經濟損失,甲方
有權按責任比例追究乙方必要賠償,若造成工傷事故,由乙方負責,
同時根據學院的規(guī)章制度,給予乙方必要的紀律外分,直至解除本
勞務合同。
2.甲方違約或侵害乙方權益,并因此造成乙方損失的,乙方有
權提出賠嘗要求。
3.乙方因違紀、拒聘等無法履行勞務合同被解除或提前終止勞
務合同的,對造成經濟損失的,乙方給予經濟賠償。
第七條、有關事宜
1、本合同附件為合同不可分割的一出分,與合同具有同等效力。
2、本合同自簽訂日起生效,期滿自行終止。若需要雙方協(xié)商可
續(xù)簽勞務合同。
3、本合同如有未盡事宜,應由雙方共同協(xié)商,作出補充規(guī)定.
補充規(guī)定與本合同具有同等效力.
4、本合同于—年—月—日在_(地點)簽訂,一式一份,
甲乙方各持一份,學院存檔一份。
甲方:乙方:
電話:電話:
日期:牛月_____日日期:______年_____月
2024勞務用工協(xié)議書篇3
電子廠房勞務用工協(xié)議書
甲方(企業(yè))全稱:法定代表人:
乙方(職工)姓名:身份證號碼:
甲乙雙方在平等自愿的基礎上,按照《中華人民共和國勞動合
同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經協(xié)商一致達成本合同,
供雙方遵照執(zhí)行:
第一條、勞動合同期限
1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整):
A.有固定期限勞動合同:年月
H至年月0;
B.無固定期限勞動合同:自年月
__________日起。
C.以完成工作為期限。
2、本合同包含個月的試用期(自年
月日至年月
________B)
第二條、工作地點
?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)市
(縣)路號。
第三條、工作內容
1.乙方同意在甲方部門(或崗位)擔任
職務,乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)
行。
2.若因乙方不勝任該工作,甲方可調整乙方的崗位并按調整后
的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整,甲方可以提前
日通知乙方解除勞動合同,經濟補償金按照國家規(guī)定
發(fā)放。
3.在工作過程中,因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失
的,甲方有權向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假
1.工作時間:標準工時制,甲方保證乙方每天工作不超過8小
時,每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需
要安排,乙方應當服從。
2.休息休假:甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬
L乙方月工資標準為人民幣元,其中試用期內工
資為人民幣元;
(若實行計件工資的按照以下標準計法工資:)
2.因生產經營需要,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日
或者法定休假日工作的,甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。
3.甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為o
第六條、社會保險
1.甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險,繳納社會保
險費;
2.依法應由乙方個人負擔的社會保險費,甲方從乙方應得工資
中扣繳,乙方不得有異議。
第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,以及其他勞動條件;
保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產條件,并依法采取安全防
范措施,預防職業(yè)病。
第八條
甲方依法制定加完善各項規(guī)章制度,乙方應當嚴格遵守。
第九條
乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產權、
公司機密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,應當
承擔賠償責任。
第十條
乙方承諾在簽訂本協(xié)議時,未與其他任何單位保持勞動關系或
者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨
承擔責任,與甲方無關。
第十一條
勞動合同解除或終止:
L若乙方需解除勞動合同書,應當提前曰以書面
的形式通知甲方,書面通知以送達甲方(具體部門、職
務)為準;
2.有關解除或終止勞動合同的事項,按照《勞動合同法》等法
律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。
3.在解除或者終止勞動合同時,乙方應當將正在負責的工作事
項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。
因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。
4.因解除或者終止勞動合同,乙方依法應獲得經濟補償金,但
乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經濟補償金。
第十二條
因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原
則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申
請仲裁。
第十三條
本合同未約定的事項,按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性
法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十四條
本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式份,雙方
各執(zhí)份,本合同的任何條款的變更,應當以書面形式
經雙方簽字或者蓋章確認。
甲方(簽章):乙方(簽章):
通訊地址:通訊地址:
聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:
年月H
年月0
2024勞務用工協(xié)議書篇4
市經濟技術開區(qū)日用品經銷部(以下簡稱甲方)經
考核,決定錄用(以下簡稱乙方,身份證號為:)
為正式職工,經雙方協(xié)商,訂立合同如下:
一、合同期限
雙方合同期為—年,從年—月—日起至年―月
一日止。其中,從一年—月一日起至一年—月一日為試
用期。在試用期內,甲方認為乙方不符合錄用條件的,可以隨時解
除勞動合同。乙方也可以隨時解除本合同。勞動合同期滿,即行終
止,經雙方協(xié)商一致,可續(xù)訂勞動合同,續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準。
甲方根據公司工作經營情況,安排乙方到部門擔
任工作。甲方根據工作經營需要,以及乙方的實際能力(專業(yè)、工作、
體力)可作適當調動,包括臨時性工作。乙方根據甲方安排的工作內
容和要求,按質、按量、按時地完成任務。
二、乙方工資及福利待遇
基本工資依據職位和崗位等級標準支付,為每月—元(大寫:
元整)每年依工作表現(xiàn)調整。所有津貼均已包含在基本
工資內,不另行支付。遵照社會保險條例要求,甲方為其交納國家
規(guī)定的社會保險。甲方根據公司的經營效益給乙方發(fā)放適當?shù)莫劷稹?/p>
三、甲方基本權利和義務
1、根據工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定,對乙方進行管
理。
2、保護乙方合法權益,根據乙方工作表現(xiàn)實施獎勵和處罰。
3、甲方有權根據業(yè)務需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調整乙
方工作。
4、甲方可視經濟效益和乙方的技術水平、業(yè)務熟練程度、勞動
效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬。
四、乙方基本職責
1、遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動
紀律。
2、服從甲方的管理和要求,不得擅離職守。
3、完成甲方指派的工作任務和經濟指標。
4、保守甲方的業(yè)務、技術及有關文件的秘密。
5、乙方不得從事與甲方業(yè)務范圍相似的任何第二職業(yè)。
6、按甲方的工作要求而加班和出差。
五、有下列情況之一,甲方可以解除或終止合同
1、乙方患病或非因公負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;
2、嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
3、乙方違反勞動紀律,經教育或處分仍然無效的;
4、被依法追究刑事責任的。
5、勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能
勝任工作的;
6、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重
困難,確需裁減人員的;
六、有下列情況之一,甲方不得解除合同
1、乙方患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
2、乙方患有職業(yè)病或因工負傷在治療、療養(yǎng)期內的,以及經醫(yī)
療終結確認部分或全部喪失勞動能力的;
3、乙方在孕期、產期和哺乳期間的。
七、有下列情況之一,乙方可與甲方解除合同
1、經勞動安全監(jiān)察部門確認,企業(yè)的勞動安全、衛(wèi)生條件達不
到規(guī)定的標準,嚴重危害乙方身體健康的;
2、甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動報酬和福利待遇的;
3、甲方不履行合同或違反法律、法規(guī)規(guī)定,侵害乙方合法權利
的;
4、乙方本人有特殊情況,需要辭職并經甲方同意的。
八、除按第五條第2、3、4項規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合
同條件。
九、雙方終止或解除聘用合同時,如乙方符合第五條第1、5、
6項,甲方應當依照國家有關規(guī)定給予經濟補償。
十、乙方因違反紀律而被辭退或乙方符合第七條第4項規(guī)定,
則甲方不給予任何經濟補償。乙方被開除、勞動教養(yǎng)或判刑,聘用
合同自行解除,不再另行通知。
十一、乙方在甲方工作期間因工負傷或死亡,則由甲方按照有
關規(guī)定。
十二、乙方享有中國政府規(guī)定的公休、節(jié)假日、婚喪、計劃生
育及女工孕期、產期休假等有關待遇。
十三、甲方明確執(zhí)行國務院頒發(fā)的《勞動法》之規(guī)定,實行平
均每周四十小時的工時制度。
十四、職工必須遵守甲方有關保密資料的規(guī)定,違反上述行為
者將根據情況承擔相應的責任。
十五、合同期滿一個月,雙方如無異議且書面通知對方的,則
合同自動延期生效一年。
十六、當執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時,由甲乙雙方協(xié)商解決。在二
十日內協(xié)商無效時任何一方都可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請
仲裁,對裁決不服的,可在接到仲裁決定書后十五日內向
人民法院起訴。
十七、本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴格執(zhí)行,未經雙
方同意,任何一方不得修改和變更。本合司壹式貳份,甲乙雙方各
存壹份。
甲方(蓋章):___________________
乙方:________________________
代表人(簽字):_________________
身份證號碼:__________________
年_______月日
年_______月日
2024勞務用工協(xié)議書篇5
甲方:乙方:姓名身份證號碼
工作任務:
協(xié)議勞動報酬元人民幣。
乙方在完成工作任務過程中,必須具備從事相應工作的能力,
必須執(zhí)行相關安全操作規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德;如因乙方自
己的疏忽大意或者乙方在完成任務過程中違反安全操作規(guī)程、或因
乙方個人技術原因等造成的乙方個人人身安全傷害事故,責任完全
由乙方自行承擔。因此造成對甲方損失的,乙方應承擔相應責任。
乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;
乙方按照甲方提出的工作要求完成甲方指定的工作任務后,本協(xié)議
自行終止;
本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式2份,甲、乙雙方各持一份,
具有同等法律效力°
甲方:乙方:
簽訂日期:年月日
2024勞務用工協(xié)議書篇6
甲方(勞務派遣單位)____________________
乙方(實際用工單位)____________________
乙方因生產(工作)需要,委托甲方提供勞務派遣,根據《中華
人民共和國勞動法》和《________省勞動力市場管理條例》等有關
勞動保障法律法規(guī),甲乙雙方協(xié)商一致,訂立如下協(xié)議:
一、合同期限
自年月日起至年月日
止。
二、勞務派遺內容
L甲方按照乙方用人需求,推薦符合條件的勞務人員供乙方擇
優(yōu)使用。
2.甲方輸出給乙方的勞務人員,為甲方員工,由甲方與勞務人
員簽訂勞動合同,發(fā)放工資,并辦理各項社會保險。
三、勞務費用結算
1.勞務費用的構成:勞務工勞務費(基本勞務費、考核勞務費)
社會保險費和輸出勞務服務費。
2.勞務費用各項標準:按實際發(fā)生費用結算,甲方按照每人每
月元標準收取輸出勞務服務費。
3.結算時間和方式:乙方每月日前從銀行足額劃付到
甲方賬戶,并提供各項費用結算清單。勞務人員工資應由甲方每月
_________日前支付。
4.乙方支付給甲方的勞務費及相關費用,甲方必須開具正式勞
務費發(fā)票。
四、甲方的責任、權利和義務
1.甲方要根據乙方的用工需求,天內提供合適人選供
乙方考核,對乙方確定的用工對象,甲方在天內辦理好相關上崗手
續(xù)。
2.甲方每月日發(fā)放勞務派遣人員工資、繳納社會保險費(個人承
擔部分從工資中代扣)。
3.勞務派遣人員的工傷、生育事宜,由甲方負責向勞動保障部
門申報。
4.乙方辭退的勞務派遣人員由甲方辦理相關退工手續(xù)。
5.甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況,
乙方應予以配合;甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作,協(xié)
助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)
章制度。
6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策
法規(guī)損害勞務派遣人員合法權益行為的,甲方可依法向乙方交涉,
要求乙方繼續(xù)履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。
五、乙方的責任、權利和義務
1.乙方使用勞務派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》,明確
勞務內容以及要求和工資(勞務費用)標準等。
2.乙方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護,并
對勞務派遣人員進行安全教育。勞務派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或
因工造成第三者傷害事故(經有關權威部門認定),乙方要配合甲方
處理,有關處理辦法按國家相關規(guī)定執(zhí)行。
3.乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付勞務費用,不得拖
欠。
4.乙方有權按照規(guī)章制度對勞務派遣人員進行考核獎懲,勞務
派遣人員經考核不合格的,終止上崗協(xié)議,并退還甲方,對乙方造
成損失的,乙方有權要求其賠償。
5.乙方有權查詢甲方發(fā)放勞務派遣人員的工資(勞務費)和繳納
社會保險費等情況,乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,因此造成
乙方損失的,甲方應當給予乙方賠償。
六、勞動爭議處理
與勞務派遣人員發(fā)生的勞動爭議,雙方均有權提起仲裁、訴訟。
七、其他事項
1.本協(xié)議履行過程中,協(xié)議有關內容如與國家新頒布的法律、
法規(guī)和勞動保障政策不一致的,按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。
2.本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。
3,本協(xié)議一式份,甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙
方各執(zhí)份c
甲方:乙方:
電話:電話:
年月日年月日
2024勞務用工協(xié)議書篇7
甲方:_____________________
乙方:_____________________
按照《勞動法》和《民法典》以及其他相關法律法規(guī),完善勞
務用工制度,規(guī)范施工現(xiàn)場外用工管理,根據《勞務管理辦法》經
甲乙雙方友好協(xié)商,達成以下共識。
一、乙方的個人情況及要求
2、嚴禁使用以下人員:
(1)高血壓、心臟病、癲癇、貧血病、癡呆癥等疾病者。
(2)童工及年齡達到55歲者。
(3)無上崗證也未到勞務公司報道參加培訓者。
二、工資標準及支付方式
1、工資計價方式:
2、工資標準:
3、支付時間及方式:
4、乙方承擔個人所得稅。
三、雙方履行權利與義務
甲方的責任:
1、甲方有義務為乙方提供必要的勞務安全防護用品及規(guī)定的勞
動衛(wèi)生條件及必要的生活條件。
2、甲方必須遵守國家的勞動法進行用工,不得使用暴力、威脅、
非法限制人身自由或其他違反國家法律法規(guī)的手段強迫工人勞動。
3、甲方按時發(fā)放工資,若確有困難,要向乙方解釋清楚,并作
出發(fā)放工資的時間承諾。同時,乙方應理解甲方的困難,給予甲方
工作上的支持。在甲方作出的承諾時間范圍內,乙方不得到處游說
滋事,更不得有阻撓現(xiàn)場施工、擾亂社會治安、影響公司形象等情
況發(fā)生。
4、發(fā)放工資時,由甲方制定工資表,乙方簽字領取,以此為據,
并送勞務分公司備案。乙方的責任:
1、服從甲方上級各部門的管理,遵守公司及項目的各項規(guī)章制
度。
2、乙方必須服從甲方的日常工作管理,保質保量完成甲方安排
的工作,乙方不得無故拒絕工作,若乙方不能按照甲方規(guī)定的質量、
進度、安全文明施工的要求進行施工,甲方有權對乙方的違法、違
規(guī)違章行為和超期完成工作任務等情況進行處罰:罰金從當月工資
中扣除。
3、乙方必須按照公司及項目的安全文明施工管理條例進行作業(yè),
無論在任何情況下,不得進行任何違章、違規(guī)指揮,不得從事任何
違章、違規(guī)作業(yè),否則發(fā)生任何的安全責任事故乙方自行承擔全部
法律、行政、經濟責任。乙方必須遵照甲方安全文明施工管理條例
及規(guī)定,凡在施工現(xiàn)場以外發(fā)生的任何安全事故及民事糾紛,甲方
概不負責,一切由乙方自行承擔,不得與甲方及其上級管理部門發(fā)
生任何糾紛。
4、乙方必須遵守國家的各項法律法規(guī)以及政府部門的治安管理
條例,不得與現(xiàn)場管理人員發(fā)生爭執(zhí),更不得打罵、侮辱管理人員,
否則乙方自行承擔全部法律、行政、經濟責任。
5、乙方必須提供自己的身體狀況證明、年齡等基本情況,若因
乙方隱瞞自己的真實情況所發(fā)生的安全責任事故,其經濟損失和法
律責任由乙方承擔C
6、甲方要求執(zhí)行合同的文明施工要求,按規(guī)定購置統(tǒng)一標志的
服裝、安全帽、胸卡。
7、乙方必須交本人身份證復印件。
四、違約責任:乙方違約按70%結算工資并清理出場,甲方違
約付乙方違約金
五、本合同條款,雙方共同遵守,未盡事宜,雙方另簽補充協(xié)
議
六、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,交勞務項目部備案
一份
七、本合同經甲乙雙方簽章,報建筑勞務有限公司備案生效
甲方:乙方:
年月日年月0
2024勞務用工協(xié)議書篇8
電子廠勞務用工協(xié)議書
甲方(企業(yè))全稱:法定代表人:
乙方(職工)姓名:身份證號碼:
甲乙雙方在平等自愿的基礎上,按照《中華人民共和國勞動合
同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經協(xié)商一致達成本合同,
供雙方遵照執(zhí)行:
第一條、勞動合同期限
1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整):
A.有固定期限勞動合同:年月
日至年月0;
B.無固定期限勞動合同:自年月
__________日起。
C.以完成工作為期限。
2、本合同包含個月的試用期(自年
月日至年月
__________H)
第二條、工作地點
?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)市
(縣)路號o
第三條、工作內容
1.乙方同意在甲方部門(或崗位)擔任
職務,乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)
行。
2.若因乙方不勝任該工作,甲方可調整乙方的崗位并按調整后
的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整,甲方可以提前
日通知乙方解除勞動合同,經濟補償金按照國家規(guī)定
發(fā)放。
3.在工作過程中,因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失
的,甲方有權向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假
1.工作時間:標準工時制,甲方保證乙方每天工作不超過8小
時,每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需
要安排,乙方應當服從。
2.休息休假:甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬
1.乙方月工資標準為人民幣元,其中試用期內工
資為人民幣元;
(若實行計件工資的按照以下標準計法工資:)
2.因生產經營需要,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日
或者法定休假日工作的,甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。
3.甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為o
第六條、社會保險
1.甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險,繳納社會保
險費;
2.依法應由乙方個人負擔的社會保險費,甲方從乙方應得工資
中扣繳,乙方不得有異議。
第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,以及其他勞動條件;
保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產條件,并依法采取安全防
范措施,預防職業(yè)病。
第八條
甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度,乙方應當嚴格遵守。
第九條
乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產權、
公司機密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,應當
承擔賠償責任。
第十條
乙方承諾在簽訂本協(xié)議時,未與其他任何單位保持勞動關系或
者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨
承擔責任,與甲方無關。
第十一條
勞動合同解除或終止:
L若乙方需解除勞動合同書,應當提前日以書面
的形式通知甲方,書面通知以送達甲方(具體部門、職
務)為準;
2.有關解除或終止勞動合同的事項,按照《勞動合同法》等法
律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。
3.在解除或者終止勞動合同時,乙方應當將正在負責的工作事
項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。
因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。
4.因解除或者終止勞動合同,乙方依法應獲得經濟補償金,但
乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經濟補償金。
第十二條
因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原
則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申
請仲裁。
第十三條
本合同未約定的事項,按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性
法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十四條
本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式份,雙方
各執(zhí)份,本合同的任何條款的變更,應當以書面形式
經雙方簽字或者蓋章確認。
甲方(簽章):乙方(簽章):
通訊地址:通訊地址:
聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:
年月日
年月0
2024勞務用工協(xié)議書篇9
甲方:
乙方:身份證號碼:
甲方因工作需要,聘用同志到甲方作業(yè)班組工作。經雙方平等
協(xié)商一致,自愿簽訂本用工協(xié)議書并共同遵守執(zhí)行。
一、本協(xié)議期限:自年月日至年月日止。
二、工作任務:甲方安排乙方在崗位工作,乙方的崗位、職責
及工作質量要求,按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;乙方應完成工作任務,
執(zhí)行安全規(guī)程,持證上崗,遵守勞動紀律和職業(yè)道德;因甲方生產
(工作)情況發(fā)生變化,乙方應服從甲方的工作安排和調配。
三、工作地點:工作地點根據工作需要服從甲方安排。
四、勞動報酬:
乙方工資標準為元/月(含社會保險等所有費用),并按作業(yè)班
組月度考核及當月出勤情況計發(fā)。
五、勞動紀律:
(一)、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必
要的勞動防護用品,對乙方進行相關勞動安全衛(wèi)生教育,防止事故,
減少職業(yè)危害,保證安全文明生產。
(二)、乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)
范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。同時,愛護甲
方財
(三)、乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,直至按
有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘;給對方成經濟損失,應視其后
果和責任大小按有關規(guī)定予以經濟賠償。
六、協(xié)議的終止、變更和解除:本協(xié)議期限屆滿時即終止,不結
算任何費用;經雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變
更手續(xù);甲方可以根據國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協(xié)議。
七、補充條款:
1、乙方應嚴格遵守國家和地方政府頒布有關法規(guī)法令,并嚴格
遵守甲方的規(guī)章制度和紀律,遵守良好道德準則。
2、甲方依照國家和地方各級政府之有關法規(guī)制定規(guī)章制度、紀
律及員工守則,乙方有義務嚴格遵守,乙方若被發(fā)現(xiàn)不遵照甲方規(guī)
章制度和員工守則,甲方將視乙方違反之情節(jié)輕重,給予相應的紀
律處分,包括經濟處罰(賠款或蜀款),口頭或書面警告,記過、調
職、降職或解雇。
3、甲方因工作和生產需要可依法安排乙方工作,乙方如無特別
原因應服從安排。
4、甲方作為代繳稅義務人,將在乙方工資內扣除乙方依法應交
個人所得稅以及中華人民共和國稅法規(guī)定的其他各項稅款,代為上
交國家。
5、合同期內,由于乙方不愿意繳納各項社會保險,在乙方自愿
的基礎上,甲方將各項社會保險企業(yè)公攤部分以工資的形式直接發(fā)
放給乙方,由乙方自行繳納各項社會保險。本合同終止或解除后,
如乙方提出由甲方補交各項社會保險,乙方須把各項社會保險個人
應繳納部分及企業(yè)公攤部分補交給甲方,由甲方代乙方辦理各項社
會保險補交手續(xù),且由之造成的社會保險滯納金由乙方全額承擔。
八、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關規(guī)定執(zhí)行;
凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
九、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持
一份。
甲方(公章):乙方(公章):
法定代表人(簽字):法定代表人(簽字):
年一月—日年一月
—0
2024勞務用工協(xié)議書篇10
甲方:身份證號碼:
乙方:身份證號碼:
因工作需要,甲方聘用乙方從事大棚蔬菜生產勞務,根據有關
規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議,共同
執(zhí)行。
一、協(xié)議期限:
本協(xié)議有效期限自年月日起至年
月日止;
二、用工約定:
1、勞務用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方
不再留用,勞務用工協(xié)議即終止;
2、勞務協(xié)議期內乙方要求辭職,應提前十五日以書面或口頭形
式通知甲方。
三、工作職責:
1、乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職
責按時、按質、按量完成工作;
2、乙方要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和規(guī)定。做到遵章守紀
保證出勤;
3、乙方要認真執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、杜
絕各類事故發(fā)生;
4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方
帶來經濟損失的,乙方必須承擔全部責任;
四、工作時間:
1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每日8小時工作制。需加班的,甲
方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應報酬;
2、乙方必須在規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以
書面或口頭形式向甲方請假,否則按曠工處理;
3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資,但缺勤休假不得超過天,凡超過者,
按不勝任崗位工作予以解除勞務協(xié)議;
五、勞動保護和勞動條件:
1、甲方應根據工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用
品,乙方調出時需將勞動工具歸還甲方;
2、甲方不得無理或以不正當理由解聘乙方;
3、甲方在此期間應主動對乙方進行技術培訓和指導;
4、甲方應對此期間乙方的工傷事件負相應的責任;
六、勞動報酬:
1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;
2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每日應以不少于40
元人民幣支付給乙方;
七、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議
1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的;
2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;
3、不服從分配,有違法、有嚴重違紀行為的;
4、不執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》的;
5、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的;
6、乙方有違反計劃生育政策的;
7、甲方宣告解散的;
九、其它:
1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據情
況給予經濟補償;
2、本協(xié)議經甲、乙雙方簽字后生效;
3、本協(xié)議未盡事宜,經甲、乙雙方協(xié)商一致后,進行修訂和補充;
4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:乙方:
日期:__________________
2024勞務用工協(xié)議書篇11
雇用方(甲方):
勞務方(乙方):
根據《中華人民共和國民法典》及有關法律法規(guī),按照工程具
體情況經雙方協(xié)商一致,簽訂本勞務用工協(xié)議,雙方共同遵照執(zhí)行。
1、用工工程項目
2、用工方式
3、工期
按甲方編制的施工組織設計及生產計劃執(zhí)行。
4、勞務費用
4.1本工程項目的勞務費用詳見附件:《勞務費用一覽表》,
其單價已綜合包括了完成該作業(yè)項目所需全部勞務用工費用,單價
不做任何調整。
4.2勞務費用計算以現(xiàn)場實際發(fā)生的工作量為準。建筑工程勞
務合同范本5、施工作業(yè)標準
5.1乙方必須按照甲方提供的作業(yè)指導書及有關技術資料進行
施工作業(yè)。
5.2乙方的施工作業(yè),必須滿足甲方提供的技術文件要求和達
到國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質量驗收標準;本項目執(zhí)行的質量驗收規(guī)范、
標準,見附表。
5.3施工作業(yè)質量不合格的,乙方應在甲方規(guī)定的時間內無償
返工,達到質量驗攻標準合格后。
6、甲方責任
6.1及時為乙方提供作業(yè)指導書和相關技術資料。
6.2甲方在乙方施工作業(yè)前必須對乙方按規(guī)定進行技術交底,
下達該工程的安全、質量措施和工程技術標準。
6.3及時組織測量和交樁
6.4及時按建設單位要求進行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續(xù)°
6.5對本工程的施工作業(yè)質量、安全、技術、物資采購、作業(yè)
進度進行全方面的管理、控制。
6.6負責需要安裝設備和所有材料的采購供應。
6.7負責提供本工程所需的工程施工機具。
6.8按本合同約定辦理勞務計價手續(xù),按本合同約定時間支付
勞務費。
6.9監(jiān)督乙方對勞務人員的持證上崗、培訓、考核、待遇等的
實施。
7、乙方責任
7.1乙方必須嚴格按照甲方提供的作業(yè)指導書和相關技術資料
進行施工作業(yè)
7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求,及時組織滿足
勞務作業(yè)所需的勞動力,按甲方同意的開工時間施工作業(yè)。
7.3乙方必須確保進場施工作業(yè)人員的身體狀況及相應的業(yè)務
素質,滿足相關工作的要求。施工作業(yè)人員必須穩(wěn)定,調動更換時,
必須經甲方同意。
7.4乙方必須樹立良好的環(huán)保意識,堅持文明施工作業(yè),做好
施工現(xiàn)場環(huán)境保護、勞動保護和安全生產。
7.5按規(guī)定辦理特殊工種上崗操作手續(xù)。進場時向甲方人事部
門報送名單及相關上崗證明。
7.6乙方的施工作業(yè)人員按當?shù)卣囊?guī)定辦理有關手續(xù)。
7.7乙方負責為施工作業(yè)人員交納國家規(guī)定的應交的各種稅金,
并及時支付勞務人員費用。
8、施工作業(yè)的檢查
8.1為有效控制工程質量,乙方在施工作業(yè)時應隨時接受甲方
檢驗,對檢查發(fā)現(xiàn)妁問題,乙方根據甲方通知書,限期返工或整改。
8.2隱蔽工程的作業(yè)未經監(jiān)理工程師及甲方檢查簽認,不得自
行隱蔽而轉入下道工序作業(yè)。乙方如因自身原因,發(fā)生安全及質量
事故,甲方將根據企業(yè)管理的相關規(guī)定給予乙方經濟處罰。
9、安全責任
9.1在施工中,甲方應貫徹執(zhí)行59-99標準及公司制訂的安全
生產管理辦法。嚴禁違章指揮,有權制止施工現(xiàn)場的違章操作、違
章作業(yè)。
9.2在施工中,乙方應遵守國家、行業(yè)安全生產法規(guī)。具有安
全生產許可證,杜絕違章操作、違章作業(yè)。對施工現(xiàn)場的違章指揮、
安全隱患,有權暫緩實施,并提出改進意見。由于甲方的疏忽,發(fā)
生的安全事故并不能免除乙方的安全責任和承擔相應經濟損失的責
任。
9.3乙方必須對施工作業(yè)人員進行專業(yè)安全教育,作業(yè)中發(fā)生
人員傷亡事故,應按國家有關規(guī)定認真組織調查,乙方自理并承擔
相應經濟損失。
10、工程材料
10.1甲方按定額消耗量,根據施工組織和進度情況,供給乙方
材料,材料經雙方瞼收簽單后,乙方妥善保管,甲方派專人對材料
的使用進行旁站監(jiān)督。10.2在施工中,材料實際消耗量超出定額消
耗量的部分,按市場價在乙方勞務工費中扣除。(其中鋼材按定額量
節(jié)余5%以上,水泥按定額節(jié)余7%以上,未達到者視同超耗。
11、勞務費的結算
11.1每月25日前由甲方按設計要求紐織現(xiàn)場質檢人員、技術
負責人和施工員簽認完成的合格作業(yè)量。
11.2按項目預算人員核準的作業(yè)量及附表單價結算勞務費。
12、勞務費的結算和撥付
勞務費按月結算,根據本工程資金情況及時撥付。甲方根據施
工任務書(代結方單)進行勞務費結算,結方單應由項目有關人員核
定簽認,項目經理簽批后,于當月28日報送財務處審核,作為甲方
撥款的依據?,F(xiàn)場臨設完成后可結算付款,基礎施工期間不付款,
基礎工程完成,驗收后結帳,付款80%。主體工程,
乙方除了交保證金外,二個月不付款,從第三個月開始,結帳
后付當月款項的70%?80%。工資中的優(yōu)質價在工程質量評定后再付
給。
13、環(huán)境和文物保護
13.1乙方應在施工作業(yè)中保護施工作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境,避免和減少
由于施工方法不當引起的環(huán)境污染和破壞。如有違反甲方及上級下
發(fā)的有關環(huán)保條例的行為,甲方按有關規(guī)定嚴格處罰。
13.2在施工作業(yè)中發(fā)現(xiàn)文物或有考古、地質研究價值的物品時,
乙方應采取有效防護措施,并立即通知甲方,甲方在收到通知后,
應及時與建設單位及有關管理部門協(xié)商處理意見。
14、違約責任
14.1甲方按合同要求應及時撥付勞務費。
14.2乙方不能按合同規(guī)定的要求進行組織施工作業(yè),并給甲方
造成不良影響,甲方有權調整乙方的施工作業(yè)任務,乙方不履行合
同時,甲方有權解除合同,由此造成的經濟損失由乙方承擔。甲方
解除合同,乙方應無條件的在24小時內讓出工作面與臨設,否則視
為違約。
14.3因一方原因使合同無法履行,另一方提前7天書面通知對
方解除合同。合同解除后,雙方應對已完工作量進行盤點,并據此
進行末次結算。
15、爭議解決
15.1合同在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時,雙方應本著公平、合理的
原則,及時協(xié)商處理。協(xié)商不成的,由雙方約定的仲裁機構裁定或
約定通過訴訟解決C
16、合同生效與終止
16.1本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效,工完帳清后自動失
效。
17、補充協(xié)議
17.1在合同執(zhí)行中情況變化時,甲乙雙方可以簽訂補充協(xié)議,
補充協(xié)議與原合同具有同等的法律效力。
18、雙方約定的其它事項
19、合同份數(shù)
本合同一式六份,甲方項目部一份,乙方二份;報送公司人力資
源處、財務處、工程管理處三份備案。
甲方:(印章)
年月日
乙方:(印章)
年月日
2024勞務用工協(xié)議書篇12
甲方:工程項目部
乙方(代表):___________
根據國務院頒發(fā)的《建筑安裝工程承包合同條例》及勞務合同
有關條款的規(guī)定,結合本工程的實際,經雙方共同協(xié)商,一致達成
共識,簽訂本協(xié)議,并共同遵守以下條款。
一、總則
1.甲方負責本工程的實施,乙方負責提供高空勞務作業(yè)。
2.本協(xié)議的使用僅限于有限公司對外高空
勞務用工作業(yè)。
二、工程名稱、地點、勞務用工項目及范圍
工程名稱:___________________________
工程地點:___________________________
勞務用工項目及范圍:
三、勞務用工費用計算
根據工程項目部考勤表,勞務用工費用按每人每天元
(大寫:______元)人民幣計算。
四、勞務用工項目范圍工期約定
在規(guī)定時間內必須完成甲方交給的工作任務。
五、勞動工具及工地運輸、住宿費用規(guī)定
個人所需安全防護用品、工器具及食宿由甲方負責。
六、工程質量要求及驗收規(guī)定
嚴格按照國家標準、行業(yè)標準及甲方的要求執(zhí)行。
七、安全防范措施及雙方應承擔的安全責任
(一)甲方應承擔的責任
1.開工前應組織乙方人員進行安全學習并考試,考試不合格者
不允許乙方人員進行高空作業(yè)。
2.開工前甲方應對乙方進行安全技術交底。
3.開工前組織乙方人員進行身體檢查,體檢不合格,不允許乙
方人員進行高空作業(yè)。
4.停送電工作由甲方負責。
5.監(jiān)督乙方遵守相關法律法規(guī)及規(guī)章制度的執(zhí)行。
6.對違章作業(yè)有權制止工作。
7.向乙方提供合格的高空作業(yè)工器具及合格的個人安全勞動防
護用品。
(二)乙方應承擔的責任
L乙方進入施工現(xiàn)場前,應參加甲方組織的安全學習,經考試
合格后才能進入現(xiàn)場施工。
2.施工中必須執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力建設安全工
作規(guī)程》、《中華人民共和國勞動法》等有關規(guī)定,乘坐車輛時應
服從駕駛員的管理,并遵守《道路交通安全法》。
3.分部分項工程施工前必須參加甲方所組織的安全技術交底。
4.遵守國家法規(guī)及甲方的有關規(guī)章制度。
5.搬運重物件時設專人指揮。
6.嚴禁野外用火及抽煙,以免發(fā)生森林火災。
7.由于乙方違反上述規(guī)定所造成的設備事故、人員傷亡事故及
經濟損失和法律責任由乙方自己負責。
八、付款及結算辦法
勞務用工費用根據考勤表,按月結算,
九、違約責任
乙方應按甲方提出的時間完成工作任務,如不能按時完工,甲
方有權重新組織施工人員進行施工,并扣減相應的工資。
十、其它約定事項
1.乙方在施工過程中不聽從甲方指揮,違章操作所出現(xiàn)的安全
事故,甲方不承擔任何法律及經濟責任,若乙方在施工過程中發(fā)生
違章作業(yè),甲方有權按照相應的考核辦法對乙方進行處罰。
2.在作業(yè)過程中,出現(xiàn)的原材料損壞,工器具損壞,由乙方負
責賠償。
3.如對事故責任有異議的按事故調查組認定的責任各自分擔相
應的法律及經濟責任。
十一、若在作業(yè)過程中發(fā)生人身及設備損壞,造成的經濟損失,
由乙方承擔一切責任。
十二、協(xié)議履行中,如一方因故需要變更或解除,應經雙方協(xié)
商同意,另立協(xié)議,否則協(xié)議仍然有效,對已鑒證的協(xié)議應將變更
協(xié)議書送相關部門備案。
十三、任何一方違反本協(xié)議條款,應按《中華人民共和國民法
典》和有關法規(guī)的規(guī)定承擔違約責任。
十四、協(xié)議執(zhí)行中發(fā)生糾紛,雙方應協(xié)商解決,協(xié)商不成時,
任何一方均可向項目所在地工商局經濟合司仲裁委員會申請仲裁,
也可以向人民法院是訴。
十五、本協(xié)議經雙方簽章后,至勞務作業(yè)全部完成,結算費用,
辦理財務手續(xù)后失效。
十六、本協(xié)議正本一式四份,甲方三份,乙方一份。
十七、未盡事宜雙方協(xié)商解決。
甲方(簽章):乙方(簽章):
負責人:負責人:
簽約代表:簽約代表:
年月日年月日
2024勞務用工協(xié)議書篇13
甲方:工程項目部
乙方(代表):
根據國務院頒發(fā)的《建筑安裝工程承包合同條例》及勞務合同
有關條款的規(guī)定,結合本工程的實際,經雙方共同協(xié)商,一致達成
共識,簽訂本協(xié)議,并共同遵守以下條款。
一、總則
1、甲方負責本工程的實施,乙方負責提供高空勞務作業(yè)。
2、本協(xié)議的使用僅限于云南天星實業(yè)有限公司對外高空勞務用
工作業(yè)。
二、工程名稱、地點、勞務用工項目及范圍
工程名稱:
工程地點:
勞務用工項目及范圍:
三、勞務用工費用計算
根據工程項目部考勤表,勞務用工費用按每人每天元(大寫:
元)人民幣計算。
四、勞務用工項目范圍工期約定
在規(guī)定時間內必須完成甲方交給的工作任務。
五、勞動工具及工地運輸、住宿費用規(guī)定
個人所需安全防護用品、工器具及食宿由甲方負責。
六、工程質量要求及驗收規(guī)定
嚴格按照國家標準、行業(yè)標準及甲方的要求執(zhí)行。
七、安全防范措施及雙方應承擔的安全責任
(一)甲方應承擔的責任
1、開工前應組織乙方人員進行安全學習并考試,考試不合格者
不允許乙方人員進行高空作業(yè)。
2、開工前甲方應對乙方進行安全技術交底。
3、開工前組織乙方人員進行身體檢查,體檢不合格,不允許乙
方人員進行高空作業(yè)。
4、停送電工作由甲方負責。
5、監(jiān)督乙方遵守相關法律法規(guī)及規(guī)章制度的執(zhí)行。
6、對違章作業(yè)有權制止工作。
7、向乙方提供合格的高空作業(yè)工器具及合格的個人安全勞動防
護用品。
(二)乙方應承擔的責任
1、乙方進入施工現(xiàn)場前,應參加甲方組織的安全學習,經考試
合格后才能進入現(xiàn)場施工。
2、施工中必須執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力建設安全工
作規(guī)程》、《中華人民共和國勞動法》等有關規(guī)定,乘坐車輛時應
服從駕駛員的管理,并遵守《道路交通安全法》。
3、分部分項工程施工前必須參加甲方所組織的安全技術交底。
4、遵守國家法規(guī)及甲方的有關規(guī)章制度。
5、搬運重物件時設專人指揮。
6、嚴禁野外用火及抽煙,以免發(fā)生森林火災。
7、由于乙方違反上述規(guī)定所造成的設備事故、人員傷亡事故及
經濟損失和法律責任由乙方自己負責。
八、付款及結算辦法
勞務用工費用根據考勤表,按月結算。
九、違約責任
乙方應按甲方提出的時間完成工作任務,如不能按時完工,甲
方有權重新組織施工人員進行施工,并扣減相應的工資。
十、其它約定事項
1、乙方在施工過程中不聽從甲方指揮,違章操作所出現(xiàn)的安全
事故,甲方不承擔任何法律及經濟責任,若乙方在施工過程中發(fā)生
違章作業(yè),甲方有權按照相
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