人力資源授權管理方案

人力資源授權管理方案合同編號：__________甲方（授權方）：【全稱】地址：【詳細地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號碼】乙方（被授權方）：【全稱】地址：【詳細地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號碼】鑒于甲方作為授權方，擁有充分的人力資源管理經(jīng)驗和技術，乙方作為被授權方，希望借鑒甲方的管理經(jīng)驗，提升自身的人力資源管理水平，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行。第一條授權內(nèi)容1.1甲方授權乙方使用其人力資源授權管理方案，包括管理手冊、培訓課程、考核體系等。1.2乙方在授權范圍內(nèi)，可以借鑒甲方的管理經(jīng)驗，進行人力資源管理的改進和提升。第二條授權期限本合同自簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。第三條授權地域本授權管理方案僅適用于乙方在中國境內(nèi)的業(yè)務范圍。第四條授權費用4.1乙方應向甲方支付授權費用總額為____元（大寫：【金額大寫】），其中包括：（1）管理手冊使用費____元；（2）培訓課程費____元；（3）考核體系使用費____元。4.2乙方應按照本合同約定的付款期限和付款方式，向甲方支付授權費用。第五條付款期限和方式5.1乙方應在合同生效后____個工作日內(nèi)，向甲方支付首次授權費用，即管理手冊使用費、培訓課程費和考核體系使用費的50%。5.2乙方應在合同有效期內(nèi)，按照甲方提供的收費標準，支付后續(xù)的培訓和咨詢費用。第六條甲方的義務6.1甲方應向乙方提供完整、真實、有效的授權管理方案。6.2甲方應對乙方在使用授權管理方案過程中遇到的問題，提供必要的培訓和指導。6.3甲方應保證乙方在使用授權管理方案時，不受第三方侵犯知識產(chǎn)權。第七條乙方的義務7.1乙方應按照本合同約定的授權范圍和期限使用授權管理方案。7.2乙方應按照甲方提供的收費標準，及時支付授權費用。7.3乙方應在使用授權管理方案的過程中，確保員工的人力資源權益得到保障。第八條違約責任8.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為本合同授權費用的20%。8.2若乙方未按照約定支付授權費用，甲方有權暫停提供授權服務，直至乙方支付完畢。第九條爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（授權方）：【全稱】乙方（被授權方）：【全稱】甲方代表：【姓名】乙方代表：【姓名】簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.人力資源授權管理方案手冊2.人力資源培訓課程安排3.人力資源考核體系說明4.授權費用支付證明5.雙方公司資質證明文件6.授權管理方案使用授權書二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間提供完整、真實、有效的授權管理方案，或提供的方案不符合約定標準。2.甲方未按約定提供必要的培訓和指導，或指導不符合行業(yè)標準。3.甲方未保證乙方在使用授權管理方案時，不受第三方侵犯知識產(chǎn)權。4.乙方未按約定支付授權費用。5.乙方未按照約定范圍和期限使用授權管理方案。6.乙方未確保員工的人力資源權益得到保障。三、法律名詞及解釋：1.授權方：指具有人力資源管理經(jīng)驗和技術，向被授權方提供人力資源授權管理方案的一方。2.被授權方：指借鑒授權方的人力資源管理經(jīng)驗，使用授權管理方案的一方。3.授權費用：指乙方為使用甲方的人力資源授權管理方案，向甲方支付的費用。4.違約金：指一方違反合同約定，向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時間提供授權管理方案：乙方應與甲方溝通，要求甲方按時提供方案。如甲方仍無法履行，乙方有權暫停支付后續(xù)費用。2.甲方提供的授權管理方案不符合約定標準：乙方應與甲方溝通，要求甲方改進方案。如甲方仍無法滿足要求，乙方有權解除合同。3.甲方未提供必要培訓和指導：乙方應與甲方溝通，要求甲方提供培訓和指導。如甲方仍不履行，乙方有權向甲方索賠。4.乙方未支付授權費用：甲方有權暫停提供授權服務，直至乙方支付完畢。5.乙方未按約定范圍和期限使用授權管理方案：甲方有權要求乙方改正，并有權解除合同。6.乙方未確保員工的人力資源權益得到保障：乙方應立即改正，確保員工權益得到保障。如導致甲方損失，乙方應承擔賠償責任。五、所有應用場景：1.乙方作為一家企業(yè)，希望借鑒甲方成熟的人力資源管理經(jīng)驗，提升