下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
子公司知識管理與共享合同編號:__________知識管理與共享合同鑒于:1.甲方作為一家擁有多家子公司的集團企業(yè),為提高集團內(nèi)部知識管理水平,實現(xiàn)知識資源的有效共享,促進集團內(nèi)部業(yè)務協(xié)同和創(chuàng)新發(fā)展,擬與乙方建立知識管理與共享合作關系;2.乙方具備豐富的知識管理經(jīng)驗和技術實力,有能力為甲方提供知識管理與共享服務;3.雙方本著平等自愿、誠實守信、互惠互利的原則,達成一致,簽訂本合同。第一條合作內(nèi)容1.1乙方負責為甲方提供知識管理體系構建、知識庫建設、知識共享平臺搭建及相關培訓等服務。1.2乙方應根據(jù)甲方的實際需求,制定合適的知識管理方案,并協(xié)助甲方實施。1.3乙方應定期對甲方的知識管理體系進行評估和改進,確保知識管理效果的持續(xù)提升。第二條合作期限本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計算。第三條費用及支付3.1乙方向甲方提供的知識管理與共享服務,甲方應支付乙方服務費用,具體金額、付款方式及付款時間等事項,雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.2甲方應按照約定時間支付乙方服務費用,逾期支付的,應按照逾期部分金額的____%支付違約金。第四條保密條款4.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等,應予以嚴格保密。4.2保密期限自本合同生效之日起計算,期限為____年。4.3雙方違反保密義務的,應承擔違約責任,賠償對方因此遭受的損失。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行或造成對方損失的,應承擔違約責任。5.2乙方未按照約定時間、質(zhì)量完成服務項目的,甲方有權要求乙方及時整改,并按照逾期部分金額的____%支付違約金。5.3甲方未按照約定時間支付服務費用的,乙方有權要求甲方支付逾期違約金,并有權暫停提供服務。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________日期:____年__月__日乙方(蓋章):__________日期:____年__月__日一、附件列表:1.知識管理與共享服務方案2.知識管理體系評估報告3.知識共享平臺操作手冊4.培訓資料及課程安排5.保密協(xié)議6.服務費用支付憑證7.合同履行過程中的相關溝通記錄二、違約行為及認定:1.甲方未按照約定時間支付服務費用,視為違約。2.乙方未按照約定時間、質(zhì)量完成服務項目,視為違約。3.雙方未履行保密義務,泄露對方商業(yè)秘密、技術秘密等,視為違約。4.甲方未按照約定使用乙方提供的知識管理與共享服務,導致合同無法履行,視為違約。5.乙方提供的知識管理與共享服務不符合約定,導致甲方損失,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.知識管理:通過系統(tǒng)的方法和技術,對組織內(nèi)的知識進行有效的識別、積累、共享和應用的過程。2.知識庫:用于存儲、管理和檢索組織內(nèi)各類知識的系統(tǒng)或平臺。3.知識共享:在組織內(nèi)部或跨組織之間,將知識、經(jīng)驗、技能等無形資產(chǎn)進行交流和傳遞的過程。4.違約行為:合同一方或雙方未能履行合同約定的義務,導致合同無法履行或造成對方損失的行為。5.保密義務:合同一方對另一方在合同履行過程中所獲悉的商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息予以保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未能按照約定時間支付服務費用。解決辦法:及時與甲方溝通,提醒甲方履行付款義務,必要時可依法采取催款措施。2.問題:乙方未能按照約定時間、質(zhì)量完成服務項目。解決辦法:及時與乙方溝通,要求乙方整改并及時完成服務項目,必要時可依法采取索賠措施。3.問題:雙方在履行保密義務過程中發(fā)生爭議。解決辦法:查閱保密協(xié)議,按照協(xié)議約定處理爭議,必要時可依法采取維權措施。4.問題:甲方未按照約定使用乙方提供的知識管理與共享服務。解決辦法:及時與甲方溝通,指導甲方正確使用服務,確保合同順利履行。5.問題:乙方提供的知識管理與共享服務不符合約定。解決辦法:及時與乙方溝通,要求乙方整改并按照約定提供服務,必要時可依法采取索賠措施。五、所有應用場景:1.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024-2025學年金華市武義縣三上數(shù)學期末綜合測試試題含解析
- 2024年白酒收藏回購合同3篇
- 2025中國移動甘肅公司校園招聘高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國電子科技集團限公司在招企業(yè)校招+社招高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國建筑一局(集團)限公司審計部工程項目審計崗(商務)招聘2人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國交響樂團公開招聘50人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年重慶市屬事業(yè)單位形式歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年浙江經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院事業(yè)單位招聘9人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年江西吉安市市直事業(yè)單位招考工作人員高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年安徽黃山黟縣部分事業(yè)單位招聘31人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 電子尺工作原理
- 產(chǎn)品不良品(PPM)統(tǒng)計表格模板
- 律師執(zhí)業(yè)證(英語模版)
- 土木工程施工-施工組織課程設計
- 2023年下半年網(wǎng)絡規(guī)劃師考試真題及答案-上午卷
- 新課標八年級地理雙向細目表
- 《中國陶瓷鑒賞與器物陳設》復習考試題庫(帶答案)
- 五金標準件手冊
- 《財務共享實務》課程期末考試題庫及答案
- 氮氣緩沖罐安全操作規(guī)程
- 金工釩鈦科技有限公司-年處理600萬噸低品位釩鈦磁鐵礦選礦項目可行性研究報告
評論
0/150
提交評論