2024護(hù)士年度個(gè)人總結(jié)（35篇）

2024護(hù)士年度個(gè)人總結(jié)（35篇）

2024護(hù)士年度個(gè)人總結(jié)（精選35篇）

2024護(hù)士年度個(gè)人總結(jié)篇1

時(shí)光飛逝，三年彈指一揮間，回望來時(shí)路，心中有很多感

慨;現(xiàn)將20_年以來各項(xiàng)工作總結(jié)如下：

一、嚴(yán)格管理，有效協(xié)調(diào)

三年來，在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從各方面嚴(yán)格要求自

己，在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒，大膽管理，認(rèn)真落

實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行。積極

配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通；及時(shí)發(fā)現(xiàn)

并解決一些摩擦和矛盾，增強(qiáng)了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個(gè)

溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人

營(yíng)造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

二、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)

作為一個(gè)中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑

難雜癥多，護(hù)理專科性不強(qiáng)的難題。而與之對(duì)應(yīng)的是：中醫(yī)科的

12名護(hù)士，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理大專畢業(yè)，其余（包括我

作為護(hù)士長(zhǎng)本人）都是西醫(yī)護(hù)理專業(yè)畢業(yè)，在學(xué)校僅了解到簡(jiǎn)單

的中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí);在西醫(yī)專科護(hù)士培訓(xùn)不斷深入發(fā)展，專科護(hù)士

特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)越來越明顯的今天，中醫(yī)科護(hù)士沒有特定的專業(yè)知識(shí)

和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個(gè)群體的工作積極性和隊(duì)伍

的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量帶來了負(fù)面影響。

針對(duì)這一現(xiàn)實(shí)，我果斷決定:從我做起，全員培訓(xùn)。采取業(yè)

務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式，發(fā)動(dòng)科主任和醫(yī)生參與，對(duì)包

括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，

對(duì)中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn)，甚至對(duì)一些普外科和骨科

疾病的保守治療、護(hù)理知識(shí)，也進(jìn)行了培訓(xùn)。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下

來，考核結(jié)果表明，護(hù)士對(duì)上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認(rèn)

識(shí)和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增強(qiáng)了

護(hù)士對(duì)自身、對(duì)科室發(fā)展的信心。此后，我又采取日常強(qiáng)化的方

式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過的知識(shí)，終于打造出了一

支技術(shù)過硬、有中醫(yī)特色的護(hù)理隊(duì)伍。

三、嘗試文化管理，力求做出特色

多年的護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)歷，使我深切的體會(huì)到：對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)而

言，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其

內(nèi)心世界，要讓護(hù)士長(zhǎng)管理這個(gè)外因，通過護(hù)士個(gè)人素質(zhì)的內(nèi)因

起作用。為此，我采取了一系列措施：在護(hù)士排班表上，每周送

她們一句人生、職場(chǎng)感唔；舉辦天使心語(yǔ)小板報(bào);利用早會(huì)給她們

講一些勵(lì)志、哲理等小故事，引發(fā)她們對(duì)人生、對(duì)事業(yè)的思索。

潛移默化之中，我們中醫(yī)科的護(hù)士，人文素質(zhì)有了很大提高。我

終于打造出了我用人文知識(shí)改變護(hù)士-一護(hù)士有效管理自己--護(hù)

理工作質(zhì)量提高的良性縫條。近幾年，不僅中醫(yī)科的護(hù)理文化建

設(shè)搞得風(fēng)生水起，而且圓滿的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)。在省市歷次

檢查中，我們中醫(yī)科以收費(fèi)規(guī)范著稱，每次都迎接收費(fèi)檢查，沒

有給醫(yī)院丟過一分。20_年的行風(fēng)評(píng)議檢查中，中醫(yī)科的健康教

育和護(hù)理服務(wù)，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚(yáng)。

四、注重服務(wù)細(xì)節(jié)，提高病人滿意度

比如說，在對(duì)病人的健康教育方面，多數(shù)科室的做法是，單

純依靠護(hù)士口頭宣教，但我通過長(zhǎng)期以來的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個(gè)弊

端:護(hù)士說得少了，內(nèi)容涵蓋不全，說得多了，因?yàn)闀r(shí)間有限，

就會(huì)說得快而沒有重點(diǎn)，這樣，病人根本記不住。為此，我把入

院宣教的內(nèi)容列了一個(gè)提綱，作為護(hù)士口頭宣教的內(nèi)容，而把詳

細(xì)內(nèi)容輸入電腦，護(hù)士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后，把詳細(xì)的資料發(fā)

于病人，這都起到很好的效果。類似的還有鼻飼知識(shí)宣教、痰培

養(yǎng)標(biāo)本留取方法、尿培養(yǎng)標(biāo)本留取注意事項(xiàng)等等等等。這種口頭

和書面相結(jié)合的宣教方法，不僅有助于病人掌握，也節(jié)省了護(hù)士

大量時(shí)間，因此深受大家歡迎。

五、不斷學(xué)習(xí)總結(jié)，提高自身素質(zhì)

俗話說，打鐵還需自身硬，在認(rèn)真做好科室護(hù)理管理工作的

同時(shí)，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)新知識(shí)，不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，提高自身綜

合素質(zhì)。我參加了荷蘭西客國(guó)際的心理咨詢師培訓(xùn)，并于5月參

加了心理咨詢師考試，有望在8月份獲得三級(jí)心理咨詢師證書。

積極參與科室科研項(xiàng)目，參加了河南省PICC資質(zhì)培訓(xùn)班；三年

來，先后在國(guó)家級(jí)、省級(jí)雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇，綜合類文章

4篇，在我院院刊上發(fā)表詩(shī)歌1篇，散文兩篇。

六、不足之處和努力方向

盡管，回首往事，我可以毫無愧色的說：我沒有虛度任何一

寸光陰；面對(duì)我的病人我的科室，我也能夠坦然的說，為了你

們，我一直在努力！但是，面對(duì)自己，我深知工作中還有很多的

缺憾，比如，科研是護(hù)理工作前進(jìn)和發(fā)展的重要?jiǎng)恿?，但我們?/p>

醫(yī)科的護(hù)理科研項(xiàng)目至今還是空白；再比如，有時(shí)候，過于嚴(yán)厲

的要求，我甚至看到過護(hù)士的眼淚和無奈。

2024護(hù)士年度個(gè)人總結(jié)篇2

20—年很快過去了，在這一年里，全體護(hù)理人員在護(hù)理部重

視及直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服

務(wù)宗旨，較好的完成了護(hù)理部布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，完成了

201—年護(hù)理工作計(jì)劃。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度：嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理

質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

1、護(hù)士長(zhǎng)重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任

制和護(hù)理工作制度，如小組護(hù)士、外勤護(hù)士各盡其職，基本杜絕

了病人叫液的現(xiàn)象。

2、堅(jiān)持了查對(duì)制度：（1）要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長(zhǎng)參

加總核對(duì)1-2次，并有記錄；（2）護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì)；（3）堅(jiān)

持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生護(hù)理差錯(cuò)及事故。

3、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，加強(qiáng)了危重病人的護(hù)

理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

4、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度：每

個(gè)科室堅(jiān)持了每月對(duì)病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，每月對(duì)治

療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄。一次性用品使用后能及

時(shí)毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對(duì)各種消毒液濃度

定期測(cè)試檢查，堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一中一濕掃。

二、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)

1、從業(yè)務(wù)素質(zhì)抓起，按年初制訂的“三基”培訓(xùn)計(jì)劃組織

實(shí)施，堅(jiān)持了每季度進(jìn)行操作及理論考試，每月由科室組織業(yè)務(wù)

學(xué)習(xí)及一項(xiàng)操作技術(shù)培訓(xùn)和考核，要求人人過關(guān)，成績(jī)納入個(gè)人

檔案，

2、各科室每周晨間提問1-2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)。

3、規(guī)范護(hù)理文件書寫，強(qiáng)化護(hù)理法制意識(shí)隨著人們法律意

識(shí)的提高，新醫(yī)療事故處理?xiàng)l例的頒布，如何在護(hù)理服務(wù)中加強(qiáng)

法制建設(shè)，提高護(hù)理人員法制意識(shí)，已成為護(hù)理管理的一個(gè)重要

環(huán)節(jié)。護(hù)理部于今年嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳護(hù)理文件書寫規(guī)范要求，

制定了醫(yī)院護(hù)理文件書寫實(shí)施細(xì)則，采取集中講座、學(xué)習(xí)等形式

進(jìn)行培訓(xùn)，使護(hù)理人員更加明確了護(hù)理文件書寫的意義，規(guī)范了

護(hù)士的行為，保障了護(hù)理安全，提高了護(hù)理質(zhì)量；為護(hù)理科研積

累了寶貴的資料，促進(jìn)護(hù)理學(xué)科的發(fā)展；完整、客觀的護(hù)理記

錄，為舉證提供了法律依據(jù)，保護(hù)了護(hù)患的合法權(quán)益。

4、繼續(xù)加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，貫徹“以病人為中心”的思

想，讓護(hù)理人員改變思想，提高認(rèn)識(shí)，及時(shí)滿足病人的要求，不

斷改善服務(wù)態(tài)度，提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，注重護(hù)患溝通，從單純的

責(zé)任制護(hù)理轉(zhuǎn)換到了以人性化護(hù)理為中心的整體護(hù)理。

5、深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教

育手冊(cè)，組織講課，以及通過護(hù)士的言傳身教，讓病人熟悉掌握

疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健等知識(shí)。

三、加強(qiáng)監(jiān)督管理、保障護(hù)理安全：

定期督促檢查護(hù)理安全，重點(diǎn)加強(qiáng)了節(jié)前安全檢查，增強(qiáng)護(hù)

理人員防范意識(shí)，杜絕事故隱患，規(guī)范了毒麻藥品的管理，做到

了專柜專人管理，搶救車內(nèi)藥品做到了“四定”：專人管理、定

點(diǎn)放置、定量、定數(shù)，班班交接，有記錄。搶救設(shè)備及時(shí)維修、

保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用。

四、規(guī)范教學(xué)，加強(qiáng)對(duì)護(hù)校實(shí)習(xí)生的帶教工作。

工作中的不足：

1、個(gè)別護(hù)士素質(zhì)不高，無菌觀念不強(qiáng)。

2、整體護(hù)理尚處于摸索階段，護(hù)理書寫欠規(guī)范。

3、由于護(hù)理人員較少，基礎(chǔ)護(hù)理不到位，如一級(jí)護(hù)理病人

未能得到一級(jí)護(hù)士的服務(wù)，僅次于日常工作。

4、病房管理尚不盡人意。

5、在科研及論文發(fā)表上要努力，爭(zhēng)取在201_年有論文發(fā)

表。

一年來病房護(hù)理工作由于護(hù)理部的重視、支持和幫助，內(nèi)強(qiáng)

管理，外塑形象，在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成

績(jī)，但也存在一定缺點(diǎn)，有待進(jìn)一步改善。

2024護(hù)士年度個(gè)人總結(jié)篇3

20_年很快就過去，在這重要一年里我結(jié)束了學(xué)生生涯通過

了執(zhí)業(yè)護(hù)士資格考試由一名懵懂的實(shí)習(xí)生正式踏上了我的護(hù)士職

業(yè)生涯道路。懷著無比激動(dòng)的心情我被分到神經(jīng)內(nèi)科，這樣一個(gè)

缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的新護(hù)士，卻得到了科室護(hù)士長(zhǎng)的熱情指導(dǎo)及各位

老師同事無私的幫助，使我迅速適應(yīng)了神經(jīng)內(nèi)科的工作，讓我慢

慢成長(zhǎng)了起來，我很慶幸自己來到了這樣融洽的團(tuán)隊(duì)?，F(xiàn)將參加

工作這一年的工作總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)思想道德及法律意識(shí)

不論在學(xué)?；蛘邌挝唬I(lǐng)導(dǎo)和老師都時(shí)刻教導(dǎo)我們，作為一

名醫(yī)護(hù)工作者，擁有良好的思想道德及法律意識(shí)，是做好護(hù)士本

職工作的根本。我牢記師長(zhǎng)們的教導(dǎo)，在這一年中時(shí)刻提醒自

己，要遵紀(jì)守法不做有律護(hù)士職業(yè)道德的事情。在醫(yī)院及科室的

領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)，通過各種途徑收集學(xué)習(xí)有關(guān)法律

法規(guī)，學(xué)習(xí)總結(jié)了護(hù)理工作中存在的法律問題，如：醫(yī)療衛(wèi)生法

規(guī)、護(hù)理法等，熟悉護(hù)士的法律地位及法律依據(jù)、護(hù)士的法律責(zé)

任等。深知作為護(hù)士，要在工作中具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，

并且要保持工作態(tài)度端正，嚴(yán)格遵守護(hù)士職業(yè)道德規(guī)范，認(rèn)真執(zhí)

行各項(xiàng)護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時(shí)完成

各項(xiàng)護(hù)理工作，嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度及交班制度，防止差錯(cuò)事故的

發(fā)生，避免法律糾紛的發(fā)生。

二、找準(zhǔn)了自己的位置，立足于本職工作

剛剛畢業(yè)的大學(xué)生往往會(huì)被人認(rèn)為眼高手低、實(shí)踐能力差，

或許在我們身上確實(shí)存在一些浮躁情緒，要做好自己的工作首先

就要“沉”下來，找準(zhǔn)自己的位置及起點(diǎn)，踏實(shí)走好每一步。今

年我結(jié)束了學(xué)生身份，正式成為一名職業(yè)護(hù)士，對(duì)有的工作內(nèi)容

不熟悉，日常工作雖然已經(jīng)沒有問題，但畢竟工作時(shí)間較短缺乏

處理突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)：比如遇到危重病人處置搶救或是瀕死病人

大搶救時(shí)顯得有些手忙腳亂，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)準(zhǔn)備搶救物品不齊全等

問題。我深知自己的不足之處，在護(hù)士長(zhǎng)及科室老師的指點(diǎn)下我

也發(fā)現(xiàn)了許多自己應(yīng)該改進(jìn)的地方。所以我發(fā)揚(yáng)在學(xué)校留下的好

習(xí)慣隨時(shí)反思自己隨時(shí)通過學(xué)習(xí)彌補(bǔ)自己的不足，在休息之余加

強(qiáng)基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能的訓(xùn)練。在工作之初參加了護(hù)

理部的職業(yè)培訓(xùn)并順利通過考試，平時(shí)積極參加醫(yī)院的講座及護(hù)

理部組織的操作技能培訓(xùn)，努力讓自己盡快成為一名職業(yè)的護(hù)理

人員。

日常工作很繁雜也很繁忙，有時(shí)會(huì)很容易讓自己成為一部只

知工作的機(jī)器，而忘記自己的一名護(hù)理人員，一個(gè)應(yīng)該解決患者

遇到大大小小困難、滿足患者基本需要、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理潛在護(hù)

理問題的職業(yè)護(hù)理人員。我也當(dāng)過病人家屬，能夠深切感受到作

為病人作為家屬的需要，所以在日常工作中我始終堅(jiān)持以“愛

心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心”來對(duì)待每一位患者，認(rèn)認(rèn)真真做好一

名護(hù)士應(yīng)該做到的事，同時(shí)我的這種態(tài)度也讓我得到了他們及家

屬的肯定，更加給了我前進(jìn)的動(dòng)力。

三、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)工作能力鍛煉

剛開始工作始終有理論與實(shí)踐脫節(jié)和缺乏實(shí)踐，不能嚴(yán)謹(jǐn)嚴(yán)

密地分析解決實(shí)際工作中存在的一些問題。實(shí)踐中總結(jié)出理論，

但理論必須回歸到實(shí)踐才能發(fā)揮理論的關(guān)鍵之處。在學(xué)校中我們

學(xué)習(xí)很多理論知識(shí)，課程讓我們從醫(yī)學(xué)最基礎(chǔ)的知識(shí)學(xué)到護(hù)理這

專業(yè)的一塊，但在工作中往往因?yàn)榛艁y而將自己所學(xué)的知識(shí)忘到

九霄云外，很汗顏面對(duì)當(dāng)初的老師及自己。時(shí)常很驚奇自己在臨

床中遇到的有些知識(shí)，但回頭看書才發(fā)現(xiàn)這些卻正是老師當(dāng)初強(qiáng)

調(diào)的重點(diǎn)。所以我會(huì)將自己在臨床中遇到的問題在教材中加強(qiáng)復(fù)

習(xí)，即使是小問題都不要放過，將問題回歸到解剖、生化、生

理、病理、病理生理、診斷學(xué)到最后的護(hù)理學(xué)，按照這個(gè)思路層

層推進(jìn)復(fù)習(xí)，既鞏固了基礎(chǔ)理論也解決了工作中很難察覺到的錯(cuò)

誤。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)神經(jīng)內(nèi)科的?？茖W(xué)習(xí)，認(rèn)真閱讀及思考科室提供

的學(xué)習(xí)資料。通過學(xué)習(xí)加強(qiáng)了自己為患者進(jìn)行健康教育的理論基

礎(chǔ)及溝通能力的訓(xùn)練。

作為一名新護(hù)士最缺乏的就是經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)對(duì)自己工作能力的

鍛煉成為這一年來得首要任務(wù)。①加強(qiáng)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，嚴(yán)格

掌握輸液輸血、吸氧、吸痰、導(dǎo)尿、CPR及監(jiān)護(hù)儀的操作規(guī)程。

自己收集視頻學(xué)習(xí)資料，依照標(biāo)準(zhǔn)操作，發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)操作中的關(guān)鍵

環(huán)節(jié)、平時(shí)操作易發(fā)生的錯(cuò)誤、易產(chǎn)生糾紛的環(huán)節(jié)，糾正不良習(xí)

慣。培養(yǎng)自己風(fēng)險(xiǎn)防范能力。特別是輸液技術(shù)，神經(jīng)內(nèi)科患者普

遍年齡加大，血管較差，提高靜脈穿刺技術(shù)是提高日常工作效率

及搶救急危重癥的一項(xiàng)重要能力。在工作中我積極反思自己穿刺

技術(shù)的不足，向年資長(zhǎng)的老師請(qǐng)教，積極實(shí)踐，努力總結(jié)經(jīng)驗(yàn)為

今后的工作打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。②培養(yǎng)自己應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。

在這工作的半年里，剛開始遇到搶救會(huì)感覺不知所措，心里很緊

張，但在老師的帶教下我已經(jīng)慢慢學(xué)會(huì)了應(yīng)該如何處理。利用工

作之余認(rèn)真學(xué)習(xí)應(yīng)急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，學(xué)習(xí)各種突發(fā)事件的處理程序及

方法。③認(rèn)真做好護(hù)士長(zhǎng)交給的任務(wù)。來到神經(jīng)內(nèi)科得到了護(hù)士

長(zhǎng)的培養(yǎng)我很慶幸，為了培養(yǎng)我的工作能力讓我參與到科室各項(xiàng)

工作中去，我有了自己的工作任務(wù)，讓我感覺自己也是科室的主

人翁了。尤其是我分管的護(hù)理查房讓我學(xué)到了不少，培養(yǎng)了我發(fā)

現(xiàn)問題分析問題解決問題的能力?？剖裔t(yī)療器具管理讓我更加熟

悉他們的結(jié)構(gòu)、使用方法及操作規(guī)范，在實(shí)際工作中解決了不少

困難，這是在其他地方很難得到的寶貴機(jī)會(huì)。③合理計(jì)劃分配自

己的工作時(shí)間。臨床護(hù)理工作操作多，同時(shí)進(jìn)行的操作也很多，

如果對(duì)自己的工作內(nèi)容不熟悉很容易出現(xiàn)樣樣事在做卻一件也做

不好的情況，反而引起患者的不滿，工作效率也很低。在工作中

我仔細(xì)觀察老師們的工作方法結(jié)合自己的實(shí)際合理利用時(shí)間處理

手頭的事情。④加強(qiáng)溝通能力的訓(xùn)練。良好的溝通能避免護(hù)患矛

盾是患者積極配合治療提高工作效率。同時(shí)與醫(yī)生的溝通能使我

解決自己處理不好的問題也能學(xué)習(xí)到更多有關(guān)神經(jīng)內(nèi)科的專業(yè)知

識(shí)。⑤加強(qiáng)對(duì)我科藥物的學(xué)習(xí)。掌握適應(yīng)征、用量、用法、配伍

禁忌及拮抗劑。在擺藥時(shí)回憶，在加液時(shí)向患者介紹并進(jìn)行健康

教育。同時(shí)學(xué)習(xí)了神經(jīng)內(nèi)科相關(guān)的康復(fù)鍛煉方法，并在工作中教

會(huì)患者正確的進(jìn)行鍛煉。

四、加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

來到神經(jīng)內(nèi)科我得到了護(hù)士長(zhǎng)老師同事的關(guān)懷及幫助，在工

作中我體會(huì)到一個(gè)團(tuán)體合作所帶來的便利及能夠迅速讓自己成長(zhǎng)

起來的巨大力量。作為神經(jīng)內(nèi)科的一份子，我愿意將自己的精力

和熱情投入到臨床護(hù)理工作中，為科室的發(fā)展進(jìn)獻(xiàn)自己的一份綿

薄之力。

五、增強(qiáng)了責(zé)任心及服務(wù)意識(shí)

參加工作這半年，我發(fā)現(xiàn)自己變化最明顯的就是責(zé)任心更強(qiáng)

了，服務(wù)意識(shí)也越來越強(qiáng)。以前自己不用擔(dān)責(zé)任也沒有想到太

多，現(xiàn)在我愈發(fā)覺得自己在工作中越來越覺得責(zé)任感讓自己更加

積極認(rèn)真的投入到繁雜的工作中去，對(duì)待病人以人為本的服務(wù)理

念要求自己，努力實(shí)施整體護(hù)理。

護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中

的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護(hù)理事

業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！在即將迎來的20__年，我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)

我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，

為病人負(fù)責(zé)，絕對(duì)不要發(fā)生因?yàn)槲业脑蚨共∪说牟∏閻夯?/p>

我對(duì)自己的工作要做到絕對(duì)負(fù)責(zé)，這才是一名救死扶傷的好護(hù)士

應(yīng)該做的最起碼的工作。作為一名護(hù)士，我意識(shí)到我所要肩負(fù)的

重任，所以，我要激勵(lì)自己拿出百分百的熱情投入到工作和生活

中去。

2024護(hù)士年度個(gè)人總結(jié)篇4

一、在思想上，堅(jiān)持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，

學(xué)習(xí)社會(huì)主義核心價(jià)值體系，踐行社會(huì)主義榮辱觀，培養(yǎng)文明道

德風(fēng)尚，以寬容和諧的心態(tài)對(duì)待工作和生活。

二、在業(yè)務(wù)上，嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，在自己平凡而普

通的工作崗位上，認(rèn)真做好本職工作，同時(shí)結(jié)合自己在工作中遇

到的問題和存在的不足之處，有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，尤其加強(qiáng)對(duì)

新知識(shí)、新技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作能力。

三、在工作中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，廉潔自律，遵守各項(xiàng)規(guī)

章制度、法律法規(guī)。不做違法亂紀(jì)之事，與同事團(tuán)結(jié)合作，取長(zhǎng)

補(bǔ)短，共同進(jìn)步。

回顧一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了

新的進(jìn)步，但還是有不少不足之處。今后，我還要認(rèn)真克服缺

點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，刻苦學(xué)習(xí)，勤奮工作，為人民的健康事業(yè)作出自

己的貢獻(xiàn)。

2024護(hù)士年度個(gè)人總結(jié)篇5

我今年整體表現(xiàn)還是很不錯(cuò)的。希望明年能接著保持這種狀

態(tài)，在工作中多學(xué)習(xí)新東西，提高工作實(shí)力。信任明年肯定會(huì)有

進(jìn)步，肯定會(huì)更加努力。

一、臨床護(hù)理質(zhì)量

每周開展質(zhì)控檢查有記錄，仔細(xì)落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理平安規(guī)章制

度。嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，落實(shí)率100%,急救物品齊全，處于應(yīng)

急備用狀態(tài)，定專人管理，班班交接，質(zhì)控護(hù)士不定期檢查，急

救物品完好率100%,加強(qiáng)藥品的平安管理，專人負(fù)責(zé)，每周清

點(diǎn)。高危藥品有標(biāo)識(shí)，定點(diǎn)存放，定點(diǎn)配置。符合率98%,落實(shí)

住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目，仔細(xì)執(zhí)行分級(jí)護(hù)理制度，基礎(chǔ)護(hù)理

合格率97%,一級(jí)護(hù)理合格率95%。

護(hù)理記錄做到剛好、真實(shí)、精確。護(hù)理文書書寫合格率

95%,為病人供應(yīng)?？萍膊〗】到袒】到袒采w率100%,知

曉率90%,發(fā)生護(hù)理不良事務(wù)剛好上報(bào)，有緣由分析，并落實(shí)整

改措施。仔細(xì)落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理，確保全年住院患者無護(hù)理并發(fā)癥發(fā)

生（院前壓瘡除外）。加強(qiáng)平安管理，全年無大的護(hù)理差錯(cuò)發(fā)

生。

二、院感工作

嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度、無菌技術(shù)操作規(guī)程，護(hù)士長(zhǎng)及院感

質(zhì)控護(hù)士定期自查。嚴(yán)格根據(jù)《醫(yī)療衛(wèi)朝氣構(gòu)醫(yī)療廢物管理方

法》及我院醫(yī)療廢物管理相關(guān)制度的.要求正確處置醫(yī)療廢物。

嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》，駕馭正確的洗手方法。無菌

物品合格率100%,嚴(yán)格執(zhí)行平安注射制度，做到一人一針一

管。主動(dòng)主動(dòng)接受院感學(xué)問培訓(xùn)。

三、培訓(xùn)學(xué)習(xí)

每月開展?？茖W(xué)問培訓(xùn)，護(hù)士在科內(nèi)組織亓展護(hù)理技術(shù)操作

培訓(xùn)。每月開展護(hù)理核心制度培訓(xùn)，護(hù)理人員知曉率100%,在

崗護(hù)理人員參與全員理論考核每年4次，考試合格率100%,參

與護(hù)理部組織的全院護(hù)理操作考核，達(dá)標(biāo)率100%,每月組織疾

病護(hù)理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)各一次。組織開展應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)。組織開

展?？萍本燃寄芘嘤?xùn)，護(hù)理人員技術(shù)操作合格率95%。

四、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)

進(jìn)一步改革護(hù)理工作模式，落實(shí)分組責(zé)任制整體護(hù)理。注意

年資新老、實(shí)力強(qiáng)弱的搭配，并能充分體現(xiàn)對(duì)病人的連續(xù)視察。

制定科學(xué)有效的績(jī)效考核制度，與護(hù)理質(zhì)量、患者滿足度、護(hù)理

難度及技術(shù)要求掛鉤，充分調(diào)動(dòng)護(hù)士工作的主動(dòng)性，使護(hù)士對(duì)工

作滿足度96隊(duì)護(hù)士長(zhǎng)每天對(duì)科室危重病人進(jìn)行評(píng)估，檢查護(hù)士

駕馭所負(fù)責(zé)病人的診療護(hù)理信息，督促開展健康教化、康復(fù)指導(dǎo)

和心理護(hù)理。不斷提高患者滿足度，滿足度達(dá)96。5%,全年無

護(hù)理糾紛、投訴。

五、存在的問題

護(hù)理人員的整體素養(yǎng)仍有待進(jìn)一步提高，仍須要加強(qiáng)“三

基”及?？评碚搶W(xué)問學(xué)習(xí)。護(hù)理質(zhì)量仍需進(jìn)一步提高。個(gè)別護(hù)理

人員危機(jī)感不強(qiáng)，存在工作欠主動(dòng)的現(xiàn)象。健康宣教亟待加強(qiáng)。

優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)需進(jìn)一步深化。

2024護(hù)士年度個(gè)人總結(jié)篇6

一晃眼，走進(jìn)一市一醫(yī)院，來到骨科成為一名救死扶傷的護(hù)

士已經(jīng)半年了。自畢業(yè)以來，我一直以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情

投身于學(xué)習(xí)和工作中，有成功的喜悅，也有失敗的辛酸。接觸到

臨床后，發(fā)現(xiàn)，自己不僅要有扎實(shí)的理論，熟練的臨床操作，良

好的職業(yè)道德，還必須培養(yǎng)自己的耐心和愛心等等。六個(gè)月的使

用期即將結(jié)束，但我對(duì)自己的要求會(huì)更加嚴(yán)格，特自我鑒定如

下：

在思想上，有很強(qiáng)的上進(jìn)心，勇于批評(píng)與自我批評(píng)，樹立了

正確的人生觀和價(jià)值觀。能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度的，積

極參加醫(yī)院和科室組織的各項(xiàng)活動(dòng)并能尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。

在學(xué)習(xí)上，嚴(yán)格要求自己，憑著自己對(duì)成為一名優(yōu)秀白衣天

使的目標(biāo)和知識(shí)的強(qiáng)烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學(xué)，態(tài)度端正，

目標(biāo)明確，基本上掌握了一些專業(yè)知識(shí)和操作技能，熟練的掌握

了專科知識(shí)和各項(xiàng)?？谱o(hù)理操作，作到了理論聯(lián)系實(shí)際。除了專

業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)外，還注意各方面知識(shí)的擴(kuò)展，廣泛的涉獵其他學(xué)

科的知識(shí)，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。

2024護(hù)士年度個(gè)人總結(jié)篇7

一年立刻就要到來，在過去的一年，我很好地完成了上級(jí)交

待的工作和任務(wù)，為了今后能夠更好的工作，為了今后能夠更有

效率的工作，為了今后能夠?yàn)獒t(yī)院贏得更多的榮譽(yù)，現(xiàn)將這一年

的工作總結(jié)

做為急診科資格最深年紀(jì)最大的老護(hù)士，去年，和比我年輕

10歲、低年資護(hù)士一樣，我一共上了132個(gè)夜班。我從未倚老

賣老，得過且過。相反，我以自己豐富的護(hù)理閱歷和閱歷，精湛

過硬的護(hù)理技術(shù)，從無懈怠，踏踏實(shí)實(shí)兢兢業(yè)業(yè)認(rèn)仔細(xì)真做好自

己的每一項(xiàng)工作，先重后輕，先急后緩，先老弱病殘后一般病人

的進(jìn)行搶救、治療、支配和分診。從不計(jì)較工作的輕重苦累臟

臭，只要是自己看到的能做的，無論份內(nèi)份外，都會(huì)主動(dòng)去完

成。主動(dòng)協(xié)調(diào)協(xié)作醫(yī)生，努力營(yíng)造良好的醫(yī)護(hù)關(guān)系，順當(dāng)救治病

人。這不僅讓醫(yī)生能有開心的心情工作，更為防止醫(yī)療糾紛打下

堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

護(hù)理工作雖然瑣碎雖然平常雖然平淡，但有時(shí)我真的很為自

己傲慢。我是生命的守候者，許很多多的’人因?yàn)槲业呐ξ业?/p>

辛勤我的仔細(xì)我的熱忱我的奉獻(xiàn)，過著華蜜歡樂的日子。我的雙

手我的微笑我的善待讓這個(gè)世界暖和！雖然他們不能記憶我的名

字，雖然他們不知道我的付出，雖然他們不了解我的辛苦，但贈(zèng)

人玫瑰手有余香！我們是那樣的天使！所以在許很多多的深夜白

晝，我雖然游走在病人、難受、鮮血、呻吟、傷病中，但我歡

樂！

在過去的一年中，我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們

的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的和

善和美妙，感謝你們讓我生活在這樣一個(gè)暖和的大家庭！希望來

年，我們?nèi)耘f能夠榮辱與共，共同感覺感受生命和生活的美妙漂

亮，共同去創(chuàng)建一個(gè)更加絢麗的將來！

2024護(hù)士年度個(gè)人總結(jié)篇8

時(shí)光流逝，一年又要走完了，轉(zhuǎn)眼間我醫(yī)院已有四年多了，

在護(hù)士長(zhǎng)和科主任的正確指導(dǎo)下，在科室同事的密切配合和支持

下，我本著“以患者為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)挽救生命的

革命精神，扎實(shí)地做好護(hù)理工作，認(rèn)真完成本年度的工作任務(wù)，

在個(gè)人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力上取得了一定的進(jìn)步

堅(jiān)持以患者為本、以質(zhì)量為本的護(hù)理服務(wù)理念，適應(yīng)社會(huì)發(fā)

展新形勢(shì)，積極參與一切政治活動(dòng)，為患者服務(wù)社會(huì)，以患者滿

意為標(biāo)準(zhǔn)，誠(chéng)心服務(wù)患者。

在這一年里，我意識(shí)到了醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，能夠服從各

科領(lǐng)導(dǎo)的安排，認(rèn)真履行自己的崗位責(zé)任，完成各項(xiàng)護(hù)理操作，

學(xué)會(huì)認(rèn)真對(duì)待一切事情，心懷誠(chéng)意，能夠讓患者解決一切事情，

認(rèn)真接待所有患者，把所有患者視為自己的朋友、家人認(rèn)真做好

醫(yī)療文件寫作，認(rèn)真學(xué)習(xí)課文寫作規(guī)范，認(rèn)真寫一般護(hù)理記錄、

重癥護(hù)理記錄和急救記錄，對(duì)自己的工作要求嚴(yán)格，三查七對(duì)，

牢記三基。

認(rèn)真學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》和其他法律法規(guī)，積極參加醫(yī)院組織

教室。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立、法律制度越來越完善，人

民群眾法制觀念不斷加強(qiáng)，依法工作，依法維護(hù)自己的合法權(quán)益

已經(jīng)成為人們的.共識(shí)，現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念使全方位、全過程的

患者滿意，這使人們對(duì)護(hù)理服務(wù)更高，因?yàn)樘岢隽烁碌男枨螅?/p>

所以要豐富法律知識(shí)，強(qiáng)化安全保護(hù)意識(shí)，依法、用法保護(hù)自

己。

在這四年多的護(hù)理工作中，我的經(jīng)驗(yàn)是“三分治療，七分護(hù)

理”，越來越感受到護(hù)理工作的重要性。因此，在開展工作前制

定個(gè)人工作計(jì)劃，在主要前后及時(shí)完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期效

果，完成質(zhì)量保證量的工作，工作效率高，同時(shí)在工作中學(xué)到很

多東西，鍛煉自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平大大提高，開

創(chuàng)工作新局面

當(dāng)然，我還有需要改善的不足。例如，在學(xué)習(xí)方面，還有

煩躁的心情，學(xué)的太多，心情不平靜，特別是受挫的時(shí)候，不能

冷靜對(duì)待。在工作中，有時(shí)標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，基本上可以履行自

己的責(zé)任和義務(wù)，但在積極性方面需要進(jìn)一步提高，這是今后需

要改善和提高的地方。

在過去的一年里，要再次感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)的教育、指

導(dǎo)、批評(píng)和援助，感謝同事們的關(guān)心和支持?；仡欉^去，既要展

望有很多進(jìn)步和提高，又要展望有些不足的未來，就必須發(fā)揮自

己的優(yōu)點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)，克服不足。為醫(yī)院美好的明天貢獻(xiàn)自己的力

量！

2024護(hù)士年度個(gè)人總結(jié)篇9

20_年，我院護(hù)理工作在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、領(lǐng)導(dǎo)下，在全院護(hù)

士的共同努力下，圓滿完成年初下達(dá)的護(hù)理工作計(jì)劃，逐條逐項(xiàng)

抓好各項(xiàng)工作，促進(jìn)我院護(hù)理管理制度化、規(guī)范化，護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)

步提高，并根據(jù)8月份下發(fā)的等級(jí)醫(yī)院評(píng)審?fù)ㄖ?，積極做好迎接

評(píng)審的工作準(zhǔn)備，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高

根據(jù)護(hù)理質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的要求，認(rèn)真履行護(hù)理職責(zé)，按要求

修訂護(hù)理規(guī)章制度并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，提高護(hù)理水平，確

保醫(yī)療安全。

二、人員素質(zhì)逐步提高

完成了醫(yī)院下發(fā)的各級(jí)護(hù)理人員培訓(xùn)考核要求，在組織參加

院內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時(shí)，認(rèn)真地進(jìn)行科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)行護(hù)理理

論提問及操作考試，合格率為100%。

三、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)常抓不懈

做好護(hù)理人員的職業(yè)道德教育工作，充分調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的積

極性，端正護(hù)理人員的工作和服務(wù)態(tài)度，增強(qiáng)護(hù)理人員工作的信

心與自豪感。四、護(hù)理任務(wù)圓滿完成

堅(jiān)持以“病人為中心”，以“質(zhì)量為核心”為病人提供優(yōu)質(zhì)

服務(wù)。認(rèn)真地完成了上級(jí)下達(dá)的各種任務(wù)。

雖然一年來，因院領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持和幫助下，護(hù)理工作取

得了一定成績(jī)，但也存在不足之處，并制定20_年工作計(jì)劃如

下：

一、加化護(hù)理安全

定期培訓(xùn)、考核，完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施，有效的回避護(hù)理

風(fēng)險(xiǎn)，為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理服務(wù)。

二、提倡人性化服務(wù)

加強(qiáng)護(hù)患溝通，提高病人滿意度，避免護(hù)理糾紛。

三、設(shè)立可追溯制度

護(hù)士長(zhǎng)及質(zhì)控小組，經(jīng)常深入病室檢查、督促、考評(píng)?？荚u(píng)

方式以現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)

現(xiàn)護(hù)理工作中的問題，提高整改措施。四、加強(qiáng)“三基三嚴(yán)“

新的一年即將來臨，我們決心繼續(xù)在醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)下，明確工

作目標(biāo)，扎實(shí)工作，加強(qiáng)人才培訓(xùn)，為創(chuàng)“二甲”醫(yī)院繼續(xù)努

力，按評(píng)審要求繼續(xù)完善各項(xiàng)護(hù)理工作。

護(hù)士年度工作總結(jié)及計(jì)劃

20_年手術(shù)室在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，在護(hù)理部的指導(dǎo)下，

在各科室的密切配合支持下，針對(duì)年初制定的目標(biāo)計(jì)劃，圓滿的

完成了各項(xiàng)任務(wù)，20_全年完成手術(shù)共1722臺(tái)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、落實(shí)醫(yī)院制度，樹立團(tuán)隊(duì)精神

手術(shù)室全體醫(yī)護(hù)人員積極擁護(hù)醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持以

病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念，全心全意為患者服

務(wù)，牢固樹立團(tuán)隊(duì)精神。

二、改善服務(wù)態(tài)度，提高護(hù)理質(zhì)量

1、護(hù)理工作從單純?yōu)槭中g(shù)病人服務(wù)擴(kuò)大到病人家屬、醫(yī)

療、后勤設(shè)備人員。在工作中注重與醫(yī)生的溝通，收集病人的信

息，以更好地配合手術(shù)。

2、護(hù)理工作的性質(zhì)從針對(duì)手術(shù)治療的護(hù)理延伸到病人身心

的整體護(hù)理，隨時(shí)為病人著想，主動(dòng)做好病人的心理護(hù)理。嚴(yán)格

執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度，對(duì)病人的病情、手術(shù)效果、手術(shù)并發(fā)癥等

術(shù)中不予議論。改善服務(wù)態(tài)度，滿足病人一切合理的要求，為病

人創(chuàng)造溫馨舒適的手術(shù)環(huán)境。

3、制定嚴(yán)格的科室規(guī)章制度及獎(jiǎng)懲措施，出現(xiàn)問題及時(shí)改

進(jìn)。針對(duì)工作中出現(xiàn)的問題提出整改意見，全年無差錯(cuò)事故發(fā)

生。

4、嚴(yán)格消毒隔離，消毒隔離合格率達(dá)100%。每月進(jìn)行一次

空氣及物品的細(xì)菌培養(yǎng)和使用中紫外線燈照射強(qiáng)度測(cè)試，每季度

進(jìn)行一次使用中消毒劑的培養(yǎng)，隨時(shí)進(jìn)行消毒劑濃度測(cè)試，督促

手術(shù)人員嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作技術(shù)，防止院內(nèi)感染，確保無菌切口

感染率＜0.5%

5、急救藥品器械完好率100%。指定專人管理，每周查對(duì)兩

次，用后隨時(shí)補(bǔ)充，交接班時(shí)認(rèn)真核對(duì)，接到急救病人能在最短

的時(shí)間內(nèi)迅速開始手術(shù)搶救。未發(fā)生因藥品、器械問題而耽誤搶

救和治療的現(xiàn)象。

6、合理收費(fèi)，遇到有疑問及糾紛及時(shí)檢查處理，定期對(duì)科

室器械和材料進(jìn)行清點(diǎn)領(lǐng)取，減少浪費(fèi)及損耗。

7、建立完善的護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控體系，通過統(tǒng)計(jì)手術(shù)臺(tái)次、核

查護(hù)理記錄單、滿意度調(diào)查、有無差錯(cuò)疏忽及投訴等，進(jìn)一步完

善和促進(jìn)護(hù)理工作。

三、加強(qiáng)護(hù)理技術(shù)操作，以病人為中心，不斷提高護(hù)理服務(wù)

水平。工作中注重護(hù)理技能操作及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)術(shù)前心理疏

導(dǎo)、術(shù)中關(guān)愛、術(shù)后指導(dǎo)等護(hù)理措施，落實(shí)了護(hù)理人員的術(shù)前訪

視和術(shù)后回訪制度，對(duì)病人提出的意見和建議都能給予重視，及

時(shí)解決。

20_年工作計(jì)劃

一、加強(qiáng)感染監(jiān)控管理

手術(shù)室的感染管理對(duì)手術(shù)的成功及傷口的一期愈合起著十分

重要的作用，因此工作

中認(rèn)真執(zhí)行無菌操作規(guī)程，定期進(jìn)行環(huán)境物表及手術(shù)人員的

手進(jìn)行監(jiān)測(cè)，嚴(yán)格劃分各個(gè)區(qū)域、無菌手術(shù)間和感染手術(shù)間。

二、安全管理

1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生。

2、經(jīng)常注意病人臥位督促，定時(shí)觀察受壓部位，防止病人

撞傷、墜床或麻醉意外。3、各種藥品、器械應(yīng)定期檢查，及時(shí)

補(bǔ)充。

2024護(hù)士年度個(gè)人總結(jié)篇10

回顧一年來的各項(xiàng)工作，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千，在這一年里，

我在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任和護(hù)士長(zhǎng)的關(guān)心與直接領(lǐng)導(dǎo)下及同事們的關(guān)

心與幫助下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗

旨，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高理論知識(shí)和熟練地掌握了各項(xiàng)

臨床操作技能充分發(fā)揮崗位職能，并以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、

認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，始終

把“安全第一”放在首位。較好的完成了各級(jí)院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)

護(hù)理工作，在同事們的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學(xué)習(xí)和工作

等方面取得了新的進(jìn)步，現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下：

一、在思想政治方面

認(rèn)真遒守國(guó)家法律法規(guī)和院內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持以人為

本的工作思路。以病人為中心，嚴(yán)格按一名優(yōu)秀合格護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)

要求自己，視病人如親人，堅(jiān)持以質(zhì)量為核心，病人的滿意度為

標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立團(tuán)隊(duì)精神。

二、積極學(xué)習(xí)各項(xiàng)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。

作為一名外科護(hù)士，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，遵守

醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時(shí)刻注意保持無菌觀念，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)

責(zé)，一絲不茍，加班加點(diǎn)，樹立高度的集體責(zé)任感和榮譽(yù)感，團(tuán)

結(jié)同志，凡事以工作為重。為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

三、工作中

積極進(jìn)取，嚴(yán)格查對(duì)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生，在

這一年的工作中我認(rèn)真克服自身的一切不足，取長(zhǎng)補(bǔ)短，戒驕戒

躁，不斷完善自己，提高自己業(yè)務(wù)水平。

四、為做好基礎(chǔ)工作，我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，注重以身作

則，以誠(chéng)待人

一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值，正確

處理苦與樂，得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉

獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，二是錘煉技能講提高。經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和鍛煉，

細(xì)心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、工程師和同

事請(qǐng)教，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己在技術(shù)上有所提高。

五、嚴(yán)于律已，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

一年來我對(duì)自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默

默無聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)

致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律

規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)

同志，謙虛謹(jǐn)慎，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)；堅(jiān)持做到不利于班組事不

做。與班組成員心往一處想，勁往一處使，不會(huì)計(jì)較干得多，干

得少，只希望把所有工作圓滿完成。

護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中

的一員而自豪。在即將過去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、科主

任和護(hù)士長(zhǎng)給予的教育、指導(dǎo)、批評(píng)和幫助，感謝同事們給予的

關(guān)心和支持。

回顧過去，有許多進(jìn)步和提高，同時(shí)也存在一些不足；主要

是學(xué)習(xí)、技術(shù)上還不夠努力，和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差

距，在今后工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工

作做得更好。

春花秋實(shí)，寒暑往來，咱們將又送走了一年的完美光陰。

20—年的工作圓滿完成任務(wù)，全體護(hù)理人員為提高護(hù)理工作水平

而拼搏奮斗，其經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)會(huì)指導(dǎo)咱們今后的思路。

一、堅(jiān)持以法律為準(zhǔn)繩，依法執(zhí)業(yè)，提升信任工作。

在當(dāng)今醫(yī)療糾紛增多的這天，護(hù)理人員心理、社會(huì)壓力也在

逐漸加大，但做為管理者有職責(zé)把好依法執(zhí)業(yè)這道關(guān)，對(duì)沒有取

得執(zhí)業(yè)資格的護(hù)士進(jìn)行嚴(yán)格考核考評(píng)，跟班工作，不允許自行倒

班，不僅僅僅使護(hù)理質(zhì)量得到保證，也使病人的權(quán)益得到了保

障，保證了護(hù)理隊(duì)伍中人員素質(zhì)和質(zhì)量，今年新招聘的兩名護(hù)士

都是已取得執(zhí)業(yè)證的人員，確保了在為患者治療的過程中得到高

技術(shù)護(hù)理人員的呵護(hù)和治療。

二、堅(jiān)持以等級(jí)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)指南，提升管理工作。

借等級(jí)醫(yī)院評(píng)審的東風(fēng)，以等級(jí)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)做為工作的指

南，制定了護(hù)理部及及護(hù)士長(zhǎng)考核標(biāo)準(zhǔn)，完善了護(hù)理缺陷上報(bào)制

度等，使護(hù)理工作做到有章可尋，有據(jù)可依。各種會(huì)議都如期按

時(shí)進(jìn)行了召開，確實(shí)透過規(guī)范的管理，使科室護(hù)士長(zhǎng)心里明白了

該干什么，如何干，例會(huì)每月開2?4次；護(hù)理工作會(huì)議業(yè)務(wù)院

長(zhǎng)每季參加一次；每月進(jìn)行檢查工作匯報(bào)總結(jié)一次；質(zhì)控會(huì)議每

季進(jìn)行一次；每季召開教學(xué)例會(huì)一次；護(hù)理部每季對(duì)中重度缺陷

進(jìn)行分析一次；滿意度調(diào)查科室每月一次，護(hù)理部每季一次，護(hù)

士長(zhǎng)夜間查房每月反饋一次，護(hù)理查房大查房一次，各科定自查

二次，質(zhì)量分析會(huì)及缺陷分析會(huì)各科室每月一次，都到達(dá)了規(guī)范

所要求的標(biāo)準(zhǔn)。也真正地透過這些活動(dòng)使護(hù)理問題得到了及時(shí)發(fā)

現(xiàn)，及時(shí)整改，使各項(xiàng)護(hù)理工作逐步規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化，護(hù)理質(zhì)量

有了較大的提升，確保了全年護(hù)理安全無事故，重度缺陷為零。

三、堅(jiān)持以人為本，以病人為中心的人性化護(hù)理，提升服務(wù)

工作。

人性化護(hù)理工作在我院將進(jìn)兩年，其間全體護(hù)理人員逐步發(fā)

奮的去用心為患者帶給更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓患者從心底感到滿意。

一年中各科室都推出了自我新的服務(wù)舉措。如：只要有人走進(jìn)辦

公室就有一名護(hù)士起立去問候；從患者入院到出院健康教育個(gè)貫

穿始終，對(duì)出院病人進(jìn)行家訪，婦產(chǎn)科送產(chǎn)婦出院等，使病人滿

意度始終持續(xù)在89%以二，護(hù)理糾紛為零。護(hù)理投訴為零，提升

了護(hù)理人員的意識(shí)和溝通技巧，并且在護(hù)理查房中也貫穿了以人

性化的理念去護(hù)理病員，服務(wù)病員，從而提升了護(hù)理服務(wù)工作，

得到了領(lǐng)導(dǎo)及患者的好評(píng)。

四、堅(jiān)持人才培訓(xùn)力度加大，提升人員素質(zhì)。

醫(yī)院的發(fā)展關(guān)鍵是否有人才，有了人才容易創(chuàng)新，容易出成

績(jī)，在一年中全院業(yè)務(wù)領(lǐng)悟十次，各科每月堅(jiān)持領(lǐng)悟2次；護(hù)理

查房每科二次，全院大查房一次；每月護(hù)理技術(shù)考核一次，全部

合格率100%；三基理論全院培訓(xùn)一次，考核一次；用心開展科

研活動(dòng)，內(nèi)科的科研論文已報(bào)送廠里參加創(chuàng)新項(xiàng)目評(píng)選，其它項(xiàng)

目也初見成效；繼續(xù)再教育考核每季一次，從而提高了全體護(hù)理

人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，今年有三名護(hù)士長(zhǎng)到—省衛(wèi)生廳參加培訓(xùn)，全

體護(hù)士長(zhǎng)參加了護(hù)理部組織的院感和護(hù)理新知識(shí)、新理論的培

訓(xùn)。從而提高了她們的管理意識(shí)和管理水平，使我院的管理水平

有了大的提升。

五、堅(jiān)持以護(hù)理質(zhì)量為主線，提升護(hù)理工作質(zhì)量。

以質(zhì)量求發(fā)展這是大家都明白的道理，認(rèn)真實(shí)施兩級(jí)網(wǎng)絡(luò)管

理，職責(zé)明確，分工明確，每周、每月堅(jiān)持自查，抽查考核，及

時(shí)反饋，及時(shí)整改。臨末科室告知程序隨時(shí)進(jìn)行抽查，晨會(huì)還進(jìn)

行了三基理論提問，個(gè)性是護(hù)理病歷進(jìn)行及時(shí)檢查，不規(guī)范者及

時(shí)反饋，使護(hù)理病歷的質(zhì)量逐月提高。從十月份起執(zhí)行了規(guī)范性

護(hù)理查房，透過制定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各科每月護(hù)理查房進(jìn)行考評(píng)，提高大

家的用心性，對(duì)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，規(guī)避醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)起了用心的作

用，院內(nèi)感染工作在護(hù)理檢查中也重點(diǎn)之一，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提

出，及時(shí)改正，杜絕了問題的再次發(fā)生。

一年中存在問題主要有以下幾個(gè)方面：

1、護(hù)理管理者的業(yè)務(wù)及管理水平需再提高，其管理創(chuàng)新意

識(shí)欠佳。

2、護(hù)理人員的精神還未充分調(diào)動(dòng)起來，經(jīng)常是被動(dòng)地去

做。

3、科研工作是護(hù)理管理的薄弱項(xiàng)目。

4、護(hù)理人員整體工作潛質(zhì)還有待提升。

5、流程及問題管理工作不到位。

總之在全年工作中，由于有院領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心以及全體護(hù)

理同仁們的齊心協(xié)力，使我院護(hù)理工作上了一個(gè)新的臺(tái)階，各方

面有了務(wù)必進(jìn)步，基本到達(dá)了原計(jì)劃的目標(biāo)：一人一針一管一用

滅菌執(zhí)行率達(dá)100%o

護(hù)理技術(shù)合格率達(dá)100%

基礎(chǔ)護(hù)理合格率達(dá)100%

特護(hù)、一級(jí)護(hù)理合格率285%護(hù)理文書書寫合格率290%

急救物品完好率100%

常規(guī)器械消毒滅菌合格率達(dá)100%

一次性注射器、輸液（血）器焚燒100%

褥瘡發(fā)生次數(shù)0

護(hù)理事故發(fā)生次數(shù)0

20_年，護(hù)理工作將借醫(yī)院評(píng)審之風(fēng)，向一個(gè)制度化、規(guī)范

化、科學(xué)化的發(fā)展軌道，立足大局，扎實(shí)工作，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，提高

護(hù)理工作質(zhì)量，提高護(hù)理管理潛質(zhì)，提高護(hù)理勞動(dòng)效率，提高護(hù)

理工作的落實(shí)力，將護(hù)理工作做好、做細(xì)，做實(shí)，發(fā)奮實(shí)現(xiàn)護(hù)理

工作在新一年中有新突破，新跨越，新提升，新效果，為醫(yī)院的

可持續(xù)發(fā)展，為等級(jí)醫(yī)院的評(píng)審達(dá)標(biāo)做到自我的成績(jī)。

2024護(hù)士年度個(gè)人總結(jié)篇11

20_年是新的一年，是全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，

在過去的20—年中，全體護(hù)理人員在院長(zhǎng)重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下，

本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完

成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，完成了一年護(hù)理計(jì)劃90%以

上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保

證，護(hù)士工作總結(jié)。

1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任

制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病

人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅(jiān)持了查對(duì)制度：

(1)要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士參加總核對(duì)1—2次，并

有記錄；

(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì);

（3）堅(jiān)持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。

3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫

了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。

4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)

生。

二、提高護(hù)士管理水平

1、堅(jiān)持了護(hù)士手照的記錄與考核：要求護(hù)士手冊(cè)每月5日

前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士訂出的適合科室的年計(jì)劃、季

安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監(jiān)測(cè)實(shí)施效果，要求護(hù)士把

每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開展工作。

2、堅(jiān)持了護(hù)士例會(huì)制度：按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開護(hù)士例

會(huì)一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)

缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情

況，并學(xué)習(xí)護(hù)士管理相關(guān)資料。

3、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高護(hù)士

的管理水平。

4、組織護(hù)士外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)

大知識(shí)面：5月底派三病區(qū)護(hù)士參加了國(guó)際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，

學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。

三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用

語(yǔ)50句。

2、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、萬(wàn)

昌賓館的禮儀培訓(xùn)。

3、繼續(xù)開展健康教育，對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定

期或不定期測(cè)評(píng)）滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對(duì)滿意度調(diào)

查中存在的問題提出了整改措施，評(píng)選出了最佳護(hù)士。

4、每月科室定期召開工休座談會(huì)一次，征求病人意見，對(duì)

病人提出的要求給予最大程度的滿足。

5、對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)

士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、?？浦R(shí)、護(hù)理技術(shù)操作考

核，合格者給予上崗。

四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。

2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請(qǐng)專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知

識(shí)，以提高專業(yè)知識(shí)。

3、各科室每周晨間提問1—2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)和骨

科知識(shí)。

4、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽（無菌操作），

并評(píng)選出了一等獎(jiǎng)（吳蔚蔚）、二等獎(jiǎng)（李敏丹、唐海萍）、三等

獎(jiǎng)（周莉君）分別給予了獎(jiǎng)勵(lì)。

5、12月初，護(hù)理部對(duì)全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考

核：病區(qū)護(hù)士考核：靜脈輸液、吸氧；急診室護(hù)士考核：心肺復(fù)

蘇、吸氧、洗胃；手術(shù)室護(hù)士考核：靜脈輸液、無菌操作。

6、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間

護(hù)理。

7、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理

業(yè)務(wù)查房，對(duì)護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)

素質(zhì)的目的。

8、9月份至11月份對(duì)今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培

訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與?？谱o(hù)理知識(shí)，組織護(hù)士每人講一課，提

高護(hù)士授課能力。

9、全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試，有3名護(hù)士參

加護(hù)理大專函授。

五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理

1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

2、每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對(duì)病區(qū)治療室、換藥室的空氣培

養(yǎng)，對(duì)高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室，每月進(jìn)行二次空氣

培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績(jī)。

3、科室堅(jiān)持了每月對(duì)治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，并

記錄，每周對(duì)紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，每

兩月對(duì)紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè)。

4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時(shí)毀

形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對(duì)各種消毒液濃度定期

測(cè)試檢查堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一中一濕掃。

5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅(jiān)持消毒液（1：400消毒

靈）拖地每日二次，病房?jī)?nèi)定期用消毒液拖地（1：400消毒

靈）出院病人床單進(jìn)行了終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦

拭）。

6、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學(xué)指

示劑。

7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測(cè)記錄本，對(duì)每種消毒物品進(jìn)

行了定期定點(diǎn)監(jiān)測(cè)。

六、護(hù)理人員較出色的完成護(hù)理工作

1、堅(jiān)持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)

服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健

康教育手冊(cè)，以及通過護(hù)士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防

治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健等知識(shí)。

2、八月份在三病區(qū)開展整體護(hù)理模式病房，三病區(qū)護(hù)士除

了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識(shí)外，還深入病房與病人談

心。

3、全年共收治了住院病人2357個(gè)，留觀125個(gè)，手術(shù)室開

展手術(shù)2380例。急診護(hù)士為急診病人提供了全程服務(wù)，包括護(hù)

送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到

手術(shù)室，三個(gè)病區(qū)固定了責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士，使病員得到了周

到的服務(wù)。

4、全院護(hù)理人員撰寫護(hù)理論文30篇，其中一篇參加了全國(guó)

第三屆骨科護(hù)理學(xué)術(shù)交流，有3篇參加臺(tái)州地區(qū)學(xué)術(shù)交流，有2

篇參加《當(dāng)代護(hù)士》第二十一次全國(guó)護(hù)理學(xué)術(shù)交流。

七、存在問題：

1、個(gè)別護(hù)士素質(zhì)不高，無菌觀念不強(qiáng)。

2、整體護(hù)理尚處于摸索階段，護(hù)理書寫欠規(guī)范。

3、由于護(hù)理人員較少，基礎(chǔ)護(hù)理不到位，如一級(jí)護(hù)理病人

未能得到一級(jí)護(hù)士的服務(wù)，僅次于日常工作。

4、病房管理尚不盡人意。

一年來護(hù)理工作由于院長(zhǎng)的重視、支持和幫助，內(nèi)強(qiáng)管理，

外塑形象，在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績(jī)，但也

存在一定缺點(diǎn)，有待進(jìn)一步改善。

2024護(hù)士年度個(gè)人總結(jié)篇12

一、政治思想方面：

堅(jiān)持以患者為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念適應(yīng)新的

護(hù)理模式，社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)，積極參加一切政治活動(dòng)，以服務(wù)

患者奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，以患者滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為患者服

務(wù)。

二、業(yè)務(wù)方面：

在這一年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從科室

領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)安排，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，完成各項(xiàng)護(hù)理操

作，學(xué)會(huì)認(rèn)真對(duì)待每一件事情，在用心的同時(shí)更能細(xì)心的幫助患

者解決每一件事情，認(rèn)真接待每一位患者，把每一位患者都當(dāng)成

自己的朋友，親人。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)科

室文件書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救

記錄，對(duì)于自己的工作，嚴(yán)格要求自己，三查七對(duì)，牢記三基。

三、增強(qiáng)法律意識(shí)

認(rèn)真學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》及其它法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織

的學(xué)習(xí)班。意識(shí)到，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，法律制度日

益完善，人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng)，依法辦事、依法維護(hù)自身

的合法權(quán)益已成為人們的共識(shí)，現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全

過程的讓患者滿意，這是人們對(duì)護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需

求，因而要豐富法律知識(shí)，增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí)，懂法、用法，依

法保護(hù)自己。

在這4年多的護(hù)理工作中，我的體會(huì)是“三分治療，七分護(hù)

理”，于是我越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要性。于是在開展

工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工

作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí)

在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使

工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，開創(chuàng)了工作的新局面，為人民的健康

事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

當(dāng)然，我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如，在學(xué)習(xí)上，

有時(shí)仍有浮躁的情緒，感覺要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是

在遇到挫折時(shí)，不能冷靜處理。在工作上，有時(shí)存在著標(biāo)準(zhǔn)不高

的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù)，但是在主動(dòng)性方

面還有待于進(jìn)一步提高，這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。

在已經(jīng)過去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)的教育、指

導(dǎo)、批評(píng)和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持。回顧過去，有

許多進(jìn)步和提高，同時(shí)也存在一些不足；展望未來，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自

身的優(yōu)點(diǎn)與長(zhǎng)處，克服不足。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻(xiàn)自己的

一份力量！

2024護(hù)士年度個(gè)人總結(jié)篇13

本次在ICU培訓(xùn)的急診?？茖W(xué)員共兩輪，學(xué)員11個(gè)，每批

學(xué)員學(xué)習(xí)一個(gè)月，icu護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)。學(xué)員都來自各家醫(yī)

院的急診科或ICU,他們有非常豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。在護(hù)理部的領(lǐng)

導(dǎo)和嚴(yán)格要求下，在護(hù)士長(zhǎng)的大力支持以及ICU每位老師的共同

努力下，現(xiàn)總結(jié)

一、操作內(nèi)容齊全

根據(jù)實(shí)習(xí)手冊(cè)的要求，本著培養(yǎng)?？迫瞬诺淖谥?，我科安排

了?？撇僮骷寄?項(xiàng)（簡(jiǎn)易呼吸器的使用以及呼吸機(jī)的使用及維

護(hù)）作為操作示范內(nèi)容，并對(duì)學(xué)員進(jìn)行了嚴(yán)格的考試，一次通過

率100%.對(duì)多功能心電監(jiān)護(hù)儀的使用、輸液泵微量泵的使用及維

護(hù)、意識(shí)狀態(tài)的評(píng)估、股動(dòng)靜脈及梯動(dòng)脈的穿刺等操作也進(jìn)行了

正規(guī)的示范，每位學(xué)員都在工作中進(jìn)行了實(shí)際的操作，大部分學(xué)

員都能很好的掌握。

二、理論知識(shí)豐富

由于本科涉及的病種多，病情復(fù)雜，針對(duì)學(xué)員的實(shí)際情況，

我們安排了血?dú)夥治鰣?bào)告的閱讀、有創(chuàng)壓監(jiān)測(cè)的護(hù)理、人工氣道

的護(hù)理等理論教學(xué)內(nèi)容，通過小講座或床旁查房的形式教授給學(xué)

員。通過這些形式的教學(xué)，使學(xué)員們對(duì)ICU的?？谱o(hù)理以及危重

病人的病情觀察和護(hù)理有了感性和理性的認(rèn)識(shí)，并引導(dǎo)她們?nèi)绾?/p>

將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于臨床。

三、注重專業(yè)思想的強(qiáng)化

在教學(xué)中發(fā)現(xiàn)，部分學(xué)員對(duì)急危重癥護(hù)理工作熱情不高。歲

末年初回顧icu病房起步的這一年當(dāng)中，我在擔(dān)任ICU護(hù)士長(zhǎng)這

一年期間，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在科主任和護(hù)理部主任的幫助和

支持下，使icu的護(hù)理工作得以正常運(yùn)行。這一年來，在繼續(xù)深

入開展創(chuàng)群眾滿意醫(yī)院和打擊商業(yè)賄賂的思想指導(dǎo)下，順利完成

了本職工作，現(xiàn)將一年來的工作做如下幾方面總結(jié)：

一、完善病房設(shè)施，加強(qiáng)病房管理

ICU是危重病人進(jìn)行搶救和嚴(yán)密監(jiān)測(cè)的場(chǎng)所，要求病房環(huán)境

合理、簡(jiǎn)潔、方便，利于觀察和搶救，病房的搶救設(shè)施齊全，在

原有ICU病房的簡(jiǎn)陋條件和設(shè)施下，在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，完善了

各項(xiàng)設(shè)施和儀器，一年當(dāng)中，增設(shè)了3臺(tái)呼吸機(jī)，6臺(tái)注射泵，

2臺(tái)輸液泵，以及各種醫(yī)療用品。并安裝了熱水器，室內(nèi)開水供

應(yīng)設(shè)施，以及各種生活設(shè)施，以優(yōu)質(zhì)的病房條件服務(wù)于患者，方

便的工作條件利于醫(yī)護(hù)人員，使得ICU的病房條件在本市以及周

邊地區(qū)處于領(lǐng)先水平，個(gè)人總結(jié)《icu護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)》。完

善的設(shè)施離不開有效的管理，這一年中制定了：ICU貴重儀器管

理制度，貴重藥品管理制度，病房消毒措施。做到物品定點(diǎn)定位

放置，固定了儀器管理人員，藥品管理人員和物資管理人員。一

年來，有效的病房管理保證了ICU的日常工作。

二、建立、健全、落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度：

ICU在本院屬新興的一門學(xué)科，收集全院各科室以及外院的

危重病人，機(jī)構(gòu)龐雜，醫(yī)療護(hù)理任務(wù)繁重，而我科的護(hù)理人員均

年齡較輕，資歷淺，工作責(zé)任心不夠強(qiáng)，且ICU護(hù)士人員流動(dòng)較

大，因此制訂一套嚴(yán)格周密，切實(shí)可行的制度常規(guī)，以保證ICU

的護(hù)理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，本年度在原有20—年ICU護(hù)理工作試行

草案中，不斷完善和修改草案，增加了各項(xiàng)護(hù)理操作常規(guī)，急救

藥品毒麻藥品每日每班清點(diǎn)制，無菌物品管理制度，護(hù)士培訓(xùn)計(jì)

劃，消毒隔離制度等，制定的同時(shí)督促，檢查執(zhí)行情況，各項(xiàng)制

度常規(guī)保證了各項(xiàng)工作有章可循，從而使ICU秩序井然，忙而不

亂，其工作效能得以充分發(fā)揮。

三、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)自身建設(shè)：

由于ICU的工作性質(zhì)及嚴(yán)格要求，護(hù)士始終處于病人治療及

觀察的第一線。因此，護(hù)理人員的素質(zhì)如何，將直接關(guān)系到ICU

的工作效率。這一年來，ICU護(hù)士的培訓(xùn)工作是我工作之重點(diǎn)，

在ICU護(hù)士的后續(xù)教育中，我采取了在職培訓(xùn)，外出進(jìn)修，自學(xué)

與考核相結(jié)合等辦法，并結(jié)合醫(yī)療定期舉辦科內(nèi)業(yè)務(wù)講座及參加

護(hù)理查房，嚴(yán)格按照—年ICU護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃》進(jìn)行培訓(xùn)并考核，

—年度先后輸送兩名護(hù)理人員到上海北京進(jìn)修，全科護(hù)理人員均

參加了護(hù)理?？苹虮究频脑诼毥逃?，一年的培訓(xùn)使得ICU護(hù)士能

勝任日常工作，大多數(shù)護(hù)士成為icu熟練人才。

要做好ICU護(hù)士姐妹的領(lǐng)頭雁，不加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)是不行的,

在繁忙的工作之余，我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和熟練掌握操作技能，

并在媒體和網(wǎng)絡(luò)上查閱ICU相關(guān)資料，學(xué)習(xí)和探索，以提高自己

的管理水平和業(yè)務(wù)水平，之外，本年度還參加了護(hù)理本科的在職

教育，并取得良好成績(jī)。與此同時(shí)，協(xié)助院長(zhǎng)順利完成了》這一

課題，并通過了市科委鑒定，除此之外，還參與了我科》課題的

研究。

_年度我科收治病人—余例，成功搶救了急重癥胰腺炎，特

重度顱腦外傷，心肺復(fù)蘇后，多發(fā)傷等危重癥患者，還配合心胸

外科順利完成了多例心外手術(shù)后的監(jiān)護(hù)任務(wù)，取得了良好的社會(huì)

效益和經(jīng)濟(jì)效益，一年來的護(hù)理工作由于院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的重

視，支持和幫助，內(nèi)強(qiáng)管理，外塑形象，在護(hù)理質(zhì)量，職業(yè)道德

建設(shè)上取得一定成績(jī)，但也存在許多的缺點(diǎn)，有待進(jìn)一步改善。

2024護(hù)士年度個(gè)人總結(jié)篇14

一年來，在護(hù)士長(zhǎng)及同事的支持幫忙下，比較好的完成了各

項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將20—年的工作和20—年的展望總結(jié)如下：

一、思想政治方面

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，透過早會(huì)、報(bào)紙、網(wǎng)

絡(luò)用心學(xué)習(xí)政治理論，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，用心擁護(hù)醫(yī)院以及

手術(shù)室的各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度，一切以病人為中心，嚴(yán)格以

一名優(yōu)秀護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自我，堅(jiān)持以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心，以

病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立團(tuán)隊(duì)合作精神。

二、工作態(tài)度方面

作為一名手術(shù)室護(hù)士，我能做到在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作

規(guī)程和流程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時(shí)刻注意持續(xù)無菌觀

念，做到不怕苦累、全天侯待命以應(yīng)付突發(fā)事件。樹立強(qiáng)烈的群

眾職責(zé)感和榮譽(yù)感，團(tuán)結(jié)同事，以工作為中心。堅(jiān)持為患者帶給

全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，與手術(shù)醫(yī)師密切配合，用心協(xié)作，打造和諧

融洽的工作氛圍，保證手術(shù)順利進(jìn)行和完成。

三、專業(yè)技能方面

過去的一年里，我參與了手術(shù)室質(zhì)量管理，持續(xù)質(zhì)量改善方

面的工作，在20—年手術(shù)室開展了“加強(qiáng)手術(shù)器械的管理”項(xiàng)

目的cqi工作。透過一年來的持續(xù)質(zhì)量改善項(xiàng)目開展，手術(shù)室手

術(shù)器械管理工作取得了很大進(jìn)步。

在護(hù)士長(zhǎng)布置的專項(xiàng)管理工作中，能夠做好藥品間、搶救

車、冰箱及溫箱的專項(xiàng)管理，圓滿完成了各項(xiàng)專項(xiàng)工作任務(wù)。在

日常工作中，能掌握巡回、洗手護(hù)士的操作流程，并參與手術(shù)科

室的多例大手術(shù)配合，保證手術(shù)順利進(jìn)行。在工作中能用心參加

危重病人的搶救工作，熟練掌握護(hù)理急救技術(shù)，搶救程序及搶救

藥械的使用。日常做到嚴(yán)格查對(duì)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，杜絕細(xì)小差錯(cuò)事故

的發(fā)生，在保質(zhì)保量完成手術(shù)過程的同時(shí)，還要不斷提高自我的

操作水平，用心參加各項(xiàng)新業(yè)務(wù)的開展。

四、20一年度展望

20一年，在立足拓展現(xiàn)有知識(shí)層面的基礎(chǔ)上要多接觸新技

術(shù)、新知識(shí)，做到在思想上、知識(shí)水平更新方面跟上時(shí)代發(fā)展的

需要。在20一年度cqi工作中，準(zhǔn)備立項(xiàng)開展“實(shí)施手術(shù)部位

標(biāo)識(shí)”工作，提高患者安全保障水平。

期望在新的一年里，在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下與手術(shù)室全體同仁攜

手共進(jìn)，以“團(tuán)隊(duì)精神、品質(zhì)醫(yī)院”為宗旨，堅(jiān)持以病人為中

心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全

意為人民服務(wù)。

2024護(hù)士年度個(gè)人總結(jié)篇15

時(shí)間如同消逝的光陰，在注釋中快速結(jié)束，滅有難過，也沒

有疲憊，只有激動(dòng)和興奮，結(jié)束了一年的工作，也開啟了新的開

始。

我們是一線護(hù)士，做著醫(yī)院需要的工作，每天都要接待很多

病人，有的病人病情很重需要靠我們小心去呵護(hù)，更多的是要把

他們從死亡線上拉回來，重新走上一個(gè)正途，畢竟我們就是他們

眼中的天使，他們把生命交付到我們的雙手傷，我們就必須要給

他們的信任給予相應(yīng)的回報(bào)，是為了他們同樣也是為了自己，作

為醫(yī)院最普通的護(hù)士，但我們做的工作確實(shí)不簡(jiǎn)單的，我們要為

自己的工作去一點(diǎn)點(diǎn)的去達(dá)到和實(shí)現(xiàn)，每天都靠著雙手去簡(jiǎn)單完

成醫(yī)療救治，每天如此。

在學(xué)習(xí)上面我繼承了在學(xué)校的習(xí)慣，喜歡去學(xué)些更多的醫(yī)療

知識(shí)，畢竟我還要掌握更多，學(xué)會(huì)更多才算一個(gè)合格的護(hù)士，我

是今年進(jìn)入醫(yī)院的，還在試用期內(nèi)，每天都要忙碌很長(zhǎng)時(shí)間，相

對(duì)而言，我的工資也不高，很少的一部分但卻讓我學(xué)到了更多的

東西，我想要走的更遠(yuǎn)，就需要繼續(xù)學(xué)下去，畢竟浩如煙海的醫(yī)

療知識(shí)和常識(shí)對(duì)我來說依然還需要加強(qiáng)。沒有經(jīng)驗(yàn)就去學(xué)，沒有

知識(shí)也去學(xué)，只要學(xué)的好，中戶有較大的收獲的，因?yàn)槲覀冡t(yī)院

對(duì)我們的學(xué)習(xí)是持著支持的態(tài)度的，我需要的就是在這個(gè)不錯(cuò)的

環(huán)境下面，盡快的成長(zhǎng)起來，盡快的發(fā)展起來，因此在上班的一

些空隙的時(shí)候我就會(huì)利用一些時(shí)間學(xué)習(xí)，看得多，學(xué)的快，是護(hù)

士長(zhǎng)對(duì)我的評(píng)價(jià)我一直都保持著這樣高度的學(xué)習(xí)效果，我也因此

得到了比別人更快的轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)。

每天我都過的充實(shí)，有病人來了，就會(huì)及時(shí)的看護(hù)好，給他

們治病如果需要我引路我也會(huì)好心的帶領(lǐng)這些病人或者家屬到相

應(yīng)的病房之處，讓他們見減少麻煩，對(duì)于自己的'成績(jī)和成果，

我也感到很滿意，畢竟我做的還是可以的至少?zèng)]有出現(xiàn)問題，我

也都在這個(gè)崗位上坐著工作，沒有耽誤也沒有犯錯(cuò)。

一個(gè)崗位就是一個(gè)責(zé)任，我身為護(hù)士，的責(zé)任就是在醫(yī)院了

照顧好我的病人，不斷的去學(xué)習(xí)，提升自己的護(hù)理能力，能力

強(qiáng)，做的事情才更多，才能承擔(dān)更大的責(zé)任，我是醫(yī)院的一員，

有困難，我會(huì)走到最前線，有只要大家有需要我永遠(yuǎn)愿意站在第

一線，因?yàn)檫@樣我能做更多的事情，畢竟這也是我身為一個(gè)護(hù)士

的職業(yè)道德。

對(duì)于自己習(xí)慣了嚴(yán)格要求，也習(xí)慣了認(rèn)真仔細(xì)，因?yàn)槲覀冏o(hù)

士不比其他，任何細(xì)漏都可能傷害到自己喝他人，做好細(xì)節(jié)才能

高正自己在關(guān)鍵的時(shí)候起到重要作用。

2024護(hù)士年度個(gè)人總結(jié)篇16

一、特需病房的特點(diǎn)。

1、服務(wù)對(duì)象的特殊性：我院特需醫(yī)療面對(duì)的人群包括各層

次的領(lǐng)導(dǎo)干部、外賓、公司企業(yè)老總、海外僑胞等，也不乏有一

定經(jīng)濟(jì)實(shí)力并有特殊要求的病人，相對(duì)于國(guó)內(nèi)一般社會(huì)階層來

說，在總體上，所收住對(duì)象有一定的社會(huì)地位，較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)支付

能力，較高的文化層次。

2、硬件設(shè)施完善：特需病房可以滿足不同需求的患者，病

房環(huán)境舒適，日常生活方便，能較好的適合病人住院需求，充分

體現(xiàn)了“以人為本”的服務(wù)理念。

3、醫(yī)療護(hù)理工作難度大：特需病房的患者病種多樣，內(nèi)外

科、皮膚科、五官科等均有涉及，是一個(gè)綜合性病房。工作中不

容絲毫差錯(cuò)，一旦有問題發(fā)生，較難彌補(bǔ)。另外，特需病房應(yīng)急

處理的事情較多，隨時(shí)可能遇到要求特護(hù)的患者和時(shí)間安排不同

于常規(guī)的患者，因此護(hù)士長(zhǎng)要隨時(shí)準(zhǔn)備調(diào)整計(jì)劃，實(shí)行機(jī)動(dòng)排班

和彈性工作制，從而導(dǎo)致從醫(yī)人員工作壓力較普通病房大。

4、特需病房護(hù)士職業(yè)素質(zhì)要求高：在患者的各種需求中，

我院特需病房的硬件設(shè)施能滿足各層次患者就醫(yī)。在特需病房，

護(hù)理工作是深化“以患者為中心”的服務(wù)宗旨，倡導(dǎo)“以人為

本”的服務(wù)理念，體現(xiàn)“人文關(guān)懷”的服務(wù)精神，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)特需

護(hù)理的基本保證。因此，特需護(hù)士的職業(yè)素質(zhì)較普通病房護(hù)士應(yīng)

該有更高的要求。

二、特需護(hù)理中護(hù)士素質(zhì)要求。

1、政治素質(zhì)：特需病房收治的領(lǐng)導(dǎo)干部較多，因此帶有較

濃的政治色彩，要求護(hù)士責(zé)任心極強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神，工

作中謹(jǐn)小慎微，不謀私利，杜絕差錯(cuò)，并樂于奉獻(xiàn)和犧牲，在個(gè)

人利益和集體利益發(fā)生沖突時(shí)，絕對(duì)服從組織安排。對(duì)患者的病

情絕不對(duì)外宣揚(yáng)，其個(gè)人生活更是守口如瓶。

2、文化素質(zhì)：要求護(hù)士知識(shí)廣博、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能與患者

進(jìn)行有效的溝通，包括與外賓的一些常見的英語(yǔ)聽說交流，尊重

患者的地域風(fēng)俗習(xí)慣及宗教信仰、飲食文化等。

3、心理素質(zhì)：要求護(hù)士健康自信樂觀，能做有效的情緒調(diào)

節(jié)和管理，并具有良好的應(yīng)對(duì)挫折的能力。面對(duì)特需患者高標(biāo)準(zhǔn)

的需求，護(hù)士在把工作做到盡善盡美的同時(shí)，能自我調(diào)節(jié)，適時(shí)

釋放壓力，宣泄情感。對(duì)于偶爾的小朋漏，能正確及時(shí)處理，避

免不良后果。

4、專業(yè)素質(zhì)：要求護(hù)士具有豐富的全科醫(yī)學(xué)知識(shí)，較強(qiáng)的

動(dòng)手操作能力、管理協(xié)調(diào)能力和本專業(yè)領(lǐng)域的拓新能力。特需患

者對(duì)護(hù)士的操作技術(shù)有較高的要求。

5、禮儀修養(yǎng)：特需病房要求護(hù)士上崗前應(yīng)有禮儀知識(shí)講座

和培訓(xùn)，使護(hù)士的站、立、行、坐、持物及對(duì)話姿態(tài)有規(guī)范化要

求，工作中表現(xiàn)優(yōu)雅的儀表儀態(tài)及文明用語(yǔ)，體現(xiàn)高素質(zhì)的護(hù)理

隊(duì)伍形象。

三、體會(huì)。

1、培養(yǎng)敬業(yè)精神，加強(qiáng)工作的主動(dòng)性與靈活性：我院特需

病房護(hù)士中目前護(hù)士較為年輕，家庭環(huán)境優(yōu)越，缺乏吃苦耐勞的

精神。對(duì)于此要加強(qiáng)職業(yè)素質(zhì)的教育，促使其主動(dòng)思考，提高思

想覺悟。通過樹立典型，抓住機(jī)會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人表現(xiàn)突出之處，激發(fā)

護(hù)士的工作熱情，提高主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。對(duì)于某些重要事物的處理

需要參與人員絕對(duì)服從組織安排，以制度管人，加強(qiáng)護(hù)理團(tuán)隊(duì)文

化建設(shè)，提高科室凝聚力，營(yíng)造積極向上的氣氛，有助于形成護(hù)

理團(tuán)隊(duì)整體的敬業(yè)精神。

2、滿足患者的多元文化護(hù)理需求：多元文化護(hù)理是指護(hù)士

按照不同護(hù)理對(duì)象的世界觀、價(jià)值觀、宗教信仰、生活習(xí)慣等采

取不同的護(hù)理方式，滿足不同文化背景下的健康護(hù)理需求。這要

求護(hù)士具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，學(xué)習(xí)和掌握外語(yǔ)、方言，提高語(yǔ)言

交流技巧，了解國(guó)內(nèi)外各地域的飲食文化特色、生活喜好及忌

諱。加強(qiáng)多元文化護(hù)理的教育，組織英語(yǔ)口語(yǔ)的學(xué)習(xí)，對(duì)進(jìn)入特

需病房護(hù)士進(jìn)行嚴(yán)格的挑選，滿足患者的多元文化護(hù)理需求。

3、加強(qiáng)全科護(hù)理知識(shí)學(xué)習(xí)：特需病房是一個(gè)綜合病房，護(hù)

理上常常會(huì)遇到各個(gè)專科的問題。對(duì)于病室的少見病、危重病及

時(shí)組織護(hù)理查房，根據(jù)科室人力資源安排低年資護(hù)士院內(nèi)輪轉(zhuǎn)及

高年資護(hù)士院外學(xué)習(xí)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能的培訓(xùn)，不斷學(xué)

習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)，促進(jìn)整個(gè)護(hù)理隊(duì)伍全科護(hù)理技能的提高。

4、擁有良好的心理素質(zhì)：特需病房護(hù)士自身要樹立自信樂

觀豁達(dá)的精神風(fēng)貌，勇于承擔(dān)責(zé)任和壓力，關(guān)心理解他人，能正

確面對(duì)問題，而不是退縮和逃避?？蓞⒓咏】档倪\(yùn)動(dòng)或文娛活動(dòng)

排解壓力，調(diào)節(jié)情緒，增加心理適應(yīng)能力。

四、小結(jié)。

總之，由于特需患者的特殊性，要求特需病房護(hù)士應(yīng)具備較

高的職業(yè)素質(zhì)。新形勢(shì)下特需病房的建立，促使我們護(hù)理工作必

須對(duì)患者