勞務(wù)派遣制式合同范例

勞務(wù)派遣制式合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（派遣單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（用工單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》以及國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方派遣至甲方工作的有關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣工種及崗位

1.乙方派遣至甲方工作的工種為：________________。

2.乙方派遣至甲方工作的崗位為：________________。

二、派遣期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為：________________。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可繼續(xù)簽訂合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方交辦的工作任務(wù)。

2.乙方的工作內(nèi)容為：________________。

四、工資及福利待遇

1.乙方在甲方工作期間的工資按甲方規(guī)定執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)為：________________。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假等假期。

3.乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險待遇，包括但不限于：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

五、勞動保護(hù)及勞動條件

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全與健康，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)措施。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。

六、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）乙方因其他原因自愿解除勞動合同。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定提供勞動保護(hù)；

（2）未按照國家規(guī)定支付工資；

（3）未按照國家規(guī)定繳納社會保險費(fèi)；

（4）未按照國家規(guī)定提供勞動條件；

（5）其他違反國家規(guī)定的行為。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方工作職責(zé)；

（3）其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：_____________

乙方（蓋章）：_____________

簽訂日期：________________

附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方工作職責(zé)；

（3）其他相關(guān)文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（派遣單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（用工單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

丙方（第三方人力資源服務(wù)公司）：

地址：________________

法定代表人：________________

鑒于甲乙雙方在勞務(wù)派遣方面的合作需求，丙方作為第三方人力資源服務(wù)公司，為甲乙雙方提供人力資源服務(wù)，現(xiàn)經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，就乙方派遣至甲方工作的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣工種及崗位

1.乙方派遣至甲方工作的工種為：________________。

2.乙方派遣至甲方工作的崗位為：________________。

二、派遣期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為：________________。

2.合同期滿后，如甲乙雙方無異議，可繼續(xù)簽訂合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方交辦的工作任務(wù)。

2.乙方的工作內(nèi)容為：________________。

四、工資及福利待遇

1.乙方在甲方工作期間的工資按甲方規(guī)定執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)為：________________。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假等假期。

3.乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險待遇，包括但不限于：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

五、勞動保護(hù)及勞動條件

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全與健康，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)措施。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。

六、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方作為第三方人力資源服務(wù)公司，負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、工資發(fā)放、社會保險繳納等工作。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。

3.丙方應(yīng)確保乙方在派遣期間的人事檔案完整、準(zhǔn)確。

七、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，但應(yīng)提前通知丙方和乙方。

2.甲方可對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方履行合同約定的職責(zé)。

3.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)發(fā)展情況，提出對乙方工作內(nèi)容的調(diào)整建議。

4.甲方可要求丙方提供乙方的相關(guān)資料，包括但不限于：身份證、學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷等。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）乙方因其他原因自愿解除勞動合同。

2.乙方在合同期內(nèi)不得自行離職，否則需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.乙方在合同期內(nèi)不得向甲方以外的第三方泄露甲方商業(yè)秘密。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方工作職責(zé)；

（3）丙方服務(wù)協(xié)議；

（4）其他相關(guān)文件。

附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方工作職責(zé)；

（3）丙方服務(wù)協(xié)議；

（4）其他相關(guān)文件。

第三方丙方的介入，旨在為甲乙雙方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，確保勞務(wù)派遣工作的順利進(jìn)行。甲方的權(quán)益得到保障，主要體現(xiàn)在對乙方工作內(nèi)容的調(diào)整權(quán)、監(jiān)督權(quán)以及對丙方的要求權(quán)。甲方的主導(dǎo)地位有助于確保勞務(wù)派遣工作的質(zhì)量和效率，同時也有利于甲方在市場競爭中保持優(yōu)勢。通過本合同，甲方實(shí)現(xiàn)了以下目的和意義：

1.保障甲方在勞務(wù)派遣過程中的權(quán)益，降低用工風(fēng)險；

2.提高勞務(wù)派遣工作的質(zhì)量和效率，提升甲方業(yè)務(wù)競爭力；

3.建立穩(wěn)定的勞務(wù)派遣關(guān)系，為甲方長期發(fā)展提供人力資源支持。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用工單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（派遣員工）：

地址：________________

身份證號碼：________________

丙方（勞務(wù)派遣公司）：

地址：________________

法定代表人：________________

鑒于甲方對人力資源的需求，丙方作為勞務(wù)派遣公司，負(fù)責(zé)將乙方派遣至甲方工作，現(xiàn)經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，就乙方派遣至甲方工作的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣工種及崗位

1.乙方派遣至甲方工作的工種為：________________。

2.乙方派遣至甲方工作的崗位為：________________。

二、派遣期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為：________________。

2.合同期滿后，如甲乙丙三方無異議，可繼續(xù)簽訂合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方交辦的工作任務(wù)。

2.乙方的工作內(nèi)容為：________________。

四、工資及福利待遇

1.乙方在甲方工作期間的工資按丙方規(guī)定執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)為：________________。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假等假期。

3.乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險待遇，包括但不限于：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

五、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、工資發(fā)放、社會保險繳納等工作。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。

3.丙方應(yīng)確保乙方在派遣期間的人事檔案完整、準(zhǔn)確。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)措施。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作調(diào)整請求。

七、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，但應(yīng)提前通知丙方和乙方。

2.甲方可對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方履行合同約定的職責(zé)。

3.甲方可要求丙方提供乙方的相關(guān)資料，包括但不限于：身份證、學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷等。

4.甲方可要求丙方協(xié)助處理乙方的勞動爭議。

八、違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定提供勞動保護(hù)；

（2）未按照合同約定支付工資和福利待遇；

（3）未按照國家規(guī)定繳納社會保險費(fèi)；

（4）未按照合同約定提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。

2.乙方在合同期內(nèi)不得自行離職，否則需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.乙方在合同期內(nèi)不得向甲方以外的第三方泄露甲方商業(yè)秘密。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方工作職責(zé)；

（3）丙方服務(wù)協(xié)議；

（4）其他相關(guān)文件。

附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方工作職責(zé)；

（3）丙方服務(wù)協(xié)議；

（4）其他