副總級(jí)別勞動(dòng)合同范例

副總級(jí)別勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位名稱）：____________________

乙方（勞動(dòng)者姓名）：____________________

鑒于甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的法人或其他組織，乙方愿意受甲方雇傭，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方同意在合同期限內(nèi)，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要或乙方個(gè)人原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)勞動(dòng)合同期限進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

二、工作崗位

2.1乙方同意擔(dān)任甲方__________部門__________崗位的職務(wù)。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成下列工作內(nèi)容：

（1）執(zhí)行國家法律法規(guī)和甲方各項(xiàng)規(guī)章制度；

（2）參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、會(huì)議、活動(dòng)等；

（3）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露或擅自使用；

（4）維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得損害甲方的利益；

（5）完成甲方交辦的其他工作。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按月支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月。

4.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

4.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績和崗位要求，對(duì)乙方進(jìn)行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

五、工作時(shí)間與休息休假

5.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

5.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假。

六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康

6.1甲方應(yīng)保障乙方在工作中的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

6.2甲方應(yīng)依法對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定進(jìn)行治療、康復(fù)和賠償。

七、勞動(dòng)合同的解除與終止

7.1甲方和乙方均有權(quán)根據(jù)本合同約定及國家法律法規(guī)的規(guī)定，解除或終止勞動(dòng)合同。

7.2除本合同另有約定外，甲方在下列情況下可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

7.3乙方在下列情況下可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施；

（3）甲方強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn)，不支付加班費(fèi)；

（4）甲方克扣或無故拖欠乙方工資；

（5）甲方違法解除勞動(dòng)合同。

八、爭議解決

8.1甲方與乙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.3本合同附件：

（1）甲方提供的崗位說明書；

（2）甲方提供的規(guī)章制度；

（3）乙方提供的個(gè)人簡歷；

（4）乙方提供的學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

（5）乙方提供的其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位名稱）：____________________

乙方（勞動(dòng)者姓名）：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：____________________

鑒于甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的法人或其他組織，乙方愿意受甲方雇傭，丙方作為第三方服務(wù)提供方，為甲方提供相關(guān)服務(wù)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方同意在合同期限內(nèi)，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要或乙方個(gè)人原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)勞動(dòng)合同期限進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

二、工作崗位與第三方服務(wù)

2.1乙方同意擔(dān)任甲方__________部門__________崗位的職務(wù)。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。

2.3丙方作為第三方服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)為甲方提供以下服務(wù)：

（1）提供專業(yè)培訓(xùn)；

（2）提供技術(shù)支持；

（3）提供咨詢服務(wù)；

（4）提供其他甲方所需服務(wù)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬與第三方服務(wù)費(fèi)用

3.1甲方按月支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月。

3.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

3.3丙方提供的服務(wù)費(fèi)用按雙方另行簽訂的《第三方服務(wù)協(xié)議》執(zhí)行。

四、工作時(shí)間與休息休假

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假。

五、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康

5.1甲方應(yīng)保障乙方在工作中的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

5.2甲方應(yīng)依法對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定進(jìn)行治療、康復(fù)和賠償。

六、甲方的權(quán)益與責(zé)任

6.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

6.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

6.3甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位或工作任務(wù)。

6.4甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或嚴(yán)重失職時(shí)，依法解除勞動(dòng)合同。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）故意損害甲方利益；

（4）被依法追究刑事責(zé)任。

7.2乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。

八、丙方的責(zé)權(quán)利

8.1丙方應(yīng)按照《第三方服務(wù)協(xié)議》的約定，為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

8.2丙方有權(quán)要求甲方按照《第三方服務(wù)協(xié)議》支付服務(wù)費(fèi)用。

8.3丙方在提供服務(wù)過程中，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違約行為，有權(quán)向甲方報(bào)告。

九、爭議解決

9.1甲方與乙方、丙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

10.2本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.3本合同附件：

（1）甲方提供的崗位說明書；

（2）甲方提供的規(guī)章制度；

（3）乙方提供的個(gè)人簡歷；

（4）乙方提供的學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

（5）乙方提供的其他相關(guān)證明材料；

（6）《第三方服務(wù)協(xié)議》。

第三方介入的意義和目的在于，通過引入專業(yè)服務(wù)，提高甲方的工作效率，降低成本，確保工作質(zhì)量。同時(shí)，甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，保障甲方在合同履行過程中的權(quán)益，確保甲方利益最大化，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位名稱）：____________________

乙方（勞動(dòng)者姓名）：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：____________________

鑒于甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的法人或其他組織，乙方愿意受甲方雇傭，丙方作為第三方服務(wù)提供方，為乙方提供職業(yè)發(fā)展支持，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方同意在合同期限內(nèi)，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要或乙方個(gè)人原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)勞動(dòng)合同期限進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

二、工作崗位與第三方服務(wù)

2.1乙方同意擔(dān)任甲方__________部門__________崗位的職務(wù)。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。

2.3丙方作為第三方服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)為乙方提供以下服務(wù)：

（1）職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)；

（2）專業(yè)技能培訓(xùn)；

（3）職業(yè)心理咨詢；

（4）職業(yè)社交網(wǎng)絡(luò)搭建；

（5）其他乙方所需的職業(yè)發(fā)展支持。

三、勞動(dòng)報(bào)酬與第三方服務(wù)費(fèi)用

3.1甲方按月支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月。

3.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

3.3丙方提供的服務(wù)費(fèi)用由甲方支付，具體費(fèi)用按雙方另行簽訂的《第三方服務(wù)協(xié)議》執(zhí)行。

四、乙方權(quán)益保障

4.1乙方享有合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等權(quán)益。

4.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，確保其工作安全和健康。

4.3乙方有權(quán)參與甲方的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，提升個(gè)人職業(yè)能力。

4.4乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)，根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，向甲方提出崗位調(diào)整或轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)。

五、甲方責(zé)任與義務(wù)

5.1甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得無故克扣或拖欠乙方工資。

5.2甲方應(yīng)提供與乙方崗位相匹配的工作環(huán)境和設(shè)備。

5.3甲方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人隱私，不得泄露乙方個(gè)人信息。

5.4甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供職業(yè)發(fā)展支持，包括但不限于培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等。

六、甲方的違約及限制條款

6.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）未提供必要的工作條件；

（3）泄露乙方個(gè)人信息；

（4）強(qiáng)迫乙方從事違反法律法規(guī)的工作。

6.2甲方不得無故解除與乙方的勞動(dòng)合同，如需解除，應(yīng)提前____個(gè)月通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

七、丙方的責(zé)權(quán)利

7.1丙方應(yīng)按照《第三方服務(wù)協(xié)議》的約定，為乙方提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

7.2丙方有權(quán)要求甲方按照《第三方服務(wù)協(xié)議》支付服務(wù)費(fèi)用。

7.3丙方在提供服務(wù)過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方存在違約行為，有權(quán)向乙方報(bào)告。

八、爭議解決

8.1甲方與乙方、丙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

9.2本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.3本合