足浴勞動合同范例

足浴勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方從事足浴服務相關工作的有關事項，達成如下協(xié)議：

一、工作內容

1.乙方在甲方從事足浴服務工作，具體包括但不限于足浴按摩、足療保健、足部護理等。

2.乙方應按照甲方的要求，完成足浴服務相關的工作任務。

二、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為標準工時制，每日工作8小時，每周工作40小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。

三、勞動報酬及支付方式

1.乙方工資標準為：____________________元/月。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.甲方應按月足額支付乙方工資。

四、社會保險及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家及地方相關政策為乙方提供相應的福利待遇。

五、勞動合同的解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（6）被依法追究刑事責任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

3.除上述情形外，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

六、爭議解決

1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方學歷證明；

4.乙方其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（足浴服務提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

乙方（足浴服務接受方）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

丙方（足浴服務運營方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方擁有足浴服務相關設施和品牌，丙方具備足浴服務運營經驗及市場資源，乙方愿意接受甲方的足浴服務并支付相應費用，為明確甲乙丙三方的權利、義務和責任，經甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內容

1.乙方在丙方的足浴服務場所接受甲方的足浴服務，包括但不限于足浴按摩、足療保健、足部護理等。

2.乙方應按照丙方的要求，完成足浴服務相關的工作任務。

3.甲方負責提供足浴服務所需的設施、設備、物料及專業(yè)技術人員。

二、丙方的責任與權利

1.丙方負責足浴服務場所的日常運營管理，包括人員招聘、培訓、考核、獎懲等。

2.丙方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核，對乙方進行獎懲。

3.丙方有權根據(jù)市場情況調整足浴服務價格，并及時通知甲方。

4.丙方應保證足浴服務場所的安全、衛(wèi)生和秩序。

三、甲方的責任與權利

1.甲方負責提供足浴服務所需的設施、設備、物料及專業(yè)技術人員，保證服務質量。

2.甲方有權對丙方的運營管理進行監(jiān)督，提出合理改進建議。

3.甲方有權根據(jù)市場情況調整足浴服務價格，并及時通知丙方。

4.甲方有權要求丙方對乙方進行培訓，確保乙方具備足浴服務所需的專業(yè)技能。

四、乙方的責任與權利

1.乙方應按照丙方的要求，接受足浴服務，支付足浴服務費用。

2.乙方有權要求丙方提供足浴服務，并享受相應服務標準。

3.乙方有權對丙方的服務提出意見和建議。

五、勞動報酬及支付方式

1.乙方工資標準為：____________________元/月。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.甲方應按月足額支付乙方工資。

六、社會保險及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家及地方相關政策為乙方提供相應的福利待遇。

七、勞動合同的解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（6）被依法追究刑事責任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

八、違約責任

1.乙方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。

2.丙方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。

3.甲方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。

九、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

3.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方學歷證明；

4.乙方其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的在于整合資源，提高服務質量，降低運營成本。甲方作為主導方，通過引入丙方，可以更好地發(fā)揮自身優(yōu)勢，實現(xiàn)品牌擴張和市場拓展。同時，甲方在合同中明確了自身的權益和責任，確保在合作過程中維護自身利益。

甲方為主導的目的和意義在于：

1.通過對乙方的管理和監(jiān)督，確保服務質量符合甲方標準。

2.通過對丙方的監(jiān)督，確保合作項目的順利進行，降低風險。

3.通過對市場的把握，調整服務價格，實現(xiàn)利潤最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（餐飲服務提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

乙方（餐飲服務接受方）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

丙方（餐飲服務運營方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方擁有餐飲服務相關設施和品牌，丙方具備餐飲服務運營經驗及市場資源，乙方愿意接受甲方的餐飲服務并支付相應費用，為明確甲乙丙三方的權利、義務和責任，經甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、服務內容

1.乙方在丙方運營的餐飲場所接受甲方的餐飲服務，包括但不限于正餐、快餐、飲品等。

2.乙方應按照丙方的要求，享受餐飲服務，并支付相應費用。

二、丙方的責任與權利

1.丙方負責餐飲服務場所的日常運營管理，包括人員招聘、培訓、考核、獎懲等。

2.丙方有權對乙方提供餐飲服務，并保證服務質量。

3.丙方有權根據(jù)市場情況調整餐飲服務價格，并及時通知甲方和乙方。

三、甲方的責任與權利

1.甲方負責提供餐飲服務所需的設施、設備、物料及專業(yè)技術人員。

2.甲方有權對丙方的運營管理進行監(jiān)督，提出合理改進建議。

3.甲方有權根據(jù)市場情況調整餐飲服務價格，并及時通知丙方。

四、乙方的責任與權利

1.乙方有權要求丙方提供符合約定的餐飲服務，并享受相應服務標準。

2.乙方有權對丙方的服務提出意見和建議。

3.乙方有權在服務過程中要求丙方解決服務問題。

4.乙方有權在合同期滿后選擇是否繼續(xù)接受甲方的餐飲服務。

五、勞動報酬及支付方式

1.乙方支付餐飲服務費用為：____________________元/次。

2.乙方支付方式為：____________________。

六、社會保險及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家及地方相關政策為乙方提供相應的福利待遇。

七、合同的解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，可以解除合同：

（1）甲方提供的餐飲服務嚴重不符合約定的；

（2）丙方運營管理不善，影響乙方正常享受餐飲服務的；

（3）乙方有正當理由需要解除合同的。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除合同：

（1）乙方連續(xù)兩次未支付餐飲服務費用的；

（2）乙方違反合同約定的其他情形。

八、違約責任

1.甲方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。

2.丙方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方和乙方損失等。

九、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

3.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方學歷證明；

4.乙方其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：________________