2024年度文化企業(yè)員工分紅及文創(chuàng)項目分紅合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度文化企業(yè)員工分紅及文創(chuàng)項目分紅合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.分紅對象與資格2.1分紅對象范圍2.2分紅資格條件3.分紅比例與分配方式3.1分紅比例確定3.2分紅分配方式4.分紅時間與程序4.1分紅時間安排4.2分紅程序規(guī)定5.文創(chuàng)項目分紅規(guī)定5.1文創(chuàng)項目分紅條件5.2文創(chuàng)項目分紅比例5.3文創(chuàng)項目分紅分配方式6.分紅資金來源6.1分紅資金籌集方式6.2分紅資金管理7.分紅資金支付7.1分紅資金支付方式7.2分紅資金支付時間8.分紅稅務(wù)處理8.1分紅稅務(wù)規(guī)定8.2稅務(wù)申報與繳納9.分紅爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.合同變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件11.違約責(zé)任11.1違約行為認(rèn)定11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1附件一：分紅名單13.2附件二：文創(chuàng)項目分紅名單14.其他約定事項14.1合同解釋權(quán)14.2合同簽訂與生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的本合同的訂立旨在明確2024年度文化企業(yè)員工分紅及文創(chuàng)項目分紅的分配原則、比例、程序和責(zé)任，保障員工的合法權(quán)益，促進企業(yè)健康發(fā)展。2.分紅對象與資格2.1分紅對象范圍本合同所涉及的分紅對象包括公司全體正式員工及參與文創(chuàng)項目的員工。2.2分紅資格條件分紅資格條件如下：（1）員工需為公司正式員工，且在合同約定的分紅年度內(nèi)為公司提供勞動；（2）參與文創(chuàng)項目的員工需在合同約定的文創(chuàng)項目完成后，按照項目規(guī)定參與分紅。3.分紅比例與分配方式3.1分紅比例確定分紅比例由公司董事會根據(jù)公司年度經(jīng)營業(yè)績、員工貢獻等因素綜合考慮確定。3.2分紅分配方式分紅分配方式如下：（1）員工分紅：根據(jù)員工在本合同約定的分紅年度內(nèi)的工資總額、績效考核結(jié)果等因素確定；（2）文創(chuàng)項目分紅：根據(jù)文創(chuàng)項目完成情況、項目收益等因素確定。4.分紅時間與程序4.1分紅時間安排分紅時間安排如下：（1）員工分紅：每年第一季度內(nèi)完成；（2）文創(chuàng)項目分紅：項目完成后三個月內(nèi)完成。4.2分紅程序規(guī)定分紅程序規(guī)定如下：（1）公司財務(wù)部門根據(jù)分紅比例和分配方式計算出每位員工的分紅金額；（2）公司人力資源部門將分紅名單及金額提交給董事會審批；（3）董事會審批通過后，財務(wù)部門將分紅金額發(fā)放給員工。5.文創(chuàng)項目分紅規(guī)定5.1文創(chuàng)項目分紅條件文創(chuàng)項目分紅條件如下：（1）項目完成并通過公司審核；（2）項目產(chǎn)生經(jīng)濟效益；（3）項目符合國家相關(guān)政策法規(guī)。5.2文創(chuàng)項目分紅比例文創(chuàng)項目分紅比例由公司董事會根據(jù)項目收益、項目團隊貢獻等因素確定。5.3文創(chuàng)項目分紅分配方式文創(chuàng)項目分紅分配方式如下：（1）項目團隊分紅：根據(jù)項目團隊成員貢獻程度分配；（2）公司分紅：公司將一定比例的分紅作為企業(yè)收益。6.分紅資金來源6.1分紅資金籌集方式分紅資金來源于公司年度凈利潤，具體數(shù)額由公司董事會根據(jù)公司實際情況確定。6.2分紅資金管理分紅資金由公司財務(wù)部門負(fù)責(zé)管理，確保資金安全、合規(guī)使用。8.分紅稅務(wù)處理8.1分紅稅務(wù)規(guī)定根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》及相關(guān)稅收政策，員工分紅及文創(chuàng)項目分紅需依法繳納個人所得稅。8.2稅務(wù)申報與繳納（1）公司財務(wù)部門負(fù)責(zé)在分紅發(fā)放前，根據(jù)員工分紅及文創(chuàng)項目分紅的實際情況，計算應(yīng)納稅所得額；（2）員工在收到分紅后，需按照國家規(guī)定自行申報并繳納個人所得稅；（3）公司需按照稅務(wù)機關(guān)的要求，及時提供員工分紅及文創(chuàng)項目分紅的明細(xì)信息。9.分紅爭議解決9.1爭議解決方式分紅爭議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解和仲裁。9.2爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)進行協(xié)商，爭取達成和解；（2）協(xié)商不成，可申請調(diào)解，由雙方共同指定的調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解；（3）調(diào)解不成的，可提交仲裁委員會仲裁；（4）仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。10.合同變更與解除10.1合同變更條件合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.2合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）一方嚴(yán)重違約，另一方要求解除合同；（3）不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.違約責(zé)任11.1違約行為認(rèn)定（1）未按約定時間支付分紅；（2）未按約定比例分配分紅；（3）未按規(guī)定履行稅務(wù)申報和繳納義務(wù)；（4）違反合同約定的其他行為。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.合同生效與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件（1）合同約定的分紅年度結(jié)束；（2）合同解除；（3）合同約定的其他終止條件。13.合同附件13.1附件一：分紅名單附件一應(yīng)詳細(xì)列明分紅對象、分紅金額等信息。13.2附件二：文創(chuàng)項目分紅名單附件二應(yīng)詳細(xì)列明文創(chuàng)項目分紅對象、分紅金額等信息。14.其他約定事項14.1合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸公司所有。14.2合同簽訂與生效日期本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同目的而介入合同關(guān)系中的個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、審計機構(gòu)、評估機構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了保證合同條款的公正執(zhí)行，提高分紅分配的透明度，確保分紅資金的合理使用，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。16.第三方介入條件16.1第三方介入的申請任何一方認(rèn)為需要第三方介入時，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明介入的理由和預(yù)期目標(biāo)。16.2第三方介入的同意對方應(yīng)在收到申請后五個工作日內(nèi)，書面同意或拒絕第三方介入。如同意，雙方應(yīng)共同選擇合適的第三方。17.第三方職責(zé)與權(quán)利17.1第三方職責(zé)（1）按照甲乙雙方的要求，獨立、客觀、公正地履行職責(zé)；（2）對合同執(zhí)行情況進行監(jiān)督，確保合同條款的履行；（3）對分紅分配進行審計或評估，并提出書面報告；（4）協(xié)助解決合同履行過程中的爭議。17.2第三方權(quán)利（1）要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；（2）在履行職責(zé)過程中，有權(quán)要求甲乙雙方配合；（3）對甲乙雙方的違約行為提出書面意見；（4）在爭議解決過程中，有權(quán)提出自己的意見和建議。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系基于甲乙雙方簽訂的合同，第三方應(yīng)遵守合同約定，對甲方負(fù)責(zé)。18.2第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系同樣基于甲乙雙方簽訂的合同，第三方應(yīng)遵守合同約定，對乙方負(fù)責(zé)。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方作為獨立的第三方，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方，應(yīng)公平公正地處理甲乙雙方之間的關(guān)系。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行職責(zé)過程中，因自身過錯導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。19.2責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂合同時約定，并在合同中明確。19.3超出責(zé)任限額的處理若第三方在履行職責(zé)過程中造成損失，超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方自行協(xié)商解決。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件（1）合同履行完畢；（2）爭議得到解決；（3）雙方同意終止第三方介入；（4）第三方無法繼續(xù)履行職責(zé)。20.2第三方介入終止后的處理第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：分紅名單要求：詳細(xì)列明分紅對象的基本信息（姓名、部門、崗位、工號等）、分紅年度、分紅金額及分配比例。說明：分紅名單作為分紅發(fā)放的依據(jù)，需確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。2.附件二：文創(chuàng)項目分紅名單要求：詳細(xì)列明文創(chuàng)項目分紅對象的基本信息（項目名稱、參與人員、分紅年度等）、分紅金額及分配比例。說明：文創(chuàng)項目分紅名單用于明確文創(chuàng)項目分紅的具體情況，確保分配的公平性和合理性。3.附件三：分紅資金籌集及使用明細(xì)表要求：詳細(xì)列明分紅資金的來源、籌集方式、使用情況及余額。說明：明細(xì)表用于監(jiān)督分紅資金的合法、合規(guī)使用，確保資金的安全和透明。4.附件四：稅務(wù)申報及繳納證明要求：提供分紅個人所得稅申報表、繳納憑證等。說明：證明文件用于證明分紅所得稅已依法申報和繳納。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的條件、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額等。說明：協(xié)議用于規(guī)范第三方介入行為，確保合同履行過程中的公正性和效率。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列明合同變更的內(nèi)容、生效時間等。說明：變更協(xié)議用于記錄合同變更情況，確保合同條款的一致性和有效性。7.附件七：合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)列明合同解除的原因、生效時間等。說明：解除協(xié)議用于明確合同解除情況，確保各方權(quán)益得到保障。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按約定時間支付分紅責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金按未支付分紅金額的千分之五計算。示例：若約定分紅時間為2024年3月31日，至4月10日仍未支付分紅，違約方應(yīng)支付千分之五的違約金。2.違約行為：未按約定比例分配分紅責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金按未分配分紅金額的千分之五計算。示例：若約定分紅比例為員工80%，文創(chuàng)項目20%，但實際分配比例為60%和40%，違約方應(yīng)支付千分之五的違約金。3.違約行為：未按規(guī)定履行稅務(wù)申報和繳納義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于罰款、滯納金等。示例：若違約方未在規(guī)定時間內(nèi)申報和繳納個人所得稅，將按照《中華人民共和國個人所得稅法》的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.違約行為：違反合同約定的其他行為責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：若違約方違反合同約定的保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度文化企業(yè)員工分紅及文創(chuàng)項目分紅合同范本1合同目錄第一章合同總則1.1合同依據(jù)1.2合同目的1.3合同原則1.4合同有效期1.5合同變更與解除1.6合同爭議解決第二章文化企業(yè)概況2.1企業(yè)基本信息2.2企業(yè)經(jīng)營范圍2.3企業(yè)財務(wù)狀況2.4企業(yè)發(fā)展目標(biāo)第三章員工分紅政策3.1分紅對象3.2分紅比例3.3分紅條件3.4分紅時間3.5分紅計算方法3.6分紅發(fā)放方式第四章文創(chuàng)項目分紅政策4.1項目分紅對象4.2項目分紅比例4.3項目分紅條件4.4項目分紅時間4.5項目分紅計算方法4.6項目分紅發(fā)放方式第五章分紅資金來源5.1資金來源說明5.2資金籌集方式5.3資金使用范圍5.4資金監(jiān)督管理5.5資金審計第六章分紅程序與流程6.1分紅申請6.2分紅審核6.3分紅審批6.4分紅發(fā)放6.5分紅記錄6.6分紅公示第七章分紅權(quán)益與義務(wù)7.1員工分紅權(quán)益7.2員工分紅義務(wù)7.3項目分紅權(quán)益7.4項目分紅義務(wù)7.5分紅權(quán)益變更7.6分紅義務(wù)變更第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償8.4違約處理程序第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序9.4合同解除與終止后的處理第十章合同附件10.1附件一：分紅計算公式10.2附件二：分紅申請表10.3附件三：分紅發(fā)放明細(xì)表10.4附件四：文創(chuàng)項目分紅明細(xì)表10.5附件五：其他相關(guān)文件第十一章合同簽署與生效11.1合同簽署主體11.2合同簽署時間11.3合同生效條件11.4合同生效日期第十二章合同備案與存檔12.1合同備案要求12.2合同存檔期限12.3合同存檔方式12.4合同查閱第十三章合同變更與補充13.1合同變更程序13.2合同補充條款13.3合同變更與補充的效力第十四章合同終止后的后續(xù)事宜14.1資金清算14.2資產(chǎn)處置14.3勞動關(guān)系處理14.4其他后續(xù)事宜合同編號_________第一章合同總則1.1合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》及國家有關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同目的本合同旨在明確2024年度文化企業(yè)員工分紅及文創(chuàng)項目分紅的政策、程序和責(zé)任，保障員工及項目參與者的合法權(quán)益。1.3合同原則1.3.1公平原則分紅政策應(yīng)公平合理，確保員工及項目參與者的利益得到充分保障。1.3.2實際原則分紅政策應(yīng)符合企業(yè)實際情況，與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)相一致。1.3.3透明原則分紅政策應(yīng)公開透明，確保員工及項目參與者對分紅情況有充分了解。1.4合同有效期本合同自雙方簽署之日起生效，至2024年12月31日止。1.5合同變更與解除1.5.1合同變更在合同有效期內(nèi)，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或企業(yè)實際情況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對本合同進行變更。1.5.2合同解除1.5.2.1一方違約如一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.5.2.2合同目的無法實現(xiàn)如因不可抗力等原因?qū)е潞贤康臒o法實現(xiàn)，雙方協(xié)商一致可解除合同。1.6合同爭議解決1.6.1爭議協(xié)商雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。1.6.2爭議仲裁如協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第二章文化企業(yè)概況2.1企業(yè)基本信息2.1.1企業(yè)名稱2.1.2企業(yè)性質(zhì)2.1.3注冊資本2.1.4注冊地址2.1.5法定代表人2.2企業(yè)經(jīng)營范圍2.2.1主營業(yè)務(wù)2.2.2輔營業(yè)務(wù)2.3企業(yè)財務(wù)狀況2.3.1企業(yè)年度財務(wù)報告2.3.2企業(yè)年度利潤分配方案2.4企業(yè)發(fā)展目標(biāo)2.4.1近期目標(biāo)2.4.2中期目標(biāo)2.4.3長期目標(biāo)第三章員工分紅政策3.1分紅對象3.1.1在職員工3.1.2退休員工3.2分紅比例3.2.1基本工資比例3.2.2獎金比例3.2.3績效考核比例3.3分紅條件3.3.1員工在職時間3.3.2員工績效考核結(jié)果3.3.3企業(yè)年度利潤情況3.4分紅時間3.4.1年終分紅3.4.2季度分紅3.4.3特殊情況下的分紅3.5分紅計算方法3.5.1基本工資分紅計算3.5.2獎金分紅計算3.5.3績效考核分紅計算3.6分紅發(fā)放方式3.6.1銀行轉(zhuǎn)賬3.6.2現(xiàn)金發(fā)放第四章文創(chuàng)項目分紅政策4.1項目分紅對象4.1.1項目負(fù)責(zé)人4.1.2項目成員4.2項目分紅比例4.2.1項目負(fù)責(zé)人比例4.2.2項目成員比例4.3項目分紅條件4.3.1項目完成情況4.3.2項目盈利情況4.4項目分紅時間4.4.1項目完成后4.4.2項目盈利后4.5項目分紅計算方法4.5.1項目盈利分紅計算4.5.2項目完成分紅計算4.6項目分紅發(fā)放方式4.6.1銀行轉(zhuǎn)賬4.6.2現(xiàn)金發(fā)放第五章分紅資金來源5.1資金來源說明5.2資金籌集方式5.3資金使用范圍5.4資金監(jiān)督管理5.5資金審計第六章分紅程序與流程6.1分紅申請6.2分紅審核6.3分紅審批6.4分紅發(fā)放6.5分紅記錄6.6分紅公示第七章分紅權(quán)益與義務(wù)7.1員工分紅權(quán)益7.1.1分紅權(quán)利7.1.2分紅查詢權(quán)7.1.3分紅異議權(quán)7.2員工分紅義務(wù)7.2.1遵守企業(yè)規(guī)章制度7.2.2完成工作任務(wù)7.2.3維護企業(yè)利益7.3項目分紅權(quán)益7.3.1分紅權(quán)利7.3.2分紅查詢權(quán)7.3.3分紅異議權(quán)7.4項目分紅義務(wù)7.4.1遵守項目規(guī)定7.4.2完成項目任務(wù)7.4.3維護項目利益7.5分紅權(quán)益變更7.5.1權(quán)益變更原因7.5.2權(quán)益變更程序7.6分紅義務(wù)變更7.6.1義務(wù)變更原因7.6.2義務(wù)變更程序第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1未按約定時間支付分紅8.1.2分紅計算錯誤8.1.3違反分紅政策8.1.4未經(jīng)允許擅自變更分紅政策8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2.2違約方應(yīng)賠償因違約給對方造成的直接損失。8.2.3違約方應(yīng)承擔(dān)因違約而產(chǎn)生的合理費用。8.3違約賠償8.3.1違約賠償金額應(yīng)根據(jù)實際情況確定。8.3.2賠償金額應(yīng)包括直接損失和合理費用。8.4違約處理程序8.4.1受害方有權(quán)要求違約方改正違約行為。8.4.2受害方有權(quán)要求違約方支付違約金或賠償金。8.4.3受害方有權(quán)通過法律途徑解決違約問題。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致9.1.2一方違約9.1.3法律法規(guī)變更9.1.4不可抗力9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿9.2.2合同目的實現(xiàn)9.2.3合同解除9.2.4法律法規(guī)規(guī)定9.3合同解除與終止程序9.3.1雙方協(xié)商9.3.2發(fā)出解除或終止通知9.3.3確認(rèn)解除或終止日期9.4合同解除與終止后的處理9.4.2處理剩余分紅9.4.3退還或支付相關(guān)費用第十章合同附件10.1附件一：分紅計算公式10.2附件二：分紅申請表10.3附件三：分紅發(fā)放明細(xì)表10.4附件四：文創(chuàng)項目分紅明細(xì)表10.5附件五：其他相關(guān)文件第十一章合同簽署與生效11.1合同簽署主體11.2合同簽署時間11.3合同生效條件11.4合同生效日期第十二章合同備案與存檔12.1合同備案要求12.2合同存檔期限12.3合同存檔方式12.4合同查閱第十三章合同變更與補充13.1合同變更程序13.2合同補充條款13.3合同變更與補充的效力第十四章合同終止后的后續(xù)事宜14.1資金清算14.2資產(chǎn)處置14.3勞動關(guān)系處理14.4其他后續(xù)事宜甲方（簽字/蓋章）：簽字日期：_______乙方（簽字/蓋章）：簽字日期：_______甲方代表：乙方代表：多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1分紅決策權(quán)甲方作為文化企業(yè)的主導(dǎo)方，擁有分紅政策的制定權(quán)和分紅決策權(quán)。具體條款如下：1.1.1甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營狀況和員工績效考核結(jié)果，制定分紅政策。1.1.2甲方有權(quán)決定分紅比例、分紅時間等具體事項。1.1.3甲方應(yīng)確保分紅政策的公平性和合理性。1.2分紅資金管理甲方負(fù)責(zé)管理分紅資金，具體條款如下：1.2.1甲方應(yīng)設(shè)立專門的分紅資金賬戶，確保資金安全。1.2.2甲方應(yīng)定期對分紅資金進行審計，并向乙方提供審計報告。1.2.3甲方應(yīng)確保分紅資金的合理使用，不得挪用或侵占。1.3分紅信息披露甲方應(yīng)向乙方及時披露分紅相關(guān)信息，具體條款如下：1.3.1甲方應(yīng)在分紅政策制定后，及時向乙方公布分紅政策。1.3.2甲方應(yīng)在分紅發(fā)放前，向乙方提供分紅明細(xì)表。1.3.3甲方應(yīng)確保分紅信息的真實性和準(zhǔn)確性。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1分紅決策權(quán)乙方作為員工或文創(chuàng)項目的主導(dǎo)方，擁有分紅決策權(quán)。具體條款如下：2.1.1乙方有權(quán)參與分紅政策的制定，并提出修改意見。2.1.2乙方有權(quán)根據(jù)自身貢獻和項目盈利情況，提出分紅比例的建議。2.1.3乙方有權(quán)監(jiān)督甲方的分紅決策，確保分紅政策的執(zhí)行。2.2分紅資金管理乙方有權(quán)對分紅資金的管理進行監(jiān)督，具體條款如下：2.2.1乙方有權(quán)要求甲方提供分紅資金賬戶的審計報告。2.2.2乙方有權(quán)要求甲方定期向其提供分紅資金的收支明細(xì)。2.2.3乙方有權(quán)對甲方的分紅資金管理提出建議和意見。2.3分紅信息披露乙方有權(quán)獲取分紅相關(guān)信息，具體條款如下：2.3.1乙方有權(quán)要求甲方及時公布分紅政策。2.3.2乙方有權(quán)要求甲方在分紅發(fā)放前提供分紅明細(xì)表。2.3.3乙方有權(quán)要求甲方對其分紅信息進行解釋和說明。3.當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介機構(gòu)資質(zhì)3.1.1第三方中介機構(gòu)應(yīng)具備合法資質(zhì)，并取得相關(guān)行業(yè)許可。3.1.2第三方中介機構(gòu)應(yīng)具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)知識。3.2中介機構(gòu)職責(zé)3.2.1第三方中介機構(gòu)負(fù)責(zé)分紅資金的籌集、管理和發(fā)放。3.2.2第三方中介機構(gòu)應(yīng)確保分紅資金的合法合規(guī)使用。3.2.3第三方中介機構(gòu)應(yīng)定期向甲方和乙方提供分紅資金的審計報告。3.3中介機構(gòu)費用3.3.1第三方中介機構(gòu)的費用應(yīng)按合同約定支付。3.3.2第三方中介機構(gòu)的費用包括但不限于服務(wù)費、審計費等。3.3.3第三方中介機構(gòu)的費用支付方式應(yīng)明確約定。3.4中介機構(gòu)責(zé)任3.4.1第三方中介機構(gòu)應(yīng)承擔(dān)因其過失導(dǎo)致分紅資金損失的責(zé)任。3.4.2第三方中介機構(gòu)應(yīng)遵守合同約定，確保分紅資金的合法合規(guī)使用。3.4.3第三方中介機構(gòu)應(yīng)積極配合甲方和乙方解決分紅相關(guān)事宜。3.5中介機構(gòu)更換3.5.1如第三方中介機構(gòu)無法履行職責(zé)或出現(xiàn)重大失誤，甲方和乙方有權(quán)更換中介機構(gòu)。3.5.2更換中介機構(gòu)的程序應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定執(zhí)行。3.5.3更換中介機構(gòu)后，原中介機構(gòu)的職責(zé)和責(zé)任應(yīng)由新中介機構(gòu)接替。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：分紅計算公式2.附件二：分紅申請表3.附件三：分紅發(fā)放明細(xì)表4.附件四：文創(chuàng)項目分紅明細(xì)表5.附件五：其他相關(guān)文件（包括但不限于員工名單、績效考核標(biāo)準(zhǔn)、財務(wù)報表等）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：未按約定時間支付分紅分紅計算錯誤違反分紅政策未經(jīng)允許擅自變更分紅政策未按規(guī)定管理分紅資金未及時披露分紅信息中介機構(gòu)未履行職責(zé)或出現(xiàn)重大失誤2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定應(yīng)以合同約定為準(zhǔn)。違約行為的認(rèn)定需有充分證據(jù)支持。違約行為的認(rèn)定應(yīng)由雙方協(xié)商或仲裁機構(gòu)進行。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整合同關(guān)系的法律規(guī)范。2.公司法：調(diào)整公司組織、運作和終止的法律規(guī)范。3.股東：公司的出資人，享有公司利潤分配的權(quán)利。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.仲裁：指由仲裁機構(gòu)對爭議進行裁決的一種爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：分紅資金不足解決辦法：提前規(guī)劃分紅資金，確保資金充足。2.問題：分紅政策執(zhí)行不公解決辦法：制定明確的分紅政策，確保公平公正。3.問題：分紅信息不透明解決辦法：定期公布分紅信息，接受員工監(jiān)督。4.問題：中介機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量不高解決辦法：選擇有資質(zhì)、經(jīng)驗豐富的中介機構(gòu)，并加強監(jiān)督。5.問題：員工對分紅政策有異議解決辦法：召開員工大會，解釋分紅政策，收集員工意見。五、所有應(yīng)用場景：1.文化企業(yè)內(nèi)部員工分紅2.文化企業(yè)文創(chuàng)項目分紅3.文化企業(yè)與第三方合作項目分紅4.文化企業(yè)對外投資分紅5.文化企業(yè)與其他企業(yè)合作分紅全文完。2024年度文化企業(yè)員工分紅及文創(chuàng)項目分紅合同范本2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在2024年度內(nèi)關(guān)于文化企業(yè)員工分紅及文創(chuàng)項目分紅的權(quán)利義務(wù)，確保各方的合法權(quán)益得到保障，促進文化企業(yè)健康發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合甲乙雙方實際情況，經(jīng)友好協(xié)商，達成一致意見。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.文化企業(yè)：指從事文化產(chǎn)品生產(chǎn)、文化服務(wù)提供、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域的企業(yè)。2.員工分紅：指文化企業(yè)根據(jù)企業(yè)盈利情況，按一定比例對員工進行分配的收益。3.文創(chuàng)項目分紅：指文化企業(yè)投資或參與的文化創(chuàng)意項目根據(jù)項目盈利情況，按一定比例對投資方或參與方進行分配的收益。3.2關(guān)鍵詞解釋1.分紅：指企業(yè)或項目根據(jù)盈利情況，按一定比例對員工、投資方或參與方進行分配的收益。2.盈利：指企業(yè)或項目在一定時期內(nèi)實現(xiàn)的凈利潤。3.分配：指企業(yè)或項目將收益按照約定的方式、比例分配給相關(guān)方。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)盈利情況，決定員工分紅及文創(chuàng)項目分紅的比例。2.甲方有義務(wù)按照國家相關(guān)法律法規(guī)，及時足額支付員工分紅及文創(chuàng)項目分紅。3.甲方有義務(wù)對員工分紅及文創(chuàng)項目分紅的相關(guān)事項進行公示。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)根據(jù)企業(yè)盈利情況，參與員工分紅及文創(chuàng)項目分紅。2.乙方有義務(wù)按照約定的時間和方式，領(lǐng)取員工分紅及文創(chuàng)項目分紅。3.乙方有義務(wù)對員工分紅及文創(chuàng)項目分紅的相關(guān)事項進行監(jiān)督。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年度結(jié)束。5.2合同履行地點合同履行地點為甲方所在地。5.3合同履行方式1.甲方應(yīng)在每個分紅周期結(jié)束后，將分紅款項支付至乙方指定的賬戶。2.甲方應(yīng)將分紅明細(xì)及有關(guān)資料提供給乙方。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同到期；2.甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；3.出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。6.3終止程序1.合同到期后，甲乙雙方應(yīng)按照約定辦理合同終止手續(xù)；2.甲乙雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂終止合同協(xié)議；3.出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。6.4終止后果1.合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定結(jié)清雙方的權(quán)利義務(wù)；2.合同終止后，本合同不再具有法律效力。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.員工分紅費用：指根據(jù)企業(yè)盈利情況，按照約定的比例計算出的員工分紅總額。2.文創(chuàng)項目分紅費用：指根據(jù)文創(chuàng)項目盈利情況，按照約定的比例計算出的分紅總額。3.其他相關(guān)費用：指在履行本合同過程中產(chǎn)生的其他費用，如稅費、手續(xù)費等。7.2支付方式1.員工分紅支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金或支票等方式支付員工分紅。2.文創(chuàng)項目分紅支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬或支票等方式支付文創(chuàng)項目分紅。7.3支付時間1.員工分紅支付時間：甲方應(yīng)在每個分紅周期結(jié)束后的一定期限內(nèi)支付員工分紅。2.文創(chuàng)項目分紅支付時間：甲方應(yīng)在文創(chuàng)項目盈利確認(rèn)后的一定期限內(nèi)支付文創(chuàng)項目分紅。7.4支付章件1.甲方在支付分紅前，應(yīng)向乙方提供支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、支票存根等。2.乙方在收到分紅款項后，應(yīng)及時核對支付憑證，確認(rèn)收款無誤。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時支付員工分紅或文創(chuàng)項目分紅的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)付分紅金額的千分之五計算。2.甲方未按照約定比例支付分紅或文創(chuàng)項目分紅的，應(yīng)補足差額，并支付違約金。8.2乙方違約1.乙方未按時領(lǐng)取分紅的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按應(yīng)付分紅金額的千分之五計算。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約方應(yīng)按照本合同約定支付違約金。2.因違約給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.本合同項下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。2.甲方、乙方及其他相關(guān)方在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密。9.2保密期限本合同項下的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式1.甲方、乙方及其他相關(guān)方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風(fēng)等。2.政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。3.社會異常事件：如罷工、戰(zhàn)爭等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時，甲乙雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。2.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時可解除合同。10.4不可抗力實例1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。2.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。3.社會異常事件：罷工、戰(zhàn)爭等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)節(jié)協(xié)商不成時，甲乙雙方可申請調(diào)解。11.3仲裁或訴訟調(diào)解不成時，甲乙雙方可選擇仲裁或訴訟解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得將合同權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。2.經(jīng)對方同意，甲方可將合同權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.涉及國家安全、公共利益的合同。2.涉及商業(yè)秘密的合同。3.法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同項下，甲方保留對員工分紅及文創(chuàng)項目分紅方案進行調(diào)整的權(quán)利。2.甲方保留對分紅比例、分紅方式等事項進行修改的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密內(nèi)容的最終解釋權(quán)。2.甲方保留在合同履行過程中對乙方進行監(jiān)督和指導(dǎo)的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.甲乙雙方對本合同進行修改或補充，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書面形式進行。2.修改或補充的條款與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力1.本合同經(jīng)修改或補充后，雙方應(yīng)共同遵守。2.修改或補充的條款對本合同原有條款的效力不產(chǎn)生影響。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同推動員工分紅及文創(chuàng)項目分紅工作的順利進行。2.甲方應(yīng)協(xié)助乙方了解分紅政策，乙方應(yīng)積極配合甲方完成分紅工作。15.2協(xié)作與配合方式1.甲乙雙方應(yīng)定期召開會議，討論分紅工作的進展情況，解決問題。2.甲乙雙方應(yīng)通過書面、電話等方式保持溝通，及時傳達相關(guān)信息。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同為獨立文件，不因其他合同的存在而影響其效力。16.3增減條款1.本合同簽訂后，未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得增減合同條款。2.如因國家法律法規(guī)調(diào)整，導(dǎo)致合同部分條款失效，雙方應(yīng)協(xié)商解決。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.員工分紅及文創(chuàng)項目分紅方案4.分紅支付憑證5.不可抗力事件證明材料6.爭議解決相關(guān)文件7.合同修改和補充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方未按時支付員工分紅或文創(chuàng)項目分紅。b.乙方未按時領(lǐng)取分紅。c.甲方未按照約定比例支付分紅。d.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。e.甲方未按照約定調(diào)整分紅方案。f.未經(jīng)對方同意，甲方或乙方擅自轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利和義務(wù)。2.違約行為認(rèn)定：a.甲方或乙方違反本合同約定的條款，經(jīng)對方提出，未在合理期限內(nèi)糾正的，視為違約。b.違約行為的認(rèn)定應(yīng)以書面通知為準(zhǔn)。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信