2024年度醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)護(hù)人員勞務(wù)派遣與醫(yī)療安全協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)護(hù)人員勞務(wù)派遣與醫(yī)療安全協(xié)議合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在2024年度醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)護(hù)人員勞務(wù)派遣與醫(yī)療安全方面的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保醫(yī)療安全，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)合作共贏。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《中華人民共和國醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的專業(yè)屬于醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域，包括但不限于醫(yī)療、護(hù)理、藥劑、檢驗(yàn)、影像等。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）勞務(wù)派遣：指乙方根據(jù)甲方需求，將派遣人員派遣至甲方工作，甲方支付乙方勞務(wù)派遣費(fèi)用，乙方負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、管理及工資發(fā)放等事宜。（2）醫(yī)療安全：指在醫(yī)療活動(dòng)中，通過科學(xué)的管理、規(guī)范的操作、嚴(yán)格的監(jiān)督等手段，確?；颊呱踩乐贯t(yī)療事故的發(fā)生。（3）醫(yī)療事故：指醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動(dòng)中，違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)，過失造成患者人身損害的事故。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）有權(quán)要求乙方按照合同約定派遣符合要求的醫(yī)護(hù)人員。（2）有權(quán)對(duì)派遣的醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行考核，對(duì)不符合要求的人員提出退回。（3）有權(quán)要求乙方提供派遣醫(yī)護(hù)人員的相關(guān)資料，包括但不限于身份證、學(xué)歷證明、資格證書等。（4）有權(quán)對(duì)派遣醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)療行為進(jìn)行監(jiān)督，確保醫(yī)療安全。（5）有權(quán)要求乙方按照合同約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）負(fù)責(zé)派遣符合要求的醫(yī)護(hù)人員，確保其具備相應(yīng)的專業(yè)技能和職業(yè)道德。（2）對(duì)派遣的醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、管理及工資發(fā)放等工作。（3）按照合同約定，及時(shí)為甲方提供派遣醫(yī)護(hù)人員的資料。（4）對(duì)派遣的醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行考核，確保其符合甲方要求。（5）按照合同約定，及時(shí)收取勞務(wù)派遣費(fèi)用。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2024年度。5.2合同履行地點(diǎn)甲方指定的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，派遣醫(yī)護(hù)人員至甲方指定的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作，甲方支付乙方勞務(wù)派遣費(fèi)用。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿，雙方協(xié)商一致同意終止；（2）一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他情形。6.3終止程序（1）一方提出終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方；（2）雙方協(xié)商一致，簽訂終止合同協(xié)議；（3）終止合同后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。6.4終止后果（1）終止合同后，乙方應(yīng)將派遣的醫(yī)護(hù)人員退回；（2）雙方應(yīng)按照約定處理勞務(wù)派遣費(fèi)用、醫(yī)療事故等事宜；（3）本合同終止后，雙方無權(quán)要求對(duì)方承擔(dān)違約責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）派遣人員工資：按照派遣人員的實(shí)際出勤情況及國家相關(guān)規(guī)定計(jì)算；（2）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國家及地方政策規(guī)定，由乙方為派遣人員繳納；（3）派遣服務(wù)費(fèi)：乙方根據(jù)派遣人員的工作性質(zhì)、崗位級(jí)別及派遣服務(wù)內(nèi)容，按照約定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取；（4）其他費(fèi)用：因派遣人員工作產(chǎn)生的其他費(fèi)用，如培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)等。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方應(yīng)將費(fèi)用匯入乙方指定的銀行賬戶；（2）支票支付：甲方應(yīng)將費(fèi)用以支票形式支付給乙方。7.3支付時(shí)間（1）每月5日前，甲方應(yīng)支付上個(gè)月派遣人員的工資及社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；（2）每月15日前，甲方應(yīng)支付上個(gè)月派遣服務(wù)費(fèi)；（3）其他費(fèi)用應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，在產(chǎn)生費(fèi)用后及時(shí)支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在約定的支付時(shí)間內(nèi)，足額支付各項(xiàng)費(fèi)用；（2）如甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，滯納金按每日萬分之五計(jì)算；（3）如因甲方原因?qū)е乱曳綗o法及時(shí)收到費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停派遣服務(wù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）如甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金；（2）如甲方違反合同約定，導(dǎo)致派遣人員無法正常工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.2乙方違約（1）如乙方未能按照約定派遣符合要求的醫(yī)護(hù)人員，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（2）如乙方違反合同約定，導(dǎo)致醫(yī)療事故發(fā)生，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）如任何一方違約，另一方有權(quán)要求違約方支付違約金，違約金按合同總金額的10%計(jì)算；（2）如違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）賠償金額及方式由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、人員信息等均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。9.3保密履行方式（1）任何一方不得泄露保密內(nèi)容；（2）雙方應(yīng)采取必要措施，防止保密內(nèi)容被泄露或被第三方獲取。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等；（3）社會(huì)事件：罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，任何一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)盡力減少不可抗力事件對(duì)合同履行的影響；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等；（3）社會(huì)事件：罷工、暴亂等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商無果，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家秘密、商業(yè)秘密的合同；（2）涉及他人權(quán)益的合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)醫(yī)護(hù)人員勞務(wù)派遣及醫(yī)療安全協(xié)議的最終解釋權(quán)；（2）乙方保留對(duì)派遣醫(yī)護(hù)人員的培訓(xùn)、考核及管理權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）在合同履行期間，如遇緊急醫(yī)療事故或突發(fā)事件，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整派遣醫(yī)護(hù)人員的配置；（2）如遇法律法規(guī)的變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）合同任何一方的修改或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式提出，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；（2）修改或補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)與本合同其他條款相一致。14.2修改和補(bǔ)充效力合同的修改或補(bǔ)充與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)就派遣醫(yī)護(hù)人員的招聘、培訓(xùn)、考核、管理等方面進(jìn)行協(xié)作；（2）雙方應(yīng)就醫(yī)療安全、患者權(quán)益保護(hù)等方面進(jìn)行配合。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，討論合同履行過程中遇到的問題；（2）雙方應(yīng)通過電話、郵件等方式保持溝通，及時(shí)解決相關(guān)問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為獨(dú)立文件，與雙方其他合同或協(xié)議無關(guān)。16.3增減條款本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式補(bǔ)充，并由雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：年月日日期：年月日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.派遣醫(yī)護(hù)人員名單及資質(zhì)證明4.醫(yī)療事故處理預(yù)案5.醫(yī)療安全管理制度6.保密協(xié)議7.支付憑證8.其他雙方認(rèn)為需要作為附件的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付費(fèi)用，經(jīng)催告后仍未支付，視為違約。違反合同約定，導(dǎo)致派遣人員無法正常工作，視為違約。未履行保密義務(wù)，泄露保密內(nèi)容，視為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按照約定派遣符合要求的醫(yī)護(hù)人員，視為違約。未履行保密義務(wù)，泄露保密內(nèi)容，視為違約。未按照約定提供派遣人員的資料，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指乙方根據(jù)甲方需求，將派遣人員派遣至甲方工作，甲方支付乙方勞務(wù)派遣費(fèi)用，乙方負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、管理及工資發(fā)放等事宜。2.醫(yī)療事故：指醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動(dòng)中，違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)，過失造成患者人身損害的事故。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：派遣醫(yī)護(hù)人員資質(zhì)不符合要求。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)調(diào)整派遣人員，確保符合甲方要求。2.問題：醫(yī)療事故發(fā)生。解決辦法：立即啟動(dòng)醫(yī)療事故處理預(yù)案，依法依規(guī)進(jìn)行調(diào)查和處理。3.問題：費(fèi)用支付爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可申請(qǐng)仲裁或訴訟。4.問題：保密內(nèi)容泄露。解決辦法：加強(qiáng)保密意識(shí)，完善保密措施，對(duì)泄露保密內(nèi)容的人員進(jìn)行追責(zé)。5.問題：合同修改和補(bǔ)充意見不一致。解決辦法：雙方應(yīng)充分溝通，達(dá)成一致意見后再進(jìn)行修改和補(bǔ)充。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：第三方是指在2024年度醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)護(hù)人員勞務(wù)派遣與醫(yī)療安全協(xié)議中，與甲方和乙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，參與協(xié)議執(zhí)行的自然人、法人或其他組織。2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行其在醫(yī)護(hù)人員派遣、醫(yī)療安全等方面的責(zé)任，確保派遣醫(yī)護(hù)人員的質(zhì)量和服務(wù)水平。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照協(xié)議約定，提供必要的支持和協(xié)助，包括但不限于提供工作場(chǎng)所、設(shè)備、信息等。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲方和乙方的合法權(quán)益，不得損害甲方和乙方的利益。5.第三方報(bào)酬：第三方的報(bào)酬由協(xié)議約定，甲方和乙方應(yīng)按照約定支付。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用；乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，確保派遣醫(yī)護(hù)人員的正常工作；乙方有權(quán)要求甲方對(duì)派遣醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)享受甲方提供的商業(yè)保險(xiǎn)；乙方有權(quán)享受甲方提供的員工福利。3.甲方的違約及限制條款：甲方不得無正當(dāng)理由拒絕支付乙方勞務(wù)派遣費(fèi)用；甲方不得隨意調(diào)整乙方派遣醫(yī)護(hù)人員的崗位；甲方不得泄露乙方商業(yè)秘密。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可要求乙方提供符合要求的派遣醫(yī)護(hù)人員；甲方可對(duì)派遣醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)療行為進(jìn)行監(jiān)督；甲方可要求乙方對(duì)派遣醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行定期考核。2.甲方的利益條款：甲方可享受乙方提供的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)；甲方可享受乙方提供的員工培訓(xùn)。3.乙方的違約及限制條款：乙方不得派遣不符合要求的醫(yī)護(hù)人員；乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密；乙方不得擅自調(diào)整派遣醫(yī)護(hù)人員的崗位。全文完。2024年度醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)護(hù)人員勞務(wù)派遣與醫(yī)療安全協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.協(xié)議目的與原則2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議原則3.派遣機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)3.1派遣機(jī)構(gòu)3.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)4.派遣人員范圍與條件4.1派遣人員范圍4.2派遣人員條件5.派遣人員管理5.1派遣人員選拔5.2派遣人員培訓(xùn)5.3派遣人員考核6.醫(yī)療服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)6.1醫(yī)療服務(wù)內(nèi)容6.2醫(yī)療服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)7.醫(yī)療安全保障措施7.1醫(yī)療安全責(zé)任7.2醫(yī)療安全制度7.3醫(yī)療安全培訓(xùn)8.醫(yī)療糾紛處理8.1醫(yī)療糾紛定義8.2醫(yī)療糾紛處理流程8.3醫(yī)療糾紛賠償9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)10.費(fèi)用與支付10.1費(fèi)用構(gòu)成10.2支付方式10.3逾期支付11.合同期限與終止11.1合同期限11.2合同終止條件12.違約責(zé)任12.1違約行為12.2違約責(zé)任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.2其他約定解釋第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“勞務(wù)派遣”是指派遣機(jī)構(gòu)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的用工需求，向其派遣符合條件的人員，由醫(yī)療機(jī)構(gòu)支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，派遣機(jī)構(gòu)對(duì)派遣人員承擔(dān)用人單位責(zé)任。1.1.2“醫(yī)療安全”是指在醫(yī)療活動(dòng)中，防止發(fā)生醫(yī)療事故和醫(yī)療差錯(cuò)，確?；颊呱踩蜕眢w健康。1.1.3“醫(yī)療事故”是指醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動(dòng)中，違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)，過失造成患者人身損害的事故。1.1.4“醫(yī)療差錯(cuò)”是指在醫(yī)療活動(dòng)中，由于醫(yī)務(wù)人員主觀過錯(cuò)或客觀原因，造成患者非預(yù)期傷害或不良后果。2.協(xié)議目的與原則2.1協(xié)議目的2.1.1通過勞務(wù)派遣方式，提高醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)護(hù)人員配置效率，滿足醫(yī)療服務(wù)需求。2.1.2保障醫(yī)護(hù)人員合法權(quán)益，確保醫(yī)療安全，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。2.2協(xié)議原則2.2.1合法、合規(guī)、誠信、自愿原則。2.2.2公平、公正、公開原則。2.2.3安全、高效、優(yōu)質(zhì)原則。3.派遣機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)3.1派遣機(jī)構(gòu)3.1.1派遣機(jī)構(gòu)為具有合法經(jīng)營資質(zhì)的勞務(wù)派遣企業(yè)。3.1.2派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)具備完善的派遣人員管理制度和服務(wù)體系。3.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)3.2.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)為依法設(shè)立的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。3.2.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相應(yīng)的醫(yī)療服務(wù)能力和醫(yī)療安全條件。4.派遣人員范圍與條件4.1派遣人員范圍4.1.1派遣人員為具有醫(yī)學(xué)專業(yè)背景和執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)護(hù)人員。4.2派遣人員條件4.2.1具備相應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)和執(zhí)業(yè)資格證書。4.2.2具備實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和臨床操作技能。4.2.3通過醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織的面試和考核。5.派遣人員管理5.1派遣人員選拔5.1.1派遣機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)選拔符合派遣條件的醫(yī)護(hù)人員。5.1.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)派遣人員選拔結(jié)果進(jìn)行審核。5.2派遣人員培訓(xùn)5.2.1派遣機(jī)構(gòu)對(duì)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。5.2.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)派遣人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核。5.3派遣人員考核5.3.1派遣機(jī)構(gòu)定期對(duì)派遣人員進(jìn)行考核。5.3.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)派遣人員的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考核。6.醫(yī)療服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)6.1醫(yī)療服務(wù)內(nèi)容6.1.1按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)定的工作職責(zé)和任務(wù)，為患者提供醫(yī)療服務(wù)。6.1.2參與醫(yī)療機(jī)構(gòu)的日常管理工作。6.2醫(yī)療服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)6.2.1遵守國家醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)和診療護(hù)理規(guī)范。6.2.2嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程。6.2.3確保醫(yī)療服務(wù)的安全、有效、及時(shí)、準(zhǔn)確。8.醫(yī)療糾紛處理8.1醫(yī)療糾紛定義8.1.1醫(yī)療糾紛是指在醫(yī)療活動(dòng)中，患者及其家屬與醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間因醫(yī)療行為、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)療費(fèi)用等產(chǎn)生的爭議。8.1.2醫(yī)療糾紛包括但不限于醫(yī)療事故、醫(yī)療差錯(cuò)引起的爭議。8.2醫(yī)療糾紛處理流程8.2.1醫(yī)療糾紛發(fā)生后，當(dāng)事人應(yīng)通過醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部投訴渠道提出。8.2.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)在接到投訴后5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查，并給予書面答復(fù)。8.2.3當(dāng)事人對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)答復(fù)不滿意，可向上一級(jí)衛(wèi)生行政部門投訴或申請(qǐng)仲裁。8.2.4當(dāng)事人也可直接向人民法院提起訴訟。8.3醫(yī)療糾紛賠償8.3.1醫(yī)療糾紛賠償應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)療事故處理規(guī)定執(zhí)行。8.3.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額由醫(yī)療機(jī)構(gòu)與派遣機(jī)構(gòu)協(xié)商確定。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1涉及患者隱私的個(gè)人信息。9.1.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密。9.2保密義務(wù)9.2.1派遣人員和醫(yī)療機(jī)構(gòu)均應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露上述保密內(nèi)容。9.2.2保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。10.費(fèi)用與支付10.1費(fèi)用構(gòu)成10.1.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)支付給派遣機(jī)構(gòu)的勞務(wù)派遣費(fèi)用。10.1.2派遣機(jī)構(gòu)支付給派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利等費(fèi)用。10.2支付方式10.2.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)按月支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。10.2.2派遣機(jī)構(gòu)按月支付給派遣人員相關(guān)費(fèi)用。10.3逾期支付10.3.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)逾期支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，應(yīng)按每日千分之五支付滯納金。10.3.2派遣機(jī)構(gòu)逾期支付派遣人員費(fèi)用，應(yīng)按每日千分之五支付滯納金。11.合同期限與終止11.1合同期限11.1.1本協(xié)議有效期為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。11.2合同終止條件11.2.1合同期滿自然終止。11.2.2經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。11.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.違約責(zé)任12.1違約行為12.1.1一方未履行本協(xié)議約定的義務(wù)。12.1.2一方違反本協(xié)議的保密條款。12.2違約責(zé)任12.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。13.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為雙方協(xié)商一致選擇的仲裁機(jī)構(gòu)。14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.1.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.1.2本協(xié)議的修改、補(bǔ)充需雙方書面同意并簽字蓋章。14.2其他約定解釋14.2.1本協(xié)議的解釋權(quán)歸雙方共同所有。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入目的1.1第三方定義1.1.1“第三方”是指在醫(yī)療勞務(wù)派遣與醫(yī)療安全協(xié)議中，除甲方（派遣機(jī)構(gòu)）和乙方（醫(yī)療機(jī)構(gòu)）以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。1.1.2第三方介入是指第三方在協(xié)議執(zhí)行過程中，根據(jù)協(xié)議約定或經(jīng)雙方同意，參與協(xié)議事項(xiàng)的評(píng)估、監(jiān)督、咨詢、調(diào)解或仲裁等活動(dòng)。1.2介入目的1.2.1提高協(xié)議執(zhí)行效率和質(zhì)量。1.2.2確保醫(yī)療安全，降低醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)。1.2.3保障各方合法權(quán)益。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方責(zé)任限額定義2.1.1第三方責(zé)任限額是指第三方在協(xié)議執(zhí)行過程中，因其行為或疏忽造成損失，需承擔(dān)的最高賠償金額。2.2明確第三方責(zé)任限額2.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)在協(xié)議中明確約定，并經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)。2.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)參照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)確定。2.2.3第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體事項(xiàng)和可能造成的損失進(jìn)行合理評(píng)估。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方權(quán)利3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定或甲乙雙方授權(quán)，獨(dú)立開展評(píng)估、監(jiān)督、咨詢、調(diào)解或仲裁等活動(dòng)。3.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。3.2第三方義務(wù)3.2.1第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和患者隱私。3.2.3第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合協(xié)議約定和甲乙雙方的要求。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分4.1.1第三方作為甲方提供的服務(wù)，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.1.2第三方在甲方授權(quán)范圍內(nèi)行使的權(quán)利，甲方不得干涉。4.2第三方與乙方的劃分4.2.1第三方作為乙方提供的服務(wù)，乙方應(yīng)支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.2.2第三方在乙方授權(quán)范圍內(nèi)行使的權(quán)利，乙方不得干涉。4.3第三方與派遣人員的劃分4.3.1第三方對(duì)派遣人員的評(píng)估、監(jiān)督等活動(dòng)，應(yīng)尊重派遣人員的合法權(quán)益。4.3.2第三方在執(zhí)行協(xié)議過程中，不得侵犯派遣人員的合法權(quán)益。5.第三方介入的具體條款5.1第三方介入條件5.1.1協(xié)議約定或甲乙雙方同意。5.1.2出現(xiàn)需要第三方介入的情況。5.2第三方介入程序5.2.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍。5.2.2第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)積極配合，提供必要的信息和資料。5.2.3第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)共同評(píng)估第三方介入的效果。6.第三方介入的終止6.1第三方介入終止條件6.1.1協(xié)議約定或甲乙雙方同意。6.1.2第三方介入任務(wù)完成。6.2第三方介入終止程序6.2.1第三方介入終止前，甲乙雙方應(yīng)共同評(píng)估第三方介入的效果。6.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)簽署終止協(xié)議，明確各方責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞務(wù)派遣人員名單及基本信息要求：詳細(xì)列出派遣人員的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷等基本信息。說明：用于明確派遣人員的基本情況，便于醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理和使用。2.附件二：勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)記錄要求：記錄派遣人員的崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核等情況。說明：用于證明派遣人員具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德。3.附件三：醫(yī)療服務(wù)記錄要求：記錄派遣人員在醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供醫(yī)療服務(wù)的具體情況，包括服務(wù)時(shí)間、服務(wù)內(nèi)容、患者反饋等。說明：用于評(píng)估派遣人員的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和患者滿意度。4.附件四：醫(yī)療糾紛處理記錄要求：記錄醫(yī)療糾紛的發(fā)生、處理過程、處理結(jié)果等。說明：用于明確醫(yī)療糾紛的處理流程和責(zé)任。5.附件五：費(fèi)用結(jié)算單據(jù)要求：記錄醫(yī)療機(jī)構(gòu)支付給派遣機(jī)構(gòu)的勞務(wù)派遣費(fèi)用，以及派遣機(jī)構(gòu)支付給派遣人員的各項(xiàng)費(fèi)用。說明：用于證明費(fèi)用的支付情況，便于雙方核對(duì)。6.附件六：保密協(xié)議要求：明確甲乙雙方及第三方在協(xié)議執(zhí)行過程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)。說明：用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和患者隱私。7.附件七：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)和程序。說明：用于解決甲乙雙方在協(xié)議執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲方違約行為1.1.1未按約定時(shí)間派遣符合條件的人員。1.1.2未按約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。1.1.3未按約定提供派遣人員培訓(xùn)。1.1.4未按約定承擔(dān)醫(yī)療安全責(zé)任。1.2乙方違約行為1.2.1未按約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。1.2.2未按約定提供醫(yī)療服務(wù)。1.2.3未按約定承擔(dān)醫(yī)療安全責(zé)任。1.2.4未按約定提供派遣人員工作條件。1.3第三方違約行為1.3.1未按約定提供服務(wù)質(zhì)量。1.3.2泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和患者隱私。1.3.3未按約定承擔(dān)保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1甲方違約責(zé)任2.1.1甲方未按約定派遣人員，應(yīng)賠償乙方相應(yīng)的損失。2.1.2甲方未按約定支付費(fèi)用，應(yīng)支付滯納金并賠償乙方損失。2.2乙方違約責(zé)任2.2.1乙方未按約定支付費(fèi)用，應(yīng)支付滯納金并賠償甲方損失。2.2.2乙方未按約定提供醫(yī)療服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.3第三方違約責(zé)任2.3.1第三方泄露商業(yè)秘密和患者隱私，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.3.2第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：1.甲方未按約定派遣符合條件的人員，導(dǎo)致乙方無法正常開展醫(yī)療服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方賠償因人員缺失造成的損失。2.乙方未按約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方支付滯納金，并賠償因逾期支付造成的損失。3.第三方泄露患者隱私，患者有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，同時(shí)甲方和乙方有權(quán)要求第三方賠償損失。全文完。2024年度醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)護(hù)人員勞務(wù)派遣與醫(yī)療安全協(xié)議2合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議雙方3.協(xié)議生效時(shí)間4.協(xié)議期限5.協(xié)議目的二、派遣人員及崗位1.派遣人員名單2.派遣崗位及職責(zé)3.派遣人員資質(zhì)要求4.派遣人員工作安排三、派遣人員待遇1.工資及福利2.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.帶薪休假4.其他福利待遇四、醫(yī)療安全責(zé)任1.醫(yī)療安全管理制度2.醫(yī)療安全責(zé)任劃分3.醫(yī)療安全培訓(xùn)及考核4.醫(yī)療事故處理及賠償五、協(xié)議履行1.協(xié)議雙方的權(quán)利與義務(wù)2.協(xié)議變更及解除3.違約責(zé)任4.爭議解決方式六、保密條款1.保密信息范圍2.保密義務(wù)3.違約責(zé)任七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)3.違約責(zé)任八、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除或終止后的處理九、不可抗力1.不可抗力事件范圍2.不可抗力發(fā)生時(shí)的處理3.不可抗力解除后的處理十、協(xié)議附件1.派遣人員名單及崗位2.醫(yī)療安全管理制度3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)清單4.其他相關(guān)文件十一、協(xié)議簽署及生效1.協(xié)議簽署日期2.協(xié)議生效日期3.協(xié)議簽署地點(diǎn)十二、協(xié)議變更及通知1.協(xié)議變更程序2.通知方式及期限3.通知內(nèi)容十三、其他約定1.爭議解決方式2.法律適用3.協(xié)議解釋十四、協(xié)議附件清單1.派遣人員名單及崗位2.醫(yī)療安全管理制度3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)清單4.其他相關(guān)文件合同編號(hào)_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱：2024年度醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)護(hù)人員勞務(wù)派遣與醫(yī)療安全協(xié)議2.協(xié)議雙方：a.派遣方：[派遣方名稱]b.受派方：[醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)名稱]3.協(xié)議生效時(shí)間：[生效日期]4.協(xié)議期限：自[生效日期]起至[終止日期]止5.協(xié)議目的：明確雙方在2024年度醫(yī)護(hù)人員勞務(wù)派遣及醫(yī)療安全方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。6.協(xié)議適用范圍：適用于本協(xié)議規(guī)定的醫(yī)護(hù)人員勞務(wù)派遣及醫(yī)療安全相關(guān)事項(xiàng)。二、派遣人員及崗位1.派遣人員名單：[詳細(xì)列出派遣人員姓名、職稱、專業(yè)、工作地點(diǎn)等]2.派遣崗位及職責(zé)：[詳細(xì)列出各崗位的職責(zé)和工作內(nèi)容]3.派遣人員資質(zhì)要求：[詳細(xì)列出派遣人員需具備的資質(zhì)、資格和證書]4.派遣人員工作安排：[詳細(xì)列出派遣人員的工作時(shí)間、班次安排等]三、派遣人員待遇1.工資及福利：[詳細(xì)列出工資構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式及福利待遇]2.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：[詳細(xì)列出社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納比例、支付方式及待遇]3.帶薪休假：[詳細(xì)列出帶薪休假的種類、天數(shù)及申請(qǐng)流程]4.其他福利待遇：[詳細(xì)列出其他福利待遇內(nèi)容]四、醫(yī)療安全責(zé)任1.醫(yī)療安全管理制度：[詳細(xì)列出醫(yī)療安全管理制度的具體內(nèi)容]2.醫(yī)療安全責(zé)任劃分：[詳細(xì)列出各方的醫(yī)療安全責(zé)任及責(zé)任承擔(dān)方式]3.醫(yī)療安全培訓(xùn)及考核：[詳細(xì)列出醫(yī)療安全培訓(xùn)內(nèi)容和考核方式]4.醫(yī)療事故處理及賠償：[詳細(xì)列出醫(yī)療事故的處理流程和賠償標(biāo)準(zhǔn)]五、協(xié)議履行1.協(xié)議雙方的權(quán)利與義務(wù)：[詳細(xì)列出雙方的權(quán)利和義務(wù)]2.協(xié)議變更及解除：[詳細(xì)列出協(xié)議變更和解除的條件、程序及通知方式]3.違約責(zé)任：[詳細(xì)列出違約行為的認(rèn)定和相應(yīng)的違約責(zé)任]4.爭議解決方式：[詳細(xì)列出爭議解決的途徑和程序]六、保密條款1.保密信息范圍：[詳細(xì)列出需要保密的信息范圍]2.保密義務(wù)：[詳細(xì)列出雙方的保密義務(wù)]3.違約責(zé)任：[詳細(xì)列出違反保密條款的違約責(zé)任]七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：[詳細(xì)列出知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬]2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：[詳細(xì)列出知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)措施]3.違約責(zé)任：[詳細(xì)列出侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)的違約責(zé)任]八、合同解除與終止1.合同解除條件：a.雙方協(xié)商一致；b.一方嚴(yán)重違約；c.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；d.法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無法履行。2.合同終止條件：a.合同期限屆滿；b.雙方一致同意終止合同；c.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；d.法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無法履行。3.解除或終止后的處理：a.雙方應(yīng)妥善處理解除或終止合同后的相關(guān)事宜；b.派遣方應(yīng)妥善安排受派方人員的后續(xù)工作；c.雙方應(yīng)結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。九、不可抗力1.不可抗力事件范圍：地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.不可抗力發(fā)生時(shí)的處理：a.雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；b.盡量減少不可抗力事件對(duì)合同履行的影響；c.如不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。3.不可抗力解除后的處理：a.雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行；b.如不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。十、協(xié)議附件1.派遣人員名單及崗位2.醫(yī)療安全管理制度3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)清單4.其他相關(guān)文件十一、協(xié)議簽署及生效1.協(xié)議簽署日期：[簽署日期]2.協(xié)議生效日期：自雙方簽署之日起生效3.協(xié)議簽署地點(diǎn)：[簽署地點(diǎn)]十二、協(xié)議變更及通知1.協(xié)議變更程序：a.雙方協(xié)商一致；b.以書面形式簽署變更協(xié)議；c.變更協(xié)議自雙方簽署之日起生效。2.通知方式及期限：a.以書面形式通知對(duì)方；b.通知應(yīng)在變更事項(xiàng)發(fā)生后的五個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)。3.通知內(nèi)容：a.變更事項(xiàng)的詳細(xì)內(nèi)容；b.變更協(xié)議的簽署日期。十三、其他約定1.爭議解決方式：[詳細(xì)列出爭議解決的途徑和程序]2.法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國法律法規(guī)。3.協(xié)議解釋：本協(xié)議內(nèi)容以中文文本為準(zhǔn)。十四、合同附件清單1.派遣人員名單及崗位2.醫(yī)療安全管理制度3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)清單4.其他相關(guān)文件受派方（蓋章）：____________________代表人（簽字）：____________________日期：______________________________派遣方（蓋章）：____________________代表人（簽字）：____________________日期：______________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.派遣人員招聘及選拔a.甲方負(fù)責(zé)招聘和選拔派遣人員，確保其符合協(xié)議規(guī)定的資質(zhì)要求。b.甲方應(yīng)定期對(duì)派遣人員進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整派遣人員名單。2.醫(yī)療資源協(xié)調(diào)a.甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)內(nèi)的醫(yī)療資源，包括藥品、設(shè)備等，以滿足派遣人員的工作需求。b.甲方應(yīng)確保派遣人員在工作期間能夠獲得必要的支持和服務(wù)。3.醫(yī)療安全監(jiān)督a.甲方設(shè)立醫(yī)療安全監(jiān)督部門，負(fù)責(zé)監(jiān)督派遣人員的醫(yī)療安全工作。b.甲方應(yīng)定期對(duì)派遣人員的醫(yī)療安全行為進(jìn)行檢查，確保其符合醫(yī)療安全規(guī)范。4.派遣人員培訓(xùn)a.甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)和定期培訓(xùn)，包括醫(yī)療技能、職業(yè)道德等。b.甲方應(yīng)確保派遣人員具備完成工作任務(wù)所需的技能和知識(shí)。5.派遣人員考核a.甲方設(shè)立考核制度，對(duì)派遣人員的工作績效進(jìn)行考核。b.考核結(jié)果作為派遣人員晉升、獎(jiǎng)懲和續(xù)簽協(xié)議的依據(jù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理a.乙方負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的內(nèi)部管理制度，包括人力資源管理、醫(yī)療安全等。b.乙方應(yīng)確保派遣人員遵守醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度。2.醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理a.乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督派遣人員的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，確保其符合醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。b.乙方應(yīng)定期對(duì)派遣人員的醫(yī)療服務(wù)進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)措施。3.醫(yī)療事故處理a.乙方負(fù)責(zé)處理派遣人員在工作中發(fā)生的醫(yī)療事故，包括調(diào)查、分析和賠