2024學(xué)徒就業(yè)與培訓(xùn)一體化服務(wù)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024學(xué)徒就業(yè)與培訓(xùn)一體化服務(wù)合同范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1學(xué)徒定義1.2培訓(xùn)內(nèi)容定義1.3合同定義1.4相關(guān)術(shù)語定義2.雙方基本信息2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本信息2.2學(xué)徒基本信息2.3聯(lián)系方式3.培訓(xùn)目的與目標(biāo)3.1培訓(xùn)目的3.2培訓(xùn)目標(biāo)4.培訓(xùn)內(nèi)容與安排4.1培訓(xùn)課程設(shè)置4.2培訓(xùn)時間安排4.3培訓(xùn)地點5.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.2分期支付計劃5.3支付方式6.學(xué)徒權(quán)益與義務(wù)6.1學(xué)徒權(quán)益6.2學(xué)徒義務(wù)7.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)權(quán)益與義務(wù)7.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)權(quán)益7.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)義務(wù)8.培訓(xùn)考核與評價8.1考核方式8.2評價標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果應(yīng)用9.培訓(xùn)保障措施9.1安全保障9.2健康保障9.3保險保障10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除條件10.3解除程序11.違約責(zé)任與賠償11.1違約行為定義11.2違約責(zé)任11.3累計違約賠償12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3仲裁機(jī)構(gòu)13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同解除通知14.其他約定事項14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1學(xué)徒定義：本合同中，學(xué)徒是指接受培訓(xùn)的當(dāng)事人，具備法定勞動年齡，愿意從事某項職業(yè)技能培訓(xùn)并取得相應(yīng)資格證書。1.2培訓(xùn)內(nèi)容定義：培訓(xùn)內(nèi)容包括理論知識學(xué)習(xí)、實踐技能操作、職業(yè)道德教育等，旨在提高學(xué)徒的綜合素質(zhì)和職業(yè)技能水平。1.3合同定義：本合同是指培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與學(xué)徒之間就學(xué)徒就業(yè)與培訓(xùn)一體化服務(wù)所簽訂的具有法律約束力的協(xié)議。1.4相關(guān)術(shù)語定義：本合同中涉及的相關(guān)術(shù)語，如“培訓(xùn)期限”、“培訓(xùn)課程”、“培訓(xùn)師資”等，均按照國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范進(jìn)行解釋。2.雙方基本信息2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本信息：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱、法定代表人、住所地、聯(lián)系電話、開戶銀行及賬號等。2.2學(xué)徒基本信息：學(xué)徒姓名、性別、出生年月、身份證號碼、居住地址、聯(lián)系電話等。2.3聯(lián)系方式：雙方應(yīng)保持有效溝通，確保信息暢通。聯(lián)系方式變更時，應(yīng)及時通知對方。3.培訓(xùn)目的與目標(biāo)3.2培訓(xùn)目標(biāo)：通過培訓(xùn)，使學(xué)徒掌握一定的理論知識、實踐技能和職業(yè)素養(yǎng)，取得相應(yīng)職業(yè)技能資格證書。4.培訓(xùn)內(nèi)容與安排4.1培訓(xùn)課程設(shè)置：培訓(xùn)課程包括但不限于專業(yè)基礎(chǔ)課程、專業(yè)技能課程、職業(yè)道德課程等。4.2培訓(xùn)時間安排：培訓(xùn)期限為個月，具體培訓(xùn)時間由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)實際情況進(jìn)行安排。4.3培訓(xùn)地點：培訓(xùn)地點為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)指定的場所，具體地點在培訓(xùn)協(xié)議中約定。5.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣元。5.2分期支付計劃：培訓(xùn)費(fèi)用分期支付，具體支付時間及金額在培訓(xùn)協(xié)議中約定。5.3支付方式：學(xué)徒可通過銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等方式向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付培訓(xùn)費(fèi)用。6.學(xué)徒權(quán)益與義務(wù)6.1學(xué)徒權(quán)益：學(xué)徒享有接受培訓(xùn)、取得相應(yīng)資格證書、參加培訓(xùn)考核等權(quán)益。6.2學(xué)徒義務(wù)：學(xué)徒應(yīng)遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度，積極參加培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)，完成培訓(xùn)任務(wù)。7.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)權(quán)益與義務(wù)7.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)權(quán)益：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)享有收取培訓(xùn)費(fèi)用、安排培訓(xùn)課程、考核學(xué)徒等權(quán)益。7.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)義務(wù)：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議提供培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量，保障學(xué)徒權(quán)益。8.培訓(xùn)考核與評價8.1考核方式：培訓(xùn)考核分為平時考核和結(jié)業(yè)考核。平時考核包括出勤、課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況等；結(jié)業(yè)考核包括理論考試、實踐操作考核等。8.2評價標(biāo)準(zhǔn)：考核評價標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)國家相關(guān)職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)制定的考核細(xì)則執(zhí)行。8.3考核結(jié)果應(yīng)用：考核結(jié)果作為學(xué)徒是否合格、是否取得相應(yīng)資格證書的重要依據(jù)。9.培訓(xùn)保障措施9.1安全保障：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)確保培訓(xùn)場所、設(shè)施設(shè)備安全，定期進(jìn)行安全檢查，防止安全事故發(fā)生。9.3保險保障：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)為學(xué)徒購買意外傷害保險，保障學(xué)徒在培訓(xùn)期間的人身安全。10.合同變更與解除10.1合同變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對本合同進(jìn)行變更。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。10.2.1學(xué)徒嚴(yán)重違反培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)章制度，經(jīng)教育無效；10.2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)；10.2.3學(xué)徒或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)生重大違約行為；10.2.4因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行。10.3解除程序：一方提出解除合同，應(yīng)提前天書面通知對方，雙方應(yīng)就解除合同的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商。11.違約責(zé)任與賠償11.1違約行為定義：違約行為包括但不限于未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用、未按時參加培訓(xùn)、違反培訓(xùn)紀(jì)律等。11.2違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.3累計違約賠償：累計違約賠償金額不得超過合同總金額的%。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序：爭議解決程序應(yīng)遵循法律規(guī)定，確保公正、公平、公開。12.3仲裁機(jī)構(gòu)：如雙方同意，爭議解決可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。13.合同生效與終止13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止條件：合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除合同、因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行等。13.3合同解除通知：合同解除通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，自發(fā)送之日起合同解除。14.其他約定事項14.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同附件：本合同附件包括但不限于培訓(xùn)協(xié)議、考核細(xì)則、付款憑證等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與角色1.1第三方定義：本合同中的第三方是指除甲乙雙方之外，參與本合同實施、監(jiān)督或提供服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方角色：第三方在本合同中可能扮演中介方、監(jiān)理方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方等角色。2.第三方介入條件2.1第三方介入條件：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，認(rèn)為有必要引入第三方參與本合同的實施。2.2第三方介入程序：第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義：第三方責(zé)任限額是指第三方因履行本合同產(chǎn)生的違約責(zé)任或侵權(quán)責(zé)任的最高賠償限額。3.2責(zé)任限額確定：第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方協(xié)議中明確約定，并不得違反國家法律法規(guī)。3.3責(zé)任限額的調(diào)整：如第三方責(zé)任限額需要調(diào)整，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意。4.第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，享受相應(yīng)的權(quán)利，包括但不限于：4.1.1獲取必要的信息和資料；4.1.2依合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；4.1.3在合同范圍內(nèi)獨(dú)立履行職責(zé)。4.2.1遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；4.2.2保守商業(yè)秘密；4.2.3按合同約定履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。5.第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和管理，確保其履行合同義務(wù)。5.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方應(yīng)與乙方保持良好溝通，配合乙方完成培訓(xùn)任務(wù)。5.3第三方與其他第三方的劃分說明：如第三方介入涉及多個第三方，應(yīng)明確各第三方之間的責(zé)任劃分和協(xié)作關(guān)系。6.第三方介入后的合同變更6.1合同變更：第三方介入后，如需對本合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。6.2變更內(nèi)容：變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于第三方職責(zé)、服務(wù)范圍、費(fèi)用調(diào)整等。7.第三方違約責(zé)任7.1違約責(zé)任：第三方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2違約責(zé)任承擔(dān)：第三方違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.第三方爭議解決8.1爭議解決方式：第三方爭議解決方式應(yīng)參照本合同爭議解決條款執(zhí)行。8.2爭議解決程序：第三方爭議解決程序應(yīng)遵循法律規(guī)定，確保公正、公平、公開。9.第三方介入的合同終止9.1.1第三方嚴(yán)重違反合同約定；9.1.2第三方無法履行合同義務(wù)；9.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.2終止程序：終止第三方介入應(yīng)提前通知第三方，并書面確認(rèn)終止事宜。10.第三方介入的其他事項10.1第三方介入的保密條款：第三方應(yīng)遵守本合同的保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。10.2第三方介入的知識產(chǎn)權(quán)：第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，除另有約定外，歸甲乙雙方共有。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)協(xié)議：詳細(xì)規(guī)定培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點、費(fèi)用、考核標(biāo)準(zhǔn)等。2.考核細(xì)則：明確考核方式、評價標(biāo)準(zhǔn)、考核流程等。3.付款憑證：包括銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金支付憑證等，證明培訓(xùn)費(fèi)用的支付情況。4.第三方協(xié)議：明確第三方介入的條件、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、費(fèi)用等。5.保密協(xié)議：約定甲乙雙方及第三方對商業(yè)秘密的保護(hù)措施。6.知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議：明確培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬、使用等事項。7.安全生產(chǎn)責(zé)任書：明確培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對學(xué)徒安全生產(chǎn)的責(zé)任。8.意外傷害保險單：證明培訓(xùn)機(jī)構(gòu)已為學(xué)徒購買意外傷害保險。9.合同變更協(xié)議：記錄合同變更的具體內(nèi)容和生效日期。10.合同解除協(xié)議：記錄合同解除的原因、日期和雙方達(dá)成的共識。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.學(xué)徒違約行為及責(zé)任認(rèn)定：學(xué)徒未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用：應(yīng)承擔(dān)逾期支付的違約金，并賠償培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因此遭受的損失。學(xué)徒未按時參加培訓(xùn)：應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因其缺席而造成的損失。學(xué)徒違反培訓(xùn)紀(jì)律：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同，并要求賠償因違反紀(jì)律造成的損失。2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約行為及責(zé)任認(rèn)定：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)：應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償學(xué)徒因此遭受的損失。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按時支付學(xué)徒工資：應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償學(xué)徒因延遲支付遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：第三方未按合同約定履行職責(zé)：應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償甲乙雙方因此遭受的損失。第三方泄露商業(yè)秘密：應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償甲乙雙方因泄露造成的損失。示例說明：學(xué)徒A未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用1000元，逾期30天。根據(jù)合同約定，A應(yīng)支付違約金500元，并賠償培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因此遭受的損失200元。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)B未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致學(xué)徒C無法按時完成學(xué)業(yè)。B應(yīng)賠償C因延遲畢業(yè)而遭受的損失，包括誤工費(fèi)、生活費(fèi)用等共計5000元。全文完。2024學(xué)徒就業(yè)與培訓(xùn)一體化服務(wù)合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式1.4住所地2.合同背景與目的2.1培訓(xùn)背景2.2培訓(xùn)目的2.3培訓(xùn)內(nèi)容3.培訓(xùn)時間與地點3.1培訓(xùn)開始時間3.2培訓(xùn)結(jié)束時間3.3培訓(xùn)地點4.培訓(xùn)內(nèi)容與方式4.1培訓(xùn)課程設(shè)置4.2培訓(xùn)方式4.3培訓(xùn)教材5.學(xué)徒權(quán)益與義務(wù)5.1學(xué)徒權(quán)益5.2學(xué)徒義務(wù)6.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額6.2費(fèi)用支付方式6.3付款時間7.培訓(xùn)管理與監(jiān)督7.1培訓(xùn)管理組織7.2培訓(xùn)考核制度7.3培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)督8.學(xué)徒實習(xí)與就業(yè)8.1實習(xí)安排8.2實習(xí)考核8.3就業(yè)服務(wù)9.保密條款9.1保密信息9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任10.2爭議解決方式10.3爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序12.合同生效與期限12.1合同生效條件12.2合同期限12.3合同續(xù)簽13.其他約定事項13.1法律適用13.2合同變更13.3合同解除與終止的效力14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人/授權(quán)代表：[甲方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]乙方法定代表人/授權(quán)代表：[乙方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]1.4住所地甲方住所地：[甲方詳細(xì)地址]乙方住所地：[乙方詳細(xì)地址]2.合同背景與目的2.1培訓(xùn)背景[簡要說明甲方為何開展學(xué)徒培訓(xùn)計劃，包括行業(yè)背景、市場需求等]2.2培訓(xùn)目的[具體闡述培訓(xùn)的目的，如提高學(xué)徒技能、適應(yīng)崗位需求等]2.3培訓(xùn)內(nèi)容[詳細(xì)列出培訓(xùn)的具體內(nèi)容，包括課程設(shè)置、實踐操作等]3.培訓(xùn)時間與地點3.1培訓(xùn)開始時間[明確培訓(xùn)開始的具體日期]3.2培訓(xùn)結(jié)束時間[明確培訓(xùn)結(jié)束的具體日期]3.3培訓(xùn)地點[詳細(xì)說明培訓(xùn)的地點，包括具體地址、交通方式等]4.培訓(xùn)內(nèi)容與方式4.1培訓(xùn)課程設(shè)置[詳細(xì)列出培訓(xùn)課程，包括課程名稱、學(xué)時、考核方式等]4.2培訓(xùn)方式[說明培訓(xùn)的具體方式，如理論教學(xué)、實踐操作、現(xiàn)場教學(xué)等]4.3培訓(xùn)教材[列出培訓(xùn)所使用的教材名稱、版本等信息]5.學(xué)徒權(quán)益與義務(wù)5.1學(xué)徒權(quán)益[列出學(xué)徒在培訓(xùn)期間享有的權(quán)益，如免費(fèi)培訓(xùn)、實習(xí)機(jī)會等]5.2學(xué)徒義務(wù)[列出學(xué)徒在培訓(xùn)期間應(yīng)盡的義務(wù)，如遵守培訓(xùn)紀(jì)律、完成學(xué)習(xí)任務(wù)等]6.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額[明確培訓(xùn)費(fèi)用的總額]6.2費(fèi)用支付方式[說明費(fèi)用的支付方式，如分期支付、一次性支付等]6.3付款時間[明確每個付款周期的具體時間]7.培訓(xùn)管理與監(jiān)督7.1培訓(xùn)管理組織[說明培訓(xùn)管理的組織架構(gòu)，包括管理團(tuán)隊、職責(zé)分工等]7.2培訓(xùn)考核制度[詳細(xì)說明培訓(xùn)考核的制度和標(biāo)準(zhǔn)，包括考核內(nèi)容、考核方式等]7.3培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)督[說明培訓(xùn)質(zhì)量的監(jiān)督機(jī)制，包括監(jiān)督部門、監(jiān)督方式等]8.學(xué)徒實習(xí)與就業(yè)8.1實習(xí)安排[詳細(xì)說明實習(xí)的具體安排，包括實習(xí)單位、實習(xí)崗位、實習(xí)時間等]8.2實習(xí)考核[列出實習(xí)考核的標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容，包括實習(xí)表現(xiàn)、技能掌握等]8.3就業(yè)服務(wù)[說明甲方為乙方提供的就業(yè)服務(wù)內(nèi)容，如推薦就業(yè)、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)等]9.保密條款9.1保密信息[定義保密信息的范圍，包括技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等]9.2保密義務(wù)[明確雙方對保密信息的保密義務(wù)，包括不得泄露、不得擅自使用等]9.3違約責(zé)任[規(guī)定違反保密條款的責(zé)任，包括賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等]10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任[詳細(xì)列出各種違約情況及相應(yīng)的違約責(zé)任，包括罰款、賠償?shù)萞10.2爭議解決方式[說明爭議解決的方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等]10.3爭議解決機(jī)構(gòu)[指定爭議解決的具體機(jī)構(gòu)，如仲裁委員會、法院等]11.合同解除與終止11.1合同解除條件[列出合同解除的條件，如一方違約、不可抗力等]11.2合同終止條件[說明合同終止的條件，如培訓(xùn)完成、雙方協(xié)商一致等]11.3合同解除與終止程序[規(guī)定合同解除與終止的程序，包括通知、確認(rèn)、善后處理等]12.合同生效與期限12.1合同生效條件[明確合同生效的條件，如雙方簽字蓋章、符合法律要求等]12.2合同期限[規(guī)定合同的有效期限，包括起始日期和終止日期]12.3合同續(xù)簽[說明合同是否可以續(xù)簽，以及續(xù)簽的條件和程序]13.其他約定事項13.1法律適用[規(guī)定合同適用的法律，如中華人民共和國法律等]13.2合同變更[說明合同變更的程序和條件，如書面形式、雙方同意等]13.3合同解除與終止的效力[規(guī)定合同解除與終止的效力，包括債權(quán)債務(wù)關(guān)系、權(quán)利義務(wù)關(guān)系等]14.合同附件[列出合同附件的名稱和內(nèi)容，如培訓(xùn)計劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、保密協(xié)議等]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念[定義第三方的概念，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方、咨詢服務(wù)方等]15.2第三方責(zé)任[明確第三方的責(zé)任范圍，包括但不限于提供服務(wù)的質(zhì)量、履行合同的義務(wù)等]15.3第三方權(quán)利[規(guī)定第三方的權(quán)利，包括但不限于收取服務(wù)費(fèi)用、獲得合同執(zhí)行的信息等]15.4第三方與其他各方的劃分[詳細(xì)劃分第三方與其他各方的關(guān)系，包括甲方、乙方及第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系]16.第三方介入的程序16.1介入申請[規(guī)定第三方介入的申請流程，包括申請條件、申請材料等]16.2介入審核[說明第三方介入的審核程序，包括審核標(biāo)準(zhǔn)、審核期限等]16.3介入批準(zhǔn)[明確第三方介入的批準(zhǔn)條件，以及批準(zhǔn)后的生效日期]17.第三方介入后的額外條款17.1甲乙方責(zé)任[增加甲乙雙方在第三方介入時的額外責(zé)任，包括配合第三方工作、提供必要的信息等]17.2第三方費(fèi)用[規(guī)定第三方費(fèi)用的承擔(dān)方式，包括費(fèi)用估算、支付方式等]17.3第三方服務(wù)質(zhì)量[明確第三方服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督機(jī)制，包括質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督方式等]18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義[定義第三方責(zé)任限額的概念，包括直接責(zé)任和間接責(zé)任等]18.2責(zé)任限額范圍[明確責(zé)任限額適用的范圍，包括合同履行過程中的各類損失和費(fèi)用]18.3責(zé)任限額計算[說明責(zé)任限額的計算方法，包括固定金額、比例賠償?shù)萞18.4超出責(zé)任限額的處理[規(guī)定超出責(zé)任限額的處理方式，包括另行協(xié)商、尋求法律途徑等]19.第三方變更合同19.1變更申請[規(guī)定第三方變更合同的申請流程，包括申請條件、申請材料等]19.2變更審核[說明第三方變更合同的審核程序，包括審核標(biāo)準(zhǔn)、審核期限等]19.3變更批準(zhǔn)[明確第三方變更合同的批準(zhǔn)條件，以及批準(zhǔn)后的生效日期]20.第三方退出合同20.1退出條件[列出第三方退出合同的條件，包括合同履行完畢、合同解除等]20.2退出程序[規(guī)定第三方退出合同的程序，包括通知、確認(rèn)、善后處理等]20.3退出后的責(zé)任承擔(dān)[明確第三方退出后的責(zé)任承擔(dān)，包括未履行合同義務(wù)的后果等]21.第三方合同附件[列出第三方合同附件的名稱和內(nèi)容，如服務(wù)協(xié)議、保密協(xié)議、責(zé)任限額協(xié)議等]第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計劃書詳細(xì)說明培訓(xùn)課程、時間、地點、考核方式等內(nèi)容。2.培訓(xùn)教材清單列出培訓(xùn)所使用的教材名稱、版本、數(shù)量等信息。3.實習(xí)安排表詳細(xì)列出實習(xí)單位、實習(xí)崗位、實習(xí)時間、實習(xí)內(nèi)容等信息。4.實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定實習(xí)考核的標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容，包括實習(xí)表現(xiàn)、技能掌握等。5.學(xué)徒權(quán)益與義務(wù)說明書列出學(xué)徒在培訓(xùn)期間享有的權(quán)益和應(yīng)盡的義務(wù)。6.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證用于證明培訓(xùn)費(fèi)用已按照合同約定支付。7.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)規(guī)定第三方介入的條件、程序、責(zé)任等。8.保密協(xié)議規(guī)定雙方對保密信息的保密義務(wù)和違約責(zé)任。9.爭議解決協(xié)議規(guī)定爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。10.合同變更協(xié)議記錄合同變更的內(nèi)容、日期、雙方簽字等。11.合同解除協(xié)議記錄合同解除的原因、日期、雙方簽字等。12.第三方合同附件包括第三方服務(wù)協(xié)議、保密協(xié)議、責(zé)任限額協(xié)議等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.學(xué)徒違約行為未遵守培訓(xùn)紀(jì)律責(zé)任認(rèn)定：警告或暫停培訓(xùn)資格。2.甲方違約行為未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，并補(bǔ)足欠款。未提供必要的培訓(xùn)資源責(zé)任認(rèn)定：賠償由此造成的損失。3.乙方違約行為未按時完成培訓(xùn)任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：賠償由此造成的損失。未提供合格的學(xué)徒責(zé)任認(rèn)定：退還培訓(xùn)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.第三方違約行為未按約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：賠償由此造成的損失，并終止合同。泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償損失。示例說明：若甲方未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用，根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)支付違約金，并補(bǔ)足欠款。全文完。2024學(xué)徒就業(yè)與培訓(xùn)一體化服務(wù)合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的及依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.學(xué)徒培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程3.2培訓(xùn)時間3.3培訓(xùn)地點3.4培訓(xùn)師資4.學(xué)徒就業(yè)服務(wù)4.1就業(yè)指導(dǎo)4.2就業(yè)推薦4.3就業(yè)跟蹤5.培訓(xùn)與就業(yè)費(fèi)用5.1培訓(xùn)費(fèi)用5.2就業(yè)服務(wù)費(fèi)用5.3付款方式5.4付款時間6.合同期限6.1合同生效日期6.2合同終止條件6.3合同期限7.學(xué)徒權(quán)益保障7.1學(xué)徒待遇7.2學(xué)徒權(quán)益7.3學(xué)徒權(quán)益保障措施8.違約責(zé)任8.1學(xué)徒違約責(zé)任8.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二14.3其他約定事項三第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱：[培訓(xùn)機(jī)構(gòu)全稱]學(xué)徒姓名：[學(xué)徒姓名]1.2合同雙方地址培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址：[培訓(xùn)機(jī)構(gòu)詳細(xì)地址]學(xué)徒住址：[學(xué)徒詳細(xì)住址]1.3合同雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法定代表人：[法定代表人姓名]學(xué)徒法定監(jiān)護(hù)人：[監(jiān)護(hù)人姓名]1.4合同雙方聯(lián)系方式培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]；[電子郵箱]學(xué)徒聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]；[電子郵箱]2.合同目的及依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與學(xué)徒之間關(guān)于學(xué)徒就業(yè)與培訓(xùn)一體化的服務(wù)內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等相關(guān)事宜。2.2合同依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合雙方實際情況，制定本合同。3.學(xué)徒培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程[培訓(xùn)課程名稱][培訓(xùn)課程內(nèi)容概要]3.2培訓(xùn)時間[培訓(xùn)開始日期]至[培訓(xùn)結(jié)束日期]3.3培訓(xùn)地點[培訓(xùn)地點地址]3.4培訓(xùn)師資[培訓(xùn)教師姓名及資格介紹]4.學(xué)徒就業(yè)服務(wù)4.1就業(yè)指導(dǎo)提供職業(yè)規(guī)劃、求職技巧等就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。4.2就業(yè)推薦根據(jù)學(xué)徒的求職意向，推薦合適的就業(yè)崗位。4.3就業(yè)跟蹤對學(xué)徒就業(yè)后的工作情況進(jìn)行跟蹤，確保學(xué)徒在就業(yè)崗位上的適應(yīng)和發(fā)展。5.培訓(xùn)與就業(yè)費(fèi)用5.1培訓(xùn)費(fèi)用[培訓(xùn)費(fèi)用總額]元。5.2就業(yè)服務(wù)費(fèi)用[就業(yè)服務(wù)費(fèi)用總額]元。5.3付款方式[付款方式說明，如分期付款、一次性付款等]。5.4付款時間[具體付款時間，如每月支付、培訓(xùn)結(jié)束后支付等]。6.合同期限6.1合同生效日期[合同生效日期]。6.2合同終止條件[合同終止的具體條件，如培訓(xùn)結(jié)束、學(xué)徒離職等]。6.3合同期限[合同期限，如一年、兩年等]。8.學(xué)徒權(quán)益保障8.1學(xué)徒待遇學(xué)徒在培訓(xùn)期間享有國家規(guī)定的法定假期，包括法定節(jié)假日、休息日、公休日等。學(xué)徒在培訓(xùn)期間享受與培訓(xùn)課程相關(guān)的學(xué)習(xí)資料、設(shè)備、場地等。8.2學(xué)徒權(quán)益學(xué)徒有權(quán)對培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)質(zhì)量、就業(yè)服務(wù)等方面提出意見和建議。學(xué)徒有權(quán)要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供真實、有效的就業(yè)信息。8.3學(xué)徒權(quán)益保障措施培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)設(shè)立專門的投訴渠道，及時處理學(xué)徒的投訴。學(xué)徒在培訓(xùn)期間如遇特殊情況，有權(quán)向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申請延期培訓(xùn)或調(diào)整培訓(xùn)計劃。9.違約責(zé)任9.1學(xué)徒違約責(zé)任學(xué)徒未按合同規(guī)定參加培訓(xùn)，應(yīng)向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付違約金。學(xué)徒在培訓(xùn)期間擅自離職，應(yīng)賠償培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。9.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按合同規(guī)定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)退還學(xué)徒已支付的費(fèi)用。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按合同規(guī)定提供就業(yè)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.保密條款10.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中所獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私等。10.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。10.3違約責(zé)任違反保密條款，泄露對方秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)[可選]雙方可約定選擇仲裁委員會進(jìn)行仲裁。11.3爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在[具體時間]內(nèi)提交書面仲裁申請，仲裁委員會受理后，按照仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。12.合同解除12.1合同解除條件學(xué)徒因個人原因要求解除合同，應(yīng)提前[具體時間]書面通知培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因違反合同約定，導(dǎo)致學(xué)徒利益受損，學(xué)徒有權(quán)解除合同。12.2合同解除程序雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議。因一方違約導(dǎo)致合同解除的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.合同變更13.1合同變更條件雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進(jìn)行變更。13.2合同變更程序變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式通知對方，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.其他約定事項14.1其他約定事項一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2其他約定事項二本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3其他約定事項三本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除合同雙方外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持單位、咨詢服務(wù)提供商等。15.2第三方介入情形1.學(xué)徒就業(yè)推薦服務(wù)；2.培訓(xùn)課程開發(fā)與提供；3.特定技能或知識的培訓(xùn)；4.人力資源咨詢服務(wù)；5.法律、財務(wù)等專項咨詢服務(wù)。15.3第三方責(zé)任第三方在履行本合同時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合合同約定，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。15.4第三方責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，如未約定，則第三方的責(zé)任限額不得超過其提供服務(wù)所收取的費(fèi)用。第三方在履行合同過程中因故意或重大過失造成合同雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.第三方權(quán)利16.1第三方權(quán)利獲取第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取其提供服務(wù)的報酬。第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取其履行合同過程中所需的信息和數(shù)據(jù)。16.2第三方權(quán)利保護(hù)第三方的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等合法權(quán)益應(yīng)得到合同雙方的尊重和保護(hù)。第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的協(xié)助，以保障其權(quán)利的實現(xiàn)。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與學(xué)徒的關(guān)系第三方在提供就業(yè)推薦、培訓(xùn)等服務(wù)時，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，尊重學(xué)徒的合法權(quán)益。第三方應(yīng)明確告知學(xué)徒其提供服務(wù)的范圍、條件和責(zé)任。17.2第三方與培訓(xùn)