2024年度智能化單位司機(jī)雇傭合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度智能化單位司機(jī)雇傭合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.雇主基本信息1.2.雇員基本信息2.雇傭關(guān)系及工作內(nèi)容2.1.雇傭關(guān)系確立2.2.工作內(nèi)容描述2.3.工作地點及工作時間3.薪酬及福利待遇3.1.薪酬結(jié)構(gòu)3.2.薪酬支付方式3.3.福利待遇4.工作條件及設(shè)備4.1.工作條件要求4.2.設(shè)備提供及維護(hù)5.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展5.1.職業(yè)培訓(xùn)計劃5.2.職業(yè)發(fā)展機(jī)會6.工作紀(jì)律與考核6.1.工作紀(jì)律要求6.2.考核標(biāo)準(zhǔn)及方法7.工作保密及知識產(chǎn)權(quán)7.1.工作保密要求7.2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.合同期限及終止條件8.1.合同期限8.2.終止條件9.違約責(zé)任及處理9.1.違約責(zé)任9.2.違約處理方式10.勞動爭議解決10.1.爭議解決方式10.2.爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同附件及補充條款11.1.合同附件11.2.補充條款12.合同生效及修改12.1.合同生效12.2.合同修改13.其他約定事項13.1.不可抗力13.2.通知與送達(dá)14.合同簽署及生效日期14.1.簽署日期14.2.生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.雇主基本信息1.1.1.雇主名稱：智能化單位1.1.2.雇主地址：省市區(qū)路號1.1.3.雇主法定代表人：1.1.4.法定代表人聯(lián)系電話：138xxxx56781.2.雇員基本信息1.2.1.雇員姓名：1.2.2.雇員身份證號碼：56199001011.2.3.雇員聯(lián)系電話：139xxxx87652.雇傭關(guān)系及工作內(nèi)容2.1.雇傭關(guān)系確立2.1.1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.1.3.工作內(nèi)容具體包括但不限于：2.1.3.1.駕駛智能化車輛執(zhí)行雇主分配的任務(wù)；2.1.3.2.遵守交通規(guī)則，確保行車安全；2.1.3.3.保持車輛整潔，按規(guī)定進(jìn)行車輛保養(yǎng)；2.2.工作地點及工作時間2.2.1.工作地點：省市區(qū)2.2.2.工作時間：每周一至周五，每日8小時工作制，具體工作時間由雇主安排。3.薪酬及福利待遇3.1.薪酬結(jié)構(gòu)3.1.1.雇員基本工資：人民幣8000元/月；3.1.2.績效獎金：根據(jù)雇主績效考核結(jié)果，每月可享有最高2000元績效獎金；3.1.3.加班費：按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付加班費。3.2.薪酬支付方式3.2.1.雇員每月工資于次月5日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付；3.2.2.績效獎金于考核周期結(jié)束后5個工作日內(nèi)支付。3.3.福利待遇3.3.1.享有國家法定節(jié)假日及年休假；3.3.2.享有雇主提供的意外傷害保險；3.3.3.享有雇主提供的免費工作餐。4.工作條件及設(shè)備4.1.工作條件要求4.1.1.雇主提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的駕駛車輛；4.1.2.雇主確保工作場所安全，提供必要的安全防護(hù)設(shè)施；4.1.3.雇主提供必要的駕駛培訓(xùn)。4.2.設(shè)備提供及維護(hù)4.2.1.雇主負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)和保養(yǎng)；4.2.2.雇員在使用過程中，發(fā)現(xiàn)車輛故障應(yīng)及時報告雇主，由雇主負(fù)責(zé)維修。5.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展5.1.職業(yè)培訓(xùn)計劃5.1.1.雇主每年為雇員提供不少于40小時的職業(yè)培訓(xùn)；5.1.2.雇員可根據(jù)自身需求，參加雇主提供的各類培訓(xùn)課程。5.2.職業(yè)發(fā)展機(jī)會5.2.1.雇員表現(xiàn)優(yōu)秀者，可獲得晉升機(jī)會；5.2.2.雇主將為雇員提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助雇員實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。6.工作紀(jì)律與考核6.1.工作紀(jì)律要求6.1.1.雇員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德；6.1.2.雇員應(yīng)遵守雇主制定的各項規(guī)章制度；6.1.3.雇員應(yīng)保守雇主商業(yè)秘密，不得泄露。6.2.考核標(biāo)準(zhǔn)及方法6.2.1.雇主每月對雇員進(jìn)行績效考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作效率、工作質(zhì)量等；6.2.2.考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。8.合同期限及終止條件8.1.合同期限8.1.1.本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。8.1.2.合同期滿，雙方均可根據(jù)實際情況續(xù)簽合同。8.2.終止條件8.2.1.雇員違反合同規(guī)定，經(jīng)警告無效的；8.2.2.雇主因經(jīng)營需要或雇員健康原因無法繼續(xù)履行合同；8.2.3.雇員因個人原因提出辭職，并提前一個月書面通知雇主；8.2.4.合同約定的其他終止條件。9.違約責(zé)任及處理9.1.違約責(zé)任9.1.1.雇員如有違反合同規(guī)定的行為，雇主有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；9.1.2.雇主如有違反合同規(guī)定的行為，雇員有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2.違約處理方式9.2.1.違約方應(yīng)立即采取補救措施，修復(fù)違約行為；9.2.2.若違約行為無法修復(fù)或修復(fù)后仍不符合合同要求，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。10.勞動爭議解決10.1.爭議解決方式10.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決勞動爭議；10.1.2.協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2.爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1.爭議解決機(jī)構(gòu)為市勞動爭議仲裁委員會。11.合同附件及補充條款11.1.合同附件11.1.1.本合同附件包括但不限于：工作職責(zé)說明書、績效考核標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇明細(xì)等。11.2.補充條款11.2.1.本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同生效及修改12.1.合同生效12.1.1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.1.2.合同生效前，雙方應(yīng)確保合同內(nèi)容真實、完整、準(zhǔn)確。12.2.合同修改12.2.1.合同的修改必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。12.2.2.未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自修改合同內(nèi)容。13.其他約定事項13.1.不可抗力13.1.1.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；13.1.2.不可抗力事件包括但不限于：自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。13.2.通知與送達(dá)13.2.1.任何一方應(yīng)通過書面形式向?qū)Ψ桨l(fā)送通知，通知自送達(dá)對方之日起生效；13.2.2.通知方式包括但不限于：快遞、電子郵件等。14.合同簽署及生效日期14.1.簽署日期14.1.1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2.生效日期14.2.1.本合同自2024年1月1日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與定義1.1.第三方是指在合同履行過程中，為達(dá)成合同目的或提供相關(guān)服務(wù)而介入的獨立第三方機(jī)構(gòu)或個人。1.2.第三方介入包括但不限于中介方、咨詢方、培訓(xùn)方、評估方等。2.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利2.1.第三方應(yīng)遵守合同約定，履行其職責(zé)，確保合同目的的實現(xiàn)。2.2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。2.3.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評估。3.第三方介入的具體條款3.1.第三方介入的約定3.1.1.甲乙雙方同意，在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)事先達(dá)成書面協(xié)議。3.1.2.第三方介入的協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額。4.第三方介入時的額外條款4.1.1.第三方介入的必要性及目的；4.1.2.第三方介入的時間、方式及費用；4.1.3.第三方介入的結(jié)果及責(zé)任劃分。5.第三方責(zé)任限額的明確5.1.第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。5.2.第三方責(zé)任限額包括但不限于：5.2.1.第三方因故意或重大過失導(dǎo)致合同無法履行；5.2.2.第三方提供的咨詢、培訓(xùn)、評估等服務(wù)不符合合同約定；5.2.3.第三方違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1.第三方與甲乙雙方的關(guān)系6.1.1.第三方與甲乙雙方之間為獨立的合同關(guān)系，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.1.2.第三方不得干預(yù)甲乙雙方的合同履行，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。6.2.第三方與雇員的關(guān)系6.2.1.第三方在介入過程中，應(yīng)尊重雇員的合法權(quán)益，不得侵犯雇員的隱私權(quán)。6.2.2.第三方不得因介入而降低雇員的工資、福利待遇等。6.3.第三方與其他第三方的關(guān)系6.3.1.如存在多個第三方介入同一合同，各方應(yīng)相互協(xié)調(diào)，確保合同目的的實現(xiàn)。6.3.2.各第三方之間應(yīng)相互尊重，不得相互詆毀、誹謗。7.第三方介入后的合同履行7.1.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，確保合同目的的實現(xiàn)。7.2.第三方介入期間，如發(fā)生合同履行問題，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決。8.第三方介入后的爭議解決8.1.第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決。8.2.協(xié)商不成，甲乙雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.本條款的適用范圍9.1.本條款適用于本合同中所有第三方介入的情況。9.2.本條款未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作職責(zé)說明書詳細(xì)說明雇員的工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件要求：需加蓋雇主公章，并由雇主法定代表人簽字。2.考核標(biāo)準(zhǔn)及方法明確考核指標(biāo)、考核周期、考核方法等。附件要求：需加蓋雇主公章，并由雇主法定代表人簽字。3.福利待遇明細(xì)列明雇員的工資、獎金、福利待遇等。附件要求：需加蓋雇主公章，并由雇主法定代表人簽字。4.車輛使用及維護(hù)手冊提供車輛使用注意事項、維護(hù)保養(yǎng)方法等。附件要求：需加蓋雇主公章，并由雇主法定代表人簽字。5.意外傷害保險合同明確保險責(zé)任、保險金額、理賠流程等。附件要求：需加蓋保險公司公章，并由保險公司負(fù)責(zé)人簽字。6.第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額。附件要求：需加蓋第三方公章，并由第三方負(fù)責(zé)人簽字。7.合同補充協(xié)議記錄合同履行過程中的變更、補充事項。附件要求：需加蓋甲乙雙方公章，并由法定代表人簽字。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.雇員違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1.雇員未按時完成工作任務(wù)，影響雇主正常經(jīng)營：責(zé)任認(rèn)定：雇員需承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。示例：雇員未按時完成配送任務(wù)，導(dǎo)致雇主遭受客戶投訴，需賠償客戶損失。1.2.雇員違反工作紀(jì)律，造成雇主經(jīng)濟(jì)損失：責(zé)任認(rèn)定：雇員需賠償雇主經(jīng)濟(jì)損失。示例：雇員在工作中造成車輛損壞，需承擔(dān)維修費用。1.3.雇員泄露雇主商業(yè)秘密：責(zé)任認(rèn)定：雇員需承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償雇主經(jīng)濟(jì)損失。示例：雇員將雇主客戶信息泄露給競爭對手，需承擔(dān)法律責(zé)任。2.雇主違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1.雇主未按時支付雇員工資：責(zé)任認(rèn)定：雇主需支付雇員工資及滯納金。示例：雇主未按時支付雇員工資，需支付相應(yīng)滯納金。2.2.雇主未提供符合合同約定的工作條件：責(zé)任認(rèn)定：雇主需承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。示例：雇主未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的駕駛車輛，導(dǎo)致雇員受傷，需承擔(dān)賠償責(zé)任。2.3.雇主泄露雇員個人隱私：責(zé)任認(rèn)定：雇主需承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償雇員經(jīng)濟(jì)損失。示例：雇主將雇員個人信息泄露給第三方，需承擔(dān)法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1.第三方未履行合同約定的職責(zé)：責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。示例：第三方未按時提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致雇員無法按時完成培訓(xùn)任務(wù)，需承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失。3.2.第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密：責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方經(jīng)濟(jì)損失。示例：第三方泄露甲乙雙方的合作機(jī)密，需承擔(dān)法律責(zé)任。全文完。2024年度智能化單位司機(jī)雇傭合同范本1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4合同雙方基本信息1.5合同目的第二章雇傭關(guān)系2.1雇傭崗位2.2雇傭期限2.3工作地點2.4工作時間2.5工作職責(zé)2.6工作要求第三章工資待遇3.1基本工資3.2獎金與提成3.3工資支付方式3.4工資支付時間3.5工資調(diào)整第四章社會保險和福利4.1社會保險4.2醫(yī)療保險4.3住房公積金4.4休假待遇4.5其他福利第五章工作條件5.1工作環(huán)境5.2辦公設(shè)備5.3安全防護(hù)5.4職業(yè)培訓(xùn)5.5健康檢查第六章違約責(zé)任6.1雇傭方違約責(zé)任6.2雇傭方違約處理6.3雇傭方違約賠償6.4雇傭方違約解除合同第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同解除程序7.3合同終止條件7.4合同終止程序7.5合同終止后的處理第八章保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任8.4保密期限第九章法律適用與爭議解決9.1法律適用9.2爭議解決方式9.3爭議解決機(jī)構(gòu)9.4爭議解決程序第十章其他約定10.1知識產(chǎn)權(quán)10.2不可抗力10.3合同生效10.4合同附件第十一章合同附件11.1附件一：崗位說明書11.2附件二：工資待遇明細(xì)11.3附件三：社會保險和福利明細(xì)11.4附件四：工作條件明細(xì)第十二章合同簽署12.1雇傭方簽字12.2雇傭方蓋章12.3雇傭方簽字日期12.4雇傭方蓋章日期第十三章合同備案13.1合同備案機(jī)關(guān)13.2合同備案手續(xù)13.3合同備案日期第十四章合同解除與終止備案14.1合同解除備案14.2合同終止備案14.3合同解除與終止備案日期合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024年度智能化單位司機(jī)雇傭合同”。1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年__月__日。1.3合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。1.4合同雙方基本信息1.4.1雇傭方：名稱：______單位地址：______法定代表人：______聯(lián)系電話：______1.4.2雇傭人：姓名：______性別：______出生日期：______身份證號碼：______住址：______聯(lián)系電話：______1.5合同目的本合同目的為明確雇傭關(guān)系，規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。第二章雇傭關(guān)系2.1雇傭崗位2.1.1崗位名稱：智能化單位司機(jī)2.1.2崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)駕駛智能化車輛，完成公司交辦的任務(wù)。2.2雇傭期限2.2.1雇傭期限：自合同簽訂之日起至合同期限屆滿日止。2.3工作地點工作地點：______單位指定地點。2.4工作時間2.4.1工作時間：根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行，一般工作時間為每日__小時。2.5工作職責(zé)2.5.1遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；2.5.2服從上級管理，執(zhí)行公司指令；2.5.3按時完成工作任務(wù)，確保車輛安全；2.5.4保持車輛整潔，愛護(hù)公物。2.6工作要求2.6.1持有有效的駕駛證；2.6.2熟悉智能化車輛操作；2.6.3無不良駕駛記錄。第三章工資待遇3.1基本工資3.1.1基本工資：每月__元。3.2獎金與提成3.2.1獎金：根據(jù)公司規(guī)定，完成工作任務(wù)后，按比例發(fā)放獎金。3.3工資支付方式3.3.1工資支付方式：每月底前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。3.4工資支付時間3.4.1工資支付時間：每月__日。3.5工資調(diào)整3.5.1工資調(diào)整：根據(jù)公司規(guī)定和員工表現(xiàn)，每年進(jìn)行一次工資調(diào)整。第四章社會保險和福利4.1社會保險4.1.1雇傭方為雇傭人繳納社會保險。4.2醫(yī)療保險4.2.1雇傭方為雇傭人繳納醫(yī)療保險。4.3住房公積金4.3.1雇傭方為雇傭人繳納住房公積金。4.4休假待遇4.4.1雇傭人享有國家規(guī)定的休假待遇。4.5其他福利4.5.1雇傭人享有公司規(guī)定的其他福利。第五章工作條件5.1工作環(huán)境5.1.1公司提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境。5.2辦公設(shè)備5.2.1公司提供必要的辦公設(shè)備。5.3安全防護(hù)5.3.1公司提供必要的安全防護(hù)措施。5.4職業(yè)培訓(xùn)5.4.1公司為雇傭人提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。5.5健康檢查5.5.1公司要求雇傭人定期進(jìn)行健康檢查。第六章違約責(zé)任6.1雇傭方違約責(zé)任6.1.1雇傭方未按時支付工資，應(yīng)向雇傭人支付違約金。6.2雇傭方違約處理6.2.1雇傭方違約，雇傭人有權(quán)要求解除合同。6.3雇傭方違約賠償6.3.1雇傭方違約，應(yīng)賠償雇傭人相應(yīng)的損失。6.4雇傭方違約解除合同6.4.1雇傭方違約，雇傭人有權(quán)解除合同。第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1雇傭人嚴(yán)重違反工作職責(zé)；7.1.2雇傭人被依法追究刑事責(zé)任；7.1.3雇傭人因病或非因工致殘，無法履行工作職責(zé)；7.1.4雇傭人提出解除合同，且雙方協(xié)商一致。7.2合同解除程序7.2.1雇傭人提出解除合同，需提前__日向雇傭方提出書面申請；7.2.2雇傭方收到解除合同申請后，應(yīng)在__日內(nèi)予以答復(fù)；7.2.3雙方就解除合同達(dá)成一致后，簽訂解除合同協(xié)議。7.3合同終止條件7.3.1合同期限屆滿；7.3.2雙方協(xié)商一致終止合同；7.3.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。7.4合同終止程序7.4.1合同期限屆滿或因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，合同自動終止；7.4.2雙方協(xié)商一致終止合同，需簽訂終止合同協(xié)議。7.5合同終止后的處理7.5.1雇傭人應(yīng)按照合同約定辦理工作交接；7.5.2雇傭方應(yīng)按照合同約定支付雇傭人工資及社會保險待遇；7.5.3雙方無爭議的，合同終止后的其他事宜由雙方另行協(xié)商解決。第八章保密條款8.1保密信息范圍8.1.1本合同項下的保密信息包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等。8.2保密義務(wù)8.2.1雇傭人同意在合同有效期內(nèi)及合同終止后的一定期限內(nèi)（如__年），對所知悉的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。8.3違約責(zé)任8.3.1雇傭人違反保密義務(wù)，導(dǎo)致公司遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.4保密期限8.4.1本合同項下的保密期限自合同生效之日起至合同終止后__年止。第九章法律適用與爭議解決9.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決方式9.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。9.3爭議解決機(jī)構(gòu)9.3.1如果協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.4爭議解決程序9.4.1雙方應(yīng)按照爭議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定進(jìn)行訴訟。第十章其他約定10.1知識產(chǎn)權(quán)10.1.1雇傭人在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。10.2不可抗力10.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.3合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.4合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。第十一章合同附件11.1附件一：崗位說明書11.2附件二：工資待遇明細(xì)11.3附件三：社會保險和福利明細(xì)11.4附件四：工作條件明細(xì)第十二章合同簽署12.1雇傭方簽字（此處由雇傭方簽字）12.2雇傭方蓋章（此處由雇傭方蓋章）12.3雇傭方簽字日期（此處填寫簽字日期）12.4雇傭方蓋章日期（此處填寫蓋章日期）第十三章合同備案13.1合同備案機(jī)關(guān)（此處填寫合同備案機(jī)關(guān)名稱）13.2合同備案手續(xù)（此處填寫合同備案所需手續(xù)）13.3合同備案日期（此處填寫備案日期）第十四章合同解除與終止備案14.1合同解除備案（此處填寫合同解除備案所需手續(xù)）14.2合同終止備案（此處填寫合同終止備案所需手續(xù)）14.3合同解除與終止備案日期（此處填寫備案日期）合同方簽字：（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭方簽字）（此處由雇傭多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1雇傭方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整雇傭人的工作地點和工作內(nèi)容。說明：此條款確保甲方在必要時能夠根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展調(diào)整工作地點和內(nèi)容，提高工作效率。1.2雇傭方有權(quán)對雇傭人進(jìn)行不定期的績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。說明：此條款賦予甲方對雇傭人工作表現(xiàn)的監(jiān)督權(quán)，激勵雇傭人提高工作質(zhì)量。1.3雇傭方有權(quán)對雇傭人進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，以提高其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。說明：此條款有利于甲方培養(yǎng)和提升雇傭人的能力，增強(qiáng)團(tuán)隊整體實力。1.4雇傭方有權(quán)要求雇傭人在特定情況下加班，并支付相應(yīng)的加班費。說明：此條款確保甲方在緊急情況下能夠調(diào)動雇傭人資源，保障業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。1.5雇傭方有權(quán)對違反合同約定的雇傭人進(jìn)行警告、降職、解除合同等處理。說明：此條款保障甲方對違反合同約定的雇傭人進(jìn)行合理處理，維護(hù)甲方權(quán)益。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1雇傭人有權(quán)要求甲方提供必要的勞動保護(hù)用品和設(shè)施，確保工作安全。說明：此條款保障雇傭人的基本權(quán)益，確保其在工作中的人身安全。2.2雇傭人有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資，不得拖欠或克扣。說明：此條款保障雇傭人的工資權(quán)益，確保其生活穩(wěn)定。說明：此條款保障雇傭人的工作環(huán)境權(quán)益，提高其工作滿意度。2.4雇傭人有權(quán)要求甲方尊重其個人隱私，不得泄露其個人信息。說明：此條款保障雇傭人的隱私權(quán)益，維護(hù)其個人尊嚴(yán)。2.5雇傭人有權(quán)要求甲方在合同期內(nèi)提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會。說明：此條款保障雇傭人的職業(yè)發(fā)展權(quán)益，提高其職業(yè)競爭力。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介的介入需經(jīng)雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。說明：此條款明確第三方中介的介入需遵循雙方意愿，保障合同的有效性。3.2第三方中介應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，確保合同履行過程中的合法權(quán)益。說明：此條款保障第三方中介在合同履行過程中的合法行為，維護(hù)雙方權(quán)益。3.3第三方中介應(yīng)按照雙方約定，對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，并及時向雙方反饋。說明：此條款明確第三方中介的監(jiān)督職責(zé)，確保合同得到有效執(zhí)行。3.4第三方中介在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)任何一方違約行為，應(yīng)及時通知雙方，并協(xié)助處理。說明：此條款保障第三方中介在合同履行過程中的調(diào)解作用，維護(hù)合同雙方的合法權(quán)益。3.5第三方中介的收費標(biāo)準(zhǔn)和支付方式應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。說明：此條款確保第三方中介的收費透明，維護(hù)雙方利益。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：崗位說明書2.附件二：工資待遇明細(xì)3.附件三：社會保險和福利明細(xì)4.附件四：工作條件明細(xì)5.附件五：保密協(xié)議6.附件六：第三方中介合作協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.雇傭方違約行為及認(rèn)定：未按時支付工資，認(rèn)定為違約行為。未提供必要的工作條件，認(rèn)定為違約行為。未提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，認(rèn)定為違約行為。違反保密協(xié)議，認(rèn)定為違約行為。2.雇傭人違約行為及認(rèn)定：嚴(yán)重違反工作職責(zé)，認(rèn)定為違約行為。因病或非因工致殘，無法履行工作職責(zé)，認(rèn)定為違約行為。違反保密協(xié)議，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.社會保險：指國家強(qiáng)制實行的，為保障勞動者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下獲得基本生活需要的一種社會保險制度。2.住房公積金：指國家規(guī)定，由單位和職工共同繳存的，用于職工購買、建造、翻修、租賃自住住房的住房儲蓄制度。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。4.爭議解決機(jī)構(gòu)：指雙方協(xié)商解決合同爭議的第三方機(jī)構(gòu)，如仲裁委員會、法院等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：雇傭方未按時支付工資。解決辦法：雇傭人可向雇傭方提出書面催告，如仍未支付，可向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：雇傭人違反保密協(xié)議。解決辦法：雇傭方應(yīng)立即采取措施，如要求雇傭人停止泄露信息，并追究其法律責(zé)任。3.問題：合同解除后，雇傭人未辦理工作交接。解決辦法：雇傭方應(yīng)要求雇傭人在合同解除后__日內(nèi)完成工作交接，否則可追究其違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.應(yīng)用場景一：智能化單位司機(jī)與公司簽訂雇傭合同。2.應(yīng)用場景二：第三方中介參與合同簽訂與履行過程中。3.應(yīng)用場景三：合同履行過程中發(fā)生爭議，需通過爭議解決機(jī)構(gòu)解決。全文完。2024年度智能化單位司機(jī)雇傭合同范本2合同編號_________一、合同主體1.甲方（智能化單位）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.乙方（司機(jī)）：姓名：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________二、合同前言2.1背景：本合同是根據(jù)我國《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，特訂立本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方在2024年度內(nèi)的雇傭關(guān)系，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保智能化單位的運營需求得到滿足，同時保障司機(jī)的合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“智能化單位”指從事智能化設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、維修等業(yè)務(wù)的企業(yè)或單位；“司機(jī)”指駕駛車輛，為智能化單位提供運輸服務(wù)的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）“智能化設(shè)備”：指采用智能化技術(shù)，具有自動控制、自動檢測、自動調(diào)節(jié)等功能的產(chǎn)品；（2）“運輸服務(wù)”：指乙方按照甲方要求，駕駛車輛，將貨物或人員從一地運送到另一地的服務(wù)；（3）“工作時間”：指乙方在智能化單位工作的時間，包括實際工作時間、休息時間和加班時間。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）有權(quán)要求乙方按照合同約定提供運輸服務(wù)；（2）有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查；（3）有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和教育；（4）按合同約定支付乙方工資、獎金、津貼等；（5）保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）按照合同約定提供運輸服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）遵守國家法律法規(guī)，遵守智能化單位的規(guī)章制度；（3）愛護(hù)和使用智能化單位的車輛和設(shè)備；（4）按時參加智能化單位組織的培訓(xùn)和教育；（5）履行合同約定的其他義務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。5.2合同履行地點：乙方在智能化單位指定的地點履行本合同約定的義務(wù)。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照合同約定，駕駛智能化單位的車輛，為甲方提供運輸服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同到期；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方因故無法履行合同；（4）國家法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3終止程序：（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議；（2）乙方因故無法履行合同的，應(yīng)當(dāng)提前通知甲方，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；（3）國家法律法規(guī)規(guī)定的其他情形，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應(yīng)將智能化單位的車輛、設(shè)備等歸還甲方；（2）甲乙雙方按照合同約定，結(jié)算工資、獎金、津貼等；（3）合同終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作年限、技能水平及市場行情，甲方同意支付乙方基本工資，具體數(shù)額為每月__________元；（2）加班費：乙方在法定工作時間外提供加班服務(wù)，甲方將按照國家規(guī)定支付加班費；（3）社會保險：甲方將為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用；（4）住房公積金：甲方將為乙方繳納住房公積金，具體繳納比例按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（5）福利待遇：甲方將根據(jù)國家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方提供帶薪年假、法定節(jié)假日工資、婚喪假等福利待遇。7.2支付方式：（1）基本工資：每月5日前，甲方將基本工資打入乙方指定的銀行賬戶；（2）加班費：甲方將在乙方提交加班申請后，于次月5日前支付加班費；（3）社會保險和住房公積金：甲方將在每月5日前，按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，代扣代繳乙方社會保險和住房公積金。7.3支付時間：甲方應(yīng)按照本合同約定的支付時間，及時足額支付乙方各項費用。7.4支付條款：（1）甲方支付乙方費用的，應(yīng)保證支付憑證完整、真實、有效；（2）乙方在收到甲方支付的費用后，應(yīng)及時核對并簽字確認(rèn)；（3）如因乙方原因?qū)е录追綗o法及時支付費用的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時支付乙方費用的，應(yīng)按照銀行同期貸款利率支付違約金；（2）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）甲方違反合同約定，擅自終止合同或解除合同關(guān)系的，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。8.2乙方違約：（1）乙方未按照合同約定提供運輸服務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）乙方因個人原因?qū)е潞贤獬蚪K止，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金：甲乙雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商確定違約金金額；（2）賠償金額：甲方違約導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)按照實際損失賠償；（3）賠償方式：甲方應(yīng)以貨幣形式支付賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲方企業(yè)的經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況、技術(shù)秘密等；（2）乙方在甲方工作期間知悉的甲方客戶信息、合作伙伴信息等；（3）雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的其他商業(yè)秘密。9.2保密期限：本合同簽訂之日起至合同終止后__________年內(nèi)，雙方對本合同約定的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)采取一切必要措施，防止保密內(nèi)容泄露；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（3）雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用保密內(nèi)容從事違法活動。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)、火災(zāi)等；（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等；（3）政府行為：政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件，甲乙雙方應(yīng)及時通知對方；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商調(diào)整履行期限或解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同解除的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實例：地震、洪水、戰(zhàn)爭、政府政策調(diào)整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得擅自轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）乙方因個人原因離職或退休；（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對智能化單位運營管理、技術(shù)改進(jìn)、市場拓展等方面的決策權(quán)；（2）乙方在合同履行期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對乙方工作表現(xiàn)、工作態(tài)度的評估權(quán)；（2）甲方保留對乙方違反合同約定行為的處理權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：甲乙雙方對本合同進(jìn)行修改或補充，應(yīng)采取書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力：本合同的修改或補充與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：甲乙雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同完成智能化單位的運輸任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應(yīng)提供必要的車輛、設(shè)備等資源，確保乙方正常開展工作；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，按時完成運輸任務(wù)，確保運輸安全、高效。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構(gòu)成甲乙雙方之間完整的協(xié)議，本合同各條款相互獨立，任何一方不得因其他條款的存在或不存在而影響本條款的效力。16.3增減條款：本合同簽訂后，未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自增減合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（智能化單位）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話