2024年度學生暑期兼職社會實踐安全保障協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度學生暑期兼職社會實踐安全保障協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1協(xié)議的定義1.2相關術語解釋2.協(xié)議雙方2.1學生個人信息2.2用人單位信息3.實習崗位與時間3.1實習崗位描述3.2實習時間安排4.安全保障措施4.1用人單位安全責任4.2學生安全責任4.3安全培訓與教育5.健康與醫(yī)療5.1健康狀況說明5.2醫(yī)療保險與意外傷害保險6.工作條件與待遇6.1工作條件6.2工資與福利待遇7.協(xié)議期限7.1協(xié)議生效日期7.2協(xié)議終止條件8.違約責任8.1學生違約責任8.2用人單位違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.法律適用與管轄10.1適用法律10.2管轄法院11.保密條款12.其他約定12.1其他權利與義務12.2其他相關事項13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.2相關術語解釋：1.2.1“學生”指參加2024年度暑期兼職社會實踐的在校學生。1.2.2“用人單位”指提供暑期兼職社會實踐崗位的單位。1.2.3“實習崗位”指學生參加的兼職社會實踐的具體工作崗位。1.2.4“安全保障”指在實習過程中，對學生的生命安全、身體健康、個人隱私等方面的保護措施。2.協(xié)議雙方2.1學生個人信息：2.1.1學生姓名2.1.2學生身份證號碼2.1.3學生所在學校2.1.4學生聯(lián)系方式2.2用人單位信息：2.2.1用人單位名稱2.2.2用人單位法定代表人2.2.3用人單位地址2.2.4用人單位聯(lián)系方式3.實習崗位與時間3.1實習崗位描述：3.1.1崗位名稱3.1.2崗位職責3.1.3工作內容3.2實習時間安排：3.2.1實習開始日期3.2.2實習結束日期3.2.3每周工作日數(shù)3.2.4每天工作時間4.安全保障措施4.1用人單位安全責任：4.1.1提供符合國家安全標準的勞動保護用品。4.1.2對學生進行安全教育和培訓。4.1.3建立安全管理制度，確保學生實習期間的安全。4.2學生安全責任：4.2.1遵守實習單位的安全規(guī)定。4.2.2注意個人安全，不參與危險活動。4.2.3及時報告安全隱患。4.3安全培訓與教育：4.3.1用人單位在實習開始前對學生的安全知識進行培訓。4.3.2學生應積極參加安全培訓，并掌握相關安全知識。5.健康與醫(yī)療5.1健康狀況說明：5.1.1學生應在實習前提供健康證明。5.1.2學生在實習期間如出現(xiàn)身體不適，應及時就醫(yī)。5.2醫(yī)療保險與意外傷害保險：5.2.1用人單位為學生購買意外傷害保險。5.2.2學生可自愿購買醫(yī)療保險。6.工作條件與待遇6.1工作條件：6.1.1用人單位提供符合國家規(guī)定的勞動條件。6.1.2用人單位提供必要的工作工具和設備。6.2工資與福利待遇：6.2.1用人單位按協(xié)議規(guī)定支付學生工資。6.2.2用人單位為學生提供必要的福利待遇。8.違約責任8.1學生違約責任：8.1.2學生違反實習單位規(guī)章制度，造成不良影響的，用人單位有權終止實習協(xié)議。8.1.3學生因個人原因造成實習單位財產(chǎn)損失或他人人身傷害的，應承擔相應的法律責任。8.2用人單位違約責任：8.2.1用人單位未按協(xié)議規(guī)定提供實習崗位或工作條件的，應向學生支付違約金。8.2.2用人單位未按協(xié)議規(guī)定支付工資的，應按約定支付滯納金。8.2.3用人單位因違約行為造成學生損失的，應承擔相應的賠償責任。9.爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。9.1.2協(xié)商不成的，可向實習單位所在地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序：9.2.1雙方應自爭議發(fā)生之日起30日內提出書面協(xié)商請求。9.2.2協(xié)商期間，雙方應保持溝通，積極尋求解決方案。9.2.3如協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。10.法律適用與管轄10.1適用法律：10.1.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2管轄法院：10.2.1本協(xié)議爭議的解決，由實習單位所在地人民法院管轄。11.保密條款11.1學生在實習期間，應對用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息負有保密義務。11.2學生未經(jīng)用人單位同意，不得以任何形式泄露或傳播保密信息。12.其他約定12.1其他權利與義務：12.1.1學生應遵守國家法律法規(guī)，維護國家利益和社會公共利益。12.1.2用人單位應保障學生的合法權益，不得侵犯學生的合法權益。12.2其他相關事項：12.2.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.合同簽署13.1簽署日期：13.1.1學生簽署日期13.1.2用人單位簽署日期13.2簽署地點：13.2.1學生簽署地點13.2.2用人單位簽署地點14.合同附件14.1實習崗位明細表14.2安全培訓記錄14.3健康證明14.4工資支付明細14.5其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義：15.1.1第三方是指在學生和用人單位之間提供中介服務、安全保障、培訓咨詢等服務的獨立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括學生所在學校、學生家長、用人單位的關聯(lián)方或任何一方推薦的第三方。15.2第三方的責任：15.2.1第三方應根據(jù)其提供服務的內容和范圍，承擔相應的責任。15.2.2第三方應保證其提供的服務符合相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。15.3第三方的權利：15.3.1第三方有權要求學生和用人單位提供必要的信息和資料。15.3.2第三方有權根據(jù)協(xié)議約定收取服務費用。15.4第三方的義務：15.4.1第三方應保證提供的服務質量，確保學生和用人單位的合法權益不受侵害。15.4.2第三方應保守學生和用人單位的隱私信息。15.5第三方介入的條件：15.5.1學生和用人單位協(xié)商一致，同意第三方介入。15.5.2第三方具備提供相關服務的資質和能力。15.5.3第三方提供的協(xié)議內容不違反本合同及法律法規(guī)。15.6第三方介入的程序：15.6.1學生和用人單位與第三方簽訂服務協(xié)議。15.6.2第三方介入后，應向學生和用人單位提供相關服務。15.6.3第三方在提供服務過程中，應遵守本合同的規(guī)定。15.7第三方與其他各方的劃分說明：15.7.1第三方與學生的關系：第三方作為服務提供方，對學生負有提供安全、培訓等服務的義務，學生對第三方提供的服務享有監(jiān)督和評價的權利。15.7.2第三方與用人單位的關系：第三方作為服務提供方，對用人單位負有提供安全、培訓等服務的義務，用人單位對第三方提供的服務享有監(jiān)督和評價的權利。15.7.3第三方與學校的責任劃分：第三方提供的服務與學生所在學校的教育教學活動無關，學校不對第三方提供的服務承擔責任。15.8第三方責任限額：15.8.1第三方因提供的服務不符合約定，造成學生或用人單位損失的，應承擔相應的賠償責任。15.8.2第三方責任限額由學生和用人單位與第三方在服務協(xié)議中約定。15.8.3如無約定，第三方責任限額不超過服務費用總額的10倍。15.9第三方變更或解除：15.9.1第三方如需變更或解除服務協(xié)議，應提前30日通知學生和用人單位。15.9.2學生和用人單位有權在接到通知之日起30日內提出異議，如無異議，服務協(xié)議自通知之日起變更或解除。15.10第三方介入的爭議解決：15.10.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，由第三方、學生和用人單位協(xié)商解決。15.10.2協(xié)商不成的，可向第三方所在地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習崗位明細表要求：詳細列出實習崗位的名稱、職責、工作內容、工作時間、工作地點等信息。說明：此表用于明確實習崗位的具體情況，以便學生了解和選擇。2.安全培訓記錄要求：記錄學生參加安全培訓的時間、內容、培訓人員、培訓效果等信息。說明：此記錄用于證明學生已接受必要的安全培訓，確保其在實習過程中的安全。3.健康證明要求：提供學生在實習前的健康體檢報告，證明其身體健康狀況符合實習要求。說明：此證明用于確保學生在實習期間不會因健康問題影響工作。4.工資支付明細要求：詳細列出學生實習期間的工資支付情況，包括工資計算方式、支付時間、支付金額等信息。說明：此明細用于記錄學生實習期間的工資支付情況，保障學生的合法權益。5.實習協(xié)議書要求：明確學生和用人單位的權利義務，包括實習崗位、工作時間、工作條件、工資待遇等。說明：此協(xié)議書是本合同的重要組成部分，雙方應仔細閱讀并遵守。6.第三方服務協(xié)議要求：明確第三方提供服務的類型、內容、費用、責任等。說明：此協(xié)議書用于規(guī)范第三方在提供中介、安全保障、培訓咨詢等服務時的行為。7.違約責任協(xié)議要求：明確雙方違約行為及相應的責任認定標準。說明：此協(xié)議書用于規(guī)范雙方在違約時的責任承擔。8.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、程序和管轄法院。說明：此協(xié)議書用于規(guī)范雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑。說明二：違約行為及責任認定：1.學生違約行為：違反實習單位規(guī)章制度，造成不良影響。因個人原因造成實習單位財產(chǎn)損失或他人人身傷害。2.用人單位違約行為：未按協(xié)議規(guī)定提供實習崗位或工作條件。未按協(xié)議規(guī)定支付工資。因違約行為造成學生損失。3.第三方違約行為：未按協(xié)議規(guī)定提供服務質量。泄露學生和用人單位的隱私信息。4.違約責任認定標準：雙方應根據(jù)協(xié)議約定及法律法規(guī)進行違約責任認定。違約方應承擔相應的賠償責任。示例說明：學生未按時參加實習，導致實習單位工作進度受影響，用人單位有權扣除相應工資。用人單位未按協(xié)議規(guī)定支付工資，學生有權要求用人單位支付滯納金。第三方未按協(xié)議規(guī)定提供安全保障服務，導致學生受傷，第三方應承擔相應的賠償責任。全文完。2024年度學生暑期兼職社會實踐安全保障協(xié)議1合同目錄第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議適用范圍1.4協(xié)議有效期1.5協(xié)議雙方1.6協(xié)議簽訂時間及地點第二章學生基本信息2.1學生姓名2.2學生性別2.3學生年齡2.4學生年級2.5學生學號2.6學生聯(lián)系方式2.7學生所在學校第三章實習單位基本信息3.1實習單位名稱3.2實習單位性質3.3實習單位地址3.4實習單位聯(lián)系人3.5實習單位聯(lián)系方式第四章實習內容與要求4.1實習崗位4.2實習工作內容4.3實習工作時長4.4實習工作地點4.5實習工作要求第五章實習期間安全保障措施5.1安全培訓5.2安全教育5.3安全設施5.4安全檢查5.5應急預案第六章學生權益保障6.1勞動權益6.2休息權益6.3健康權益6.4損害賠償6.5爭議解決第七章實習單位責任7.1提供實習崗位7.2指導學生工作7.3保障學生權益7.4安全管理7.5保密義務第八章學生責任8.1遵守實習紀律8.2完成實習任務8.3注意個人安全8.4保守商業(yè)秘密8.5維護實習單位形象第九章協(xié)議變更與解除9.1協(xié)議變更9.2協(xié)議解除9.3協(xié)議終止第十章違約責任10.1學生違約責任10.2實習單位違約責任10.3違約賠償?shù)谑徽聽幾h解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決費用第十二章不可抗力12.1不可抗力定義12.2不可抗力處理第十三章其他13.1協(xié)議附件13.2協(xié)議解釋13.3協(xié)議份數(shù)第十四章協(xié)議生效及附件14.1協(xié)議生效14.2附件14.3協(xié)議簽署日期合同編號2024SS05第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“2024年度學生暑期兼職社會實踐安全保障協(xié)議”。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確實習期間雙方的權利、義務和責任，確保學生在暑期兼職社會實踐過程中的安全。1.3協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于2024年度參加暑期兼職社會實踐的學生與實習單位之間的安全保障關系。1.4協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至學生完成實習任務或協(xié)議終止之日止。1.5協(xié)議雙方甲方：學生姓名乙方：實習單位名稱1.6協(xié)議簽訂時間及地點本協(xié)議于2024年6月15日在_______簽訂。第二章學生基本信息2.1學生姓名：_______2.2學生性別：_______2.3學生年齡：_______2.4學生年級：_______2.5學生學號：_______2.6學生聯(lián)系方式：_______2.7學生所在學校：_______第三章實習單位基本信息3.1實習單位名稱：_______3.2實習單位性質：_______3.3實習單位地址：_______3.4實習單位聯(lián)系人：_______3.5實習單位聯(lián)系方式：_______第四章實習內容與要求4.1實習崗位：_______4.2實習工作內容：_______4.3實習工作時長：_______4.4實習工作地點：_______4.5實習工作要求：_______第五章實習期間安全保障措施5.1安全培訓：乙方應對甲方進行安全培訓，確保甲方了解實習場所的安全規(guī)定和操作規(guī)程。5.2安全教育：乙方應定期對甲方進行安全教育，提高甲方的安全意識和自我保護能力。5.3安全設施：乙方應確保實習場所具備必要的安全設施，如消防器材、防護用品等。5.4安全檢查：乙方應定期對實習場所進行安全檢查，及時消除安全隱患。5.5應急預案：乙方應制定應急預案，并在緊急情況下啟動，確保甲方的人身安全。第六章學生權益保障6.1勞動權益：甲方有權獲得與實習崗位相應的勞動報酬。6.2休息權益：甲方有權享有法定的休息日和休息時間。6.3健康權益：甲方在實習期間如發(fā)生健康問題，乙方應提供必要的醫(yī)療幫助。6.4損害賠償：如甲方在實習期間遭受意外傷害，乙方應承擔相應的賠償責任。6.5爭議解決：雙方在協(xié)議執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七章實習單位責任7.1提供實習崗位：乙方應按照協(xié)議約定提供實習崗位，確保甲方有足夠的工作機會。7.2指導學生工作：乙方應對甲方的工作進行指導，幫助甲方提高工作能力。7.3保障學生權益：乙方應保障甲方的合法權益，確保甲方在實習期間的人身和財產(chǎn)安全。7.4安全管理：乙方應加強實習場所的安全管理，防止安全事故的發(fā)生。7.5保密義務：乙方應遵守國家有關保密法律法規(guī)，對甲方在工作中了解的保密信息負有保密義務。第八章學生責任8.1遵守實習紀律：甲方應遵守實習單位的各項規(guī)章制度，服從工作安排。8.2完成實習任務：甲方應按照實習要求，認真完成各項工作任務。8.3注意個人安全：甲方在實習期間應提高安全意識，注意個人人身和財產(chǎn)安全。8.4保守商業(yè)秘密：甲方在實習期間應保守實習單位的商業(yè)秘密，不得泄露。8.5維護實習單位形象：甲方在實習期間應自覺維護實習單位的形象，不得有損實習單位的聲譽。第九章協(xié)議變更與解除9.1協(xié)議變更：雙方在協(xié)議履行過程中，如需變更協(xié)議內容，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議。（1）實習崗位被取消或甲方實習任務；（2）實習單位或甲方一方違反本協(xié)議，經(jīng)協(xié)商無法解決；（3）出現(xiàn)不可抗力因素，致使協(xié)議無法履行。第十章違約責任10.1學生違約責任：甲方違反本協(xié)議，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償乙方損失。10.2實習單位違約責任：乙方違反本協(xié)議，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失。第十一章爭議解決11.1爭議解決方式：雙方在協(xié)議執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2爭議解決機構：協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十二章不可抗力12.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。12.2不可抗力處理：遇有不可抗力情況，雙方應立即通知對方，并協(xié)商解決。如不可抗力導致協(xié)議無法履行，本協(xié)議可部分或全部解除。第十三章其他13.1協(xié)議附件：本協(xié)議附件包括但不限于實習單位提供的工作手冊、安全培訓資料等。13.2協(xié)議解釋：本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.3協(xié)議份數(shù)：本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四章協(xié)議生效及附件14.1協(xié)議生效：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。14.2附件：本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的一部分。甲方（學生）：_________乙方（實習單位）：_________甲方簽字：____________乙方簽字：_____________甲方身份證號碼：_________乙方單位蓋章：_________日期：____年__月__日日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1實習崗位選擇權甲方有權根據(jù)自身興趣和專業(yè)背景選擇實習崗位，乙方應尊重甲方的選擇，并提供相應的崗位信息。1.2實習時間調整甲方因個人原因需要調整實習時間，應提前向乙方提出申請，經(jīng)乙方同意后方可調整，并書面通知乙方。1.3實習內容變更甲方在實習期間如需變更實習內容，應與乙方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議，明確變更后的實習內容。1.4實習成果展示甲方在實習結束后，有權向乙方展示實習成果，乙方應提供必要的展示平臺和條件。1.5實習評價反饋甲方有權對實習過程和實習單位進行評價，乙方應認真聽取甲方的意見和建議，并及時反饋改進措施。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1實習崗位安排乙方有權根據(jù)實習單位的實際需求和學生專業(yè)背景，安排合適的實習崗位。2.2實習時間安排乙方有權根據(jù)實習單位的作息時間和工作需求，安排甲方的實習時間。2.3實習內容安排乙方有權根據(jù)實習崗位的要求，安排甲方的實習內容，確保甲方在實習期間能夠學到實際技能。2.4實習考核乙方有權對甲方的實習表現(xiàn)進行考核，考核結果作為甲方實習評價的重要依據(jù)。2.5實習待遇保障乙方應確保甲方在實習期間享有與正式員工同等的待遇，包括但不限于工作環(huán)境、工作條件、休息時間等。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介機構職責第三方中介機構應負責協(xié)調甲方、乙方及實習單位之間的關系，確保實習協(xié)議的順利履行。3.2中介機構費用中介機構提供服務的費用由甲方、乙方及實習單位協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。3.3中介機構責任中介機構在協(xié)議履行過程中，如因自身原因導致協(xié)議無法履行，應承擔相應的法律責任。3.4中介機構保密中介機構在協(xié)議履行過程中，應嚴格保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.5中介機構變更如中介機構在協(xié)議履行過程中出現(xiàn)變更，應及時通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方同意后方可變更。3.6中介機構爭議解決中介機構與甲乙雙方在協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。附件及其他補充說明一、附件列表：1.學生個人信息表2.實習單位基本信息表3.實習崗位描述4.安全培訓記錄5.安全教育記錄6.安全檢查記錄7.應急預案8.甲方實習成果展示材料9.實習考核結果10.中介機構服務協(xié)議11.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按照協(xié)議約定完成實習任務。乙方未按照協(xié)議約定提供實習崗位或實習條件。乙方未按照協(xié)議約定保障甲方權益。任何一方未按照協(xié)議約定進行安全教育和培訓。2.違約行為的認定：乙方未提供實習崗位或實習條件，甲方提出書面申請后，乙方未在規(guī)定時間內答復，視為違約。乙方未保障甲方權益，甲方提出書面投訴后，乙方未在規(guī)定時間內處理，視為違約。任何一方未進行安全教育和培訓，經(jīng)另一方提出書面申請后，未在規(guī)定時間內完成，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.保密義務：指雙方在協(xié)議履行過程中，對對方提供的信息負有保守秘密的義務。3.勞動權益：指勞動者依法享有的工資、休息、社會保險等權益。4.爭議解決：指雙方在協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方對實習內容不滿意。解決辦法：雙方重新協(xié)商實習內容，簽訂補充協(xié)議。2.問題：乙方未按時支付實習報酬。解決辦法：甲方可要求乙方支付報酬，若乙方拒絕，甲方可向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：實習期間發(fā)生安全事故。解決辦法：乙方應立即啟動應急預案，并配合相關部門進行調查處理。五、所有應用場景：1.學生參加暑期兼職社會實踐。2.實習單位接收學生進行暑期實習。3.第三方中介機構提供實習服務。4.學生、實習單位、中介機構之間出現(xiàn)爭議。全文完。2024年度學生暑期兼職社會實踐安全保障協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的本協(xié)議旨在明確甲方、乙方及其他相關方在2024年度學生暑期兼職社會實踐活動中安全保障的相關事宜，保障學生在兼職過程中的安全，維護各方合法權益。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國未成年人保護法》等相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“專業(yè)屬于”指乙方為甲方提供學生暑期兼職社會實踐活動的安全保障服務。3.2關鍵詞解釋（1）暑期兼職社會實踐：指學生在暑假期間，參加甲方組織的各類兼職實踐活動。（2）安全保障：指在暑期兼職社會實踐活動中，為保障學生人身、財產(chǎn)安全，采取的一系列措施。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照本協(xié)議約定提供安全保障服務。（2）甲方應提供必要的工作條件和安全保障設施。（3）甲方應按時支付乙方安全保障服務費用。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件和安全保障設施。（2）乙方應按照甲方要求，提供專業(yè)的安全保障服務。（3）乙方應確保在兼職過程中，嚴格遵守國家法律法規(guī)，保障學生人身、財產(chǎn)安全。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年度學生暑期兼職社會實踐活動結束之日止。5.2合同履行地點本協(xié)議履行地點為甲方組織的暑期兼職社會實踐活動的場所。5.3合同履行方式乙方應按照甲方要求，在履行期間，負責對學生進行安全保障服務，包括但不限于：（1）對學生進行安全教育，提高安全意識。（2）對兼職場所進行安全隱患排查，確保場所安全。（3）對學生進行日常巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報。（4）對學生進行突發(fā)事件應急處理。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的履行期限屆滿。（2）因不可抗力導致本協(xié)議無法履行。（3）一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內仍未履行。6.3終止程序（1）一方提出終止本協(xié)議，應提前三十日書面通知另一方。（2）雙方協(xié)商一致，可以終止本協(xié)議。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，雙方應按照約定履行各自的義務。（2）本協(xié)議終止后，雙方應互相返還已支付的費用。（3）本協(xié)議終止后，雙方應各自承擔因終止協(xié)議而產(chǎn)生的損失。（4）本協(xié)議終止后，雙方應共同處理與協(xié)議相關的未盡事宜。七、費用與支付7.1費用構成（1）安全保障服務費用：乙方根據(jù)甲方要求提供安全保障服務的費用。（2）人員培訓費用：乙方為保障服務人員提供必要的安全培訓和技能提升的費用。（3）設備購置及維護費用：乙方為保障服務提供必要的設備購置、維修和保養(yǎng)費用。（4）其他相關費用：根據(jù)實際情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致的其他費用。7.2支付方式（1）甲方應在合同生效后，一次性支付乙方安全保障服務費用的50%作為預付款。（2）甲方應在乙方完成安全保障服務后，支付剩余50%的服務費用。（3）如因不可抗力等原因導致安全保障服務未能全部完成，甲方應根據(jù)實際完成情況支付相應費用。7.3支付時間（1）預付款應在合同生效后五個工作日內支付。（2）剩余費用應在安全保障服務完成后五個工作日內支付。7.4支付條款（1）甲方支付費用時，應向乙方提供支付憑證。（2）乙方收到甲方支付的費用后，應及時向甲方開具合法的稅務發(fā)票。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應付款項的千分之五。（2）甲方未提供必要的工作條件和安全保障設施的，應承擔相應的賠償責任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定提供安全保障服務的，應向甲方支付違約金，違約金為應付款項的千分之五。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或學生個人信息的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應按照實際損失承擔賠償責任。（2）賠償金額應以人民幣計算，并以人民幣支付。九、保密條款9.1保密內容本協(xié)議涉及的所有商業(yè)秘密、技術秘密、學生個人信息等均為保密內容。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至2024年度學生暑期兼職社會實踐安全保障協(xié)議終止后三年。9.3保密履行方式（1）雙方應采取必要措施，防止保密內容的泄露。（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方透露保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然災害：如地震、洪水、臺風等。（2）政府行為：如政策調整、戰(zhàn)爭、動亂等。（3）社會異常事件：如罷工、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應及時通知對方。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應暫停履行本協(xié)議。（3）不可抗力事件結束后，雙方應盡快恢復履行本協(xié)議。10.4不可抗力實例（1）新冠疫情。（2）國際恐怖襲擊。（3）國家政策調整。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。11.2調解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向有管轄權的人民法院申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本協(xié)議的權利和義務全部或部分轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密的條款。（2）涉及學生個人信息的條款。十三、權利的保留13.1權力保留（1）本協(xié)議的簽訂不構成甲方對乙方其他權利的放棄。（2）本協(xié)議的簽訂不影響甲方對乙方其他權利的行使。13.2特殊權力保留（1）甲方保留在必要時對乙方提供的安全保障服務進行監(jiān)督和檢查的權利。（2）甲方保留在必要時對乙方提供的保障方案進行調整的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）本協(xié)議的修改和補充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。（2）修改和補充的內容應與本協(xié)議的宗旨和目的相一致。14.2修改和補充效力（1）經(jīng)雙方簽字或蓋章的修改和補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。（2）修改和補充協(xié)議的生效日期，自雙方簽字或蓋章之日起。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）雙方應相互提供必要的信息和資料，以便于對方履行本協(xié)議。（2）雙方應就本協(xié)議的履行情況進行溝通和協(xié)調。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應通過書面、電話、電子郵件等方式進行溝通。（2）雙方應按照對方的合理要求提供協(xié)助和配合。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構成雙方之間關于2024年度學生暑期兼職社會實踐安全保障的全部協(xié)議，任何一方不得以任何形式對本協(xié)議進行修改或補充。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的暑期兼職社會實踐活動的相關資料。2.乙方提供的安全保障服務方案及人員配置表。3.乙方提供的設備清單及維護保養(yǎng)記錄。4.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議。5.乙方提供的培訓記錄及考核結果。6.甲方與乙方簽訂的補充協(xié)議（如有）。7.爭議解決過程中產(chǎn)生的相關文件。8.不可抗力事件的相關證明材料。二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付費用：認定甲方違約，應支付違約金。未提供必要的工作條件和安全保障設施：認定甲方違約，應承擔相應的賠償責任。2.乙方違約行為及認定：未按約定提供安全保障服務：認定乙方違約，應支付違約金。泄露甲方商業(yè)秘密或學生個